株式会社シンニッタン

証券コード: 6319 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-28
業種 鉄鋼 上場廃止

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

株式会社シンニッタンは、鍛造事業を主軸とし、建設機械(建機)事業、物流事業、不動産事業を展開する企業です。特に自動車産業や建設機械向けの高品質な鍛造部品を提供しており、近年ではEV化への対応やカーボンニュートラルへの貢献など、環境変化に合わせた技術革新とグループシナジーの最大化による価値創造を目指しています。

主な事業領域

主要事業である鍛造事業を中心に、建機事業、物流事業、不動産事業を展開。自動車・建設機械向け部品供給から、仮設資材や金属製パレット提供まで多角的な展開を行う。

主な製品・サービス

  • 鍛造品(自動車・建設機械・その他)
  • 仮設機材
  • 金属製パレット
  • 賃貸用不動産

ビジネスモデル

製造・販売・リースを通じた製品提供と、不動産賃貸による収益。グループ間のシナジー創出と生産体制の相互補完を重視。

セグメント・事業構成

鍛造事業(主力)、建機事業、物流事業、不動産事業

戦略・方向性

カーボンニュートラルへの貢献、国内・海外市場での価値創造、EV化やDX対応を含む中期経営計画に基づく成長。グループシナジーの最大化と生産効率の向上。

強みとして読み取れる点

  • 強固な鍛造技術と設備基盤
  • 多角的な事業ポートフォリオ(建機・物流等)
  • 良好な財務基盤

課題として読み取れる点

  • 自動車市場のEV化への対応
  • カーボンニュートラルへの取り組み
  • 原材料価格やエネルギーコストの上昇への対応

確認ポイント

  • EVシフトに伴う部品需要の変化
  • カーボンニュートラルに向けた具体的施策の進捗
  • 海外(特にタイ)での事業展開状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・セグメント情報、経営方針、サステナビリティへの取り組みなど、主要な事業内容や戦略が詳細に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

受注変動のリスク(自動車・建設機械の需要、半導体不足、EV化への対応)、素材等の仕入価格の変動リスク(鋼材等)、エネルギー費の変動リスク(電気・重油)、為替レートの変動によるリスク(タイ子会社)、感染症に関するリスク(分散立地により影響限定的)、半導体不足にかかるリスク(ウクライナ情勢の影響)、大規模自然災害リスク(拠点分散による地理的なヘッジ)、環境保全への対応負担リスク(カーボンニュートラルに向けた設備投資・研究開発費の負担)

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

自動車・建設機械部品の製造販売を行う同社は、EVシフトや脱炭素といった構造的変化に対し、強固な事業基盤と明確なサステナビリティ推進体制を武器に機動的に対応。M&Aや資本提携を通じた資本効率向上への意欲も高く、カーボンニュートラルや省人化など成長分野への積極的な投資を通じて持続的な価値創造を目指す。

成長方針

EV化やグローバル化といった自動車市場の変化に対応した製品開発、非自動車分野(建設機械、物流など)の開拓。カーボンニュートラルへの貢献、日本の国土強靭化、省人化・省力化に向けた技術提供、アジアの成長への貢献を重点領域として、中期経営計画に基づき新価値創造に挑戦する。

資本政策

潤沢な現預金や金庫株の活用を見据え、M&A、資本・業務提携などのアライアンス、および多様な分野での共同研究・協働を積極的に検討し、資本効率の向上を目指す。また、従業員への株式給付制度(J-ESOP)を導入し、業績と従業員の処遇を連動させる。

リスク対応方針

事業拠点の分散による地理的リスクヘッジ、半導体不足やエネルギー価格高騰への対応策(生産効率化、適正価格の確保)、カーボンニュートラルに向けた設備投資・研究開発の推進。また、サステナビリティ推進委員会やプロジェクトチームを通じた組織的な課題解決体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は伝統的な鍛造技術を基盤としつつ、EV化やカーボンニュートラルといった構造的変化に対応するための戦略的な投資と製品開発を進めています。特に脱炭素への対応を最優先課題とし、独自のプロジェクトチームを立ち上げて取り組む姿勢が評価できます。また、物流・建機など多角的な事業展開により安定した収益基盤を持ちつつ、次世代のモビリティやロボ用部品への参入を積極的に進める成長志向が見られます。

設備投資の方向性

国内外の工場における設備更新、生産能力増強、および効率化・最適化に向けた投資を継続。特に鍛造事業における切断機やアクスルシャフト加工ラインの更新に重点を置く。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、カーボンニュートラルへの対応、EV/HV向け部品の開発、ロボット分野への参入など、次世代技術への適応に向けた戦略的な製品開発と技術革導索を推進している。

投資・変化テーマ

  • カーボンニュートラルへの対応
  • EV・HV向け部品の強化
  • 省人化・自動化に向けた技術開発
  • 物流インフラの高度化
  • 海外市場(ASEAN)での展開

関連キーワード

  • 鍛造技術
  • EV/HVコンポーネント
  • カーボンニュートラル
  • ロボット関連部品
  • 再生可能エネルギー向け部品
  • DX推進

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-28

財務情報

業績

売上高

217.39億円
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営業利益

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経常利益

10.61億円
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税引前利益

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親会社帰属利益

5.95億円
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財政状態・流動性

総資産

385.59億円
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247.84億円
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220.79億円
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現金及び現金同等物

74.68億円
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キャッシュフロー

3区分

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+7.57億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2388文字

(1) 被結合企業の名称及び事業の内容 被結合企業の名称 つくば工機株式会社 事業の内容 機械加工業 (2) 企業結合日 2023年3月1日 (3) 企業結合の法的形式 当社を吸収合併存続会社とし、つくば工機株式会社を吸収合併消滅会社とする吸収合併であります。 (4) 結合後企業の名称 株式会社シンニッタン (5) その他取引の概要に関する事項 当社グループにおける法人管理コスト低減、グループ経営の効率化を目的とした吸収合併であります。 2. 実施した会計処理の概要 「企業結合に関する会計基準」(企業会計基準第21号2019年1月16日)及び「企業結合会計基準及び事業分離等会計基準に関する適用指針」(企業会計基準適用指針第10号2019年1月16日)に基づき、共通支配下の取引として会計処理を行っております。 (資産除去債務関係) 該当事項はありません。 (賃貸等不動産関係) 当社は、東京都及び神奈川県において、賃貸用のオフィスビル等を有しております。 2022年3月期における当該賃貸等不動産に関する賃貸利益は104,240千円(賃貸収益は売上高に、賃貸費用は売上原価に計上)であります。 2023年3月期における当該賃貸等不動産に関する賃貸利益は110,970千円(賃貸収益は売上高に、賃貸費用は売上原価に計上)であります。 また、当該賃貸等不動産の連結貸借対照表計上額、期中増減額及び時価は以下のとおりであります。 (単位:千円) 前連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 当連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 連結貸借対照表計上額 期首残高 3,128,021 3,115,454 期中増減額 △12,566 △111,965 期末残高 3,115,454 3,003,488 期末時価 3,351,581 3,312,280 (注)1.連結貸借対照表計上額は、取得価額から減価償却累計額を控除した金額であります。 2.期中増減額のうち、前連結会計年度の減少は、主に減価償却費(18,229千円)の計上によるものであります。 当連結会計年度の主な減少は川崎第2ビル(川崎市川崎区)の売却(94,624千円)および減価償却費(18,080千円)であります。 3.時価の算定方法 期末の時価は、社外の不動産鑑定士による不動産鑑定評価書に基づく金額(時点修正を含む)であります。 (収益認識関係) 1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 地域別に収益を分解した情報は以下のとおりであります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2047文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社は経営理念として「常にあふれる情熱をもって、新しい価値を創造することにより、社会に貢献する」を不変の理念として掲げ、全社員の意識の共有化をはかっております。当社グループは主要事業である鍛造業において、国内外4拠点にプレス、ハンマー、アップセッターの様々なスペックの設備を擁し、それぞれの立地及び得意分野を活かした製造と販路確保を幅広く実現しつつ、グループ間のシナジー創出に重点を置いています。そして今後は、自動車市場におけるEV化やグローバル化の進展をはじめとした激動する環境の変化、技術開発のスピード化等に機敏に対応、常に挑戦してまいります。 当社グループの経営方針は以下のとおりです。 これからの社会の課題解決に貢献すべく ・お取引先、従業員、地域、株主とともに歩み続けます ・機動力と柔軟性に長けた企業体であり続けます ・環境との共生により、未来の地球を守ります ・グループ総合力を最大限に発揮します ・スピードと効率を徹底的に追求します (2)経営環境及び対応すべき課題等 当社グループを取り巻く経済環境は、依然として大きく速いスピードで変化しており、これらの環境変化に機敏に対応し、挑戦することが求められます。自動車のEV化に伴う部品ニーズの変化、カーボンニュートラルをはじめとした環境保全、グローバルな市場への取組強化などは、対応すべき優先度が高い課題です。 財務面においては、潤沢な現預金や金庫株の活用も視野に入れ、M&A、資本・業務提携等のアライアンスや様々な分野・方々との共同研究・協働等を積極的に検討し、資本効率の向上を目指します。 当社グループは主要事業の鍛造事業では自動車産業や建設機械業界へのタイムリーな部品供給体制を確立するとともに、長期的な視点から適切な設備投資に取り組んできました。また、建機事業では安全で取り扱いの容易な仮設機材の提供を図り、物流事業では搬送の信頼性が高く収納が容易な金属製パレットの提供を行ってきました。引続き当社グループは各事業を通じた社会インフラへの貢献と環境との共生を念頭に置き、活動してまいります。 これからも、顧客や市場のグローバル化の進展に合わせた当社グループの存立基盤を確保し、さらなる成長を遂げるため、2021年5月14日に「シンニッタングループの基本方針等について」を作成し、公表しました。この中で、<決意・想い>として次の4つの点を挙げています。 ① 社会インフラを支える「縁の下の力持ち」の存在であることに、誇りを持ちます。 ② 「刀鍛冶」を生んだ国の会社として、「鍛える」「極める」「研ぎ澄ます」を磨いていきます。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2047文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社は経営理念として「常にあふれる情熱をもって、新しい価値を創造することにより、社会に貢献する」を不変の理念として掲げ、全社員の意識の共有化をはかっております。当社グループは主要事業である鍛造業において、国内外4拠点にプレス、ハンマー、アップセッターの様々なスペックの設備を擁し、それぞれの立地及び得意分野を活かした製造と販路確保を幅広く実現しつつ、グループ間のシナジー創出に重点を置いています。そして今後は、自動車市場におけるEV化やグローバル化の進展をはじめとした激動する環境の変化、技術開発のスピード化等に機敏に対応、常に挑戦してまいります。 当社グループの経営方針は以下のとおりです。 これからの社会の課題解決に貢献すべく ・お取引先、従業員、地域、株主とともに歩み続けます ・機動力と柔軟性に長けた企業体であり続けます ・環境との共生により、未来の地球を守ります ・グループ総合力を最大限に発揮します ・スピードと効率を徹底的に追求します (2)経営環境及び対応すべき課題等 当社グループを取り巻く経済環境は、依然として大きく速いスピードで変化しており、これらの環境変化に機敏に対応し、挑戦することが求められます。自動車のEV化に伴う部品ニーズの変化、カーボンニュートラルをはじめとした環境保全、グローバルな市場への取組強化などは、対応すべき優先度が高い課題です。 財務面においては、潤沢な現預金や金庫株の活用も視野に入れ、M&A、資本・業務提携等のアライアンスや様々な分野・方々との共同研究・協働等を積極的に検討し、資本効率の向上を目指します。 当社グループは主要事業の鍛造事業では自動車産業や建設機械業界へのタイムリーな部品供給体制を確立するとともに、長期的な視点から適切な設備投資に取り組んできました。また、建機事業では安全で取り扱いの容易な仮設機材の提供を図り、物流事業では搬送の信頼性が高く収納が容易な金属製パレットの提供を行ってきました。引続き当社グループは各事業を通じた社会インフラへの貢献と環境との共生を念頭に置き、活動してまいります。 これからも、顧客や市場のグローバル化の進展に合わせた当社グループの存立基盤を確保し、さらなる成長を遂げるため、2021年5月14日に「シンニッタングループの基本方針等について」を作成し、公表しました。この中で、<決意・想い>として次の4つの点を挙げています。 ① 社会インフラを支える「縁の下の力持ち」の存在であることに、誇りを持ちます。 ② 「刀鍛冶」を生んだ国の会社として、「鍛える」「極める」「研ぎ澄ます」を磨いていきます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3543文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりです。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、外部環境として最も大きな影響が懸念された新型コロナウイルス感染症が拡大と縮小を数度にわたり繰り返し、また変異株発現の報告などもあって、先行きの見通しが立ちにくい状況が続きました。しかしながらワクチン接種の進捗とともに、感染、発症、重症化の各面で予防ならびに軽減効果が認められ、新型コロナウイルスへの対応と社会経済活動の両立を標榜するウィズコロナ政策が浸透しました。この結果、経済活動への制限は緩和され、景気の持ち直しに対する期待は強くなりました。 当社グループの業績においては、建設機械産業向け鍛造品の需要が引続き力強く推移し、業績回復の趨勢を支えました。さらに建機事業と物流事業も、市場の活性化を背景に順調な業績を残しました。一方、自動車産業向け鍛造品においては、半導体不足の長期化を主因とした自動車生産活動の回復の遅れから、当社グループの受注にも影響があり、加えて鋼材価格や電力料金の値上がりがグループ全体の収益力に抑圧的に作用しました。以上のように好悪両面の入り混じった経済環境に直面しましたが、生産面における効率化推進や、営業面における受注拡大ならびに適正価格の確保といった対応策が奏功し、中期計画の第1期としては堅実なスタートを切ることができました。 このような状況下、当社グループの当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 a.財政状態 当連結会計年度末の資産合計は、前連結会計年度末に比べ28億71百万円増加し、385億58百万円となりました。 当連結会計年度末の負債合計は、前連結会計年度末に比べ11億90百万円増加し、137億74百万円となりました。 当連結会計年度末の純資産合計は、前連結会計年度末に比べ16億81百万円増加し、247億84百万円となりました。 b.経営成績 当連結会計年度の経営成績は、売上高は主力の鍛造事業で受注回復の傾向が見られ、前期比44億89百万円増加の217億38百万円となりました。また、利益については、営業利益が8億14百万円(前連結会計年度は5億23百万円)、経常利益は10億61百万円(同6億88百万円)、親会社株主に帰属する当期純利益は5億94百万円(同4億29百万円)となりました。 セグメントごとの経営成績は、次のとおりです。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約870文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) (単位:千円) 鍛造事業 建機事業 物流事業 不動産事業 合計 売上高 外部顧客への売上高 13,987,639 1,860,491 1,185,911 214,598 17,248,641 セグメント間の内部売上高又は振替高 13,987,639 1,860,491 1,185,911 214,598 17,248,641 セグメント利益又は損失(△) 410,202 25,170 △ 10,385 127,251 552,238 セグメント資産 20,704,995 4,330,375 582,952 3,377,783 28,996,107 その他の項目 減価償却費 1,164,212 88,709 7,903 33,228 1,294,055 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 715,199 13,487 4,807 4,494 737,988 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:千円) 鍛造事業 建機事業 物流事業 不動産事業 合計 売上高 外部顧客への売上高 17,968,797 1,946,087 1,597,945 225,763 21,738,593 セグメント間の内部売上高又は振替高 17,968,797 1,946,087 1,597,945 225,763 21,738,593 セグメント利益 587,248 83,451 65,212 127,461 863,372 セグメント資産 23,145,145 4,480,495 585,501 3,279,446 31,490,588 その他の項目 減価償却費 1,330,346 42,433 6,890 21,829 1,401,501 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 1,068,000 34,035 420 1,440 1,103,896

主要な顧客・販売先

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2.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 当連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) 株式会社小松製作所 2,708,972 15.7 3,446,813 15.9 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものです。 ① 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 (a)財政状態の分析 (資産の部) 当連結会計年度末の資産合計額は、385億58百万円となり、前連結会計年度末に比べ28億71百万円増加しました。資産の主な増減は以下のとおりです。 流動資産は、前連結会計年度末に比べ24億62百万円増加し、223億8百万円となりました。これは売上債権が、回収の進捗もありながら売上高増加に伴い8億60百万円増加したこと、現金及び預金が8億43百万円増加したこと、主に鍛造事業において受注回復に伴う生産の増加ならびに鋼材価格の上昇により棚卸資産が7億25百万円増加したことなどによります。 固定資産は、前連結会計年度末に比べ4億9百万円増加し、162億49百万円となりました。これは、主に有形固定資産が減価償却により1億34百万円減少したことならびに投資有価証券が時価上昇により5億87百万円増加したことなどによります。 (負債の部) 当連結会計年度末の負債合計は、137億74百万円となり、前連結会計年度末に比べ11億90百万円増加しました。負債の増加の主な要因は以下のとおりです。 流動負債は、前連結会計年度末に比べ9億32百万円増加し、120億50百万円となりました。これは、主に鍛造事業において受注回復に伴う仕入の増加及び鋼材価格の上昇が見られた一方で、提出会社が一部支払いサイトの短縮を実施したことから仕入債務が1億56百万円減少したこと、収支ギャップ等に伴う手元資金の減少を銀行借入により補足した結果、短期借入金が11億28百万円増加したことなどによります。 固定負債は、前連結会計年度末に比べ2億57百万円増加し、17億24百万円となりました。これは、繰延税金負債が2億13百万円増加したこと、従業員向け株式給付制度の拡充に伴い株式給付引当金が15百万円増加したこと、退職給付に係る負債が14百万円増加したことなどによります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 当社グループの事業等のリスクとして、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものになります。 (1)受注変動のリスク 当社グループの主要事業である鍛造事業においては、自動車部品ならびに建設機械部品が大半を占めており、自動車及び建設機械の国内外の販売状況に影響を受けます。従って半導体の供給不足などにより自動車生産が制約される状況下でも、当社の受注状況に影響が生じます。また、今後EV化の加速等により、必要とされる部品が急激に変化した場合にも、当社グループの売上高及び利益が大きく変動する可能性があります。EVの特性と当社グループ製造部品の必要性を勘案した場合、現時点においては取扱製品需要が短期間に消失するリスクは大きくないと考えますが、自動車業界の動向を先取りした製品開発と販路確保や非自動車分野のさらなる開拓が必要と認識しております。 (2)素材等の仕入価格の変動リスク 当社グループでは、製品を製造するための鋼材等を購入しています。これらの世界市場における需要の動向、生産の環境変化等により購入価格が変動した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3)エネルギー費の変動リスク 当社グループの鍛造事業においては、生産活動の過程で大量の電気ならびに重油等を消費します。エネルギー需要の変動による価格変動が当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (4)為替レートの変動によるリスク 当社グループでは、タイ国に鍛造事業の子会社を有しています。売上高・収益・費用・資産等において、現地通貨で計上している項目は、連結財務諸表の作成のため円換算しています。この為、換算時の為替レートの変動により、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 (5)感染症に関するリスク 当社グループの従業員が新型コロナウイルスなどの感染症を罹患した場合、一部の製造ライン及び事業所において、シフト変更または休止などの措置が必要となる可能性があります。しかしながら、グループ各拠点が分散していること、同一拠点においても都市部から離れたロケーションであることに加え、比較的「三密」を避けやすい(クラスターを誘発しにくい)職場環境にあることから、業績に与える影響は限定的と考えております。 また当該リスクへの対応として、従業員の健康管理、日常生活における感染予防対策の周知徹底、リモートワークの柔軟な運用等を通して、リスク回避に努めております。 (6)半導体不足にかかるリスク 当社グループは、半導体不足により自動車メーカーの生産活動が制限されることに伴い、関連する鍛造部品の受注減少に直面しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 既述の通り当社グループは現行の中期計画を、いかに経営理念や基本方針を実現していくかを深堀・探索する「第一ステップ期間」と位置付け、取り組んでおります。目的に向けた体制づくりや活動は緒に就いたばかりですが、2024年3月期より順次指標及び数値目標の具体化ならびに拡張を行ってまいる所存です。 (1)ガバナンス 当社グループはサステナビリティへの具体的取組の一環として、2022年3月にグループサステナビリティ推進委員会を設置することを公表しました。具体的な活動は同年6月に開始し、グループ横断的な現状把握、課題共有ならびに情報展開を図ることから着手し、今後具体的なアクションプランの策定と目標数値の設定を行うこととしております。 同委員会は代表取締役社長を委員長とし 、 グループ会社の社長をはじめ折 々 のテーマに適した可変的なメンバー構成により 、 柔軟な議論を行う場としております 。 議論の結果は随時取締役会や経営会議に報告し 、 具現化に向けた展開を図ります 。 (2)戦略 第一にカーボンニュートラルへの対応を最優先課題とし、当社グループの排出するCO2の着実な削減を図るべく、目標設定とスケジューリングを行ってまいります。グループ横断的に情報を交換しつつ、「シンニッタングループの基本方針等」における<決意・想い>の一つである、グループ会社間の「チームワーク」「いいとこ取り」を徹底すべく議論を重ね、グループでの相乗効果を最大化していきます。 取組における実効性を高めるべく 、 グループサステナビリティ推進委員会の下部組織としてプロジェクトチーム(以下 、 PT)を設置し 、 機動的な推進を目指すこととしました 。 第一弾として2022年10月に 、「 グループ脱炭素・省エネPT」を設置し、活動を始めました。今後サステナビリティ関連領域として、物流(輸送)など別のテーマにおけるPT設置も予定しております。 第二に当社グループの生産活動を通じたサステナブルな社会への貢献です。具体的には21世紀の世界・日本が直面する社会課題のうち、主に以下の4つの分野を重点分野と捉え、新しい価値を創造、社会に貢献することにより、持続的・中長期的な企業価値向上の実現を目指します。…

研究開発活動

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6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20230627191305

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) ※2その他 合計 本社・高萩工場 (茨城県高萩市) 鍛造・不動産事業 鍛工品等生産設備 542,994 575,817 140,986 (122,684) 126,235 1,386,032 152 全社的管理業務 その他の設備 46,092 (-) 22,492 68,585 10 結城建機・物流工場 (茨城県結城市) 建機・物流事業 建設用機材・物流機器等生産設備 32,452 77,677 96,822 (23,886) 2,580 209,533 東京本社・東京営業所 (川崎第1ビル) (川崎市川崎区) 全社的管理業務・販売業務 その他の設備 159,693 356,821 (148) 15,945 532,460 鍛造事業 27,365 60,569 (25) 298 88,233 建機・物流事業 82,095 182,308 (76) 7,878 272,283 28 不動産事業 108,297 93,017 (98) 201,315 ※1- 川崎第3ビル (川崎市川崎区) 不動産事業 その他 54,502 101,362 (176) 155,864 ※1- 相模原機材センター (相模原市南区) 建機事業 建設用機材倉庫 9,014 1,032 978,560 (15,392) 988,607 つくば機材センター (茨城県つくば市) 建機事業 建設用機材倉庫 154,921 508 714,389 (17,011) 869,819 新橋ビル (東京都港区) 不動産事業 その他 378,245 1,927,458 (161) 65 2,305,769 ※1- 渋谷ビル (東京都渋谷区) 不動産事業 その他 90,033 451,820 (94) 541,853 ※1- ※1 不動産事業については、全社(共通)の従業員が兼務しております。 ※2 帳簿価額のうち「その他」は、工具器具備品、リース資産、建設仮勘定、ソフトウェア及びソフトウェア仮勘定の合計であります。 ※3 前事業年度の有価証券報告書に記載しておりました川崎第2ビルは、2022年11月に売却しております。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約694文字

3【配当政策】 当社は、現在の株主の皆様への配当を充実するとともに、連結業績推移ならびに将来の業績見通し、事業計画に基づく投資余力・資金需要、内部留保の適正な水準などを総合的に勘案しつつ、配当金額を算出することを当社の株主に対する利益還元の基本方針とし、連結配当性向40%以上を目標とします。ただし、1株あたりの配当金は10円を下限とします。本方針は、2020年2月より起算し当面5年間を目処に継続し、5年後には改めて配当政策の見直しを行う予定です。(注) なお、当社の剰余金の配当金は、期末配当の年1回を基本方針としていますが、取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会です。 当事業年度においては、以上の方針のもと、業績等を勘案し、1株につき10円の配当を実施しました。 なお、内部留保資金は経営体質の一層の充実並びに将来の事業展開に役立てることといたします。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2023年6月27日 372,486 10.00 定時株主総会決議 ※配当金の総額には、従業員インセンティブ・プラン「株式給付信託(J-ESOP)」制度の信託財産として、株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が所有する当社株式に対する配当金5,831千円が含まれております。 (注) 利益配分に関する基本方針の変更は、2020年2月14日に取締役会決議し、公表しました。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1340文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 鍛造事業 665 建機事業 48 物流事業 26 不動産事業 全社(共通) 19 合計 758 (注)1.従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であります。 2.不動産事業については、全社(共通)の従業員が兼務しております。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しております。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 220 47.7 6.6 4,504,547 セグメントの名称 従業員数(名) 鍛造事業 158 建機事業 29 物流事業 14 不動産事業 全社(共通) 19 合計 220 (注)1.従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.不動産事業については、全社(共通)の従業員が兼務しております。 4.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しております。 5.前事業年度末に比べ従業員数が28名増加しておりますが、主として2023年3月1日につくば工機株式会社を吸収合併したことによるものであります。 (3)労働組合の状況 当社の労働組合(シンニッタン労働組合)は、JAMに属し組合員数は72名でユニオンショップ制であります。また、中部鍛工株式会社の労働組合(中部鍛工労働組合)は、組合員数57名で上部団体に所属しておりません。株式会社セイタンの労働組合(セイタン労働組合)は、全日産・一般業種労働組合連合会に属し組合員数は103名でユニオンショップ制であります。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 男性労働者の育児休業取得率(%) 正規雇用労働者 パート・有期労働者 50.0 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.管理職に占める女性労働者の割合及び労働者の男女の賃金の差異につきましては、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定による公表項目として当社が選択しなかったため記載を省略しております。 ②連結子会社(株式会社セイタン) 当事業年度 男性労働者の育児休業取得率(%) 正規雇用労働者 パート・有期労働者 0.0 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6301文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、グループでの相乗効果を最大化することにより企業競争力を強化し、企業価値を高めていくことが重要であり、その実現のため、コーポレート・ガバナンスを充実させ、また有効に機能させることが必要であると考えています。 経営監督機構については、当社は監査等委員会制度を採用しており、取締役6名(監査等委員を除く、うち社外取締役1名)、監査等委員である取締役4名(全員が社外取締役)の体制で、経営方針及びコーポレート・ガバナンスの徹底のため、取締役会、経営会議の内容を充実させるとともに、下部組織への意識の共有化をすすめています。また、監査等委員会による経営監督強化に努めており、経営面における法令・定款違反防止、社会通念上不適切な行為の排除に努めてまいります。これらを通じて、経営の透明性を高め、迅速かつ正確な情報開示、明確な説明を行い、株主その他利害関係者に対して、円滑・良好な関係を構築していくことが当社の責務と考えております。 ② コーポレート・ガバナンスに関する基本方針 当社グループは、高い技術力により、安心・安全を支える製品を供給して行くことを通じ、社会に貢献するとともに企業として持続的な成長と発展を目指し、企業活動に取り組んでいます。そのため、的確且つ迅速な意思決定と業務遂行のもと、ステークホルダーに対し、透明性の高い健全な経営によって、コーポレート・ガバナンスの強化を図っています。 ③ 企業統治の体制の概要 取締役会は原則として月1回、必要に応じて臨時開催し、業務執行に係る重要事項の適法性、妥当性について検討を加え、決議しています。なお、構成員につきましては、「(2)役員の状況」に記載しております。 取締役会の機能を強化するため、業務執行取締役及び事業部門の責任者が出席する業績進捗会議並びに経営会議をそれぞれ月1回開催し、業績の進捗状況や、個別テーマについて議論しています。 監査等委員会は、取締役の職務の執行の監査及び監査報告の作成、株主総会に提出する会計監査人の選任及び解任並びに不再任に関する議案の内容の決定等を行います。原則として月1回、または必要に応じて随時開催します。構成員は、監査等委員長 加藤尚久、監査等委員 清家千春・齊藤健一・辻孝夫(以上4名は社外取締役)であります。 指名・報酬委員会は、2020年4月に設置し、現在のメンバーは平山泰行、清家千春(社外取締役)、斎藤健一(社外取締役)、本林徹(社外有識者/弁護士)の4名、議長は社外取締役である清家千春であります。指名・報酬委員会は、取締役会の諮問に基づき適宜開催され、取締役の指名および報酬の決定に関する手続きの透明性および客観性の確保に努めるとともに、諮問事項について取締役会に対し答申します。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約793文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の総数 に対する所有 株式数の割合 (%) 東プレ株式会社 東京都中央区日本橋3丁目12-2 2,585 6.94 日本製鉄株式会社 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 2,577 6.92 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 2,252 6.05 日本パーカライジング株式会社 東京都中央区日本橋1丁目15-1 1,878 5.04 株式会社りそな銀行 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2-1 1,836 4.93 株式会社みずほ銀行 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 (東京都中央区晴海1丁目8番12号) 1,836 4.93 佐藤商事株式会社 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 1,693 4.55 東京海上日動火災保険株式会社 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 1,560 4.19 株式会社NITTAN 神奈川県泰野市曽屋518番地 1,359 3.65 日鉄物産株式会社 東京都中央区日本橋2丁目7-1 1,200 3.22 18,780 50.42 (注)1.上記のほか当社所有の自己株式17,751千株があります。 2.日本製鉄株式会社が2023年4月20日に提出した大量保有報告書において、日鉄物産株式会社が、日本製鉄株式会社の共同保有者であることが記載されております。両社の合計所有株式数は3,777,600株であり、議決権数は37,776個となります。これは、当社の総議決権数372,260個の10.15%であり、日本製鉄株式会社及びその共同保有者である日鉄物産株式会社が、本有価証券報告書提出日現在において、新たに当社の主要株主となりました。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R7VO 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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