寿スピリッツ株式会社

証券コード: 2222 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-23
業種 食料品
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

寿スピリッツは、お菓子の製造・販売を主軸とする純粋持株会社です。独自のブランドポートフォリオ(シュクレイ、ケイシイシイ、寿製菓など)を展開し、「お菓子の総合プロデューサー」として高品質なプレミアムギフトスイーツの提供に注力しています。地域密着型の展開と多角的な商品開発により、国内および海外を含む多様な需要に応える事業を展開しています。

主な事業領域

独自のブランドポートフォリオを基盤とした、お菓子の製造・販売事業

主な製品・サービス

  • シュクレイ(ザ・メープルマニア、東京ミルクチーズ工場等)
  • ケイシイシイ(ルタオ、ナウオンチーズ等)
  • 寿製菓(お菓子の壽城、カノザ等)
  • その他(健康食品、海外向け菓子など)

ビジネスモデル

独自のブランドポートフォリオを構築し、地域特性や専門店性を追求したプレミアムギフトスイーツの開発・販売を通じて収益を得る。また、OEM展開や直営店舗の運営を通じた多角的な販路確保も行っている。

セグメント・事業構成

シュクレイグループ(製造・販売)、ケイシイシイ(製造・販売)、寿製菓グループ(製造・販売)、販売子会社(販売)、その他(保険代理、健康食品等)

戦略・方向性

「Value Up Vision2030」に基づき、「お菓子の総合プロデューサー」としてブランド価値の向上、生産・販売効率の改善、およびインバウンド対策や新商品開発を通じた持続的な成長を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 多様なブランドポートフォリオ
  • 「お菓子の総合プロデューサー」としての高い企画力
  • 地域密着型かつ専門店性を追求した独自のビジネスモデル
  • 強固な経営理念に基づく「熱狂的ファンづくり」

課題として読み取れる点

  • 原材料価格やエネルギー価格の高騰によるコスト増への対応
  • 少子高齢化・人口減少に伴う市場の縮小と競争激化
  • ブランド価値の維持と生産・販売効率の改善

確認ポイント

  • 「Value Up Vision2030」に基づく成長戦略の進捗
  • 原材料高に対する収益性の確保(売上高経常利益率の向上)
  • インバウンド需要の動向と新店舗展開の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営方針、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

異常気象や大規模災害、感染症(新型コロナ等)による消費動向の急激な変動が経営成績に影響を及ぼすリスクがあり、天候予測の注視や感染防止策で対応。自然災害に対しては拠点の分散化と保険付保で対応。食品の安全性や法的規制への不備によるブランド毀損のリスクに対し、管理体制の強化やマニュアル整備を実施。原材料調達における価格高騰や為替変動リスクに対し、調達先の多様化や早期交渉で対応。情報セキュリティ事故による信頼失墜リスクに対し、規程整備と教育を推進。海外展開における地政学的・自然的要因による事業への支障のリスクがある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

同社は「お菓子の総合プロデューサー」として明確なビジョンを持ち、強固な財務基盤を背景に成長投資と株主還元の両立を目指す。ブランド価値向上と生産効率改善を軸とした戦略が具体的であり、原材料高騰等の外部リスクに対しても多角的な対策を講じている。

成長方針

「お菓子の総合プロデューサー」として、ブランド価値向上、生産・販売効率の改善、インバウンド対応強化、人財育成を柱とする「Value Up Vision 2030」を推進。プレミアムギフトスイーツの展開と多角的なブランドポートフォリオ構築により、持続的な成長を目指す。

資本政策

2026年3月期から2030年3月期の5年間、営業キャッシュ・フロー(約930億円)のうち、成長投資に30〜40%、株主還元に50〜60%(総還元性向50%以上)、手元流動性の確保に売上高の30%を目安として配分する方針。

リスク対応方針

原材料高騰に対しては調達先の多様化や価格交渉で対応。自然災害には生産・販売拠点の分散で対応。食品安全については管理体制の強化、情報セキュリティは規程整備と教育による対策を実施。海外展開における地政学的リスクも注視。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は「お菓子の総合プロデューサー」として、高品質なプレミアムギフトスイーツの提供を核とした成長戦略を展開。中長期計画において生産性の向上とブランド価値の最大化を追求しており、設備投資とR&Dの両面で着実な投資を行っている。強固な財務基盤を背景に、店舗展開や技術革新を通じた事業拡大を目指す意欲的な姿勢が見られる。

設備投資の方向性

生産性の向上を目的とした工場投資(既存工場の改修、新工場の建設)および、ブランド認知度向上のための新規出店への積極的な投資を行っている。

研究開発・商品開発

主に寿製菓グループにおいて、新商品の開発(ラングドシャ、サンドクッキー等)、原材料の加工技術研究、食品廃棄削減のための賞味期限延長技術、焼菓子の風味劣化抑制などの技術開発に注力している。

投資・変化テーマ

  • プレミアムブランドの構築
  • 生産設備への投資(工場更新・新設)
  • 新規出店による販路拡大
  • 食品保存技術の研究開発
  • 原材料加工技術の開発

関連キーワード

  • 賞味期限延長技術
  • 風味劣化抑制技術
  • 生産性向上
  • 新素材の基礎・応用研究
  • ブランド価値向上

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-23

財務情報

業績

売上高

787.81億円
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売上高
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営業利益

185.98億円
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経常利益

187.33億円
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税引前利益

187.45億円
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親会社帰属利益

125.57億円
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財政状態・流動性

総資産

601.42億円
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純資産

479.36億円
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株主資本

476.63億円
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現金及び現金同等物

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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+138.01億円
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-52.41億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1091文字

3【事業の内容】 当社グループは、純粋持株会社であります寿スピリッツ株式会社(当社)及び子会社18社で構成され、菓子の製造・販売を主たる業務としております。 当社グループは、主に地域事業会社を基礎としたセグメントで構成されており、「シュクレイグループ」、「ケイシイシイ」、「寿製菓グループ」、「販売子会社」、「その他」の5つを報告セグメントとしております。 なお、「シュクレイ」及び「九十九島グループ」は、それぞれ独立セグメントとしておりましたが、2025年4月1日付で実施した連結子会社間の組織再編(会社分割)に伴い、当連結会計年度より統合し、セグメント区分を「シュクレイグループ」に変更いたしております。また、「寿製菓・但馬寿」としていた報告セグメントの名称を当連結会計年度より「寿製菓グループ」に変更いたしております。 当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 報告セグメントは、以下のとおりであります。 セグメント名称 主な事業内容 会社名 シュクレイグループ 菓子の製造・販売(ショップブランド「ザ・メープルマニア」、「東京ミルクチーズ工場」、「フランセ」、「赤い風船」、「アイボリッシュ」他) 株式会社シュクレイ(連結子会社) 株式会社九十九島グループ(連結子会社) ケイシイシイ 菓子の製造・販売 (ショップブランド「ルタオ」、「ナウオンチーズ」他) 株式会社ケイシイシイ(連結子会社) 寿製菓グループ 菓子の製造・販売 (ショップブランド「お菓子の壽城」、「カノザ」他) 寿製菓株式会社(連結子会社) 株式会社但馬寿(連結子会社) 株式会社ケーエムエフ(連結子会社) 販売子会社 菓子の販売(ショップブランド「コンディトライ神戸」他) 株式会社寿堂(連結子会社) 南寿製菓株式会社(連結子会社) 株式会社寿香寿庵(連結子会社) 株式会社ひだ寿庵(連結子会社) 株式会社三重寿庵(連結子会社) 株式会社せとうち寿(連結子会社) 株式会社東海寿(連結子会社) 株式会社寿庵(連結子会社) 株式会社花福堂(連結子会社) その他 損害保険代理業 健康食品の販売 菓子の販売 株式会社ケーエスケー(連結子会社) 純藍株式会社(連結子会社) 台灣北壽心股份有限公司(連結子会社) 〔事業系統図〕 (注)2026年4月1日付で株式会社ケイシイシイが、株式会社箱根ときのみを100%出資により設立しております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3605文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは、経営理念であります「喜びを創り喜びを提供する」を経営の基本方針に、これをすべての事業活動の指針として、地域社会に貢献する企業集団として事業活動を行っております。今後もこの基本方針のもと、全国各地のプレミアムギフトスイーツブランドを創造する「お菓子の総合プロデューサー」として、蓄積した豊富な技術、ノウハウをもって、より一層お客様に喜ばれる商品創りとサービスの提供に精進し、当社グループの成長・拡大を目指してまいります。 同時に、当社グループは、企業活動を支えるすべての利害関係者(ステークホルダー)の信頼と期待にお応えできるよう経営努力を続けてまいります。 当社グループの経営理念は、次のとおりです。 経営理念 ○経営理念 「喜びを創り喜びを提供する」 この経営理念は、創業者であります河越庄市をはじめ、諸先輩方が幾多の試練を乗り越えてこられた中、生まれました。利潤の追求のみが企業の目的ではなく、会社が未来永劫発展し続けるためには、常に「人様に喜んでいただく」ことを最優先に考え、お客様に喜んでいただける商品を創り、お客様に喜ばれるサービスを提供し続け、地域社会への貢献、共存・共栄こそが、会社の存在意義であり、当社グループに与えられた使命であります。 ○社是 「感謝と報恩」「創意と工夫」「本氣と誠実」 ○経営信条 1.私達は、お客様に喜ばれることを自らの喜びとする。 1.私達は、夢を語り合い、ナンバーワンをめざし、日々チャレンヂする。 1.私達は、プロとしての自覚と真の勇氣を持ち、感動をもたらす。 1.私達は、高い目標を掲げ、執念を燃やし、必ず突破する。 1.私達は、更なる高い価値の創造により、物心両面の豊かさを実現する。 ○基本ポリシー 「熱狂的ファンづくり」 当社グループは、経営理念の具現化に向け、ひとつのお菓子、ひとりのお客様への接客で、一生お付き合いができる熱狂的なファンを今日一人創ることに全従業員が徹する『熱狂的ファン創り』を基本ポリシーに、実践していくことをモットーにしております。 ○経営理念手帳「こづち」について 経営理念を全従業員が理解を深め、共有化を図る目的で、経営哲学(フィロソフィー)100ヶ条を創り、明文化した経営理念手帳「こづち」を作成し、全従業員への周知徹底と経営理念の浸透に努めております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3605文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは、経営理念であります「喜びを創り喜びを提供する」を経営の基本方針に、これをすべての事業活動の指針として、地域社会に貢献する企業集団として事業活動を行っております。今後もこの基本方針のもと、全国各地のプレミアムギフトスイーツブランドを創造する「お菓子の総合プロデューサー」として、蓄積した豊富な技術、ノウハウをもって、より一層お客様に喜ばれる商品創りとサービスの提供に精進し、当社グループの成長・拡大を目指してまいります。 同時に、当社グループは、企業活動を支えるすべての利害関係者(ステークホルダー)の信頼と期待にお応えできるよう経営努力を続けてまいります。 当社グループの経営理念は、次のとおりです。 経営理念 ○経営理念 「喜びを創り喜びを提供する」 この経営理念は、創業者であります河越庄市をはじめ、諸先輩方が幾多の試練を乗り越えてこられた中、生まれました。利潤の追求のみが企業の目的ではなく、会社が未来永劫発展し続けるためには、常に「人様に喜んでいただく」ことを最優先に考え、お客様に喜んでいただける商品を創り、お客様に喜ばれるサービスを提供し続け、地域社会への貢献、共存・共栄こそが、会社の存在意義であり、当社グループに与えられた使命であります。 ○社是 「感謝と報恩」「創意と工夫」「本氣と誠実」 ○経営信条 1.私達は、お客様に喜ばれることを自らの喜びとする。 1.私達は、夢を語り合い、ナンバーワンをめざし、日々チャレンヂする。 1.私達は、プロとしての自覚と真の勇氣を持ち、感動をもたらす。 1.私達は、高い目標を掲げ、執念を燃やし、必ず突破する。 1.私達は、更なる高い価値の創造により、物心両面の豊かさを実現する。 ○基本ポリシー 「熱狂的ファンづくり」 当社グループは、経営理念の具現化に向け、ひとつのお菓子、ひとりのお客様への接客で、一生お付き合いができる熱狂的なファンを今日一人創ることに全従業員が徹する『熱狂的ファン創り』を基本ポリシーに、実践していくことをモットーにしております。 ○経営理念手帳「こづち」について 経営理念を全従業員が理解を深め、共有化を図る目的で、経営哲学(フィロソフィー)100ヶ条を創り、明文化した経営理念手帳「こづち」を作成し、全従業員への周知徹底と経営理念の浸透に努めております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6676文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は、次のとおりであります。 ①経営成績の状況 当連結会計年度における当社グループを取り巻く事業環境は、雇用・所得環境の改善などを背景に、景気は持ち直しの動きが見られました。一方で、物価高が長期化する中、消費者の節約志向は根強く、商品・サービスに対する選別意識は厳しさを増す状況で推移いたしました。 このような状況のもと、当社グループは、持続的な成長を目指すべく、中長期経営目標「Value Up Vision2030」を昨年5月に公表し、「お菓子の総合プロデューサー」をビジョン(Vision)に掲げ、美味しさと地域性を追求した「プレミアムギフトスイーツ」の創造と育成に注力いたしました。 また、経営理念をベースとした「全員参画による超現場主義経営」の更なる推進を成長ストーリーに位置づけ、商品力、売場力、販売力のValue Up、インバウンド対策のValue Up、人財力のValue Upの重点対策の遂行に取り組みました。 その結果、当連結会計年度の売上高は78,781百万円(前期比8.9%増)、営業利益は、18,598百万円(前期比5.6%増)、経常利益は、18,733百万円(前期比5.9%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は、12,557百万円(前期比3.6%増)となり、売上高及び各段階利益ともに過去最高値を更新いたしました。 セグメント別の経営成績は、次のとおりであります。 なお、従来、「シュクレイ」及び「九十九島グループ」は、それぞれ独立セグメントとしておりましたが、2025年4月1日付で実施した連結子会社間の組織再編(会社分割)に伴い、当連結会計年度より統合し、セグメント区分を「シュクレイグループ」に変更いたしており、前連結会計年度との比較は、変更後の区分方法により作成した数値を使用しております。 また、「寿製菓・但馬寿」としていた報告セグメントの名称を当連結会計年度より「寿製菓グループ」に変更いたしております。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント シュクレイ グループ ケイシイシイ 寿製菓 グループ 販売子会社 売上高 外部顧客への売上高 33,662 21,026 9,881 7,087 71,657 セグメント間の内部売上高又は振替高 1,036 456 4,663 140 6,297 34,698 21,482 14,545 7,227 77,954 セグメント利益 6,797 5,024 3,240 946 16,008 セグメント資産 15,959 14,121 12,129 3,521 45,731 その他の項目 減価償却費 759 336 330 28 1,455 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 2,527 467 509 16 3,521 その他(注)1 合計 調整額(注)2 連結財務諸表計上額(注)3 売上高 外部顧客への売上高 691 72,349 72,349 セグメント間の内部売上高又は振替高 6,297 △ 6,297 692 78,647 △ 6,297 72,349 セグメント利益 55 16,064 1,546 17,610 セグメント資産 235 45,966 6,013 51,980 その他の項目 減価償却費 1,456 1,462 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 3,521 3,521 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれていない事業セグメントであり、損害保険代理業、健康食品事業、海外(台湾)における菓子事業を含んでおります。 2. セグメント利益の調整額1,546百万円は、当社とセグメントとの内部取引消去額2,375百万円、セグメント間取引消去額35百万円、棚卸資産の調整額△70百万円、各報告セグメントに配分していない全社費用△794百万円であります。全社費用は主に提出会社におけるグループ管理に係る費用であります。 セグメント資産の調整額6,013百万円は、当社とセグメントにおける債権債務の相殺額△10,639百万円、セグメント間における債権債務の相殺額△821百万円、棚卸資産の調整額△111百万円、各報告セグメントに配分していない全社資産17,587百万円であります。全社資産は主に提出会社が保有する資産であります。 減価償却費の調整額は、全社資産に係る減価償却費5百万円であります。 3. セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 4. セグメント負債の金額は当社の取締役会において定期的に提供・使用しておりません。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日において、当社グループが判断したものであります。 (1)異常気象、大規模災害等による消費動向の急激な変動について 当社グループの主力事業は、菓子類を主とした嗜好品を取り扱っており、用途等の性質上、季節変動があり、気象変動の影響を受ける傾向があります。当社グループでは、天候予測を注視しながら、経営成績に与える影響を最小限に抑えるよう対策を講じておりますが、想定をはるかに超え、消費動向に急激な変動を及ぼす猛暑・暖冬などの異常気象や大規模災害、また、新型インフルエンザなどの感染症災害が発生した場合には、国内・インバウンド双方の需要の減少を通じて、経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (新型コロナウイルスなど、感染拡大によるリスク) 当社グループでは新型コロナウイルスなど重大な感染症が発生・蔓延した場合、外出自粛に伴う移動の減少や出店施設の臨時休業など、国内・インバウンド双方の需要の減少を通じて、様々な活動の自粛により消費活動が急激に縮小し、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 また、当社グループの従業員に新型インフルエンザやノロウイルス等の感染が拡大した場合、一時的に操業及び営業を停止するなど、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。当社グループではこれらのリスクに対応するため、感染防止に向けた対策を講じております。 (2)自然災害 当社グループの事業地域であります日本国内は、頻度や程度を予測することが難しい地震、台風、豪雨、噴火といった自然災害の影響を受けやすい環境にあり、万一発生した場合に備え、必要と考えられる設備の定期点検や火災保険などを付保しております。また、事業戦略上、生産拠点及び販売拠点は国内各地に分散化しており、特定地区への生産集中及び売上依存は回避されております。 しかしながら、大規模な自然災害の発生によりこれらの事業拠点が甚大な被害により、長期間稼働不能の状態に陥るなど生産活動または販売活動に大きな支障をきたす場合や、一部の商品を除き基本的には一商品一工場の生産体制であるため、販売できなくなる商品が発生した場合には、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (3)食品の安全性について 消費者の食品の安全性に対する関心が非常に高まっています。また、菓子・食品業界におきましては、食品表示偽装、原材料や製品の消費期限・賞味期限の管理の問題など、食品の品質・安全性に係る問題が発生しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティに関する考え方及び取り組みについて 当社グループは、経営理念「喜びを創り喜びを提供する」を経営の根幹として、当社グループがさまざまな事業活動を推進していくうえで、社会や環境問題をはじめとするサステナビリティをめぐる問題は、中長期的な企業価値の向上を図るうえで極めて重要な経営課題であると認識しております。 そのような認識のもと、当社グループは、「地域社会との密接な連携と協調を図り、地域社会の発展に貢献すること」、「地球から、事業活動に必要な資源などさまざまな恩恵を受けており、地球環境をより良い状態に保全していくことが、自らの存在と活動に必須の要件であることを自覚し、自主的、積極的に行動すること」などを「寿スピリッツグループ倫理綱領」に定め、サステナビリティを巡る課題に適切に対応を図ることを基本方針に取り組んでおります。 当社グループでは、2024年6月に6つの重要項目(マテリアリティ)を特定し、同年11月には初めての統合報告書を発行するなど、サステナビリティに関する取り組みを推進しております。 詳細は、統合報告書をご参照ください。 (URL)https://www.kotobukispirits.co.jp/ja/ir/library/integrated_report.html 寿スピリッツグループ マテリアリティ マテリアリティ 取り組みテーマ 持続可能な環境型社会への貢献 温室効果ガスの排出削減 食品ロスの削減 安心安全な製品の提供 食品安全マネジメントシステムの運用遵守 多様性を尊重した人財の採用と育成 多様な人財の活躍支援 健康経営を実現する働き方改革 “共育”という独自の人財育成の推進 理念共感型採用の実践 持続可能なサプライチェーンの構築 安定的な原料調達と物流の効率化 地域社会との共存共栄 子どもの学びの機会の提供 社会貢献活動を通じた地域振興 コーポレートガバナンスの強化 透明性の高いガバナンスの構築 リスクマネジメント ①ガバナンス 当社は、サステナビリティにおける取り組みを推進するため、「サステナビリティ委員会」を設置いたしております。サステナビリティ委員会は代表取締役社長を委員長として、管理担当取締役、グループ管理部門責任者、当社グループ各社より任命された委員で構成され、原則年2回以上開催しております。サステナビリティ委員会における活動内容は定期的に取締役会に付議・報告され、その対応状況について取締役会が監督しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約501文字

6【研究開発活動】 「喜びを創り喜びを提供する」の経営理念のもと、当社グループの研究開発活動は、市場のニーズを敏感にとらえながら、お客様に満足していただける新製品の開発を基本に、連結子会社寿製菓㈱の研究開発部が中心となって、各関係会社とも密接な連携・協力関係を保ち、取り組んでおります。 主要テーマとして、全国各地の特産品(農産物、水産物等)を、原料メーカーでは扱っていない製菓原料として加工する技術の研究開発を進めております。また、食品業界における新素材に関する情報や、加工技術、食品保存技術情報について幅広く資料等を収集し、これらの基礎・応用研究を積極的に行い、新製品の開発、既存商品の品質のレベルアップを図っております。 なお、当連結会計年度の研究開発費の総額は 62 百万円であります。 また、当社グループは「寿製菓グループ」セグメントでのみ研究開発活動を行っており、以下の記載は「寿製菓グループ」セグメントにおける研究開発活動であります。 当連結会計年度における主な研究開発活動は次のとおりであります。 1.主力商品の改良改善 2.ラングドシャ、サンドクッキー、ガレット、餅菓子等の新商品開発

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2779文字

2【主要な設備の状況】 2026年3月31日現在における当社グループの主要な設備は、以下のとおりであります。 国内子会社 (1) 製造子会社 子会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物及び構築物 (百万円) 機械装置及び運搬具 (百万円) 工具、器具及び備品 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース 資産 (百万円) 合計 (百万円) 寿製菓㈱ 本社工場 (鳥取県米子市)(注)1 寿製菓グループ 菓子生産設備 458 482 46 303 (17,532.48) 1,291 190 [71] 浦津工場 (鳥取県米子市) 寿製菓グループ 菓子生産設備 219 128 48 (6,464.66) 396 69 [28] 淀江工場 『お菓子の壽城』 (鳥取県米子市) (注)1.2 寿製菓グループ 菓子生産設備及び店舗 190 55 10 578 (9,763.99) [4,901.00] 835 46 [23] 但馬工場 (兵庫県美方郡新温泉町) 寿製菓グループ 菓子生産設備 85 89 12 81 (2,097.00) 272 35 [12] 鳥取支店 (鳥取県鳥取市) 寿製菓グループ その他設備 14 75 (2,256.37) 91 [13] 松江支店 (島根県松江市) 寿製菓グループ その他設備 18 (540.74) 28 [2] 三朝支店 (鳥取県東伯郡三朝町) 寿製菓グループ その他設備 13 (683.57) 20 [2] ㈱ケイシイシイ 第1工場 (北海道千歳市) ケイシイシイ 菓子生産設備 358 220 10 79 (7,157.96) 668 90 [45] 本社・第2工場 (北海道千歳市) ケイシイシイ 菓子生産設備 498 326 17 60 (7,427.08) 902 149 [68] 小樽洋菓子舗ルタオ (北海道小樽市)(注)3 ケイシイシイ 菓子生産設備及び店舗 207 13 [635.04] 225 32 [25] ドレモルタオ (北海道千歳市)(注)4 ケイシイシイ 菓子・パン生産設備及び店舗 68 84 (2,328.63) [3,026.17] 157 23 [18] パトス (北海道小樽市)(注)5 ケイシイシイ 菓子生産設備及び店舗 161 12 316 (1,480.48) 491 51 [23] ㈱シュクレイ 横浜工場 (横浜市金沢区) シュクレイグループ 菓子生産設備 690 596 11 465 (3,100.01) 1,763 62 [29] ㈱シュクレイ 浜松工場 (浜松市中央区) シュクレイグループ 菓子生産設備 207 205 129 (1,529.…

その他の有報本文

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配当政策

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3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題として認識いたしており、長期にわたり株主の皆様に安定して利益還元できるよう、内部留保、業績水準並びに配当性向等を総合的に勘案し、利益還元に努めることを基本方針といたしております。 また、2025年5月に公表いたしました中長期経営目標「Value Up Vison2030」において2026年3月期から2030年3月期までの5年間のキャッシュ・アロケーション方針を定め、当期間で創出する営業キャッシュ・フローの使途のうち、株主還元を総還元性向50%以上を意識し、利益成長に応じた増配と機動的な自己株式取得を実施する方針といたしております。 剰余金の配当回数につきましては、年1回の期末配当を行うことを基本方針としておりますが、将来的な中間配当の実施に備え、当社は、「毎年9月30日を基準日として、取締役会の決議をもって、株主または登録株式質権者に対し、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 当期の期末配当につきましては、上記基本方針に基づき1株につき35円(中間配当はありません)の普通配当を予定しております。 内部留保資金につきましては、経営体質の一層の充実並びに将来の事業展開に活用してまいります。 また、剰余金の配当の基準日は、毎年3月31日の期末配当並びに毎年9月30日の中間配当を定款に定めております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 なお、当社は、2026年6月25日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「定款一部変更の件」を上程しており、当該議案が原案どおり承認可決された場合、「当会社は、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会決議によって定めることができる。」旨を新たに定款に定めることとなります。これにより、剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会又は取締役会、中間配当については取締役会となる予定です。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2060文字

(2)【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) シュクレイグループ 758 ( 422 ) ケイシイシイ 537 ( 306 ) 寿製菓グループ 390 ( 182 ) 販売子会社 82 ( 46 ) その他 27 ( 18 ) 報告セグメント計 1,794 ( 974 ) 全社(共通) ( 1 ) 合計 1,801 ( 975 ) (注)1.従業員数は就業人員(グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時従業員数(パート、嘱託、契約社員を含み、アルバイト、派遣社員を除く。)は、年間の平均人数を( )内に1日8時間換算による外数で記載しております。また、嘱託、契約社員は臨時従業員数に含めて記載しています。 2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 ②提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) ( 1 ) 49.6 14.6 10,244,628 10.1 (注)1.平均年間給与は、税込支払給与額であり、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 2.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 3.提出会社は全て全社(共通)に属しております。 ③最大人員会社の状況 イ 当事業年度における従業員数が最も多い会社 ㈱シュクレイ 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 654 (369) 32.6 7.5 5,273,985 5.7 (注)1.平均年間給与は、税込支払給与額であり、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 2.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 3.当事業年度において従業員数が115名増加しておりますが、これは主に2025年4月1日付の組織再編(会社分割)に伴い、株式会社九十九島グループの生産部門を統合したことによります。 ロ 上記アの次に従業員数が多い会社 ㈱ケイシイシイ 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 537 (306) 32.1 6.8 5,153,806 5.9 (注)1.平均年間給与は、税込支払給与額であり、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 2.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6629文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営理念であります「喜びを創り喜びを提供する」を経営の基本方針として掲げ、経営の健全性と効率性を高め、企業活動を支えている全ての利害関係者(ステークホルダー)の利益を重視し、長期的かつ継続的な株主価値の最大化を目指し、コーポレート・ガバナンスの強化及び充実に取り組んでおります。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ 企業統治の体制の概要 当社における企業統治の体制の概要は、以下のとおりであります。なお、当社は、2026年6月25日開催予定の第74期定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役(監査等委員である取締役を除く。)6名選任の件」及び「監査等委員である取締役3名選任の件」を上程いたします。当該議案が原案どおり承認可決され、さらに第74期定時株主総会の直後に開催予定の取締役会で承認された後も、下記のコーポレート・ガバナンス体制に変更はありません。 企業統治の体制図(2026年6月23日現在) <取締役会> 当社の取締役会は、代表取締役社長 河越誠剛が議長を務め、常務取締役 松本真司、取締役 城内正行、取締役 阪本良一、社外取締役 岩田松雄、社外取締役 好本惠、取締役(監査等委員) 山根理道、社外取締役(監査等委員) 田中康裕、社外取締役(監査等委員) 上田啓子の9名(内、社外取締役4名)で構成しております。取締役会は定款及び法令において定めるもののほか、取締役会において決議する事項を定めた「取締役会規程」に基づき、業務執行に関する重要事項を決定するとともに、取締役の職務の執行を監督しております。 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するため、原則として月1回開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。 取締役会の活動状況 当事業年度において当社は取締役会を16回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりです。 区分 氏名 出席状況 取締役 河越 誠剛 16回中16回 取締役 松本 真司 16回中16回 取締役 城内 正行 16回中16回 取締役 阪本 良一 16回中16回 社外取締役 岩田 松雄 16回中16回 社外取締役 好本 惠 16回中16回 取締役(監査等委員) 山根 理道 16回中16回 社外取締役(監査等委員) 田中 康裕 16回中16回 社外取締役(監査等委員) 上田 啓子 16回中16回 取締役会における具体的な検討内容は、当社グループ(当社及び連結子会社)における経営計画の策定及び承認、重要な設備投資及び出退店等、組織改正及び重要な人事異動等であります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約35文字

5【重要な契約等】 当連結会計年度において、重要な契約等はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約882文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) エスカワゴエ株式会社 東京都港区麻布台3-5-3-2902 45,500 29.46 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 10,623 6.88 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS(東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 5,688 3.68 INDUS SELECT MASTER FUND,LTD.(常任代理人 香港上海銀行東京支店) 94 SOLARIS AVENUE, CAMANA BAY, PO BOX 1348, GRAND CAYMAN, KY1-1108, CAYMAN ISLAND (東京都中央区日本橋3-11-1) 4,933 3.19 株式会社山陰合同銀行 島根県松江市魚町10 3,657 2.37 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 3,237 2.10 NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE FIDELITY FUNDS(常任代理人 香港上海銀行東京支店) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT,UK (東京都中央区日本橋3-11-1) 2,533 1.64 とりぎんリース株式会社 鳥取県鳥取市扇町9-2 2,234 1.45 寿スピリッツ従業員持株会 鳥取県米子市旗ヶ崎2028寿製菓㈱内 1,883 1.22 株式会社商工組合中央金庫 東京都中央区八重洲2-10-17 1,800 1.17 福山通運株式会社 広島県福山市東深津町4-20-1 1,800 1.17 83,887 54.32

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YCOO 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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