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有価証券報告書の記載内容を整理する

株式会社セイファート

証券コード: 9213 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2022-03-30
業種 サービス業
年度切替 最新年度を見る
2025 2024 2023 2022 2021 表示中

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

美容室経営企業を主要顧客とし、美容師の就職・転職支援、人材紹介・派遣、教育サービスなど、美容業界の課題解決に向けた包括的なサポートを提供。30年以上の歴史を持つ「re-quest/QJ」ブランドを軸に、紙・Web・イベントを組み合わせた多角的なアプローチで美容業界の活性化と美容師の地位向上を目指す企業。

主な事業領域

美容室経営企業向けに、求人広告、人材紹介・派遣、教育サービスなどの「サロンサポート事業」を展開。独自のメディアブランド「re-quest/QJ」を活用し、美容師のキャリア形成と美容室の経営課題解決を支援。

主な製品・サービス

  • re-quest/QJ navi (Web求人サイト)
  • re-quest/QJ 就職フェア (就職イベント)
  • re-quest/QJ navi 新卒 (新卒求人サイト)
  • re-quest/QJ casting (人材派遣)
  • 教育サービス
  • re-quest/QJ (雑誌・タブロイド)
  • 美容師向け情報アプリ（開発中）

ビジネスモデル

「re-quest/QJ」ブランドの認知度と信頼を基盤とした、コンサルティング型営業とデジタル（IT）を融合させた「製販一体」のモデル。広告掲載料、派遣手数料、教育関連の提供により収益を得る。

セグメント・事業構成

サロンサポート事業（単一セグメント）

戦略・方向性

「コンサルティング型営業」と「デジタル(IT)」の融合による既存サービスの拡販、およびZ世代向け美容師情報アプリの開発による新規ユーザーの囲い込みとプラットフォーム構築。

強みとして読み取れる点

  • 30年以上の歴史と高い認知度を持つ「re-quest/QJ」ブランド
  • 美容学校との強固な信頼関係（全国259校と取引）による若手層の早期囲い込み
  • 「製販一体」のコンサルティング型営業体制

課題として読み取れる点

  • 新型コロナウイルス感染症の影響による一部サービス（人材派遣等）の需要回復の遅れ
  • 不透明な経済情勢下での美容業界の活性化

確認ポイント

  • Z世代向け美容師情報アプリの展開状況
  • 「re-quest/QJ navi」の広告掲載件数および単価の推移
  • 美容学校との関係性を活かした若手層の獲得状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、強み、戦略、主要製品が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

紙媒体の認知度低下に対しWebプラットフォーム拡充等で対応。IT開発における判断ミスによる追加投資リスク、競合他社や異業種参入による競争激化、人口減少に伴う美容業界の市場縮小リスクがある。人材確保・育成不足によるサービス品質低下、特定個人（社長）への高い依存、システム障害やサイバー攻撃による情報漏洩、財務制限条項に抵触した際の期限の利益喪失、労働者派遣法や個人情報保護法等の法的規制強化、米国入国政策の変化による子会社の運営影響がある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

美容業界に特化した求人・紹介・教育の三位一体のサービスを展開。長年の信頼に基づく強力な美容学校ネットワークと、既存メディアの強みを活かしたデジタルシフト（Z世代向けアプリ開発等）を組み合わせた成長戦略が明確です。

成長方針

「コンサルティング型営業」と「デジタル（IT）」の融合により既存サービス（re-quest/QJ navi等）を拡販し、シェア拡大を目指す。また、Z世代向け美容師情報アプリの開発を通じた新規顧客の囲い込み、将来的なEC展開や広告・教育ニーズへの対応など、若年層ターゲットのデジタル戦略を推進。

資本政策

具体的な資本政策の記述は本文中にありませんが、新株予約権による株式価値希薄化のリスクへの言及があり、インセンティブとしての活用が示唆されています。

リスク対応方針

紙媒体からWeb/SNSへ移行するトレンドに対応したコンテンツ強化、IT技術動向に合わせたシステム開発、人材確保と育成のための組織体制整備、個人情報保護に向けたセキュリティ対策、および法規制（労働者派遣、電気通信等）への継続的な対応策を講じています。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は美容業界に特化した強力なブランド力と独自のネットワークを基盤に、紙からWebへの移行を見据えたDX戦略を展開。特にZ世代向けの新規アプリ開発やデータ活用によるマッチ1ング精度の向上など、次世代に向けたデジタル投資を積極的に進めており、既存の強みをデジタルで拡張するフェーズにある。

設備投資の方向性

主にソフトウェア取得によるシステム基盤の整備および、新規アプリ開発に向けたIT投資を継続。

研究開発・商品開発

研究開発活動としての記載はないが、Z世代向け美容師情報アプリの開発や、既存プラットフォームの機能拡充を通じたデジタル技術への投資を行っている。

投資・変化テーマ

  • DX推進による求人プラットフォームの高度化
  • Z世代向け美容師情報アプリの開発
  • OMO（オンラインとオフラインの融合）戦略

関連キーワード

  • Webマッチング
  • SNSライクなビジュアル
  • データ分析に基づくマッチング
  • デジタルコンテンツ制作

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-01-01 〜 2021-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-03-30

財務情報

業績

売上高

22.84億円
根拠・定義
正式ラベル
売上高
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営業利益

2.65億円
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経常利益

2.53億円
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税引前利益

2.31億円
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親会社帰属利益

1.45億円
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財政状態・流動性

総資産

18.79億円
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株主資本

5.03億円
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現金及び現金同等物

11.23億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2021-01-01 〜 2021-12-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約4140文字

３ 【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社 SEYFERT International USA, Inc.(米国)の計２社で構成されており、美容室経営企業を主要顧客として、様々なサービスを展開しております。それらのサービスがバリューチェーンとして繋がることで、美容室経営企業の多様な経営課題に対して、総合的なサポートの実現を可能にしております。 [当社事業の特徴] 当社グループは、 創業以来一貫して「美容師の社会的地位向上、美容師への一生を通じたサポート及び美容室経営者の抱える課題改善を支援する」ことを経営方針としており、美容業界の発展のために事業を行っております。 当社は、美容師のための就職情報誌「re-quest/QJ」を、創業より30年間継続して発行しております。 当該誌面には、当社専任の雑誌制作・編集部門が手掛けた、東名阪を中心にした全国の美容室の求人情報と、最新のビューティトレンド情報を掲載しており、感性が豊かな美容師ユーザーから多くの支持を頂くとともに、全国の約５万人の美容師の自宅へ継続して配布する等、全国各地で高い認知度を保持しているものと考えております。 また、「re-quest/QJ」は、美容師のみならず、美容業界全体からも高い認知度と社会的信用度を得られていると自負しております。 この「re-quest/QJ」を2021年の当社グループ30周年を機に、雑誌版からタブロイド版へとモデルチェンジさせ、内容についても、ビジュアル化を促進し、美容師が読みたくなるコンテンツをより充実させた媒体へとリニューアルいたしました。これにより、「re-quest/QJ」のブランド価値及び認知度が、更に高まるものと考えております。 当社の営業は、クライアントの抱える課題を深くヒアリングして提案する「コンサルティング型営業」を行っております。 その課題に対しては、制作と一体(「製販一体」)となって解決するサポート体制を整えていることも当社の強みの一つであります。 また、当社は美容学校から招聘され、美容学生向けの就職活動レクチャーや模擬面接、並びに教員向け勉強会の講師活動を行うことで、創業以来、美容学校との関係も強化しております。 全国の美容学校 278校(出典：文部科学省 令和２年度 学校基本調査) のうち、259校(カバー率：93%)との間にある取引関係は、当社が長年に亘って積み上げてきた信頼関係の上にこそ成り立つ、当業界における強みであり、他社が手に入れたいと望んでも簡単に手に入れることができないものと考えております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2631文字

(3) 中長期的な会社の経営戦略、並びに優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループ事業は、美容業界が主な関連市場であり、美容室経営に向けた求人広告、人材の紹介・派遣によるサポート、美容学生及び美容師への教育機会の提供等、幅広いサービスを提供しております。 この当社グループが属する美容業界を含めた、今後の我が国経済については、新型コロナウイルス感染症のワクチン接種の普及に伴う感染者の減少や各種政策の効果等により、緩やかな回復傾向をみせる一方で、感染拡大については依然として予断を許さない状況が続いており、今後の経済情勢についても、先行き不透明な状態が続くものと想定されます。 このような経営環境の中で、当社グループは、これからの業界に起こる市場変化及び環境変化に常に適応し、美容室経営者の経営課題の解決と美容師・美容学生の夢を叶える商品開発を続け、「美容に携わるひとたちとともに、世の中に新しい価値を創造する」というミッションの実現に向け、既存商品及びサービスの成長と新規商品開発に取り組んで参ります。 そのため、中長期的な経営戦略については、以下のとおりとなります。 ①既存商品及びサービスの成長 当社グループは、「コンサルティング型営業」と「デジタル(ＩＴ)」の融合により既存商品を拡販し、市場におけるシェアを拡大して参る計画であります。 主として、「広告求人サービス」の主要商品である「re-quest/QJ navi」、及び「新卒採用商品(re-quest/QJ 就職フェア、re-quest/QJ navi 新卒)」の拡販を計画しております。 「re-quest/QJ navi」は、現在乱立するデジタル人材マッチングサービスに先駆け、2007年より当社にて運用を開始し、その後、継続してシステム改善を行った結果、現在では多くの美容師ユーザーを誇る美容師求人サイトへと成長し、美容師・美容室経営企業との関係性と先行優位性から、当社の核となる最大収益商品に至りました。 また当媒体は、今後も新型コロナウイルス感染症の流行拡大により、リアル媒体からインターネット媒体への顧客関心の移行が加速している状況に鑑みますと、製販一体(「コンサルティング型営業」と「デジタル(ＩＴ)」)となった当社ならではの強みを活かしながら、販売エリアを拡大していくことで、インターネット媒体からの更なる収益の拡大が可能であると確信するサービスのひとつでもあります。 「re-quest/QJ navi」の強みは、その求人広告において、美容業界における豊富な知識を基にクライアントニーズを満たすことのできるサービス提案ができる営業と、当社グループのデザイナーやコピーライターがひとつのチームとなり、ヒアリングを行った上で求人広告を作成できる点であります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2631文字

(3) 中長期的な会社の経営戦略、並びに優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループ事業は、美容業界が主な関連市場であり、美容室経営に向けた求人広告、人材の紹介・派遣によるサポート、美容学生及び美容師への教育機会の提供等、幅広いサービスを提供しております。 この当社グループが属する美容業界を含めた、今後の我が国経済については、新型コロナウイルス感染症のワクチン接種の普及に伴う感染者の減少や各種政策の効果等により、緩やかな回復傾向をみせる一方で、感染拡大については依然として予断を許さない状況が続いており、今後の経済情勢についても、先行き不透明な状態が続くものと想定されます。 このような経営環境の中で、当社グループは、これからの業界に起こる市場変化及び環境変化に常に適応し、美容室経営者の経営課題の解決と美容師・美容学生の夢を叶える商品開発を続け、「美容に携わるひとたちとともに、世の中に新しい価値を創造する」というミッションの実現に向け、既存商品及びサービスの成長と新規商品開発に取り組んで参ります。 そのため、中長期的な経営戦略については、以下のとおりとなります。 ①既存商品及びサービスの成長 当社グループは、「コンサルティング型営業」と「デジタル(ＩＴ)」の融合により既存商品を拡販し、市場におけるシェアを拡大して参る計画であります。 主として、「広告求人サービス」の主要商品である「re-quest/QJ navi」、及び「新卒採用商品(re-quest/QJ 就職フェア、re-quest/QJ navi 新卒)」の拡販を計画しております。 「re-quest/QJ navi」は、現在乱立するデジタル人材マッチングサービスに先駆け、2007年より当社にて運用を開始し、その後、継続してシステム改善を行った結果、現在では多くの美容師ユーザーを誇る美容師求人サイトへと成長し、美容師・美容室経営企業との関係性と先行優位性から、当社の核となる最大収益商品に至りました。 また当媒体は、今後も新型コロナウイルス感染症の流行拡大により、リアル媒体からインターネット媒体への顧客関心の移行が加速している状況に鑑みますと、製販一体(「コンサルティング型営業」と「デジタル(ＩＴ)」)となった当社ならではの強みを活かしながら、販売エリアを拡大していくことで、インターネット媒体からの更なる収益の拡大が可能であると確信するサービスのひとつでもあります。 「re-quest/QJ navi」の強みは、その求人広告において、美容業界における豊富な知識を基にクライアントニーズを満たすことのできるサービス提案ができる営業と、当社グループのデザイナーやコピーライターがひとつのチームとなり、ヒアリングを行った上で求人広告を作成できる点であります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6502文字

３ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という)の状況の概要は次のとおりであります。なお、当社の報告セグメントは、「サロンサポート事業」の単一セグメントであるため、セグメント別の記載はしておりません。 ① 財政状態及び経営成績の状況 経営成績は下記のとおりであります。 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症のワクチン接種の普及に伴う感染者の減少や各種政策の効果等により、緩やかな回復傾向にありました。しかし一方で、新たな変異株が確認される等、依然として予断を許さない状況も続いており、今後の経済情勢についても、先行き不透明な状態が続くものと想定いたしております。 当社グループの属する美容業界におきましては、長期化した新型コロナウイルス感染症の拡大防止対策による美容室営業体制の多様化や、顧客の消費マインドの冷え込み等による影響を受け、依然として厳しい経営環境が続いております。 このような事業環境のもと、当社グループのサロンサポート事業は「美容業界及び関連市場の活性化の促進」のため、美容室経営企業に向けた「広告求人サービス」の拡大、優秀な美容師人材の「紹介・派遣サービス」による美容室経営サポート、美容業界向け「教育(その他)サービス」による教育機会の提供等により、美容業界の活性化を促進するための取り組みを継続いたしております。 当連結会計年度におきまして、「広告求人サービス」の収益の柱である美容師に特化した広告求人サイト「re-quest/QJ navi」は、美容室経営企業からの採用ニーズが復調したことを受けて、広告掲載件数の増加、及び掲載単価の上昇により、売上高は前連結会計年度と比べ伸長いたしました。また、同サービスの第２の柱である「新卒採用商品」の「re-quest/QJ 就職フェア」においても、リアルフェアとオンラインフェアを組み合わせ、国内の主要都市で当該フェアを開催したことにより、開催回数及び参加企業数は前連結会計年度より増加いたしました。それに伴い、全国の約9,200人(前連結会計年度比58.0%増)の美容学生と、美容室経営企業を結びつける機会を創出することができました。 「紹介・派遣サービス」における美容師派遣サービス「re-quest/QJ casting」は、新型コロナウイルス感染症による美容室の営業体制変更や、顧客の来店人数制限の影響が、当初想定した期間を超えて継続したことにより、サービス需要の回復に時間を要しております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約154文字

【報告セグメント毎の固定資産の減損損失に関する情報】 前連結会計年度(自 2020年１月１日 至 2020年12月31日 ) 該当事項はありません。 当連結会計年度(自 2021年１月１日 至 2021年12月31日 ) 当社グループは、サロンサポート事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約7998文字

２ 【事業等のリスク】 当社グループの事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。また、必ずしもそのようなリスク要因に該当しない事項につきましても、投資者の投資判断上重要であると考えられる事項につきましては、投資者に対する積極的な情報開示の観点から以下のとおり記載しております。 なお、以下の記載事項は、当連結会計年度末の事項であり、将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものです。また、以下の事業等のリスクは、全ての事業活動又は投資判断上のリスクを網羅するものではありません。 (1) 市場環境に関するリスクについて ① 紙媒体の影響力 （顕在化可能性：中 / 影響度：小） 当社グループは、創業より就職情報誌「re-quest/QJ」の発行を通じて、美容業界での認知度を高めて参りました。それにより多数の美容師ユーザーに直接リーチができる広告求人媒体へと成長したことは、当社グループが持つ優位性でありますが、近年のWeb媒体へ移行する利用者の増加傾向により、紙媒体の認知度及び影響力が低下する可能性があります。 そのため、当社グループでは利用者が増加するWeb媒体「re-quest/QJ navi」のプラットフォームの拡充やプラットフォーム内の美容コンテンツの充実を図ることで、ブランド価値の維持に努めております。また、就職情報誌「re-quest/QJ」の価値を向上させるために雑誌版からタブロイド版へ変更し、ビジュアル化の充実等により、読者増を図っております。 しかしながら、これらの取り組みによって影響力が維持できない場合には、当社グループが持つ広告求人サービスや、紹介・派遣サービス等の影響力にも波及し、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ② ＩＴ商品開発力の維持及び強化 （顕在化可能性：低 / 影響度：中） 当社グループの提供するサービスの一部は、PC、スマートフォンを中心としたインターネット関連市場に属しており、技術革新や技術水準の向上、市場環境の変化に対応することが競争を勝ち抜くために必要であります。このため、当社は最新の技術動向や企業ニーズ等に注視するとともに、新技術及び新サービスの開発を行うために、継続的な技術革新に取り組んでおります。 しかしながら、当社グループが技術革新等の方向性判断を見誤り、開発計画どおりに進まない場合は顧客やユーザーの求めるサービスを適切なタイミングで提案できなくなり、それにより想定外の追加投資が発生することで、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

５ 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_8103800103401.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1012文字

２ 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2021年12月31日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 車両運搬具 工具、器具 及び備品 ソフト ウエア ソフトウエア仮勘定 合計 本社 (東京都渋谷区) 事務所用設備 ソフトウエア 8,689 13,209 76,116 17,062 115,077 111(４) 東海ブランチ (名古屋市中区) 事務所用設備 537 1,518 2,056 関西ブランチ (大阪市西区) 事務所用設備 1,717 1,108 2,826 14 (注) １．現在休止中の主要な設備はありません。 ２．上記の金額には消費税等は含まれておりません。 ３．従業員数は就業人員であります。臨時雇用者数( 契約社員、人材派遣会社からの派遣社員 )は、最近１年間の年間平均人数を( )内に外数で記載しております。 ４．上記の他、連結会社以外から賃借している設備の内容は、下記のとおりであります。 事業所名 (所在地) 設備の内容 床面積 (㎡) 年間賃借料 (千円) 本社 (東京都渋谷区) 本社機能 営業拠点 1,089.45 102,910 東海ブランチ (名古屋市中区) 営業拠点 107.59 4,384 関西ブランチ (大阪市西区) 営業拠点 224.43 8,506 (2) 国内子会社 該当事項はありません。 (3) 在外子会社 2021年12月31日 現在 会社名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 工具、 器具及び 備品 ソフト ウエア その他 合計 SEYFERT International USA, Inc. (米国カリフォルニア州) 美容室用設備 6,653 210 63 138 7,065 (注) １．現在休止中の主要な設備はありません。 ２．上記の金額には消費税等は含まれておりません。 ３．上記の他、連結会社以外から賃借している設備の内容は、下記のとおりであります。 事業所名 (所在地) 設備の内容 床面積 (㎡) 年間賃借料 (千円) PIA HAIR SALON TORRANCE (米国カリフォルニア州) 美容室兼事務所 211.53 12,123 PIA HAIR SALON Irvine (米国カリフォルニア州) 美容室 111.48 7,400

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約545文字

３ 【配当政策】 当社は、美容室、美容師の地位向上を支援し、美容業界の発展に資するという事業目的達成のため、当社の経営基盤を強固なものにするべく内部留保を確保すると同時に、業績の動向を踏まえつつ、株主への利益還元についても着実に行っていくことを基本的な方針としております。 当社の剰余金の配当は、年１回の期末配当(12月31日基準日)の実施を基本的な方針としており、期末配当の決定機関は株主総会であります。この方針に基づき、当事業年度につきましては、１株当たり20円の期末配当を実施することを決定いたしました。この結果、当事業年度の配当性向は13.1％となりました。 内部留保資金につきましては、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の拡大発展と効率化の実現のための資金として、有効に活用して参ります。 なお、当社は「取締役会の決議によって、毎年６月30日を基準日として、会社法第454条第５項の規定に定める剰余金の配当をすることができる」旨を定款に定めております。 基準日が第32期(2021年12月期)に属する事業年度の剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) １株当たり配当額(円) 2022年３月29日 定時株主総会決議 18,000 20

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約218文字

５ 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2021年12月31日 現在 従業員数(名) 140 ( 4 ) (注) １． 従業員数は就業人員であります。 臨時従業員数( 契約社員、 人材派遣会社からの派遣社員)は、最近１年間の年間平均人数を( )内に外数で記載しております。なお、派遣美容師の人員数は含まれておりません。 ２．当社グループの事業は「サロンサポート事業」の単一セグメントであるため、セグメント別の記載はしておりません。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7930文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、 監査役会設置会社としてコーポレート・ガバナンス体制を構築しております。この体制により、経営の最高意思決定機関である取締役会に業務執行の権限・責任を集中させ、取締役会から独立した監査役及び監査役会に、取締役会に対する監査機能を担わせることで、適切な経営の意思決定と業務執行を実現するとともに組織的に十分牽制の効くコーポレート・ガバナンス体制の確立を目指しております。 また、当社は、株主、顧客、従業員、取引先、地域社会等全てのステークホルダーと良好な関係を構築し、満足、信頼される企業であり続けるために、コーポレート・ガバナンスの充実を経営上の重要課題と認識しております。 この考え方に基づき、法令・定款・社内規程等を遵守、また社会的規範を尊重し、これらに基づいた経営を行うために、コーポレート・ガバナンス体制の強化に取り組んでおります。 ② 企業統治に関する体制の概要及び当該企業統治の体制を採用する理由 当社は、 当社の企業規模、事業内容を勘案し、経営監視機能の客観性及び中立性を確保する経営管理体制として、監査役会設置会社が有効と判断したため、当該企業統治の体制を採用しております。 なお、当社における企業統治の体制は、以下のとおりであります。 ａ．取締役会 当社の取締役会は、取締役５名で構成され、業務執行を決定し、他の取締役の職務執行を相互に監督しております。うち取締役１名は、社外取締役であり、公認会計士の資格を有しております。 業務執行については、執行役員２名を選任しており、一部の業務執行権限は執行役員に委任して組織運営を行っております。これにより、取締役会が決定する経営に関する重要事項については、当該執行役員が、その意思決定に沿って、迅速にその業務の執行を果たしております。 取締役会は毎月１回定時取締役会を開催する他、必要に応じて臨時取締役会を開催し、迅速な意思決定を行える体制となっております。取締役会では、法令・定款に定められた事項の他、経営に関する重要事項の共有及び検討を行っており、代表取締役社長の意見のみでは決定せず、各取締役からコーポレート・ガバナンスを意識した忌憚のない意見が出され、協議が十分に行える体制となっております。 なお、本書提出日現在の取締役会の構成は以下のとおりです。 構成員：代表取締役社長 長谷川高志(議長)、藤本宏志、鹿島修司、村瀬慶祐、津倉眞(社外取締役) ｂ．監査役会 当社は、監査役会制度を採用しており、毎月１回定例の監査役会を開催しております。当社の監査役会は、監査役３名で構成されており、うち２名は社外監査役であります。社外監査役のうち１名は公認会計士及び税理士であり、１名は弁護士であります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約739文字

４ 【経営上の重要な契約等】 (1) シンジケートローン契約 当社は、2017年３月15日付で、株式会社商工組合中央金庫をアレンジャーとして シンジケーション方式タームローン契約 を締結いたしました。契約の概要は、以下のとおりです。 ① 契約締結日 2017年３月15日 ② 満期日 2022年12月25日 ③ 契約金額 500,000千円 ④ 資金用途 運転資金 ⑤ アレンジャー 株式会社商工組合中央金庫 ⑥ エージェント 株式会社商工組合中央金庫 ⑦ 参加金融機関 株式会社商工組合中央金庫、株式会社東日本銀行、西京信用金庫 ⑧ 財務制限条項 「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 注記事項(連結貸借対照表関係)」に記載のとおりであります。 (2) コミットメントライン契約 当社は、2021年８月18日開催の取締役会の決議に基づき、2021年８月27日付にて株式会社商工組合中央金庫をアレンジャーとして シンジケーション方式コミットメントライン契約 を締結いたしました。契約の概要は、以下のとおりです。 ① 契約締結日 2021年８月27日 ② コミットメント期間 2021年９月６日から2022年８月31日(2026年８月31日まで期間延長可能) ③ 設定した資金調達枠 1,200,000千円 ④ アレンジャー 株式会社商工組合中央金庫 ⑤ エージェント 株式会社商工組合中央金庫 ⑥ 参加金融機関 株式会社商工組合中央金庫、株式会社みずほ銀行、 株式会社きらぼし銀行、株式会社東日本銀行、 株式会社群馬銀行、さわやか信用金庫、株式会社武蔵野銀行 ⑦ 財務制限条項 「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 注記事項(連結貸借対照表関係)」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約663文字

(6) 【大株主の状況】 2021年12月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(％) 株式会社ビューティープロスペリティー 東京都世田谷区駒沢１丁目７番９号 308,000 34.2 長谷川 高志 東京都世田谷区 221,800 24.6 長谷川 美栄 東京都世田谷区 90,000 10.0 山田 実 東京都世田谷区 58,000 6.4 藤本 宏志 東京都渋谷区 37,000 4.1 みずほ成長支援第２号投資事業有限責任組合 無限責任組合員みずほキャピタル株式会社 東京都千代田区内幸町１丁目２番１号 30,000 3.3 株式会社フルキャストホールディングス 東京都品川区西五反田８丁目９番５号 30,000 3.3 株式会社デイバイデイ 千葉県千葉市中央区新田町３５番１号 21,000 2.3 平野 岳史 東京都世田谷区 20,000 2.2 金井 武弘 大阪府箕面市 10,000 1.1 沼田 安弘 東京都千代田区 10,000 1.1 835,800 92.8 (注) 2022年２月４日の当社株式の東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)への新規上場に伴う募集株式の発行及び株式売出しにより、当社の親会社以外の支配株主である長谷川高志は親会社以外の支配株主及び主要株主でなくなっております。 また、新規上場に伴う募集株式の発行及び株式売出しにより、当社の主要株主である長谷川美栄が当社の主要株主でなくなっております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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