パウダーテック株式会社

証券コード: 5695 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-23
業種 鉄鋼

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

粉体技術を応用した機能性材料や、食品向けの脱酸素剤などの製造販売を行う企業です。主力製品である電子写真用キャリアは複合機・プリンター業界向けであり、高い技術力を背景に多角的な展開を行っています。2023年より「鉄粉事業」から「品質保持剤事業」へ名称変更を行い、事業構造の再編を進めています。

主な事業領域

粉体技術を応用した機能性材料および食品向けの品質保持剤(脱酸素剤等)の製造販売

主な製品・サービス

  • 電子写真用キャリア
  • 各種機能性微粒子
  • 脱酸素剤
  • 酸素検知剤

ビジネスモデル

粉体技術を応用した製品の製造販売による収益。原材料価格やエネルギーコストの上昇に対し、販売価格の適正化を進めることで利益確保に努めています。

セグメント・事業構成

機能性材料事業(電子写真用キャリア等)、品質保持剤事業(脱酸素剤・酸素検知剤)

戦略・方向性

中期経営計画「22中計」に基づき、既存事業の収益性維持、新規事業の利益貢献と育成、ESG経営の推進を通じた企業価値向上を目指しています。

強みとして読み取れる点

  • 粉体技術の応用展開
  • 独自の技術による社会課題解決
  • ISO認証取得による品質・安全管理体制

課題として読み取れる点

  • エネルギーおよび原材料価格の高騰への対応
  • 新規機能性材料の量産移行と市場開拓

確認ポイント

  • 新規機能性材料の売上高比率の向上
  • 脱酸素剤の需要回復状況
  • 販売価格の適正化による利益確保の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、および具体的な課題が本文中に明記されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

大規模自然災害や感染症に対し、BCPの策定・実施により事業継続を図る。情報セキュリティに関しては、管理規則の遵守と秘密保持契約によりリスク低減を図る。環境事故に対しては、予防保全計画やISO9001に基づく教育を実施。資金調達については、コミットメントラインによる対応体制を構築。製品品質については、ISO9001に基づき再発防止策を講じる。原材料の安定調達に向け、複数ソースの確保、在庫管理、サプライヤー監査を実施。労働力不足に対しては、職場環境の整備や定年延長、生産設備の自動化で対応。化学物質規制については、専門部門による定期的なチェック体制を構築している。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は機能性材料および品質保持剤の分野で高い技術力を有し、安定した財務基盤と明確な中期経営計画に基づき成長を目指す。原材料価格変動や特定顧客依存のリスクはあるものの、強固なガバナンス体制とESGへの積極的な取り組みにより、持続可能な成長に向けた戦略が整っている。

成長方針

「22中計」に基づき、既存事業(機能性材料・品質保持剤)の収益性維持・強化、新規機能性材料の量産化と市場開拓、およびESG経営の推進を通じた企業価値向上を目指す。特に新製品の導入加速とDX活用による効率化を重視。

資本政策

明確な資本政策の記述はないが、安定した財務基盤(自己資本比率85.8%)とコミットメントラインによる資金調達リスクの低減策を講じている。

リスク対応方針

BCP策定、ISO9001/14001/45001の取得による品質・環境・安全管理の徹底、サプライチェーンの多重化、情報セキュリティ対策、および労働力不足への自動化対応等、包括的なリスク管理体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

粉体技術を核とした強固な技術基盤を持ち、既存のキャリア事業に加え、新規機能性材料や品質保持剤分野での成長投資を積極的に行っている。DX推進やESG経営への注力により、持続可能な成長と生産性の向上を目指す構造的な転換期にある。

設備投資の方向性

新福利厚生棟の建設、キャリア製造設備の更新、および新規事業関連設備の導入に向けた投資を実施。生産拠点の効率化と従業員環境改善の両面で投資を行っている。

研究開発・商品開発

粉体技術を応用した新規用途開発に積極的に取り組んでおり、特に微粒フェライト粉の量産化や新製品(環境対策用、微粒品キャリア等)の開発に注力。研究開発費として約5億円を計上。

投資・変化テーマ

  • 粉体技術の応用展開
  • 新規機能性材料の開発
  • 脱酸素剤・酸素検知剤の高度化
  • DXによる営業効率化

関連キーワード

  • 微粒フェライト粉
  • 電子写真用キャリア
  • 粉体技術
  • 自動化設備
  • ESG経営

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-23

財務情報

業績

売上高

88.34億円
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

7.32億円
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5.44億円
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財政状態・流動性

総資産

147.42億円
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126.53億円
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126.5億円
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現金及び現金同等物

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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約561文字

3 【事業の内容】 当社の企業集団は、当社、子会社2社及びその他の関係会社2社で構成され、事務機器等の素材である粉体(フェライト粉)及び脱酸素剤他の製造販売を行っております。 当社グループの事業における位置付け及びセグメントとの関連は次のとおりであります。なお、セグメント情報における報告セグメントは、下記の区分であります。 祖業であります鉄粉販売事業は、2022年9月末をもって撤退いたしました。これに伴い、報告セグメントの「鉄粉事業」は、2023年4月1日より名称を「品質保持剤事業」へ変更しております。 (機能性材料事業) 当部門においては、主に複合機・プリンター業界向けに電子写真用キャリアと、粉体技術を応用展開した新規用途向け各種機能性微粒子を生産・販売しております。主な関係会社は、パウダーテックインターナショナルコープであります。 (品質保持剤事業) 当部門においては、主に食品業界向けに品質保持用として脱酸素剤、酸素検知剤を生産・販売しております。主な関係会社は、(株)ワンダーキープ高萩であります。 その他の関係会社の三井金属鉱業㈱、㈱南悠商社は、両社から原材料の仕入等を行っております。 事業の系統図は次のとおりであります。 (注)非連結子会社㈱ピーティーエスは、2022年8月8日に清算結了しました。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2205文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 パウダーテックは、情報と市場を広く世界に求め、絶え間なく技術の前進を続ける企業であります。 当社の経営理念は、以下のとおりであります。 1.技術を以て社会の繁栄に貢献する 1.誠実を以て貫く 1.チャレンジ精神、開拓精神に徹する 1.社会のニーズに迅速に対応する (2)目標とする経営指標 当社グループは経常利益、ROE、新規機能性材料売上高比率を経営指標として経営基盤の強化に取り組んでおります。なお、中期経営計画では最終事業年度である2024年度に経常利益13.4億円、ROE6.9%、新規機能性材料売上高比率7.8%を目標としております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、3ヵ年ごとに中期経営計画を策定し、各年度の課題に取り組むことにより事業展開を図っております。 ■中期経営計画「22中計」の進捗状況 2022年4月からスタートした「22中計」においては、当社の経営理念をもとに「独自技術で社会課題を解決し、社会に必要とされる『エッセンシャル企業』を目指す」をありたい姿とし、「既存事業の収益性維持強化」「新規事業の利益貢献実現」「新規事業の継続的育成」「事業基盤を支える本社機能強化」の4つの基本方針のもと、目標達成に向けて取り組んでおります。 外部環境の変化としましては、新型コロナ禍からの景気回復が想定通り進まなかったことと、ウクライナ情勢に起因する原燃料の高騰とサプライチェーンの混乱および半導体をはじめとする物不足などがあげられます。 2022年度は、機能性材料事業においては、中国でのロックダウンの影響や半導体不足による複合機等の生産抑制でキャリアの需要は計画より若干減少いたしました。また、新規機能性材料については、世界的なIT関連の景気減速の影響を受け、本格的な量産移行が遅れている状況です。鉄粉事業においては、新型コロナ禍が長引き、脱酸素剤の需要回復が遅れました。なお、鉄粉関連の事業構造改革は計画通り実施いたしました。損益としましては、エネルギーおよび原材料価格の上昇が想定を上回り、販売価格の適正化を進めましたが、経常利益は目標を下回りました。 2023年度は、世界的なインフレや金融不安等、世界経済の減速懸念は残りますが、アフターコロナが本格化することを前提に業績を予想いたしました。機能性材料事業においては、キャリアの需要は中期計画を若干下回りますが、新規機能性材料の本格的な量産立上げを見込みました。品質保持剤事業(鉄粉事業から名称変更)においては、脱酸素剤の需要は回復すると見込みました。以上から、経常利益は10億円と予想いたしました。 経営目標の進捗状況は以下のとおりであります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2205文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 パウダーテックは、情報と市場を広く世界に求め、絶え間なく技術の前進を続ける企業であります。 当社の経営理念は、以下のとおりであります。 1.技術を以て社会の繁栄に貢献する 1.誠実を以て貫く 1.チャレンジ精神、開拓精神に徹する 1.社会のニーズに迅速に対応する (2)目標とする経営指標 当社グループは経常利益、ROE、新規機能性材料売上高比率を経営指標として経営基盤の強化に取り組んでおります。なお、中期経営計画では最終事業年度である2024年度に経常利益13.4億円、ROE6.9%、新規機能性材料売上高比率7.8%を目標としております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、3ヵ年ごとに中期経営計画を策定し、各年度の課題に取り組むことにより事業展開を図っております。 ■中期経営計画「22中計」の進捗状況 2022年4月からスタートした「22中計」においては、当社の経営理念をもとに「独自技術で社会課題を解決し、社会に必要とされる『エッセンシャル企業』を目指す」をありたい姿とし、「既存事業の収益性維持強化」「新規事業の利益貢献実現」「新規事業の継続的育成」「事業基盤を支える本社機能強化」の4つの基本方針のもと、目標達成に向けて取り組んでおります。 外部環境の変化としましては、新型コロナ禍からの景気回復が想定通り進まなかったことと、ウクライナ情勢に起因する原燃料の高騰とサプライチェーンの混乱および半導体をはじめとする物不足などがあげられます。 2022年度は、機能性材料事業においては、中国でのロックダウンの影響や半導体不足による複合機等の生産抑制でキャリアの需要は計画より若干減少いたしました。また、新規機能性材料については、世界的なIT関連の景気減速の影響を受け、本格的な量産移行が遅れている状況です。鉄粉事業においては、新型コロナ禍が長引き、脱酸素剤の需要回復が遅れました。なお、鉄粉関連の事業構造改革は計画通り実施いたしました。損益としましては、エネルギーおよび原材料価格の上昇が想定を上回り、販売価格の適正化を進めましたが、経常利益は目標を下回りました。 2023年度は、世界的なインフレや金融不安等、世界経済の減速懸念は残りますが、アフターコロナが本格化することを前提に業績を予想いたしました。機能性材料事業においては、キャリアの需要は中期計画を若干下回りますが、新規機能性材料の本格的な量産立上げを見込みました。品質保持剤事業(鉄粉事業から名称変更)においては、脱酸素剤の需要は回復すると見込みました。以上から、経常利益は10億円と予想いたしました。 経営目標の進捗状況は以下のとおりであります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4004文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 経営成績 ①営業の全般的状況 当期における経済情勢は、新型コロナウイルス感染症対策が緩和される一方、中国でのロックダウンやウクライナ情勢の長期化により、サプライチェーンの混乱やエネルギー価格の高騰など先行きに不透明感が増しました。また、米国では景気は回復基調が続きましたが、インフレ抑制のための金融引き締めが行われ、欧州では高インフレが続き、欧米の景気回復のペースは鈍化しました。中国ではゼロコロナ政策の影響や不動産市場の停滞で景気は減速しました。日本では資源価格の上昇と円安による物価高の影響はあったものの、行動制限の緩和を受け個人消費は持ち直しの動きがみられました。 当社の主力製品である電子写真用キャリアの需要は、経済活動やオフィス稼働率の回復はあったものの、半導体等の不足や物流の混乱の影響もあり、前期並みとなりました。 食品の品質保持に使用される脱酸素剤の需要は、行動制限の緩和を受け、前期を上回りました。 この様な市場環境下、当期の連結売上高は鉄粉関連製品の販売終了はあったものの、8,834百万円(前期比0.03%減)となりました。 損益面におきましては、エネルギーおよび原材料価格の値上がりと減価償却費の増加により、連結営業利益は 700 百万円(前期比 37.2 %減)となり、営業外損益を加えた連結経常利益は 741 百万円(前期比 34.7 %減)となりました。 特別損益では、利益として鉄粉販売先の紹介手数料 40 百万円、損失として固定資産処分損 49 百万円を計上いたしました。 この結果、連結税金等調整前当期純利益は 731 百万円(前期比 33.7 %減)となり、法人税、住民税及び事業税、ならびに法人税等調整額を差し引いた親会社株主に帰属する当期純利益は 544 百万円(前期比 33.5 %減)となりました。 ②セグメントごとの状況 機能性材料事業 当セグメントにおきましては、電子写真用キャリアの需要は前期並みでしたが、エネルギーおよび原材料価格の値上がりによる販売価格の適正化を進めた結果、売上高は7,456百万円(前期比1.3%増)となりました。セグメント利益は、主にエネルギーおよび原材料価格の上昇に対し販売価格の適正化が遅れたことと減価償却費の増加により1,034百万円(前期比28.4%減)となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1545文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日 ) (単位:千円) 機能性材料事業 鉄粉事業 合計 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 売上高 顧客との契約から生じる収益 7,358,234 1,478,969 8,837,203 8,837,203 外部顧客への売上高 7,358,234 1,478,969 8,837,203 8,837,203 セグメント間の内部売上高 又は振替高 7,358,234 1,478,969 8,837,203 8,837,203 セグメント利益 1,444,176 114,096 1,558,272 △ 442,680 1,115,592 その他の項目 減価償却費 595,665 48,580 644,245 96,889 741,134 (注)1.調整額は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△442,680千円には、各報告セグメントに配分していない全社費用△442,604千円及び棚卸資産の調整額△76千円が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (2)減価償却費の調整額96,889千円は、報告セグメントに帰属しない本社等の減価償却費であります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 3.セグメント資産については、主力である機能性材料事業に関連する資産の総資産に占める割合が高く、特に各セグメントに資産を配分していないため、記載しておりません。 4.「会計方針の変更」に記載の通り、当連結会計年度に係る連結財務諸表から収益認識会計基準を適用し、収益認識に関する会計処理方法を変更したため、事業セグメントの利益の算定方法を同様に変更しております。 当該変更により、従来の方法と比べて、当連結会計年度の「鉄粉事業」の売上高は105,973千円減少しましたが、セグメント利益に与える影響はありません。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 新型コロナウイルス感染症に対する各国での対策の廃止により経済活動の正常化が進む一方、世界的にインフレや金融不安などで、景気が下振れする可能性があります。 当社グループの主力製品であるキャリアの需要は、オフィスにおける複合機などの稼働状況が改善し、回復が継続すると見込んでおります。また、新規機能性材料としましては、微粒フェライト粉の量産化と売上高の増加を見込んでおります。 品質保持剤事業につきましては、食品の品質保持に使用される脱酸素剤の需要は、新型コロナウイルスによる行動制限の解除により回復すると見込んでおります。 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社が判断したものであります。 分類 区分 リスクの内容・対応策等 顕在化した場合に緊急性の高いリスク 大規模自然災害 地震や台風、集中豪雨等の大規模自然災害のリスクが増大しています。大規模自然災害のリスクが顕在化した場合、従業員、生産設備等の資産、サプライチェーンにおいて被害が発生し当社グループの経営成績等に重要な影響を与える可能性があります。また、同様に感染症のパンデミック(世界的大流行)や自社内でのクラスターの発生によって、当社グループの経営成績等に重要な影響を与える可能性があります。 当社グループはこれらのリスクが顕在化した際には、人命の保護を最優先に、BCP等を実施し、資産を守りサプライチェーンを維持し、操業の早期復旧と継続を図ります。当社グループでは、定期的にBCP等の対策の有効性を検討し、大規模自然災害に係るリスクの低減を図っております。また、感染症に対しては防止策を徹底し、感染症に係るリスクの低減を図っております。 情報セキュリティ サイバー攻撃や関係者の故意または過失等により、機密情報の漏洩、改ざん、消失が起きた場合、多額の損害賠償や訴訟の恐れがあります。その結果、当社グループの経営成績等に重要な影響を与える可能性があります。 当社グループでは、ICTを活用し機密情報を統一的に管理し、情報システム管理規則の遵守や提携先との秘密保持契約締結により、情報セキュリティに係るリスクの低減を図っております。 環境事故 当社グループの設備の故障や老朽化、または操作ミス等により環境事故が発生した場合、多額の損害賠償や訴訟の恐れがあります。その結果、当社グループの経営成績等に重要な影響を与える可能性があります。 重要な設備につきましては、予防的な保全計画を立てて、故障する前に主要部品等の交換をしております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 (1)ガバナンスとリスク管理 当社グループは、サステナビリティに関連して、ESG経営の推進として取り組んでおります。 E(環境)については、環境方針に基づき、ISO14001認証を通じて環境への配慮を進め、サステナビリティの実現を目指しております。代表取締役社長を委員長とする省エネ推進委員会で毎月、省エネ活動、脱炭素の取り組みに関して検討し、その内容をCA会議で報告しています。 S(社会)、G(企業統治)については、行動指針、CSR方針、労働安全衛生方針、品質方針に基づき、ISO45001、ISO9001の認証を通じて人権、安全衛生、人材育成等に取り組んでおります。 社内体制としましては、2022年4月にESG推進室を新設し、リスク管理の統括を行っております。 重要な戦略と指標及び目標については、中期経営計画に盛り込み、取締役会の承認を得て、適宜進捗報告を行っております。 (2)戦略と指標及び目標 2022年度をスタートとする中期経営計画(22中計)で掲げた取り組みと目標については以下のとおりであります。 区分 非財務KPI 取り組み 目標 進捗状況 環境 エネルギー原単位及びCO2削減 ・省エネ対策の実行 ・政府目標に向けた計画の策定 ・脱炭素に貢献できる製品の開発 ・二酸化炭素排出量2024年度 「2013年度比△15%」 (政府目標:2030年 2013年度比△46%) 計画通り進捗 ・2022年度「2013年度比△15%」 ・太陽光発電設備「オフサイトPPA」を2024年度に導入 社会 働く環境/従業員満足度 ・多様な人材が働き続けられる環境整備の実現 ・安全衛生教育の強化 ・育児休業の取得促進 ・研修制度のアップデート ・新福利厚生棟利用開始 ・労働災害の撲滅 ・女性活躍推進(採用と育成) 計画通り進捗 ・新福利厚生棟は柏市と避難所協定締結 ・男性の育児休業取得率100% ・健康経営優良法人認定取得キックオフ 企業統治 ガバナンス強化 社会的評価/IR活動・情報開示 ・取締役会の機能強化 ・非財務情報の拡充 ・コンプライアンス教育の継続実施 ・取締役会のスキル公開、実効性評価とフィードバック ・ESG情報の開示 計画通り進捗 ・管理職等コンプライアンス教育実施 ・有価証券報告書にESG情報を掲載 人的資本に関する方針は以下のとおりであります。 □人材育成方針 当社グループは、 技術開発の業務を主体とする会社であります。採用につきましては、計画的に技術者を中心に採用する方針を掲げております。また、多様性を確保するため、中途採用者を含め、性別、国籍、年齢を問わず公正な採用をしております。入社後は階層別・分野別教育を行い、人事考課面談などを通じ人材の育成に積極的に取り組んでおります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約210文字

6 【研究開発活動】 機能性材料事業につきましては、環境対策用、微粒品キャリア等の新製品開発、品質保持剤事業につきましては、脱酸素剤等の新製品の開発、また、全社としては粉体技術を応用展開した新規用途開発に積極的に取り組んでおります。当連結会計年度における研究開発費は、各事業に配分できない基礎研究費用を含め総額で 509,619 千円を計上いたしました。 0103010_honbun_0683700103504.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約781文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における主要な設備は、以下のとおりであります。 (1) 提出会社 2023年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積千㎡) リース 資産 その他 合計 本社、工場 (千葉県柏市) 機能性材料事業・鉄粉事業他 同左 製造 設備 2,848,040 1,620,912 1,329,422 (53) 14,791 140,848 5,954,015 216 (8) 高萩工場 (茨城県高萩市) 賃貸 資産 59,364 530,776 (64) 590,140 (注) 1 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品並びに建設仮勘定の合計であります。 2 現在休止中の主要な設備はありません。 3 上記賃貸資産は、連結子会社㈱ワンダーキープ高萩に賃貸しております。 4 従業員数は就業人員であり、( )は臨時従業員を外数で記載しております。 (2) 国内子会社 2023年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置及び 運搬具 リース 資産 その他 合計 ㈱ワンダーキープ高萩 高萩工場 (茨城県高萩市) 鉄粉事業 脱酸素剤他 製造設備 136,221 59,650 3,094 198,967 45 (39) (注) 1 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品並びに建設仮勘定の合計であります。 2 現在休止中の主要な設備はありません。 3 従業員数は就業人員であり、( )は臨時従業員数を外数で記載しております。 (3) 在外子会社については、主要な設備はありません。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約389文字

3 【配当政策】 当社は、業績などを総合的に勘案しながら、株主の皆様へ安定かつ継続的に利益還元を行うことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、当面は期末配当の年1回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、期末配当は株主総会であります。 なお、当社は取締役会の決議によって中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、今後の経営環境の見通しや内部留保の状況に鑑み、1株当たり80円としております。 内部留保資金につきましては、将来における設備投資および研究開発活動に活用し、今後の事業展開に備える所存であります。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2023年6月23日 定時株主総会決議 231,766 80.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約248文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 機能性材料事業 150 ( ―) 鉄粉事業 52 ( 39 ) 全社(共通) 63 ( 8 ) 合計 265 ( 47 ) (注) 1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員は( )内に外数で平均雇用人員(1日8時間換算)を記載しております。 2 臨時従業員には、臨時工、パートタイマーを含み、派遣社員を除いております。 3 全社(共通)は、事業部門に属さない管理部門等の従業員であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約2646文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営理念に掲げた方針・使命を実行し、企業競争力の強化を図るとともに広く社会に貢献するため、コーポレート・ガバナンスの強化・充実は経営上の重要な課題として考えております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、取締役、監査役制度により、コーポレート・ガバナンスを構築しております。重要案件については、原則毎週定例的に開催する執行役員により構成される執行役員会で活発に議論した後に、月1回開催の定時取締役会で(また、必要に応じて臨時取締役会を開催し)決定する仕組みとなっております。 2023年6月提出日現在の執行役員会は、社長執行役員 丸山憲行が議長を務めており、常務執行役員 倉持正一、常務執行役員 久保田洋、常務執行役員 板越剛、執行役員 小林弘道、執行役員 植村哲也の6名で構成され、監査役 山縣誠は毎回出席することとしております。 2023年6月提出日現在の役員の構成は取締役 菊池節、取締役 丸山憲行、社外取締役 中川達也、社外取締役 樋口真道、社外取締役 納武士、取締役 倉持正一、取締役 久保田洋、取締役 板越剛、取締役 小林弘道、社外取締役 森隆男の取締役10名(うち社外取締役4名)、常勤社外監査役 山縣誠、社外監査役 中村政昭、社外監査役 落合健司の社外監査役3名であり、合理的な意思決定とチェック機能が果たされております。 上記のような体制を採用することにより、スピーディで合理的な意思決定を行い、経営環境の変化に迅速に対応できる経営体制の構築に努めております。 当社の経営組織及びコーポレート・ガバナンス体制の概要図は次のとおりです。 2023年3月末現在の機関ごとの構成員は、次のとおりであります。(◎ 議長、○ 構成員) 役職名 氏名 執行役員会 取締役会 監査役会 指名・報酬 委員会 代表取締役会長 菊池 節 代表取締役社長 仲子 啓 社外取締役(独立) 中川 達也 社外取締役 樋口 真通 社外取締役 納 武士 取締役 倉持 正一 取締役 久保田 洋 取締役 板越 剛 取締役 丸山 憲行 社外取締役(独立) 森 隆男 社外監査役(常勤) 山縣 誠 社外監査役 中村 政昭 社外監査役 落合 健司 執行役員 小林 弘道 ③ 取締役会の活動状況 当事業年度において当社は取締役会を12回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 特記事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約539文字

(6) 【大株主の状況】 2023年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社南悠商社 東京都港区虎ノ門4丁目1-35 1,094,720 37.79 三井金属鉱業株式会社 東京都品川区大崎1丁目11番1号 1,026,300 35.43 パウダーテック従業員持株会 千葉県柏市十余二217番地 102,736 3.55 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 38,900 1.34 光通信株式会社 東京都豊島区西池袋1丁目4-10 27,600 0.95 BNYM RE BNYMLB RE GPP CLIENT MONEY AND ASSETS AC 7 OLD PARK LANE, LONDON, W1K 1QR 22,700 0.78 木村 文彦 東京都渋谷区 16,500 0.57 丸田 卓 千葉県千葉市 14,000 0.48 田中 新一郎 東京都大田区 13,000 0.45 畑野 公一郎 神奈川県相模原市 11,000 0.38 2,367,456 81.72 (注)上記のほか当社所有の自己株式72,920株があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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