株式会社 J-MAX

証券コード: 3422 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-25
業種 金属製品
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

自動車用車体プレス部品、電動化部品、精密プレス部品の製造販売を行う企業です。日本、タイ、中国の3拠点で事業を展開しており、特にホンダや東プレといった主要な自動車メーカー・部品メーカーとの強固な取引関係を築いています。近年は電動化シフトへの対応として、車載電池関連部品の開発や超ハイテン加工技術の応用など、電動化サプライヤーへの転訳を加速させています。

主な事業領域

自動車用車体プレス部品、電動化部品、精密プレス部品の製造販売、および金型・溶接治具等の設備製造。日本、タイ、中国の3つの主要拠点で展開。

主な製品・サービス

  • 自動車用車体プレス部品
  • 自動車用電動化プレス部品
  • 自動車用精密プレス部品
  • プレス用金型
  • 溶接治具
  • 検具

ビジネスモデル

自動車メーカーや部品メーカーとの共同開発から、生産設備の調達、プレス、溶接までの一貫生産体制により収益を得る。また、金型事業も展開。

セグメント・事業構成

「日本」「タイ」「中国」の3つの報告セグメントで構成される。各拠点で車体プレス部品および金型等の製造販売を行う。

戦略・方向性

中長期5か年計画「J-VISION 30」に基づき、既存事業の強化と新事業の創出を推進。特に電動化・軽量化への対応に向けた電動化サプライヤーへの転換、生産体質の変革、および非自動車領域を含む新商品・新事業の開発に注力。

強みとして読み取れる点

  • 強固な取引関係(ホンダ等)
  • 一貫生産体制(調達からプレス、溶接まで)
  • 超ハイテン加工技術の保有
  • グローバルな製造拠点(日本、タイ、中国)

課題として読み取れる点

  • 電動化シフトに伴う事業環境の変化への対応
  • 中国市場の変動への対応
  • 新事業の創出と経営資源の最適配分

確認ポイント

  • 電動化部品の売上・利益成長の推移
  • 非自動車領域を含む新事業の開発進捗
  • 各拠点における構造改革による収益体質の向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、主要顧客、セグメント構成、経営戦略(J-VISION 30)、および具体的な課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

自動車市場の変動(電動化・競争激化)による影響、特定顧客への売上集中(49.8%)、原材料価格の高騰や調達遅延、為替変動(海外売上比率62.6%)、人材確保の困難、製品リコールによるコスト発生、金型製造における原価管理の不確実性、地政学リスク等の外部環境への影響。対応策として、中長期計画「J-VISION 30」を通じた電動化・軽量化への対応、複数仕入先からの調達とグローバル調達、ISO9001に基づく品質管理体制、コンプライアンス・リスクマネジメント委員会の設置、事業継続計画(BCP)の策定、資金調達先の多様化を実施。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、電動化・軽量化という自動車業界の構造変化を捉えた「J-VISION 30」を軸に、明確な成長戦略を展開している。特に中国市場におけるEV関連部品の伸長が顕著であり、既存の強みである金型・成形技術を次世代分野へ転換する方針が具体的である。特定顧客への依存というリスクに対し、事業ポートフォリオの変革と新領域への進出で対応を図る姿勢が見られる。

成長方針

「既存事業の強化」と「新事業の創出」の2本柱で構成。具体的には、電動化・軽量化への対応を加速する高強度鋼材技術の応用、車載電池関連部品の開発、および自動車領域に限定しない新分野への進出を目指す。

資本政策

中長期計画「J-VISION 30」に基づき、成長事業への経営資源の最適配分と、不採算事業の見極しによるポートフォリオの変革を推進。また、役員に対する株式報酬制度を導入することで、中長期的な企業価値向上に向けたインセンティブ設計を行っている。

リスク対応方針

電動化シフトや価格競争に対し、電動化サプライヤーへの転換、R&Dの加速による付加価値向上、生産効率化による原価低減を実施。また、特定顧客(本田技研工業)への依存度を下げ、仕入先の多角化により原材料高騰リスクにも対応する。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「J-VISION 30」戦略のもと、従来の自動車部品から電動化・軽量化に特化したサプライヤーへの転換を加速させている。特に超ハイテン材の加工技術や車載電池関連部品への投資を強化しており、AIやIoTなどの先端技術を製造現場へ取り込むことで、競争力の高い生産体制の構築を目指している。

設備投資の方向性

中国を中心とした電動化部品の製造設備および新機種向け金型への重点投資。国内・タイでも生産能力最大化に向けた設備投資を実施。

研究開発・商品開発

超ハイテン材の加工技術を電動化部品へ展開する研究、CAE解析の精度向上、AIを用いた検査装置の開発など、次世代モビリティを見据えた高度な技術開発に注力。

投資・変化テーマ

  • 電動化(EV)シフトへの対応
  • 超ハイテン材の加工技術高度化
  • 車載電池関連部品の開発
  • AI・IoTを活用したスマート工場化
  • DXによる経営構造変革

関連キーワード

  • 超ハイテン鋼
  • プレス成形
  • 金型技術
  • CAE解析
  • AI検査システム
  • 電動化部品

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-25

財務情報

業績

売上高

519.19億円
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経常利益

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税引前利益

11.25億円
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親会社帰属利益

8.91億円
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財政状態・流動性

総資産

621.09億円
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209.5億円
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株主資本

123.55億円
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73.22億円
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キャッシュフロー

3区分

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+52.75億円
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-29.28億円
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-19.41億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1040文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当連結会計年度より報告セグメントの区分を変更しております。従来の「J-MAX」、「タイ」、「広州」、「武漢」の区分から、「日本」、「タイ」、「中国」に変更しており、株式会社J-MAX(提出会社)、子会社4社及びその他の関係会社1社で構成されております。「日本」、「タイ」、「中国」の各セグメントにおいて、車体プレス部品及び金型等の製造販売に関する事業を行っており、その主な事業内容と当該事業にかかわる位置づけ及びセグメントとの関連は次のとおりであります。 また、当社と継続的で緊密な事業上の関係にある本田技研工業株式会社(輸送用機械器具等の製造販売等)は主要な取引先であります。 (日本) 日本においては、自動車用車体プレス部品、自動車用電動化プレス部品、自動車用精密プレス部品等の製品のほか、プレス用金型、溶接治具及び検具等の設備を製造し、主に本田技研工業株式会社及び東プレ株式会社を主体に販売しております。 上記のうち車体プレス部品分野は、自動車メーカーとの共同開発から生産設備の調達、プレス、溶接までの一貫生産を行う当部門の主力分野であります。電動化プレス部品分野は、電動化需要の拡大に伴い今後の受注増が見込まれる分野であり、精密プレス部品分野は、鍛造・切削からの製法置換により、部品のコストダウンと高付加価値化が可能な有力な分野と位置づけております。 [提出会社] 株式会社J-MAX(当社) (タイ) タイにおいては、自動車用車体プレス部品、自動車用精密プレス部品等の製品を製造し、本田技研工業株式会社の連結子会社であるHONDA AUTOMOBILE(THAILAND)CO.,LTD.及び東プレ株式会社の連結子会社であるTOPRE (THAILAND) CO.,LTD.を主体に販売をしております。 [連結子会社] タイ・マルジュン社 (中国) 中国においては、自動車用車体プレス部品、自動車用電動化プレス部品等の製品のほか、当該部品における塗装ラインを備えております。また、プレス用金型、溶接冶具及び検具等の設備を製造し、本田技研工業株式会社の関連会社である広汽本田汽車有限公司及び東風本田汽車有限公司、並びに車載電池メーカーである寧徳時代新能源科技股份有限公司を主体に販売をしております。 [連結子会社] 広州丸順汽車配件有限公司 武漢丸順汽車配件有限公司 福建丸順新能源汽車科技有限公司 事業の系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1897文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、技術を磨き、お客様が望む優れた製品・部品を提供することで『従業員』『お客様』『地域社会』の満足と幸せを追求することを基本方針としております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、事業規模拡大による持続的な成長と効率性の高い事業運営を目指し、売上高、営業利益及びROA(総資産営業利益率)を主要な経営指標としております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、2024年3月期より中長期5か年計画「J-VISION 30」を新たにスタートいたしました。「J-VISION 30」では「技術で夢を -Make our dreams by Technology-」をビジョンとして掲げ、持続可能な100年企業を目指し、既存事業の技術を磨くとともに、新しい事業への探索と挑戦で企業価値を高め、従業員をはじめとするステークホルダーと夢を共有することを目指しております。 「J-VISION 30」の推進における基本戦略として以下の7項目を設定しております。 ① ブランド力強化と新規顧客開拓による売上の拡大 ② 新事業確立に向けた新商品の開発 ③ デジタルを駆使しプロセスを変革させコア技術を進化 ④ 次世代工場の構築と新しいモノづくりへのチャレンジ ⑤ DXの展開加速で経営構造の変革 ⑥ 持続的な成長に向けた事業ポートフォリオの変革 ⑦ サステナビリティ経営による企業価値の向上 また、当社は厳しさを増す自動車業界の環境を踏まえ、中長期5か年計画「J-VISION 30」に掲げた当初の基本戦略(7項目)に加え、厳しい事業環境に対応できる強固な収益構造の確立及び電動化への急速なシフトや市場環境の変化に対応するため、電動化・軽量化に集中した電動化サプライヤーへの転換を図ってまいります。 (4)経営環境及び優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社は2024年3月期より中長期5か年計画「J-VISION 30」をスタートさせ、「既存事業の強化」と「新事業の創出」を成長戦略の2本柱として、更なる成長に向けた取り組みを推進しております。 一方、当社グループが属する自動車業界においては、電動化へのシフトが急速に進むとともに、中国市場の低迷や主要客先の生産調整の長期化など、事業環境は大きく変化しております。また、世界的な競争激化や技術革新の進展に加え、自動車関連企業の再編の動きも活発化しており、先行きは不透明な状況にあります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1897文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、技術を磨き、お客様が望む優れた製品・部品を提供することで『従業員』『お客様』『地域社会』の満足と幸せを追求することを基本方針としております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、事業規模拡大による持続的な成長と効率性の高い事業運営を目指し、売上高、営業利益及びROA(総資産営業利益率)を主要な経営指標としております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、2024年3月期より中長期5か年計画「J-VISION 30」を新たにスタートいたしました。「J-VISION 30」では「技術で夢を -Make our dreams by Technology-」をビジョンとして掲げ、持続可能な100年企業を目指し、既存事業の技術を磨くとともに、新しい事業への探索と挑戦で企業価値を高め、従業員をはじめとするステークホルダーと夢を共有することを目指しております。 「J-VISION 30」の推進における基本戦略として以下の7項目を設定しております。 ① ブランド力強化と新規顧客開拓による売上の拡大 ② 新事業確立に向けた新商品の開発 ③ デジタルを駆使しプロセスを変革させコア技術を進化 ④ 次世代工場の構築と新しいモノづくりへのチャレンジ ⑤ DXの展開加速で経営構造の変革 ⑥ 持続的な成長に向けた事業ポートフォリオの変革 ⑦ サステナビリティ経営による企業価値の向上 また、当社は厳しさを増す自動車業界の環境を踏まえ、中長期5か年計画「J-VISION 30」に掲げた当初の基本戦略(7項目)に加え、厳しい事業環境に対応できる強固な収益構造の確立及び電動化への急速なシフトや市場環境の変化に対応するため、電動化・軽量化に集中した電動化サプライヤーへの転換を図ってまいります。 (4)経営環境及び優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社は2024年3月期より中長期5か年計画「J-VISION 30」をスタートさせ、「既存事業の強化」と「新事業の創出」を成長戦略の2本柱として、更なる成長に向けた取り組みを推進しております。 一方、当社グループが属する自動車業界においては、電動化へのシフトが急速に進むとともに、中国市場の低迷や主要客先の生産調整の長期化など、事業環境は大きく変化しております。また、世界的な競争激化や技術革新の進展に加え、自動車関連企業の再編の動きも活発化しており、先行きは不透明な状況にあります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3572文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における世界経済は、主要国におけるインフレ率の鈍化が進み、金融引き締め影響が徐々に緩和される中、総じて緩やかな回復基調で推移いたしました。 米国では一部に弱さが見られるものの、個人消費や設備投資は底堅く推移しており、雇用環境も安定を維持する等、景気は緩やかな拡大傾向が続いております。一方、中国では政府による景気刺激策や金融緩和策が実施されるものの、不動産市場の低迷や個人消費の伸び悩み等、成長率は緩やかな水準にとどまっております。日本では物価上昇の継続や為替相場の変動等の影響を受けるものの、雇用・所得環境の改善を背景に個人消費が緩やかに持ち直す等、景気は回復基調で推移しております。 当社グループが属する自動車業界においては、日本では半導体等の供給制約は緩和傾向にあるものの、車種別での部品需給の偏在や電動化進展に伴う生産体制の過渡的な効率低下が見られました。また、国内市場においては需要の伸び悩みや買い替えサイクルの長期化も影響し、国内生産は回復基調を維持したものの、総じて横ばいでの推移となりました。 タイでは家計債務の影響により総生産台数が前年同期を僅かに下回る中、中資系OEMの躍進により、日系OEMは国内販売向け及び輸出向けいずれも減少傾向が続いております。 中国では、新エネルギー車(NEV)を中心に生産・販売ともに世界一の規模を維持する一方、従来型内燃機関車(ICE)の販売は伸び悩んでおり、日系OEMは市場構造の変化と価格競争への追従を余儀なくされる等、依然として厳しい状況が続いております。 このような状況のもと、当社グループは、中長期5か年計画の3年目として、既存事業の強化及び電動化領域を中心とする新事業の創出に取り組んでまいりました。 以上の結果、当連結会計年度の売上高は 51,919 百万円(前年同期比 10.2%増 )、営業利益は 1,858 百万円(前年同期は 19百万円 の営業利益)、経常 利益は1,140 百万円(前年同期は 535 百万円の経常損失)、親会社株主に帰属する当期純利益は 891 百万円(前年同期は 3,282 百万円の親会社株主に帰属する当期純損失)となりました。 当社グループでは、事業規模拡大による持続的な成長と効率性の高い事業運営を目指し、売上高・営業利益・ROA(総資産営業利益率)を中長期5か年計画のKPI(重要業績評価指標)としておりますが、近年の自動車業界における電動化シフトによる事業環境の変化に伴い、目標値への到達は当初の予定から3年程度後ろ倒しになる予定であります。 セグメントごとの業績は、次のとおりであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約977文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報並びに収益の分解情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 日本 タイ 中国 合計 売上高 プレス成型部品 18,293 6,124 20,833 45,251 金型等 662 1,170 1,833 その他 17 17 顧客との契約から生じる収益 18,973 6,124 22,004 47,102 外部顧客への売上高 18,973 6,124 22,004 47,102 セグメント間の内部 売上高又は振替高 417 29 454 19,391 6,154 22,011 47,556 セグメント利益又は損失(△) 754 △ 92 △ 895 △ 233 セグメント資産 27,397 6,112 31,790 65,300 セグメント負債 17,044 5,842 14,800 37,687 その他の項目 減価償却費 972 846 2,435 4,254 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 2,841 11 5,599 8,451 支払利息 66 158 243 468 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 日本 タイ 中国 合計 売上高 プレス成型部品 17,958 5,934 26,002 49,896 金型等 1,125 890 2,016 その他 顧客との契約から生じる収益 19,091 5,934 26,893 51,919 外部顧客への売上高 19,091 5,934 26,893 51,919 セグメント間の内部 売上高又は振替高 327 31 17 377 19,419 5,965 26,911 52,297 セグメント利益 600 75 724 1,400 セグメント資産 28,254 5,953 39,803 74,011 セグメント負債 17,378 5,603 20,806 43,789 その他の項目 減価償却費 1,124 649 2,023 3,796 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 294 136 3,865 4,296 支払利息 212 126 466 805

主要な顧客・販売先

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2 主な相手先別の販売実績及び総販売実績に対する割合は、次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) 金額(百万円) 割 合 (%) 金額(百万円) 割 合 (%) 東プレ株式会社 7,413 15.7 8,421 16.2 寧德時代新能源科技股份有限公司 1,774 3.8 6,792 13.1 広汽本田汽車有限公司 6,721 14.3 5,912 11.4 東風本田汽車有限公司 6,720 14.3 4,748 9.1 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2026年6月25日)現在において当社グループが判断したものであります。 ① 重要な会計方針及び見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般的に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。当社経営陣は連結財務諸表の作成に当たって、当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー、特に以下に述べる項目に影響を与えるような見積り及び判断を行っております。経営陣は過去の実績や状況に応じ合理的だと考えられる様々な要因に基づき、見積り及び判断を行っておりますが、実際の結果は、見積り特有の不確実性のため、これらの見積りと異なる場合があります。 a.棚卸資産 棚卸資産のうち、仕掛品に含まれる販売目的の金型、治具及び検具等(販売用金型等)は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(重要な会計上の見積り)(1)棚卸資産(販売用金型等)の評価」及び「第5 経理の状況 2 財務諸表等 注記事項(重要な会計上の見積り)(1)棚卸資産(販売用金型等)の評価」に記載のとおりです。 b.繰延税金資産 繰延税金資産の回収可能性の判断については、「第5 経理の状況 2 財務諸表等 注記事項(重要な会計上の見積り)(2)繰延税金資産の回収可能性の判断」に記載のとおりです。 c.退職給付引当金 当社は、退職給付債務の算定に当たり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。また、一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。確定給付制度の退職給付債務及び関連する勤務費用は、数理計算上の仮定を用いて退職給付見込額を見積り、割り引くことにより算定しております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に影響を及ぼす可能性のある事業等のリスクには以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、本有価証券報告書提出日(2026年6月25日)現在において当社グループが判断したものであります。 分類 項目 内容 対策 マーケットに関するリスク 自動車関係市場の変動 当社グループは、その売上高の大部分を自動車関係の市場に依存しております。自動車業界は脱炭素社会の実現に向けた電動化に伴う自動車部品のテクノロジーの進化、自動車部品サプライヤー間の提携及び海外における新興メーカーの台頭に加え、異業種による自動車産業の参入等、更なるグローバル競争の激化が予想されているとともに、景気の状況等による影響も受けやすく、自動車関係市場の変動は、当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローに影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは、このような自動車関係市場の変動に対応するため、2024年3月期より新たに中長期5か年計画「J-VISION 30」をスタートしており、成長戦略の「既存事業の強化」と「新事業の創出」を主軸とする、7項目の基本戦略を強力に推進しております。なお、近年の海外自動車市場の急激な変化に対しては「電動化・軽量化に集中した電動化サプライヤーへの転換」及び「事業構造改革推進による持続可能な企業体質の構築」の2つを注力テーマとして明確にし、持続可能な企業体質の構築に取り組んでおります。 価格競争の激化 自動車部品業界は国内においてはサプライヤー間の提携及び異業種による自動車産業の参入、海外においては現地新興メーカーの台頭等環境変化に伴い、価格競争は大変厳しいものとなっております。当社グループは、各製品市場と地域市場において、競争の激化に直面することが予想されます。激化する価格競争の環境下にあって、市場シェアの維持あるいは拡大ができず、利益を確保できない可能性があります。 当社グループは、中長期5か年計画「J-VISION 30」において「電動化・軽量化に集中した電動化サプライヤーへの転換」を注力テーマとして明確にし、電動化需要を取り込むとともに、7つの基本戦略で掲げた「新事業確立に向けた新商品の開発」として、車載電池に関する研究開発活動を積極的に推進し付加価値向上を図っております。また、新工場設立等に伴う生産効率化及びデリバリーコスト低減等の原価低減に取り組み、生産性及び利益体質の向上に努め、激化する価格競争の環境下においても利益が確保できる生産体質の構築に努めております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、持続可能な社会の実現と企業価値の向上に向け、2021年12月に「サステナビリティ方針」を制定し、2022年3月に優先的に取り組む「サステナビリティ重要課題」を特定いたしました。2022年4月には、環境(E)、社会(S)、ガバナンス(G)等のグループ課題に取り組むため、専門組織であるサステナビリティ推進室(2024年4月管理部管理課(現経営管理部総務人事課)に統合)を設置して、サステナビリティ重要課題の管理を行い、進捗状況と課題について、半期に1回の頻度で取締役会へ報告しております。取締役会は、サステナビリティ全般におけるリスクの監督に対する責任と権限を有しており、内部統制・企業倫理委員会及び下部組織のコンプライアンス・リスクマネジメント委員会に加え、安全衛生・防災委員会並びに環境管理委員会等の当社委員会組織で協議された内容の報告を受け、当社グループのサステナビリティのリスクへの対応方針及び活動計画等についての審議・監督を行っております。 (2)戦略 ①人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針 「個の力」を底上げし、管理職の「マネジメント能力」のブラッシュアップにより「強固なチーム」を作り上げ、グローバル人材・コア人材の管理・育成によるグローバルでの同一視点による最適人材配置の実現、有能人材定着・獲得のための企業価値の確立・向上へのアシストを実施することを人材育成方針としております。 また、少子高齢化・都市部への人口流出等により、当社所在地における雇用環境が今後一層厳しくなることが想定される中、当社は、従業員一人ひとりの生産性の向上を図りつつグローバルに人材を確保するべく、経営状況の共有、健康経営の推進、キャリア形成、外国人材雇用の推進に努めることを社内環境整備方針としております。 ② 気候変動・脱炭素社会への対応および技術戦略 当社グループは、中長期5か年計画「J-VISION 30」に掲げた「電動化・軽量化に集中した電動化サプライヤーへの転換」を推進するにあたり、事業活動における環境負荷低減と自社コア技術の進化をサステナビリティ戦略の核と位置づけております。 生産フェーズにおいては、持続可能な脱炭素社会の実現に向け、2030年度までの温室効果ガス(GHG)排出量および廃棄物の削減目標を策定し、再生可能エネルギーの導入を積極的に進めております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約877文字

6 【研究開発活動】 当社グループでは、環境への対応と安全性の向上を目標とし、自動車の主要部品である車体骨格、安全補強、機能部品、電動化部品及び精密部品について、研究開発活動に取り組んでおります。また、取引先の要望である自動車の軽量化、衝突安全性能の向上及び商品価値の向上等の課題に対応し、独自な新商品提案を実現することを目指しております。 近年では、カーボンニュートラルに貢献すべく、超ハイテン加工技術の電動化部品への適用及び展開に向けた研究開発を積極的に取り組んでおります。 さらには、自動車関連部品のほか、新たな研究開発活動として将来的に市場拡大が予想される事業を事前に検知するため、次世代の新事業及び新商品の開発に取り組んでおります。 当連結会計年度における当社グループが支出した研究開発費の総額は 132 百万円であります。 また、当社の研究開発活動は以下のとおりであります。 (日本) 日本においては、研究開発活動は上石津工場を主な拠点とし、車体骨格、安全補強、機能部品、電動化部品及び精密部品を中心に、主要取引先の研究開発部門と密接な連携をとり、効率的な商品開発のほか、次世代を見据えた新事業及び新商品の研究開発活動を行っております。 当連結会計年度における研究開発費の総額は 132 百万円となっており、主要研究開発テーマは、次のとおりであります。 ① 超ハイテン材等の加工技術及び自動車骨格部品・電動化部品等への適用に関する研究開発 ② 超ハイテン材等のプレス加工に適した、金型技術、成形技術に関する研究開発 ③ 精密加工部品の加工・製造技術等に関する研究開発 ④ 自動車各種機能部品に関する研究開発 ⑤ CAE技術の精度向上・活用分野拡大に関する研究開発 ⑥ 自動車車体部品への効率的な接合技術に関する研究開発 ⑦ 自動車電動化関連部品の要素技術及び新規部品製造に関する研究開発 ⑧ 新事業及び新商品に関する研究開発 ⑨ AIを用いた検査装置及びソフトウェアの研究開発 0103010_honbun_0785900103804.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1087文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1) 提出会社 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積千㎡) リース資産 その他 合計 本社・上石津工場 (岐阜県大垣市) 日本 車体プレス部品、金型製造設備 1,303 1,173 (1) 〔39〕 22 570 3,075 181 浅西工場 (岐阜県大垣市) 日本 車体プレス部品製造設備 33 119 74 (6) 〔5〕 58 266 17 養老工場 (岐阜県大垣市) 日本 精密プレス部品、電動プレス部品製造設備 69 274 173 (14) 〔-〕 526 45 鈴鹿工場 (三重県鈴鹿市) 日本 車体プレス部品製造設備 20 177 (-) 〔-〕 14 213 岡山工場 (岡山県浅口市) 日本 車体プレス部品製造設備 2,058 1,688 1,010 (22) 〔-〕 570 3,075 27 (注) 1 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品並びに建設仮勘定の合計であります。 2 土地及び建物の一部を賃借しております。年間賃借料は52百万円であります。なお、賃借している土地の面積については[ ]で外書きしております。 (2) 在外子会社 2026年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積千㎡) リース資産 その他 合計 タイ・マルジュン社 本社及び工場 (タイ王国サラブリ県ノンケイ郡) タイ 車体プレス部品製造設備 826 90 449 (61) 997 2,365 241 広州丸順汽車配件有限公司 本社及び工場 (中華人民共和国広東省広州市) 中国 車体プレス部品及び金型製造設備 595 2,868 (-) 860 3,538 7,864 269 武漢丸順汽車配件有限公司 本社及び工場 (中華人民共和国湖北省武漢市) 中国 車体プレス部品製造設備 549 1,108 (-) 1,685 3,343 218 福建丸順新能源汽車科技有限公司 本社及び工場 (中華人民共和国福建省福州市) 中国 電動プレス部品製造設備 3,012 982 (-) 1,188 910 6,094 75 (注) 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品並びに建設仮勘定の合計であります。

その他の有報本文

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配当政策

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3 【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要政策として認識しております。現中長期5か年計画(2024年3月期~2028年3月期)期間におきましては、成長戦略による収益拡大に合わせ配当性向20%を基準とし、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。当社グループが属するアジアの自動車市場において、中国を中心とした急速な電動化シフトにより日系OEMの生産が減少する中、構造改革を実施し厳しい環境変化にも耐えうる強い収益構造の確立を推進してまいりました。しかしながら、依然として日系OEMの生産減少に歯止めがかかっておらず、今後の事業環境は不確実な状況であります。 なお、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当につきましては株主総会、中間配当につきましては取締役会であります。 上記方針及び当社を取り巻く環境等を総合的に勘案し、当期における年間配当金は、1株につき5円(中間配当は2円、期末配当は3円)としております。内部留保金につきましては、今後の成長戦略への投資と研究開発資金として投入していくこととしております。 なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額35百万円及び1株当たり配当額3円については、2026年6月26日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月7日 取締役会決議 23 2026年6月26日 定時株主総会決議(予定) 35

従業員の状況

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(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 日本 278 ( 196 ) タイ 241 ( 143 ) 中国 562 ( 247 ) 合計 1,081 ( 586 ) (注) 1 従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む)であります。 2 従業員数の(外数)は、年間平均臨時雇用者数(パートタイマー、期間従業員、人材会社からの派遣社員を含む)であります。 3 前連結会計年度末に比べ従業員数が187名減少しておりますが、主として海外子会社における構造改革の実施に伴う要員適正化によるものであります。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 278 42.2 18.4 5,413,045 0.9 ( 196 ) (注) 1 従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む)であります。 2 従業員数の(外数)は、年間平均臨時雇用者数(パートタイマー、期間従業員、人材会社からの派遣社員を含む)であります。 3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4 提出会社は、単一セグメントのため、セグメント別の記載をしておりません。 (3) 労働組合の状況 当社グループのうち、提出会社の労働組合は、J-MAX労働組合と称し、1961年5月29日に結成され、2026年3月31日現在における組合員数は241人で、上部団体のJAM東海に加盟しております。 また、連結子会社においても労働組合が組織されておりますが、当社を含め、労使関係について特に記載すべき事項はありません。 (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める 女性労働者の割合(%)(注)1 男性労働者の育児休業取得率(%)(注)2 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1 全労働者 正規雇用 労働者 パート・有期 労働者 50.0 83.1 73.3 106.8 特になし (注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 「育児休業、介護休業等育児又は介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6145文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「技術を磨き、お客様が望む優れた製品・部品を提供することで『従業員』『お客様』『地域社会』の満足と幸せを追求します」を企業理念に掲げ、「共創・努力・謙虚」を社是としております。企業理念や社是等のJ-MAXフィロソフィの実践を通じて、J-MAXグループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図ることが、企業経営の基本であると認識しており、コーポレート・ガバナンス体制の常なる改善及び強化は、経営における重要課題と位置づけております。経営層による適正かつ効率的な意思決定と業務執行及びステークホルダーに対する迅速な開示と健全で透明性の高い経営を実現することで、コーポレート・ガバナンスの更なる充実を図ってまいります。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査等委員会設置会社であり、取締役会及び監査等委員会を設置しております。 当社は、有価証券報告書提出日現在の取締役は7名で、うち監査等委員でない取締役が4名、監査等委員である取締役が3名、監査等委員である取締役3名のうち2名は社外取締役となっており、実効性のある経営の監督に努め、経営の透明性、健全性の維持、向上を図るため、現状の体制を採用しております。 当社は、会社の業務執行を適切に委譲することにより、取締役会の機能を経営上の重要事項の決定と監督により集中するため、委任型執行役員制度を導入しております。取締役会は、経営の基本方針、法令で定められた事項やその他経営に関する重要事項を決定するとともに業務執行状況を監督する機関と位置付けており、原則として月1回、また必要に応じて随時開催しております。 指名・報酬委員会については、取締役及び委任型執行役員の指名・報酬等の決定に関する手続きの透明性と客観性を確保することにより、経営監督機能を強化し、コーポレート・ガバナンスの充実を図るための任意の委員会であり、過半数及び委員長を社外取締役で構成しております。 内部監査機能につきましては、代表取締役社長執行役員直轄の内部監査室が、当社の全部署、子会社を対象として、業務の適正な運営、改善、能率の増進を図ることを目的として、計画的な内部監査を実施しております。 内部統制・企業倫理委員会につきましては、J-MAXグループ全体の「ルール」を遵守する公正で誠実な経営の実践、企業倫理の向上及び経営リスクの極小化など、内部統制システムの構築と関係組織への浸透を目的とし設置しております。 機関ごとの構成員及び出席者は次のとおりであります。(〇は構成員、△が出席者を表します。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1491文字

5 【重要な契約等】 (1)技術受入等契約 会社名 相手方の名称 国名 契約内容 契約期間 当社 株式会社ベステックスキョーエイ 日本 技術情報の提供及び製造権又は販売権の許諾 自 2026年1月1日 至 2026年12月31日 (以降1年ごとの自動延長) 当社 株式会社増田製作所 日本 技術情報の提供及び製造権又は販売権の許諾 自 2026年1月1日 至 2026年12月31日 (以降1年ごとの自動延長) (注)対価として一定料率のロイヤリティを支払っております。 (2)技術援助契約 会社名 相手方の名称 国名 契約内容 契約期間 当社 タイ・マルジュン社 タイ 技術知識、情報及びノウハウの提供、工業所有権の許与 自 2026年1月1日 至 2026年12月31日 (以降1年ごとの自動延長) 当社 広州丸順汽車配件 有限公司 中国 技術知識、情報及びノウハウの提供、工業所有権の許与 自 2026年1月1日 至 2030年12月31日 当社 武漢丸順汽車配件 有限公司 中国 技術知識、情報及びノウハウの提供、工業所有権の許与 自 2022年9月1日 至 2027年12月31日 (注)対価として一定料率のロイヤリティを受け取っております。 (3)財務上の特約が付された金銭消費貸借契約 契約形態 契約締結日 相手方の属性 期末残高 弁済期限 担保の有無 財務上の特約 ①タームローン契約 2023年3月24日 都市銀行 1,479百万円 2036年2月29日 なし (注)2(1) ②タームローン契約 2023年4月21日 地方銀行 426百万円 2033年2月28日 なし (注)2(1) ③タームローン契約 2025年6月25日 都市銀行 貸金業者 地方銀行 1,800百万円 2028年6月30日 あり(注)1 (注)2(1)及び(2) (注)1.工場財団に抵当権を設定し担保に供しております。 2.財務上の特約は以下のとおりであります。 (1) 各年度の決算期における連結損益計算書上の経常損益に関して、2期連続して経常損失を計上しないこと。 (2) 各年度の決算期の末日における連結貸借対照表上の純資産の部の金額(但し、為替換算調整勘定を除く。)を当該決算期の直前の決算期の末日又は2025年3月に終了する決算期の末日における連結貸借対照表上の純資産のいずれか大きい方の75%の金額以上にそれぞれ維持すること。 (4)資本業務提携契約 当社は東プレ株式会社との間で協業の深化を図るとともに、双方の事業の拡大・強化等の相乗効果の発生及び双方の企業価値の向上を図ることを目的として資本業務提携契約を締結しております。なお、その契約内容の概要は次のとおりであります。…

大株主の状況

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(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を 除く。)の総数に対する 所有株式数の割合(%) 東プレ株式会社 東京都中央区日本橋3丁目12番2号 2,370 20.15 今川 喜章 岐阜県大垣市 1,022 8.69 本田技研工業株式会社 東京都港区虎ノ門2丁目2番3号 988 8.41 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 668 5.68 名古屋中小企業投資育成株式会社 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16番30号 371 3.15 今村金属株式会社 岐阜県大垣市室村町2丁目146番地 351 2.98 J-MAX取引先持株会 岐阜県大垣市上石津町乙坂130番地1号 347 2.95 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 325 2.76 秦 豪州 神奈川県南足柄市 315 2.69 株式会社大垣共立銀行 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 岐阜県大垣市郭町3丁目98番地 (東京都中央区晴海1丁目8番12号) 300 2.55 有限会社イマガワ 岐阜県大垣市南頬町4丁目3番地 300 2.55 7,361 62.56 (注) 1 上記のほか、自己株式91,989株があります。 2 当社は、役員向け株式交付信託制度を導入しておりますが、自己株式には、株式交付信託制度に関する株式会社日本カストディ銀行が所有する当社株式285,300株は含めておりません。 3 今川喜章氏は、今川喜章氏が代表取締役である有限会社イマガワの議決権を合わせると10%以上保有しているため、主要株主となります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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