東洋シヤッター株式会社

証券コード: 5936 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-20
業種 金属製品

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

シャッター、スチールドア、金物の製造販売を主軸とする企業です。防犯・防火・防煙といった機能を持つ製品を通じて、安全で快適な空間を提供し、社会課題の解決に貢献しています。特に軽量・重量シャッターや止水ドアなど、多様なニーズに対応する製品群を展開しており、強固な事業基盤と高い技術力を有する専門メーカーです。

主な事業領域

シャッター、スチールドア、金物の製造販売および関連する研究開発・サービス提供

主な製品・サービス

  • 軽量シャッター
  • 重量シャッター
  • シャッター関連製品
  • スチールドア
  • 建材他(金物)

ビジネスモデル

製造販売モデル。自社ブランドの製品を開発し、施工品質や製品品質を含めた「企業品質」として提供することで顧客からの信頼を獲得。

セグメント・事業構成

単一の報告セグメント(シャッター、スチールドア、金物)

戦略・方向性

中期経営計画『TOYO REBORN 3』に基づき、販売価格の維持向上、生産効率改善、DX推進、およびSDGsやカーボンニュートラルに対応した製品開発を通じた収益力と企業価値の向上。

強みとして読み取れる点

  • シャッター・ドア・金物の専業メーカーとしての高い信頼
  • 防犯・防火・防煙など多機能な製品ラインナップ
  • 強固な事業基盤(子会社による外注業務の受託等)

課題として読み取れる点

  • 原材料価格の高騰やエネルギーコストの上昇
  • 大型物件における激しい受注競争
  • 先行き不透明な国際情勢・経済環境への対応

確認ポイント

  • 販売価格水準の向上と生産効率改善による収益性の推移
  • カーボンニュートラルやフェーズフリー等の新機軸への製品展開
  • 原材料費高騰に対するコスト管理の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、主要な課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

経済環境による設備投資動向の影響(対策:主要顧客との関係維持、新規開拓)、原材料(鋼材)の価格変動によるコスト増大(対策:複数供給元との連携、情報共有)、特定仕入先への依存による部品供給停滞(対策:在庫管理、定期ヒアリング)、主要製品への集中と代替品への需要変化(対策:新商品開発)、大口顧客の債権貸倒れ(対策:与信・滞留管理の徹底)、固定資産の減損リスク(対策:原価改善、損益管理)、災害・事故による生産体制の維持困難(対策:3拠点での相互カバー)、法的規制への抵触や改定の影響(対策:コンプライアンス教育、研究開発)、独占禁止法違反に関する訴訟の継続(経営成績・財政状態への影響可能性)、金融機関との契約における財務制限条項(純資産および経常損益の維持)、新たな感染症による業務支障。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

東洋シヤッターは、強固な事業基盤と中期経営計画『TOYO REBORN 3』に基づく明確な戦略を推進。製品の高度化(防災・防水等)およびDXによる効率化により収益性を向上させつつ、SDGsや人的資本への投資を通じて持続可能な成長を目指す。過去の独占禁止法問題は法的対応を進めており、現在は安定した経営基盤と良好な財務状況を背景に成長意欲の高い体制にある。

成長方針

中期経営計画『TOYO REBORN 3』に基づき、製品品質・施工品質の向上、SDGs対応型製品(防災・防水等)の開発、DX推進による業務効率化、および人的資本への投資を通じた企業価値の最大化を図る。

資本政策

設備投資、販売価格の維持向上、および株主・従業員への配当を含む最適なキャッシュフロー配分を継続。強固な財務基盤に基づく安定的な経営を行う。

リスク対応方針

原材料価格高騰に対し複数供給元との連携で対応。特定部品の在庫管理徹底。災害時の拠点分散体制による事業継続性の確保。コンプライアンス遵守と法的規制への適応型製品開発。IT・DXを通じた業務効率化の推進。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

東洋シヤッターは、防災・防犯分野における強固な技術基盤を持ちつつ、カーボンニュートラルやフェーズフリーといった現代の社会課題に対応する製品開発に注力している。DX推進や人的資本の強化を含めた経営戦略において積極的な姿勢が見られるが、過去の独占禁止法違反に関連する訴訟リスクは継続的な留意事項である。

設備投資の方向性

生産設備の更新・増強を目的とした継続的な設備投資を実施。特に環境負荷の低い機械への切り替えや、省エネ性能の高い製品(高速シートシャッター等)の普及に向けた基盤整備に注力。

研究開発・商品開発

SDGs対応、防災関連(止水性能のあるドアなど)、フェーズフリー、カーボンニュートラルといった社会的ニーズに応えるための研究開発を実施。既存製品の安全性・機能向上に加え、新技術を統合した付加価値の高い商品開発を継続。

投資・変化テーマ

  • 防災・防犯製品の高度化
  • カーボンニュートラル対応
  • DX推進による業務効率化
  • SDGs対応型製品開発

関連キーワード

  • 防水ドア
  • 止水性能
  • フェーズフリー
  • カーボンニュートラル
  • LED照明
  • 特化則フリー

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-20

財務情報

業績

売上高

214.88億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

13.67億円
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税引前利益

13.67億円
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親会社帰属利益

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財政状態・流動性

総資産

203.27億円
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純資産

89.75億円
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株主資本

88.09億円
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現金及び現金同等物

47億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+15.43億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約329文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び子会社である南東洋シヤッター株式会社であり、シャッター、スチールドア、金物の製造販売を主な内容目的とし、各製品に関する研究及びその他のサービス等の事業活動を展開しております。 当社グループの事業に係わる位置づけは次のとおりであります。なお、当社グループは単一の報告セグメントであるため、セグメントごとの記載は省略しております。 シャッター、スチールドア 当社が製造販売しております。 また、子会社である南東洋シヤッター株式会社は、当社九州工場内における外注業務の請負を行っております。 金物 当社が製造販売しております。 事業の系統図は次のとおりであります。 なお、南東洋シヤッター株式会社は、連結子会社であります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1699文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 私たちは企業品質の向上を目指し、安全・安心・快適・感動を提供するとともに持続可能な社会づくりに貢献します。 [経営ビジョン] (1)社会への貢献 「防ぐ」をキーワードに、ユーザーのいまと未来を守ります (2)企業力を磨く 社会から常に必要とされる企業となるために、強靭な企業基盤を構築します (3)変革への挑戦 あらゆることを一から見直し、「BEST」な企業品質を追求します (4)人財の育成 熱意と誇りを持ち、お客さまに信頼される企業人を育成します (2)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、中期経営計画『TOYO REBORN 3』の最終年度を迎えるにあたり、3年間の総仕上げとして全社一丸となって企業品質の向上に邁進するとともに、販売価格の維持向上や業務効率化の推進により、更なる収益力向上に取り組んでまいります。 [中期経営計画重点施策] (1)販売価格水準の向上と生産効率の改善により、基幹事業の収益力向上を図る。 (2)シャッター・ドア・金物の専業メーカーとして、顧客からの高い信頼を勝ち取るべく、製品品質、施工品質など企業品質の更なる向上を図る。 (3)変化する社会ニーズに柔軟に対応しつつ、SDGsへの取り組みや、特長ある防火・防煙・防音・防水製品の安定供給により、広く社会に貢献する。 (4)フェーズフリーやカーボンニュートラルの考え方に沿った商品開発を行うとともに、新たな事業展開をも模索し、成長戦略に繋げる。 (5)旧来の考え方にとらわれず、業務効率化、合理化、DXなどのコーポレートトランスフォーメーションを徹底推進する。 (6)コーポレートガバナンス・コードの各原則を踏まえ、ガバナンスを更に強化するとともに、株主や従業員などステークホルダーの満足度向上に向け、積極的な情報発信を行う。 (7)人的資本の充実に向け、実務教育によるスキル向上と、未来を担う幹部候補の育成を図る。 (8)企業価値の向上のため、設備投資や配当について、積極的かつ最適なキャッシュフロー配分を行う。 (3)経営環境及び対処すべき課題 当連結会計年度におけるわが国経済は、社会経済活動の正常化が一段と進む中、景気は足踏みも見られるものの総じて緩やかに回復を続けました。しかしながら、不安定な国際情勢の中、原材料価格やエネルギー価格の高騰、また物価の上昇等により、依然として先行き不透明な状況が続いております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1699文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 私たちは企業品質の向上を目指し、安全・安心・快適・感動を提供するとともに持続可能な社会づくりに貢献します。 [経営ビジョン] (1)社会への貢献 「防ぐ」をキーワードに、ユーザーのいまと未来を守ります (2)企業力を磨く 社会から常に必要とされる企業となるために、強靭な企業基盤を構築します (3)変革への挑戦 あらゆることを一から見直し、「BEST」な企業品質を追求します (4)人財の育成 熱意と誇りを持ち、お客さまに信頼される企業人を育成します (2)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、中期経営計画『TOYO REBORN 3』の最終年度を迎えるにあたり、3年間の総仕上げとして全社一丸となって企業品質の向上に邁進するとともに、販売価格の維持向上や業務効率化の推進により、更なる収益力向上に取り組んでまいります。 [中期経営計画重点施策] (1)販売価格水準の向上と生産効率の改善により、基幹事業の収益力向上を図る。 (2)シャッター・ドア・金物の専業メーカーとして、顧客からの高い信頼を勝ち取るべく、製品品質、施工品質など企業品質の更なる向上を図る。 (3)変化する社会ニーズに柔軟に対応しつつ、SDGsへの取り組みや、特長ある防火・防煙・防音・防水製品の安定供給により、広く社会に貢献する。 (4)フェーズフリーやカーボンニュートラルの考え方に沿った商品開発を行うとともに、新たな事業展開をも模索し、成長戦略に繋げる。 (5)旧来の考え方にとらわれず、業務効率化、合理化、DXなどのコーポレートトランスフォーメーションを徹底推進する。 (6)コーポレートガバナンス・コードの各原則を踏まえ、ガバナンスを更に強化するとともに、株主や従業員などステークホルダーの満足度向上に向け、積極的な情報発信を行う。 (7)人的資本の充実に向け、実務教育によるスキル向上と、未来を担う幹部候補の育成を図る。 (8)企業価値の向上のため、設備投資や配当について、積極的かつ最適なキャッシュフロー配分を行う。 (3)経営環境及び対処すべき課題 当連結会計年度におけるわが国経済は、社会経済活動の正常化が一段と進む中、景気は足踏みも見られるものの総じて緩やかに回復を続けました。しかしながら、不安定な国際情勢の中、原材料価格やエネルギー価格の高騰、また物価の上昇等により、依然として先行き不透明な状況が続いております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4534文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 また、当社グループは、単一の報告セグメントであり、当事業内容に関して記載しております。 ①財政状態及び経営成績の状況 [財政状態の概況] (資産) 当連結会計年度末における流動資産は前連結会計年度末に比べて1,405,546千円増加し、13,327,606千円となりました。これは主に現金及び預金の増加によるものであります。 固定資産は前連結会計年度末に比べて256,437千円増加し、6,999,664千円となりました。これは主にリース資産の増加によるものです。 (負債) 当連結会計年度末における流動負債は前連結会計年度末に比べて2,339,863千円増加し、10,230,008千円となりました。これは主に1年内返済予定の長期借入金の増加によるものであります。 固定負債は前連結会計年度末に比べて1,722,679千円減少し、1,122,172千円となりました。これは主に長期借入金の減少によるものであります。 (純資産) 当連結会計年度末における純資産は前連結会計年度末に比べて1,044,799千円増加し、8,975,089千円となりました。これは主に利益剰余金の増加によるものであります。 [経営成績の概況] 当社グループは、中期経営計画『TOYO REBORN 3』の2年目として、全社一丸となり販売価格水準の更なる向上に取り組むと共に、戦略的な受注活動や、受注済み案件の採算改善などに注力してまいりました。 その結果、当連結会計年度における受注高は前年同期比7.6%増の21,804,740千円となり、売上高は21,487,506千円(前年同期比3.9%増)、営業利益は1,480,614千円(前年同期比71.2%増)、経常利益は1,367,335千円(前年同期比68.1%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は959,635千円(前年同期比71.7%増)となりました。 ②キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度末における現金及び現金同等物は前連結会計年度末に比べて1,219,708千円増加し、4,699,625千円となりました。 当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況と主な要因は次のとおりです。 (営業活動によるキャッシュ・フロー) 営業活動の結果得られた資金は前連結会計年度末に比べて418,053千円増加し、1,542,740千円となりました。これは主に税金等調整前当期純利益の増加によるものです。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約174文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 連結損益計算書においてのれんの償却額及び未償却残高は計上しておりません。 当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) 連結損益計算書においてのれんの償却額及び未償却残高は計上しておりません。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2927文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 1 経済環境 当社グループは、主に大型商業施設、オフィスビルや物流施設等のシャッター、ドアの取付を行っており、経済環境に伴う設備投資動向によって、当社グループの経営成績及び財政状態に重要な影響を及ぼす可能性があります。 経済環境については様々な要因で変動するため予測には困難を伴いますが、当社グループは、経済環境の変化による設備投資動向の影響を軽減するために、主要顧客との良好な関係を維持する一方、新規顧客の取引開拓を推進し、強固な営業基盤の形成を図っております。 2 原材料 当社グループは、製品の主材料である鋼材の需給動向、価格変動により、当社グループの生産、経営成績及び財政状態に影響を及ぼすリスクを認識しております。 当社グループでは、当該リスクの対応策として、鋼材の確保については複数の供給元との定期的なやり取りを通し、情報の共有を図ることで、適正な調達状況の把握に努め、価格高騰による原価増大に陥らないよう万全の体制を取っております。 3 特定の仕入先への依存 当社グループは、シャッターの重要部品の一部をグループ外の特定供給元に依存しております。そのため、特定供給元からの重要部品の供給が滞った場合、当社グループの生産に影響が及び、受注に対応できなくなる可能性があります。 当社グループでは、当該リスクの対応策として、適正な在庫水準を維持しつつ、特定供給元と定期的にヒアリングを行うことで重要部品の確保ができるよう努めております。 4 特定の商品への依存 当社グループの主要製品は、シャッター・スチールドアであります。殆どが受注生産で堅実な対応に努めておりますが、代替商品の開発等の予期しない変化により需要に極端な影響があった場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。当社グループは今後も顧客ニーズに対応した新しい商品の開発を行ってまいります。 5 債権の貸倒れ 当社グループは大手ゼネコンをはじめ大口の得意先が多いため、予期しない事象により大口の貸倒れが発生する可能性があります。 当社グループでは、当該リスクの対応策として、貸倒れの発生防止については普段より業務監査部が中心となり、取引開始時における与信管理や売上計上後における売掛金の滞留管理を徹底して行っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約3290文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス及びリスク管理 当社グループは、「安全・安心・快適・感動を提供するとともに持続可能な社会づくりに貢献する」ことを経営理念とし、建物における防災や防犯に資する製品について、製造・販売・施工・メンテナンスを事業としていることから、その事業そのもので社会的課題の解決を目指しております。 このような社会・環境課題の解決に資する製品開発につきましては、取締役会において商品開発担当の取締役より報告を行っております。また、役員全員を中心として構成するリスク管理委員会において、グループ全体に関するサステナビリティ全般のリスク事項を洗い出し、識別された重要な課題について、その対応策の立案・実行を進めております。 (2)戦略 当社グループは、以下に記載のように、社会的な課題及びサステナビリティ関連のリスクと機会を把握し、対応するための取組を行っております。 a:安全・安心・快適・感動を提供する商品開発 当社グループの商品は防犯用、或いは防火、防煙という用途で使用されることが多く、また最近の地球温暖化が原因と思われるゲリラ豪雨から被害を防ぐ止水ドアなどにより、お客様の生命と財産を守ることや、「アクションフリー」「フェーズフリー」「カーボンニュートラル」を意識した商品開発を通じ、より快適・感動を与える企業であり続けます。 b:環境保全活動 ・工場においては照明のLED化を推進しており、化石燃料使用量の削減を図っております。 ・空調効率を向上させる高速シートシャッターの積極的な販売により、温室削減ガスの排出削減へ貢献しております。 ・製品の塗装原料(錆止塗装)は、特定化学物質が含まれていない「特化則フリー」を推進しております。 ・生産設備機械については、CO2削減に向けて、より環境負荷の少ない機械への切り替えを推進しております。 c:社会貢献活動 ・工場周辺の小中学校からの工場見学を定例的かつ積極的に実施しております。 ・大学に対する特別講義への要員派遣及び生徒支援募金への協力を実施しております。 ・環境保全設備の導入にあたり、SDGsリースを利用し寄付を行っております。 ・持続可能な社会づくりという開催趣旨に賛同し、奈良県で開催されるハーフマラソン大会への協賛を行っております。 ・社会的課題の解決に資するソーシャルボンドの趣旨に賛同し、日本学生支援債券への投資を実施しております。 ・地域社会との共生を目的とし、当社つくば工場は筑波東部地区工業団地連絡協議会の一員として、毎年の献血活動や環境美化活動にも参画しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約572文字

6【研究開発活動】 当社グループの研究開発活動は、「私たちは、企業品質の向上を目指し、安全・安心・快適・感動を提供するとともに持続可能な社会づくりに貢献します」を念頭に置き、設計・製造・施工・メンテナンスの観点より製品の開発・改良・改善を実施すると共に高度化する社会的ニーズと多様化する顧客ニーズに対応するため、日々研究を重ね、お客様にとって付加価値の高い商品を提供できるよう努力しております。 当連結会計年度は、SDGsに対応する自然災害や防災関連のシャッター・ドア製品に加え、止水性能のあるドアについて冠水等の非常時に上扉から避難を可能とする顧客ニーズに応えた付加価値の高い製品化も行って参りました。 今後も、従来の製品に対する安全性向上及び機能・性能向上に取り組み、お客様から必要とされる商品の開発を行うと共に、併行して来期に向けての更なる新商品の取り組みとして、企業品質の更なる向上と社会への「安全・安心・快適・感動を提供するとともに、持続可能な社会づくり」を目標に社会的ニーズに沿った商品開発を目指して参ります。 当連結会計年度の研究開発費の総額は 248,221 千円であります。なお、当社グループは、報告セグメントが単一であるため、セグメントごとの記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20240620111831

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約594文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2024年3月31日現在 事業所名 (所在地) 部門 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 建物及び構築物 機械装置及び工具器具備品 土地 (面積千㎡) リース資産 その他 合計 つくば工場 (茨城県稲敷市) 製造 シャッター・ドア生産設備 273,474 19,395 811,466 (57) 57,481 383 1,162,202 28 奈良工場 (奈良県磯城郡川西町) シャッター・ドア金物生産設備 380,965 48,711 2,050,335 (33) 530,875 1,535 3,012,423 67 九州工場 (鹿児島県姶良市) シャッター・ドア生産設備 171,694 11,339 174,828 (37) 15,374 50 373,287 大阪支店他 (大阪市淀川区他) 販売 営業設備 159,649 139,638 520,713 (3) 250,123 28,114 1,098,239 398 (2)国内子会社 2024年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) 部門 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 建物及び構築物 機械装置及び工具器具備品 その他 合計 南東洋シヤッター㈱ 本社 (鹿児島県姶良市) 外注業務の請負 シャッター・ドア生産設備 558 293 851 20

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約736文字

3【配当政策】 当社は、中長期的な企業価値の向上と安定的な経営基盤の確保に努めながら、株主の皆様への利益還元とのバランスの最適化を、経営の最重要課題の一つとして位置付けております。今後につきましても、企業品質向上やSDGsへの取り組みに向けた設備投資や研究開発に必要な内部留保を確保しつつ、財務状況も勘案のうえ、最適かつ積極的なキャッシュ・フロー配分を行ってまいります。 当社は、剰余金の配当等、会社法第459条第1項各号に定める事項について、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議によらず、取締役会の決議により剰余金の配当を可能とする旨を定款で定めております。また、当社は、会社法第454条第5項の規定により、取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として中間配当(第2四半期末配当)を行うことができる旨を定款に定めております。 この方針に基づき、当期の剰余金の配当につきましては、2024年5月8日に「業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ」で公表いたしましたとおり、1株当たり年間31円の配当を行います。 内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開への備えと研究開発費用として投入していくこととしております。 また、2024年5月13日に開示いたしました「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について」に記載いたしましたとおり、2025年3月期配当金からは配当性向目標について従来の20%を見直し、30%といたします。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 株式の種類 配当金の総額(千円) 1株当たり配当金(円) 2024年5月13日 普通株式 196,344 31 取締役会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1208文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 当社グループは、報告セグメントが単一であるため、セグメントごとの記載を省略しておりますが、以下に事業の部門別の従業員数を示しております。 2024年3月31日現在 事業の部門等の名称 従業員数(名) 管理部門 46 ( 8 ) 営業部門 352 ( 60 ) 製造部門 120 ( 29 ) 合計 518 ( 97 ) (注)1 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員であります。 2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 3 臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 (2)提出会社の状況 提出会社は、報告セグメントが単一であるため、セグメントごとの記載は省略しております。 2024年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 498 ( 95 ) 43.20 17.46 6,419 (注)1 従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員であります。 2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 3 臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 4 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 連結子会社には、労働組合は結成されていないので、以下の記載は当社に関するものであります。 a 組織の現況 当社には次の労働組合があります。 JAM東洋シヤッター労働組合 b 当社の労働組合はユニオンショップ制であり、2024年3月31日現在の組合員数は349名であります。 c 労使関係 労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 2.3 50.0 59.0 66.2 48.6 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7332文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社はステークホルダー及び社会から信頼される企業を目指しております。そのためには、効率性、健全性、透明性の高い経営を実現することが必要であり、コーポレート・ガバナンスは経営上の重要課題の一つと考えております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社の経営機関制度としては、経営の基本方針等の重要事項に関する意思決定機関として取締役会、経営会議、監査機関として監査役会を設置しております。 取締役会は、有価証券報告書提出日現在、代表取締役社長 岡田敏夫が議長を務めております。その他メンバーは代表取締役専務 能村宏、取締役 田畑勝志、取締役 脇川和則、取締役 村瀬厚司、社外取締役 マーチン・ハーマン、社外取締役 水野久美子、社外取締役 中澤未生子の取締役8名(内、社外取締役3名)で構成され、3ヶ月に1回以上の定例開催に加え、必要に応じて臨時に開催し、迅速且つ的確な経営判断ができるよう運営しております。社外取締役のうち2名は、東京証券取引所が指定を義務付ける一般株主と利益相反が生じる恐れがない独立役員であります。取締役会には、すべての監査役が出席し、取締役会の業務遂行の状況を監視できる体制となっております。 経営会議は、有価証券報告書提出日現在、代表取締役社長 岡田敏夫が議長を務めております。その他メンバーは代表取締役専務 能村宏、取締役 田畑勝志、取締役 脇川和則、取締役 村瀬厚司、常勤監査役 林修一、常勤監査役 松澤慎治、常務執行役員 野中真也、常務執行役員 西影憲介、上席執行役員 花井直樹、上席執行役員 楠本良治、執行役員 奥野貴史、執行役員 山下達也、執行役員 築山清一及び代表取締役が指名する主要な部門の長が参加しております。取締役会の職務を補佐し、経営課題等を審議・検討・報告するため定期的に開催され経営上のリスク把握を行っています。 監査役会は有価証券報告書提出日現在、常勤監査役 林修一が議長を務めております。その他メンバーは常勤監査役 松澤慎治、社外監査役 嶋田薫、社外監査役 野中徹也の常勤監査役2名、非常勤監査役2名で構成されており、うち2名が社外監査役であります。社外監査役を選任することにより、経営を中立的な立場から監視できる体制をとっております。 当事業年度の監査役会の活動状況は、(3)監査の状況①監査役監査の状況に記載の通りであります。 また、当社は取締役の選解任並びに報酬を公正に決定するという観点から取締役会の任意の諮問機関として指名報酬委員会を設置しております。指名報酬委員会は、代表取締役専務 能村宏が委員長を務めております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

訴訟・重要な係争等

抽出本文 / 原文長 約541文字

2.重要な訴訟事件等 当社は、2010年6月、公正取引委員会よりシャッター等の販売及び受注に関し独占禁止法第3条に違反する行為(全国価格カルテル、近畿地区受注調整)があるとして、2件の排除措置命令及び課徴金納付命令を受け、課徴金を納付しました。 この排除措置命令及び課徴金納付命令について、2010年7月に公正取引委員会に審判手続開始を請求し、2020年8月に公正取引委員会から課徴金納付命令の一部を取り消し、その余の審判請求を棄却する旨の審決を受けました。 当社は審決の内容を慎重に精査し検討しました結果、2件の排除措置命令及び課徴金納付命令のうち全国価格カルテルについて、当社の審判請求を棄却した審決を不服として、2020年9月に東京高等裁判所に審決取消訴訟を提起いたしました。 そして、2023年4月に東京高等裁判所から、本件提訴を棄却する旨の判決を受けました。その後当社は、判決の内容を慎重に精査し対応を検討してまいりましたが、判決の内容を不服として、上告提起および上告受理申立を行うことを決定いたしました。 なお、現時点において本件が、当社の決算及び財務状況に大きな影響を与える見込みはないものと判断しております。 有価証券報告書(通常方式)_20240620111831

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約772文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) ドイチェ バンク アーゲー フランクフルト シーシー シーエルティー ハーマン ベタイリグ 4004020 (常任代理人 ㈱みずほ銀行 決済営業部) UPHEIDER WEG 94-98, 33803 STEINHAGEN, GERMANY (東京都港区港南2丁目15-1) 1,259 19.88 東洋シヤッター取引先持株会 大阪市中央区南船場2丁目3-2 783 12.38 東洋シヤッター従業員持株会 大阪市中央区南船場2丁目3-2 523 8.26 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町1丁目5-5 313 4.95 下村 正一 鹿児島県鹿児島市 245 3.87 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8-1 226 3.57 愛知電機株式会社 愛知県春日井市愛知町1 125 1.98 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6-6 119 1.88 中央日本土地建物株式会社 東京都千代田区霞が関1丁目4-1 114 1.80 スガツネ工業株式会社 東京都千代田区東神田1丁目8-11 110 1.74 3,820 60.32 (注)1.上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 99千株 2.当社として実質所有を確認できたドイチェ バンク アーゲー フランクフルト シーシー シーエルティー ハーマン ベタイリグ 4004020の所有株式数については、合算(名寄せ)して表示しておりますが、その他については、株主名簿の記載どおりに記載しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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