株式会社テクノ菱和

証券コード: 1965 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-19
業種 建設業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

空調衛生設備技術を核とした設備工事の設計・施工、および関連する冷熱機器の販売、修理、サービス、リフォーム工事を行う企業です。三菱重工業の代理店として冷熱機器を一括仕入れし、子会社を通じて小型から大型まで幅広い規模の空調衛生設備工事を展開しています。また、太陽光発電や不動産賃貸などの事業も展開しており、環境エンジニアリングを中核とした「環境のトータルエンジニアリング」企業を目指しています。

主な事業領域

空調衛生設備および電気設備工事の設計・施工、ならびに冷熱機器の販売・メンテナンス。その他、太陽光発電や不動産賃貸事業を展開。

主な製品・サービス

  • 空調衛生設備工事(大型・小型)
  • 電気設備工事
  • 冷熱機器の販売・修理・サービス
  • リフォーム工事
  • 太陽光発電事業
  • 不動産賃貸事業

ビジネスモデル

三菱重工業から冷熱機器を一括仕入れ、子会社へ売渡し、または直接販売。工事設計・施工を自社および子会社で実施し、受注に基づいた施工管理と技術提供により収益を得る。

セグメント・事業構成

設備工事業(空調衛生設備工事、電気設備工事、関連する冷熱機器販売を含む)

戦略・方向性

「TECHNO RYOWA 2032」および「中期3か年事業計画」に基づき、産業設備を中心としたバランスの取れた受注活動、CSR/ESG経営の推進、DXによる生産性向上、人材育成への投資を重点施策としています。

強みとして読み取れる点

  • 空調衛生設備技術の強固な基盤
  • 三菱重工業との代理店関係
  • 子会社ネットワークを活用した多角的な施工体制

課題として読み取れる点

  • 建設資材の高騰によるコスト増
  • 人手不足への対応
  • 不透明な経済環境下での投資意欲の維持

確認ポイント

  • 中期3か年事業計画およびTECHNO RYOWA 2032の目標達成に向けた業績推移
  • DX推進と人材育成への投資効果
  • ESG経営・カーボンニュートラルへの取り組みの進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント、経営戦略、課題、および具体的な数値目標が含まれており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

建設市場の動向(公共・民間投資)による受注変動、原材料価格高騰に伴う資材コスト増、工事中の人的・物的損害による賠償責任、不採算工事の発生、取引先の信用リスク、高齢化に伴う熟練技術者の不足、退職給付制度の運用リスク、海外事業における法規制や地政学リスク、気候変動への対応遅れ、および情報漏洩のリスクがある。これらに対し、全社集中購買によるコスト管理、安全品質保証部門の設置、定期的な与信調査、採用・教育の強化、専門コンサルタントの活用、セキュリティ教育の実施等の対策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

空調衛生設備を核とした強固な技術基盤を持ち、明確な中長期ビジョンと数値目標を掲げています。R&DやDXへの積極的な投資、独自の株式報酬制度によるガバナンス強化など、持続的な成長に向けた体制が整っており、建設業界の課題(人手不足・資材高騰)に対しても具体的な対策を講じています。

成長方針

「TECHNO RYOWA 2032」を掲げ、急拡大を追わず高品質な施工の積み上げによる着実な成長を目指す。R&D(クリーン分野、AI診断等)、DX推進、人的資本への投資を通じた付加価値の向上に注力。

資本政策

配当の実施に加え、役員および従業員に対する業績連動型株式報酬制度(BIP信託、ESOP信託)を導入。株主との利害共有と企業価値向上に向けた資本政策を展開。

リスク対応方針

調達本部による一元購買での資材高騰対応、安全品質保証部門による現場管理、高齢化への対応としての定年延長・再雇用、情報漏洩対策の強化など多角的なリスク管理体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

空調衛生設備を核とした強固な事業基盤を持ちつつ、AIや高度な流体解析といった最先端技術を積極的に取り入れることで競合他社との差別化を図る。特にローカルLLMを用いた診断システムなど、DXとR&Dを融合させた成長戦略が特徴的であり、建設・設備業界における技術革新への意欲が高い。

設備投資の方向性

当期における具体的な設備投資の報告はないものの、中長期経営ビジョンにおいてDX関連や研究開発への積極的な投資を明言しており、将来に向けた基盤強化に意欲的。

研究開発・商品開発

クリーンルーム分野の差別化技術、流体解析(PIV)による気流分析、プラズマ除菌水の特許出願、新中央監視システム(TECBEAMS)の開発、およびローカルLLMを用いたAI診断システムの開発など、高度な技術革新に注力。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • AI診断システム
  • クリーンルーム技術
  • 省エネルギー空調
  • 自動化・遠隔監視
  • 高度な流体解析

関連キーワード

  • LLM
  • PIV(粒子画像流速測定法)
  • プラズマ除菌水
  • TECBEAMS
  • クリーンルーム
  • 自動測定ロボット

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-19

財務情報

業績

売上高

986.81億円
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営業利益

157.6億円
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経常利益

164.93億円
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税引前利益

166.72億円
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親会社帰属利益

117.97億円
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財政状態・流動性

総資産

1,008.68億円
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663.51億円
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株主資本

547.39億円
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現金及び現金同等物

185.08億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約808文字

3 【事業の内容】 当社の企業集団は、当社及び子会社6社で構成され、空調衛生設備技術を核とした設備工事の設計・施工を主な内容としており、さらに冷熱(空調)機器の販売、修理・サービス・リフォーム工事及び各事業に関連する研究の事業活動を展開しております。 当社グループの事業に係わる位置づけは、次のとおりであります。 [空調衛生設備工事業] 当社が大型空調衛生設備工事を中心として設計・施工するほか、子会社4社〔東京ダイヤエアコン㈱、菱和エアコン㈱、㈱アール・デザインワークス、PT.TECHNO RYOWA ENGINEERING〕においては、下記の冷熱(空調)機器類を使用した小型空調衛生設備工事の設計・施工を担当しております。また、当社の施工工程の一部について、上記子会社4社に外注施工させております。さらに、当社において、上記子会社4社の受注工事について施工を受託することがあります。 [電気設備工事業] 子会社松浦電機システム㈱は、電気設備工事の設計・施工を行っております。 [冷熱機器販売事業] 当社が三菱重工業㈱の代理店として一括で仕入れた冷熱(空調)機器類を、上記空調衛生設備工事業を営む子会社4社に売渡し、各社はこれを主要機器として使用した小型空調衛生設備工事の設計・施工を行っております。また、当機器類の一部は当社においても直接販売を行っております。 [その他の事業] 当社は、太陽光発電施設を建設し、発電した電力を売電する事業、並びにマンションを建設し、賃貸する事業を行っております。 また、子会社菱和エアコン㈱は、マンションを賃貸する事業を、子会社㈱ダイヤランドは、損害保険代理業を行っております。 事業の系統図は、次のとおりであります。 (注) ※1 連結子会社であります。 ※2 その他の事業として、太陽光発電事業を行っております。 ※3 その他の事業として、不動産賃貸事業を行っております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約303文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、『「空気と水のテクノロジー」を通じて環境にやさしい生活空間の創造を目指す』、『環境エンジニアリングを中核事業とし、ひろくお客様から「信頼」される企業を目指す』、『人材の育成・教育を重視し働き甲斐のある企業を築き、社会に貢献する』という経営理念のもと、環境制御技術を駆使して社会に貢献するとともに、「環境のトータルエンジニアリング」企業として地球環境保全に貢献する活動を行い、CSRを重視した経営を実践してまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1106文字

(2) 経営環境及び対処すべき課題等 今後の経営環境におきましては、公共投資、設備投資ともに引き続き堅調に推移 すると見込まれますが、原油価格の上昇が建設資材の更なる高騰を招くおそれがあり、企業業績の悪化により投資意欲が減退する可能性もあって、先行き不透明な状況が続くものと思われます。また、建設業界全体の課題である人手不足においても、依然として対処しなければなりません。 当社グループといたしましては、ここ数年の好調な業績に安心することなく、これまで培ってきた技術やノウハウといった基本を忠実に守ることで、お客様の信頼を強固なものにすると同時に、新たな付加価値を加えることで更なる成長につなげていきたいと考えております。 2026年度の業績見通しが固まったことから、『中期3か年事業計画』の最終年度の目標数値を見直すとともに、中長期経営ビジョン『TECHNO RYOWA 2032』の数値目標についても成長戦略に相応しい形とするべく見直しております。 中期3か年事業計画及び中長期経営ビジョンの概要は以下のとおりであります。 1.『中期3か年事業計画』(最終年度2026年度・第78期) 前回発表値 (2025年11月7日) 新目標値 数値目標(連結) 売上高 1,000億円 1,000億円 経常利益 120億円 165億円 ROE 15%以上 15%以上 PBR 2.0倍以上 2.0倍以上 2.中長期経営ビジョン『TECHNO RYOWA 2032』(最終年度2032年度・第84期) 基本方針 ≪成 長≫ 急な拡大は求めず、品質の高い仕事を一つひとつ積み上げて着実に成長するよう事業を展開する ≪投 資≫ 社員教育と採用を含めた人的資本、研究開発、DX関連、ブランド力向上に積極的に投資する ≪ESG≫ ESG経営を推進し、企業市民としての責務を果たすとともに広く社会に貢献する 前回発表値 (2024年5月14日) 新目標値 成長戦略 数値目標(連結) 売上高 1,000億円 1,100億円 経常利益 70億円 174億円 ROE 10%以上 15%以上 PBR 1.0倍以上 なお、PBRについては、当初の目標設定時と現在の当社のPBRの水準を勘案し、中長期経営ビジョンの数値目標の対象外といたしますが、企業価値の向上については継続して取り組んでまいります。 また、当社はCSR活動を推進するため、マテリアリティ(重要課題)を策定しております。CSR活動を通じて 、ESG(環境、社会、ガバナンス)経営を推進し、サステナブルな社会の実現、長期的な企業価値の向上、そしてSDGsに貢献していきます。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約9239文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度のわが国経済は、米国による関税政策の影響により一部に弱い動きがみられましたが、停滞していた輸出に持ち直しの動きがみられ、設備投資は堅調な状況が続くとともに、政府のエネルギー価格抑制策の効果で物価上昇が抑えられたことなどから個人消費も底堅く推移し、景気は緩やかな回復基調で推移いたしました。建設業界におきましては、政府建設投資は前年度と同水準で推移し、民間建設投資についても企業の投資意欲は旺盛な状況が続きましたが、建設コストの上昇などから、全体としては緩やかな増加となりました。 このような状況のなか、当社グループといたしましては、中長期経営ビジョン『TECHNO RYOWA 2032』や『中期3か年事業計画』に掲げる成長戦略の達成に向けて、産業設備を中心としたバランスの取れた受注活動の推進やCSR活動を通じた企業価値の向上、DX推進による生産性の向上といった施策を実施してまいりました。 そ の結果、 部門別工事受注高は、企業の設備投資意欲が追い風となり、複数の大型物件を受注できたことなどから、 産業設備工事 73,822 百万円(前連結会計年度 66,166 百万円)、一般ビル設備工事 28,801 百万円(前連結会計年度 32,295 百万円)、電気設備工事 2,722 百万円(前連結会計年度 3,322 百万円)となり、工事受注高合計は 105,346 百万円(前連結会計年度 101,784 百万円)となりました。これに兼業事業の受注高 1,303 百万円(前連結会計年度 1,259 百万円)を加えました受注高合計は 106,649 百万円(前連結会計年度 103,043 百万円)となり、前連結会計年度と比べ 3.5%増加 いたしました。 次に完成工事高は、受注の増加に加え、手持ち工事の進捗が順調に推移したことから、 97,274百万円 (前連結会計年度 82,829百万円 )となりました。これに兼業事業の売上高 1,406百万円 (前連結会計年度 1,361百万円 )を加えました売上高合計は 98,681百万円 (前連結会計年度 84,190百万円 )で、前連結会計年度と比べ 17.2%増加 いたしました。 利益につきましては、売上高の増加に加え、生産性の向上により、営業利益は 15,760 百万円(前連結会計年度 9,629百万円 )となり、経常利益は 16,493 百万円(前連結会計年度 9,935百万円 )となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約347文字

1 報告セグメントの概要 当社の報告セグメントは、当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。 当社の事業セグメントは、地域別に設置された事業所及び連結子会社であり、当該事業セグメントが全社的な事業推進及び管理を行うための本社機構と相互連携を図り事業活動を行っております。 当該事業セグメントは、経済的特徴が類似しているため、当社は主な事業活動である「設備工事業」を単一の報告セグメントとしております。 「設備工事業」は、空調衛生設備技術を核とした設備工事の設計・施工及び電気設備工事の設計・施工を主な内容としており、さらに関連工事に付随した冷熱機器販売事業を行っております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3219文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 建設市場の動向 当社グループは、売上高のほとんどを個別受注による完成工事高が占めております。完成工事高は官公庁の公共投資予算や民間企業の設備投資動向により増減する可能性があり、国や地方公共団体においてより一層の公共工事の削減が行われた場合や、国内外の景気動向の影響で民間企業の設備投資計画の縮小等が行われた場合には、完成工事高が減少し、業績に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループとしては、稼動中の工場等の保守・メンテナンスの需要を積極的に取り込むとともに、経営戦略として「バランスのとれた受注の推進」を基本方針に掲げ、景気動向に大きく影響を受けない態勢の構築に取り組んでおります。 (2) 原材料の価格高騰による資材の価格変動について 建設業の特徴として、工事の着工から竣工までに期間を要するため、見込工事原価を作成してから実際に資材等を購入するまでの間に、原材料の急激な価格高騰により資材の価格が上昇し、当初予想した利益を確保できなくなるおそれがあります。 当社グループとしては、機器・資材関係の情報共有化を図るため、調達本部による全社集中購買でスケールメリットを生かすとともに、資材価格動向を注視し、長工期工事の管理を徹底することで、価格の上昇に対応しております。 (3) 保有有価証券について 当社グループは、金融機関及び重要な取引先の株式を保有しております。これらの株式には価格変動性が高い上場会社の株式と、市場価格のない非上場会社の株式が含まれ、株式市場の価格変動リスク及び投資先の業績不振による評価損計上リスクを負っております。 当社グループとしては、毎年取締役会において政策保有株式の保有目的やねらい、保有に伴うメリットやリスクが資本コストに見合っているか等を検証し、適切でないと判断されるものについては売却処分しております。 (4) 施工中に発生する人的災害及び工事災害について 当社グループは、産業設備工事に力を入れると同時にリニューアル工事の受注にも積極的に取り組んでおります。リニューアル工事は稼動中の工場等で行う場合もあり、施工中に人的災害や物損事故が発生すると工場の操業を止めてしまうおそれがあります。当社グループは、当然こうした不測の事態に備えて保険に加入しておりますが、工場の規模や使用されている機器によっては多額の損害賠償責任が発生します。この場合、保険金でカバーされたとしても、その結果保険会社に支払う保険料が大幅に上昇して、業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループは、「経営理念」及び「テクノ菱和のCSRの基本的な考え方」において、ESG経営の推進を掲げております。サステナビリティに関する考え方及び取組は、この「経営理念」及び「テクノ菱和のCSRの基本的な考え方」を軸としております。 経営理念 「空気と水のテクノロジー」を通じて環境にやさしい生活空間の創造を目指す。 環境エンジニアリングを中核事業とし、ひろくお客様から「信頼」される企業を目指す。 人材の育成・教育を重視し働きがいのある企業を築き、社会に貢献する。 テクノ菱和のCSRの基本的な考え方 社会の一員として空気調和衛生設備の設計、施工管理、保守メンテナンス、研究開発といった事業活動を通してサステナブルな社会の実現に向けて行動していきます。 その事業活動は、取引先(お客様・協力業者・納入業者等)、地域社会、株主、従業員等のステークホルダー(利害関係者)との関係から成り立っています。 当社が目指している「CSR」は、すべての事業活動を通じてステークホルダーの皆様に対して、価値を創出し信頼を獲得していくことで、社会全体と共に持続的に成長していくことにあります。 (1) 気候変動に関する取組 地球温暖化による気候変動に歯止めをかけることを目的として、二酸化炭素をはじめとする温室効果ガス(GHG)の排出を実質ゼロにする「カーボンニュートラル」が世界的な取組となっており、日本政府も2050年までにカーボンニュートラルを目指すことを表明しております。当社も政府の表明を受け、カーボンニュートラルの達成に向けた企業活動を行っております。 当社は、環境問題を技術力で解決し持続可能な社会の実現を目指す「GX(グリーントランスフォーメーション)」を推進することで、社会に貢献できる環境ビジネスモデルを構築しております。 ① ガバナンス 気候変動への影響の低減を「テクノ菱和のマテリアリティ(重要課題)」特定の過程で重点項目として捉えております。マテリアリティについては経営会議及び取締役会で議論を行い、2024年度からの中長期経営ビジョン 『TECHNO RYOWA 2032』 や『中期3か年事業計画』との関連性を確認した上で、取締役会の承認を受け、持続的な成長に向けたKPIを策定しております。KPIは定期的に評価を行い、PDCAサイクルに基づいて取組を推進してまいります。 気候変動への影響の低減を目指すマテリアリティである「環境負荷低減と汚染防止」については、環境委員会において取組の進捗管理と実績のモニタリングを行っております。環境委員会での審議・決議事項は社長直轄のリスク管理委員会を通じて、取締役会に対して報告され、監視・監督が図られる体制としております。…

研究開発活動

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6 【研究開発活動】 当社では空調衛生設備工事に関して、「空気と水のテクノロジー」を基本理念として、お客様のニーズに応える最適な環境システムの提供を目指しております。クリーン分野における差別化技術、環境対策技術及び静電気の応用技術に関して、個別のニーズに適応した開発活動を継続しつつ、産業用空調分野全般における省エネルギー空調システム、エネルギーの遠隔監視や分析・設備診断技術の研究開発に注力しております。 この結果、当連結会計年度における研究開発費の総額は 441 百万円でした。 なお、子会社においては、研究開発活動は特段行われておりません。 また、冷熱機器販売事業及びその他の事業に関する研究開発活動は行っておりません。 主な研究開発成果 ○ クリーン分野における差別化技術の開発 開発したクリーンルーム清浄度自動測定ロボットシステムについて、実用化を目指してフィールドテストを行っております。また、より高清浄度なクリーンルーム環境での運用ニーズにも対応すべく、 0.1µm サイズのパーティクル計測機能も実装しております。 ○ 可視化技術の応用 非接触の流速測定法である PIV ( Particle Image Velocimetry ;粒子画像流速測定法)によるクリーンルーム内の気流解析について研究しております。カメラ性能や画像処理技術の進歩により、 1µm にも満たない非常に微細な粒子の可視化を実現いたしました。この可視化技術を PIV に応用し、通常の風速計では捉えられない急峻な変化を伴う複雑な気流性状も詳細に解析可能となっております。 〇 環境対策分野の開発 開発したプラズマ除菌水について、新たな生成方法の確立により、プラズマ除菌水の生成量が飛躍的に向上いたしました。これまでの手洗い中心の使用方法から、除菌洗浄が必要な物・設備などへの展開が期待できます。 現在、この新しい生成方法について特許出願の手続きを進めております。 ○ 技術支援ソリューションの実施 各事業所から寄せられる、お客様のご要望や施工現場の困りごとに対応するため、技術支援を行っております。気流の可視化、異物や空気質の分析、気流シミュレーション(CFD解析)、さらに腐食の原因調査や静電気対策、またそれらに関する技術セミナーなども行っております。 ○ 新中央監視システム(新TECBEAMS)の開発 中央監視システムは建築設備の運用エネルギーの管理や故障・警報の対応、メンテナンス計画など、とても重要なツールであります。当社は約30年前に設備会社の視点でTECBEAMSを開発し、現場の声を反映しながらバージョンアップを重ねてまいりました。更なる安定性・安全性を目指すため、PC内のアプリケーションとコントローラ(PLC)の機能の構成を見直した「新TECBEAMS」を開発中であります。…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約732文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) 帳簿価額(百万円) 建物・構築物 機械、運搬具及び工具器具備品 土地 合計 従業員数 (人) 面積(㎡) 金額 本社及び東京本店 (東京都豊島区) 1,079 284 3,004 (12,418) 1,215 2,580 411 名古屋支店 (名古屋市熱田区) 384 61 1,763 165 611 139 大阪支店 (大阪市北区) 334 24 515 196 556 147 東北支店 (仙台市青葉区) 16 30 46 50 九州支店 (福岡市中央区) 14 22 45 横浜支店 (横浜市都筑区) 13 20 34 64 1,837 435 5,284 (12,418) 1,577 3,851 856 (2) 国内子会社 2026年3月31日 現在 会社名 (所在地) セグメントの名称 帳簿価額(百万円) 建物・構築物 機械、運搬具及び工具器具備品 土地 合計 従業員数 (人) 面積(㎡) 金額 東京ダイヤエアコン㈱ (東京都新宿区) 空調衛生 設備工事業 26 菱和エアコン㈱ (名古屋市熱田区) 空調衛生 設備工事業 11 10 383 33 56 42 松浦電機システム㈱ (大阪府守口市) 電気設備 工事業 43 240 56 107 53 (注) 1 提出会社の大半の設備は、主な事業である空調衛生設備工事業で使用されているので、事業区分の分類は記載せずに、主要な事業所ごとに一括して記載しております。 2 土地及び建物の一部を連結会社以外から賃借しております。賃借料は670百万円であり、土地の面積については( )で外書きで示しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約608文字

3 【配当政策】 当期の配当につきましては、期末配当を1株につき120円とさせていただく予定であります。これにより中間配当を加えました年間配当金は1株につき170円となります。 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題の一つと認識し、経営基盤の充実を図りつつ、期間収益及び配当性向を勘案し、安定して配当を維持することを基本方針としております。 この基本方針に則り、『TECHNO RYOWA 2032』(2024年度~2032年度)の期間中においては1株当たりの年間配当金について前年度の年間配当金を下回らないこととし、利益の成長に応じて増額する方針としております。 次期の配当につきましては、1株につき6円増額の年間176円(中間配当88円、期末配当88円)とさせていただく予定にしております。 内部留保資金につきましては、長期的な観点から人材、研究開発、DXの推進及び設備等への投資に活用し、企業競争力の強化と企業価値の増大のために使用する方針としております。 また、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月7日 取締役会決議 1,034 50.00 2026年6月25日 定時株主総会決議(予定) 2,481 120.00

従業員の状況

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(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 設備工事業 空調衛生設備工事業 769 電気設備工事業 43 冷熱機器販売事業 27 全社(共通) 142 合計 981 (注) 1 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除いた就業人員数であります。 2 全社(共通)は、管理部門等の従業員であります。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与 平均年間給与の 対前事業年度増減率 856 44 歳 6 か月 15 年 5 か月 10,919 千円 11.4 セグメントの名称 従業員数(人) 設備工事業 空調衛生設備工事業 713 冷熱機器販売事業 15 全社(共通) 128 合計 856 (注) 1 従業員数は、当社から他社への出向者を除いた就業人員数であります。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 全社(共通)は、管理部門等の従業員であります。 ③ 労働組合の状況 現在当社グループには労働組合はありませんが、提出会社には、組合の代わりを果たすものとして「RR会」があり、その会員の選出による代表委員と協議する場として「RR協議会」があります。同協議会は労使一体の精神を基本方針として、労使双方の立場から、労務上の問題、福利厚生上の問題、業務遂行上の問題などの協議に積極的に取り組んでおり、労使関係は円満に推移しております。 ④ 使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度の内容 当社は雇用型執行役員(国内非居住者を除く。以下「執行役員」という。)を対象とした役員・従業員株式所有制度を導入しております。当該役員・従業員株式所有制度の内容については「1 「株式等の状況」(8) 「役員・従業員株式所有制度の内容」② 雇用型執行役員に対する業績連動株式報酬制度」に記載しております。 (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 2026年3月31日 現在 管理職に占める 女性労働者の割合 (%)(注1) 男性労働者の 育児休業取得率 (%)(注2) 労働者の男女の賃金の差異(%)(注1)(注3) 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 5.2 60.0 55.7 58.8 49.4 補足説明 提出会社における労働者の男女の賃金の差異について、正規雇用につきましてはここ数年積極的に女性の新卒採用を行っているためです。昇給に関しては、性別による格差はございません。 また、パート・有期労働者につきましては男性は現場で施工管理業務を行う労働者であるのに対し、女性は事務所の事務員であるためです。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6012文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、取締役会をはじめとした会社の各機関が、その目的に応じてそれぞれの役目を十分に果たすことがコーポレート・ガバナンスを充実させる手段であると考えております。これにより、経営の透明性・公正性を高めるとともに迅速な経営判断が行えるよう努めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 1.現状の体制の概要 〔取締役会〕 取締役会は、社外取締役4名を含む10名の取締役で構成されており、経営の最高意思決定機関として業務執行に関する重要事項を審議し、決議いたします。取締役会については「取締役会規程」によりその適切な運営が確保されており、原則月1回開催し、その他必要に応じて随時開催しております。提出日現在の構成員は、次のとおりであります。 取締役会長 黒田 英彦 議長 代表取締役社長執行役員 加藤 雅也 取締役専務執行役員技術部門統括兼技術本部長 大石 勉 取締役専務執行役員営業本部長兼営業企画部長 袴田 一博 取締役常務執行役員管理本部長 鈴木 俊夫 取締役 田中 雅敏〔社外取締役〕 取締役 佐古 麻衣子〔社外取締役〕 取締役常勤監査等委員 常木 茂 取締役監査等委員 大島 浩司〔社外取締役〕 取締役監査等委員 伊豫田 至〔社外取締役〕 〔経営会議〕 取締役会における意思決定のための協議機関として、社長並びに社長の指名する取締役及び執行役員をメンバーとする経営会議を設置し、原則月1回以上開催しております。提出日現在の構成員は次のとおりであります。 取締役会長 黒田 英彦 代表取締役社長執行役員 加藤 雅也 取締役専務執行役員技術部門統括兼技術本部長 大石 勉 取締役専務執行役員営業本部長兼営業企画部長 袴田 一博 取締役常務執行役員管理本部長 鈴木 俊夫 常務執行役員東京本店長 齋藤 吉信 常務執行役員CSR推進本部長兼経営企画室長 黒田 長憲 常務執行役員関連事業本部長兼関連事業管理室長 窪 和敏 取締役常勤監査等委員 常木 茂 〔監査等委員会〕 監査等委員会は、社外監査等委員2名を含む3名で構成されており、毎月1回開催し、重要事項について協議、報告を行っております。提出日現在の構成員は次のとおりであります。 委員長 取締役常勤監査等委員 常木 茂 取締役監査等委員 大島 浩司〔社外取締役〕 取締役監査等委員 伊豫田 至〔社外取締役〕 〔内部監査室〕 社長直属の組織である内部監査室(専任6名)による監査により、社内の業務推進が適正に行われているかを監査しております。提出日現在の構成員は次のとおりであります。 内部監査室長 工藤 進一 〔会計監査人〕 会計監査については、有限責任監査法人トーマツを選任しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約590文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) テクノ菱和取引先持株会 東京都豊島区南大塚2-26-20 2,125 10.27 三菱重工サーマルシステムズ株式会社 東京都千代田区丸の内3-2-3 1,424 6.88 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内1-4-5 971 4.69 株式会社みずほ銀行 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区大手町1-5-5 (東京都中央区晴海1-8-12) 971 4.69 株式会社名古屋銀行 愛知県名古屋市中区錦3-19-17 738 3.56 明治安田生命保険相互会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区丸の内2-1-1 (東京都中央区晴海1-8-12) 734 3.54 株式会社京葉銀行 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 千葉県千葉市中央区富士見1-11-11 (東京都港区赤坂1-8-1) 723 3.49 重 田 康 光 東京都港区 640 3.09 ブルドックソース株式会社 東京都中央区日本橋兜町11-5 640 3.09 東京海上日動火災保険株式会社 東京都千代田区大手町2-6-4 580 2.80 9,549 46.17

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YF2U 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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