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東亜建設工業株式会社

証券コード: 1885 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-27
業種 建設業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 表示中 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017

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このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

東亜建設工業は、国内土木、国内建築、海外事業を展開する建設会社です。港湾・鉄道・道路などのインフラ整備や、物流・住宅・工場等の建築工事、さらに東南アジアを中心とした海外での海上土力工事など多岐にわたる事業を展開しています。強固な技術力を背景に、公共投資の活発な動きや防衛力の強化に伴うインフラ整備への対応も進めています。

主な事業領域

建設事業（国内土木・建築）、不動産事業、および海外での工事展開

主な製品・サービス

  • 国内土木工事（港湾、鉄道、道路等）
  • 国内建築工事（物流、住宅、工場、医療等）
  • 海外工事（東南アジア、アフリカ、南アジア等）

ビジネスモデル

請負形態による受注に基づく施工および不動産開発・販売・賃貸を通じた収益獲得

セグメント・事業構成

国内土木事業、国内建築事業、海外事業、その他（不動産、建設機械製造・販売等）の4セグメントに区分。

戦略・方向性

長期ビジョン「TOA2030」に基づき、事業戦略と人材戦略を融合させた中期経営計画を実行。PBR向上に向けたアクションプランの推進、DXによる生産性向上、脱炭素への対応、およびガバナンス・コンプライアンス体制の強化に注力。

強みとして読み取れる点

  • 港湾・鉄道・道路等のインフラ整備における高い技術力
  • 物流や工場など多岐にわたる建築分野での実績
  • 東南アジア等を含む海外市場での展開力

課題として読み取れる点

  • 一部不採算工事の発生（海外事業）
  • 内部統制およびコンプライアンス体制の強化（過去の不正事案への対応）

確認ポイント

  • PBR向上に向けたアクションプランの進捗状況
  • 国内土木・建築における大型案件の獲得動向
  • 海外事業における採算改善と多工種化の推進

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・セグメント別の詳細な業績、経営戦略、および具体的な課題（コンプライアンス等）が明記されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

建設市場の変動（公共・民間投資動向）、資材価格の高騰、海外事業における政情・経済・為替変動、施工品質および安全管理上の不備、取引先の信用リスク、労働力不足による影響、情報漏洩や法令違反等のコンプライアンスリスクが挙げられています。これらに対し、同社は調達管理の徹底、為替ヘッジ、内部監査体制の強化、ICT導入による効率化、安全教育の徹底などの対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

建設業界において強固な基盤を持ち、国内土100%に近い高い成長率を背景に事業拡大と人材戦略の融合を図る。PBR向上に向けた資本政策が明確であり、技術革新（AI, 3Dプリンター等）への投資も積極的である。過去の不祥事に対する内部統制強化の姿勢も見られる。

成長方針

長期ビジョン『TOA2030』に基づき、国内土木（港湾・鉄道等）、国内建築（物流・住宅等）、海外事業（多工種化・現地法人強化）を推進。DX推進、カーボンニュートラル対応、技術継承、および高度なガバナンス体制の構築による成長。

資本政策

PBR向上に向けたアクションプランの策定、株主還元（配当・自己株式取得）の実施、および役員・従業員への業績連動型株式報酬制度（BBT/J-ESOP）の導入による資本効率と企業価値の向上。

リスク対応方針

ESG委員会による全社的なリスク管理体制の構築。資材高騰への調達強化・早期購買、海外事業の為替ヘッジ、施工品質管理の徹底、人材確保に向けたICT導入と育成体系の整備、サイバー攻撃や人権課題への対応策の策定。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は建設業界において非常に意欲的なR&D活動を展開しており、特に洋上風力発電やDX（AI, 3Dプリンター）分野で具体的な技術革新を見せている。カーボンニュートラルへの対応も戦略的に組み込まれており、技術力を武器にした競争優位性の構築に積極的な姿勢が見られる。

設備投資の方向性

船舶の建造を中心とした設備投資を実施。将来的な競争力維持のため、洋上風力やインフラ整備に向けた技術基盤への投資を継続。

研究開発・商品開発

4つのマテリアリティ（Blue/Green, Life-cycle, Digital/Smart, Resilience）に基づき、洋上風力発電の低コスト化、消臭シート開発、AIによる土量判定システム(ASYST)、3Dプリンター活用、NETIS登録工法などの高度な技術開発を推進。

投資・変化テーマ

  • 洋上風力発電の低コスト化
  • 脱炭素・カーボンニュートラル
  • DXによる生産性向上
  • 自動化・省人化技術

関連キーワード

  • 3Dプリンター
  • AI（ASYST）
  • ブルーグリーン
  • ライフサイクル
  • レジリエンス
  • NETIS登録工法

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-27

財務情報

業績

売上高

2,838.52億円
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売上高
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営業利益

172.31億円
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経常利益

166.3億円
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税引前利益

162.72億円
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親会社帰属利益

105.17億円
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財政状態・流動性

総資産

2,729.36億円
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純資産

967億円
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株主資本

843.95億円
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現金及び現金同等物

570.44億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+393.5億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100TTDG
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連結 / consolidated
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約304文字

３ 【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社16社及び関連会社26社で構成され、建設事業、建設に附帯する事業、不動産事業及び船舶の建造・修理その他の事業活動を展開しております。 セグメントと主要な関係会社の位置付け及び事業の内容は、次のとおりです。 国内土木事業 当社の国内土木工事、設計受託等に関する事業 国内建築事業 当社の国内建築工事、設計受託等に関する事業 海外事業 当社の海外工事全般に関する事業及び連結子会社であるPT TOA TUNAS JAYA INDONESIAが営む事業 その他 当社の不動産の開発、販売、賃貸に関する事業及び関係会社が営む事業 事業の系統図は以下のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2004文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項については、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （１）会社の経営の基本方針 当社は、「高い技術をもって、社業の発展を図り、健全な経営により社会的責任を果たす。」を社是に掲げ、着実な経営計画により競争に打ち勝ち、誠実な施工で永い信用を築くことにより、皆様の信頼と期待にお応えし、皆様と共に発展して行くことを経営理念に据えております。 （２）経営環境 当期における我が国経済は、新型コロナウイルス感染症（COVID－19）の５類感染症への移行により、個人消費は持ち直し、企業収益は総じてみれば改善するなど、緩やかに回復しておりますが、物価上昇、中東情勢の緊迫化、金融資本市場の変動など、先行きが不透明な状況は続いております。 建設市場においては、資材をはじめとする物価上昇等の影響は受けたものの、公共投資については堅調に推移し、2021～2025年度までの「防災・減災、国土強靱化のための５か年加速化対策」に基づく防災・減災対策、また、防衛力強化に伴う安全保障関係のインフラ整備等、堅調な推移が期待できる状況にあります。 （３）中長期的な会社の経営戦略並びに優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは、長期ビジョン〈TOA2030〉の実現に向け、事業戦略と人材戦略の融合を基本方針とした「中期経営計画（2023～2025年度）」に基づき、各事業部門において下記重点施策を掲げ、事業目標の達成を目指してまいります。 本中期経営計画を着実に推進していくことで、事業拡大を推進する組織作りと人材成長の両立による企業価値を持続的に向上させるサイクルを構築し、さらに、部門間の連携強化により組織力の最大化、新規事業を含めた新たなビジネスモデルへの果敢な挑戦により、長期ビジョン「社会を支え、人と世界をつなぎ、未来を創る」の実現を達成し、社会的責任を果たしてまいります。 また、2023年３月31日に株式会社東京証券取引所から要請がありました「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について」に基づき、同年5月12日に「PBR向上に向けたアクションプラン」を発表いたしました。 これらの計画を着実に実行していくことにより、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図ってまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2004文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項については、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （１）会社の経営の基本方針 当社は、「高い技術をもって、社業の発展を図り、健全な経営により社会的責任を果たす。」を社是に掲げ、着実な経営計画により競争に打ち勝ち、誠実な施工で永い信用を築くことにより、皆様の信頼と期待にお応えし、皆様と共に発展して行くことを経営理念に据えております。 （２）経営環境 当期における我が国経済は、新型コロナウイルス感染症（COVID－19）の５類感染症への移行により、個人消費は持ち直し、企業収益は総じてみれば改善するなど、緩やかに回復しておりますが、物価上昇、中東情勢の緊迫化、金融資本市場の変動など、先行きが不透明な状況は続いております。 建設市場においては、資材をはじめとする物価上昇等の影響は受けたものの、公共投資については堅調に推移し、2021～2025年度までの「防災・減災、国土強靱化のための５か年加速化対策」に基づく防災・減災対策、また、防衛力強化に伴う安全保障関係のインフラ整備等、堅調な推移が期待できる状況にあります。 （３）中長期的な会社の経営戦略並びに優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは、長期ビジョン〈TOA2030〉の実現に向け、事業戦略と人材戦略の融合を基本方針とした「中期経営計画（2023～2025年度）」に基づき、各事業部門において下記重点施策を掲げ、事業目標の達成を目指してまいります。 本中期経営計画を着実に推進していくことで、事業拡大を推進する組織作りと人材成長の両立による企業価値を持続的に向上させるサイクルを構築し、さらに、部門間の連携強化により組織力の最大化、新規事業を含めた新たなビジネスモデルへの果敢な挑戦により、長期ビジョン「社会を支え、人と世界をつなぎ、未来を創る」の実現を達成し、社会的責任を果たしてまいります。 また、2023年３月31日に株式会社東京証券取引所から要請がありました「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について」に基づき、同年5月12日に「PBR向上に向けたアクションプラン」を発表いたしました。 これらの計画を着実に実行していくことにより、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図ってまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6488文字

４ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 （１）経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度の当社グループの連結業績につきましては、 売上高は283,852百万円 （ 前連結会計年度比32.9％増 ）、 営業利益は17,231百万円 （ 前連結会計年度比162.9％増 ）、 経常利益は16,630百万円 （ 前連結会計年度比151.4％増 ）、 親会社株主に帰属する当期純利益は10,517百万円 （ 前連結会計年度比117.5％増 ）となりました。 また、当連結会計年度末における総資産は、前連結会計年度末と比較して 46,008百万円増加 し、 272,936百万円 となりました。 負債は、 前連結会計年度末と比較して38,668百万円増加 し、 176,235百万円 となりました。 純資産は、 前連結会計年度末と比較して7,339百万円増加 し、 96,700百万円 となりました。 当社グループのセグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。 （国内土木事業） 海上土木分野を中心に、港湾・鉄道・道路などのインフラ・社会資本の整備に継続的に取り組んでおります。当連結会計年度の売上高は大型案件を中心に工事が進捗し、 137,555百万円 （ 前連結会計年度比34.5％増 ）となりました。セグメント利益（営業利益）は、売上高の増加、複数の高採算工事の利益貢献、繰越工事の設計変更獲得による利益回復により 13,251百万円 （ 前連結会計年度比89.8％増 ）となりました。 なお、当社個別の受注高につきましては、陸上土木工事の受注が増加し、157,031百万円（前連結会計年度比5.0％増）と高水準を維持しております。 （国内建築事業） 特命案件・企画提案案件・設計施工案件の受注拡大に取り組んでおります。当連結会計年度の売上高は大型案件をはじめとした手持工事の堅調な進捗により 84,003百万円 （ 前連結会計年度比58.1％増 ）となり、セグメント利益（営業利益）は売上高の増加と採算の改善等により、 4,505百万円 （前連結会計年度は セグメント損失337百万円 ）となりました。 なお、当社個別の受注高につきましては、物流・住宅・工場・医療などを中心に受注活動を行い、物流分野で大型案件を獲得したこと等により、119,098百万円（前連結会計年度比54.7％増）と過去最高となりました。 （海外事業） 東南アジアを中心にアフリカ・南アジアなどにおいて、海上土木工事などに取り組んでおります。 当連結会計年度の 売上高は48,501百万円 （ 前連結会計年度比4.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約656文字

２ セグメント利益又は損失（△）の調整額 △3,640百万円 には、セグメント間取引消去 52百万円 及び各報告セグメントに帰属しない一般管理費 △3,693百万円 が含まれております。 ３ セグメント利益又は損失（△）は連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 ４ 資産は事業セグメントに配分していないため記載しておりません。 当連結会計年度(自 2023年４月１日 至 2024年３月31日 ) (単位：百万円） 報告セグメント その他 (注１) 合計 調整額 (注２) 連結損益計算書 計上額 (注３) 国内土木 事業 国内建築事業 海外事業 売上高 (1) 外部顧客に対する売上高 137,555 84,003 48,501 270,060 13,792 283,852 283,852 (2) セグメント間の内部 売上高又は振替高 61 61 14,122 14,184 △ 14,184 137,555 84,065 48,501 270,122 27,914 298,036 △ 14,184 283,852 セグメント利益 13,251 4,505 1,255 19,012 3,117 22,130 △ 4,899 17,231 その他の項目 減価償却費 1,442 1,080 2,523 339 2,862 465 3,328 （注）１ 「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、不動産事業、建設機械の製造・販売及び修理事業、ＰＦＩ事業等を含んでおります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3210文字

３ 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、組織横断的なリスク状況の監視及び全社的対応については、リスク管理規程に基づき、代表取締役社長を委員長とするESG委員会が対応し、必要に応じてその状況や対応内容を取締役会に報告する体制をとっております。また、業務執行に係るリスク管理については、それぞれの担当部門が定めた管理規程等に従い当該部門が行っております。 （１）建設市場の変動リスク 当社グループの売上高の主要部分を占める国内建設事業につきましては、我が国の公共事業投資並びに民間設備投資の動向によって、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。当社グループは、競争力が高い事業領域の成長を加速させるとともに、事業領域の多様化にも取り組んでおります。 （２）建設資材価格の変動リスク 建設資材価格などの高騰により工事採算が悪化した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。当社グループは、調達先との取引関係を強化し、常に市場の最新情報を入手し正確な原価把握を徹底することや早期購買などにより、資材価格高騰などによる影響を最小限に抑えられるよう努めております。 （３）海外事業のリスク 当社グループは、世界各国にて建設事業を行っておりますが、その施工場所における政情の変化、経済情況の変化、予期せぬ法令・規制の変更等により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。当社グループは、受注前に予め現地や専門家等の意見を十分に収集するなどし、リスク評価を行っております。また海外事業に関する為替変動リスクにつきましては、外貨建工事代金収入に対応させて原価支払いを外貨建としたり、必要に応じ為替予約などを通じヘッジしております。ただし、そのリスクをすべて排除することは不可能であり、為替変動等により業績に影響を及ぼす可能性があります。 （４）施工品質リスク 工事の品質管理には万全を期しておりますが、契約不適合責任及び製造物責任による損害賠償が発生した場合は、当社グループの業績及び社会的信用に影響を及ぼす可能性があります。当社グループは施工検討会で事前に品質上の課題を確認し、そこで抽出された課題に対し適切に施工しているか施工中にパトロールによって確認し、竣工時に社内検査を行い不適合発生防止に努めております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約10955文字

２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、今後の環境変化により実際の結果と大きく異なる可能性があります。 （１）サステナビリティ全般に関する基本方針と取組 当社グループは、将来のあるべき姿「私たちが創るサステナブルな未来」を「Blue Green（青い海と青い空、そして緑あふれる街）」「Resilience Smart（安全・安心な街、そして快適な都市環境を整備）」「Well-being Social-Responsibility（社会から信頼され、社員からも愛される企業へ）」と描き、その実現に向けて、ESG経営基本方針「東亜建設工業グループは、E（環境）・S（社会）・G（ガバナンス）に関する社会的責任を果たし、持続的な企業価値向上を実現するためのESG経営を推進し、SDGsに貢献します」をサステナビリティの基本的な考え方としています。 Ⅰ．ガバナンス 当社グループの全社的なESG活動の推進のため、「ESG委員会」を設置しております。委員会は社長を委員長とし、副社長１名、本部長６名、常勤監査等委員である取締役、監査等委員である社外取締役１名で構成されます。「ESG委員会」は年2回開催され、ESG活動に関する基本的な方針や具体的な行動計画の立案、活動実績のレビュー、施策等を審議しております。委員会の審議結果は取締役会に報告されるとともに、重要決定事項は事業部門（支店を含む）およびグループ会社に伝達され、グループ一体でのガバナンス体系を構築しております。 Ⅱ．リスク管理 当社グループのリスク管理に関する方針、体制は「ESG委員会」にて審議されます。リスクと機会の分類において、それぞれ想定される事象や影響を整理し、「発生頻度」と「発生影響」に基づいて評価します。各リスク・機会項目に対して、主管部署を設け、予防的対応策を検討しております。これらのプロセスによって決定した当社グループの重要リスク・機会は、ESG委員会にて審議・承認され、取締役会に報告されます。決定した重要リスクは、当社の経営戦略等に統合されます。 Ⅲ．戦略 ■中期経営計画（2023～2025年度） 当社グループは、長期ビジョン＜TOA2030＞「社会を支え、人と世界をつなぎ、未来を創る」を実現するため、中期経営計画（2023～2025年度）において事業戦略と人材戦略の融合を基本方針としました。これにより、事業拡大を推進する組織作りと人材成長（育成）の両立を図っていきます。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約17473文字

５ 一般管理費及び当期製造費用に含まれる研究開発費は次のとおりであります。 前連結会計年度 (自 2022年４月１日 至 2023年３月31日 ) 当連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日 ) 1,209 百万円 1,298 百万円 ６ ※４ 固定資産売却益の内訳は次のとおりであります。 前連結会計年度 (自 2022年４月１日 至 2023年３月31日 ) 当連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日 ) 土地、建物 36 百万円 72 百万円 その他 36 75 ７ ※５ 固定資産売却損の内訳は次のとおりであります。 前連結会計年度 (自 2022年４月１日 至 2023年３月31日 ) 当連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日 ) 土地 百万円 百万円 建物 その他 ８ ※６ 固定資産除却損の内訳は次のとおりであります。 前連結会計年度 (自 2022年４月１日 至 2023年３月31日 ) 当連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日 ) 建物・構築物 百万円 18 百万円 機械、運搬具及び工具器具備品 その他 20 ９ ※７ 減損損失 前連結会計年度(自 2022年４月１日 至 2023年３月31日 ) 当社グループは以下の資産について減損損失を計上しております。 用途 種類 場所 遊休資産 土地 北海道他１件 当社グループは建設事業資産については支店単位ごとに、不動産賃貸事業資産及び遊休資産については個別の物件ごとにグルーピングしております。 遊休資産については、時価の下落により帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失3百万円として計上しております。 なお、当該資産の回収可能価額は正味売却価額により測定しており、路線価による相続税評価額及び固定資産税評価額により評価しております。 当連結会計年度(自 2023年４月１日 至 2024年３月31日 ) 当社グループは以下の資産について減損損失を計上しております。 用途 種類 場所 遊休資産 土地 宮城県 事業用資産 建物及び構築物、土地等 東京都その他１件 当社グループは建設事業資産については支店単位ごとに、不動産賃貸事業資産及び遊休資産については個別の物件ごとにグルーピングしております。 遊休資産については、時価の下落により帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失172百万円として計上しております。 なお、当該資産の回収可能価額は正味売却価額により測定しており、路線価による相続税評価額及び固定資産税評価額により評価しております。…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1062文字

２ 【主要な設備の状況】 （１）提出会社 ( 2024年３月31日 現在) 事業所名 (所在地) 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物 構築物 機械運搬具 工具器具 備品 土地 リース 資 産 合計 面積(㎡) 金額 本社 (東京都新宿区) 2,095 7,750 (－) 708,804 9,635 700 20,182 325 北海道支店 (札幌市中央区) 10 (3,614) 101,876 167 182 28 東北支店 (仙台市青葉区) 73 (839) 46,008 466 540 61 北陸支店 (新潟市中央区) (561) 2,789 222 222 14 千葉支店 (千葉市中央区) 102 (2,940) 54,576 1,760 267 2,132 72 東日本建築支店 (東京都新宿区) (13,604) 218 東京支店 (東京都中央区) 141 (2,442) 2,277 86 232 141 横浜支店 (横浜市中区) 311 (2,928) 18,566 1,876 2,196 165 名古屋支店 (名古屋市中区) 47 (－) 5,443 210 258 35 大阪支店 (大阪市西区) 13 (3,253) 1,647 18 117 西日本建築支店 (大阪市西区) (1,701) 132 中国支店 (広島市中区) 122 (2,398) 15,152 395 517 73 四国支店 (香川県高松市) (－) 21 九州支店 (福岡市博多区) 87 (4,347) 31,573 156 249 126 技術研究開発センター (横浜市鶴見区) 95 (－) 11 114 34 国際事業本部 70 1,362 (－) 1,432 123 （２）国内子会社 ( 2024年３月31日 現在) 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物 構築物 機械運搬具 工具器具 備品 土地 リース 資 産 合計 面積(㎡) 金額 東亜リアルエステート株式会社 本社 (横浜市鶴見区) その他 1,629 (－) 83,012 3,277 4,910 東亜機械工業株式会社 本社 (山口県下関市) その他 220 30 (－) 40,261 104 361 28 信幸建設 株式会社 本社他 (東京都千代田区) その他 28 126 (1,918) 8,090 47 205 158 (注) １ 帳簿価額に建設仮勘定は含まれておりません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約707文字

３ 【配当政策】 当社の剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本方針とし、毎年３月31日の最終の株主名簿等に記載又は記録された株主、登録株式質権者又は信託財産の受託者に対して、株主総会決議によりお支払いすることにしております。 2023年度から2025年度までの中期経営計画におきまして、株主還元の指標として配当性向（連結）30％以上を目標とするとともに、引き続き安定的かつ充実した利益配分を基本方針としております。 また、2023年５月12日付「「ＰＢＲ向上に向けたアクションプラン」の策定について」にてお知らせのとおり、１株当たりの価値及びＰＢＲが向上した場合、上記中期経営計画期間中である2024年度・2025年度の配当性向（連結）を40％以上に見直すことで、安定的な株主還元を一層充実させていくことを目標として掲げております。 当期の株主配当金につきましては、上記の基本方針を踏まえたうえで、当期の業績、経営状況及び当社を取り巻く経営環境などを総合的に勘案し、１株につき 160円 とさせていただきました。 内部留保資金につきましては、財務体質の健全性を維持しつつ、既存事業の高度化、事業領域の拡大並びに経営基盤の強化のための投資に活用してまいります。 （注）基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。なお、当社は2024年４月１日付けで普通株式１株につき４株の割合で株式分割を行っております。下記１株当たり配当額は、当該株式分割前の配当金の額を記載しております。 決議年月日 配当金の総額（百万円） １株当たり配当額（円） 2024年６月27日 定時株主総会決議 3,282 160

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2784文字

５ 【従業員の状況】 （１）連結会社の状況 ( 2024年３月31日 現在) セグメントの名称 従業員数(名) 国内土木事業 997 〔 79 〕 国内建築事業 461 〔 21 〕 海外事業 123 〔 6 〕 その他 262 〔 47 〕 全社(共通) 102 〔 5 〕 合計 1,945 〔 158 〕 (注) 従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人員を外数で記載しております。 なお、全社（共通）は、報告セグメントに帰属しない管理部門等の従業員であります。 （２）提出会社の状況 ( 2024年３月31日 現在) 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 1,685 45 18.8 9,002,643 〔 111 〕 セグメントの名称 従業員数(名) 国内土木事業 997 〔 79 〕 国内建築事業 461 〔 21 〕 海外事業 123 〔 6 〕 その他 〔 0 〕 全社(共通) 102 〔 5 〕 合計 1,685 〔 111 〕 (注) １ 従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人員を外数で記載しております。 ２ 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ３ 出向等を含めた在籍者数は1,733名であります。 （３）労働組合の状況 当社には東亜建設工業労働組合と称する労働組合があり、1947年10月１日結成され、2024年３月31日現在の組合員数は970名となります。 対会社関係においても結成以来円満に推移しており、特記すべき事項はありません。 なお、関係会社には労働組合はありません。 （４）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社 当事業年度 管理職に占める 女性労働者の割合 （注１） 男性労働者の 育児休業取得率 （注２） 労働者の男女の賃金の差異（注１、３～４） 全労働者 正規雇用労働者 パート・ 有期雇用労働者 （注５） 0.8 ％ 90.2 ％ 51.8 ％ 54.6 ％ 46.3 ％ (注) １ 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出しております。 ２ 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の４第１号における育児休業等の取得割合を算出しております。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9218文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに対する基本的な考え方 当社グループは、「高い技術をもって、社業の発展を図り、健全な経営により社会的責任を果たす。」という経営理念の下、長期ビジョンTOA2030「社会を支え、人と世界をつなぎ、未来を創る」を掲げ、国内土木事業・国内建築事業・海外事業をはじめとする各事業の着実な実行により、全てのステークホルダーから信頼され、期待に応えることができる経営の実現を目指すとともに、ESG経営を推進し、持続可能な社会、SDGsの目指す社会の実現に貢献してまいります。 また、法令、社会規範、企業倫理などを恒常的に遵守するとともに、迅速かつ柔軟な対応が可能な経営体制とすることにより、企業活動の健全性、透明性を確保し続けることを基本方針としております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、取締役会の監督機能と、コーポレート・ガバナンス体制の強化を推し進め、当社グループの更なる企業価値の向上を目指し、2019年６月に監査等委員会設置会社へ移行いたしました。また、迅速かつ効率的な会社運営のため、重要な業務執行の一部の決定を社長に委任しております。 当社のコーポレート・ガバナンス体制は下記のとおりであります。 (注) 業務執行に係るリスク管理については、それぞれの担当部門が定めた管理規程等に従い当該部門が行っておりますが、組織横断的なリスク状況の監視並びに全社的対応については、リスク管理規程に基づきESG委員会が対応し、必要に応じてその状況や対応内容を取締役会に報告する体制をとっております。 取締役会は毎月１回以上開催され、重要事項の審議・決定を行うとともに、独立性の高い社外取締役を含む監査等委員である取締役が出席することで、業務の執行状況の監督機能を強化する体制となっております。 なお、重要な業務執行の一部の決定を社長に委任し、経営会議に於いて審議・決定することにより、経営判断の迅速化に努めております。また、意思決定と業務執行を分離するために、執行役員制度を導入し、業務執行全般の効率性及び機能強化を図っております。 取締役（監査等委員であるものを除く）については、経営環境の変化に即した最適な経営体制を構築するため任期を１年とし、また定員については、取締役（監査等委員であるものを除く）については10名以内としております。 提出日現在の員数は８名（早川毅、廣瀬善香、中尾剛、本多將人、高橋功、木村克尚、国谷史朗（社外取締役）、関根嘉奈子(社外取締役)）となっております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

５ 【経営上の重要な契約等】 特記事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1626文字

（６）【大株主の状況】 ( 2024年３月31日 現在) 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(％) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区赤坂一丁目８番１号 2,180 10.63 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 東京都中央区晴海一丁目８番12号 1,096 5.34 東亜建設工業鶴株会 東京都新宿区西新宿三丁目７番１号 1,081 5.27 太平洋セメント株式会社 東京都文京区小石川一丁目１番１号 1,068 5.21 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内二丁目１番１号 770 3.76 株式会社日本カストディ銀行（信託E口） 東京都中央区晴海一丁目８番12号 697 3.40 吉田 知広 大阪府大阪市淀川区 659 3.22 東亜建設工業社員持株会 東京都新宿区西新宿三丁目７番１号 630 3.07 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町一丁目５番５号 572 2.79 株式会社横浜銀行 神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目１番１号 433 2.11 9,191 44.80 (注) １ 2024年４月１日付で普通株式１株につき４株の割合で株式分割を行っておりますが、上記株式数については、当該株式分割前の株式数を記載しております。 ２ 発行済株式の総数に対する所有株式数の割合は、発行済株式の総数から自己株式1,976千株を控除して計算しております。また、当該自己株式には、株式給付信託（BBT）に係る信託口が保有する当社株式229千株、株式給付信託（J-ESOP）に係る信託口が保有する当社株式468千株を含めておりません。 ３ 上記所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 2,180千株 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 1,096千株 株式会社日本カストディ銀行（信託E口） 697千株 ４ 2023年12月５日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書（変更報告書 No.17）において、株式会社シティインデックスイレブンスが2023年11月28日現在で以下の株式を所有している旨の記載がされているものの、当社として2024年３月31日時点における実質所有株式数の確認ができないため、上記大株主の状況は株主名簿によっております。なお、当社は2024年４月１日付で普通株式１株につき４株の割合で株式分割を行っておりますが、下記保有株券等の数は当該株式分割前の株式数を記載しております。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数（千株） 株券等保有割合(％) 株式会社シティインデックスイレブンス 東京都渋谷区南平台町３番８号 1,088 4.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TTDG 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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