株式会社STIフードホールディングス

証券コード: 2932 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2023-03-24
業種 食料品

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

水産原料の調達から製造・販売までを一貫して行う、水産原料に強い食品メーカーです。コンビニエンスストア向けの水産惣菜や、缶詰・レトルト製品、さらには加工技術を用いた独自の水産食材(おにぎり用など)を展開しています。独自技術による鮮度延長や、高度な品質管理体制を強みとしており、国内および海外市場への展開を進めています。

主な事業領域

水産原料の調達から製造・販売までを一貫して行う食品製造販売事業。コンビニエンスストア向けの水産惣菜、缶詰、レトルト製品、および加工技術を用いた独自の水産食材を提供。

主な製品・サービス

  • 水産惣菜(焼き魚、煮魚、カップサラダ等)
  • 水産原材料を使用した缶詰・レトルト製品(サバ、イワシ、マグロ等)
  • 水産食材(サーモンフレーク、イクラ、タラコ、辛子明太子等)

ビジネスモデル

独自の製造技術と高度な検品体制を基盤とした垂直統合型モデル。水産原料を複数商社から調達し、自社工場で加工・販売。特許技術による鮮度延長や独自製法による高品質な食材の提供により、付加価値の高い製品を提供。

セグメント・事業構成

食品製造販売事業(単一セグメント)

戦略・方向性

「持続可能な原材料・製造」「フードロスの削減」「環境への配慮」「垂直統合型の展開」「健康志向と魚文化を重視した中食への取り組み」を軸とした成長戦略。新工場の建設や、独自技術による鮮度延長、海外市場の開拓に注力。

強みとして読み取れる点

  • 水産原料の調達から製造・販売までの一貫体制
  • 独自の検品体制とトレーサビリティの確保
  • 特許技術等を用いた鮮度延長(約10日間)とフードロス削減
  • 独自製法による高品質な水産食材の開発

課題として読み取れる点

  • 原材料および資材価格の高騰への対応
  • 物流費の上昇への対応
  • 人材の確保・育成

確認ポイント

  • 新工場の建設による生産体制の強化状況
  • 海外市場(特に北米)での展開加速
  • 独自技術を用いた新規商品の開発と販路拡大

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、強み、課題が本文中に具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:セブン-イレブンへの高い売上依存(約86%)による経営への影響。対策:独自技術を用いた製品提供による取引関係の維持。水産原材料の調達難および価格高騰。対策:仕入先の分散、持続可能な原料へのシフト、価格転嫁。製造現場の人材不足。対策:自動化・ロボティクス導入。為替変動の影響。対策:為替予約によるヘッジ。自然災害による拠点被害。対策:BCP策定とデータ遠隔バックアップ。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

水産素材に強みを持つ食品メーカー。独自の特許技術を活用し、コンビニ向け惣ners向けの高品質・長期保存可能な製品を提供。セブン-イレブンとの強固なパートナーシップを基盤としつつ、海外展開や新技術による差別化で成長を目指す。

成長方針

中食市場における水産素材を用いた惣菜の開発、フードロス削減技術による鮮度延長、3温度帯での垂直統合の深化、海外展開(特に北米)の拡大。独自特許技術を活用した差別化。

資本政策

配当による株主還元と、将来の事業展開に向けた内部留保の確保を両立させる方針。新規投資(設備・システム)への資金調達は自己資金および借入金で対応。

リスク対応方針

原材料調達の多角化とサステナブル原料へのシフト、為替予約によるヘッジ、DX推進による生産効率向上、高度な品質管理体制とトレーサビリティの構築、M&Aを通じた事業拡大。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

水産原料の調達から製造・販売までを一貫して行う垂直統合型の食品メーカー。独自の包装技術による鮮度延長や熟成技術を用いた高品質な製品を提供し、特にセブン-イレブンとの強固なパートナーシップを基盤に成長。新規工場の建設やDX(基幹システム自社開発)への投資を通じて生産体制の強化と効率化を図りつつ、海外展開も視野に入れた成長戦略を展開。

設備投資の方向性

滋賀県の新工場建設に向けた用地取得、基幹システムの自社開発、および生産設備の拡充・最適化への投資。特に物流コスト上昇への対応と生産能力の維持・向上を目的とした設備投資が中心。

研究開発・商品開発

特許技術を含む独自の製造技術(鮮度延長、熟成など)の研究開発に注力。消費者ニーズに応じた新商品開発、および品質管理体制の高度化に向けた技術革新を継続的に実施。

投資・変化テーマ

  • 水産加工技術の高度化
  • 独自の鮮度延長技術
  • 中食市場への特化戦略
  • サプライチェーンの垂直統合
  • 海外展開(北米・台湾)

関連キーワード

  • 特殊包装技術
  • 静菌管理技術
  • 熟成技術
  • トレーサビリティ
  • 自動化/ロボティクス導入

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-01-01 〜 2022-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-03-24

財務情報

業績

売上高

275.68億円
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

15.89億円
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親会社帰属利益

10.06億円
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財政状態・流動性

総資産

138.06億円
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62.02億円
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株主資本

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現金及び現金同等物

26.37億円
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キャッシュフロー

3区分

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+8.59億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2022-01-01 〜 2022-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約4615文字

3【事業の内容】 (1)事業の概況 当社グループは、当社(株式会社STIフードホールディングス)、連結子会社6社、持分法適用関連会社1社、非連結子会社1社により構成され、水産原料素材の調達から製造・販売までを一貫して行う水産原料に強い食品メーカーとして、食品製造販売事業を行っております。 当社グループの事業は、市場が拡大傾向にある中食ビジネスを中心に、海外及び国内で確立した検品体制のもとに調達した水産原材料から、持続可能か否かという観点と同時に美味しさを追及し、特許技術又はそれに準じる技術を含む独自の製造技術を用いて、3温度帯(冷凍、冷蔵、常温)それぞれにおける消費者向けの最終商品等を製造し、コンビニエンスストアをはじめとする小売チェーン店等へ販売する事業を展開しております。 ①当社グループ各社の主な事業内容 当社グループは食品製造販売事業の単一セグメントであり、セグメント情報を記載していないことから、以下では当社グループの管理上の区分をベースに主要な製品分類別に記載しております。 製品分類 主な事業内容 会社 食品 主にコンビニエンスストア向け水産惣菜の製造・販売、水産原材料を使った缶詰・レトルト製品等の製造・販売 当社 ㈱STIフード ㈱STIデリカ ㈱STIエナック ㈱STIサンヨー ㈱STIミヤギ STI AMERICA Inc. STI CHILE S.A.(注)2 食材 主にコンビニエンスストア向けおにぎり・弁当・パスタ・サラダ等に使用される水産食材を、食材商社等を通じてデイリー惣菜メーカー向けに製造・販売 当社 ㈱STIエナック ㈱STIミヤギ STI AMERICA Inc. STI CHILE S.A.(注)2 (注)1.複数の製品分類に関わっている会社は、それぞれの分類に含めております。 2.非連結子会社であります。 (a)食品 食品のうち、主にコンビニエンスストア向け水産惣菜(焼き魚、煮魚、カップサラダ、たこぶつ、しめさば、焼きいか等)を製造販売する事業を、株式会社STIフード、株式会社STIデリカ、株式会社STIエナック及び株式会社STIミヤギにおいて行っており、惣菜における素材の美味しさを最大限に引き出すため、チルド(冷蔵)温度帯で一貫した製造、出荷、販売を行っております。 具体的には、素材となるサーモン、サバ、ホッケ、イワシ、タラ、イカ、タコ、赤魚等は、海外・国内で旬の時期に水揚げされた原料(北米エリアでの買付けは、STI AMERICA Inc.が担っております。)を徹底した検品体制(チリ産の原料に対する検品は、STI CHILE S.A.が担っております。)のもとに調達し、美味しさを逃がさないようにチルド温度帯にて下処理から、骨取り、加熱調理、冷却、包装までの一貫製造を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3028文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「新しい道を切りひらく」を合言葉に、「持続可能な原材料及び製造への取り組み」と「特許を含む新技術による組み立て」をベースに商品の開発、一貫製造及び販売を行っております。 当社グループにおけるミッション(使命)、社是(私たちが最も大切にする価値観)、行動指針(正々堂々と仕事をしていくための4つの指針)は以下のとおりです。 (a) ミッション(使命) STIフードホールディングスは、 社員の幸せと社会のより豊かな未来のために、 国内外の食料資源を大切にし、 価値ある食文化創造の責任を果たします。 (b) 社是(私たちが最も大切にする価値観) 正々堂々 (c) 行動指針(正々堂々と仕事をしていくための4つの指針) 変革創造 当たり前の徹底と、過去や常識の否定。 その両立こそが新しい価値を生みだす。 自主自立 仕事を自ら作り出し、 仕事によって自分自身を成長させよ。 誠心誠意 自分を尽くす。懸命に向き合う。 すべてを注ぎ込まないと、何事も成し遂げられない。 一致団結 全員の知恵と技術と想いをひとつにする。 そして初めて、限界は超えられる。 (2)経営戦略等 食の安全・安心への要請、天然水産資源の維持、安全な養殖水産資源の獲得という社会課題、急速な高齢化及びライフスタイルの多様化などを背景に、当社グループは、以下の施策を講じながら、持続可能なバリューチェーンを創造するとともに、日本の食文化に根差す伝統的なうま味を活かした製品の開発と提供を行うことで、世代を超えた永続企業として、継続的な成長を目指します。 (a) 持続可能な原材料及び製造への取り組み (b) フードロス・廃棄の削減 (c) 環境に配慮した設備導入 (d) 更なる成長のための3温度帯におけるバーティカルインテグレーション(垂直的統合)の深耕 (e) 消費者の健康志向に応える新たな商品の開発 (f) 手作り料理感が高まる惣菜等の中食開発 (g) 高齢者向け惣菜開発 (h) 知的財産権の取得 (i) M&Aの推進 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、サービスの競争力を維持し、財務活動を含めた全事業の業績を向上させていくことが重要であると認識していることから、重視している経営指標については、売上高経常利益率としております。 (4)経営環境 ①業界の動向 国内においては、高齢世帯・共働き世帯の増加の一方、世帯人数の減少等が生じ、社会構造変化が進むとともに、そのライフスタイルや価値観が多様化しています。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3028文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「新しい道を切りひらく」を合言葉に、「持続可能な原材料及び製造への取り組み」と「特許を含む新技術による組み立て」をベースに商品の開発、一貫製造及び販売を行っております。 当社グループにおけるミッション(使命)、社是(私たちが最も大切にする価値観)、行動指針(正々堂々と仕事をしていくための4つの指針)は以下のとおりです。 (a) ミッション(使命) STIフードホールディングスは、 社員の幸せと社会のより豊かな未来のために、 国内外の食料資源を大切にし、 価値ある食文化創造の責任を果たします。 (b) 社是(私たちが最も大切にする価値観) 正々堂々 (c) 行動指針(正々堂々と仕事をしていくための4つの指針) 変革創造 当たり前の徹底と、過去や常識の否定。 その両立こそが新しい価値を生みだす。 自主自立 仕事を自ら作り出し、 仕事によって自分自身を成長させよ。 誠心誠意 自分を尽くす。懸命に向き合う。 すべてを注ぎ込まないと、何事も成し遂げられない。 一致団結 全員の知恵と技術と想いをひとつにする。 そして初めて、限界は超えられる。 (2)経営戦略等 食の安全・安心への要請、天然水産資源の維持、安全な養殖水産資源の獲得という社会課題、急速な高齢化及びライフスタイルの多様化などを背景に、当社グループは、以下の施策を講じながら、持続可能なバリューチェーンを創造するとともに、日本の食文化に根差す伝統的なうま味を活かした製品の開発と提供を行うことで、世代を超えた永続企業として、継続的な成長を目指します。 (a) 持続可能な原材料及び製造への取り組み (b) フードロス・廃棄の削減 (c) 環境に配慮した設備導入 (d) 更なる成長のための3温度帯におけるバーティカルインテグレーション(垂直的統合)の深耕 (e) 消費者の健康志向に応える新たな商品の開発 (f) 手作り料理感が高まる惣菜等の中食開発 (g) 高齢者向け惣菜開発 (h) 知的財産権の取得 (i) M&Aの推進 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、サービスの競争力を維持し、財務活動を含めた全事業の業績を向上させていくことが重要であると認識していることから、重視している経営指標については、売上高経常利益率としております。 (4)経営環境 ①業界の動向 国内においては、高齢世帯・共働き世帯の増加の一方、世帯人数の減少等が生じ、社会構造変化が進むとともに、そのライフスタイルや価値観が多様化しています。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6009文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態の状況 当連結会計年度末の資産合計は、前連結会計年度末より1,028百万円増加して、13,806百万円となりました。 流動資産の残高は、前連結会計年度末に比べて933百万円増加し、9,139百万円となりました。この主な要因は、現金及び預金が606百万円減少した一方で、売上の増加により受取手形及び売掛金が459百万円、商品及び製品が333百万円、原材料及び貯蔵品が784百万円増加したことによるものであります。 固定資産の残高は、前連結会計年度末に比べ95百万円増加し、4,666百万円となりました。この主な要因は、減価償却費及びのれん償却額811百万円の計上により減少した一方で、建物及び構築物が239百万円、生産設備の増強等によりリース資産が110百万円増加したことによるものであります。 負債合計は、前連結会計年度末より267百万円増加して、7,604百万円となりました。 流動負債の残高は、前連結会計年度末に比べて418百万円増加し、5,977百万円となりました。この主な要因は、税金等調整前当期純利益の減少により未払法人税等が154百万円減少した一方で、仕入の増加により買掛金が580百万円増加したことによるものであります。 固定負債の残高は、前連結会計年度末に比べて151百万円減少し、1,626百万円となりました。この主な要因は、リース債務が89百万円、長期未払金が63百万円減少したことによるものであります。 純資産の残高は、前連結会計年度末に比べて761百万円増加し、6,202百万円となりました。この主な要因は、配当金の支払い316百万円を実施した一方で、親会社株主に帰属する当期純利益が1,006百万円計上により利益剰余金が689百万円増加したことによるものであります。 この結果、当連結会計年度末における自己資本比率は、前連結会計年度末より2.3ポイント上昇し、44.9%となりました。 ② 経営成績の状況 当社グループは食品製造販売事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載はしておりません。 当連結会計年度におけるわが国経済は、依然として新型コロナウイルス感染症の流行が続いているものの、行動制限の緩和や堅調な企業収益により景気は持ち直しの動きが見られました。一方では、ウクライナ情勢や資源価格の高騰、急激な為替の変動など、世界的に不安定な状況が続きました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約188文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前連結会計年度(自 2021年1月1日 至 2021年12月31日) 当社グループは、食品製造販売事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2022年1月1日 至 2022年12月31日) 当社グループは、食品製造販売事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約9187文字

2【事業等のリスク】 (リスク管理体制) 当社グループでは、リスク管理及びコンプライアンスを一体として強力かつ円滑に推進し、もって当社グループの企業価値の安定的な拡大を確保することを目的に、「グループリスク管理・コンプライアンス規程」を制定し、リスク管理及びコンプライアンスの主管部署を総務部とし、また、代表取締役社長の下にリスク管理・コンプライアンス委員会(以下、「当該委員会」という。)を設置してリスク管理を推進することとしております。当該委員会は、当社常勤取締役及び当社グループ子会社の代表取締役により構成されており、当社グループ運営に関する全社的・総括的なリスク管理の報告及び対応策検討の場として位置づけ、原則年4回開催しております。 (事業等のリスクとして認識している事項) 当社グループの事業展開上のリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を以下に記載しております。また、必ずしも事業上のリスクに該当しない事項についても、投資家の投資判断上、重要であると考えられる事項については、投資家に対する情報開示の観点から積極的に開示しております。 なお、以下に記載のとおり当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針でありますが、当社株式に関する投資判断は、以下の記載事項及び本項以外の記載事項を慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。 また、以下の記載は当社グループ株式への投資に関するリスクを全て網羅するものではありませんので、この点をご留意ください。なお、文中における将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであり、不確実性を内包しているため、実際の結果とは異なる可能性があります。 No リスク項目 顕在化する可能性、 顕在化する時期 リスクの内容、顕在化した場合に 経営成績等の状況に与える影響の内容 当該リスクへの対応策 経済状況・消費動向について 当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期については、経済状況や消費者動向の変化に伴う需要の変化により、常に起こりうるものとして認識しております。 当社グループが製品を販売する市場は、国内が大部分を占めており、世代構成やライフスタイルの変化を背景とした時短ニーズの増大や消費形態の多様化などが生み出す新たな需要が見込まれるものの、本格的な人口減少に伴い長期的な総需要の縮小が懸念されます。その他、内外の様々な要因による景気後退及びそれに伴う需要の減少、又は消費動向に影響を及ぼすような不測の事態が発生した場合は、当社グループの経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

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5【研究開発活動】 当社グループは、常に新しい製法・製造技術を研究し、特許出願を通じて参入障壁の向上に努めるとともに、独自性の高い製品の開発に注力しております。 また、多様化する消費者ニーズをいち早く的確に捉え、スピーディに市場価値の高い製品を開発することに努めております。 有価証券報告書(通常方式)_20230323203939

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1742文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2022年12月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 機械装置及び運搬具 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) リース資産 (千円) ソフトウエア (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都港区) 事務所設備等 76,219 28,400 (-) 4,972 313,195 31,649 454,437 95 (2) 福岡工場 (福岡県糸島市) 生産設備及び社員寮 345,758 170,816 (11,202.71) 4,696 521,271 滋賀工場用地 (滋賀県愛知郡) 工場用地 224,361 (5,017.38) 224,361 (注)1.帳簿価額のうち、「その他」の主な内訳は工具、器具及び備品であります。 2.現在、休止中の主要な設備はありません。 3.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(派遣社員を除く。)は、年間の平均人員(1日8時間換算)を( )内に外数で記載しております。 4.当社は食品製造販売事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載をしておりません。 5.本社の建物は賃借物件であり、年間賃借料は81,213千円であります。 6.福岡工場の生産設備及び社員寮は子会社である㈱STIエナックに賃貸しております。 (2)国内子会社 2022年12月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 機械装置及び運搬具 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) リース資産 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) ㈱STIフード 船橋工場 (千葉県船橋市) 生産設備 139,744 72,862 (-) 103,909 8,914 325,431 22 (265) ㈱STIデリカ 白岡工場 (埼玉県白岡市) 生産設備 576,542 27,721 (-) 294,902 7,531 906,698 24 (229) ㈱STIエナック 福岡工場 (福岡県糸島市) 生産設備 271,674 110,648 2,016 (123.11) 133,874 12,873 531,087 40 (271) ㈱STIサンヨー 焼津事業部 (静岡県焼津市) 生産設備 65,924 30,061 32,354 (6,472.67) 91,274 6,046 225,660 33 (31) SPF事業部 (静岡県焼津市) 生産設備 20,980 20,354 3,534 (121.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約578文字

3【配当政策】 当社は、利益配分につきましては、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題の一つと認識し、将来の企業価値向上と競争力を極大化すること、また企業体質強化のための内部留保を勘案しつつ、現在は業績に見合った利益還元を行うことを基本方針としております。 剰余金の配当は年1回を基本的な方針としており、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議によって定める旨を定款で定めております。なお、期末配当の基準日は毎年12月31日、中間配当の基準日は毎年6月30日とし、このほか、基準日を定めて剰余金の配当をすることができる旨を定款に定めております。 当期の配当につきましては、上記基本方針に基づき、1株あたり55円とすることを決定いたしました。この結果、連結配当性向は31.6%となりました。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、今まで以上に競争力を高め、市場ニーズに応える技術・製造開発体制を強化するために有効投資してまいりたいと考えております。 なお、当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2023年2月24日 325,941 55 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約614文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2022年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 食品製造販売事業 283 (885) 合計 283 ( 885 ) (注)従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者 を含む。)であり、臨時雇用者数(派遣社員を除く。)は、年間の平均人員(1日8時間換算)を( )内に外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 2022年12月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 95 42.9 4.0 6,930 ( 2 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(派遣社員を除く。)は、年間の平均人員(1日8時間換算)を( )内に外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.当社は、食品製造販売事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (3)労働組合の状況 当社グループの一部の子会社(㈱STIデリカ)において、UAゼンセンを上部組織とする労働組合が組成されております。それ以外の会社については、労働組合は結成されておりません。 なお、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20230323203939

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8996文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指し、経営の透明性・効率性を高めるとともに、経営環境の変化に柔軟に対応し、適切かつ迅速な意思決定を行うことをコーポレート・ガバナンスの基本方針としております。 ② 企業統治の体制の概要及びその体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 当社は、会社法に基づき取締役会及び監査役会を設置しており、現行の経営体制は、取締役9名、監査役4名であります。当社の取締役は10名以内とすること及び任期は1年とすることを定款で定めております。また、取締役のうち社外取締役は4名、監査役のうち社外監査役は2名であり、独立した視点から経営監視を行っております。 (a)取締役及び取締役会 取締役会は取締役9名(うち社外取締役4名)で構成されており、月に1回開催される定時取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会も開催しております。監査役の出席の下、取締役の職務執行状況の監督を行うとともに、経営の妥当性、効率性及び公正性等について適宜検討し、法令及び定款に定められた事項、並びに重要な業務に関する事項を決議し、業務執行についての意思決定を行っております。 (b)監査役会 監査役会は、監査役4名(うち社外監査役2名)で構成されており、毎月1回定時監査役会のほか、必要に応じて臨時監査役会も開催し、事業環境の状況把握及び意思決定のプロセスについて監視しております。また、各監査役は取締役会に出席し、取締役からの聴取、重要な決裁書類等の閲覧を通じ、経営の妥当性、効率性及び公正性等に関する助言や提言を行うとともに、取締役会の意思決定の過程及び業務執行状況について監査しております。なお、監査役会は、常勤監査役小川隆を議長としております。 (c)経営会議・グループ経営会議 当社では、当社及び当社グループ子会社の経営に関する重要な事項を審議する場として、経営会議並びにグループ経営会議を原則としてそれぞれ月1回開催しております。当社常勤取締役、常勤監査役、執行役員及び主要な管理職が出席する経営会議では、当社の業況並びに当社の取締役会付議に関する事項等が審議されております。当社経営会議メンバー及び当社グループ子会社責任者が出席するグループ経営会議では、当社グループの業況並びに当社及び当社グループ子会社の取締役会付議に関する事項等が審議されております。 (d)指名報酬諮問委員会 当社は取締役会の任意の諮問機関として指名報酬諮問委員会を設置しております。当社の指名報酬諮問委員会は、代表取締役社長が議長を務め、当該議長及び社外取締役2名の計3名で構成されております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約887文字

4【経営上の重要な契約等】 当社グループの主要な販売先である株式会社セブン-イレブン・ジャパンとの取引に関連する販売・仕入の契約は以下のとおりであります。 契約会社名 相手方の名称 契約内容 契約締結日 契約期間 ㈱STIフード ㈱セブン‐イレブン・ジャパン 販売先との商品売買に関する約定書 2006年2月1日 2006年2月1日から1年間 (1年毎の自動更新) ㈱STIデリカ ㈱セブン‐イレブン・ジャパン 販売先との商品売買に関する約定書 2018年10月16日 2018年10月16日から1年間 (1年毎の自動更新) ㈱STIエナック ㈱セブン‐イレブン・ジャパン 販売先との商品売買に関する約定書 2019年5月31日 2019年5月31日から1年間 (1年毎の自動更新) ㈱STIフードホールディングス(注) ベンダーサービス㈱ 仕入先との継続的商品供給契約 2010年9月27日 2010年9月27日から1年間 (1年毎の自動更新) ㈱STIフード ベンダーサービス㈱ 仕入先との売買基本契約 2012年3月1日 2012年3月1日から1年間 (1年毎の自動更新) ㈱STIフードホールディングス 三井食品㈱ 販売先との継続的売買基本契約 2018年3月28日 2018年3月28日から1年間 (1年毎の自動更新) ㈱STIデリカ リテールシステムサービス㈱ 販売先との売買基本契約 2019年3月5日 2019年3月5日から1年間 (1年毎の自動更新) ㈱STIエナック リテールシステムサービス㈱ 販売先との売買基本契約 2019年8月1日 2019年8月1日から1年間 (1年毎の自動更新) (注)契約締結日時点では、エス・ティー・アイ㈱とベンダーサービス㈱による契約でありましたが、2013年4月にエス・ティー・アイ㈱は㈱新東京フードに吸収合併され、2017年11月に㈱新東京フードの吸収分割により㈱STIフードホールディングスが関連事業を承継したため、本書提出日現在では、㈱STIフードホールディングスとベンダーサービス㈱による契約となっております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1016文字

(6)【大株主の状況】 2022年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) ㈱十見 東京都渋谷区広尾4丁目1-18 1,980 33.41 十見 裕 東京都渋谷区 720 12.15 ㈱極洋 東京都港区赤坂3丁目3番5号 500 8.44 ㈱セブン-イレブン・ジャパン 東京都千代田区二番町8番地8 500 8.44 GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL (常任代理人ゴールドマン・サックス証券㈱) PLUMTREE COURT, 25SHOE LANE, LONDON EC4A 4AU, U.K. (東京都港区六本木6丁目10-1) 258 4.36 ㈱キャメル珈琲 東京都世田谷区代田2丁目31-8 100 1.69 ㈱日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 80 1.36 BNYM SA/NV FOR BNYM FOR BNYM GCM CLIENT ACCTS M ILM FE (常任代理人㈱三菱UFJ銀行) 2 KING EDWARD STREET, LONDON EC1A 1HQ UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内2丁目7-1) 32 0.55 木元 千尋 富山県高岡市 30 0.51 日本マスタートラスト信託銀行㈱(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 28 0.48 4,229 71.37 (注)1.上記㈱日本カストディ銀行(信託口)の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は80千株であります。日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は28千株であります。 2.2022年2月4日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、三井住友DSアセットマネジメント㈱が2022年1月31日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として当第2四半期会計期間末現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の変更報告書の内容は次のとおりであります。 大量保有者 三井住友DSアセットマネジメント株式会社 住所 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 保有株券等の数 株式 256,200株 株券等保有割合 4.45%

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100QFU0 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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