ダイダン株式会社

証券コード: 1980 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2021-06-29
業種 建設業

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このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

電気、空調、水道衛生設備工事の設計、監理、施工を行う総合設備工事業者です。単一セグメントの設備工事業を展開しており、国内だけでなく海外(タイ、ベトナム)への技術支援や、再生医療関連施設へのコンサルティングや機器販売など、多角的なアプローチで「空間価値創造」を目指す企業です。

主な事業領域

電気、空調、水道衛生設備工事の設計、監理、施工

主な製品・サービス

  • 電気工事
  • 空調工事
  • 100%の水道衛生工事
  • 再生医療関連施設コンサルティング
  • 機器販売

ビジネスモデル

設計・施工の請負工事による収益

セグメント・事業構成

設備工事業(単一セグメント)

戦略・方向性

中期経営計画「Stage2030 Phase1」に基づき、基幹事業の拡大、海外事業の強化、技術力の強化、新規事業の開拓、事業基盤の強化を推進。ZEB技術の普及やDXの推進、再生医療分野への展開を重要課題としています。

強みとして読み取れる点

  • ZEB技術の蓄積と認定取得
  • DX推進による現場支援の効率化と生産性向上
  • 再生医療分野への展開

課題として読み取れる点

  • 新型コロナウイルスの影響による短工期リニューアル工事の減少
  • DX推進による生産性向上と働き方改革

確認ポイント

  • 中期経営計画の目標達成に向けた基幹事業・海外事業の拡大状況
  • ZEB技術の普及による低炭素社会への貢献度
  • 再生医療分野におけるコンサルティングと機器販売の成長

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、主要な課題、および具体的な技術(ZEB、DX)に関する記述が豊富であり、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

資産の毀損や紛争による損失(対応策:モニタリング、BCP、弁護士連携)、技術開発遅れや市場変動による競争力低下(対応策:中長期的な研究開発計画、営業情報の蓄積)、情報漏洩による損害(対応策:IT規程・マニュアル整備、教育)、法令違反等による法的リスク(対応策:各種法令の順守徹底)、自然災害による資産毀損や事業中断(対応策:BCP)、海外における政治・経済状況の変化や為替変動(対応策:情報提供と注意喚起体制)、施工現場での安全・品質劣化による損害(対応策:工事管理目標の設定)などのリスクがある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ダイダンは、設備工事業を基盤としつつ、ZEBやDX、再生医療といった高度な技術革新と社会課題解決に直結する領域で強固な独自性を構築している。長期ビジョン「Stage2030」に基づき、単なる施工から『空間価値創造』への転換を図る戦略は非常に明確であり、具体的な数値目標(ROE, 配当性向)を伴う成長意欲が高い。

成長方針

「空間価値創造」企業への変革を目指し、ZEB技術(エネフィスシリーズ)の開発・普及、DXによる施工効率化、再生医療分野での独自技術開発、海外事業の強化など多角的な成長戦略を展開。特に低炭素社会への貢献と高度な専門性を要する領域への進出を重視。

資本政策

ROE 8%以上、配当性向30%以上の目標を掲げ、資本効率と株主還元の向上を目指す。中期経営計画において、成長に向けた投資と安定的な配当のバランスを重視。

リスク対応方針

リスクマネジメント規程に基づき、資産、オペレーショナル、情報漏洩、法的、自然災害、海外、施工等の各項目に対し、管理体制の構築、BCP策定、セキュリティ教育、工事品質・安全確保のための独自の仕組み(ダイダンマイスター制度等)を整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ダイダンは、従来の設備工事業の枠を超え、脱炭素・DX・再生医療という成長分野へ積極的に投資する「空間価値創造」企業への変革を推進。ZEB技術やIoT/AIを活用したスマートビル制御など、高度な技術開発と実用化に注力しており、建設業界の課題(人手不足等)に対しICTによる効率化で対応する姿勢が明確。

設備投資の方向性

北海道支店ビルの建設を含む設備投資を実施。中長期的な成長に向けた拠点整備と、DX推進のためのIT基盤整備・拡充に注力。

研究開発・商品開発

脱炭素社会に向けたZEB技術(エネフィスシリーズ)の高度化、IoT/AIを活用したスマートビル制御システム「リモビス」の開発、ICTによる現場施工効率化の研究、および再生医療分野向けの独自設備開発を推進。大学との共同研究も積極的に実施。

投資・変化テーマ

  • ZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)
  • DX推進
  • 再生医療関連施設開発
  • IoT/AIスマートビル制御
  • 3次元記録技術

関連キーワード

  • エネフィス
  • クリマチェア
  • リモビス
  • デジタルツイン
  • エアバリアブース
  • オールインワンCPユニット
  • ICT施工効率化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2020-04-01 〜 2021-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2021-06-29

財務情報

業績

売上高

1,577.12億円
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経常利益

92.62億円
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92.33億円
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親会社帰属利益

63.18億円
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財政状態・流動性

総資産

1,322.1億円
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748.37億円
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662.14億円
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現金及び現金同等物

317.47億円
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キャッシュフロー

3区分

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+142.41億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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表示可能
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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約519文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社3社及び非連結子会社10社で構成され、電気、空調、水道衛生設備工事の設計、監理及び施工を主な事業としております。 当社グループの事業に係る位置付けは次のとおりであります。 <設備工事業> 当社が受注した工事のうちの一部については、ダイダンサービス関東㈱、ダイダンサービス関西㈱、大電工事㈱、岡山大電設備㈱、九州大電設備㈱、熊本大電設備㈱、ダイダンサービス中部㈱に施工を担当させております。 DAI-DAN(THAILAND)CO., LTD. 及びDAI-DAN(VIETNAM)CO., LTD. に対して当社は技術支援を行っております。㈱ディー・エス・アイは主に建築設備分野の情報通信システムを対象としたコンサルティング業務を行っております。 <その他> セラボヘルスケアサービス㈱は再生医療関連施設に関するコンサルティング、および機器の販売業務を行っております。 なお、DAI-DAN(VIETNAM)CO., LTD. は2020年10月に、ダイダンサービス中部㈱は2021年2月に設立したものであります。 当社グループは、設備工事業の単一セグメントであります。 ≪事業の系統図≫

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3429文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは、「総合設備工事業者として常に新たな価値の創造に挑戦し、より良い地球環境の実現と社会の発展に貢献する」という経営理念の下、「①顧客第一の理念を通じて経営環境の変化に対応する、②コンプライアンスの精神に則った企業経営を行う、③安全・品質の確保と環境保全に貢献する企業活動を行う、④各戦略・各施策の相互連携により企業目標を達成する」という4つの経営方針を掲げ、顧客のニーズを先取りした技術とサービスを提供することにより、企業価値の向上に努めております。 また、産業構造の変化を的確にとらえ、スピードと実行力のある企業経営を行うことにより活力ある企業を目指しております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、2021年度を初年度とする3カ年の中期経営計画 「Stage2030 Phase1《整えるステージ》」 において、最終年度の2023年度(2024年3月期)に、経営成績として完成工事高200,000百万円、営業利益10,000百万円を目指しております。目標とする財務指標はROE8%以上、配当性向30%以上としております。 (3)経営環境及び優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは、2021年度より2029年度の9年間を対象とした長期ビジョン「Stage2030 総合設備工事から『空間価値創造』企業へ」、ならびにフェーズ1にあたる2021年度より2023年度までの3年間の中期経営計画「整えるステージ」を策定しました。 長期ビジョンで目指す『空間価値創造』企業とは、社会やお客様が本質的、潜在的に求めている「価値」のある「空間」を「創造」し、満足を提供していく企業です。私たちは持続可能な社会の実現に貢献し、未来が求める「空間」の「価値」を「創造」し続けるため、総合設備工事の枠を超えて事業領域を広げ、『空間価値創造』企業として、新たな「Stage」に向かいます。2030年におけるその姿を『Stage2030』とし、基本方針は「快適・最適な空間の提供」、「豊かで持続可能な社会への貢献」、「信頼される人と組織の深化」といたしました。 長期ビジョンを示すことで当社グループの目指す姿をステークホルダーの皆さまと共有し、変化の激しい時代においても、私たちの提供する価値を明確にして、確かな目標に向かいステージアップを着実に図ることを目指しています。 中期経営計画は、長期ビジョンの達成に向けた3つのフェーズのうち、最初のフェーズにあたり、国内外の基盤を整備・強化する「整えるステージ」と位置付けています。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3429文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは、「総合設備工事業者として常に新たな価値の創造に挑戦し、より良い地球環境の実現と社会の発展に貢献する」という経営理念の下、「①顧客第一の理念を通じて経営環境の変化に対応する、②コンプライアンスの精神に則った企業経営を行う、③安全・品質の確保と環境保全に貢献する企業活動を行う、④各戦略・各施策の相互連携により企業目標を達成する」という4つの経営方針を掲げ、顧客のニーズを先取りした技術とサービスを提供することにより、企業価値の向上に努めております。 また、産業構造の変化を的確にとらえ、スピードと実行力のある企業経営を行うことにより活力ある企業を目指しております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、2021年度を初年度とする3カ年の中期経営計画 「Stage2030 Phase1《整えるステージ》」 において、最終年度の2023年度(2024年3月期)に、経営成績として完成工事高200,000百万円、営業利益10,000百万円を目指しております。目標とする財務指標はROE8%以上、配当性向30%以上としております。 (3)経営環境及び優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは、2021年度より2029年度の9年間を対象とした長期ビジョン「Stage2030 総合設備工事から『空間価値創造』企業へ」、ならびにフェーズ1にあたる2021年度より2023年度までの3年間の中期経営計画「整えるステージ」を策定しました。 長期ビジョンで目指す『空間価値創造』企業とは、社会やお客様が本質的、潜在的に求めている「価値」のある「空間」を「創造」し、満足を提供していく企業です。私たちは持続可能な社会の実現に貢献し、未来が求める「空間」の「価値」を「創造」し続けるため、総合設備工事の枠を超えて事業領域を広げ、『空間価値創造』企業として、新たな「Stage」に向かいます。2030年におけるその姿を『Stage2030』とし、基本方針は「快適・最適な空間の提供」、「豊かで持続可能な社会への貢献」、「信頼される人と組織の深化」といたしました。 長期ビジョンを示すことで当社グループの目指す姿をステークホルダーの皆さまと共有し、変化の激しい時代においても、私たちの提供する価値を明確にして、確かな目標に向かいステージアップを着実に図ることを目指しています。 中期経営計画は、長期ビジョンの達成に向けた3つのフェーズのうち、最初のフェーズにあたり、国内外の基盤を整備・強化する「整えるステージ」と位置付けています。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6373文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当社グループに関する財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析は、連結財務諸表に基づいて分析した内容であります。また、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)経営成績等の状況及び分析・検討内容 当連結会計年度の当社グループの経営成績及び影響を与えた要因につきましては、新型コロナウイルス感染拡大により先行き不透明な経済情勢ではありましたが、中長期を見据えた企業の設備投資等は依然底堅く推移し、特に第4四半期において多くの大型工事を受注したことにより受注工事高が増加しました。 ただし、新型コロナウイルスの影響により、店舗や工場等の短工期のリニューアル工事の受注については減少し、完成工事高は減少となりました。 利益につきましては、完成工事高の減少、新型コロナウイルス対策やDX投資等による一般管理費の増加といった収益面の減少要因はあるものの、手持ち工事の利益改善による完成工事利益率の上昇等を受け、減少は小幅にとどまりました。 これを受けまして、受注工事高は、前連結会計年度比6,404百万円増(3.8%)の176,526百万円となりました。 完成工事高は、前連結会計年度比 11,517百万円減 (△6.8%) の 157,712 百万円となりました。 完成工事総利益は、前連結会計年度比 465百万円増 (2.2%) の 21,521 百万円となりました。 営業利益は、販売費及び一般管理費の増加により、前連結会計年度比 309百万円減 (△3.4%) の 8,754 百万円となりました。 経常利益は、前連結会計年度に生じた為替差損128百万円が、当連結会計年度においては為替差益114百万円へ転じたこと等により前連結会計年度比 20百万円減 (△0.2%) の 9,262 百万円となりました。 親会社株主に帰属する当期純利益は、特別利益として投資有価証券売却益51百万円等、特別損失として固定資産除却損38百万円等を計上し、法人税、住民税及び事業税、法人税等調整額及び非支配株主に帰属する当期純利益を控除した結果、前連結会計年度比80百万円減(△1.3%)の6,318百万円となりました。 経営方針・経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等については、「1経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (2)目標とする経営指標」に記載しておりますとおり、当社グループは、2021年度を初年度とする3カ年の中期経営計画 「Stage2030 Phase1《整えるステージ》」において、最終年度の2023年度に、連結業績として完成工事高200,000百万円、営業利益10,000百万円を目標としております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約49文字

【セグメント情報】 当社グループは、設備工事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2609文字

2【事業等のリスク】 当社は、永続的に価値を提供し続けるために、リスクの顕在化を未然に防止し、また、顕在化したリスクを極小化するべくリスクマネジメント体制を構築しております。経済的損失及び社会的損失が発生した場合の経営への多大なる影響を想定し、報告及び対応のための管理手法、対策本部の設置に関する事項等について「リスクマネジメント規程」に定め、リスクマネジメント委員会を設置しております。 リスクマネジメント体制図 しかしながら、当該体制の構築を強化し、規程の遵守を徹底した場合であっても、事業に影響を与えるリスクの顕在化を完全に払拭することはできないと考えております。これらのリスクについてはそれぞれ個別に対応策を講じているものの、著しい外部環境の変化が生じた場合には、当該リスクが顕在化する可能性があります。 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)資産リスク 資産管理の瑕疵等の結果、資産の毀損等により損失を被るリスクがあります。資産とは、有価証券等の金融資産、所有および賃貸借中の土地・建物、建物に付随する設備、什器・備品等の有形資産、知財等の無形資産を指します。 当社規程に基づき、金融資産のモニタリング、有事の際の資産管理(BCP等)、弁護士との連携による知財等の紛争リスクを低減しておりますが、当該リスクが顕在化した場合には、保有資産の減損、紛争に伴う対応費用等が生じる可能性があります。 (2)オペレーショナルリスク 技術開発の遅れ、営業活動の不振等により競争力を失い、継続的な事業活動に影響を被るリスク、金利・為替等の様々な市場のリスクファクターの変動により保有する資産・負債(オフバランス資産・負債を含む)の価格が変動し損失を被るリスク(市場リスク)、市場の混乱等により必要とされる数量を妥当な水準で取引できないことにより損失を被るリスク(市場流動性リスク)があります。 当社規程に基づき、中長期的な研究開発計画の策定、全社的な視点での営業活動による営業情報の蓄積に努めておりますが、当該リスクが顕在化した場合には、受注工事高、完成工事高の減少、保有資産の減損等が生じる可能性があります。 (3)情報漏洩リスク 情報の喪失・改ざん・不正使用・外部への漏洩、ならびに情報システムの破壊・停止・誤作動・不正使用等により損失を被るリスクがあります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発活動

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5【研究開発活動】 当社は、高度化・多様化するお客さまのニーズに応え、持続可能な社会の発展に貢献するための研究開発を推進しております。また、継続的な成長を目指し、総合設備工事業の枠にとらわれない事業創出に向けた研究開発にも取り組んでおります。 当連結会計年度における研究開発の主な成果は以下のとおりです。子会社においては、研究開発活動は行われておりません。なお、研究開発費は 754 百万円でした。 (研究開発の内容) (1)エネフィス®シリーズを活用した脱炭素化に関する研究 カーボンニュートラル社会の実現に向けたZEB ※1 化の取り組みは、「エネフィス九州」、「エネフィス四国」に続き、「エネフィス北海道」の竣工を迎えます。エネフィス四国は2020年度に「環境・社会への配慮」が認められDBJ Green Building認証(4つ星)や、カーボンニュートラル賞の受賞に繋がりました。エネフィス北海道は、寒冷地という厳しい条件の中でも『 ZEB 』(完全なZEB)を達成し、更には、働き易さの実現という視点で取り組んだWELLNESS ※2 が向上する研究開発成果を取り入れCASBEE-SWO Sランクを取得しました。 エネフィスシリーズを通じた具体的な研究開発内容として、①個別の快適感が得られるイス型タスク空調「クリマチェア®」との親和性を図る空調方式に関する研究、②自然採光や人の感じ方にまで配慮して明るさ感を調和させた照明計画に関する研究、③執務者と自然とのつながりを意識したバイオフィリックデザイン ※3 による快適性向上に関する研究、などを推進しています。 特に、クリマチェアは「新型コロナウイルス感染症の影響で自然換気が求められるなか、各執務者の暑さ、寒さ対策に有効である」ことなど、その機能が高く評価され、環境・設備デザイン賞の最優秀賞を受賞しました。 ※1 ZEB:net Zero Energy Buildingの略。建物で消費するエネルギーを再生可能エネルギーでまかなう建物。 正味の消費エネルギーがゼロとなる建物を『 ZEB 』(完全なZEB)と呼びます。 ※2 WELLNESS:建物利用者の健康性、快適性。 ※3 バイオフィリックデザイン:建築環境における自然とのつながりの向上を図った空間デザインの手法。 (2)IoT/AI ※4 技術を活用したスマートビル制御システムの開発 建築設備をIoT化し、自動制御装置をソフトウェア化してクラウドに実装するスマートビル制御システム「リモビス®」を開発し、商用サービスの受注を開始しました。 リモビスの機能向上に向けた研究開発として、リモビスで得られる建物運用に関するビッグデータを利用したデジタルツイン ※5 の構築を進めています。…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約475文字

2【主要な設備の状況】 提出会社 2021年3月31日現在 事業所名 (所在地) 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 〔外、平均臨時 雇用者数〕 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 工具、器具 及び備品 土地 (面積㎡) ソフト ウエア 合計 本店・大阪本社ビル (大阪市西区) 364 12 82 301 (1,426 ) 264 1,025 329[25] 東京本社 (東京都千代田区) 42 17 27 ( - ) 92 373[23] 名古屋支社 (名古屋市東区) ( - ) 18 164[24] 九州支社 (福岡市中央区) 654 34 (759) 695 81[19] 技術研究所 (埼玉県入間郡三芳町) 860 22 244 (4,903) 1,127 29[5] (注)1.大半の設備は事務所用として使用されており、主要な事業所ごとに一括して記載しております。 2.東京本社は建物を賃借しており、当該本社ビルの賃借料は282百万円であります。 3.名古屋支社は事務所を賃借しており、当該事務所の賃借料は106百万円であります。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約543文字

3【配当政策】 当社は、利益配当による株主への利益還元を経営上の最重要施策と考え、健全な財務体質の構築に努めるとともに、安定的かつ継続的な配当を行うことを基本方針としております 。 また、新中期経営計画における数値目標のとおり30%以上を配当方針としております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当期の期末配当につきましては、1株当たり普通配当45円00銭といたしました。これにより1株当たりの年間配当は、中間配当45円00銭(普通配当)と合わせて90円00銭であります。 また、内部留保資金につきましては、先行きの景気の動向や当社を取巻く環境の予測が厳しい状況を考慮し、経営基盤の強化に使用することとしております 。 なお、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2020年11月6日 取締役会決議 981 45.00 2021年6月29日 定時株主総会決議 967 45.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約572文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 当社グループは、設備工事業の単一セグメントであります。 2021年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 設備工事業 1,644 [337] 合計 1,644 [ 337 ] (注)1.従業員数は、就業人員であり、執行役員は含んでおりません。 2.臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人数を外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 2021年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 1,531 [ 336 ] 42.5 17.9 9,462,571 当社は、設備工事業の単一セグメントであります。 セグメントの名称 従業員数(人) 設備工事業 1,531 [336] 合計 1,531 [ 336 ] (注)1.従業員数は、就業人員であり、執行役員は含んでおりません。 2.臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人数を外数で記載しております。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 「ダイダン労働組合」と称し、1973年11月15日に結成され、2021年3月31日現在の組合員数は、764名であり、当社との関係は結成以来円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20210628095144

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9272文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「総合設備工事業者として常に新しい価値の創造に挑戦し、より良い地球環境の実現と社会の発展に貢献する。」を経営理念に掲げ、株主、顧客、取引先、従業員、地域社会等、すべてのステークホルダーの皆様からの信頼に応えて、効率的な経営を持続していくために、コーポレート・ガバナンスの継続的な充実に取り組んでまいります。 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な方針は次のとおりであります。 ・株主の権利と平等性を確保する。 ・透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うため、取締役会は適切かつ効率的にその機能を発揮する。 ・適切な情報開示と株主との建設的な対話に努める。 ・株主以外のステークホルダーとの適切な協働に努める。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 当社は、監査役制度を採用し、以下のような経営組織を有効に機能させております。 ・取締役会 取締役会は、取締役9名(うち社外取締役3名)で構成され、毎月1回、その他必要に応じて開催し、経営審議会での審議事項を含め経営にかかわる重要事項の決定を行うと同時に、業務の執行状況に関する監督を行っております。なお、当社の取締役は12名以内とする旨を定款に定めております。 ・独立役員会議 独立役員会議は、当社の社外取締役・社外監査役で構成され、指名委員会及び報酬委員会の双方の機能を担っており、代表取締役の選定・解職、取締役の報酬について関与・助言を行っております。 ・監査役会 監査役会は、監査役4名(うち社外監査役2名)で構成され、議長は互選した常勤監査役(社外)が務めております。 監査役会は、原則として月1回、その他必要に応じて開催し、監査方針、監査の分担及び監査計画等、監査に関する重要な事項を決議するとともに、監査に関する必要な事項の協議を行っております。 ・経営審議会 経営審議会は、必要に応じて開催し、代表取締役と取締役会において選任された取締役、執行役員より構成され、当社及びグループ会社の経営方針、経営戦略及び経営全般にわたる重要事項について審議のうえ決定あるいは意思決定に対する助言を協議し、必要に応じて取締役会に上程しております。 ・執行役員会 執行役員会は、原則として3カ月に1回開催し、執行役員の業務執行状況の確認および協議や検討を主題とするほか、取り上げられたテーマについて執行役員が説明・報告し、新たな問題点や課題について討議・検討を行っております。 ・支店長会議 支店長会議は、全社的業務執行の統一を図るために原則として月1回開催しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 特記事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約594文字

(6)【大株主の状況】 2021年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 東京大元持株会 東京都千代田区富士見2-15-10 1,072 4.99 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内2-7-1 973 4.52 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 928 4.31 大阪大元持株会 大阪市西区江戸堀1-9-25 785 3.65 有楽橋ビル株式会社 東京都中央区銀座2-2-17 738 3.43 ダイダン従業員持株会 大阪市西区江戸堀1-9-25 723 3.36 三信株式会社 東京都中央区八丁堀2-25-10 559 2.60 名古屋大元持株会 名古屋市東区東桜1-1-10 547 2.54 株式会社みずほ銀行 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区大手町1-5-5 (東京都中央区晴海1-8-12) 479 2.23 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1-1-2 477 2.21 7,285 33.88 (注)上記の他、日本マスタートラスト信託銀行株式会社が「役員報酬BIP信託口」として保有する株式が127,543株あります。なお、上記も含めた当該株式1,055,643株は全て信託業務に係るものであります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100LS8S 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2021
使用モデル
gemma4:12b

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