エーザイ株式会社

証券コード: 4523 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-14
業種 医薬品

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

エーザイは、革新的な医薬品の研究開発・製造・販売を行う製薬企業です。特に認知症(アルツハイマー病)やがん領域において強みを持っており、レケンビやレンビマといった主要製品を通じてグローバルに展開しています。また、独自の「Deep Human Biology Learning」に基づいた創薬体制を構築し、高度な科学的知見から患者の健康課題解決を目指す企業です。

主な事業領域

医薬品事業(医療用・一般用)およびその他事業(ライセンス、原材料等)を展開。特に認知症とがん領域に注力。

主な製品・サービス

  • レケンビ(アルツハイマー病治療剤)
  • レンビマ(抗がん剤)
  • デエビゴ(不眠症治療剤)
  • ハラヴェン(抗がん剤)
  • フィコンパ(抗てんかん剤)

ビジネスモデル

医薬品の研究開発、製造、および販売を通じて収益を得る。また、戦略的提携によるライセンス収入やマイルストンを含む。

セグメント・事業構成

1. 医薬品事業(日本、北米、中国、欧州、EMEA、アジア・ラテンアメリカの5セグメント)、2. その他事業(ライセンス、原材料等)

戦略・方向性

中期経営計画「EWAY Future & Beyond」に基づき、認知症とがん領域を軸としたソリューション提供と、他産業との連携によるエコシステムの構築を目指す。また、独自の創薬体制DHBLを通じた革新的な医薬品の創出に注力。

強みとして読み取れる点

  • 認知症およびがん領域における強固な知見
  • 独自の研究開発体制(Deep Human Biology Learning)
  • グローバルな展開基盤

課題として読み取れる点

  • レケンビ等の新規薬剤への継続的な投資と普及拡大
  • 多岐にわたる海外市場での承認取得とアクセス拡大

確認ポイント

  • レケンビのさらなるシェア拡大状況
  • がん領域における新適応症の獲得進捗
  • 提携パートナーとの戦略的関係の推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要製品、経営戦略、財務状況に関する記述が詳細に含まれており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

新薬開発における臨床試験の失敗や遅延、承認取得の困難さによる収益への影響。パートナーシップにおける意見相違、相手方の事業継続困難、為替変動等に伴うコスト増、訴訟リスク。知的財産権(レベンビの中国での特許無効審判など)の不成立による市場シェア低下。供給網や地政学的要因、災害による生産・物流への影響。政府による薬価引き下げ等の医療費抑制策の影響。長年務める現CEOの後継者育成および選定に関するリスク。のれんおよび無形資産の減損リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

エーザイは、認知症とがん領域における主力製品(レケンビ、レンビマ)の価値最大化を軸とした成長戦略が非常に明確。強固な財務基盤のもと、高いROE目標を設定しつつ、積極的な研究開発投資と株主還元の両立を図る。DXやパートナーシップを通じたエコシステム構築により、持続可能な企業価値向上を目指す。

成長方針

「EWAY Future & Beyond」に基づき、認知症(レケンビ)とがん領域(レンビマ等)の価値最大化に注力。DXによる効率化、パートナーシップ活用、およびグローバルヘルス分野での貢献を通じたhhcエコシステムの構築。

資本政策

財務の健全性を保ちつつ、中長期的なROE経営(目標:2032年度に25%)、持続的・安定的な株主還元、および成長のための投資採択基準に基づく厳選された投資を推進。Net DERを±0.3レベルで管理し、実質無借金体制を維持。

リスク対応方針

知的財産権の保護、データインテグリティの確保、サプライチェーンの安定供給体制(BCP)、サイバーセキュリティ強化、および気候変動への対応(RE100前倒し目標等)に向けた多層的な管理体制を整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

エーザイはAD領域でレカネマブを軸とした強力なパイプラインと、がん領域での高度なケミストリー技術(ADC等)を武器に成長投資を行う。DXの推進と戦略的パートナーシップにより、創薬スピード向上とグローバル展開を加速させる体制を構築しており、高い革新性を有する。

設備投資の方向性

研究設備および製造設備の増強に向けた積極的な投資を継続。特にレカネマブの生産・供給体制の強化と、次世代がん治療薬の開発基盤整備に重点を置く。

研究開発・商品開発

AD領域ではレカネマブの価値最大化(診断・治療パスウェイ構築、皮下注製剤開発)と新薬候補(E2814, E2511等)の探索。がん領域ではADCや中分子治療薬など独自のケミストリーを活かした次世代モダリティへの投資。DXを通じた創薬効率化も推進。

投資・変化テーマ

  • アルツハイマー病(AD)治療薬の価値最大化
  • がん領域における次世代モダリティの開発
  • DXによる創薬スピードと成功確率の向上
  • グローバルヘルス分野でのパートナーシップ推進

関連キーワード

  • レカネマブ
  • バイオマーカー
  • 皮下注製剤
  • 抗体薬物複合体(ADC)
  • デジタルトランスフォーメーション
  • Deep Human Biology Learning (DHBL)
  • 中分子治療薬

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-14

財務情報

業績

収益

7,417.51億円
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収益
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営業利益

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税引前利益

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424.06億円
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財政状態・流動性

総資産

1.39兆円
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資本

8,989.75億円
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親会社所有者帰属持分

8,756.14億円
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現金及び現金同等物

3,046.78億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

244.77億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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経常利益又は経常損失
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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S100TM93
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1017文字

3【事業の内容】 当社グループは、連結財務諸表提出会社(以下、「当社」という。)、連結子会社48社および持分法適用会社1社で構成され、その事業内容を医薬品事業とその他事業に区分しています。医薬品事業では、医療用医薬品、一般用医薬品等の研究開発・製造・販売を行っており、医薬品事業を構成する日本、アメリカス(北米)、中国、EMEA(欧州、中東、アフリカ、ロシア、オセアニア)、アジア・ラテンアメリカ(韓国、台湾、インド、アセアン、中南米等)の5つの事業セグメントを報告セグメントとしています。なお、当連結会計年度における日本事業の再編に伴い、一般用医薬品等事業を日本医薬品事業へ統合しています。 事業区分、主要製品等および主要な会社の関係は、次のとおりです。 事業区分 主要製品等 主要な会社 医薬品事業 医療用医薬品 一般用医薬品 (日本) 当社 株式会社カン研究所(注1) EAファーマ株式会社 (北米) Eisai Corporation of North America (米国) Eisai Inc. (米国) (中国) 衛材(中国)投資有限公司 衛材(中国)薬業有限公司 衛材(蘇州)貿易有限公司 (欧州) Eisai Europe Ltd. (英国) Eisai Ltd. (英国) Eisai Manufacturing Ltd. (英国) Eisai GmbH (ドイツ) Eisai S.A.S. (フランス) Eisai Farmacéutica S.A. (スペイン) Eisai S.r.l. (イタリア) (アジア他) Eisai Asia Regional Services Pte. Ltd. (シンガポール) 衛采製薬股份有限公司(台湾) Eisai (Thailand) Marketing Co., Ltd. (タイ) Eisai Korea Inc. (韓国) Eisai Pharmaceuticals India Pvt. Ltd. (インド) その他事業 ライセンス 医薬品原料 業務サービス (日本) 当社 株式会社サンプラネット 上記における事業区分は、「第5 経理の状況、1 連結財務諸表等、(1)連結財務諸表、連結財務諸表注記、5. セグメント情報」における事業区分と同一です。 (注1)2024年4月、当社が株式会社カン研究所を吸収合併しました。 事業の系統図は、次のとおりです。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6023文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)企業理念 当社グループは、患者様と生活者の皆様の喜怒哀楽を第一義に考え、そのベネフィット向上に貢献することを企業理念としています。この理念のもとですべての役員および従業員が一丸となり、世界のヘルスケアの多様なニーズを充足し、いかなる医療システム下においても存在意義のあるヒューマン・ヘルスケア( hhc )企業となることをめざしています。当社グループの使命は、患者様と生活者の皆様の満足の増大であり、他産業との連携による hhc エコシステムを通じて、日常と医療の領域で生活する人々の「生ききるを支える」ことです。その結果として売上や利益がもたらされ、この使命と結果の順序を重要と考えています。 当社グループは、この hhc 理念の実現に向けて、主要なステークホルダーズである患者様と生活者の皆様、株主の皆様および社員との信頼関係の構築に努めるとともに、コンプライアンス(法令と倫理の遵守)を日々実践し、企業価値の向上に取り組んでいます。本企業理念は、定款に定め、株主の皆様と共有化をはかっています。 当社グループは、 hhc 理念に基づき、人々の「健康憂慮の解消」と「医療較差の是正」という社会善を効率的に実現し、社会的インパクトを創出することで、長期的な企業価値の増大をめざします。 (2)経営環境、経営方針・経営戦略、ならびに優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題等 当社グループは、中期経営計画「EWAY Future & Beyond」を2021年4月よりスタートしました。 ① 中期経営計画「EWAY Future & Beyond」 「EWAY Future & Beyond」では、2021年度からの5年間を「EWAY Future」、2026年度以降を「EWAY Beyond」とし、当社グループが貢献すべき主役を「患者様とそのご家族」から「患者様と生活者の皆様」に拡大しました。患者様と生活者の皆様の「生ききるを支える」という想いとともに、アンメット・メディカルニーズが極めて高く、当社グループが最も強みを持つ認知症領域とがん領域に立脚したサイエンスとデータに基づくソリューションを創出し、他産業やグループとの連携によるエコシステムの構築を通じて、 hhc eco( hhc 理念+エコシステム)企業へと進化することをめざしています。 2023年には hhc エコシステムを通じて社会善を効率的に実現するための新たなマテリアリティを策定しました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6023文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)企業理念 当社グループは、患者様と生活者の皆様の喜怒哀楽を第一義に考え、そのベネフィット向上に貢献することを企業理念としています。この理念のもとですべての役員および従業員が一丸となり、世界のヘルスケアの多様なニーズを充足し、いかなる医療システム下においても存在意義のあるヒューマン・ヘルスケア( hhc )企業となることをめざしています。当社グループの使命は、患者様と生活者の皆様の満足の増大であり、他産業との連携による hhc エコシステムを通じて、日常と医療の領域で生活する人々の「生ききるを支える」ことです。その結果として売上や利益がもたらされ、この使命と結果の順序を重要と考えています。 当社グループは、この hhc 理念の実現に向けて、主要なステークホルダーズである患者様と生活者の皆様、株主の皆様および社員との信頼関係の構築に努めるとともに、コンプライアンス(法令と倫理の遵守)を日々実践し、企業価値の向上に取り組んでいます。本企業理念は、定款に定め、株主の皆様と共有化をはかっています。 当社グループは、 hhc 理念に基づき、人々の「健康憂慮の解消」と「医療較差の是正」という社会善を効率的に実現し、社会的インパクトを創出することで、長期的な企業価値の増大をめざします。 (2)経営環境、経営方針・経営戦略、ならびに優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題等 当社グループは、中期経営計画「EWAY Future & Beyond」を2021年4月よりスタートしました。 ① 中期経営計画「EWAY Future & Beyond」 「EWAY Future & Beyond」では、2021年度からの5年間を「EWAY Future」、2026年度以降を「EWAY Beyond」とし、当社グループが貢献すべき主役を「患者様とそのご家族」から「患者様と生活者の皆様」に拡大しました。患者様と生活者の皆様の「生ききるを支える」という想いとともに、アンメット・メディカルニーズが極めて高く、当社グループが最も強みを持つ認知症領域とがん領域に立脚したサイエンスとデータに基づくソリューションを創出し、他産業やグループとの連携によるエコシステムの構築を通じて、 hhc eco( hhc 理念+エコシステム)企業へと進化することをめざしています。 2023年には hhc エコシステムを通じて社会善を効率的に実現するための新たなマテリアリティを策定しました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7970文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)事業の概況 ○ 当社グループは2021年4月よりスタートした中期経営計画「EWAY Future & Beyond」に基づき、「患者様とそのご家族」から「患者様と生活者の皆様」に視点を拡大し、人々の健康憂慮の解消と医療較差の是正に向けたソリューションをお届けすべく、他産業との協業によるエコシステムの構築をめざしています。また、持続的な企業価値向上のため、人財の価値を最大限に引き出すべく人的資本経営を推進しています。企業理念・経営戦略と連動した統合人事戦略を策定し、国籍・性別・年齢などを問わず多様な価値観を持つ人財が活躍できる風土づくりを進め、イノベーションの創出を目指しています。 ○ 疾患の根本原因に紐づくゲノム情報、病態生理学に基づいたDeep Human Biology Learning(DHBL)創薬体制のもと、当社グループのみが有するヒューマンバイオロジーの知見や、高質な臨床サンプルから得られるゲノム情報に基づいて、注力分野である神経変性疾患および難治性がんに加えて、顧みられない熱帯病(Neglected Tropical Diseases: NTDs)をはじめとするグローバルヘルス分野における創薬を推進しています。 ○ 認知症領域では、2023年度においてアルツハイマー病(AD)治療剤「レケンビ」は米国、日本、中国で承認を取得し、さらに世界各国における承認の取得とアクセス拡大に向けた取り組みを加速しています。また、すべての当事者様の健康憂慮の解消と医療較差の是正に貢献すべく、中国における認知症を対象としたワンストップオンライン健康プラットフォームの構築や、日本、アジアにおける他産業や非営利団体との提携といったソリューションを備えたエコシステムの構築を進めています。 ○ がん領域では、抗がん剤「レンビマ」について、Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USAの共同販促による既存適応症における価値最大化に取り組んでいます。また、肝動脈化学塞栓療法併用肝細胞がん、胃がん、食道がんなど、複数の適応追加に向けた臨床試験(LEAP試験)が進行中です。 ○ これらの活動の結果、2023年度の売上収益は7,418億円となりました。うち、「レンビマ」は2,976億円、不眠症治療剤「デエビゴ」は418億円、「レケンビ」は43億円となり、前年度から大幅な成長を遂げました。…

セグメント関連

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(2) 報告セグメントに関する情報 (単位:百万円) 当連結会計年度 (自 2023年4月 1日 至 2024年3月31日) 前連結会計年度 (自 2022年4月 1日 至 2023年3月31日) 売上収益 セグメント利益 売上収益 セグメント利益 医薬品事業 日本 216,935 72,781 238,927 72,880 アメリカス 232,381 147,184 212,742 133,420 中国 111,928 57,680 110,768 55,623 EMEA 75,989 41,976 72,159 41,553 アジア・ラテンアメリカ 54,226 23,977 49,839 22,119 報告セグメント計 691,458 343,598 684,434 325,595 その他事業(注1) 50,293 40,188 59,969 48,484 事業計 741,751 383,786 744,402 374,079 研究開発費(注2) △ 169,021 △ 172,999 親会社の本社管理費等(注3) △ 161,357 △ 161,040 連結損益計算書の営業利益 53,408 40,040 (注1) その他事業は、親会社のライセンス収入及び医薬品原料などに係る事業です。当連結会計年度の売上収益及びセグメント利益には、米メルク社との抗がん剤「レンビマ」に関する戦略的提携のマイルストン18,926百万円(前連結会計年度は16,691百万円)を含めています。 (注2) 当社グループは、研究開発費をグローバルに管理しているため、セグメントに配分していません。 (注3) 親会社の本社管理費等は、当社グループ全体の運営に係る費用等であり、その他の収益及び費用ならびにパートナーとの戦略的提携に伴う利益及び費用の折半金額を含めています。当連結会計年度の親会社の本社管理費等には、当社グループが米メルク社に支払う抗がん剤「レンビマ」の折半利益141,586百万円(前連結会計年度は121,279百万円)を含めています。 (3) 主要な製品に関する情報 外部顧客への売上収益 (単位:百万円) ニューロロジー 領域製品 オンコロジー 領域製品 その他 合計 当連結会計年度 (自 2023年4月 1日 至 2024年3月31日) 145,720 343,174 252,857 741,751 前連結会計年度 (自 2022年4月 1日 至 2023年3月31日) 144,502 299,074 300,827 744,402 (4) 主要な顧客に関する情報 連結損益計算書における売上収益の主な相手先(グループ会社を含む)は、次のとおりです。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社グループの財政状態、経営成績およびキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクや不確実性は、次のとおりです。ただし、これらは当社グループに係るすべてのリスクや不確実性を網羅したものではなく、現時点において予見できない、あるいは重要とみなされていない他の要因の影響を将来的に受ける可能性があります。 当社グループを取り巻くリスクや不確実性に関して、当社グループでは執行役会などの意思決定機関において定期的に議論し、これらのリスクや不確実性を機会として活かす、あるいは低減するための対応を検討しています。その検討結果は取締役会へ報告・議論されており、以下に記載したリスクや不確実性には執行側だけでなく取締役会における議論も反映しています。 なお、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)が拡大してから約4年が経過し、ワクチン接種の普及や治療薬の上市および、ウイルスの弱毒化により、当該感染症が当社グループの事業に与える影響・リスクは重要ではないと判断し、前事業年度の有価証券報告書に記載していた「(4)その他 新型コロナウイルス感染症」を削除しています。 また、これらは当連結会計年度末現在において判断したものであり、文中の将来に関する事項はその発生あるいは達成を保証するものではありません。 (1)企業理念 企業理念に もとづく経営 当社は、企業理念であるヒューマン・ヘルスケア( hhc )理念の主役を「日常と医療の領域で生活する人々」ととらえ直し、従来の「患者様とそのご家族」から「患者様と生活者の皆様」へと貢献すべき主役を拡大しました。2022年6月に定款の一部を変更し、患者様と生活者の皆様の喜怒哀楽を第一義に考え、そのベネフィット向上に貢献することを企業理念として定款に規定しステークホルダーズと共有しており、これらを「パーパス」としてとらえています。また、その実現の結果として得られる患者様と生活者の皆様のベネフィット向上が、長期的に当社グループの業績および企業価値の向上につながると考えています。2021年4月からスタートした中期経営計画「EWAY Future & Beyond」の戦略意思ならびに2022年5月に発出した hhc eco( hhc 理念+エコシステム)宣言における他産業との連携を推進するビジネスモデル構築についても企業理念である hhc に依拠したものであり、人々の健康憂慮の解消と医療較差の是正という社会善を効率的に実現する企業として患者様の真のニーズを理解することによって生まれる強い動機付けが当社グループのイノベーションの源泉となっています。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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1) サステナビリティへの取り組み状況の点検 TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)や生物多様性の対応状況を含む地球環境に配慮した事業活動の取り組み、サステナビリティ全般の開示、女性活躍推進、CSRD(Corporate Sustainability Reporting Directive)への対応状況に関する報告など、担当執行役から報告を受け、議論を行いました。 2) アクティビズムの動向や機関投資家の議決権行使に関する情報収集および執行部門における各種対応状況の点検 継続的な企業価値の向上と株主様の利益の確保に向けた取り組みについて、執行部門における取り組み状況や有事における備え等を点検するとともに、外部機関を通じた情報収集や議論を行いました。 ⅴ. その他各種研修会等の実施 当社の事業活動や経営環境への理解をより深め、取締役会における議論の充実、監督機能の発揮を企図し、様々な研修会や執行部門(執行役や社員等)との交流の場を企画・実施しています。 1) 社外取締役を対象とする研修会 2) 執行役とのコミュニケーション ・ 新任社外取締役研修は対面での説明を基本とし、執行役が個別に担当職務について説明の上、当社の事業内容や活動について情報共有を行うとともに活発にディスカッションを行いました。 ・ これらの研修は、対面に加え、ウェブ会議も活用し、新任以外の社外取締役も任意で参加しました。また、執行役の説明、質疑応答の様子を録画することで、取締役がオンデマンドで視聴できる仕組みにしています。 ⅵ. コーポレートガバナンス評価の実施 hhc ガバナンス委員会では、毎年、取締役会の経営の監督機能の実効性を評価し、運営等の課題を抽出するとともに、取締役会および執行部門に改善の要請や提案を行っています。コーポレートガバナンス評価では、前年度の課題認識等に基づき、取締役会等の活動状況を点検・評価し、次年度に向けた課題抽出および改善策等を示すことでPDCA(Plan-Do-Check-Action)のサイクルを回しています。なお、2017年度より、継続的、安定的にコーポレートガバナンス評価の妥当性を確保するために、そのプロセスおよび評価結果について外部機関による点検、レビューを3年に1回実施することとしており、2023年度は本点検とレビューを実施しました。 1) 2023年度コーポレートガバナンス評価 2024年4月25日、当社取締役会は、 hhc ガバナンス委員会がとりまとめた「取締役会評価」、「コーポレートガバナンスプリンシプルの自己レビュー」および「内部統制関連規則の自己レビュー」の結果について審議し、「2023年度コーポレートガバナンス評価」を決議しました。…

研究開発活動

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9. 研究開発費 当連結会計年度において、当社の米国連結子会社であるEisai Inc.において賃貸借契約を締結している旧本社の一部の研究施設の遊休化に伴い、当社グループは当該施設に係る使用権資産の回収可能価額をゼロとし、使用権資産に係る減損損失2,248百万円を研究開発費に計上しています。 前連結会計年度において、当社の米国連結子会社であるH3 Biomedicine Inc.について、Eisai Inc.に吸収合併しました。H3 Biomedicine Inc.が有する研究機能のほか、創薬基盤及び研究開発品等の資産はグループ内に移転・移管し、オフィス及び研究所は閉鎖しました。当社グループは、オフィス及び研究所の閉鎖に伴い発生した解雇給付1,367百万円を研究開発費に計上しています。また、前連結会計年度において、当社の連結子会社であるEAファーマ株式会社(東京都)は、一部の医療機器の開発を中止しました。これに伴い、当該開発品の回収可能価額をゼロとし、IPR&D資産に 係る減損損失1,410百万円を研究開発費に計上しています。 10. 費用の性質に関する情報 各連結会計年度における売上原価、販売費及び一般管理費、研究開発費の性質に関する情報は、次のとおりです。 当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:百万円) 売上原価 販売費及び 一般管理費 研究開発費 合計 減価償却費及び償却費 16,754 10,337 12,307 39,398 減損損失(注1) 2,398 2,398 短期従業員給付 16,621 112,886 63,456 192,962 退職後給付 754 4,192 2,173 7,119 解雇給付 154 1,224 1,378 (注1) 研究開発費に計上した減損損失は、セグメントに配分していません。なお、主な減損損失については、「注記9.研究開発費」に記載しています。 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:百万円) 売上原価 販売費及び 一般管理費 研究開発費 合計 減価償却費及び償却費 16,830 10,153 12,998 39,981 減損損失(注1) 75 1,943 2,019 減損損失戻入(注2) △14 △ 14 短期従業員給付 15,857 95,705 61,051 172,612 退職後給付 739 3,893 2,268 6,899 解雇給付(注3) 574 1,367 1,940 (注1) 各セグメントで認識した減損損失の金額は、日本医薬品事業62百万円、欧州医薬品事業13百万円です。また、研究開発費に計上した減損損失は、セグメントに配分していません。なお、主な減損損失については、「注記9.研究開発費」に記載しています。…

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社および連結子会社における主要な設備は、次のとおりです。なお、現在休止中の主要な設備はありません。 (1)提出会社 2024年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物 及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積 千㎡) リース 資産 その他 合計 本社 (東京都文京区) 医薬品事業 事務所 3,021 15 2,017 475 354 5,881 1,199 (7) 川島工園 (岐阜県各務原市) 医薬品事業 製造設備 研究設備 17,185 6,496 929 3,582 28,192 284 (392) 筑波研究所 (茨城県つくば市) 医薬品事業 研究設備 14,418 1,205 4,267 19,896 352 (84) 鹿島事業所 (茨城県神栖市) 医薬品事業 製造設備 研究設備 7,309 3,162 3,764 1,286 15,521 171 (240) ㈱カン研究所 本社 (神戸市中央区) 医薬品事業 事務所 研究設備 3,531 28 87 3,646 (-) (注1) 帳簿価額は、日本基準にもとづく金額を記載しています。 (注2) 帳簿価額のうち「その他」は、「工具、器具及び備品」および「建設仮勘定」の合計額です。 (注3) 2024年4月、株式会社カン研究所を当社へ吸収合併し、事業所名を神戸研究所に変更しました。 (2)国内連結子会社 2024年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメン トの名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物 及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積 千㎡) 使用権資産 (面積 千㎡) その他 合計 EAファーマ㈱ 福島事業所 (福島県白河市) 医薬品 事業 製造設備 2,360 1,748 238 811 261 5,417 239 (67) (注1) 帳簿価額は、IFRSにもとづく金額を記載しています。 (注2) 帳簿価額のうち「使用権資産」に土地が含まれる場合は、( )内に土地の面積(千㎡)を記載しています。 (注3) 帳簿価額のうち「その他」は、「工具、器具及び備品」および「建設仮勘定」の合計額です。 (3)海外連結子会社 2024年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメン トの名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物 及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積 千㎡) 使用権資産 (面積 千㎡) その他 合計 Eisai Inc. 本社 (米国ニュー ジャージー州) 医薬品 事業 事務所 研究設備 5,905 63 10,134 2,092 18,196 911 (-) Eisai Inc.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約609文字

3【配当政策】 当社は、剰余金の配当等に関しては会社法第459条第1項の規定に基づき取締役会決議とすることを定款に定めており、中間配当と期末配当の年2回実施することとしています。当社は、健全なバランスシートのもと、連結業績、DOE、およびフリー・キャッシュ・フローを総合的に勘案し、シグナリング効果も考慮して、株主の皆様へ継続的・安定的な配当を実施します。DOEは、連結純資産に対する配当の比率を示すことから、バランスシートマネジメント、ひいては資本政策を反映する指標の一つとして位置づけています。なお、健全なバランスシートの尺度として、親会社所有者帰属持分比率、負債比率(Net DER)を指標に採用しています。また、内部留保については、企業価値向上のための成長投資等に充当していきます。 当事業年度の期末配当金は、1株当たり80円としました。1株当たり中間配当金80円と合わせ、年間配当金は1株当たり160円(前事業年度と同額)、DOEは5.5%となりました。翌事業年度については、1株当たり年間配当金160円(当事業年度と同額)とし、中間配当金80円、期末配当金80円を見込んでいます。 当事業年度に係る剰余金の配当は、次のとおりです。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2023年11月 7日 取締役会決議 22,963 80 2024年 5月15日 取締役会決議 22,963 80

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1760文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 医薬品事業 10,488 その他事業 579 合計 11,067 (注1) 従業員数には当社および連結子会社(以下、「当連結グループ」という。)からグループ外への出向者を除き、グループ外から当連結グループへの出向者を含めた就業人員数を記載しています。 (2)提出会社の状況 2024年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 2,984 44.2 18.5 10,538,622 (注1) 従業員数には当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含めた就業人員数を記載しています。 (注2) 平均年間給与には基準内賃金、基準外賃金および賞与を含めています。 (注3) 従業員は医薬品事業に所属しています。 (3)労働組合の状況 1946年本庄工場(当時)にエーザイ労働組合が、1961年本社にエーザイ本社労働組合がそれぞれ単位組合として組織されました。両組合は1987年10月1日付で統合され、新たにエーザイ労働組合として発足しました。 2024年3月31日現在、労使関係について特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 管理職に占める 女性労働者の割合(%)(注1) 男性労働者の 育児休業取得率(%)(注2) 労働者の男女の賃金の差異(%)(注1)(注3) 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・ 有期労働者 12.8 96.1 72.9 74.4 65.8 (注1)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。従業員数には、当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含めています。 (注2)「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものです。従業員数には、社外から当社への出向者を除き、当社から社外への出向者を含めています。 (注3) 男女の賃金格差については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しています。なお、同一労働の賃金に差はなく、等級別人数構成の差によるものです。パート・有期労働者は、当社が直接雇用する常勤アルバイト・嘱託を対象としています。…

コーポレート・ガバナンス

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(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① 当社のコーポレートガバナンスの基本的な考え方 当社は、常に最良のコーポレートガバナンスを追求し、その充実に継続的に取り組んでいます。当社は、経営の監督機能と業務執行機能を明確に分離することにより、経営の公正性・透明性を確保するとともに、経営の活力を増大させることがコーポレートガバナンスの要諦であると考えます。また、コーポレートガバナンスの充実に向け、経営の監督をはじめとする社外取締役の機能を最大限に活用していきます。 当社は、次の基本的な考え方および行動指針を「コーポレートガバナンスプリンシプル」に定め、その実践により、コーポレートガバナンスの充実を実現していきます。 「コーポレートガバナンスプリンシプル」は、当社ウェブサイト(https://www.eisai.co.jp/company/governance/cgregulations/cgguideline/index.html)をご参照ください。 コーポレートガバナンスの基本的な考え方 1 ステークホルダーズとの価値の共創 ・当社は、ステークホルダーズの権利を尊重する。 ・当社は、ステークホルダーズと共に、その価値の増大と創造に取り組む。 ・当社は、ステークホルダーズとの対話を通じて、良好・円滑な関係を維持し、信頼関係を構築する。 ・当社は、会社情報を適時・適切に開示し、透明性を確保する。 ・当社は、持続可能な社会の実現に積極的に貢献する。 2 コーポレートガバナンスの体制 ・当社は指名委員会等設置会社とする。 ・取締役会は、法令の許す範囲で業務執行の意思決定を執行役に大幅に委任し、経営の監督機能を発揮する。 ・取締役会の過半数は、独立性・中立性のある社外取締役とする。 ・執行役を兼任する取締役は、代表執行役CEO 1名のみとする。 ・経営の監督機能を明確にするため、取締役会の議長と代表執行役CEOとを分離する。 ・指名委員会および報酬委員会の委員は、全員を社外取締役とし、監査委員会の委員は、その過半数を社外取締役とする。 ・指名委員会、監査委員会および報酬委員会の各委員長は社外取締役とする。 ・社外取締役のみで構成する hhc ガバナンス委員会を設置する。 ・財務報告の信頼性確保をはじめとした内部統制の体制およびその運用を充実する。 ② 企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由 (a) 当社コーポレートガバナンスの特長 イ) 経営の監督と業務執行の明確な分離 当社は、指名委員会等設置会社であることを最大限に活かし、取締役会は、法令の許す範囲で業務執行の意思決定権限を執行役に大幅に委任し、経営の監督に専念しています。 これにより、執行役は激しい環境変化のもとでも迅速かつ機動的な意思決定と業務執行が可能となります。…

重要な契約等

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5【経営上の重要な契約等】 製品名は主要な販売国での販売名を記載しています。 (1)戦略的提携 会社名 契約締結先 締結年月日 契約内容 契約期間 対価 当社 Biogen Inc. (米国) 2014年 3月4日 当社が開発している抗Aβプロトフィブリル抗体「BAN2401」(一般名:レカネマブ)に関する共同開発・共同販促 対象化合物ごとおよび国ごとに以下1)または2)のいずれか遅い日まで 1) 発売開始後12年 2) 特許満了日または 後発品発売開始日の早い方 契約一時金他 米メルク社 2018年 3月7日 当社の抗がん剤「レンビマ」の単剤療法および米メルク社の抗PD-1抗体ペムブロリズマブ(一般名)との併用療法についての複数のがん種に対する共同開発・共同販促 契約締結日より2036年 3月31日まで 契約一時金、開発・販売マイルストン他 Bristol Myers Squibb (米国) 2021年 6月17日 当社が開発している抗がん剤「MORAb-202」に関する共同開発・共同販促等 契約締結日より共同開発・共同販促活動の終了まで 契約一時金、開発・販売マイルストン他 (注1)2023年9月、当社は、日医工株式会社との間で締結していた、領域エコシステムの構築に向けた協業に関する契約を終了しました。なお、同社との医薬品原薬事業における提携に関する契約は継続していますが、重要性の基準に照らし、重要なものには該当しないことから除外しました。 (2)ライセンス導入 会社名 契約締結先 締結年月日 契約内容 契約期間 対価 当社 Novartis (スイス) 2004年 2月6日 抗てんかん剤「イノベロン」(一般名:ルフィナミド)の全世界における開発および製造・販売に関するライセンス 契約締結日より国ごとに特許満了日または販売開始後10年が経過する日のいずれか遅い日まで 契約一時金他 一定料率のロイヤルティ BioArctic AB (スウェーデン) 2007年 12月3日 レカネマブ(一般名)の全世界におけるアルツハイマー病を対象とした研究・開発、製造・販売に関する独占的ライセンス 契約締結日より国ごとに販売開始後15年が経過する日まで 契約一時金他 一定料率のロイヤルティ ㈱Prism BioLab 2011年 4月1日 抗がん剤「E7386」の全世界における開発および製造・販売に関する独占的ライセンス 契約締結日より対象特許の有効期間がすべて満了する日または国ごとに販売開始後10年が経過する日まで 開発マイルストン、一定料率の販売ロイヤルティ ユニバーシティ・カレッジ・ロンドン (英国) 2015年 10月16日 共同研究および抗タウ抗体「E2814」の共同開発 2025年12月5日まで (注2) 開発マイルストン、販売ロイヤルティ Meiji Se…

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約3591文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 52,017 18.12 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 33,473 11.66 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P.O.BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 20,080 7.00 日本生命保険相互会社 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 日本生命証券管理部内 (東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR) 6,500 2.26 STATE STREET BANK WEST CLIENT - TREATY 505234 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02171,U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 5,081 1.77 SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 4,713 1.64 株式会社埼玉りそな銀行 埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号 4,300 1.50 公益財団法人内藤記念科学振興財団 東京都文京区本郷3丁目42-6 4,212 1.47 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 3,673 1.28 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内2丁目7-3 東京ビルディング 3,543 1.23 137,597 47.94 (注1) 株式数は千株未満を切捨てて表示しています。 (注2) 自己株式は9,531千株(3.21%)であり、議決権がないため大株主上位10位から除いています。 (注3) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)ならびに株式会社日本カストディ銀行(信託口)の所有株式数は、すべて信託業務に係る株式です。…

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データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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