アヲハタ株式会社

証券コード: 2830 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2024-02-22
業種 食料品 上場廃止

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

アヲハタは、キユーピーグループに属する食品メーカーです。ジャムやスプレッドなどの家庭用製品から、フルーツ加工品やデザート類などの中間流通・業務用向け商品まで幅広く展開しています。国内だけでなく中国を含む海外市場でも果実の製造・販売を行っており、「フルーツで世界の人を幸せにする」というビジョンのもと、多角的なアプローチで事業を展開しています。

主な事業領域

食品の製造および販売(ジャム、スプレッド、フルーツ加工品、デザート類など)および食品製造設備の設計・販売。キユーピーグループの一員として国内外で展開。

主な製品・サービス

  • ジャム
  • スプレッド
  • フルーツ加工品
  • デザート類
  • 果実の素材原料
  • 冷凍フルーツ加工品

ビジネスモデル

製品の製造と販売による収益。家庭用、産業用、生産受託などの区分で展開。

セグメント・事業構成

単一セグメント(食品事業)。内部的には「家庭用」「産業用」「生産受託・その他」に分類される。

戦略・方向性

中期経営計画に基づき、「ジャム・スプレッド事業の盤石化」「産業用事業での新たな成長モデル構築」「海外(中国)市場への参入」「新フルーツカテゴリーの創造」「企業風土の向上」を推進。スマートファクトリー化やサプライチェーン再構築も重要課題。

強みとして読み取れる点

  • キユーピーグループのネットワーク
  • ジャム・スプレッド分野での高い知名度とシェア
  • 国内および海外(中国)における広範な展開力

課題として読み取れる点

  • 原材料価格の高騰、エネルギーコストの上昇
  • 地政学リスクや気候変動による影響
  • 物流の2024年問題への対応

確認ポイント

  • 新カテゴリー商品の拡大スピード
  • 海外事業(中国)の成長推移
  • 生産性の向上に向けたスマートファクトリー化の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、経営戦略、課題、製品区分が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

経済状況・消費動向(人口減少、高齢化、嗜好の変化)による市場縮小リスクに対し、新製品開発や生産工程の最適化によるコストダウンで対応。食の安全性(異物混入、表示不備等)については、法規遵守、履歴管理、FSSC 22000等の活用により品質保証体制を構築。為替変動の影響(輸入原料への依存)に対しては為替予約を実施。海外進出における地政学的・法的リスクや、気候変動による原材料の調達不安定化に対し、産地の分散や栽培技術指導等で対応。親会社キユーピーとの取引関係の変化による影響、広島拠点への集中に伴う自然災害の影響(防災・減災体制で対応)、および情報漏洩等のサイバーセキュリティリスク(ポリシー策定と委員会による管理)が挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

アヲハタはキユーピーグループの一員として、ジャムやフルーツ加工品の分野で強固な基盤を持つ。2028年までの中期経営計画において、国内のシェア維持と海外(中国)での成長、新カテゴリーへの挑戦を明確に打ち出しており、研究開発への投資も積極的である。原材料調達リスクに対しては産地分散や技術指導などの具体的対策を講じており、安定した事業基盤と将来への意欲的な姿勢が評価できる。

成長方針

2028年ビジョン「フルーツで世界の人を幸せにする」に向け、ジャム・スプレッド事業の盤石化、産業用事業の成長モデル構築、中国市場への参入、新フルーツカテゴリーの創出、および人材育成を通じた企業風土の醸成。

資本政策

自己資金による運転資金および設備投資の調達。グループ内の資金一元化と低コストで安定的な資金調Jを目的とした「アヲハタグループ・キャッシュ・マネジメント・システム」の導入。

リスク対応方針

食の安全性(FSSC 22000等)、為替変動(ヘッジ実施)、原材料確保(産地分散・技術指導)、ITセキュリティ対策、およびキユーピーとの強固な関係維持によるリスク管理。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

アヲハタは、果実加工の高度な技術力を背景に、既存のジャム・スプレッド事業を強化しつつ、冷凍フルーツや機能性表示食品といった新カテゴリーへの投資を積極的に進めています。スマートファクトリー化による生産効率の向上と、中国を中心とした海外展開に向けた持続的な成長投資を行っており、安定した基盤を持ちながらも技術革新を通じた価値創造に取り組んでいます。

設備投資の方向性

製造設備の増強、更新、および合理化に向けた継続的な設備投資を実施。特に生産性の向上とコスト削減を目指す。

研究開発・商品開発

研究開発本部内に研究センターと商品開発センターを設置し、機能性・栄養、微生物制御、加工技術、品種改良などの基礎研究から、新カテゴリー(冷凍フルーツ等)や既存商品の改良による価値向上に取り組んでいる。年間売上高の約1.7%を研究開発に充てている。

投資・変化テーマ

  • 果実加工技術の高度化
  • 新カテゴリー商品の開発
  • スマートファクトリー化による生産性向上
  • 海外市場(中国)への投資

関連キーワード

  • 冷凍フルーツ加工
  • 機能性表示食品
  • 自動化・省力化
  • サプライチェーン最適化
  • 品種改良

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-12-01 〜 2023-11-30 表示状況表示可能

提出日: 2024-02-22

財務情報

業績

売上高

202.87億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

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2.23億円
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財政状態・流動性

総資産

170.62億円
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134.21億円
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株主資本

129.61億円
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現金及び現金同等物

13.16億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+16.92億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-12-01 〜 2023-11-30
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約625文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社および子会社5社で構成され、食料品の製造および販売を主な内容とし、その他に食品製造設備の設計、販売等の事業活動をおこなっております。また、当社は親会社であるキユーピー株式会社の企業集団に属しております。 当社グループの事業に係わる位置づけは下記のとおりであります。 なお、当社グループは、食品事業の単一セグメントであるため、製品等の区分により記載しております。 家庭用 ジャム、マーマレード、スプレッド等は、当社が製造・販売しております。 産業用 フルーツ・プレパレーションおよびデザート類等は、当社が製造・販売しております。フルーツなどの素材原料の販売は、当社がおこなっております。 生産受託他 業務用ジャム類、介護食、調理食品等は当社が製造しキユーピーグループへ販売しております。 (国内子会社) レインボー食品株式会社は、牡蠣加工品などの地域特産品の販売等をおこなっております。 (海外子会社) 杭州碧幟食品有限公司は、中国国内でフルーツ加工品の製造・販売をおこなっております。烟台青旗農業科技開発有限公司は、中国山東省にてイチゴの苗の育成・販売をおこなっております。青島青旗食品有限公司は、中国国内および海外向けに農畜水産品およびその加工品の仕入・販売をおこなっております。Santiago Agrisupply SpAは、農産物の加工・販売をおこなっております。 事業の系統図は下記のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1327文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末(2023年11月30日)現在において当社グループが判断したものです。 (1)経営方針・経営戦略等 当社グループは、社訓である「正直を以て宗とすること 信用を重んずること 和を以て尊しとなすこと」のもと、2021年12月からの3年間を対象とする中期経営計画を策定しました。2018年の創立70周年を機に、掲げた2028 年ビジョン「フルーツで世界の人を幸せにする」をめざし、5つの経営方針「ジャム・スプレッド事業の盤石 化」、「産業用事業での新たな成長モデルの構築」、「海外(中国)成長市場への本格参入」、「新フルーツカテ ゴリーの創造」、「一人ひとりが挑戦し成長できる企業風土の創造」に継続して取り組み、「フルーツのアヲハタ」の実現に向けて挑戦と変革を推進してまいります。なお、本計画における取り組み課題は以下の通りです。 (2)経営環境 次期の当社グループを取り巻く経営環境につきましては、不安定な国際情勢による地政学リスクの影響、輸入コストおよびエネルギーコストの高止まり等による物価の高騰など、生活必需品における節約志向は継続するものと思われます。また、気候変動等の影響による果実相場の上昇、物流の2024年問題など、引き続き厳しい経営環境が想定されます。 このような状況のなか、当社グループは、2021年12月からの3年間を対象とした中期経営計画を策定し、フルーツを通じた新たな価値をお客様へお届けすべく取り組んでおります。家庭用はジャム・スプレッド類を中心に、引き続き市場の活性化に取り組むとともに、1食食べ切りタイプの冷凍フルーツ加工品類等ジャム以外の商品の展開もさらに加速させてまいります。産業用は引き続き、利益体質の強化を進めてまいります。また、今後も引き続き原材料価格の上昇が見込まれる中、調達コストの上昇を抑えるとともに、技術革新による生産コストの低減を進めてまいります (3)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 1.家庭用ジャム・スプレッドの強化 ジャム・スプレッドのカテゴリーリーダーとして需要喚起策に努めるとともに、ライフスタイルの変化に対応した新しい食シーンの創造と、新規顧客開拓を進める 2.新規カテゴリー商品の拡大 食べ切りタイプなど新たなフルーツ加工品類の展開スピードを上げ、新市場を創造する 3.産業用事業の収益事業への転換 お客様にとっての価値提案を進めるとともに、生産性向上による利益体質への強化を進める 4.海外(中国)事業の強化 持続的成長へ向けた投資を進め、グループ協働で事業拡大を図る 5.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1327文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末(2023年11月30日)現在において当社グループが判断したものです。 (1)経営方針・経営戦略等 当社グループは、社訓である「正直を以て宗とすること 信用を重んずること 和を以て尊しとなすこと」のもと、2021年12月からの3年間を対象とする中期経営計画を策定しました。2018年の創立70周年を機に、掲げた2028 年ビジョン「フルーツで世界の人を幸せにする」をめざし、5つの経営方針「ジャム・スプレッド事業の盤石 化」、「産業用事業での新たな成長モデルの構築」、「海外(中国)成長市場への本格参入」、「新フルーツカテ ゴリーの創造」、「一人ひとりが挑戦し成長できる企業風土の創造」に継続して取り組み、「フルーツのアヲハタ」の実現に向けて挑戦と変革を推進してまいります。なお、本計画における取り組み課題は以下の通りです。 (2)経営環境 次期の当社グループを取り巻く経営環境につきましては、不安定な国際情勢による地政学リスクの影響、輸入コストおよびエネルギーコストの高止まり等による物価の高騰など、生活必需品における節約志向は継続するものと思われます。また、気候変動等の影響による果実相場の上昇、物流の2024年問題など、引き続き厳しい経営環境が想定されます。 このような状況のなか、当社グループは、2021年12月からの3年間を対象とした中期経営計画を策定し、フルーツを通じた新たな価値をお客様へお届けすべく取り組んでおります。家庭用はジャム・スプレッド類を中心に、引き続き市場の活性化に取り組むとともに、1食食べ切りタイプの冷凍フルーツ加工品類等ジャム以外の商品の展開もさらに加速させてまいります。産業用は引き続き、利益体質の強化を進めてまいります。また、今後も引き続き原材料価格の上昇が見込まれる中、調達コストの上昇を抑えるとともに、技術革新による生産コストの低減を進めてまいります (3)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 1.家庭用ジャム・スプレッドの強化 ジャム・スプレッドのカテゴリーリーダーとして需要喚起策に努めるとともに、ライフスタイルの変化に対応した新しい食シーンの創造と、新規顧客開拓を進める 2.新規カテゴリー商品の拡大 食べ切りタイプなど新たなフルーツ加工品類の展開スピードを上げ、新市場を創造する 3.産業用事業の収益事業への転換 お客様にとっての価値提案を進めるとともに、生産性向上による利益体質への強化を進める 4.海外(中国)事業の強化 持続的成長へ向けた投資を進め、グループ協働で事業拡大を図る 5.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4606文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における国内経済は、社会・経済活動が活性化し、雇用・所得環境が改善するとともに、インバウンド需要の増加等もあり、景気は緩やかな回復基調となりました。一方で、不安定な国際情勢による地政学リスクの影響、輸入コストおよびエネルギーコストの高止まり等による物価の高騰が続いていることから、依然として消費者の節約志向は続きました。 このような状況のなか、当社グループは2022年度からの中期経営計画に基づき、「フルーツのアヲハタ」実現へ向けた取り組みを進めてまいりました。 (イ)財政状態 当連結会計年度末の総資産は、前連結会計年度末に比べ6億22百万円減少し170億62百万円となりました。資産の増減の主な要因は、機械装置及び運搬具の減少3億17百万円、原材料及び貯蔵品の減少2億67百万円、商標権の減少2億10百万円、繰延税金資産の減少1億37百万円、建物及び構築物の減少1億6百万円、投資その他の資産のその他の減少71百万円、現金及び預金の増加5億77百万円などであります。 負債合計は、前連結会計年度末に比べ9億43百万円減少し36億41百万円となりました。負債の増減の主な要因は、短期借入金の減少5億円、退職給付に係る負債の減少3億1百万円、長期借入金の減少2億85百万円、流動負債のその他の増加86百万円などであります。 純資産合計は、前連結会計年度末に比べ3億20百万円増加し134億21百万円となりました。純資産の増加の主な要因は、退職給付に係る調整累計額の増加2億4百万円、利益剰余金の増加58百万円などであります。 (ロ)経営成績 売上につきまして、主力のジャム・スプレッドは、2022年に実施した価格改定による販売減から回復の兆しがみえてきました。また、加工メーカー向けフルーツ加工品やお土産品向け商品などの需要も戻ってきており販売が増加しました。以上の結果から 、 売上高は202億87百万円(前年同期比3.9%増)となりました。 利益につきましては、生産性向上の取り組みを進めましたが、原材料の高騰や、エネルギーコスト上昇などの影響もあり、営業利益は3億42百万円(前年同期比1.2%減)、経常利益は4億22百万円(前年同期比5.8%減)、親会社株主に帰属する当期純利益は、海外子会社の固定資産の減損損失を計上した影響により、2億23百万円(前年同期比3.5%減)となりました。 当社グループは、食品事業の単一セグメントでありますが、製品等の区分別の営業概況は、次のとおりであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約159文字

【セグメント情報】 前連結会計年度(自 2021年12月1日 至 2022年11月30日) 当社グループは、食品事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2022年12月1日 至 2023年11月30日) 当社グループは、食品事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要リスクは、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末(2023年11月30日)現在において当社グループが判断したものです。 (1) 経済状況・消費動向および市場競争力 国内における人口減少や高齢化、消費者の嗜好の変化などによる市場の縮小リスクがあります。 この対策として、新たなフルーツ加工品の開発含め食シーンの拡大と顧客の開拓を推進しています。また、受注、生産計画、製造、製品および原料の在庫管理、設備投資など生産に関する一連のプロセスを見直し最適化することにより、製品のコストダウンを行い、競争力の強化に努めております。 (2) 食の安全性 異物混入、表示不良品の流通、あるいは社会全般にわたる一般的な品質問題など、お客様の健康被害に繋がるリスクがあります。 この対策として、食品衛生法などの関連法規の遵守はもとより、購入先との密接な連携による原料・資材の履歴管理、残留農薬の調査分析、食品添加物・アレルギー物質・カビ毒等のチェックをおこなっております。また、危害分析やフードディフェンスの考え方を全社的に導入するとともに、FSSC22000などのマネジメントシステムを活用することで品質保証体制に万全を期しております。 (3) 為替変動の影響および海外進出のリスク 当社グループは加工原料および商品(素材原料)の大部分を輸入品に依存しており、仕入価格は為替変動の影響を受けるリスクがあります。 また、当社グループは中国およびチリに子会社を設立しておりますが、海外進出には、1)予期できない法律または規制の変更、2)事業活動に不利な政治または経済要因の発生、3)未整備な社会インフラによる影響、4)税制等の変更、5)戦争、テロ、デモ行為、伝染病、その他の要因による社会的混乱などのリスクが内在しており、これらは当社グループの経営成績と財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 この対策として、為替リスクにつきましては、為替予約の実施等によりヘッジをおこなっておりますが、全てのリスクを回避するものではなく、経営成績と財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (4) 原材料の確保 当社グループでは、フルーツおよび農産加工品を原材料に使用した製品が多いため、産地の天候不順や自然災害は原料品質の劣化や調達価格の上昇、供給不足につながります。そのため、世界的な気候変動の問題により中・長期なリスクが高まってきています。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 (1)サステナビリティに関する考え方および取組 サステナビリティに対する考え方 当社グループはグループの理念と行動規範を遵守し、持続可能な社会の実現に貢献するとともに、グループの持続的な成長の基盤として、CSR活動を推進しております。 ※理念、行動規範の他、「環境方針」「持続可能な調達のための基本方針」「人権方針」の関連方針を策定し、取り組みを進めています。 ①ガバナンス(サステナビリティ推進体制) 当社代表取締役社長及び役員で構成されるCSR委員会を2020年に設置しました。委員会は年2回以上開催し、持続可能な社会の実現への貢献とアヲハタグループの持続的成長にむけた重点課題や目標の設定、取り組みを推進しています。また、重点課題の3つのテーマについて、それぞれのプロジェクトにて取り組みのPDCAサイクルの実践を行っていきます。 ②リスク管理(マテリアリティの特定と管理) 2020年CSR委員会にて、バリューチェーンにおけるリスクと機会の分析により抽出し、社会課題ごとにステークホルダーからの期待の大きさとグループが与える社会への影響の大きさ、アヲハタグループの存在意義の3つを評価基準とし、最優先で取り組むべき「CSRの重点課題」を特定しました。テーマ毎のプロジェクトにて課題解決に取り組み、年2回のCSR委員会にて状況報告及び課題解決に向けた議論を行っています。また、マテリアリティの見直しや追加についてもCSR委員会にて議論を行い、リスク管理委員会にて毎年実施するリスク評価及び重要リスク特定の中で包括して管理しています。 ③指標と目標 持続可能な社会の実現と2028年ビジョン「フルーツで世界の人を幸せにする」の実現に向け3つのテーマを設け、それぞれの重点課題に取り組んでいます。 (2)人的資本に関する考え方および取組 人的資本に対する考え方 企業価値の持続的な向上には、従業員の能力を最大限引き出すことが不可欠であるという「人的資本」の考え方のもと、一人ひとりが企業理念やビジョンを自分のものとし、個々の多様性を発揮することで当社グループの持続的な成長をめざします。 ①人材育成方針 当社は社訓「正直を以て宗とすること 信用を重んずること 和を以て尊しとなすこと」の実践に向け「私たちが目指す人間像」を掲げ人材育成に取り組んでいます。 ・私たちが目指す人間像 「正直」を実現するためには“勇気”が必要です。“勇気”とは、失敗を恐れずに困難に立ち向かうことであり、その結果、もし自分が失敗したり間違ったりしたときにはその失敗や間違いを素直に認めることができること、そして人が間違っているときに間違っていると素直に指摘できることです。 また、食品企業としての「信用」を守るためには“清潔”で“誠実”なことが必要です。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約1281文字

6【研究開発活動】 当社グループは、フルーツ摂取を通じた心と体の健康支援を掲げ、「香りと色彩」「食感」「栄養機能」「利便性」「環境」など様々な角度から研究開発に取り組み、「フルーツのアヲハタ」の実現とブランド価値の向上を目指しております。 研究開発活動は研究開発本部、生産本部などが協力しておこなっております。研究開発本部には研究センターと商品開発センターを設置し、各センターで役割を分担して活動しております。研究センターでは、フルーツの機能性・栄養、微生物制御、フルーツ加工技術・物性評価、低温領域の加工技術、いちごを主体とした育種・栽培の各分野に関する研究と技術開発をおこなっております。商品開発センターでは、新規領域の新商品創出に力点を置くと共に、既存商品のアイテム追加や改良による商品力強化に取り組み、多様で魅力的なフルーツ加工品をお客様へお届けできるよう努めております。 当連結会計年度における研究開発活動の中で創出された研究成果を以下の表に示します。 講演・口頭発表など タイトル 学会等 共同研究先 高電界パルスを用いた細胞膜透過性制御と食品加工への応用 食品工学会 熊本大学 LMペクチンのカルシウム反応性の評価 日本調理学会 Anti-obesity and anti-diabetic effects of the peel of a new citrus cultivar ‘ Mizuki ’ in high-fat diet induced obese mice 第14回アジア栄養学会議 広島大学など カンキツ新品種「瑞季」の特性を活かした生果および 加工での付加価値の高い利用法の開発 日本缶詰びん詰レトルト食品協会 第72回技術大会 広島大学 今年度は、好きな時にすぐ食べられる“凍ったままでやわらかい”冷凍フルーツ「アヲハタ くちどけフローズン」3品を発売いたしました。「日保ちがしない、皮をむくのが面倒」というフルーツ摂取の不満を解消し、毎日気軽に楽しんでいただける新たな価値提案に取り組みました。また、フルーツによる健康訴求を進めるべく、末梢の冷えが気になる方に向けた機能性表示食品である「果実たより ゆずジンジャー」を発売いたしました。持ち歩きに便利な個包装タイプで、いつでも手軽に食べることができる簡便性も高い商品です。 ジャム・スプレッド類では、スプーンを使わずさっと使えるボトル容器入りフルーツスプレッド「アヲハタ Spoon Free」で「トロピカル」「りんご」「ぶどう」の3品を追加発売いたしました。2023年秋より容器を柔らかくし、より出しやすくするとともに全6品のラインアップで料理からデザートまで幅広い用途で楽しんでいただく新たな用途提案を進めました 。 以上の結果、当連結会計年度における研究開発費は 354 百万円(売上高比1.…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約923文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は次のとおりであります。 また、当社グループは、食品事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 2023年11月30日現在 事業部門等の名称 (所在地) 主な事業所名 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 機械装置及び運搬具 (千円) 土地 (面積㎡) (千円) その他 (千円) 合計 (千円) ジャム工場 (広島県竹原市) アヲハタ㈱ ジャム工場 ジャム類の製造設備 363,188 717,571 785,861 (20,063) 9,007 1,875,629 88 [74] 山形工場 (山形県北村山郡大石田町) アヲハタ㈱ 山形工場 調理食品類およびフルーツ加工品類の製造設備 508,912 477,271 15,764 (8,448) [21,444] 12,131 1,014,079 72 [43] 竹原工場 (広島県竹原市) アヲハタ㈱ 竹原工場 調理食品類およびフルーツ加工品類の製造設備 249,340 439,943 229,861 (15,384) 12,176 931,321 80 [81] 杭州碧幟有限公司 (中国浙江省) 杭州碧幟食品有限公司 フルーツ加工品類の製造設備 399 44,610 [1,306] 2,236 47,246 47 [-] Santiago Agrisupply SpA (チリ共和国首都州) Santiago Agrisupply SpA 農産物加工品類の製造設備 233,984 112,918 41,258 (18,046) 11,244 399,405 107 [25] 本社 (広島県竹原市) アヲハタ㈱本社 その他設備 232,066 1,391 276,296 (23,484) 34,314 544,068 112 [13] (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品であり、建設仮勘定は含まれておりません。 2.賃借している土地の面積(㎡)については、[ ]で外書きしております。 3.従業員数の[ ]は、臨時従業員数を外書きしております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約529文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営上の重要課題の一つとして認識しております。利益配分につきましては、安定的な配当の継続を維持してまいります。また、内部留保につきましては、今後の経営環境および長期事業展開に対応し、成長分野への投資などに有効活用していきたいと考えております。 このような方針に基づき、当期の配当につきましては、1株当たり20円(うち中間配当10円)といたしました。この結果、当期の連結ベースの配当性向は74.0%となりました。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年5月31日現在の株主名簿に記録された株主または登録株式質権者に対し、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度における剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2023年7月5日 82,506 10.00 取締役会決議 2024年2月21日 82,505 10.00 定時株主総会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1427文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 当社グループは食品事業の単一セグメントでありますが、事業部門別の従業員数を示すと次のとおりであります。 2023年11月30日現在 事業部門の名称 従業員数(人) 販売部門 67 (6) 生産部門 401 (273) 管理部門 122 (11) 合計 590 ( 290 ) (注)従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む)であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 2023年11月30日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 433 ( 223 ) 42.93 19.49 5,355,258 (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む)であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。ただし、社外から当社への出向者の給与は計算に含めておりません。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 管理職に占める 女性労働者の割合(%)(注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)3 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 7.6 120.0 55.1 63.1 68.9 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき、当社人事制度における役割等級に基づく女性労働者の割合を算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.正規雇用労働者の男女賃金差異の主な要因については、男性の管理職比率が高い事によるもので、今後管理職への女性登用を推進してまいります。 ②連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める 女性労働者の 割合(%)(注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) 全労働者 正規雇用労働者 パート・ 有期労働者 レインボー食品㈱ 24.5 (注)1.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8357文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社および当社子会社(以下、「当社グループ」といいます)は、社訓「正直を以て宗とすること 信用を重んずること 和を以て尊しとなすこと」を経営の根幹に置き、「缶詰は中身が見えないからこそ正直者がつくらなければならない」という信念のもと遵法精神に基づき誠実で透明性の高い会社運営を実践してまいりました。今後も効率的な経営によって企業価値の最大化を図り、経営上の組織体制や仕組み・制度などを整備するとともに、企業の永続的な発展のために不可欠なコンプライアンス体制の整備や、環境保全活動、地域・社会貢献などに取り組み、お客様、株主様、お取引先様、役職員、地域・社会の人々から信頼と満足を得られる魅力ある企業づくりを進めてまいります。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 (イ)企業統治の体制の概要 当社は監査役制度を採用しております。当社グループは経営の意思決定のプロセスを明確にし透明性を高めることおよびグループ経営の推進を目的として経営管理体制の整備に取り組んでおり、現在の経営管理体制は以下のとおりであります。 1)取締役会は、取締役7名(うち社外取締役2名)で構成されており、経営の基本方針と戦略の決定等業務執行に関する重要事項を決定し、取締役の職務の執行を監督します。定時取締役会を原則として毎月1回開催する他、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。 本有価証券報告書提出日現在、議長および構成員は以下のとおりです。 議長:代表取締役社長 山本範雄 構成員:取締役 堀 宏、鈴木勝義、佐川健志、藤原かおり 社外取締役 角川晴彦、石野洋子(戸籍上の氏名:冲中洋子) 2)監査役会は、常勤監査役1名、社外監査役2名で構成されており、監査方針および監査計画等に従い、取締役会等の重要会議への出席、重要書類の閲覧、業務および財産の状況の調査などを実施して、取締役の職務につき厳正な監査をおこなっております。 本有価証券報告書提出日現在、議長および構成員は以下のとおりです。 議長:常勤監査役 三井昌夫 構成員:社外監査役 松居智子、浦田昌也 当事業年度において、当社は取締役会を13回開催し、各取締役、監査役の出席状況は以下のとおりです。なお、下記記載の回数のほか、取締役会決議があったものとみなす書面決議を5回実施しました。 当事業年度における取締役会の具体的な検討内容は下記のとおりです。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約121文字

5【経営上の重要な契約等】 (キユーピー株式会社との製造委託基本契約) 当社は、キユーピー株式会社との間で製造委託基本契約を締結しており、同社から製品の製造の委託を受け、同社は当社から商品を直接買い受けて、特約店等の第三者へ販売しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約443文字

(6)【大株主の状況】 2023年11月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) キユーピー株式会社 東京都渋谷区渋谷1-4-13 3,687 44.69 株式会社中島董商店 東京都渋谷区渋谷1-4-13 914 11.08 アヲハタ持株会 広島県竹原市忠海中町1-1-25 264 3.21 株式会社ユー商会 東京都渋谷区渋谷1-4-13 200 2.42 東洋製罐グループホールディングス株式会社 東京都品川区東五反田2-18-1 106 1.28 廿日出 好恵 神奈川県川崎市高津区 101 1.23 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビルディング 79 0.96 廿日出 明子 広島県竹原市 46 0.57 株式会社広島銀行 広島県広島市中区紙屋町1-3-8 44 0.53 三井住友信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内1-4-1 35 0.42 5,478 66.40

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100SXVU 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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