パウダーテック株式会社

証券コード: 5695 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-17
業種 鉄鋼
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

粉体技術を応用した機能性材料および脱酸素剤などの製造販売を行う企業です。主な製品は、複合機・プリンター向けの電子写真用キャリアや、食品業界向けに品質保持用として使用される脱酸素剤などがあり、高度な粉体技術を基盤とした多角的な事業展開を行っています。

主な事業領域

粉体技術を活用した機能性材料および食品の品質保持剤の製造販売

主な製品・サービス

  • 電子写真用キャリア
  • 各種機能性微粒子
  • 脱酸素剤
  • 酸素検知剤

ビジネスモデル

粉体技術を応用した製品の製造販売による収益。特に高付加価値な機能性材料や、安定した需要がある品質保持剤を展開。

セグメント・事業構成

「機能性材料事業」と「品質保持剤事業」の2つのセグメントで構成される。

戦略・方向性

中期経営計画(25中計)に基づき、製品ポートフォリオの再編、高付加価値製品への投資拡大、新工場建設、および新規事業・商品の展開を推進。また、脱炭素や人材育成などの非財務指標も重視。

強みとして読み取れる点

  • 高度な粉体技術の応用
  • 多角的な顧客基盤(プリンター業界、食品業界)
  • 高付加価値製品へのシフトによる利益率改善

課題として読み取れる点

  • 品質保持剤事業における販売競争の激化
  • 原材料価格の高騰に対するコスト管理

確認ポイント

  • 新コート工場の建設進捗と生産能力拡大の影響
  • 新規機能性材料の開発および市場開拓の成果
  • 脱炭素・環境配慮型製品の拡販状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、主要な課題が本文中に具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

大規模自然災害や感染症の流行による供給網の寸断(対策:BCP策定、調達先の分散)、サイバー攻撃等による情報漏洩(対策:アクセス制御、教育)、地政学リスクや価格高騰に伴う原材料調達の不安定化(対策:複数調達先の確保、在庫管理)、設備故障による生産停止(対策:予防保全、予備部品確保)、品質問題や環境事故によるレピュテーション低下(対策:ISO等の管理体制)、労働力不足(対策:自動化、職場環境整備)、化学物質規制の強化への対応。また、セグメント別には、プリンター市場の縮小、半導体需要の変動、食品関連の季節・観光動向による需要変動がリスクとして挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、機能性材料と品質保持剤の2軸で事業を展開しており、中期経営計画「25中計」において明確な成長戦略を掲げています。特に高付加価値製品へのシフトと研究開発への投資を通じた収益基盤の強化に注力しており、ROE向上やDOE目標の提示など、株主還元を含めた資本政策も具体的です。強固な財務基盤を背景に、新工場建設などの攻めの投資を行いながら持続的な成長を目指す姿勢が明確です。

成長方針

製品ポートフォリオの再編による高付加価値製品へのシフト、新規機能性材料の開発強化、新コート工場や研究開発棟への積極的な設備投資を通じた成長加速。

資本政策

ROEの改善(2030年度に8.0%以上)および株主還元の維持・強化(DOE 3.0%以上を目指す)を柱とする資本政策。

リスク対応方針

BCP策定による供給網の安定化、情報セキュリティ対策の強化、ISOに基づく品質・環境・安全衛生マネジメントシステムの徹底、および原材料調達先の分散化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は粉体技術を核とした機能性材料と品質保持剤の二本柱で事業を展開。中期経営計画「25中計」において、高付加価値製品へのシフトと新工場の建設、研究開発棟の新設など、成長に向けた積極的な設備投資と技術革新を推進しており、特に新規機能性材料分野での競争力強化に注力している。

設備投資の方向性

新コート工場の建設、研究開発棟の新設、および生産設備の自動化による労働力不足への対応に向けた投資を積極的に推進。

研究開発・商品開発

粉体技術を応用した新規用途向け機能性微粒子の開発や、環境対策用・微粒品キャリア等の新製品開発に注力。年間約5.7億円の研究開発費を投下し、高付加価値製品へのシフトを進めている。

投資・変化テーマ

  • 新規機能性材料の開発
  • 製品ポートフォリオの高度化
  • 生産設備の自動化による労働力不足への対応
  • 環境配慮型製品の拡充

関連キーワード

  • 粉体技術
  • 脱酸素剤
  • 機能性微粒子
  • 自動化
  • 高付加価値製品

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-17

財務情報

業績

売上高

91.41億円
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

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親会社帰属利益

4.06億円
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財政状態・流動性

総資産

156.4億円
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127.61億円
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127.54億円
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現金及び現金同等物

35.28億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約428文字

3 【事業の内容】 当社の企業集団は、当社、子会社2社及びその他の関係会社2社で構成され、事務機器等の素材である粉体(フェライト粉)及び脱酸素剤他の製造販売を行っております。 当社グループの事業における位置付け及びセグメントとの関連は次のとおりであります。なお、セグメント情報における報告セグメントは、下記の区分であります。 (機能性材料事業) 当部門においては、主に複合機・プリンター業界向けに電子写真用キャリアと、粉体技術を応用展開した新規用途向け各種機能性微粒子を生産・販売しております。主な関係会社は、パウダーテックインターナショナルコープであります。 (品質保持剤事業) 当部門においては、主に食品業界向けに品質保持用として脱酸素剤、酸素検知剤を生産・販売しております。主な関係会社は、(株)ワンダーキープ高萩であります。 その他の関係会社の三井金属㈱、㈱南悠商社は、両社から原材料の仕入等を行っております。 事業の系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2082文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 パウダーテックは、情報と市場を広く世界に求め、絶え間なく技術の前進を続ける企業であります。 当社の経営理念は、以下のとおりであります。 1.技術を以て社会の繁栄に貢献する 1.誠実を以て貫く 1.チャレンジ精神、開拓精神に徹する 1.社会のニーズに迅速に対応する (2)パーパス 『 ”技術の一粒”小さな粒から、未来につなぐ 』 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、3ヵ年ごとに中期経営計画(中計)を策定し、各年度の課題に取り組むことにより事業展開を図っております。 (4)目標とする経営指標 当社グループは、パーパスを踏まえて2040年の「ありたい姿」を描き、そこからバックキャストで 「2025-2027年度中期経営計画(以下、25中計)」 を策定しております。25中計の最終事業年度にあたる2027年度は売上高102億円、経常利益8億円、ROE4.4%を目標としております。 ■中期経営計画「25中計」の進捗状況 2025年4月よりスタートした25 中計におきましては、22中計において定めた「ありたい姿」を発展させ、新たに策定したパーパス『“技術の一粒” 小さな粒から、未来につなぐ』のもと、25中計に基づく諸施策を着実に実行し、持続的な成長と企業価値の向上を目指しております。 25中計の初年度である2025年度は、売上高91億円と前年同期比ほぼ横ばい(前期比0.0%増)、経常利益は585百万円(前期比55.6%増)となりました。成長戦略の一つである注力製品拡大に向けて、新コート工場の建設を進めており、2025年12月には建屋建設に着手いたしました。さらに、成長戦略を一層加速させるため、新規事業および新規商品の拡大を戦略的に推進する体制として、2026年4月1日付で「事業企画部」を新設いたしました。今後とも中長期的な収益基盤の拡充を図ってまいります。 経営目標の進捗状況は以下のとおりであります。 25中計 進捗状況 2027年度 (最終年度) 2025年度決算 2026年度予想 売上高 102億円 91億円 96億円 経常利益 8.0億円 5.8億円 5.3億円 ROE 4.4% 3.2% 2.6% (ご参考)中期経営計画「25中計」の概要 1. 基本戦略 成長戦略と財務・資本戦略の実行により、持続的な成長と中長期的な企業価値向上の「礎」を築く 2. 成長戦略 「製品ポートフォリオマネジメント強化」 「新規機能性材料製品の開発強化」 ・25中計は、利益率の回復、成長に向けた資本の再配分を通じ、製品ポートフォリオ組替えを進める ・「注力製品」「育成製品」への投資を拡充し、2027年度に売上高1,387百万円(2024年度比5.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2082文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 パウダーテックは、情報と市場を広く世界に求め、絶え間なく技術の前進を続ける企業であります。 当社の経営理念は、以下のとおりであります。 1.技術を以て社会の繁栄に貢献する 1.誠実を以て貫く 1.チャレンジ精神、開拓精神に徹する 1.社会のニーズに迅速に対応する (2)パーパス 『 ”技術の一粒”小さな粒から、未来につなぐ 』 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、3ヵ年ごとに中期経営計画(中計)を策定し、各年度の課題に取り組むことにより事業展開を図っております。 (4)目標とする経営指標 当社グループは、パーパスを踏まえて2040年の「ありたい姿」を描き、そこからバックキャストで 「2025-2027年度中期経営計画(以下、25中計)」 を策定しております。25中計の最終事業年度にあたる2027年度は売上高102億円、経常利益8億円、ROE4.4%を目標としております。 ■中期経営計画「25中計」の進捗状況 2025年4月よりスタートした25 中計におきましては、22中計において定めた「ありたい姿」を発展させ、新たに策定したパーパス『“技術の一粒” 小さな粒から、未来につなぐ』のもと、25中計に基づく諸施策を着実に実行し、持続的な成長と企業価値の向上を目指しております。 25中計の初年度である2025年度は、売上高91億円と前年同期比ほぼ横ばい(前期比0.0%増)、経常利益は585百万円(前期比55.6%増)となりました。成長戦略の一つである注力製品拡大に向けて、新コート工場の建設を進めており、2025年12月には建屋建設に着手いたしました。さらに、成長戦略を一層加速させるため、新規事業および新規商品の拡大を戦略的に推進する体制として、2026年4月1日付で「事業企画部」を新設いたしました。今後とも中長期的な収益基盤の拡充を図ってまいります。 経営目標の進捗状況は以下のとおりであります。 25中計 進捗状況 2027年度 (最終年度) 2025年度決算 2026年度予想 売上高 102億円 91億円 96億円 経常利益 8.0億円 5.8億円 5.3億円 ROE 4.4% 3.2% 2.6% (ご参考)中期経営計画「25中計」の概要 1. 基本戦略 成長戦略と財務・資本戦略の実行により、持続的な成長と中長期的な企業価値向上の「礎」を築く 2. 成長戦略 「製品ポートフォリオマネジメント強化」 「新規機能性材料製品の開発強化」 ・25中計は、利益率の回復、成長に向けた資本の再配分を通じ、製品ポートフォリオ組替えを進める ・「注力製品」「育成製品」への投資を拡充し、2027年度に売上高1,387百万円(2024年度比5.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3835文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 経営成績 ①営業の全般的状況 当社の主力製品である電子写真用キャリアを含む機能性材料につきましては、販売数量ならびに売上高ともに前期比で横ばいとなりました。 一方、食品の品質保持に使用される脱酸素剤につきましては、市場は概ね堅調に推移しているとみられるものの、販売競争の激化を受け、売上高は前年同期比で減少いたしました。 このような市場環境のもと、当連結会計年度の連結売上高は、9,140百万円(前期比0.0%増)となりました。 損益面では、在庫水準の引き上げに伴う影響に加え、原材料価格の高騰に対応するための原価低減の一層の強化や販売価格の適正化により、連結営業利益は530百万円(前期比59.6%増)となりました。また、営業外損益を加味した連結経常利益は585百万円(前期比55.6%増)となりました。 特別損益では、2025年度を初年度とする中期経営計画(25中計)に基づく工場内整備に伴う老朽化設備の撤去等による固定資産処分損60百万円を特別損失として計上いたしました。 この結果、連結税金等調整前当期純利益は525百万円(前期比41.3%増)となり、法人税、住民税及び事業税、ならびに法人税等調整額を控除した親会社株主に帰属する当期純利益は405百万円(前期比27.5%増)となりました。 ②セグメントごとの状況 機能性材料事業 当セグメントにおきましては、新規機能性材料は、販売数量は減少したものの、高付加価値製品の増加により売上高が増加いたしました。また、電子写真用キャリアは、販売数量、売上高ともに横ばいとなりました。その結果、当セグメントの売上高は8,174百万円(前年同期比1.2%増)となりました。 セグメント利益につきましては、在庫水準の引き上げや原価低減の強化に加え、販売価格の適正化などにより、1,522百万円(前年同期比26.3%増)となりました。 品質保持剤事業 当セグメントにおきましては、販売競争の激化を受けて販売数量が減少したことから、売上高は965百万円(前年同期比8.5%減)となりました。 セグメント利益につきましては、原価低減や販売価格の適正化を一層強化した結果、48百万円(前年同期比266.2%増)となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1374文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:千円) 機能性材料事業 品質保持剤事業 合計 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 売上高 顧客との契約から生じる収益 8,081,232 1,055,062 9,136,295 9,136,295 外部顧客への売上高 8,081,232 1,055,062 9,136,295 9,136,295 セグメント間の内部売上高 又は振替高 8,081,232 1,055,062 9,136,295 9,136,295 セグメント利益 1,205,718 13,192 1,218,910 △ 886,673 332,237 その他の項目 減価償却費 544,377 36,794 581,171 158,536 739,708 (注)1.調整額は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△886,673千円には、各報告セグメントに配分していない全社費用△886,601千円及び棚卸資産の調整額△72千円が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (2)減価償却費の調整額158,536千円は、報告セグメントに帰属しない本社等の減価償却費であります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 3.セグメント資産については、主力である機能性材料事業に関連する資産の総資産に占める割合が高く、特に各セグメントに資産を配分していないため、記載しておりません。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) (単位:千円) 機能性材料事業 品質保持剤事業 合計 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 売上高 顧客との契約から生じる収益 8,174,907 965,896 9,140,804 9,140,804 外部顧客への売上高 8,174,907 965,896 9,140,804 9,140,804 セグメント間の内部売上高 又は振替高 8,174,907 965,896 9,140,804 9,140,804 セグメント利益 1,522,948 48,308 1,571,257 △ 1,041,105 530,151 その他の項目 減価償却費 496,409 42,149 538,558 171,589 710,148 (注)1.調整額は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△1,041,105千円には、各報告セグメントに配分していない全社費用△1,040,718千円及び棚卸資産の調整額△387千円が含まれております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社が判断したものであります。当社グループにかかる全てのリスクを網羅したものではありません。 分類 区分 リスクの内容・対応策等 顕在化した場合に緊急性の高いリスク 大規模自然災害、 感染症の大規模流行 当社グループの事業拠点においては、地震、台風、集中豪雨等の自然災害の発生リスクが高まっております。これらの大規模自然災害が発生した場合、従業員の被災、生産設備の損壊、物流の停滞等に加え、原材料供給の途絶などサプライチェーン全体に影響が及ぶ可能性があり、生産停止および出荷遅延等を通じて当社グループの経営成績等に重要な影響を与える可能性があります。また、感染症のパンデミック(世界的大流行)や事業拠点におけるクラスターの発生により、従業員の就業制限や生産体制の縮小、サプライチェーンの混乱等が生じた場合にも、当社グループの経営成績等に重要な影響を与える可能性があります。 当社グループは、これらのリスクに対応するため、人命の保護を最優先としつつ、事業継続計画(BCP)を策定し、生産拠点の早期復旧、代替生産体制の確保、重要原材料に関する調達先の分散化等を進めております。また、BCPの実効性向上のため、定期的な訓練や見直しを実施しております。感染症に対しては、感染防止策の徹底に加え、柔軟な勤務体制の整備等により、事業継続への影響の低減に努めております。 情報セキュリティ 当社グループでは、顧客・取引先等のステークホルダーに関する情報および当社の営業秘密・技術情報等、事業活動に伴う重要な情報資産を保有・管理しております。これらの情報に対して、サイバー攻撃、不正アクセス、内部不正等により漏えい、改ざん、消失が発生した場合、社会的信用の低下に加え、損害賠償請求や訴訟の提起等により、当社グループの経営成績等に重要な影響を与える可能性があります。 当社グループでは、ICTを活用した情報の統合管理に加え、アクセス制御やセキュリティ対策の強化を図るとともに、従業員に対する定期的な教育訓練の実施、取引先との秘密保持契約の締結等により、情報セキュリティリスクの低減に努めております。さらに、インシデント発生時の迅速な対応および事業継続を確保するための体制整備を進めております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2521文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 (1)ガバナンスとリスク管理 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、サステナビリティに関し、ESGの観点を踏まえた経営を推進しております。 E(環境)については、環境方針に基づき、ISO14001認証のもと環境負荷の低減に取り組んでおります。代表取締役社長を委員長とする省エネ推進委員会において、省エネ活動や脱炭素に関する取り組みを継続的に検討し、その内容を各種会議で報告しております。 S(社会)およびG(企業統治)については、行動指針、CSR方針、労働安全衛生方針、品質方針に基づき、ISO45001およびISO9001認証のもと、人権の尊重、安全衛生の確保、人材育成等に取り組んでおります。 サステナビリティに関する推進体制として、代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ委員会を設置し、重要方針および年度計画の審議・進捗モニタリングを行うとともに、その内容を取締役会に報告しております。また、同委員会のもとに設置するサステナビリティワーキンググループにおいて、施策の企画・推進および進捗管理を行っております。 当連結会計年度においては、サステナビリティ委員会を4回開催し、非財務KPIの進捗確認、サステナビリティ関連施策に係る推進状況のモニタリングに加え、外部アドバイザーからの提言を踏まえた課題認識の共有および対応方針の検討等を行っております。サステナビリティワーキンググループにおいては、適時会合を開催し、施策の企画・推進および進捗管理を実施しております。 重要な戦略、指標および目標については中期経営計画に織り込み、取締役会の承認のもと適宜進捗管理を行っております。なお、サステナビリティ関連を含むリスクについては、「 第2 事業の状況 3 事業等のリスク 」にて記載しております。 (2)戦略と指標及び目標 2025年度を開始年度とする中期経営計画(25中計)で掲げた取り組み、目標および進捗状況については以下のとおりであります。なお、本項目については、各連結子会社の規模・制度の違いから一律の記載は困難であるため、提出会社単体の記載としております。 区分 マテリアリティ KPI 進捗状況 (2025年度実績) 環境 気候変動への対応 CO2排出量の削減 ・2030年削減目標 46%(2013年比) ・2050年実質カーボンニュートラル実現 ・CO2排出量 29%(2013年比)(2030年目標に向け、順調に推移) 再生可能エネルギーの活用 ・2030年導入比率 10.8% ・再生可能エネルギー導入比率 9.…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約203文字

6 【研究開発活動】 機能性材料事業につきましては、環境対策用、微粒品キャリア等の新製品開発および粉体技術を応用展開した新規用途開発、品質保持剤事業につきましては、脱酸素剤等の新製品の開発に積極的に取り組んでおります。当連結会計年度における研究開発費は、各事業に配分できない基礎研究費用を含め総額で 572,207 千円を計上いたしました。 0103010_honbun_0683700103804.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約839文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における主要な設備は、以下のとおりであります。 (1) 提出会社 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積千㎡) リース 資産 その他 合計 本社、工場 (千葉県柏市) 機能性材料事業・品質保持剤事業他 同左 製造 設備 2,667,861 920,474 1,329,422 (53) 10,622 230,561 5,158,942 227 (5) 高萩工場 (茨城県高萩市) 機能性材料事業 太陽光 発電 設備 163,899 (20) 660,858 824,757 賃貸 資産 48,493 366,876 (44) 2,089 417,459 (注) 1 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品並びに建設仮勘定の合計であります。 2 現在休止中の主要な設備はありません。 3 上記賃貸資産は、連結子会社㈱ワンダーキープ高萩に賃貸しております。 4 従業員数は就業人員であり、( )は臨時従業員を外数で記載しております。 (2) 国内子会社 2026年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置及び 運搬具 リース 資産 その他 合計 ㈱ワンダーキープ高萩 高萩工場 (茨城県高萩市) 品質保持剤 事業 脱酸素剤他 製造設備 126,066 58,586 2,236 186,890 32 (32) (注) 1 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品並びに建設仮勘定の合計であります。 2 現在休止中の主要な設備はありません。 3 従業員数は就業人員であり、( )は臨時従業員数を外数で記載しております。 (3) 在外子会社については、主要な設備はありません。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約552文字

3 【配当政策】 当社は、業績などを総合的に勘案しながら、株主の皆様へ安定かつ継続的に利益還元を行うことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、2025年3月期の基準日までは期末配当の年1回を基本方針としてまいりましたが、2026年3月期の基準日からは、中間配当と期末配当の年2回を基本方針としております。配当の決定機関は、期末配当は株主総会であります。 なお、当社は取締役会の決議によって中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、中間配当は、1株当たり50円の普通配当を実施いたしました。期末配当は、1株当たり50円の普通配当に加え、2026年6月1日に創立60周年を迎えることを記念し、20円の記念配当を加えた、1株当たり70円を予定しております。 内部留保資金につきましては、将来における設備投資および研究開発活動に活用し、今後の事業展開に備える所存であります。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月12日 臨時取締役会 145,479 50.00 2026年6月23日 定時株主総会決議(予定) 203,670 70.00

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1297文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 機能性材料事業 146 ( ―) 品質保持剤事業 36 ( 32 ) 全社(共通) 80 ( 5 ) 合計 262 ( 37 ) (注) 1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員は( )内に外数で平均雇用人員(1日8時間換算)を記載しております。 2 臨時従業員には、臨時工、パートタイマーを含み、派遣社員を除いております。 3 全社(共通)は、事業部門に属さない管理部門等の従業員であります。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 227 ( 5 ) 45.9 17.7 6,792,042 1.8 セグメントの名称 従業員数(名) 機能性材料事業 143 ( ―) 品質保持剤事業 ( ―) 全社(共通) 80 ( 5 ) 合計 227 ( 5 ) (注) 1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員は( )内に外数で平均雇用人員(1日8時間換算)を記載しております。 2 臨時従業員には、臨時工、パートタイマーを含み、派遣社員を除いております。 3 平均年齢、平均勤続年数及び平均年間給与には、臨時従業員を含んでおりません。 4 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 5 全社(共通)は、事業部門に属さない管理部門等の従業員であります。 ③ 労働組合の状況 ア 組織 当社には、パウダーテック労働組合があり、管理職および臨時従業員を除くもので構成されております。上部団体には加盟しておりません。 なお、子会社に労働組合はありません。 イ 労使関係について特に記載すべき事項はありません。 ④ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性従業員の割合(%) (注)1 男性の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金差異(%) (注)1、3 全従業員 従業員(注)4 臨時従業員(注)5 2.3 125.0 77.7 77.0 196.3 (注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3 男女の賃金差異については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しております。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約2819文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営理念に掲げた方針・使命を実行し、企業競争力の強化を図るとともに広く社会に貢献するため、コーポレート・ガバナンスの強化・充実は経営上の重要な課題として考えております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、取締役、監査役制度により、コーポレート・ガバナンスを構築しております。重要案件については、原則毎週定例的に開催する執行役員により構成される執行役員会で活発に議論した後に、月1回開催の定時取締役会で(また、必要に応じて臨時取締役会を開催し)決定する仕組みとなっております。 2026年6月17日提出日現在の執行役員会は、社長執行役員 丸山憲行が議長を務めており、専務執行役員 板越剛、常務執行役員 小林弘道、常務執行役員 植村哲也、執行役員 高木一徳、執行役員 宮岡克寿の6名で構成され、監査役 倉持正一は陪席することとしております。 2026年6月17日提出日現在の役員の構成は取締役 菊池節、取締役 丸山憲行、社外取締役 樋口真道、取締役 板越剛、社外取締役 森隆男、取締役 小林弘道、社外取締役 村尾治亮、社外取締役 岡田和之の取締役8名(うち社外取締役4名)、常勤監査役 倉持正一、社外監査役 中村政昭、社外監査役 吉本誠一朗の監査役3名(うち2名社外監査役)であり、合理的な意思決定とチェック機能が果たされております。 当社は、2026年6月23日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役8名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、当社の役員の構成は、取締役 菊池節、取締役 丸山憲行、社外取締役 樋口真道、取締役 板越剛、社外取締役 森隆男、取締役 小林弘道、社外取締役 村尾治亮、社外取締役 岡田和之の取締役8名(うち社外取締役4名)、常勤監査役 倉持正一、社外監査役 中村政昭、社外監査役 吉本誠一朗の監査役3名(うち2名社外監査役)となります。 上記のような体制を採用することにより、スピーディで合理的な意思決定を行い、経営環境の変化に迅速に対応できる経営体制の構築に努めております。 当社の経営組織及びコーポレート・ガバナンス体制の概要図は次のとおりです。 2026年3月末現在の機関ごとの構成員は、次のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 特記事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約492文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社南悠商社 東京都港区虎ノ門4丁目1-35 1,094,720 37.62 三井金属株式会社 東京都品川区大崎1丁目11番1号 1,026,300 35.27 パウダーテック従業員持株会 千葉県柏市十余二217番地 109,636 3.77 吉野 友裕 東京都八王子市 30,000 1.03 HIKARI TSUSHIN INVESTMENTS OKINAWA株式会社 沖縄県名護市東江5丁目5-35パレス東江ビル213 22,600 0.78 木村 文彦 東京都渋谷区 16,500 0.57 畑野 公一郎 神奈川県相模原市緑区 15,500 0.53 松浦 行子 東京都中央区 14,300 0.49 田中 新一郎 東京都大田区 14,000 0.48 丸田 卓 千葉県千葉市稲毛区 13,500 0.46 2,357,056 81.01 (注)上記のほか当社所有の自己株式60,426株があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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