配当政策
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３【配当政策】 当社グループは、株主の皆様への利益還元を経営上の最重要課題のひとつと考え、事業環境や財政状況、経営成績を考慮のうえ、内部留保と配当のバランスを考えた利益配分を行うことを基本的な考え方としております。配当額につきましては、2023年５月15日の取締役会において、中間配当および期末配当の年２回、2024年３月期から2026年３月期までを目安として当面の間、連結配当性向 50％程度を目途に決定することと決議いたしました。 当期の期末配当金につきましては、2024年５月10日公表の「通期連結業績予想および期末配当予想の修正に関するお知らせ」のとおり、１株当たり14円50銭を実施しました。すでに実施いたしました中間配当金10円とあわせて分割前換算（注）した年間配当金は１株当たり53円50銭（連結配当性向48.9％）となりました。 内部留保資金につきましては、主にシステムソリューション事業およびエンジニアリングソリューション事業における競争力向上、ココダヨ事業などにおける研究開発・商品開発に有効投資してまいりたいと考えております。 なお、剰余金の配当の決定機関は取締役会であり、当社は、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 当連結会計年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （千円） １株当たり配当額 （円） 2023年11月14日 37,967 10円00銭 取締役会決議 2024年５月15日 165,243 14円50銭 取締役会決議 （注）当社は、2024年１月１日付で普通株式１株につき３株の割合で株式分割を行っております。 １株当たり配当金は、2023年11月14日付決議の10円は当該株式分割前、2024年5月15日決議の14円50銭については当該株式分割後の金額（分割前換算では43円50銭）を記載しております。
従業員の状況
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５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 2024年３月31日現在 セグメントの名称 従業員数（人） システムソリューション事業 232 ( 3 ) エンジニアリングソリューション事業 103 ( 9 ) GPS事業 ( 2 ) 全社（共通） 31 ( 2 ) 合計 375 ( 16 ) （注）１．従業員数は就業人員（当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。）であり、臨時雇用者数（パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。）は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。 ２．全社（共通）として記載されている従業員数は、主に管理部門に所属しているものであります。 ３．前連結会計年度末と比較して25名増加しております。その理由は、提出会社の純増によるものであります。 (2）提出会社の状況 2024年３月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（円） 347 ( 16 ) 40.2 7.4 6,026,761 セグメントの名称 従業員数（人） システムソリューション事業 204 ( 3 ) エンジニアリングソリューション事業 103 ( 9 ) GPS事業 ( 2 ) 全社（共通） 31 ( 2 ) 合計 347 ( 16 ) （注）１．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。）であり、臨時雇用者数（パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。）は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。 ２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ３．全社（共通）として記載されている従業員数は、主に管理部門に所属しているものであります。 ４．前事業年度末に比べ、従業員数が55名増加しております。主な理由は、2024年１月にアプリハウス株式会社および株式会社TOPWELLの吸収合併の実施によるものであります。 (3）労働組合の状況 当社グループにおいて労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑に推移しております。 (4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合（％） （注）１． 男性労働者の育児休業取得率（％） （注）２． 労働者の男女の賃金の差異（％） （注）３． 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 79.8 63.9 80.2 （注）１． 「 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律 」 （2015年法律第64号 。 以下 、「 女性活躍推進法 」 という 。 ）に基づき算出するものですが、「－」は当該規定による公表義務の対象でないため、記載を省略しております。 ２．…
コーポレート・ガバナンス
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（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、「想像力・創造力・技術力を駆使して、安心・安全な社会づくりに寄与すると共に、社会の継続的発展と成長に貢献する」という経営理念のもと、株主、顧客、社員をはじめとするステークホルダーの皆様に対し、経営の健全性、透明性、遵法性と公平さを確保することにあります。 この基本的な考えに基づき、当社は、経営における意思決定および業務執行の効率性・迅速性の確保、経営責任の明確化をはかるとともに、コンプライアンスの確保およびリスク管理の強化を通じて、当社の企業価値のいっそうの増大に努めております。 ② 企業統治の体制の概要 当社は、業務執行に対する監査および監督機能を強化し、コーポレート・ガバナンス体制のいっそうの充実をはかり、経営の透明性および客観性を高めることを目的として、2021年６月24日開催の第36期定時株主総会における承認を経て、監査等委員会設置会社に移行いたしました。 コーポレート・ガバナンスの体制は下記のとおりであります。 ＜取締役・取締役会＞ 取締役会は、取締役８名（取締役として上野憲二（議長）、松野知愛、鈴木章浩、角淵弘一、八戸雅利の５名、社外取締役として田中俊平、水谷 翠、白上博能の３名）で構成しております。毎月１回の定時取締役会および必要に応じて臨時取締役会を開催しており、経営の基本方針や経営に関する意思決定を行う常設の機関として、会社法に定める法令および定款に定める事項および経営上の重要事項の決定、ならびに取締役・執行役員の職務執行状況の監督等を行っております。 また、社外取締役３名のうち、取締役の職務の執行に対する取締役会の監督の実効性を高め、取締役会の意思決定の客観性を確保するために、当社と利益相反の生ずるおそれがなく独立性を有する者として水谷翠、白上博能の２名を独立役員として届出をおこなっております。 ■取締役会の活動状況 当事業年度において開催された取締役会での出席状況については以下のとおりです。 氏名 役職 出席状況（出席率） 上野 憲二 代表取締役 19/19回 （100％） 松野 知愛 取締役 15/15回 （100％）（注） 鈴木 章浩 取締役 19/19回 （100％） 八戸 雅利 監査等委員 19/19回 （100％） 田中 俊平 監査等委員（社外取締役） 19/19回 （100％） 水谷 翠 監査等委員（社外取締役） 19/19回 （100％） 白上 博能 監査等委員（社外取締役） 19/19回 （100％） （注） 取締役松野知愛氏は2023年６月27日開催の第38期定時株主総会で選任されております。…
重要な契約等
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５【経営上の重要な契約等】 当社は、エンジニアリングソリューション事業の主力商品に関する代理店契約を締結しております。 締結年月日 契約の名称 相手先の名称 契約の概要 契約期間 2019年12月31日 Mastercam Business Partner Agreement "Software Reseller" CNC Software, LLC ３次元CAD/CAMソフトウェア「Mastercam」に関する代理店契約 2024年１月１日～ 2024年12月31日 （１年毎の更新） 2017年12月５日 Software Distribution Agreement FlexSim Software Products, Inc. ３次元シミュレーションソフトウェア「FlexSim」に関する代理店契約 2024年１月１日～ 2024年12月31日 （１年毎の更新） 2022年11月８日 PTCパートナーネットワーク契約 PTCジャパン株式会社 PLM（製品ライフサイクル管理）等に関するPTC製品・サービスの販売提携契約 2023年11月８日～ 2024年11月７日 （１年毎の更新）
訴訟・重要な係争等
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【重要な後発事象】 （取得による企業結合） 当社は、2024年４月22日開催の取締役会において、株式会社フラッシュシステムズの全株式を取得し、子会社化することについて決議をいたしました。また、2024年４月22日付で株式譲渡契約を締結し、2024年４月23日付で全株式を取得いたしました。 １. 企業結合の概要
大株主の状況
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（５）【所有者別状況】 2024年３月31日現在 区分 株式の状況（１単元の株式数 100 株） 単元未満 株式の 状況 （株） 政府及び地方公共団体 金融機関 金融商品取引業者 その他の法人 外国法人等 個人その他 個人以外 個人 株主数（人） 14 20 1,382 1,431 所有株式数（単元） 132 2,770 45,202 2,116 86 66,270 116,576 3,100 所有株式数の 割合（％） 0.11 2.38 38.77 1.82 0.07 56.85 100.00 （注）１．自己株式264,618株は、「個人その他」に2,646単元、「単元未満株式の状況」に18株含めて記載しております。 ２．ゼネテック従業員持株会名義の株式366,200株（3,662単元）は、「個人その他」に含めて記載しております。