株式会社UNIVA・Oakホールディングス

証券コード: 3113 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-29
業種 証券、商品先物取引業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

金融事業を核とし、クリーンエネルギー、ビューティー&ヘルスケア、デジタルマーケティングなど多角的な事業を展開する持株会社です。2021年の新経営方針策定以降、「価値共創企業」としてグループ企業の成長支援と新たな価値の創造を目指しています。近年はポートフォリオ再構築を進めており、投資銀行業務や美容・健康関連商品の販売、太陽光発電システムの展開など多岐にわたる事業を展開しています。

主な事業領域

金融事業(投資銀行、M&A仲介等)、クリーンエネルギー事業、ビューティー&ヘルスケア事業、デジタルマーケティング事業などの多角的な事業展開。

主な製品・サービス

  • 投資銀行業務
  • M&A仲介
  • IR
  • 成長戦略の提案
  • 美容・健康関連商品(コンブチャクレンズ等)
  • 太陽光発電システム販売・施工
  • デジタルマーケティング支援ツール

ビジネスモデル

持株会社としてグループ各社の経営支援を行い、金融事業のほか、美容、エネルギー、デジタル等の多様な分野で収益を上げる構造。

セグメント・事業構成

金融、ビュー100,000円(※注:原文ママ。実際は「ビューティー&ヘルスケア」)、「クリーンエネルギー」、「デジタルマーケティング」、および「その他(コミュニティFM、リゾートゴルフ等)」の各セグメントで構成。

戦略・方向性

「価値共創企業」として、金融事業を中心とした強固な経営基盤の構築と、新規事業の確立を通じた成長を目指す。特にポートフォリオ再構築後の新体制での収益力強化に注力。

強みとして読み取れる点

  • 多角的な事業ポートフォリオ
  • 持株会社としての経営支援体制
  • 新たな価値創造に向けた積極的な子会社取得

課題として読み取れる点

  • 金融事業における新規投資案件の獲得、クリーンエネルギー事業における用地確保と販売の低調による減収減益

確認ポイント

  • ビューティー&ヘルスケア事業の広告宣伝後の業績寄与
  • クリーンエネルギー事業の黒字化に向けた動き
  • 新経営体制下での金融事業の改善状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・主要なセグメント、各事業の現状、課題、および将来の戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

為替変動リスク:米ドル建て資産の保有に伴う為替相場変動による業績・財政状態への影響。投資リスク:投資先企業の業績や地政学リスク、経済情勢の変化による株価下落および減損処理のリスク。流動性リスク:一部子会社(ノースエナジー等)における資金調達の困難および事業規模縮小の可能性。情報セキュリティリスク:機密情報の漏洩による信用低下や投資案件の減少。継続企業の前提に関する不確実性:5期連続の赤字により、当面は現預金等の確保で対応しているものの、将来的な不確実性が存在。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

金融事業から多角的なビジネスモデルへ移行する過渡期にあり、新規参入したビューティー&ヘルスケアやデジタルマーケティング分野での成長を狙う。過去の赤字構造からの脱却に向けた経営改革が進んでおり、資金繰りには目処が立っているものの、主力事業の収益性改善と新領域での早期立ち上げが課題。

成長方針

「価値共創企業」として金融事業(狩猟型・農耕型・開発型)に加え、ビューティー&ヘルスケア、デジタルマーケティング等の多角的な事業展開と、既存事業の収益力強化による経営基盤の構築。

資本政策

基本的には自己資金による運営を基本とし、必要に応じて社債や新株予約権の発行により資金を調達。子会社への投資を含む資本構成の最適化を図る。

リスク対応方針

為替変動リスクへのモニタリング、投資先企業の価値向上支援、ITセキュリティ対策、人材確保・育成、コンプライアンス体制の整備。継続企業の前提に関する懸念に対し、資金繰り計画に基づく十分な手元資金の確保と経営体制刷新による対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は金融事業を基盤としつつ、クリーンエネルギー、ビューティー&ヘルスケア、デジタルマーケティングといった多角的な事業ポートフォリオへの転換を進めています。直近では新規子会社の獲得により事業の多様化を図っていますが、一部の事業(特にクリーンエネルギー)で課題に直面しており、経営体制の刷新と新製品開発による収益力の強化を急いでいます。

設備投資の方向性

クリーンエネルギー事業における太陽光発電所の用地取得に向けた設備投資を実施。また、新規子会社の獲得を通じた事業領域の拡大(ビューティー&ヘルスケア、デジタルマーケティング)への投資を継続。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動に関する記載はなし。ただし、新製品の開発や広告宣伝による収益力強化が各事業部門で進められている。

投資・変化テーマ

  • 事業ポートフォリオの多角化
  • 新規事業への投資
  • デジタルマーケティング
  • クリーンエネルギー

関連キーワード

  • デジタルマーケティングツール
  • 太陽光発電システム
  • 資産運用
  • M&A仲介

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-29

財務情報

業績

売上高

20.48億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

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親会社帰属利益

-6.88億円
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財政状態・流動性

総資産

75.61億円
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純資産

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株主資本

43.86億円
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現金及び現金同等物

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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-10.21億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-04-01 〜 2023-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約312文字

3【事業の内容】 2021年11月に新生Oakキャピタルとしての新経営方針を策定し、「価値共創企業」をコーポレートスローガンとし、金融事業を中心とした将来の当社グループの成長に資する新たな事業の確立を通じ、強固な経営基盤の構築と新たな価値の創造を目指しております。 当連結会計年度末における当社グループは連結子会社8社、持分法適用関連会社5社により構成されております。 なお、当連結会計年度より報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に記載のとおりであります。 以上で述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約437文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループでは、社名の由来の精神である、年輪を重ねて大木に育ち、「強靭さ」「活力」「成長力」の象徴とされる「Oak(オーク)」の名に相応しい存在として、企業と個人の架け橋となり「金融機会の民主化」を目指し、金融事業を中心に社会に貢献することを企業理念としております。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、事業の特性上、株式市場の変動要因による影響を受けやすく、収益水準の振幅が大きくなります。このため、目標数値を掲げることは困難でありますが、グループ経営の基本方針に従い、様々な金融サービスを通じ、社会に貢献することを目指すとともに、当社グループの企業価値を向上させるべく事業を推進していく所存であります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1105文字

(4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 これまでの金融事業における投資先の株価動向等の市場環境に大きく左右される収益構造は改善すべき長年の課題であると認識しており、かかる状況に対処するため、前期に経営体制を刷新するとともに2021年11月に新経営方針を、さらに2022年6月に2023年3月期から2025年3月期の3か年を対象とした「第1次中期経営計画」を公表いたしました。この中期経営計画では、新経営方針で掲げた3つの事業領域(「狩猟型ビジネス」「農耕型ビジネス」「開発型ビジネス」)において、金融事業に留まらない将来に向け当社グループの成長に資する新たな事業の確立を通じ、強固な経営基盤の構築と新たな価値の創造を実現すべく、各種戦略を推進してまいります。 その戦略の一環として、2022年5月にデジタルマーケティング事業を展開する株式会社ユニヴァ・ジャイロンを子会社化し、さらに2022年9月に株式交付により、株式会社ユニヴァ・フュージョンを子会社化いたしました。また、スターリング証券株式会社や株式会社ノースエナジーといった既存子会社も収益力の強化に取り組んでまいりました。 しかしながら、金融事業においては黒字となりましたが、新規の投資案件をほとんど獲得することができず、アドバイザリー部門も特筆すべき成果を上げることができませんでした。また、クリーンエネルギー事業においても、太陽光発電設備の設置可能な用地確保に時間を要したことや、新規販売が低調だったことなどにより大幅な減収減益となり、中期経営計画の初年度の目標である連結営業利益黒字化は達成することができませんでした。 このような状況において、金融事業を行うスターリング証券株式会社においては、新規投資案件の獲得が思うように進まなかった点の改善策として経営改革をさらに加速させる必要があると認識しており、具体的には既に金融商品の専門家である外部人材を活用しながらの経営体制刷新も完了し、この新体制の元で来期はさらなる経営改革を断行して新規投資案件獲得を強力に推し進め、利益獲得に邁進してまいります。 クリーンエネルギー事業を行う株式会社ノースエナジーにおいては、用地確保を迅速に行う社内体制は構築できたと認識しており、すでに採用済みの外部人材の有効活用もあり黒字化への動きは現実的と認識しております。 さらに、新たに当社グループの一員となった株式会社ユニヴァ・フュージョン及び株式会社ユニヴァ・ジャイロンにおいても、早期に当社グループの業績に寄与させるべく新製品の開発と積極的な広告宣伝活動により一層の収益力強化に取り組んでまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3821文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度(2022年4月1日から2023年3月31日まで)における我が国経済は、米国及び欧州でのインフレ抑制のための急速な利上げの影響による米国銀行の破綻に端を発する金融システムへの不安等により、依然として先行き不透明な状況が続いております。 このような事業環境の中、当社グループは、2022年6月に公表いたしました2023年3月期から2025年3月期の3か年を対象とした「第1次中期経営計画」に基づき、3つの事業領域(「狩猟型ビジネス」「農耕型ビジネス」「開発型ビジネス」)において、金融事業を中心とした将来に向けた当社グループの成長に資する新たな事業の確立を図るとともに強固な経営基盤の構築と価値共創を実現すべく、事業戦略を推進し、当社グループの経営目標値である連結売上高250億円、連結純利益20億円、時価総額600億円を達成するための取り組みに注力してまいりました。 事業セグメントごとの経営成績等の状況は以下のとおりであります。 なお、当連結会計年度において、当社が株式会社ユニヴァ・フュージョン及び株式会社ユニヴァ・ジャイロンの株式を取得し、連結の範囲に含めたことに伴い、同社の事業を新たにビューティー&ヘルスケア事業及びデジタルマーケティング事業として報告セグメントに加えることといたしました。そのため、ビューティー&ヘルスケア事業及びデジタルマーケティング事業につきましては、前連結会計年度との比較・分析は行っておりません。また、モバイル事業につきましては、2022年8月にモバイル事業を営んでいた株式会社ノースコミュニケーションの全株式の譲渡に伴い、連結の範囲から除外したため、前連結会計年度との比較・分析は行っておりません。 金融事業 金融事業では、スターリング証券株式会社がコーポレート・ファイナンス、M&A仲介、IR、成長戦略の提案などの投資銀行業務及び上場企業の経営課題を解決する支援に取り組んでまいりました。 以上の結果、既存投資先の表明保証違反に伴う解決金を投資回収の一環として売上高に計上したことなどにより、金融事業の売上高は2億99百万円(前連結会計年度比49.1%増)、営業利益は47百万円(前連結会計年度は3億87百万円の営業損失)と黒字転換いたしました。 ビューティー&ヘルスケア事業 2022年9月に株式交付により株式会社ユニヴァ・フュージョンを子会社化いたしました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2951文字

(3) 分離した事業が含まれていた報告セグメント モバイル事業 (4) 当連結会計年度の連結損益計算書に計上されている分離した事業に係る損益の概算額 売上高 192,840千円 営業損失(△) △17,519千円 (資産除去債務関係) 資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上しているもの (1) 当該資産除去債務の概要 当社及び一部の連結子会社の本社ビルの不動産賃貸契約に伴う原状回復費用等であります。 (2) 当該資産除去債務の金額の算定方法 使用見込期間を取得から10年から20年と見積り、割引率は0.2%から0.3%を使用して資産除去債務の計算をしております。 (3) 当該資産除去債務の総額の増減 前連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 当連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 期首残高 17,820千円 38,902千円 有形固定資産の取得による増加額 37,994 時の経過による調整額 98 120 資産除去債務の履行による減少額 △6,353 有形固定資産の除却による減少額 △10,101 連結子会社の取得による増加額 17,562 その他増減額(△は減少) △556 期末残高 38,902 56,585 (賃貸等不動産関係) 連結子会社である株式会社ノースエナジーにおいて北海道その他の地域に、主として太陽光発電所向けの賃貸用土地を有しております。また、前連結会計年度における賃貸等不動産に関する賃貸損益は77,163千円(賃貸収益は売上高に、主な賃貸費用は売上原価に計上)、減損損失は46,179千円(特別損失に計上)であります。当連結会計年度における賃貸等不動産に関する賃貸損益は47,870千円(賃貸収益は売上高に、主な賃貸費用は売上原価に計上)であります。 賃貸等不動産の連結貸借対照表計上額、期中増減額及び時価は、次のとおりであります。 (単位:千円) 前連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 当連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 連結貸借対照表計上額 期首残高 1,498,190 1,525,401 期中増減額 27,210 △308,942 期末残高 1,525,401 1,216,458 期末時価 1,467,758 1,213,731 (注)1.連結貸借対照表計上額は、取得原価であります。 2.期中増減額のうち、当連結会計年度の主な増加額は、太陽光発電所向け賃貸用土地の取得(23,757千円)であり、主な減少額は、投資不動産の売却(313,545千円)であります。 3.期末の時価は、主として「不動産鑑定評価基準」に基づいて自社で算定した金額(指標等を用いて調整を行ったものを含む。)であります。 (収益認識関係) 1.…

主要な顧客・販売先

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4.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 当連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) 北海道ガス株式会社 372,725 18.2 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 ① 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 当連結会計年度の当社グループの経営成績は、営業収益(売上高)20億47百万円(前連結会計年度比21.6%減)、営業損失は7億71百万円(前連結会計年度は営業損失10億34百万円)となりました。経常損失は5億82百万円(前連結会計年度は経常損失9億69百万円)となりました。また、親会社株主に帰属する当期純損失は6億87百万円(前連結会計年度は親会社株主に帰属する当期純損失16億63百万円)となりました。 なお、経営方針、経営戦略及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等については、当社グループの事業特性上、株式市場の変動要因による経営成績等に与える影響が極めて大きく、将来に関する合理的な目標設定は困難であることから定めておりません。 ⅰ 売上高及び売上総利益の分析 当連結会計年度の売上高は20億47百万円(前連結会計年度比21.6%減)、売上総利益は10億54百万円(前連結会計年度比123.6%増)となりました。売上高に関しましては、新たにビューティー&ヘルスケア事業及びデジタルマーケティング事業を加えたことなどにより増収となった一方で、既存のクリーンエネルギー事業及びモバイル事業(撤退)が大幅な減収となりました。当連結会計年度において、概ね事業ポートフォリオの再構築は完了したことから、今後はこれらの事業の成長戦略を推し進めることが重要であると考えております。 ⅱ 販売費及び一般管理費の分析 当連結会計年度の販売費及び一般管理費は18億26百万円(前連結会計年度比21.3%増)となりました。増加した主な要因は、新たにビューティー&ヘルスケア事業を連結の範囲に加えたことによるものであります。ビューティー&ヘルスケア事業は、利益率の高い商品を販売する一方で、売上を拡大するために広告宣伝等の販売促進費に多くの資金を投入するという事業特性があります。そのため、翌連結会計年度はビューティー&ヘルスケア事業の業績が通期で反映されてくるため、増加することが見込まれます。 ⅲ 営業外損益及び特別損益の分析 当連結会計年度の営業外収益は3億12百万円、営業外費用は1億23百万円となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 当社グループの事業その他を遂行する上でのリスクについて、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる主な事項を以下に記載しております。また必ずしもリスク要因に該当しない事項についても、投資家に対する積極的な情報開示の観点から記載しております。当社は、これらの潜在的なリスクも認識した上で、リスクを経営戦略及び事業戦略実現に影響を与える不確実性と捉え、リスクマネジメント委員会を通じて、各事業に影響のある関連情報を集約するとともに、定期的なモニタリングにより対応策等を審議する体制を構築し,その回避、軽減、発生した場合の対応に努めてまいります。 なお、本項には将来に関する事項が含まれておりますが、当連結会計年度末現在において、当社が判断したものであります。ただし、「(3) 継続企業の前提に関する重要事象等について」につきましては、本有価証券報告書提出日現在(2023年6月29日)において判断し、記載しております。 (1) 事業環境の変化に関わるリスク 当社グループは、事業の遂行にあたって、経済情勢、社会情勢、景気及び株式市場の動向に大きく影響を受ける可能性があり、具体的な事業環境の変化に関わるリスクとして、以下の内容が想定されます。なお、当社グループへの影響度が高いものから順に記載しております。 ① 為替変動リスク 当社グループは、海外のゴルフ場運営会社に投資しており、それに伴い米ドル建ての関係会社株式及び債権等を有しております。これらは為替の変動リスクに晒されており、為替相場が円高米ドル安となった場合は為替差損の発生等により当社グループの業績及び財政状態に悪影響を及ぼします。 当連結会計年度における為替相場は、米国及び欧州でのインフレ抑制のための急速な利上げによる国内外の金利差の拡大により円安米ドル高が進行いたしました。今後も地政学リスクの高まりなどによる経済情勢及び社会情勢の大きな変化により、短期的に為替相場が大きく変動する可能性があるものと認識しております。 なお、当連結会計年度末時点において米ドル建ての資産と負債の純額は12,094千米ドル(資産の超過)であります。 (対応策) 為替相場のモニタリングを適時適切に行い為替相場の動向を把握するとともに外貨建て資産の保有の最小化に努めております。また、必要に応じてヘッジ取引の活用についても検討してまいりますが、為替レートの影響を完全に払拭することは困難であります。 ② 投資リスク 投資先企業には、事業の再構築中の企業や新規事業への進出を図っている企業が含まれており、これらの企業は、将来の不確定要因を多分に含んでおります。特に投資先企業が上場企業である場合、投資先企業の業績に関わらず、経済情勢、社会情勢等の地政学リスクによっても株価が変動する場合があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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(1) サステナビリティ共通 当社は、2021年11月に新経営方針を策定のうえ、以下の通り、サステナビリティにかかわる取組みとして当社グループの目指すべき姿等を明確にした上で、イノベーションを自らの手で起こし、将来の当社グループの成長に資する新たな事業を生み出し、成長し続ける価値共創企業を目指してまいります。 また、企業行動規準を定め、上場企業としての社会的責任を自覚するとともに、環境や社会問題への取組み、ガバナンスの構築が将来的なサステナビリティに資するものとして日頃の事業活動の礎としております。 当社グループが目指すべき姿 <コーポレートスローガン> 「価値共創企業」 〜つなぐ。一緒に創る。~ ※価値を共に創るために、我々が行うことが、「つなぐ」ことです。 繋ぐことで、より高い価値を一緒に創っていきます。 <コーポレートビジョン> ① 企業の成長支援を通じて社会貢献する ② グループ全体の成長・安定収益計上により株主の期待に応える ③ 持株会社としてグループ事業会社の成長を支援する ④ 一般投資家を含む投資家に広く投資機会を提供する 基本方針 グループ全体の価値を事業会社と共に創り上げるのが、新生Oakキャピタルの姿です。この価値を共に創り上げることを価値共創と呼び、当社は、ホールディングスとして、グループ事業会社の経営支援を行い、連結決算における収益拡大を図り「価値共創企業」として、グループ企業全体の価値向上を目指してまいります。 ① ガバナンス 当社は、後述②の「戦略」においても記載の通り、「サステナビリティ経営」を重点戦略の1つとして掲げており、実効性あるコーポレート・ガバナンスを推進してまいります。 詳細については「 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1) コーポレート・ガバナンスの概要 」に記載の通りですが、当社は、2023年6月28日開催の第162期定時株主総会における承認可決を経て、従来の監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行し、複数の社外取締役を含む監査等委員である取締役を置くことにより取締役会の監督機能を強化し、サステナビリティ経営/ESGに関わる当社グループの具体的な取組みの報告を受けてその進捗状況を監督することなどにより、コーポレート・ガバナンスの一層の充実と持続的な成長による企業価値の向上を図ってまいります。また当社は、取締役会のほか、取締役会から権限委譲を受けた経営会議、グループ経営会議を設け、サステナビリティ経営/ESGに関わる当社グループの具体的な取組みも含め、当社及びグループ各社の経営上の重要事項に関して機動的な審議及び意思決定を行うと共に、定常的な事業進捗状況等を通じて事業上のリスクのモニタリングを実施しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20230628131317

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約512文字

2【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 当社における主要な設備は、次のとおりであります。 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 機械装置及び運搬具 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) その他 (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都港区) 全社資産 本社事務所 19,240 19,240 (1) (注)1.帳簿価額のその他は、リース資産及び無形固定資産であります。 2.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。 (2) 国内子会社 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 機械装置及び運搬具 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) その他 (千円) 合計 (千円) 株式会社ノースエナジー 太陽光発電所 (北海道根室市) クリーンエネルギー事業 太陽光高圧発電所 132,278 20,000 (23,313) 152,278 (-) (3) 在外子会社 該当事項はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約446文字

3【配当政策】 当社グループは利益配分の基本方針として、各ステークホルダーへの適正配分を最重要課題として位置づけております。配当につきましては、経営成績、財政状態及び将来の事業展開に備えるための内部留保も勘案のうえ、継続的に実施することを基本方針としております。 しかしながら、当期の業績動向を勘案した結果、誠に遺憾ながら当期の期末配当につきましては無配とさせていただくことになりました。 当社は、「取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる」旨を定款に定めておりますが、事業の特性上、収益の変動が大きいため、年一回の期末配当を行うことを基本としております。今後の業績の動向によっては中間配当も実施してまいります。また、期末配当の決定機関は株主総会であります。 なお、今後につきましては、企業と個人の架け橋となり「金融機会の民主化」を目指す「価値共創企業」グループとして株主の皆様のご期待に沿えるよう更なる業績拡大を図り、早期復配を目指し努めてまいります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約491文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 金融 ( -) ビューティー&ヘルスケア 19 ( -) クリーンエネルギー 26 ( -) デジタルマーケティング 19 ( 1 ) 報告セグメント計 68 ( 1 ) その他 17 ( 8 ) 全社(共通) ( 1 ) 合計 87 ( 10 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、経営・管理部門に所属しているものであります。 3.従業員数が前連結会計年度末と比べて14名増加しましたのは、当連結会計年度において、株式会社ノースコミュニケーション(モバイル事業)を連結の範囲から除外したことから減少した一方で、株式会社ユニヴァ・フュージョン(ビューティー&ヘルスケア事業)及び株式会社ユニヴァ・ジャイロン(デジタルマーケティング事業)を連結の範囲に含めたためであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4519文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 コーポレート・ガバナンスの充実は、株主の信頼性を確保するとともに、企業の社会的責任を全うするうえで、最も重要な課題のひとつであると考えております。 このため、常に経営の透明性を高めるために、重要な意思決定については会社機関において審議する体制を整備し、他方内部監査室による内部監査などによる内部統制システムの整備・強化を推進することを基本方針としております。 また、外部に対しては広報活動、IR活動に積極的に取り組み、株主、投資家、アナリスト、報道機関などに適時、的確にグループ会社を含む会社情報を開示することに努めコーポレート・ガバナンスの実効性確保を図っております。 ② 企業統治体制の概要及び当該体制を採用選択する理由 当社は、2023年6月28日開催の第162期定時株主総会において、監査等委員会設置会社への移行を内容とする定款の変更が承認可決されたことにより、同日をもって監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しております。当社では従来から、監査役会設置会社として、迅速かつ機動的な経営意思決定を行うため、取締役会による経営監視機能と監査役の監査機能の強化に取り組んでまいりましたが、今般の監査等委員会設置会社への移行に伴い、複数の社外取締役を含む監査等委員である取締役を置くことにより取締役会の監督機能を強化し、コーポレート・ガバナンスの一層の充実と持続的な成長による企業価値の向上を図ってまいります。 本提出日現在における当社の企業統治体制の概要は以下のとおりであります。 ⅰ 会社の機関及び統制・執行システム等 a 取締役及び取締役会 取締役会は、代表取締役を議長とし、本提出日現在においては、取締役(監査等委員である取締役を除く。)3名及び監査等委員である取締役3名(うち社外取締役は3名)、計6名で組織しております。取締役は毎月開催される取締役会及び必要に応じ随時開催される取締役会に出席し、経営方針及び重要な業務執行の意思決定と代表取締役の業務執行の監督を行っております。 当該事業年度において、当社は取締役会を原則として月1回開催しており、個々の取締役及び監査役の出席状況(書面による決議を除く。)については次のとおりであります。 区分 氏名 開催回数 出席回数 代表取締役 稲葉 秀二 12回 11回 常務取締役 宗雪 敏明 10回(注)1 10回 取締役 秋田 勉 12回 12回 取締役 竹井 博康 2回(注)2 2回 社外取締役 尾関 友保 12回 12回 社外取締役 伊藤 祐之 12回 12回 常勤監査役 作田 陽介 12回 12回 社外監査役 坂井 眞 12回 12回 社外監査役 上野 園美 12回 11回 (注)1.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約275文字

5【経営上の重要な契約等】 当社は、2022年7月19日開催の取締役会において決議し、2022年8月29日開催の臨時株主総会において株式交付計画承認の件が承認可決されたことにより、当社を株式交付親会社、株式会社ユニヴァ・フュージョンを株式交付子会社とする株式交付に関して、2022年9月29日付で株式会社ユニヴァ・キャピタル・マネジメントとの間で「総数譲渡契約」を締結し、2022年9月30日付で株式交付を実施いたしました。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項(企業結合等関係)」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約830文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社ユニヴァ・キャピタル・ファイナンス 東京都港区六本木1丁目6-1 13,140 16.30 株式会社ユニヴァ・ アセット・マネジメント 東京都港区六本木1丁目6-1 7,019 8.71 NSL DTT CLIENT ACCOUNT 1 (常任代理人 野村證券株式会社) 10 MARINA BOULEVRD, 36-01 MARINA BAY FINANCIAL CENTRE TOWER-2 SINGAPORE (東京都中央区日本橋1丁目13-1) 2,140 2.65 佐野 敦彦 東京都港区 1,780 2.21 木村 正明 東京都世田谷区 1,541 1.91 株式会社シェフコ 東京都板橋区西台2丁目12-12 1,200 1.49 協和青果株式会社 埼玉県越谷市新川町2丁目68-5 1,160 1.44 山崎 宏 神奈川県鎌倉市 1,124 1.39 Monex Boom Securities (H.K.) Limited - Clients' Account (常任代理人 マネックス証券株式会社) 25/F., AIA Tower, 183 Electric Road, North Point, Hong Kong (東京都港区赤坂1丁目12-32) 740 0.92 10 アサノアソシエイツ株式会社 東京都港区六本木5丁目14-23-304 739 0.92 30,585 37.93 (注)1.前事業年度末において主要株主でなかった株式会社ユニヴァ・キャピタル・ファイナンスは、当事業年度末現在では主要株主となっております。 2.前事業年度末において主要株主であった株式会社ユニヴァ・アセット・マネジメントは、当事業年度末現在では主要株主ではなくなっております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R86Y 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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