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東亜建設工業株式会社

証券コード: 1885 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-19
業種 建設業
年度切替
2026 表示中 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

東亜建設工業は、国内土木、国内建築、海外事業を展開する建設会社です。港湾・鉄道・道路などのインフラ整備や物流施設、海外の海上土木工事など多岐な分野で取り組んでいます。2035年に向けた長期ビジョン「TOA2035」のもと、社会課題解決への挑戦と持続的な成長を目指す経営戦略を推進しています。

主な事業領域

建設事業（国内土木・建築）、不動産事業、および海外での工事展開。

主な製品・サービス

  • 港湾・鉄道・道路のインフラ整備
  • 物流施設等の設計施工
  • 海外海上土力工事

ビジネスモデル

建設事業および不動産事業における請負契約に基づく収益モデル。

セグメント・事業構成

国内土木事業、国内建築事業、海外事業、その他（不動産、建設機械販売等）の4セグメント。

戦略・方向性

中期経営計画〈2026-2028〉に基づき、DX戦略や人材育成に注力しつつ、港湾・空港等の強みを持つ土木分野での拡大と、海外建築分野の強化を目指す。配当性向目標40%以上を掲げる。

強みとして読み取れる点

  • 港湾・鉄道・道路などのインフラ整備における高い技術力
  • 物流施設など特定の領域での競争優位性
  • 東南アジア等を含むグローバルな事業基盤

課題として読み取れる点

  • 資機材価格の高騰や労務費上昇への対応
  • 海外事業の安定成長とリスク体制の強化
  • 重大事故の再発防止に向けた安全管理の徹底

確認ポイント

  • 中期経営計画における売上高・営業利益目標の達成状況
  • DX戦略および人材育成による生産性向上
  • 配当性向40%以上の維持と株主還元の推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、財務目標が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

施工品質リスク（契約不適合・製造物責任による損害賠償）、災害・事故の発生（労働災害、工事の中断）、調達リスク（資材・エネルギー価格の高騰による採算悪化）、信用リスク（発注者や協力業者の信用不安による資金回収不能等）、財務リスク（資産価値変動、金利・為替の変動、税制改正等の影響）、人材マネジメントにおけるリスク（人手不足、高齢化に伴う技能継承の停滞）、コンプライアンスおよび情報セキュリティリスク（法規制違反、サイバー攻撃によるデータ漏洩等）、環境課題、自然災害・パンデミック、グローバルリスク（政情や経済状況の変化）、建設市場の変動、事業戦略の不確実性が挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

明確な中期経営計画に基づき、国内土木・建築および海外事業の成長を追求する。特に防衛やカーボンニュートラルといった社会課題への対応と、DXによる生産性向上を成長の柱としており、強固な財務基盤と積極的な株主還元姿勢が示されている。

成長方針

中期経営計画（2026-2028）にて、国内土木（港湾・防衛等）、国内建築（物流倉庫・公共インフラ）、海外事業の各分野で強みを活かした拡大を推進。500億円の投資計画を含む。

資本政策

配当性向目標40%以上（連結）を設定。事業環境や財務状況に応じた機動的な自己株式取得による株主還元の実施。

リスク対応方針

施工品質、安全管理、資材高騰への対応、人材不足へのDX・教育による対策、情報セキュリティ、環境課題（カーボンニュートラル等）に対する多角的なリスク管理体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、建設業界特有の課題である「脱炭素」と「人手不足」に対し、独自の技術開発（フライアッシュ高置換コンクリートや施工省人化工法）とDX推進で積極的に取り組んでいます。特にカーボンニュートラル関連の技術はNETIS登録も得ており、実用的な競争優位性を構築しています。中期経営計画において500億円の投資を掲げ、防衛・防災などの成長分野への展開も明確としており、技術と戦略の両面で前向きな姿勢が見られます。

設備投資の方向性

中期経営計画において500億円の投資枠を確保。国内土木・建築、海外事業の拡大に向けた基盤強化と、カーボンニュートラルや防衛関連などの成長分野への戦略的投資を推進。

研究開発・商品開発

脱炭素（CO2削減）に向けた排ガス処理システムやフライアッシュ高置換コンクリートの開発、労働力不足に対応する施工の省人化・自動化技術、および現場安全性を向上させるDXツールの高度化に重点を置いた研究開発を実施。

投資・変化テーマ

  • カーボンニュートラル（CO2削減技術）
  • 低炭素型コンクリートの開発
  • 施工の省人化・自動化
  • 現場安全管理のDX推進
  • 防衛・防災関連インフラ整備
  • 海外事業の拡大

関連キーワード

  • 排ガスCO2除去システム
  • フライアッシュ高置換コンクリート
  • NETIS登録技術
  • 断熱パネル打込み型枠工法
  • リアルタイムアラート伝達システム
  • 折返しプレート式座屈拘束ブレース（FP-BRB）

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-19

財務情報

業績

売上高

3,586.97億円
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営業利益

241.99億円
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経常利益

246億円
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税引前利益

256.76億円
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親会社帰属利益

193.61億円
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財政状態・流動性

総資産

3,054.35億円
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純資産

1,179.26億円
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株主資本

1,021.26億円
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現金及び現金同等物

492.31億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+480.06億円
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-391.22億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100YCGY
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約321文字

３ 【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社15社及び関連会社28社で構成され、建設事業、建設に附帯する事業、不動産事業及び船舶の建造・修理その他の事業活動を展開しております。 セグメントと主要な関係会社の位置付け及び事業の内容は、次のとおりです。 国内土木事業 当社の国内土木工事、設計受託等に関する事業 国内建築事業 当社の国内建築工事、設計受託等に関する事業 海外事業 当社の海外工事全般に関する事業及び現地法人であるPT TOA TUNAS JAYA INDONESIA、R2TOA CORPORATIONが営む事業 その他 当社の不動産の開発、販売、賃貸に関する事業及び関係会社が営む事業 事業の系統図は以下のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1871文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項については、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （１）会社の経営の基本方針 当社は、「高い技術をもって、社業の発展を図り、健全な経営により社会的責任を果たす。」を社是に掲げ、着実な経営計画により競争に打ち勝ち、誠実な施工で永い信用を築くことにより、皆様の信頼と期待にお応えし、皆様と共に発展して行くことを経営理念に据えております。 （２）経営環境 当連結会計年度における我が国経済は、雇用・所得環境に改善が見られるなど緩やかに回復しました。しかしながら中東情勢の緊迫化による原油価格上昇に伴う更なる物価高、米国の通商政策をめぐる動向、金融資本市場の変動等により不透明感が継続しております。 建設市場においては、資機材価格の高騰や労務費上昇の影響は依然として注視する必要があるものの、公共投資については堅調に推移しており、2021～2025年度までの「防災・減災、国土強靭化のための５か年加速化対策」および2025年６月に閣議決定された「第１次国土強靱化実施中期計画」に基づく防災・減災対策、防衛力強化に伴う安全保障関係のインフラ整備等により、将来的にも堅調な市場の成長が期待できる状況にあります。 （３）中長期的な会社の経営戦略並びに優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは、2026年３月に「中期経営計画〈2026 - 2028〉『社会の要請に応える人材と事業の成長』」を策定しました。ありたい姿「社会を支え、人と世界をつなぎ、未来を創る」を掲げる「長期ビジョン〈TOA2035〉」の実現に向けた事業戦略およびサステナビリティ戦略を推進してまいります。 中期経営計画〈2026 - 2028〉においては、中長期的な売上高の成長と収益性の向上を目指し、その実現に向けて達成すべき財務数値・グループ従業員数などを明確化した上で、2026年度からの３年間で取り組むべき行動計画を具体化しました。各事業部門および管理部門における人材戦略・生産性向上策、ＤＸ戦略にフォーカスし、組織能力やキャパシティを向上させ売上高・利益の拡大を図るための取組みを進めてまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1871文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項については、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （１）会社の経営の基本方針 当社は、「高い技術をもって、社業の発展を図り、健全な経営により社会的責任を果たす。」を社是に掲げ、着実な経営計画により競争に打ち勝ち、誠実な施工で永い信用を築くことにより、皆様の信頼と期待にお応えし、皆様と共に発展して行くことを経営理念に据えております。 （２）経営環境 当連結会計年度における我が国経済は、雇用・所得環境に改善が見られるなど緩やかに回復しました。しかしながら中東情勢の緊迫化による原油価格上昇に伴う更なる物価高、米国の通商政策をめぐる動向、金融資本市場の変動等により不透明感が継続しております。 建設市場においては、資機材価格の高騰や労務費上昇の影響は依然として注視する必要があるものの、公共投資については堅調に推移しており、2021～2025年度までの「防災・減災、国土強靭化のための５か年加速化対策」および2025年６月に閣議決定された「第１次国土強靱化実施中期計画」に基づく防災・減災対策、防衛力強化に伴う安全保障関係のインフラ整備等により、将来的にも堅調な市場の成長が期待できる状況にあります。 （３）中長期的な会社の経営戦略並びに優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは、2026年３月に「中期経営計画〈2026 - 2028〉『社会の要請に応える人材と事業の成長』」を策定しました。ありたい姿「社会を支え、人と世界をつなぎ、未来を創る」を掲げる「長期ビジョン〈TOA2035〉」の実現に向けた事業戦略およびサステナビリティ戦略を推進してまいります。 中期経営計画〈2026 - 2028〉においては、中長期的な売上高の成長と収益性の向上を目指し、その実現に向けて達成すべき財務数値・グループ従業員数などを明確化した上で、2026年度からの３年間で取り組むべき行動計画を具体化しました。各事業部門および管理部門における人材戦略・生産性向上策、ＤＸ戦略にフォーカスし、組織能力やキャパシティを向上させ売上高・利益の拡大を図るための取組みを進めてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6573文字

４ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 （１）経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度の当社グループの連結業績につきましては、 売上高は358,697百万円 （ 前連結会計年度比8.5％増 ）、 営業利益は24,199百万円 （ 前連結会計年度比17.3％増 ）、 経常利益は24,600百万円 （ 前連結会計年度比22.6％増 ）、 親会社株主に帰属する当期純利益は19,361百万円 （ 前連結会計年度比29.9％増 ）となりました。 また、当連結会計年度末における総資産は、前連結会計年度末と比較して 6,496百万円増加 し、 305,435百万円 となりました。 負債は、 前連結会計年度末と比較して3,555百万円減少 し、 187,509百万円 となりました。 純資産は、 前連結会計年度末と比較して10,052百万円増加 し、 117,926百万円 となりました。 当社グループのセグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。 （国内土木事業） 海上土木分野を中心に、港湾・鉄道・道路などのインフラ・社会資本の整備に継続的に取り組んでおります。当連結会計年度の売上高は、大型港湾工事を中心に手持工事が順調に進捗 し、 156,001百万円 （ 前連結会計年度比10.6％増 ）となりました。 セグメント利益（営業利益）は、売上高の増加 により 13,717百万円 （ 前連結会計年度比4.0％増 ）となりました。 なお、 当社個別の受注高については、官公庁および民間の受注が順調に推移し、161,850百万円（前連結会計年度比14.1％増）となりました。 （国内建築事業） 物流施設を中心とした特命案件・企画提案案件・設計施工案件の受注拡大に取り組んでおります。当連結会計年度の売上高は、過去に受注した大型案件が竣工した一方で、当期に受注した大型物流施設の施工が本格化していない段階であることから 94,250百万円 （ 前連結会計年度比14.6％減 ）となりました。 セグメント利益（営業利益）は、物価上昇の影響を受けた低採算案件が減少し、受注時採算が改善された案件の比率が高まったことなど により、 8,169百万円 （ 前連結会計年度比27.2％増 ）となりました。 なお、 当社個別の受注高については、民間からの物流施設等の案件獲得に加え、官公庁の受注も順調に推移し、103,339百万円（前連結会計年度比11.9％増）となりました。 （海外事業） 東南アジアを中心にアフリカ・南アジアなどにおいて、海上土木工事などに取り組んでおります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約643文字

２ セグメント利益の調整額 △5,331百万円 には、セグメント間取引消去 △59百万円 及び各報告セグメントに帰属しない一般管理費 △5,271百万円 が含まれております。 ３ セグメント利益は連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 ４ 資産は事業セグメントに配分していないため記載しておりません。 当連結会計年度(自 2025年４月１日 至 2026年３月31日 ) (単位：百万円） 報告セグメント その他 (注１) 合計 調整額 (注２) 連結損益計算書 計上額 (注３) 国内土木 事業 国内建築事業 海外事業 売上高 (1) 外部顧客に対する売上高 156,001 94,250 92,337 342,589 16,107 358,697 358,697 (2) セグメント間の内部 売上高又は振替高 199 199 11,170 11,370 △ 11,370 156,001 94,450 92,337 342,789 27,278 370,067 △ 11,370 358,697 セグメント利益 13,717 8,169 7,527 29,414 1,643 31,058 △ 6,859 24,199 その他の項目 減価償却費 1,441 752 2,202 414 2,616 396 3,013 （注）１ 「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、不動産事業、建設機械の製造・販売及び修理事業、ＰＦＩ事業等を含んでおります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4290文字

３ 【事業等のリスク】 当社グループの経営成績及び財務状況等に影響を及ぼす可能性のあるリスクには、以下のようなものがあります。当社はこれらリスク発生の可能性を認識した上で、発生の予防及び発生した場合の対応に万全を期す方針であります。なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、組織横断的なリスクの特定や対応状況については、リスク管理規程に基づき、代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ委員会が定期的に対応を見直し、その状況や対応内容を取締役会に報告する体制をとっております。なお、業務執行に係るリスク管理の詳細は、「第２ 事業の状況 ２．サステナビリティに関する考え方及び取組（１）サステナビリティ全般に関する基本方針と取組 Ⅱ.リスク管理」に記載しております。 （１）施工品質リスク 工事の品質管理には万全を期していますが、契約不適合責任および製造物責任による損害賠償が発生した場合は、当社グループの業績および社会的信用に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは、施工検討会において事前に品質上の課題を確認し、抽出された課題に対し適切な施工が行われているかを施工中のパトロールによって確認しております。さらに竣工時には社内検査を行い、不適合の発生防止に努めております。また、トラブル事例を共有することで再発防止を徹底し、施工品質の継続的な向上を図っております。 （２）災害・事故の発生 工事施工にあたっては事故防止に万全を期しておりますが、予期せぬ要因から事故や労働災害が発生する可能性があります。 当社グループは、安全衛生環境管理計画書に基づく危険予知活動、安全環境教育および安全環境パトロールを継続的に実施し、事故や労働災害の未然防止と、万一発生した場合の被害最小化に取り組んでおります。 （３）調達リスク 建設資材やエネルギー価格の高騰により工事採算が悪化した場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 これに対し当社グループは、サプライチェーン全体を意識した安定的な調達体制の構築に努め、調達先との取引関係強化や情報共有を通じて市場動向を的確に把握しております。あわせて、正確な原価管理の徹底や早期購買の実施により、資材価格変動による影響を最小限に抑えるよう取り組んでおります。 （４）信用リスク 建設工事は契約から完成引渡しまで長期にわたること、一般的に工事目的物の引渡し時に多額の工事代金が支払われることから、発注者の信用リスクが生じた場合には、資金回収不能などにより当社グループの財政状態に影響を及ぼす可能性があります。また、協力業者が信用不安に陥った場合、工事の進行に支障を来す可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約13342文字

２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、今後の環境変化により実際の結果と大きく異なる可能性があります。 当社グループは、社会の持続的な発展と企業価値向上を両立させるため、2035年のありたい姿として「社会を支え、人と世界をつなぎ、未来を創る」を掲げています。 本ビジョンの実現に向けては、事業戦略とサステナビリティ戦略を一体的に推進し、環境・社会変化に伴うリスクの低減と、社会課題の解決を成長機会へ転換する経営基盤の強化に取り組んでいます。特に、サプライチェーン全体を視野に入れた取り組みにより、持続可能性と収益性を両立するビジネスモデルへの展開を図っています。 当社グループ全体へ持続的な価値創出を実現する「サステナビリティ経営」の浸透を図ることで、ステークホルダーとの信頼関係を深化させ、社会とともに持続的に成長していきます。 （１）サステナビリティ全般に関する基本方針と取組 当社グループは、サステナビリティ関連のリスク及び機会を重要な経営課題として認識しております。当社グループの経営方針および経営戦略等に影響を及ぼす可能性のあるサステナビリティ関連の重要なリスクおよび機会を特定するにあたり、以下のとおりガバナンスおよびリスクマネジメント体制を整備しております。 Ⅰ．ガバナンス 当社グループの全社的なサステナビリティ活動の推進のため、サステナビリティ委員会を設置しております。委員会は社長を委員長とし、副社長２名、本部長７名、常勤監査等委員である取締役、社外取締役１名以上で構成されます。サステナビリティ委員会は年２回開催され、気候変動や労働安全衛生をはじめとするサステナビリティ課題について報告を受けております。これに基づき、戦略の進捗やリスク管理の状況をレビューするとともに、必要な施策について審議を行っております。さらに、全社的なリスクと機会、重要課題やKPIの見直しを行い、その進捗管理を通じてサステナビリティ経営の実効性向上を図っております。委員会の審議結果は取締役会に報告されるとともに、重要決定事項は事業部門（支店を含む）およびグループ会社に伝達され、グループ一体でのガバナンス体系を構築しております。 Ⅱ．リスク管理 当社グループでは、リスクマネジメント体制図に示すように、３つのラインからなるリスク管理体制を構築しております。第１線では、本社・支店各主管部署、グループ会社が、年１回見直されるリスク一覧を基に、期首に主管するリスク項目への対応策を立案し、リスク管理を遂行しております。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約18179文字

５ 一般管理費及び当期製造費用に含まれる研究開発費は次のとおりであります。 前連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日 ) 当連結会計年度 (自 2025年４月１日 至 2026年３月31日 ) 1,414 百万円 1,641 百万円 ６ ※４ 固定資産売却益の内訳は次のとおりであります。 前連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日 ) 当連結会計年度 (自 2025年４月１日 至 2026年３月31日 ) 土地 25 百万円 25 百万円 その他 30 27 ７ ※５ 固定資産売却損の内訳は次のとおりであります。 前連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日 ) 当連結会計年度 (自 2025年４月１日 至 2026年３月31日 ) 機械、運搬具及び工具器具備品 12 建物・構築物 その他 16 ８ ※６ 固定資産除却損の内訳は次のとおりであります。 前連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日 ) 当連結会計年度 (自 2025年４月１日 至 2026年３月31日 ) 建物・構築物 131 百万円 123 百万円 機械、運搬具及び工具器具備品 その他 145 124 ９ ※７ 減損損失 前連結会計年度(自 2024年４月１日 至 2025年３月31日 ) 当社グループは以下の資産について減損損失を計上しております。 用途 種類 場所 遊休資産 土地 千葉県その他１件 事業用資産 備品 東京都その他１件 当社グループは建設事業資産については事業拠点単位に、不動産賃貸事業資産及び遊休資産については個別の物件ごとにグルーピングしております。 遊休資産については、時価の下落により帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失７百万円として計上しております。 事業用資産については、当連結会計年度において使用の目的を見直したため、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失71百万円として計上しております。 なお、当該資産の回収可能価額は主として正味売却価額を採用しております。正味売却価額は、帳簿価額に重要性のあるものについては不動産鑑定士による不動産鑑定評価額等に基づいて算出しております。 当連結会計年度(自 2025年４月１日 至 2026年３月31日 ) 当社グループは以下の資産について減損損失を計上しております。 用途 種類 場所 遊休資産 土地、建物 北海道その他3件 当社グループは建設事業資産については事業拠点単位に、不動産賃貸事業資産及び遊休資産については個別の物件ごとにグルーピングしております。…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1038文字

２ 【主要な設備の状況】 （１）提出会社 ( 2026年３月31日 現在) 事業所名 (所在地) 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物 構築物 機械運搬具 工具器具 備品 土地 リース 資 産 合計 面積(㎡) 金額 本社 (東京都新宿区) 2,044 5,419 (-) 708,087 9,480 448 17,393 436 北海道支店 (札幌市中央区) (3,614) 101,876 128 140 41 東北支店 (仙台市青葉区) (839) 46,008 466 476 51 北陸支店 (富山県富山市) 12 (5,096) 2,493 216 23 252 26 千葉支店 (千葉市中央区) 101 (-) 54,576 1,758 12 1,874 71 東日本建築支店 (東京都新宿区) (8,400) 223 東京支店 (東京都中央区) 128 (2,720) 2,277 86 218 154 横浜支店 (横浜市中区) 283 12 (2,013) 18,566 1,876 2,173 175 名古屋支店 (名古屋市中区) 54 (-) 5,424 207 262 41 大阪支店 (大阪市中央区) 138 15 (3,253) 1,647 47 204 170 中国支店 (広島市中区) 111 (929) 15,152 362 478 133 四国支店 (香川県高松市) (-) 21 九州支店 (福岡市博多区) 38 (5,707) 31,573 132 179 160 技術研究開発センター (横浜市鶴見区) 46 (-) 59 44 国際事業本部 572 1,320 (-) 1,892 134 （２）国内子会社 ( 2026年３月31日 現在) 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物 構築物 機械運搬具 工具器具 備品 土地 リース 資 産 合計 面積(㎡) 金額 東亜リアテック株式会社 本社 (東京都新宿区) その他 1,461 (-) 82,633 3,027 4,493 23 東亜機械工業株式会社 本社 (山口県下関市) その他 236 37 (-) 40,261 104 378 30 信幸建設 株式会社 本社他 (東京都千代田区) その他 31 359 (1,918) 8,090 47 438 157 (注) １ 帳簿価額に建設仮勘定は含まれておりません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約633文字

３ 【配当政策】 当社の剰余金の配当は、中間配当・期末配当の年２回を基本方針としております。配当の基準日は、毎年９月30日および３月31日とし、各基準日における最終の株主名簿等に記載又は記録された株主、登録株式質権者又は信託財産の受託者に対して、株主総会決議によりお支払いすることとしております。 株主還元につきましては、2026年３月16日公表の「中期経営計画〈2026 - 2028〉」にてお知らせのとおり、配当性向を40％以上とし、安定的な配当を確保するとともに、利益向上時により充実した株主還元を行うことを目標として掲げております。併せて、自己株式取得は、今後の事業環境や財務状況を踏まえて、株主還元の一環として機動的に実施いたします。 当期の株主配当金につきましては、当期の業績、経営状況及び当社を取り巻く経営環境などを総合的に勘案し、１株につき38円の中間配当を実施しました。期末配当は、１株につき 62円 を、第136回定時株主総会に付議いたします。 内部留保資金につきましては、財務体制の健全性を維持しつつ、既存事業の高度化、事業領域の拡大並びに経営基盤の強化のための投資に活用してまいります。 （注）基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額（百万円） １株当たり配当額（円） 2025年12月５日 取締役会決議 3,059 38 2026年６月26日 定時株主総会決議 (予定) 5,072 62

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2621文字

（２）【従業員の状況】 （１）連結会社の状況 ( 2026年３月31日 現在) セグメントの名称 従業員数(名) 国内土木事業 1,066 〔 84 〕 国内建築事業 514 〔 25 〕 海外事業 141 〔 18 〕 その他 260 〔 40 〕 全社(共通) 164 〔 11 〕 合計 2,145 〔 178 〕 (注) 従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人員を外数で記載しております。なお、全社（共通）は、報告セグメントに帰属しない管理部門等の従業員であります。 （２）提出会社の状況 ( 2026年３月31日 現在) 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(％) 1,880 44 17.8 10,193,864 4.6 〔 124 〕 セグメントの名称 従業員数(名) 国内土木事業 1,066 〔 84 〕 国内建築事業 514 〔 25 〕 海外事業 135 〔 4 〕 その他 〔 0 〕 全社(共通) 164 〔 11 〕 合計 1,880 〔 124 〕 (注) １ 従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人員を外数で記載しております。 ２ 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ３ 出向等を含めた在籍者数は1,939名であります。 （３）労働組合の状況 当社には東亜建設工業労働組合と称する労働組合があり、1947年10月１日結成され、2026年３月31日現在の組合員数は1,096名となります。 対会社関係においても結成以来円満に推移しており、特記すべき事項はありません。 なお、関係会社には労働組合はありません。 （４）使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度の内容 当社は使用人その他従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度を導入しております。当該役員・従業員株式所有制度の内容については「１ 株式等の状況 （８）役員・従業員株式所有制度の内容」に記載しております。 （５）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 管理職に占める 女性労働者の割合 （注１） 男性労働者の 育児休業取得率 （注２） 労働者の男女の賃金の差異（注１、３～４） 全労働者 正規雇用労働者 パート・ 有期雇用労働者 （注５） 1.0 ％ 97.4 ％ 58.5 ％ 62.5 ％ 43.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約10773文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに対する基本的な考え方 当社グループは、「高い技術をもって、社業の発展を図り、健全な経営により社会的責任を果たす。」という経営理念の下、長期ビジョン〈TOA2035〉ありたい姿「社会を支え、人と世界をつなぎ、未来を創る」を掲げ、国内土木事業・国内建築事業・海外事業をはじめとする各事業の着実な実行により、全てのステークホルダーから信頼され、期待に応えることができる経営の実現を目指すとともに、サステナビリティ経営を推進し、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 また、法令、社会規範、企業倫理などを恒常的に遵守するとともに、迅速かつ柔軟な対応が可能な経営体制とすることにより、企業活動の健全性、透明性を確保し続けることを基本方針としております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、取締役会の監督機能と、コーポレート・ガバナンス体制の強化を推し進め、当社グループの更なる企業価値の向上を目指し、2019年６月に監査等委員会設置会社へ移行いたしました。また、迅速かつ効率的な会社運営のため、重要な業務執行の一部の決定を社長に委任しております。 提出日(2026年６月19日)現在の当社のコーポレート・ガバナンス体制は下記のとおりであります。 (注)ESG委員会は2026年３月６日付でサステナビリティ委員会に名称を変更しました。 なお、2026年６月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役（監査等委員であるものを除く）５名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決された場合も上記コーポレート・ガバナンス体制図に変更はございません 。 (注) 業務執行に係るリスク管理については、それぞれの担当部門が定めた管理規程等に従い当該部門が行っておりますが、組織横断的なリスク状況の監視並びに全社的対応については、リスク管理規程に基づきサステナビリティ委員会が対応し、必要に応じてその状況や対応内容を取締役会に報告する体制をとっております。 取締役会は毎月１回以上開催され、重要事項の審議・決定を行うとともに、独立性の高い社外取締役を含む監査等委員である取締役が出席することで、業務の執行状況の監督機能を強化する体制となっております。 なお、重要な業務執行の一部の決定を社長に委任し、経営会議に於いて審議・決定することにより、経営判断の迅速化に努めております。また、意思決定と業務執行を分離するために、執行役員制度を導入し、業務執行全般の効率性及び機能強化を図っております。 取締役（監査等委員であるものを除く）については、経営環境の変化に即した最適な経営体制を構築するため任期を１年とし、また定員については、取締役（監査等委員であるものを除く）については10名以内としております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

５ 【重要な契約等】 特記事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1377文字

（６）【大株主の状況】 ( 2026年３月31日 現在) 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(％) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区赤坂一丁目８番１号 9,739 11.90 株式会社日本カストディ銀行（信託E口） 東京都中央区晴海一丁目８番12号 4,497 5.50 太平洋セメント株式会社 東京都文京区小石川一丁目１番１号 4,274 5.22 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 東京都中央区晴海一丁目８番12号 3,445 4.21 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内二丁目１番１号 3,082 3.77 東亜建設工業鶴株会 東京都新宿区西新宿三丁目７番１号 2,811 3.44 東亜建設工業社員持株会 東京都新宿区西新宿三丁目７番１号 2,465 3.01 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505223 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P.O. BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南二丁目15番１号) 1,698 2.08 野村信託銀行株式会社(信託口2052256) 東京都千代田区大手町二丁目２番２号 1,267 1.55 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町一丁目５番５号 1,039 1.27 34,321 41.95 (注) １ 発行済株式の総数に対する所有株式数の割合は、発行済株式の総数から自己株式6,164千株を控除して計算しております。また、当該自己株式には、株式給付信託（BBT）に係る信託口が保有する当社株式1,700千株、株式給付信託（J-ESOP-RS）に係る信託口が保有する当社株式2,796千株を含めておりません。 ２ 上記所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 9,739千株 株式会社日本カストディ銀行（信託E口） 4,497千株 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 3,445千株 野村信託銀行株式会社(信託口2052256) 1,267千株 ３ 2026年３月26日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書（変更報告書 No.81）において、株式会社みずほ銀行、その共同保有者であるみずほ証券株式会社、みずほ信託銀行株式会社及びアセットマネジメントOne株式会社が、2026年３月18日現在で以下の株式を所有している旨の記載がされているものの、当社として2026年３月31日時点における実質所有株式数の確認ができないため、上記大株主の状況は株主名簿によっております。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YCGY 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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