共同印刷株式会社

証券コード: 7914 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-27
業種 その他製品

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

製版、印刷、製本および関連する付帯事業を展開する企業です。情報コミュニケーション、情報セキュリティ、生活・産業資材の3つの主要セグメントで構成され、出版物から各種ビジネスフォーム、パッケージングまで幅広い分野をカバーしています。

主な事業領域

製版・印刷・製本を中心とした多角的な印刷関連事業を展開。情報系(出版・広告)、セキュリティ系(証券・カード等)、資材系(包装・容器)の3つの主要領域で事業を展開。

主な製品・サービス

  • 週刊誌、月刊誌、単行本などの出版物
  • 教科書、ポスター、カレンダー
  • 各種ビジネスフォーム、証券類、各種カード
  • データプリント、BPOサービス
  • 紙器、軟包装用品、チューブ、ブローボトル
  • 金属印刷、建材用品印刷
  • 電子機器部品、高機能材料

ビジネスモデル

製版、印刷、製報などの製造工程を内製化または子会社と連携し、多岐にわたる製品(出版物、セキュリティ関連商品、包装資材)の製造販売を通じて収益を得る。物流や不動産管理も付帯事業として展開。

セグメント・事業構成

1.情報コミュニケーション部門:出版・広告等の印刷。 2.情報セキュリティ部門:証券・カード・BPO等。 3.生活・産業資材部門:包装容器・工業用資材など。 4.その他(物流、不動産管理等)。

戦略・方向性

「豊かな社会と新たな価値を創造するために未来起点の変革に挑戦」を掲げ、デジタルシフトへの対応、環境配慮型製品の開発、循環型社会の実現に向けたサステナビリティ経営の推進、およびDX戦略を通じた事業構造の抜本的な変革を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 幅広い製品ラインナップと多角的な事業基盤
  • 強固な子会社ネットワークによる生産・販売の連携
  • 高度な技術力を背景としたパッケージソリューションの提供

課題として読み取れる点

  • デジタル化に伴う出版印刷市場の縮小
  • 原材料費やエネルギーコストの高騰
  • 物流コストの上昇

確認ポイント

  • DX推進による既存事業の収益改善
  • 循環型社会に向けた環境配慮製品の開発進捗
  • ポートフォリオ見直しによる事業構造の変革

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・セグメント別の詳細な事業内容、経営課題、戦略、およびサステナビリティへの取り組みが具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

【人材基盤】少子化や雇用環境の変化に伴う労働力確保の困難さにより、人材不足や能力不足が競争力低下に繋がるリスク。【気候変動】脱炭素社会への移行遅れによるコスト増や投資対象からの除外リスク。【災害・パンデミック】大規模自然災害や感染症による供給停止、設備損壊のリスク(BCP策定やISO22301取得で対応)。【法的規制・コンプライアンス】環境法、下請法等の遵守に関するリスク。【事業環境】デジタル化や消費行動の変化への対応遅れによる規模縮小リスク。【情報セキュリティ】サイバー攻撃等による機密情報の漏洩と信頼低下のリスク(TOMOWEL-CSIRTで対応)。【原材料の調達】価格高騰やサプライチェーン停滞による供給不安定化のリスク。【人権】サプライチェーンにおける労働問題等の発生リスク。【製品品質】製造工程上の不備による損害賠償や売上低下のリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

印刷・パッケージングを核とした多角的な事業基盤を持ち、DXとサステナビリティを軸とした構造変革を進める。リスク管理体制が高度に整備されており、原材料高騰等の外部環境変化に対し、技術力と循環型経済への対応で競争力を維持する戦略をとる。

成長方針

「未来起点の変革」を掲げ、情報系事業ではデジタルシフト対応やコンテンツ活用、教育・金融分野のサービス拡充。生活・産業資材系事業では環境配慮型包材の開発、循環型社会への貢献(サーキュラーエコノミー)に向けた取り組みを強化。DX推進と構造変革による収益力向上を目指す。

資本政策

安定的な資金調達、調達コスト抑制、および調達方法の分散・多様化を基本方針としており、社債の発行や銀行借入を通じて運転資金および設備投資資金を確保。また、役員向けに業績連動型株式報酬制度(BBT)を導入し、中長期的な企業価値向上への貢献意識を高める仕組みを構築。

リスク対応方針

「TOMOWEL-ERM事務局」を中心とした統合的なリスク管理体制を構築。人材確保・育成、気候変動対応、BCP策定、情報セキュリティ(ISO27001等)、サステナブル調達、人権尊重、製品品質保証など多岐にわたる重要リスクに対し、専門委員会と連携した能動的かつ機動的な管理体制を整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な印刷技術を基盤としつつ、デジタルシフトへの対応、サステニブルな包装資材の開発、およびDX推進を通じた構造変革を進める。特に循環型経済への貢献と高度な機能性を持つ新材料の探索に注力しており、既存事業の課題(紙媒体減少)を技術革新で克服しようとする姿勢が見られる。

設備投資の方向性

生産効率化、品質保証強化、および環境問題への対応に向けた設備投資を継続。特に情報セキュリティ分野や生活・産業資材における高機能製品の製造体制強化に重点を置く。

研究開発・商品開発

技術開発本部を中心に、高度な印刷・加工技術、サステナブル素材、デジタルコミック関連技術、偽造防止技術などの研究開発を実施。セグメントごとに特化した新技術と共通基盤技術の融合を図る。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • サステナブルパッケージ開発
  • 高機能材料研究
  • 循環型社会への対応

関連キーワード

  • デジタルシフト
  • 高度な印刷技術
  • セキュリティ関連技術
  • 環境配慮型包材
  • リサイクル素材

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-27

財務情報

業績

売上高

969.92億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

20.83億円
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税引前利益

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親会社帰属利益

14.95億円
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財政状態・流動性

総資産

1,318.15億円
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純資産

631.2億円
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株主資本

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現金及び現金同等物

109.44億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+31.07億円
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-29.08億円
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+2.66億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約776文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社17社及び関連会社1社で構成され、製版・印刷・製本及びこれらに関連する付帯事業を中心として事業を展開しております。 当社グループの主要な製品・事業内容は次のとおりであります。 なお、下記の3部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(セグメント情報等)」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 セグメント区分 主要な製品・事業内容 情報コミュニケーション部門 週刊誌、月刊誌、季刊誌、単行本、全集、教科書、ポスター、カレンダー、 広告宣伝媒体及び装飾展示等の企画・制作、電子書籍等 情報セキュリティ部門 各種ビジネスフォーム、証券類、各種カード、データプリント、BPO、 決済ソリューション等 生活・産業資材部門 紙器、軟包装用品、各種チューブ、ブローボトル、金属印刷、建材用品印刷、電子機器部品、高機能材料等 その他 物流業、不動産管理業等 これら製品を製造、販売するにあたり、子会社である共同物流㈱は、当社グループ製品の物流の大部分を担当しております。また、共同印刷メディアプロダクト㈱、共同印刷西日本㈱、常磐共同印刷㈱他11社の子会社は、製版・印刷・製本等の生産、販売を相互に連携しつつ行っております。TOMOWELビジネスパートナー㈱他1社の子会社は、不動産管理他の事業を行っております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 (注)1.当連結会計年度において、共同製本株式会社は、当社が保有する株式を売却したことに伴い、持分法適用の範囲から除外しております。 2.2024年4月1日付で、共同印刷マーケティングソリューションズ株式会社は、共同印刷株式会社を存続会社、共同印刷マーケティングソリューションズ株式会社を消滅会社とする吸収合併を行っております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約541文字

(1) 経営方針 当社グループは、経営理念「印刷事業を核に、生活・文化・情報産業として社会に貢献する」のもと、将来ありたい姿として、グループ経営ビジョンに「誠実なコミュニケーションと市場をリードする技術力でお客さまの思いをカタチにし、新たな価値を創出し続ける企業グループ」を掲げております。 その実現に向けて、現中期経営計画(2021年度から2024年度までの4ヵ年計画)では、方針及び目標数値を次のとおりとし、全社視点での重点施策と各事業における施策を遂行して計画達成に邁進しております。 ■中期経営方針 「豊かな社会と新たな価値を創造するために未来起点の変革に挑戦」 ■経営目標数値(2024年度) 連結営業利益 ROE 配当性向 31億円 (当初計画38億円) 5.0% 30%以上 現中期経営計画における2024年度の目標値のうち連結営業利益について、38億円から31億円へ変更いたしました。これは、コロナ禍の長期化やこの間に加速したデジタル化による出版印刷市場の縮小などの事業環境変化に加え、当初想定していなかった原材料価格やエネルギーコスト等の上昇影響、これまでの施策の進捗を総合的に勘案したもので、連結営業利益については当初目標を変更することが適切と判断いたしました。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約802文字

(2) 経営環境及び優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 2023年11月に当社グループは、サステナビリティ経営と連動したDX推進の方針と取り組みを「DX戦略」として策定しました。代表取締役社長をトップとした全社推進体制のもと、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上をめざす取り組みを強化しております。 当社グループを取り巻く経営環境は、旅客やインバウンド需要の好調を受けて回復がみられた一方、原材料価格や物流コスト高騰の影響により、収益性の面でリスクが懸念され、この状況が続くことが予測されます。こうした中、当社グループは、中期経営方針に則り、既存事業の利益改善と新規事業の育成をめざす各施策を推進しております。 情報系事業においては、紙媒体の需要減少を踏まえて生産改革を一層進めるとともに、コンテンツを生かした事業機会の獲得や、顧客業務のデジタルシフトを支援するサービス提案などを強化しております。教育分野では企業や自治体向け教育コンテンツを開発・提供する体制を拡充、金融分野では相続支援サービスを拡販するなど、生活者のより豊かな暮らしと安心・便利な社会の実現をめざす取り組みを加速しております。 生活・産業資材系事業においては、環境に配慮した包材の開発や使用済みプラスチックの再資源化など、循環型社会の実現に向けた取り組みを強化しております。紙製チューブやフードロングライフに貢献する機能性フィルムなど、社会課題の解決と消費者の利便性向上に役立つ製品を開発、拡販するとともに、生産工程の省エネルギー化にも努め、サステナブルな未来の実現に貢献してまいります。 こうした取り組みと同時に、中長期戦略の策定に向けた検討も重ねております。ポートフォリオ見直しによる事業構造の抜本的な変革や成長分野・研究開発への積極投資、人材の確保・育成などの施策で収益力を向上させ、成長への道筋を明確化してまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2999文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績の状況 当期におけるわが国の経済は、経済社会活動の正常化が進む中で諸政策による効果もあり、景気回復の動きが緩やかに続きました。しかし、景気の先行きは、世界的な金融引き締めに伴う影響に加え、ウクライナや中東をめぐる情勢、金融資本市場の変動など、十分注意が必要な状況となっております。 共同印刷グループを取り巻く環境も、デジタルシフトの加速やコロナ禍を契機とする環境の変化、原材料費の高騰など、依然として厳しい状態が続きました。 このような状況の中で当社グループは、競争力のある事業領域の確立と高い利益率の実現を目指し、中期経営方針「豊かな社会と新たな価値を創造するために未来起点の変革に挑戦」に基づく各施策を推進しました。 情報系事業では、「印刷事業で培った強みを軸とし、新たな価値創出を実現」するため、既存事業のデジタルシフト対応やコンテンツを生かした事業機会の獲得、業務支援サービスの提案強化に取り組みました。 生活・産業資材系事業では、「パッケージソリューションベンダーの地位確立」に向け、環境配慮製品の開発や提案を強化するとともに、食品・日用品向けのパッケージやラミネートチューブ、機能性包材の受注拡大を図りました。 また、2024年3月に、サーキュラーエコノミーの実現に向けて経済産業省が立ち上げた産官学パートナーシップである「サーキュラーパートナーズ」に参画しました。当社グループはマテリアリティの一つに「循環型社会 ~革新的なパッケージとサービスで、サステナブルな未来をつくる」を掲げております。社会課題の解決に貢献する環境配慮製品や機能性包材の開発に取り組み、持続可能な社会の実現と事業領域拡大の両立を目指します。 以上の結果、当連結会計年度の業績は、売上高969億9千2百万円(前期比3.9%増)となり、営業利益は15億7千7百万円(前期比103.4%増)、経常利益は20億8千3百万円(前期比61.6%増)となりました。また、特別利益に投資有価証券売却益3億8千4百万円を計上したことなどから、親会社株主に帰属する当期純利益は14億9千5百万円(前期比19.4%増)となりました。 セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。 情報コミュニケーション部門 出版印刷は、教科書などの教育分野やデジタルコミックスなどは堅調でしたが、雑誌をはじめとする定期刊行物の部数減少が続いたほか、書籍もコミックスを中心にシリーズ作品の重版が減るなど全般的に低調となり、前期を下回りました。 一般商業印刷は、パンフレット・リーフレット類が好調に推移、また、Webサイトやコンテンツ制作に関する売上も伸長しました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1999文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務 諸表計上 (注)3 情報コミュニケーション部門 情報セキュリティ部門 生活・産業資材部門 売上高 顧客との契約 から生じる収 35,134 25,943 30,076 91,153 1,762 92,916 92,916 その他の収益 447 447 447 外部顧客への売上高 35,134 25,943 30,076 91,153 2,209 93,363 93,363 セグメント間の内部売上高又は振替高 1,245 777 302 2,326 5,714 8,040 △ 8,040 36,379 26,721 30,379 93,479 7,923 101,403 △ 8,040 93,363 セグメント利益又は損失(△) △ 197 758 172 733 293 1,026 △ 251 775 セグメント資産 26,879 21,771 36,411 85,062 10,186 95,249 28,222 123,471 その他の項目 (注)4 減価償却費 841 1,372 2,260 4,474 264 4,738 993 5,732 のれん償却額 128 281 409 409 409 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 994 1,152 957 3,104 107 3,212 745 3,958 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業であり、物流事業、保険取扱事業及び不動産管理事業等であります。 2.セグメント利益又は損失の調整額は全社費用であり、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費及び研究開発費であります。セグメント資産の調整額は全社資産であり、主に当社の金融資産(現金及び預金、投資有価証券等)及び管理部門に係る資産であります。減価償却費並びに有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は全社資産に係るものであります。 3.セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 4.有形固定資産及び無形固定資産の増加額には長期前払費用が、減価償却費には長期前払費用の償却額が含まれております。…

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約1902文字

2.相手先別販売実績は、総販売実績に対する割合が10%以上の販売先はないため、記載を省略しております。 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 (1) 経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 ①財政状態の分析 総資産は、1,318億1千5百万円(前連結会計年度末1,234億7千1百万円)となり、83億4千4百万円増加しました。これは主に、投資有価証券が77億4千7百万円増加したことによるものです。負債は、686億9千5百万円(前連結会計年度末657億5千1百万円)となり、29億4千3百万円増加しました。これは主に、社債が20億円増加した一方、支払手形及び買掛金が22億8千2百万円、独占禁止法関連損失引当金が8億3千8百万円減少したことによるものです。純資産は、631億2千万円(前連結会計年度末577億2千万円)となり、54億円増加しました。これは主に、親会社株主に帰属する当期純利益14億9千5百万円、その他有価証券評価差額金55億円の増加と、配当金の支払7億9千万円、自己株式の取得11億9千9百万円があったことによるものです。 ②経営成績の分析 当社グループは、情報コミュニケーション部門における出版印刷と商業印刷、情報セキュリティ部門におけるデータプリントやBPO受託、証券類やICカード製造、生活・産業資材部門におけるチューブ・軟包装・紙器等のパッケージ類と、産業資材等の製造を主な事業としております。 当連結会計年度の売上高は、前連結会計年度に比べ3.9%増の969億9千2百万円でした。行動制限解除を受けた旅客需要の増加による乗車券類の好調など市況回復の影響もあり、全体として前期を上回りました。 売上原価は前期比2.3%増の778億2千3百万円、対売上高比率は80.2%となり、前期の81.5%から1.3ポイント低下しました。 販売費及び一般管理費は前期比6.5%増の175億9千1百万円となりました。対売上高比率は18.1%で人件費の増加や竣工した本社社屋の不動産取得税納付による租税公課の増加などにより、前期の17.7%から0.4ポイント上昇しました。この結果、営業利益は前期比103.4%増の15億7千7百万円となり、売上高営業利益率は1.6%と、前期から0.8ポイント上昇しました。また、税金等調整前当期純利益は前期比11.6%増の22億3千3百万円となりました。 以上の結果、親会社株主に帰属する当期純利益は、前期比19.4%増の14億9千5百万円となりました。また、自己資本利益率(ROE)は、前期の2.1%から2.5%へ0.4ポイント上昇しました。 なお、セグメントごとの経営成績については「第2 事業の状況 4.経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1)経営成績の状況 」に記載のとおりです。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3455文字

3【事業等のリスク】 [基本的な考え方] 企業を取り巻くリスクが増大かつ多様化する中、製品・サービスを安定的に供給し、事業の継続に努めることは、当社グループの社会的責務であると認識しております。その責務を全うするには、リスクを正しく認識して可能な限り低減すると共に、万が一発生した際には損失を最小限にとどめることが重要です。事業計画達成を阻害する経営リスクを未然に防ぐ「リスク管理体制」と不測の事態に対処する「危機管理体制」により、能動的かつ機動的なリスクマネジメントを行っております。 [体制] 当社グループのリスク管理については、通常の業務執行におけるリスクの顕在化を防ぐため、各部門が日常的なマネジメントを行っておりますが、2023年度は、マテリアリティ「責任ある企業行動」の重点取り組みテーマである「統合的なリスクマネジメント」強化の観点から、全社の推進体制を再構築しました。取締役の監督のもと、新設したTOMOWEL-ERM事務局が中心となり、「内部統制委員会」「品質保証委員会」「製品安全委員会」「情報セキュリティ委員会」「環境委員会」などの担当執行役員を委員長とする専門委員会と連携して課題解決に努めております。 不測の事態が発生した場合は「危機管理委員会」が中心となって情報を管理・共有し、関連部門と連携して対応にあたります。代表的な危機局面における対応フローをまとめた「危機管理マニュアル」を策定し、事業環境の変化に応じた見直しを随時行いながら有事に備えております。 <リスク管理体制図> [リスク] 当社グループの経営目標実現及び財政状況に影響を及ぼす度合いと現在の対応状況を踏まえてリスクを洗い出し、重要度の高い項目を絞り込んで、「重大リスク」と定めました。 当社グループの重大リスクは以下のとおりです。いずれも関係部署が密接に連携して管理し、対応状況をTOMOWEL-ERM事務局を通じて取締役会へ定期的に報告することとしております。重大リスクのうち、中長期的な側面も含めて課題への対応と改善の必要性がより高く、一層の注意が当面必要と判断したリスクについては、主管部署を定めて重点的に管理しております。 なお、これらのリスクは当社グループに発生し得る全リスクを網羅したものではなく、文中の将来に関する事項は本書提出日現在において入手可能な情報に基づいて判断したものです。 (1)当面の注意を要するリスク ① 人材基盤 当社グループは、価値創造人材を確保及び強化する仕組みと環境の整備に努めております。しかし、少子化や雇用環境の変化等で労働力の確保が年々困難さを増す中、事業環境に即した多様な人材の確保・育成・定着が図れなかった場合は、必要な人材リソースの不足や人材の能力発揮不足による競争力低下などで企業成長が阻害され、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約11334文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ全般 社会・環境問題をはじめとするサステナビリティ課題について、当社グループは収益機会や成長性につながる重要な経営課題であると認識し、持続可能な社会の実現及び当社グループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上をめざす「サステナビリティ経営」を推進しております。 社会課題の解決を通じた新たな価値創造に取組むとともに、価値創造の源泉となる人的資本への取組は、多様性の確保や労働環境の整備を柱に対応を進めております。また、環境や人権課題などESGへの取り組みはサプライチェーンへの展開を含め、着実に実行します。 ガバナンス サステナビリティ経営の実現に向けた総合施策を推進すべく、取締役会の指示のもと、必要な事項を協議し、その内容を取締役会に報告・提言するサステナビリティ推進会議を設置しております。取締役会は、気候変動や人的資本への取り組みを含むサステナビリティ課題について年2回、サステナビリティ推進会議より取組方針や目標・計画案の内容、各施策の進捗状況などの報告を受けることとし、意思決定やマネジメントレビューを行っております。 サステナビリティ推進会議は、代表取締役社長を議長とし、常務執行役員以上で構成され、必要に応じて社外有識者等を招聘します。本会議では、外部から受ける経営への影響を評価し、当社グループ全体のサステナビリティに関する重要な方針やマテリアリティ(重要課題)、総合的施策等についての協議を行っております。取締役会への定期的な報告・提言を通じて、サステナビリティの取り組みをグループ全体に反映しております(2023年度の開催実績は8回)。 当社グループのサステナビリティ経営推進に関するガバナンス体制は、以下のとおりであります。 2023年度開催の取締役会におけるサステナビリティに関する主な議論は以下のとおりであります。 ■マテリアリティの重点取り組みテーマ・KPI ■共同印刷グループの重大リスク ■人権尊重及びサプライチェーンマネジメントのガバナンス体制強化 ■TCFD賛同表明、モニタリング 戦略及び指標・目標 当社グループでは、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上をめざし、社会課題に与える影響を考慮したうえで、中長期的な価値創造能力に重大な影響を与えるものをマテリアリティとして特定しております。2023年度は、マテリアリティの重点取り組みテーマ及びKPIを取締役会で決議しました。取り組み状況については取締役会で定期的にモニタリング・評価を行い、今後の取り組み強化につなげていきます。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約1153文字

4.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門及び研究開発部門に所属しているものであります。 (3) 労働組合の状況 当社の労働組合は共同印刷労働組合(2024年3月31日現在の組合員数は1,587名)ほかがあります。労使間の問題は経営協議会を通じて円満な解決を図っており、会社の発展なくして組合員の生活向上はないという見地から生産性向上に協力的であります。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)3. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 9.0 100.0 63.8 67.4 57.7 欄外に記載(注)4 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。 3.上記指標の算出にあたっては、以下のような定義や計算方法を用いております。 賃金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く 人員:2024年3月31日時点の人員数で算出 (パートタイム労働者は、正規雇用労働者の所定労働時間(8時間/日)に換算し算出) 正規雇用労働者:当社から社外への出向者を含み、他社から当社への出向者を除く パートタイム労働者・有期労働者:エルダー社員(定年後再雇用者)、準社員(フルタイム)、 パートタイマー、アルバイト、嘱託契約社員(派遣社員は含まず) 4.賃金の差異の補足説明 ・賃金制度をはじめ、人事制度において男女の差はありません。 ・男女の賃金の差異は、年齢構成、管理職比率の差異等によるものです。 ・パートタイム労働者・有期労働者においては、交替制勤務従事者に男性が多いことや定年後再雇用者に男性が多いことが賃金の差異に影響しております。 ② 連結子会社 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20240624190341

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2091文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1) 提出会社 2024年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置及び運搬具 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) リース 資産 合計 五霞工場 (茨城県五霞町)(注)5 情報コミュニケーション 出版印刷、商業印刷設備、賃貸用設備 1,875 4,092 (59,208) 87 6,066 (-) 鶴ヶ島工場 (埼玉県鶴ヶ島市) 情報セキュリティ ビジネスフォーム、証券、カード生産設備 769 1,480 129 731 (22,950) 263 3,374 261 (22) 川島ソリューション センター (埼玉県川島町) 情報セキュリティ ビジネスフォーム、データプリント生産設備 2,498 796 105 2,538 (36,709) 43 5,983 201 (42) 守谷工場 (茨城県守谷市) 生活・産業資材 紙器、軟包装、高機能材料生産設備 4,674 2,499 168 1,267 (41,676) 22 8,633 148 (16) 小田原工場 (神奈川県小田原市) 生活・産業資材 ラミネートチューブ生産設備 174 1,318 20 75 (10,234) 1,589 102 (35) 相模原工場 (神奈川県相模原市緑区) 生活・産業資材 ラミネートチューブ生産設備 380 382 11 610 (6,612) 1,384 35 (7) 和歌山工場 (和歌山県有田川町) 生活・産業資材 ラミネートチューブ生産設備 1,083 1,155 15 521 (24,733) 2,776 73 (32) 石岡工場 (茨城県小美玉市) (注)5 生活・産業資材 ブローボトル生産設備 206 13 (-) 220 (-) 首都圏物流センター (埼玉県越谷市)(注)5 その他 賃貸用設備 2,505 102 (17,651) 2,613 (-) 本社 (東京都文京区)(注)6 セグメント共通 (販売・管理) その他設備 11,837 37 896 848 (9,286) 92 13,713 1,052 (4) (2) 国内子会社 2024年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) リース 資産 合計 ㈱コスモグラフィック 苫小牧工場他 (北海道苫小牧市他) 情報コミュニケーション 製版設備 251 14 64 (6,048) 224 561 256 (17) 共同印刷メディアプロダクト㈱ 本社工場 (茨城県五霞町) 情報コミュニケーシ…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約959文字

3【配当政策】 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、株主総会の決議によって毎年3月31日を基準日とする期末配当を決定するほか、取締役会の決議によって毎年9月30日を基準日とする中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。 利益配分につきましては、株主の皆さまへの安定的・継続的な利益還元を重視しつつ、企業体質の強化に向けて必要な内部留保とあわせて総合的に判断し、決定しております。 配当につきましては、連結業績、配当性向のほか、株主資本配当率(DOE)の視点等も踏まえて決定いたします。具体的には、2021~2024年度の中期経営計画期間においては、配当性向30%以上を目標としております。なお、経営環境に応じた追加的株主還元施策として、機動的な自己株式の取得を検討してまいります。 内部留保につきましては、財務基盤の健全性を確保しつつ、事業基盤強化に向けた技術開発や設備投資、将来的な成長に向けた事業提携やM&Aなどの投資、及び資本効率向上のための資本政策に活用してまいります。 第144期の期末配当金につきましては、上記の方針に基づき、1株当たり50円といたしました。これに加えて中間配当金1株当たり50円を実施しており、年間配当金は100円となります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2023年11月8日 395 50 取締役会決議 2024年6月27日 377 50 定時株主総会決議 (注)1.2023年11月8日開催の取締役会決議による配当金の総額には「株式給付信託(BBT)」、「株式給付信託(J-ESOP)」及び「株式給付信託(従業員持株会処分型)」の信託財産として、株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が所有する当社株式に対する配当金13百万円が含まれております。 2.2024年6月27日開催の定時株主総会決議による配当金の総額には「株式給付信託(BBT)」、「株式給付信託(J-ESOP)」及び「株式給付信託(従業員持株会処分型)」の信託財産として、株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が所有する当社株式に対する配当金13百万円が含まれております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約234文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 情報コミュニケーション部門 824 ( 44 ) 情報セキュリティ部門 819 ( 101 ) 生活・産業資材部門 951 ( 165 ) その他 243 ( 107 ) 全社(共通) 390 ( 8 ) 合計 3,227 ( 425 ) (注)1.従業員数は、就業人員であります。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の当連結会計年度の平均雇用者数であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約11370文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「印刷事業を核に、生活・文化・情報産業として社会に貢献する」というグループ経営理念のもと、誠実なコミュニケーションと市場をリードする技術力でお客さまの思いをカタチにし、新たな価値を創出し続ける企業グループを目指すことを経営の基本方針としております。そのためには、経営の効率性、健全性、透明性を高め、コーポレート・ガバナンスを充実させることが最重要課題と考えております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 取締役会、監査役会を中心とした経営管理体制を構築し、当有価証券報告書提出日現在、役員は、社外取締役3名を含む取締役7名と社外監査役2名を含む監査役4名で構成されております。社外取締役・社外監査役の5名全員を東京証券取引所に独立役員として届け出ております。 また、社外取締役又は社外監査役を選任するにあたっては、東京証券取引所が定める独立役員の独立性基準に加え、当社が独自に定める社外役員の独立性基準を満たし、中立・公正な見地から、一般株主との利益相反が生じるおそれがないことを確認したうえで選任しております。これら独立社外取締役及び独立社外監査役で構成される「独立役員会」を設置し、議長を務める筆頭独立社外取締役を中心に、独立役員間の情報交換及び取締役会への提言機能の強化を推進しております。筆頭独立社外取締役は取締役会へ提言又は意見交換を申し入れることができる旨を「独立役員会規程」に定めており、代表取締役や取締役会は、必要に応じて経営等に関するさまざまな助言を得ることができる仕組みを整備しております。常勤監査役はオブザーバーとして同会議に出席し、独立社外取締役と監査役の連携体制の強化を図ることで、一層のコーポレート・ガバナンス強化に努めております。加えて、半期に一度、社長・独立役員及び常勤監査役による意見交換会を開催することで、さらなるコミュニケーションの強化を図っております。 また、独立社外取締役の適切な関与と助言を得る仕組みを確保するため「指名報酬委員会」を設置しております。「指名報酬委員会」は、取締役会の諮問機関として委員の過半数を独立社外取締役で構成し、委員長を独立社外取締役としております。当該委員会では、取締役会から経営陣の選解任等の重要な事項に関する諮問を受けて審議を行い、取締役会はその答申を尊重することで、決定手続の客観性・透明性の向上に努めております。加えて、客観性・透明性の高い報酬決定プロセスを構築するには、独立した立場から報酬の決定を行うことが適当であるとの判断のもと、取締役会は、具体的な役員報酬額の決定を指名報酬委員会に委任しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約889文字

5【経営上の重要な契約等】 (共同印刷マーケティングソリューションズ株式会社の吸収合併) 当社は、2023年11月29日開催の取締役会において、2024年4月1日を効力発生日として、当社の完全子会社である共同印刷マーケティングソリューションズ株式会社(東京都文京区、資本金20百万円、代表取締役社長 今大路 猛)を吸収合併することを決議し、同日付けで合併契約を締結しました。 合併の概要は次のとおりであります。 (1)合併の目的 一般商業印刷、店頭販促関連事業に係る経営資源を集中し組織運営を効率化することで、製品・サービスの品質及び収益性の向上を図るためであります。 (2)合併の方法 当社を存続会社、共同印刷マーケティングソリューションズ株式会社を消滅会社とする吸収合併であります。なお、共同印刷マーケティングソリューションズ株式会社は債務超過となっておりますが、本合併に先立ち、当社が共同印刷マーケティングソリューションズ株式会社に対して有する債権の一部を放棄し、債務超過状態を解消した後に本合併を行っております。 (放棄する債権の内容) 債権の種類:売掛金 債権の額 :1,200百万円 実施日 :2024年3月31日 (注)同社に対する売掛金の債権放棄により、2024年3月期の当社の個別決算においては1,200百万円の特別損失を計上しております。なお、2024年3月期の連結決算においては相殺消去されるため、本債権放棄による連結業績に与える影響はありません。 (3)合併期日 2024年4月1日 (4)合併に係る割当ての内容 本合併に際して新株式の発行及び金銭等の交付はありません。 (5)合併に伴う新株予約権及び新株予約権付社債に関する取扱い 記載事項はありません。 (6)引継資産、負債の状況 当社は、合併の効力発生日において、消滅会社の一切の資産、負債及び権利義務を承継しております。 (7)吸収合併存続会社となる会社の概要 代表者 :代表取締役社長 藤森 康彰 住所 :東京都文京区小石川四丁目14番12号 資本金 :4,510百万円 事業内容 :総合印刷業

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1591文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 (退職給付信託口・DIC株式会社口) 東京都港区赤坂1丁目8-1 683 9.05 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8-1 643 8.52 東京インキ株式会社 東京都北区王子1丁目12-4 583 7.73 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町1丁目5-5 283 3.75 株式会社日本カストディ銀行(信託E口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 269 3.57 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 221 2.94 artience株式会社 東京都中央区京橋2丁目2-1 216 2.87 朝日生命保険相互会社 東京都新宿区四谷1丁目6-1 200 2.65 共同印刷従業員持株会 東京都文京区小石川4丁目14-12 174 2.31 水元 公仁 東京都新宿区 173 2.30 3,450 45.68 (注)1.上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 株式会社日本カストディ銀行(信託E口) 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 643千株 269千株 221千株 2.日本マスタートラスト信託銀行株式会社退職給付信託口の持株数683千株は、DIC株式会社から同信託銀行へ退職給付信託として信託設定された信託財産であります。信託約款上、当該株式の議決権はDIC株式会社が留保しております。 3.株式会社日本カストディ銀行(信託E口)の持株数269,900株のうち、700株は2024年3月29日に共同印刷従業員持株会へ売渡されております。 4.三井住友信託銀行株式会社及びその共同保有者2社から2023年2月6日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)により、2023年1月31日現在で以下の株式を所有している旨の報告を受けておりますが、三井住友信託銀行株式会社の所有株式数80千株を除き、当社として2024年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、大量保有報告書(変更報告書)の内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (千株) 株券等保有割合 (%) 三井住友信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内1丁目4-1 80 0.96 三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社 東京都港区芝公園1丁目1-1 230 2.75 日興アセットマネジメント株式会社 東京都港区赤坂9丁目7-1 77 0.93 388 4.64 5.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TUD4 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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