株式会社D&Mカンパニー

証券コード: 189A / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-08-27
業種 その他金融業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

医療機関や介護施設などの医療・福祉事業者を対象に、経営サポート事業を展開する企業です。独自の「診療・介護報酬債権の買取」による資金支援を核とし、経営コンサルティングや人材紹介・派遣、アウトソーシングを組み合わせた「ワンストップ」の支援体制を強みとしています。医療・介護現場の課題解決を通じて、事業者の経営改善と持続的な成長を支援しています。

主な事業領域

医療・介護事業者の経営課題に対し、資金支援、経営コンサルティング、人材支援の3つの柱を統合して提供する経営サポート事業。

主な製品・サービス

  • 診療・介護報酬債権等譲渡に基づく資金支援(ファイナンス)
  • 医療用機器等の動産リース
  • 不動産活用型支援
  • 経営診断・コスト削減コンサルティング
  • 人材紹介(経営層・管理者・事務系)
  • 人材派遣(事務系・ヘルパー系)
  • アウトソーシング(経理・労務管理等)

ビジネスモデル

診療・介護報酬債権の買取による資金提供を基盤とし、コンサルティングや人材提供を組み合わせることで、単一のサービス提供に留まらない多角的な支援を行い、顧客との関係性を深めながら収益を得るモデル。

セグメント・事業構成

医療機関等に対する経営サポート事業の単一セグメント。

戦略・方向性

M&Aによる事業再編支援の強化、金融機関に依存しない独自の資金調達手段の開拓、および外国人材の送出を含む人材紹介・支援の飛躍的な拡大。

強みとして読み取れる点

  • 専門知識を持つ人材による「将来債権」の積極的な買取による柔軟な資金提供
  • 資金・コンサル・人材をワンストップで提供する仕組み
  • 医療・介護現場の課題に即した多角的なサポート体制

課題として読み取れる点

  • 医療・介護業界における深刻な人手不足への対応
  • 公定価格(診療報酬等)の改定に伴う厳しい経営環境への対応
  • 外部組織への依存度を低減する独自ビジネスモデルへの移行

確認ポイント

  • 将来債権の買取割合とそれに基づく資金支援の規模
  • 外国人材の送出・支援事業の拡大状況
  • M&A支援を含む事業再編支援の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、提供サービス、経営戦略、課題などが詳細に記載されており、事業構造を把握するのに十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

1.厚生行政の変化による取引先の業績悪化(影響度:大):診療・介護報酬の見直しにより取引先の経営が悪化し、契約条件の変更や財政状態への影響が生じる可能性がある。対応策として、取引先へのモニタリングと経営指導を実施。2.金利上昇と資金調達の困難(影響度:大):高水準の有利子負債により、金利上昇や市場逼迫が調達コスト増や調達困難に繋がる。対応策として、直接金融の導入や調達手段の多様化、非金融サービスの拡充を実施。3.金融機関の貸出姿勢の変化(影響度:中):金融機関の与信縮小により業績に影響する可能性がある。対応策として、良好な関係構築と調達手法の多様化を推進。4.貸倒引当金の増加(影響度:中):将来債権の回収不能により貸倒損失が発生する可能性がある。対応策として、取引先からの保証確保と経営指導を実施。5.情報漏洩やシステム障害(影響度:中):個人情報や機密情報の流出、システム障害による事業への影響。対応策として、規程整備、教育、アクセス制限を実施。6.特定取引先への依存(影響度:中):主要な2社への売上依存度が高く、取引関係の悪化が経営に影響する。7.その他:大規模災害、感染症、人材確保、訴訟、風評リスク、許認可の取消等による影響の可能性がある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

医療・介護業界に特化した経営支援事業を展開。債権買取を基盤とした強固な顧客ネットワークをプラットフォームとし、コンサルティングと人材支援を組み合わせることで、顧客の経営課題を包括的に解決するモデルを構築している。上場を機に資金調達の多様化と事業の高度化を進めており、成長性と安定性のバランスを重視した経営方針が明確である。

成長方針

医療・介護事業者の経営課題に対し、ファイナンス(債権買取)、コンサルティング、人材支援の3つを融合させたワンストップ提供。特にM&A支援の強化、外国人材の活用、DX対応を含むコンサルティングの高度化により、顧客単価の向上と事業基盤の拡大を目指す。

資本政策

上場による資本・負債両面での資金調達力の強化、金融機関に依存しない独自の資金調達手段(金融商品取引業者登録、不動産特定共同事業者許可の取得等)の開拓、および自己資本の維持・向上を重視。

リスク対応方針

外部環境や外部組織への依存度を低減するための独自ビジネスモデルへの移行、資金調達手段の多様化(ソーシャルレンディング等)、および深刻な人手不足に対する外国人材の活用やアウトソーシングの推進による事業継続性の確保。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

医療・介護事業者を対象とした経営支援を主軸とし、債権買取、コンサルティング、人材提供を統合したプラットフォームを展開。DX対応やM&A支援、外国人材の活用など、業界の構造的課題に対する多角的なアプローチを成長戦略として掲げている。

設備投資の方向性

不動産活用型支援に向けた施設用地の取得など、事業基盤の強化に向けた投資を実施。

研究開発・商品開発

該当事項なし。研究開発活動に関する記載はなし。

投資・変化テーマ

  • 医療・介護事業の経営支援
  • 診療・介護報酬債権の買取
  • M&A支援
  • 外国人材の活用
  • アウトソーシング

関連キーワード

  • DX対応
  • 経営コンサルティング
  • 資産運用
  • 人材派遣
  • 登録支援機関

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-06-01 〜 2026-05-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-08-27

財務情報

業績

売上高

16.24億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

3.11億円
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税引前利益

3.11億円
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親会社帰属利益

2.22億円
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財政状態・流動性

総資産

106.24億円
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純資産

23.49億円
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株主資本

23.44億円
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現金及び現金同等物

6.11億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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財務CF

+11.1億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100YZ57
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日本基準 / jgaap
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連結 / consolidated
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2025-06-01 〜 2026-05-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3361文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社2社で構成されており、医療機関等に対する経営サポート事業を営んでおります。私たちの理念は「社会課題を解決し、人の願いを叶える」であり、安心できる医療、穏やかな老後を暮らせる福祉、子供から老人まで全ての世代が夢を持って生きられる仕組みを創り、より素晴らしい社会・世界の実現に貢献することを追求しています。事業を構成する主要なサービスは①F&I(ファイナンス&インベストメント)、②C&Br(コンサルティング&ビジネスリノベーション)、③HR&OS(人材&アウトソーシング)の3つのサービスであり、複合的に医療機関等に提供することにより事業展開しております。当社グループの特徴は、先ずはコンサルティングを行うことで、顧客の課題と問題点をあぶり出し、その解決策を実行するために、これら3つのサービスを融合して提供することであります。 事業系統図は次のとおりであります。 ※社会保険診療報酬支払基金、国民健康保険団体連合会 (1)F&Iサービス 当サービスは、①診療・介護報酬債権等譲渡に基づく資金支援、②各種動産のリース、③不動産活用型支援で構成されております。 ① 診療・介護報酬債権等譲渡に基づく資金支援サービス 当社は、診療・介護報酬債権等買取サービスを提供しています。医療機関・介護施設等(以下、「事業者等」という。)が、国民健康保険、社会保険及び介護保険(以下、総称して「保険者」という。)に対して有する債権について、既に医療・介護サービス提供が終了し、診療・介護報酬請求行為も終了した債権又は医療・介護サービス提供は完了しているものの、診療・介護報酬請求行為が未了の債権(以下、「確定債権」という。)及び、事業を継続することで将来発生する見込みの債権(以下、「将来債権」という。)のうち、あらかじめ定めた月あたりの買取債権金額分(以下、「月間買取金額」という。)を買取り、事業者等から手数料を受領しております。 毎月、保険者から、当該月の保険報酬総額が当社に入金され、そこから当社が買取った月間買取金額を控除します。この残金に加え、新たに将来債権の中から、1ヶ月分の月間買取金額を買取り、残金と合わせて事業者等に支払います。これらの債権買取を継続することで、事業者等の必要な資金を継続的に支援しております。一般的に、債権買取はすでに確定したものを買取るため、事業者等の資金需要に関係なく、確定債権(約2ヶ月)に限定されますが、当社グループが抱える大手金融機関出身者や医療コンサルタントらの目利きと経験を活かすことで、事業者等が行う事業に地域インフラとして必要性や持続可能性があるか、また事業者等の再生が可能か等を見極め、積極的に将来債権を買取る点が、当社の特徴です。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4437文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 経営の基本方針 当社グループは、事業を通して、安心できる医療、穏やかな老後を暮らせる福祉、子供から老人まで全ての世代が夢を持って生きられる仕組みを創り、より素晴らしい社会・世界の実現に貢献すべく、「社会課題を解決し、人の願いを叶える」を経営理念に据え、診療報酬債権等譲渡契約等に基づく資金支援と経営サポート、人材支援等の事業展開を行っております。これらの事業を通じて「お客様、投資家、私たち、そして社会」にとって、何が「四方良し」かを考え抜き行動することを事業運営の方針として、既存及び潜在的取引先の持続的成長に貢献しつつ、当社グループのさらなる事業拡大を推進していきたいと考えております。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、医療機関等に対する経営サポート事業の単一セグメントであり、セグメントを構成する主要なサービスは「F&I(ファイナンス&インベストメント)」、「C&Br(コンサルティング&ビジネスリノベーション)」、「HR&OS(人材サービス&アウトソーシング)」で構成され、「F&Iサービス」は、主に診療・介護報酬債権等買取やリース、「C&Brサービス」は、主に経営コンサルティングやコスト削減提案、「HR&OSサービス」は、主に人材の派遣や紹介、外国人就労支援、アウトソーシングサービスを行っております。特に経営コンサルティングと診療報酬債権等譲渡に基づく資金支援(以下、「債権買取」という。)による売上拡大は、収益への寄与度が大きく、債権買取を維持するためにも、経済環境の変事抵抗力を高めることは重要であると考えております。 一方、個々の医療機関等に対しては、経営改善の進展に伴い「F&Iサービス」から「C&Brサービス」「HR&OSサービス」に移行させていくことも重要であると考えており、継続的に事業発展するためには債権買取の拡大に併せ3つのサービスをバランスよく推進することを重視しております。 以上から、事業拡大を図るため「売上高の対前年増加率」、「経常利益の対前年増加率」、「取引社数(全取引社数・債権買取社数)の対前年増加率」及び「投資資産残高の対前年増加率」の4項目を成長性指標とし、投資効率の向上と変事抵抗力のバランスを図るため「営業利益率」を収益性指標として、「自己資本比率」を安全性指標として、それぞれ重要な経営指標と捉えております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4437文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 経営の基本方針 当社グループは、事業を通して、安心できる医療、穏やかな老後を暮らせる福祉、子供から老人まで全ての世代が夢を持って生きられる仕組みを創り、より素晴らしい社会・世界の実現に貢献すべく、「社会課題を解決し、人の願いを叶える」を経営理念に据え、診療報酬債権等譲渡契約等に基づく資金支援と経営サポート、人材支援等の事業展開を行っております。これらの事業を通じて「お客様、投資家、私たち、そして社会」にとって、何が「四方良し」かを考え抜き行動することを事業運営の方針として、既存及び潜在的取引先の持続的成長に貢献しつつ、当社グループのさらなる事業拡大を推進していきたいと考えております。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、医療機関等に対する経営サポート事業の単一セグメントであり、セグメントを構成する主要なサービスは「F&I(ファイナンス&インベストメント)」、「C&Br(コンサルティング&ビジネスリノベーション)」、「HR&OS(人材サービス&アウトソーシング)」で構成され、「F&Iサービス」は、主に診療・介護報酬債権等買取やリース、「C&Brサービス」は、主に経営コンサルティングやコスト削減提案、「HR&OSサービス」は、主に人材の派遣や紹介、外国人就労支援、アウトソーシングサービスを行っております。特に経営コンサルティングと診療報酬債権等譲渡に基づく資金支援(以下、「債権買取」という。)による売上拡大は、収益への寄与度が大きく、債権買取を維持するためにも、経済環境の変事抵抗力を高めることは重要であると考えております。 一方、個々の医療機関等に対しては、経営改善の進展に伴い「F&Iサービス」から「C&Brサービス」「HR&OSサービス」に移行させていくことも重要であると考えており、継続的に事業発展するためには債権買取の拡大に併せ3つのサービスをバランスよく推進することを重視しております。 以上から、事業拡大を図るため「売上高の対前年増加率」、「経常利益の対前年増加率」、「取引社数(全取引社数・債権買取社数)の対前年増加率」及び「投資資産残高の対前年増加率」の4項目を成長性指標とし、投資効率の向上と変事抵抗力のバランスを図るため「営業利益率」を収益性指標として、「自己資本比率」を安全性指標として、それぞれ重要な経営指標と捉えております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6111文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態の状況 (資産) 資産合計は、10,624,227千円となり、前連結会計年度末に比べ1,342,999千円増加いたしました。これは主に、営業貸付金が287,496千円減少したものの、F&Iサービスにおいて医療・介護事業者の資金需要に対応した結果、収益資産である買取債権が1,305,249千円増加したほか、介護・障がい福祉事業施設用地を取得し土地が213,668千円増加したこと等によるものであります。 (負債) 負債合計は、8,275,273千円となり、前連結会計年度末に比べ1,114,464千円増加いたしました。これは主に、1年内返済予定の長期借入金が63,877千円減少したものの、F&Iサービスにおける取引拡大及び医療・介護事業者への資金支援需要に対応するため、短期借入金が1,058,789千円、転換社債型新株予約権付社債が162,500千円増加したこと等によるものであります。 (純資産) 純資産合計は、2,348,953千円となり、前連結会計年度末に比べ228,535千円増加いたしました。これは、配当金の支払い45,360千円があったものの、親会社株主に帰属する当期純利益の計上が221,889千円あったことにより繰越利益剰余金が176,529千円増加したこと、並びに新株予約権の行使により資本金及び資本準備金がそれぞれ23,480千円増加したこと等によるものであります。 ② 経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、米国の通商政策等の影響や地政学リスク、物価上昇等により、企業収益の改善に一部足踏みがみられたものの、雇用・所得環境の改善が続き、緩やかな回復基調で推移いたしました。一方で、海外経済の不確実性や物価・金利動向の影響には引き続き留意が必要な状況にあります。 当社グループのビジネスモデルは、医療・介護事業者を主要なターゲットとしております。現在、医療業界は経営面と人材確保の課題に直面しております。経営面では厚生労働省による通常2年ごとの診療・介護報酬の改定に基づいた、いわば公定価格による運営が行われ、2026年度診療報酬改定においては、物価や賃金上昇、人手不足等の環境変化への対応を重点課題とする基本方針が示されており、医療機関の収益改善に一定のプラス要因となることが期待されるものの、抜本的な経営環境の改善にはなお至っておりません。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約84文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 当社グループは、医療機関等に対する経営サポート事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6854文字

3 【事業等のリスク】 当社グループの事業において、リスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、必ずしも事業上のリスクに該当しない事項についても、投資家の投資判断上、重要であると考えられる事項については、投資家に対する情報開示の観点から積極的に開示しております。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 1.事業環境、事業内容等に関するリスク ① 厚生行政の変化に伴う既存取引先の業績悪化(顕在化可能性:中 発生時期:特定時期なし 影響度:大) 国家予算に占める社会保障費比率上昇抑制を目的として、報酬制度を中心に定期的な厚生行政の見直しが行われておりますが、その内容によっては、当社グループの取引先の多くの経営成績において、大きな影響を与える可能性があります。そのため、取引先において十分に対処できなければ、多くの取引先の業績が悪化するなどの事態も否定できません。 当社グループは、そのような事態を回避すべく、取引先へのモニタリングと経営指導を通じ事態深刻化の前に業績改善、事業再編等を図っております。 しかしながら、既存取引先に対する影響が甚大かつ急激である場合、取引条件見直しを余儀なくされる結果、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 ② 金融マーケットの逼迫と金利水準の上昇(顕在化可能性:中 発生時期:数年以内 影響度:大) 当社グループの連結貸借対照表は、金融機関との類似性が高く、有利子負債比率が高水準にあります。このことから、金融マーケットの逼迫やマーケット金利水準が上昇すると調達そのものが難しくなることに加え、調達コストの上昇につながります。 金融マーケットの逼迫に備え、直接金融の導入、コミットメントラインの設定等、資金調達の多様化を図っております。金利水準の上昇については、買取手数料が、市中金利水準上昇と連動して上昇しないものの、買取手数料引き上げ等の変更交渉により一定の転嫁は可能です。また、経営指導、各種コンサルティング等、資金調達を伴わないサービスの拡充にも注力しております。 しかしながら、戦争、政情不安等の国内外の環境変化により、金融マーケットが急激に縮小し、金利水準が急激的かつ大幅に上昇し、顧客との手数料水準を主とした条件見直し対応ができない場合、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 ③ 金融行政の変化等に伴う金融機関の貸出姿勢の変化(顕在化可能性:中 発生時期:特定時期なし 影響度:中) 当社グループは、医療機関等に対する経営サポートを主要な事業としており、資金的なサポートを含みます。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ基本方針 当社グループでは、「社会課題を解決し、人の願いを叶える」を企業理念に据え、安心できる医療、穏やかな老後を暮らせる福祉、子供から老人まで全ての世代が夢を持って生きられる仕組みを創り、より素晴らしい社会・世界の実現を目指しており、以下の3点をミッションとしております。 ・「医療・福祉事業のより良い未来に貢献する」 ・「日本のより良い未来に貢献する」 ・「世界のより良い未来に貢献する」 (2)ガバナンス 当社グループは、代表取締役社長がサステナビリティ課題に関する経営判断の最終責任を有する立場にあります。また、リスク・コンプライアンス委員会がサステナビリティ関連のリスク及び機会の抽出と評価を行い、リスク・コンプライアンス委員会において協議した内容を必要に応じて取締役会及び代表取締役に報告することとしております。上記を基に取締役会では、当社グループのサステナビリティに関する対応状況等について審議・監督を行っております。 (3)リスク管理 サステナビリティに関する全社的なリスク及び機会の抽出と評価は、「コンプライアンス規程」に基づき、3ヶ月に1度開催されるリスク・コンプライアンス委員会が主体となって行い、必要に応じて取締役会への報告及び代表取締役への連携が行われます。抽出されたリスク及び機会の管理は、月次で開催する経営会議にて行っており、業務面で適切に対応されているかの確認は内部統制担当者が実施のうえ、必要に応じてリスク・コンプライアンス委員会及び代表取締役に報告することとしております。当社グループにおいては、 「3.事業等のリスク」 に記載のとおり、地球環境の変化に伴う大規模災害等のリスクは、地域インフラの一翼を担う医療・介護事業者の事業継続に深刻な影響を与えかねず、その影響度の大きさからも重要であると判断しておりますが、現時点において機会と捉えるには至っておりません。 (4)戦略 当社グループにおける、人材育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は以下のとおりです。 ・人的資本・多様性への取り組み 当社グループは多様な個性、経験を持つ人材が当社の継続的な成長と企業力を高めると認識しております。 従業員の採用にあたっては、経験・技能・属性を反映した様々な視点や価値観を持った人材の確保を重要視すると同時に、性別、年代、国籍等の多様性の確保に配慮した採用を推進しております。 ・社内環境の整備 当社グループは、労働環境の継続的向上を考え、従業員が個性と意欲を発揮できる職場作りを目指しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0515400103806.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約769文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2026年5月31日 現在 事業所名 (所在地) 事業部門 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物附属 設備 工具、器具及び備品 車両 運搬具 土地 (面積㎡) ソフト ウエア 合計 本社 (大阪市北区) F&Iサービス・ C&Brサービス ・HR&OSサービス 本社機能 (注)2 26,713 11,930 7,708 101 46,453 53 賃貸土地 (宮城県黒川郡大和町) F&Iサービス 賃貸土地 213,668 (3,348.63) 213,668 (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2. 建物は賃借しております。年間賃借料は17,910千円であります。 3. 当社グループの事業は、「医療機関等に対する経営サポート事業」の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (2) 国内子会社 2026年5月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) 事業部門 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物附属 設備 工具、器具及び備品 のれん ソフト ウエア 合計 ㈱D&Mキャリア 本社 (大阪市 北区) HR&OSサービス 事務所 (注)2 345 3,990 1,592 5,927 12 東京 オフィス (東京都千代田区) 事務所 (注)3 14,092 1,097 15,189 (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2. 建物は賃借しております。 年間賃借料は8,136千円であります。 3. 建物は賃借しております。 年間賃借料は11,407千円であります。 4. 当社グループの事業は、「医療機関等に対する経営サポート事業」の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約518文字

3 【配当政策】 当社は、成長することで投資家に報いていくことを第一としておりますが、当面は成長戦略投資に向けた内部留保を優先し、時期を検討しながらも営業基盤・財務基盤を強固なものにすることによって市場の平均的な配当性向を目指すことを基本方針としております。 また、当社は、毎事業年度における配当の回数については当面年1回とすることを基本方針としておりますが、会社法第459条第1項の規定に基づき、期末配当は5月31日を、中間配当は11月30日をそれぞれ基準日として、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定款で定めております。当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり20円の配当としており、2026年8月28日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、将来の事業拡大の実現に向け有効活用してまいります。 (注)基準日が第11期事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2026年8月28日 株主総会決議(予定) 46,340 20

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約191文字

(2) 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2026年5月31日 現在 従業員数(人) 68 (注)1.従業員数は就業人員であり、当社グループから当社グループ外への派遣社員及び当社グループ外から当社グループへの派遣社員を除いております。 2.当社グループは、医療機関等に対する経営サポート事業の単一セグメントであるため、セグメントによる情報については、記載を省略しております。

コーポレート・ガバナンス

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(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスの取組みに関する基本方針 当社グループは、日常の業務遂行の中で、常に社会の一員として企業の社会的責任を全うし、社会的な良識を持って行動することが、当社の企業価値向上につながると認識し、最適なコーポレート・ガバナンス体制の整備が必須であるとの認識のもと、内部統制システムの整備をはじめ、その充実に努めております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、会社の機関として株主総会、取締役会、経営会議、監査役会及び会計監査人を設置し、リスクマネジメントの推進及びコンプライアンスの徹底を行う役割としてリスク・コンプライアンス委員会、日常的な業務監査等を行う内部監査担当者を配置しており、これらの各組織が相互に連携することが業務執行の適正性確保に有効であると考え、現在の体制を採用しております。 当社の経営組織及びコーポレート・ガバナンス体制図は次のとおりであります。 (a)取締役・取締役会 取締役会の構成員は、「(2)役員の状況 ①役員一覧 a.」に記載している役員であり、議長は代表取締役社長であります。定例取締役会を毎月1回開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、原則として監査役3名(うち、社外監査役3名)全員の出席の下、法令で定められた事項及び経営に関する重要事項の決定、並びに職務執行の監視・監督を行っております。 また、当事業年度の取締役会においては、新株予約権の発行や株主優待制度新設、診療報酬債権の買取増額(総額5億円以上のもの)等について審議・検討を行いました。 なお、当社は、2026年8月28日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役5名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、取締役会の構成員は、「(2)役員の状況 ①役員一覧 b.」となる予定です。 当事業年度において当社は取締役会を18回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。 氏名 開催回数 出席回数 松下 明義 18 18 藤井 幹正 18 17 南浦 佳孝 18 18 衣川 雄明 12 12 松吉 三郎 18 18 (注)衣川 雄明は、2025年8月26日開催の第10期定時株主総会において新たに選任され、同日就任いたしました。 そのため就任後に開催された取締役会の出席状況を記載しております。 (b)経営会議 経営会議の構成員は、「(2)役員の状況 ①役員一覧 a.」に記載している社外取締役を除く取締役4名と常勤監査役1名であります。原則として毎月1回開催するほか、必要に応じて臨時で開催しております。経営に関する重要事項の審議及び調整を図るとともに、取締役会の議案と報告事項の審議や、各取締役の業務執行状況の報告を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約1027文字

5 【重要な契約等】 当社は、財務上の特約が付された借入に係る契約を締結しております。 契約に関する内容等は、以下のとおりであります。 契約 締結日 契約の相手方の属性 契約形態 極度額 (千円) 債務の期末残高 (千円) 弁済期限 (注) 当該債務に付された担保の内容 財務上の特約の内容 2023年 9月28日 都市銀行 当座貸越 2,500,000 1,941,990 2026年 9月30日 買取債権 2024年5月期決算を初回とし、以降各年度の決算期の末日における貸借対照表における純資産の部の金額を、直前の事業年度の決算期末日の貸借対照表における純資産の部の金額を80%以上とすること。 2024年 6月30日 都市銀行 証書借入 254,206 2027年 6月30日 2021年5月期決算以降、各年度の決算期の末日における貸借対照表における純資産の部の金額を、直前の事業年度の決算期末日の貸借対照表における純資産の部の90%以上とすること。 2020年 1月28日 都市銀行 当座貸越 550,000 400,420 2026年 11月30日 以下の各事由の一つにでも該当した場合には、取引条件の見直しの協議の申出に応じなければならない。 ①インタレストカバレッジレシオ(営業利益+受取利息)/支払利息)1以下 ②2期連続当期赤字 ③債務超過 2024年 5月24日 第二地方銀行 当座貸越 300,000 300,000 2027年 5月31日 買取債権 各事業年度の経常損益(減価償却前)を2期連続として損失としないこと。なお、経常損益(減価償却前)とは、損益計算書に記載される経常損益に販売費・一般管理費及び製造原価における減価償却費を加算したものをいう。 2024年 10月31日 地方銀行 コミットメントライン 250,000 250,000 2026年 10月31日 買取債権 各事業年度末における貸借対照表の純資産の部の金額を、資産超過となるように維持すること。 各事業年度の営業損益を損失とならないようにすること。 2025年 10月31日 地方銀行 コミットメントライン 300,000 160,800 2026年 10月31日 買取債権 契約締結日以降の決算期の末日における貸借対照表の純資産の部の金額を、前年同期比75%以上に維持すること。 (注)当座貸越及びコミットメントラインは契約期間の末日を記載しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約978文字

(6) 【大株主の状況】 2026年5月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社YSY 大阪府堺市西区浜寺昭和町5-627 800,000 34.53 松井 信博 大阪府堺市西区 121,200 5.23 松下 明義 兵庫県川西市 105,700 4.56 上田八木短資株式会社 大阪府大阪市中央区高麗橋2-4-2 100,000 4.32 イノベーション・エンジンPOC第2投資事業有限責任組合 東京都港区芝2-3-12 芝アビタシオンビル3階 83,500 3.60 松井 太 大阪府堺市西区 80,000 3.45 株式会社くすりの窓口 東京都豊島区池袋2-43-1 73,300 3.16 大阪商工信用金庫 大阪府大阪市中央区本町2-2-8 62,000 2.68 ナカザワホールディングス株式会社 大阪府和泉市あゆみ野4-3-20 50,000 2.16 NOMURA PB NOMINEES LIMITED OMNIBUS-MARGIN(CASHPB) (常任代理人 野村證券株式会社) 1 ANGEL LANE,LONDON,EC4R 3AB, UNITED KINGDOM (東京都中央区日本橋1-13-1) 41,600 1.80 1,517,300 65.49 (注) 1.持株比率は、小数点第3位を四捨五入して表示しております。 2.2025年12月23日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、株式会社CARPE DIEMが2025年12月17日現在で以下の株式を所有している旨が記載されております。しかしながら、当社として当連結会計年度末現在における同社の実質所有株式数を確認できませんので、上記大株主の状況は株主名簿に基づく記載としております。 なお、当該大量保有報告書の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (株) 株券等保有割合 (%) 株式会社CARPE DIEM 東京都港区虎ノ門三丁目8番21号虎ノ門33森ビル 115,200 (注) 5.04 1 15,200 5.04 (注)上記「保有株券等の数」のうち、信用取引にて 株式会社 SBI証券より 114,100 株買い建て。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
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技術情報

分析バージョン
2026Q3
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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