株式会社ゼネテック

証券コード: 4492 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-26
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

システムソリューション、エンジニアリングソリューション、GPSの3事業を展開。組込みシステムの開発ノウハウを強みとし、車載系や製造業向けDX関連の需要を取り込む。特に「Mastercam」などのCAD/CAMソフトウェアやシミュレーションソフト、防災アプリ「ココダヨ」を提供し、ハードとソフトの両面から技術力を提供する企業。

主な事業領域

組込みシステム開発(車載・家電等)、製造業向けDXソリューション(CAD/CAM、シミュレーション、PLM)、および防災用GPSアプリの展開

主な製品・サービス

  • Mastercam (CAMソフトウェア)
  • FlexSim (3次元シミュレーションソフトウェア)
  • ココダヨ (防災サポートアプリ)
  • システム開発(車載・家電等)

ビジネスモデル

受託開発による技術提供および、自社製品や他社ソフトウェアのライセンス販売・導入支援・保守などのソリューションサービス

セグメント・事業構成

システムソリューション事業(車載・家電等)、エンジニアリングソリューション事業(CAD/CAM、シミュレーション、PLM)、GPS事業

戦略・方向性

「ソリューションパートナーとしての真価の発揮」を掲げ、事業領域の拡大、製造業向けDX強化、人材確保と育成、および積極的なM&Aによる経営基盤強化を推進。

強みとして読み取れる点

  • ハードウェア制御知識を含む組込みシステム開発力
  • ソフトウェアとハードウェアの一体型システム開発技術
  • Mastercam等の特定分野での高いシェア(世界1位など)

課題として読み取れる点

  • 高度なスキルを持つ人材の確保・育成
  • 競争力の維持に向けたプロジェクト管理と品質向上
  • グループシナジーの創出に向けたマネジメント体制の強化

確認ポイント

  • M&Aによる事業拡大の進捗
  • 車載向け高付加価値案件(統合ECU等)の獲得状況
  • 防災アプリ「ココダヨ」のサービス展開範囲の拡大

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な3つのセグメント、製品名、経営戦略、課題が具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

自然災害による事業継続への影響(BCP策定やテレワーク体制で対応)、組込みシステムへの高い依存度(他領域への人材シフトにより対応)、情報漏えいリスク(ISO27001取得等で対応)、高度な技術者の確保・育成、外注先の管理不備、知的財産権の侵害(特許取得と調査で対応)、プロジェクト工数増大による採算悪化(進捗管理で対応)、労働者派遣法への適合、海外仕入れの供給停止リスク、および約10億円ののれんに関する減損リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、独自の組込み技術を核としながら、モビリティや製造業DXといった高付加価値領域へのシフトを明確に打ち出している。M&Aを通じた事業拡大と人材育成の強化により、単なる受託開発からソリューション提供へと進化する戦略が具体的であり、成長に向けた意欲的な経営姿勢が見られる。

成長方針

「ソリューションパートナーとしての真価の発揮」を掲げ、モビリティ分野(自動運転、安全支援)での高付加価値案件へのシフト、製造業向けDX推進、およびプラットフォーム上でのサービス拡充。M&Aによる事業領域の拡大と人材の高度化を両輪で進める。

資本政策

M&Aを通じた事業領域の拡大(PLM、シミュレーション等)および、高度な技術を持つ人材の確保・育成への投資。成長に向けた機動的なアライアンスと資本投下による経営基盤の強化。

リスク対応方針

ISO27001取得による情報セキュリティ体制の構築、積極的な採用・教育による人材確保、プロジェクト管理の徹底による採算性の確保、および特定分野への依存度低減に向けた高付加価値案件へのシフトによるリスク分散。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、強みである組込みシステム開発技術を基盤に、製造業向けDXや次世代モビリティ分野へ注力する戦略をとっています。M&Aを通じてPLMなどの関連領域を積極的に取り込むことで事業規模を拡大しており、高度な専門性を要する市場での競争力を強化しています。

設備投資の方向性

ERP構築、新宿事業所の増床、大阪事業所の統合移転など、事業基盤の強化と拠点整備に向けた投資を実施。

研究開発・商品開発

IT・IoT技術の進歩に合わせた新規サービスの開発および既存サービスの改良を推進。特に製造業向けDXや車載システムなどの高付加価値領域への注力が見られる。

投資・変化テーマ

  • 製造業のDX推進
  • 車載ソフトウェア(自動運転・安全支援)
  • エッジコンピューティング
  • M&Aによる事業領域拡大
  • PLM(製品ライフサイクル管理)

関連キーワード

  • 組込みシステム
  • 3D CAD/CAM
  • シミュレーションソフトウェア
  • IoT
  • インフォテインメント
  • ERP

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-26

財務情報

業績

売上高

81.25億円
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売上高
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営業利益

6.94億円
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経常利益

6.84億円
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税引前利益

6.62億円
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親会社帰属利益

4.21億円
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財政状態・流動性

総資産

71.49億円
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純資産

24.03億円
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株主資本

24.03億円
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現金及び現金同等物

18.87億円
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キャッシュフロー

3区分

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+4.51億円
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-3.89億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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連結 / consolidated
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2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3311文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社および連結子会社)は、当社(株式会社ゼネテック)および子会社2社により構成されており、システムソリューション事業、エンジニアリングソリューション事業およびGPS事業を主たる事業としております。 当社グループの事業内容および当社の関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 なお、次の3区分は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 また、当連結会計年度より、社内の組織体制と情報開示するセグメント区分を一致させるため、「システムソリューション事業」セグメントに含まれていた「ERP事業」を「エンジニアリングソリューション事業」セグメントへと区分変更いたしました。 (1)システムソリューション事業 当社グループは、当社の1985年7月の設立以来、移動体通信機分野(ポケットベル、携帯電話、PHSなど)の各種情報端末、自動車関連(カーナビ、カーオーディオ、インフォテインメント(注)1など)の組込みシステム(注)2の設計開発をコア事業として発展してまいりました。 カーエレクトロニクス全般、デジタル情報家電、半導体製造装置分野などの組込みシステムに係るソフトウェア開発およびハードウェア開発において、長年培ってきた受託開発ノウハウを駆使し、仕様分析・検討、基本設計から製造までシステムの一括受託開発を行っております。 今後、特に、モビリティ分野の自動運転システム、安全運転アシストシステム、インフォテインメントシステムなどの成長が期待されており、また、各種制御系機器のインテリジェント化やデータ収集ニーズに伴う各種センサーの情報を取りまとめるエッジコンピュータ(注)3やゲートウェイの需要なども成長が期待され、製造業分野でDX(注)4関連の需要が大きく高まっていくと予測されております。ソフトウェア専業開発と異なり、組込みシステム開発にはハードウェア制御の知識が必須であり、また、製品の性格上、ソフトウェア開発と比べて非常に厳しい品質確保が要求されるものになるため、この領域は、当社グループの強みであるソフトウェアとハードウェアの一体型システム開発力および通信・ネットワーク分野の開発技術力を活かせる分野になります。 また、組込み開発に加え、企業の持つ資源である、「ヒト」、「モノ」、「カネ」、「情報」を一つのシステムで一元管理するERP(注)5 の導入支援・運用コンサルティング業務を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2048文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境および対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「想像力・創造力・技術力を駆使して、安心・安全な社会づくりに寄与すると共に、社会の継続的発展と成長に貢献する」という経営理念のもと、「顧客満足度の継続的な向上に日々努める」こと、および「社員の健全で豊かな生活の実現に努める」ことを経営方針としております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、2023年度から2025年度までの3ヵ年を対象とした中期経営計画におきまして、売上高、営業利益、営業利益率を重要な経営目標として設定しております。 具体的な目標数値につきましては、2023年5月31日に公表いたしました「中期経営計画(2023年度~2025年度)」をご参照ください。 https://pdf.irpocket.com/C4492/CaoZ/bevT/PemL.pdf (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、2023年度から2025年度までの3ヵ年を対象とした中期経営計画において、「ソリューションパートナーとしての真価の発揮」を全体方針とし、3つの事業成長戦略と2つの経営基盤戦略を基本戦略として定めております。システムソリューション事業、エンジニアリングソリューション事業そしてGPS事業のそれぞれについて、「事業領域のシフトおよび拡大」「ものづくり領域でのソリューション強化」「プラットフォーム上へのサービスの拡充」を事業成長戦略の取組方針として定めるとともに、経営基盤戦略として「事業戦略遂行の核となる人材の拡充・高度化」「ビジョン実現に向けた機動的・積極的なM&A・アライアンスの実施」を定めております。当社グループは、これらの基本戦略を着実に遂行することを通じて業容拡大を図り、経営目標の達成を目指してまいります。 (4)経営環境および対処すべき課題 当社グループが属する情報サービス産業は、システムソリューション事業が対象とする組込みシステム開発領域において、デジタル家電および自動車におけるソフトウェアの重要性がますます高まっており、大手家電メーカーによる新製品開発、自動車メーカーによる車載ソフトウェアに対する投資が拡大しております。他方、エンジニアリングソリューション事業は、主要顧客が属する製造業において生産性・効率性向上を目的としたDX化がいっそう進展するものと思われます。当社グループでは、多様化する社会ニーズや市場環境の変化に機動的に対応し、持続的な成長と盤石な経営基盤を確立するために、以下4点を対処すべき課題と認識し、取り組んでまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2048文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境および対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「想像力・創造力・技術力を駆使して、安心・安全な社会づくりに寄与すると共に、社会の継続的発展と成長に貢献する」という経営理念のもと、「顧客満足度の継続的な向上に日々努める」こと、および「社員の健全で豊かな生活の実現に努める」ことを経営方針としております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、2023年度から2025年度までの3ヵ年を対象とした中期経営計画におきまして、売上高、営業利益、営業利益率を重要な経営目標として設定しております。 具体的な目標数値につきましては、2023年5月31日に公表いたしました「中期経営計画(2023年度~2025年度)」をご参照ください。 https://pdf.irpocket.com/C4492/CaoZ/bevT/PemL.pdf (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、2023年度から2025年度までの3ヵ年を対象とした中期経営計画において、「ソリューションパートナーとしての真価の発揮」を全体方針とし、3つの事業成長戦略と2つの経営基盤戦略を基本戦略として定めております。システムソリューション事業、エンジニアリングソリューション事業そしてGPS事業のそれぞれについて、「事業領域のシフトおよび拡大」「ものづくり領域でのソリューション強化」「プラットフォーム上へのサービスの拡充」を事業成長戦略の取組方針として定めるとともに、経営基盤戦略として「事業戦略遂行の核となる人材の拡充・高度化」「ビジョン実現に向けた機動的・積極的なM&A・アライアンスの実施」を定めております。当社グループは、これらの基本戦略を着実に遂行することを通じて業容拡大を図り、経営目標の達成を目指してまいります。 (4)経営環境および対処すべき課題 当社グループが属する情報サービス産業は、システムソリューション事業が対象とする組込みシステム開発領域において、デジタル家電および自動車におけるソフトウェアの重要性がますます高まっており、大手家電メーカーによる新製品開発、自動車メーカーによる車載ソフトウェアに対する投資が拡大しております。他方、エンジニアリングソリューション事業は、主要顧客が属する製造業において生産性・効率性向上を目的としたDX化がいっそう進展するものと思われます。当社グループでは、多様化する社会ニーズや市場環境の変化に機動的に対応し、持続的な成長と盤石な経営基盤を確立するために、以下4点を対処すべき課題と認識し、取り組んでまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4579文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は、以下のとおりであります。 ① 財政状態の状況 (資産) 当連結会計年度末における流動資産は4,620百万円となり、前連結会計年度末と比べて1,374百万円増加しました。主な増減は、現金及び預金の増加817百万円、売掛金の増加660百万円、契約資産の減少168百万円であります。固定資産は2,529百万円となり、前連結会計年度末と比べて1,253百万円増加しました。主な増減は、有形固定資産の増加573百万円、のれんの増加376百万円であります。 この結果、当連結会計年度末の総資産は7,149百万円となり、前連結会計年度末と比べて2,628百万円増加いたしました。 (負債) 当連結会計年度末における流動負債は3,333百万円となり、前連結会計年度末と比べて1,574百万円増加いたしました。主な増減は、買掛金の増加168百万円、短期借入金及び1年内返済予定の長期借入金の増加1,020百万円、未払金の増加373百万円であります。固定負債は1,411百万円となり、前連結会計年度末と比べて864百万円増加しました。主な増減は、長期借入金の増加592百万円、退職給付に係る負債の増加243百万円であります。 この結果、負債合計は4,745百万円となり、前連結会計年度末と比べて2,439百万円増加いたしました。 (純資産) 当連結会計年度末における純資産合計は2,403百万円となり、前連結会計年度末と比べて188百万円増加いたしました。主な増減は、利益剰余金の増加164百万円であります。 ② 経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、雇用・所得環境が改善するなかで各種政策の効果もあり、景気は緩やかな回復基調が続いております。しかしながら、物価上昇の継続や米国の通商政策による影響等には注視が必要であり、景気の先行きは依然として不透明な状況にあります。 一方で、当社グループが属する情報サービス産業においては、社会のデジタルトランスフォーメーション(DX)に対する需要を背景に、さまざまな分野において積極的なIT投資が継続しております。 このような環境のもと、当社グループは2023年5月31日に公表した中期経営計画(2023年度~2025年度)の事業成長戦略、経営基盤戦略および行動指針に基づき、「システムソリューション事業」「エンジニアリングソリューション事業」「GPS事業」の3つの事業の業容拡大を通じて経営目標の達成に取り組んでおります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約697文字

3.減価償却費の調整額は、報告セグメントに配賦できない資産であり、その主なものは本社管理部門に係る減価償却費であります。 当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注) 合計 システムソリューション事業 エンジニアリングソリューション事業 GPS事業 売上高 外部顧客への売上高 4,535,895 3,054,545 534,108 8,124,549 8,124,549 セグメント間の内部売上高又は振替高 40,973 40,973 △ 40,973 4,576,868 3,054,545 534,108 8,165,522 △ 40,973 8,124,549 セグメント利益 1,162,572 531,379 117,257 1,811,210 △ 1,117,591 693,618 セグメント資産 2,938,103 2,148,554 154,187 5,240,845 1,908,452 7,149,298 その他の項目 減価償却費 14,968 12,407 16,780 44,156 14,237 58,393 のれん償却額 6,692 91,044 97,736 97,736 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 40,029 191,491 231,520 469,173 700,694 (注)1.セグメント利益の調整額は、報告セグメントに配賦できない営業費用であり、その主なものは本社管理部門に係る費用であります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約3116文字

2.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) 当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) 株式会社ニューフレアテクノロジー 854,384 12.0 1,045,131 12.9 ソニー株式会社 986,355 13.8 866,225 10.7 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において判断したものであります。 ① 経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 a.当社グループの経営成績 イ.売上高 当連結会計年度の売上高は、前連結会計年度に比べ976百万円増の8,124百万円(前期比13.7%増)となりました。これは主にシステムソリューション事業において自動車メーカーとの直接取引の増加とともに、統合ECUなどの付加価値の高い車載系案件に注力したこと、エンジニアリングソリューション事業において3次元シミュレーションソフトウェア「FlexSim」の売上が増加したことによるものであります。 セグメント別(セグメント間の内部売上高又は振替高を含む)では、システムソリューション事業4,576百万円(前期比5.6%増)、エンジニアリングソリューション事業3,054百万円(前期比29.4%増)、GPS事業534百万円(前期比11.7%増)となりました。 ロ.売上原価 当連結会計年度の売上原価は、前連結会計年度に比べ614百万円増加の4,853百万円(前期比14.5%増)となりました。これは主に、システムソリューション事業において開発案件が好調に推移したことにより労務費、外注費が増加したことによるものであります。なお、売上総利益率は40.3%(前期比0.4ポイント減少)となりました。 ハ.販売費及び一般管理費 当連結会計年度の販売費及び一般管理費は、前連結会計年度に比べ298百万円増加の2,577百万円(前期比13.1%増)となりました。これは主に、子会社のM&A費用、人員増による人件費の増加などによるものであります。なお、売上高に対する販売費及び一般管理費の比率は前期比0.2ポイント減少の31.7%となりました。 ニ.営業利益 上記の結果、営業利益は前連結会計年度に比べ64百万円増加の693百万円(前期比10.2%増)となりました。 ホ.経常利益 当連結会計年度の経常利益は、前連結会計年度に比べ48百万円増加の683百万円(前期比7.6%増)となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2982文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績およびキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)自然災害等に関するリスク 近年、気候変動により発生頻度・影響度が増大した大型台風や洪水、大型地震等の自然災害や、戦争、テロ等により、当社グループや取引先において人的被害または物的被害が生じた場合や、新たに感染症等が世界的に拡大もしくは深刻化・長期化し、販売活動の停滞や取引先の投資計画に大きな影響を与えるような事態となる場合、当社グループの財政状態および経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは、事業の継続や早期復旧をはかるため事業継続計画の策定に努めるとともに、疫病が蔓延した場合であっても、時差出勤やテレワーク等により柔軟に事業を継続できる体制の整備を進めております。 (2)特定領域への依存度に関するリスク 当社グループのシステムソリューション事業においては、組込み領域への依存度が高く、当連結会計年度においても同事業の売上高の過半を組込みシステム受託開発が占めております。発注元企業の開発体制の見直し、事業戦略の変更等にともない当社グループへの発注方針に変化があった場合、当社グループの財政状態および経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、経営の健全性確保の観点から、これらの分野での売上の拡大をはかりつつ、より高付加価値な案件に対応するために、他セグメントへのスキルチェンジ促進(人材のシフト)や、既存大手企業のクラウド案件など当社にとっての新機軸となる案件に対する営業活動を積極的に進めております。つきましては、グループ全体の業績向上に努めていくことにより、結果的に組込み領域への依存度低減に繋がるものと考えます。 (3)個人情報および機密情報の漏えいに関するリスク 当社グループは、業務に関連して顧客や取引先の個人情報および機密情報を取り扱う場合があります。万が一、個人情報および機密情報が外部に漏えいする事態となった場合には、当社グループの信用失墜による売上の減少または損害賠償による費用の発生等により、当社グループの財政状態および経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格であるISO27001の認証を取得し、運用管理を徹底しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1934文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方および取り組みは、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)サステナビリティに関連するリスクおよび機会に対するガバナンスの概要 ①方針 当社では、サステナビリティへの対応は重要な事業リスクのみならず、自社の製商品やサービスの提供価値を高める機会につながるものであると認識し、2022年5月にサステナビリティ基本方針を制定いたしました。 私たちは経営理念として、「想像力・創造力・技術力を駆使して安心・安全な社会づくりに寄与すると共に社会の継続的発展と成長に貢献する」を掲げています。この理念を遵守し、事業活動に真摯誠実に取り組むことで、ステークホルダーの皆さまと持続可能な社会の実現・発展、企業価値の最大化を目指します。 基本方針の制定後、取締役会および執行役員会において中期経営計画の策定と並行してサステナビリティに関するリスクおよび機会に関する対策検討を進め、持続可能な社会の実現・企業価値の最大化をめざす具体的なゴールを定め2023年5月31日に公表いたしました。 ・事業活動を通じた社会貢献 ◇製造業の生産性向上をさまざまなサービスで実現し、生産コスト・CO2排出量削減に寄与 ◇自社特許技術を活用し、人々の安心・安全な暮らしを実現 ・企業活動を通じた社会貢献 ◇若手技術者・起業家の育成支援 ◇エンジニアの成長を通じた社会発展に寄与 ◇働きやすい環境づくりの推進 今後は、事業活動・企業活動を通じた持続可能な社会の実現と企業価値の最大化をめざす諸施策の取組み状況、実現に向けた課題やリスクについて、執行役員会において原則として四半期に1回の頻度で審議のうえ、取締役会への付議・報告を予定しております。取締役会は、これらの取組み状況等を監督する役割を担っており、取締役会における審議結果は執行役員会における議論に反映させていきます。 ②ガバナンス 当社グループは、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等」に記載のとおりの体制で企業活動を行っております。コーポレート・ガバナンスの維持・強化を通じて、株主、顧客、社員をはじめとするステークホルダーの皆様に対し、経営の健全性、透明性、遵法性と公平さを確保し、企業価値のいっそうの増大に努めております。 なお、当社グループのサステナビリティに関する取り組みについては、経営管理統括部 経営企画グループが主担当として取りまとめ、方針立案、事業戦略への反映、関連部署への展開等を実施しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約133文字

6【研究開発活動】 当社グループは、IT・IoT技術の著しい進歩に追随し、新規サービスの開発や既存サービスの改良を図るべく研究開発活動を推進しており、当連結会計年度の研究開発費は 7 百万円となっております。 有価証券報告書(通常方式)_20250625102959

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約630文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2025年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) ソフトウエア その他 合計 本社 (東京都新宿区) ほか6事業所 (神奈川県横浜市港北区ほか) システムソリューション事業 エンジニアリングソリューション事業 GPS事業 統括業務施設及び事務所設備 90,372 46,953 (-) 72,070 7,223 216,621 403 (11) (2)国内子会社 2025年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) ソフトウエア その他 合計 ㈱モアソンジャパン 本社 (静岡県浜松市) ほか5事業所 (東京都千代田区ほか) システムソリューション事業 エンジニアリングソリューション事業 統括業務施設及び事務所設備 336,942 6,413 196,000 (1,603) 797 6,005 546,159 201 (1) (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、機械及び装置、商標権、水道使用権、リース資産であります。金額には消費税等は含めておりません。 2.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書きしております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約641文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の最重要課題のひとつと考え、事業環境や財政状況、経営成績を考慮のうえ、内部留保と配当のバランスを考えた利益配分を行うことを基本的な考え方としております。配当につきましては、中間配当および期末配当の年2回、2026年3月期までを目安として、連結配当性向50%程度を目途に決定することとしております。 当期の期末配当金につきましては、2024年5月15日公表の「2024年3月期 決算短信」の配当予想および2025年5月15日公表の「剰余金の配当に関するお知らせ」のとおり1株当たり10円00銭、すでに実施いたしました中間配当金8円00銭とあわせて年間配当金は1株当たり18円00銭(連結配当性向48.9%)といたします。 内部留保資金につきましては、主にシステムソリューション事業およびエンジニアリングソリューション事業における競争力向上、GPS事業などにおける研究開発・商品開発に有効投資してまいりたいと考えております。 なお、剰余金の配当の決定機関は取締役会であり、当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 当連結会計年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 2024年11月14日 91,523 8円00銭 取締役会決議 2025年5月15日 114,943 10円00銭 取締役会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1568文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) システムソリューション事業 386 ( 5 ) エンジニアリングソリューション事業 173 ( 6 ) GPS事業 11 ( 0 ) 全社(共通) 49 ( 2 ) 合計 619 ( 13 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、主に管理部門に所属しているものであります。 3.前連結会計年度末と比較して244名増加しましたのは、2024年4月23日付で株式会社フラッシュシステムズを、2025年3月6日付で株式会社モアソンジャパンを連結子会社化したためであります。 (2)提出会社の状況 2025年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 403 ( 11 ) 39.9 7.1 6,128 セグメントの名称 従業員数(人) システムソリューション事業 206 ( 4 ) エンジニアリングソリューション事業 147 ( 5 ) GPS事業 11 ( 0 ) 全社(共通) 39 ( 2 ) 合計 403 ( 11 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、主に管理部門に所属しているものであります。 4.前事業年度末に比べ、従業員数が56名増加しております。主な理由は、2025年1月に実施した株式会社バートおよびログイン株式会社の吸収合併によるものであります。 (3)労働組合の状況 当社グループにおいて労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)3. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 5.4 25.0 81.1 81.7 75.8 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号。以下、「女性活躍推進法」という。)に基づき算出しております。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7674文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、「想像力・創造力・技術力を駆使して、安心・安全な社会づくりに寄与すると共に、社会の継続的発展と成長に貢献する」という経営理念のもと、株主、顧客、社員をはじめとするステークホルダーの皆様に対し、経営の健全性、透明性、遵法性と公平さを確保することにあります。この基本的な考えに基づき、当社は、経営における意思決定および業務執行の効率性・迅速性の確保、経営責任の明確化をはかるとともに、コンプライアンスの確保およびリスク管理の強化を通じて、当社の企業価値のいっそうの増大に努めております。 ② 企業統治の体制の概要 当社は、業務執行に対する監査および監督機能を強化し、コーポレート・ガバナンス体制のいっそうの充実をはかり、経営の透明性および客観性を高めることを目的として、2021年6月24日開催の第36期定時株主総会における承認を経て、監査等委員会設置会社に移行いたしました。 本書提出日現在のコーポレート・ガバナンスの体制は下記のとおりであります。 <取締役・取締役会> 取締役会は、取締役8名(取締役として上野憲二(議長)、鈴木章浩、松野知愛、角淵弘一、八戸雅利の5名、社外取締役として田中俊平、水谷翠、白上博能の3名)で構成しております。毎月1回の定時取締役会および必要に応じて臨時取締役会を開催しており、経営の基本方針や経営に関する意思決定を行う常設の機関として、会社法に定める法令および定款に定める事項および経営上の重要事項の決定、ならびに取締役・執行役員の職務執行状況の監督等を行っております。 また、社外取締役3名のうち、取締役の職務の執行に対する取締役会の監督の実効性を高め、取締役会の意思決定の客観性を確保するために、当社と利益相反の生ずるおそれがなく独立性を有する者として水谷翠、白上博能の2名を独立役員として届出を行っております。 ■取締役会の活動状況 当事業年度において開催された取締役会での出席状況については以下のとおりです。 氏名 役職 出席状況(出席率) 上野 憲二 代表取締役 11/12回 ( 91.7%) 鈴木 章浩 取締役 12/12回 (100.0%) 松野 知愛 取締役 12/12回 (100.0%) 角淵 弘一 取締役 10/10回 (100.0%) 八戸 雅利 監査等委員 12/12回 (100.0%) 田中 俊平 監査等委員(社外取締役) 11/12回 ( 91.7%) 水谷 翠 監査等委員(社外取締役) 12/12回 (100.0%) 白上 博能 監査等委員(社外取締役) 12/12回 (100.…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1362文字

5【重要な契約等】 当社は、エンジニアリングソリューション事業の主力商品に関する代理店契約を締結しております。 締結年月日 契約の名称 相手先の名称 契約の概要 契約期間 2019年12月31日 Mastercam Business Partner Agreement "Software Reseller" CNC Software, LLC 3次元CAD/CAMソフトウェア「Mastercam」に関する代理店契約 2025年1月1日~ 2025年12月31日 (1年毎の更新) 2017年12月5日 Software Distribution Agreement FlexSim Software Products, Inc. 3次元シミュレーションソフトウェア「FlexSim」に関する代理店契約 2025年1月1日~ 2025年12月31日 (1年毎の更新) 2022年11月8日 PTCパートナーネットワーク契約 PTCジャパン株式会社 PLM(製品ライフサイクル管理)等に関するPTC製品・サービスの販売提携契約 2024年11月8日~ 2025年11月7日 (1年毎の更新) (企業・株主間のガバナンスに関する合意) 該当事項はありません。 (企業・株主間の株主保有株式の処分・買増し等に関する合意) 該当事項はありません。 (ローン契約と社債に付される財務上の特約) 財務制限条項が付された借入金契約は以下のとおりであります。 主な借入先 株式会社りそな銀行 株式会社みずほ銀行 株式会社あおぞら銀行 契約形態 コミットメントライン契約 コミットメントライン契約 コミットメントライン契約 借入極度額 500,000千円 300,000千円 300,000千円 期末借入残高 200,000千円 200,000千円 300,000千円 契約期間 2024年9月30日~ 2025年9月30日 2024年7月31日~ 2025年7月31日 2025年2月28日~ 2026年2月27日 担保の有無 保証の有無 財務制限条項 以下を保証しております。 ・各決算期の末日における単体の貸借対照表における自己資本比率を10%以上に維持すること ・各決算期における単体の損益計算書に示される経常損益を損失とならないようにすること ・各決算期の末日における単体の貸借対照表上の借入依存度を60%以下にすること 各四半期の連結の決算において、以下を保証しております。 ・運転資金が借入金を上回ること ・純資産の部の合計金額を2024年3月期の純資産の部の合計金額の80%以上に維持すること 各事業年度の連結の決算において、以下を保証しております。 ・経常損益を黒字に維持すること 当社は、本契約により借受けた資金を、当社の株式取得または事業譲受資金に充てるものとし、以下を保証しております。…

訴訟・重要な係争等

抽出本文 / 原文長 約21文字

【重要な後発事象】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約421文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社KEN&パートナーズ 神奈川県大和市中央林間3丁目26-26 4,168,100 36.26 上野 憲二 神奈川県大和市 1,131,400 9.84 山田 陽國 東京都新宿区 612,000 5.32 上野 大輔 東京都中野区 540,600 4.70 井上 由佳 神奈川県横浜市青葉区 522,000 4.54 上田八木短資株式会社 大阪府大阪市中央区高麗橋2丁目4-2 448,300 3.90 五十嵐 英雄 千葉県船橋市 358,400 3.12 ゼネテック従業員持株会 東京都新宿区西新宿6丁目5-1 355,400 3.09 丸谷 和徳 東京都目黒区 334,100 2.91 八戸 雅利 東京都八王子市 300,000 2.61 8,770,300 76.29

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
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技術情報

分析バージョン
2025
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