大栄環境株式会社

証券コード: 9336 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-27
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

廃棄物処理・資源循環を核とした環境関連事業を展開する企業です。産業廃棄物や一般廃棄物の収集運搬、中間処理、再資源化、最終処分までを一貫したワンストップサービスを提供しており、高い参入障壁と安定した顧客基盤を持つ強みがあります。また、土壌浄化、施設建設・運営管理、エネルギー創造など多角的な環境事業を展開しています。

主な事業領域

廃棄物処理・資源循環を中心とした環境関連事業(土壌浄化、施設建設・運営管理、コンサルティング、エネルギー創造等)および有価資源リサイクル事業、スポーツ振興事業を展開。

主な製品・サービス

  • 産業廃棄物・一般廃棄物の収集運搬
  • 中間処理・再資源化
  • 最終処分
  • 土壌浄化(調査から対策提案まで)
  • 廃棄物処理施設の建設・運営管理
  • コンサルティング
  • エネルギー創造(再生可能エネルギー供給等)

ビジネスモデル

廃棄物処理・資源循環において、自社で高度な許認可を必要とする施設(焼却等熱処理施設や最終処分場)を保有し、収集運搬から最終処分までの一貫したワンストップサービスを提供することで、外部委託による収益性低下を防ぎ、高い参入障壁と安定した顧客基盤を構築しています。

セグメント・事業構成

環境関連事業(廃棄物処理・資源循環、土壌浄化、施設建設・運営管理、コンサルティング、エネルギー創造、森林保全、その他)および「その他」セグメント(有価資源リサイクル事業、スポーツ振興事業)。

戦略・方向性

地域に根ざした信頼を基盤とし、脱炭素やDXへの投資、パートナーとの共創による地域循環共生圏の構築、ESG施策の推進を通じた持続可能な社会の実現と企業価値向上を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 高い参入障壁(許認可の取得が困難な施設を自社保有)
  • ワンストップサービスの提供体制
  • 安定した顧客基盤(自治体や製造メーカー等)
  • 高度な技術力(土壌浄化など)

課題として読み取れる点

  • 人口減少に伴う廃棄物処理コストの急騰への対応
  • 脱炭素・循環経済への対応に向けた事業モデルの変革

確認ポイント

  • 地域循環共生圏の構築進捗
  • エネルギー創造分野(再生可能エネルギー等)の成長
  • DXや脱炭素関連投資の効果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に詳細な事業内容、強み、経営戦略が含まれており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

人件費、燃料費、電力等のコスト増(発生可能性:高、影響度:大)に対し、顧客への転嫁やコスト削減で対応。労働人口減少に伴う人材確保・育成の困難(発生可能性:高、影響度:大)に対し、ブランド価値向上やダイバーシティ推進を実施。廃棄物排出量の減少(発生可能性:高、長期、影響度:大)。法令違反による許認可の取消し(廃掃法等への対応不備)(発生可能性:低、影響度:大)に対し、コンプライアンス教育や管理体制の構築で対応。火災等の危険を伴う廃棄物の取扱い(発生可能性:低、影響度:大)に対し、消火設備やAI火花探知システムを導入。自然災害による施設への甚大な被害(発生可能性:低、影響度:大)に対し、BCP策定と拠点間連携を実施。企業買収・提携に伴う統合リスクや減損(発生可能性:中、影響度:中)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

廃棄物処理・資源循環を核とした安定したビジネスモデルを持ち、高い参入障壁と強固な顧客基盤(自治体等)を有している。 2030年を見据えた熱処理能力の増強、プラスチック/食品リサイクルの高度化、およびPPPを通じた地域循環共生圏の構築に向けた成長戦略が具体的であり、DXやガバナンス強化も並行して進めることで持続的な企業価値向上を目指す。

成長方針

1. 既存事業拡大:焼却等熱処理施設の能力増強(2030年までに4,000トン/日へ)、プラスチック資源循環の推進、食品リサイクルループ構築。 2. 新規領域拡大:PPP(公民連携)を通じた地域循環共生圏の構築(2030年まで12エリアを目指す)、M&Aによる事業基盤の強化。 3. DX・人財育成:AI/IoT活用による生産性向上、ダイバーシティ推進。

資本政策

M&Aを通じた事業領域の拡大、および設備投資による既存事業(焼却・熱処理施設、最終処分場)の能力強化。また、譲渡制限付株式報酬制度の導入により株主との価値共有と経営参画意識の向上を図る。

リスク対応方針

人件費・燃料費の高騰に対する価格転嫁とコスト削減、労働災害防止のための安全管理体制の徹底、廃棄物処理における法的規制(廃掃法等)への厳格なコンプライアンス対応、および自然災害に対するBCP策定。 3. 設備投資やM&Aに伴う減損リスクのモニタリング。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

廃棄物処理のワンストップ体制を強みとする同社は、脱炭素社会を見据えた高度な資源循環技術(CCU, ケミカルリサイクル等)への投資とDXによる生産性向上に積極的な姿勢を見せる。M&Aを通じた事業拡大と地域共生圏の構築により、安定したインフラとしての地位を確立しつつ、環境規制強化やカーボンニュートラル対応といった成長機会へ戦略的に投資している。

設備投資の方向性

既存施設の高効率化、新設・増設による処理能力の拡大、および将来を見据えた最終処分場の確保に向けた積極的な設備投資。また、M&Aを通じた事業領域の拡大とシナジー創出を重視。

研究開発・商品開発

AIやIoTを活用した廃棄物管理システムの高度化、自動化・省人化による生産性向上、および脱炭素技術(CCU等)の導入検討を含む研究開発。また、循環型社会に向けた新技術への投資。

投資・変化テーマ

  • 廃棄物処理・資源循環の高度化
  • 脱炭素・カーボンニュートラルへの対応
  • 地域循環共生圏の構築
  • DX推進による業務効率化と自動化

関連キーワード

  • AI
  • IoT
  • CCU(二酸化炭素回収・有効利用)
  • マテリアルリサイクル
  • ケミカルリサイクル
  • メタン発酵
  • 堆肥化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-27

財務情報

業績

売上高

730.35億円
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売上高
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営業利益

197.14億円
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経常利益

205.89億円
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204.96億円
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135.91億円
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財政状態・流動性

総資産

1,727.96億円
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880.08億円
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現金及び現金同等物

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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+216.74億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約5555文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社32社、非連結子会社2社、持分法適用関連会社6社、持分法非適用関連会社7社で構成されております。 また、2024年3月末日現在、67の事業拠点を有しております。「再資源化施設等」は、廃棄物や汚染土壌の再資源化や処分等を行う施設で32ヶ所、「その他事業拠点」は、分析センターや自治体から受託した廃棄物処理施設の運営を実施している施設等で22ヶ所、「営業所」は、当社グループ統括の営業本部を含め13ヶ所であります。 ※一部プロットには事業所の重複があります。また、持分法適用関連会社6社の拠点も含んでおり、持分法非適用関連会社の拠点は重要性の観点から含めておりません。 当社グループは、持続可能な循環型社会の実現を目指し、「廃棄物処理・資源循環」を中心とする「環境関連事業」を主な事業としております。「環境関連事業」は「廃棄物処理・資源循環」のほか、「土壌浄化」、「施設建設・運営管理」、「コンサルティング」、「エネルギー創造」、「森林保全」、「その他」の7つの事業に区分しております。また、「その他」として、「アルミペレット」、「リサイクルプラスチックパレット」で構成される「有価資源リサイクル事業」及び「スポーツ振興事業」を行っております。 なお、以下の事業区分は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 また、各事業を構成する主要な関係会社の状況については、「第1 企業の概況 4 関係会社の状況」に記載しております。 (1)環境関連事業 (廃棄物処理・資源循環) 2024年3月期において、当社グループの連結売上高の86.4%を占めております。 当社グループの主力となる「廃棄物処理・資源循環」においては、様々な施設群を活用して、産業廃棄物及び一般廃棄物の収集運搬、中間処理・再資源化及び最終処分に至るまでのワンストップサービスを展開しております。自社廃棄物管理システム等を活用して、廃棄物のトレーサビリティ、処理状況の見える化や再資源化に向けた分別指導などを進め、排出事業者の廃棄物管理をサポートすることで、事務負担やリスクの低減を図り、安全・安心な廃棄物処理サービスを提供しております。産業廃棄物は主に製造メーカー、ゼネコン、医療機関(国立病院、大学病院、大手民間病院等)から、また、一般廃棄物は主に自治体(2024年3月期における取引自治体数467(※1))から、廃棄物処理を請け負っております。 収集運搬は、廃棄物を排出場所から収集し、中間処理・再資源化等を行うリサイクルセンターまで運搬する事業であります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約7455文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、実際の数値と異なる可能性があります。 (1)経営方針 当社グループは、「われわれは、創造・改革・挑戦の信念をもって、人間生活・産業・自然との共生を目指し、社会に貢献します。」との経営理念のもと、サステナブルな明るい未来社会を実現するより良い環境づくりを目指して、「事業の永続性を高め、環境創造企業として進化する」という経営ビジョンを掲げております。また、当社グループの事業は、地域の皆さまからの「信頼」がなくては成り立たない事業であり、これまでに積み上げてきた地域の皆さまからの「信頼」により、地域に根差した事業を展開していることが当社グループの最大の「強み」です。「未来は信頼から生まれる」という創業の原点をサステナビリティ基本方針として位置付けることで、持続可能な社会の実現と持続的な企業価値の向上を目指します。さらに、これらを実現するための4つの組織行動として「DINSステートメント」(Development(進化)、Integrity(誠実)、Nature(自然)、Social contribution(社会貢献))を制定のうえ、100年企業に向けての基盤づくりを着実に進めております。 当社グループの事業は、決して止めることのできない重要な社会インフラです。2050年カーボンニュートラルの実現に寄与するとともに、人口減少に伴って廃棄物処理コストが急騰しないようにするためには、長期的視点をもって、社会課題の解決に繋がるESG(環境・社会・ガバナンス)施策に、これまで以上に取り組む必要があります。廃棄物処理・資源循環のあり方を変えていくために、多様なパートナーと共創し、地域循環共生圏を構築するとともに、脱炭素化やDXなど、必要な投資を積極的に行い、最も強みとする地域社会との関わりをより深めて、次世代に求められる新たな価値を社会に届けてまいります。 (2)経営環境 わが国経済は、新型コロナウイルス感染症の5類移行や雇用・所得環境の改善に加えて、活発な開発工事が下支えとなり、経済活動の正常化に向けた動きがより一層進んでおります。 当社グループの属する廃棄物処理・資源循環業界では、廃棄物の処理及び清掃に関する法律(以下「廃掃法」という。)が施行されて50年が経過し、循環経済や脱炭素が求められる社会状況の中で、廃棄物処理や資源循環のあり方を問い直すべき時期にあると考えております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約7455文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、実際の数値と異なる可能性があります。 (1)経営方針 当社グループは、「われわれは、創造・改革・挑戦の信念をもって、人間生活・産業・自然との共生を目指し、社会に貢献します。」との経営理念のもと、サステナブルな明るい未来社会を実現するより良い環境づくりを目指して、「事業の永続性を高め、環境創造企業として進化する」という経営ビジョンを掲げております。また、当社グループの事業は、地域の皆さまからの「信頼」がなくては成り立たない事業であり、これまでに積み上げてきた地域の皆さまからの「信頼」により、地域に根差した事業を展開していることが当社グループの最大の「強み」です。「未来は信頼から生まれる」という創業の原点をサステナビリティ基本方針として位置付けることで、持続可能な社会の実現と持続的な企業価値の向上を目指します。さらに、これらを実現するための4つの組織行動として「DINSステートメント」(Development(進化)、Integrity(誠実)、Nature(自然)、Social contribution(社会貢献))を制定のうえ、100年企業に向けての基盤づくりを着実に進めております。 当社グループの事業は、決して止めることのできない重要な社会インフラです。2050年カーボンニュートラルの実現に寄与するとともに、人口減少に伴って廃棄物処理コストが急騰しないようにするためには、長期的視点をもって、社会課題の解決に繋がるESG(環境・社会・ガバナンス)施策に、これまで以上に取り組む必要があります。廃棄物処理・資源循環のあり方を変えていくために、多様なパートナーと共創し、地域循環共生圏を構築するとともに、脱炭素化やDXなど、必要な投資を積極的に行い、最も強みとする地域社会との関わりをより深めて、次世代に求められる新たな価値を社会に届けてまいります。 (2)経営環境 わが国経済は、新型コロナウイルス感染症の5類移行や雇用・所得環境の改善に加えて、活発な開発工事が下支えとなり、経済活動の正常化に向けた動きがより一層進んでおります。 当社グループの属する廃棄物処理・資源循環業界では、廃棄物の処理及び清掃に関する法律(以下「廃掃法」という。)が施行されて50年が経過し、循環経済や脱炭素が求められる社会状況の中で、廃棄物処理や資源循環のあり方を問い直すべき時期にあると考えております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4432文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 a.経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の5類移行や雇用・所得環境の改善に加えて、活発な開発工事が下支えとなり、経済活動の正常化に向けた動きがより一層進んでおります。 このような状況のもと、インフラ開発案件に伴う廃棄物処理需要を獲得したこと、当社三木リサイクルセンターの焼却等熱処理施設である三木バイオマスファクトリーが2023年10月から本格稼働したこと、パートナー企業や自治体との廃プラスチック資源循環システムの構築に注力したことなどにより廃棄物の受入量が拡大いたしました。また、内製化によるコスト削減を進めた結果、売上・利益ともに過去最高の業績となりました。 M&Aにおいては、2024年1月5日に当社グループが進めている持続可能な成長に向けた最終処分場や焼却等熱処理施設などの設備計画を機動的に進めるためディーデザイン株式会社を連結子会社化、同年1月31日に自治体との取引拡大のため北口建設工業株式会社を持分法適用関連会社化いたしました。さらに同年3月1日にアイナックフットボールクラブ株式会社を連結子会社化し、地域の活性化及び女子スポーツの課題であるセカンドキャリアの支援への取組みや女性活躍社会を推進し、社会的な役割を担うことで当社グループのブランド価値や認知度向上に取り組んでまいりました。 以上の結果、当連結会計年度の業績は、次のとおりとなりました。 (単位:百万円) 2023年3月期 連結会計年度 2024年3月期 連結会計年度 増減額 増減率 売上高 67,658 73,035 5,377 7.9% 営業利益 16,623 19,714 3,090 18.6% 営業利益率 24.6% 27.0% +2.4pt 経常利益 16,702 20,589 3,887 23.3% 親会社株主に帰属する当期純利益 10,494 13,591 3,097 29.5% EBITDA 22,250 26,265 4,015 18.0% EBITDAマージン 32.9% 36.0% +3.1pt (注)1.EBITDA=営業利益+減価償却費(営業外費用除く)+のれん償却額 2.EBITDAマージン=EBITDA/売上高 セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約815文字

2.管理部門等の報告セグメントに帰属しない本社費用については、合理的な配賦基準により各事業セグメントへ配賦しております。 3.調整額の内容は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△225百万円は、セグメント間の連結調整であります。 (2)セグメント資産の調整額51,495百万円は、主に当社での余資運用資金(現金及び預金、有価証券)、投資有価証券及び管理部門に係る資産等であります。 (3)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額438百万円は、主に本社関連設備であります。 4.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)3 連結財務諸表 計上額 (注)4 環境関連事業 売上高 外部顧客への売上高 71,032 2,002 73,035 73,035 セグメント間の内部売上高又は振替高 29 10 39 △ 39 71,062 2,012 73,075 △ 39 73,035 セグメント利益又は 損失(△) 20,109 △ 238 19,871 △ 156 19,714 セグメント資産 121,365 1,306 122,672 50,123 172,796 その他の項目 減価償却費 6,170 19 6,190 30 6,221 のれんの償却額 200 160 360 360 持分法適用会社への投資額 824 824 824 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 11,777 59 11,837 2,474 14,311 (注)1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、有価資源リサイクル事業及び2024年3月1日に連結子会社化したアイナックフットボールクラブ株式会社のスポーツ振興事業であります。

主要な顧客・販売先

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2.総販売実績に対する割合が10%以上の主要な販売先がないため、相手先別の販売実績の記載を省略しております。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 中期経営計画 最終年度 (2025年3月期) 目標値 連結会計年度 (2024年3月期) 実績 (参考)2022年3月期 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 売上高年平均成長率 (2022年~2025年3月期) 5~6%成長 6.0% 売上高 64,992百万円 営業利益率 20%程度 27.0% 営業利益率 19.8% EBITDAマージン 30%以上 36.0% EBITDA マージン 30.5% ※ 2022年~2024年3月期までの年平均成長率であります。 売上高は、インフラ開発案件に伴う廃棄物処理需要を獲得したこと、当社三木リサイクルセンターの焼却等熱処理施設である三木バイオマスファクトリーが2023年10月から本格稼働したこと、パートナー企業や自治体との廃プラスチック資源循環システムの構築に注力したことなどにより廃棄物の受入量が拡大し、73,035百万円(前期比7.9%増)となりました。この結果、2022年から当連結会計年度までの年平均成長率は6.0%となり、概ね中期経営計画どおり進捗しております。 利益面については、三木バイオマスファクトリーや当社伊賀リサイクルセンターのメタン発酵施設の供用開始などによる減価償却費の増加及び人員増加や冬季賞与の支給率引き上げによる人件費の増加はあるものの、継続して内製化によるコスト削減に努めた結果、営業利益率及びEBITDAマージンは中期経営計画を大きく上回る27.0%、36.0%で推移しております。 また、ROE(親会社株主に帰属する当期純利益/期首期末平均の自己資本)は16.4%、ROIC(NOPAT/期首投下資本、NOPAT=(営業利益+のれん償却額)*(1-実効税率(30.6%))、投下資本=固定資産+流動資産(現金及び預金除く)-流動負債(有利子負債除く))は14.0%、ネットD/Eレシオ((有利子負債-現金及び現金同等物)/自己資本)は0.1倍となりました。 ② キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報 a.キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容 「(1)経営成績等の状況の概要」に記載のとおりであります。 b.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。ここに記載した各リスクの発生可能性、発生時期、影響度は、当連結会計年度末現在における当社経営陣の分析に基づくものであり、また、発生可能性又は影響度が「低」又は「小」と記載されたリスクについても、現に当該リスクが発生し又は当社の事業等に重大な影響を及ぼす可能性を否定するものではなく、発生時期の記載と異なる時期に当該リスクが発生する可能性を否定するものではありません。なお、発生時期における「特定時期なし」は、短期から長期のいずれにおいても発生しうるリスクであり、現に一部顕在化しているリスクを含みます。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)事業活動に関するリスク ① 費用の増加について(発生可能性:高、発生時期:特定時期なし、影響度:大) 当社グループの事業においては、人件費が営業費用の相当部分を占めているところ、日本における労働人口の減少や人財不足により人件費がさらに増加し、当社グループの経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。また、当社グループの事業運営においては、廃棄物の収集運搬や廃棄物処理施設の運営等にあたって、燃料、電力、薬剤に加え、設備の保守管理に用いる部材等の消耗品を多く使用していることから、それらの価格変動の影響を大きく受けます。特に、燃料価格については、地政学的な要因、為替変動、石油輸出国機構(OPEC)を含む主要な石油供給者の生産計画、需要状況の変化、原油産出国の政情不安、豪雨等の天候不順等により、大きく変動する可能性があります。近時、ロシアによるウクライナ侵攻や日米金利差拡大を受けた円安の進行により、当社グループにおける燃料費は、上昇する傾向にあります。 これら費用の増加について、当社グループが顧客から受領する廃棄物の処理受託価格に適時に転嫁できない場合や、他の費用の削減ができない場合には、当社グループの経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。 ② 労働災害について(発生可能性:高、発生時期:特定時期なし、影響度:小) 当社グループは、廃棄物の収集運搬や廃棄物処理施設の設置・運営を行っているため、事業運営の過程において事故、又は設備の欠陥もしくは誤作動等による死亡事故を含む労働災害が発生する可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが合理的であると判断する一定の前提に基づくものであり、実際の数値や結果とは異なる可能性があります。 (1)サステナビリティに関する考え方 ① サステナビリティ基本方針 当社グループの事業は、なによりもまず、お客様と地域の皆さまの「信頼」がなくては成り立たないものです。1979年の創業から、持続可能な循環型社会の実現をひたむきに目指してきた私たちにとって、永続的な「信頼」を構築することこそが、サステナブルな未来へのスタートラインだと考えております。 ② ESG施策 当社グループは、中長期的視点をもって社会課題の解決に繋がるESG(環境・社会・ガバナンス)施策に取り組み、人間生活・産業・自然と共生し、社会に貢献する企業であり続けるため、新たな価値を社会に届けます。 ESG施策につきましては、「 第2 事業の状況 1経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 」をご参照ください。 (2)サステナビリティ全般 ① ガバナンス 当社グループは、気候変動や人的資本をはじめとするサステナビリティ課題に対応するため、代表取締役社長を委員長とする「サステナビリティ推進委員会」を設置しております。当委員会において、サステナビリティに関する各種方針やリスク・機会の評価等について年2回以上の頻度で議論し、その結果を取締役会に答申しております。取締役会は、当委員会からの答申・報告に基づき重要事項の決定及び監督を行っております。 また、総合政策本部IR・サステナビリティ推進部(※)は、当委員会の運営のほか、各部門・子会社・委員会等と連携し、サステナビリティ経営に関する企画立案や進捗管理を行っております。 ※本書提出日現在における組織名であります。 ② 戦略 当社グループは、持続可能な循環型社会の実現のため、ESG(環境・社会・ガバナンス)を中心に据えた「ESG施策」を策定し、価値創造に向けた中長期的視点による事業戦略を展開しております。地域循環共生圏・脱炭素・DX等の成長戦略に関わる施策を推進するとともに、内部統制システム等の拡充による経営基盤強化に関わる施策に取り組んでまいります。 ③ リスク管理 サステナビリティ全般のリスク・機会について「サステナビリティ推進委員会」が年2回以上特定・評価を行っております。また、その他の当社グループ全体のリスクは、代表取締役社長が委員長を務める「リスク管理・コンプライアンス委員会」によって年4回以上特定・評価を行っております。各委員会は、統一の判断基準(下図)に基づきリスク・機会の重要度を決定するとともに、法令・規制等の外部環境の変化に応じてリスク項目等の追加変更や重要度の見直しを行っております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約960文字

6【研究開発活動】 当社グループの研究開発活動は、当社技術部を中心に行っており、環境関連事業における資源循環の促進に関する技術開発であります。 当社グループの経営ビジョンである「事業の永続性を高め、環境創造企業として進化する」を根幹として、100年企業の基盤づくりの取組みを一層推進するために、ESG(環境・社会・ガバナンス)施策を掲げ、資源循環システムの高度化等、サステナブルな明るい未来社会の実現に向けての新たな価値の創出に寄与する研究開発に取り組むとともに、研究開発活動を通じて100年企業の担い手となる人財を育成してまいります。 上記を実現するために、次のとおり処理・リサイクルプロセスの改善、新サービス・新技術等に関する研究開発を進めております。 なお、当社グループにおいては、自社で研究開発を行う場合と国の研究機関など外部からの委託を受けて研究開発を行う場合があり、自社研究開発は研究開発費、受託研究開発は売上原価として処理しております。 当連結会計年度における当社グループが支出した研究開発費の総額は 245 百万円、受託研究開発に係る売上原価の総額は165百万円であり、研究開発規模の総額は410百万円であります。 なお、当連結会計年度における研究開発活動の内容は、次のとおりであります。 (1)自社研究開発 ・自動選別ロボットアームの開発に関する技術開発と実証 ・廃太陽光パネルの処理技術及びリサイクルシステムの検討 ・廃石膏ボードのリサイクル用途拡大の検討 ・クロスフローシュレッダーによる小型家電製品からの電池等回収システムの構築 (2)受託研究開発 ・高効率な資源循環システムを構築するためのリサイクル技術の研究開発(NEDO事業) ・革新的プラスチック資源循環プロセス技術開発(NEDO事業) ・非接触型ごみ収集システムの開発と社会実装に向けたシナリオ構築(環境省委託事業) ・ガラス固化技術による放射性セシウム含有溶融飛灰等の高減容・安定化処理技術の実証(JESCO委託事業) ・廃プラスチックガス化ケミカルリサイクル共同実施プロジェクト(環境省補助金事業) ・プラスチック資源循環デジタルプラットフォーム構築事業(東京都モデル事業) 有価証券報告書(通常方式)_20240626090255

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2239文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2024年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) (注)3 建物及び 構築物 (百万円) 機械装置 及び運搬具 (百万円) 最終処分場 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) その他 (百万円) (注)2 合計 (百万円) グループ本部 (兵庫県神戸市東灘区) 全社(共通) 本部 3,430 368 1,305 (395,913.77) 1,327 6,431 279 (7) 事業本部 (兵庫県神戸市東灘区) 全社(共通) 事業本部 102 133 1,136 (7,730.96) 14 1,387 312 (19) 本社・和泉リサイクルセンター (大阪府和泉市) 環境関連事業 中間処理施設 管理型最終処分場 743 401 45 1,845 (200,011.14) 610 3,647 90 (5) トライアール事業所 (兵庫県神戸市西区) 有価資源リサイクル事業 アルミペレット製造施設 87 40 358 (5,585.56) 492 18 (2) 西宮リサイクルセンター (兵庫県西宮市) 環境関連事業 中間処理施設 581 225 1,394 (12,160.80) 29 2,230 59 (3) 三木リサイクルセンター (兵庫県三木市) 環境関連事業 中間処理施設 管理型最終処分場 5,262 8,714 1,193 444 (200,946.07) 416 16,031 175 (3) 六甲リサイクルセンター (兵庫県神戸市東灘区) 環境関連事業 中間処理施設 175 346 1,519 (13,918.63) 2,043 27 (7) 粉河リサイクルセンター (和歌山県紀の川市) 環境関連事業 中間処理施設 72 31 107 14 (1) 御坊リサイクルセンター (和歌山県御坊市) 環境関連事業 中間処理施設 管理型最終処分場 421 435 234 74 (72,895.62) 1,839 3,006 36 (-) 和歌山リサイクルセンター (和歌山県和歌山市) 環境関連事業 中間処理施設 388 128 236 (7,158.60) 753 (-) 伊賀リサイクルセンター (三重県伊賀市) 環境関連事業 中間処理施設 2,067 3,675 104 5,848 25 (-) (注)1.現在休止中の設備はありません。 2.帳簿価額のうち「その他」は工具、器具及び備品、リース資産及び建設仮勘定の合計であります。 3.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(契約社員、派遣社員、嘱託及びパートタイマーを含む。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約558文字

3【配当政策】 当社は、事業環境や財務状況等を総合的に勘案し、事業運営上必要な資金を維持・確保することを前提に、M&A、公民連携及び研究開発などの成長投資とのバランスも勘案しつつ株主への安定的な利益還元を行うことを基本方針としており、連結配当性向は30%以上を目安に持続的かつ安定的な配当を目指し、原則として年1回の期末配当を行ってまいりましたが、2025年3月期より、株主への利益還元の機会を充実させるため、中間配当、期末配当の年2回の剰余金の配当を行う方針であります。 内部留保資金につきましては、設備の処理能力の向上・合理化のための設備投資やM&A、公民連携及び研究開発などの成長投資等に活用してまいります。 当社は、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当を行うことができる旨定款に定めております。 また当社は、会社法第454条第5項の規定に基づき、取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は、当期の業績及び今後の事業展開等を勘案し、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2024年6月26日 4,165 42 定時株主総会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1884文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 環境関連事業 2,028 ( 404 ) その他 36 ( 3 ) 全社(共通) 130 ( 6 ) 合計 2,194 ( 413 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(契約社員、派遣社員、嘱託及びパートタイマーを含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2024年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 1,103 ( 47 ) 41.3 8.7 5,530 セグメントの名称 従業員数(人) 環境関連事業 955 ( 39 ) その他 18 ( 2 ) 全社(共通) 130 ( 6 ) 合計 1,103 ( 47 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(契約社員、派遣社員、嘱託及びパートタイマーを含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均勤続年数は、当社グループにおける勤続年数を通算して記載しております。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社及び連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率 (%) (注)2.3 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 全労働者 正規雇用労働者 パート・ 有期労働者 大栄環境㈱ 3.2 93.8 73.5 74.2 61.5 三重中央開発㈱ 0.0 67.3 77.8 38.1 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8507文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、お客様や社会からの信頼に応え、企業価値を高めていくために、「経営の公正性と透明性」、「取締役会・監査役会の監督機能の充実」を図り、企業競争力の強化、迅速かつ合理的な意思決定の確保、透明性の高い健全な経営に取り組んでまいりました。 当社は、取締役である監査等委員が取締役会における議決権を有し、さらに、社外取締役が過半数を占める監査等委員会が「適法性監査」に加えて「妥当性監査」を行うことで、取締役会の監督機能を強化し、コーポレート・ガバナンスの一層の充実を図るとともに、重要な業務執行の決定権限を取締役会から取締役に委任することで、経営の意思決定の迅速化を図り、更なる企業価値の向上を目指すため、 2024年6月26日開催の第45期定時株主総会の決議により、監査等委員会設置会社に移行いたしました。 また、「内部統制基本方針」を制定し、内部統制システムを整備することにより、適法かつ効率的に業務を執行する体制を確立しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.企業統治の体制の概要 イ 取締役会 取締役会は、独立社外取締役3名を含む取締役7名で構成されております。原則毎月1回開催しており、必要に応じて臨時取締役会を開催し、機動的な対応を行っております。また、経営に関する重要事項の意思決定を行っており、独立社外取締役の選任により、経営の透明性を確保しております。なお、当社は、定款において、重要な業務執行の決定の全部または一部を取締役に委任することができる旨を定めており、権限移譲により迅速かつ的確な意思決定を図っております。 議 長:代表取締役社長執行役員 金子文雄 構成員:代表取締役社長執行役員 金子文雄、取締役専務執行役員 大田成幸、 取締役常務執行役員 大仲一正、社外取締役 村上知子、取締役(常勤監査等委員) 峯森章、 社外取締役(監査等委員) 村井一雅、社外取締役(監査等委員) 北嶋紀子 ロ 監査等委員会 監査等委員会は、常勤監査等委員1名及び監査等委員である社外取締役2名で構成されており、原則毎月1回開催する予定です。取締役の職務の執行状況について情報共有・意見交換を行うとともに、常勤監査等委員より重要な会議体での監査状況、社内文書の閲覧結果等について報告を行い、監査室や会計監査人との連携についても協議いたします。また、監査等委員である社外取締役は、会計に関する高度な知識を有する公認会計士及び法務に関する高度な知識を有する弁護士であり、監査等委員会の監査・監督機能の強化を図っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1232文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) ウイングトワ株式会社 兵庫県神戸市東灘区御影中町3丁目2番4-4703号 61,399,500 61.91 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号赤坂インターシティAIR 6,810,200 6.87 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 3,329,500 3.36 JP MORGAN CHASE BANK 385632 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2丁目15-1品川インターシティA棟) 1,958,858 1.98 大栄環境従業員持株会 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2丁目9-1 1,407,604 1.42 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P. O. BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A (東京都港区港南2丁目15-1品川インターシティA棟) 1,072,200 1.08 BNP PARIBAS LUXEMBOURG/2S/JASDEC SECURITIES/UCITS ASSETS (常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部) 60, AVENUE J.F. KENNEDY L-1855 LUXEMBOURG (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 1,070,000 1.08 CEPLUX- THE INDEPENDENT UCITS PLATFORM 2 (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) 31, Z.A. BOURMICHT, L-8070, BERTRANGE, LUXEMBOURG (東京都新宿区新宿6丁目27番30号) 1,020,200 1.03 SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 796,600 0.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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