SIホールディングス株式会社

証券コード: 7070 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-06-28
業種 サービス業 上場廃止
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

高齢者向け住宅、通所介護、居宅介護支援などの「総合ケアセンター」の運営を核とした、高齢者向けサービス提供企業です。また、高齢者向け給食・弁当の提供を行うフードサービス事業や、介護関連の物販、人材紹介、建設コンサルティングなど、高齢者向け生活支援の多角的なサービスを展開しています。

主な事業領域

高齢者向け住宅・通所介護等の「ケアセンター事業」と、高齢者向け給食・弁当提供の「フードサービス事業」、および介護関連の物販・人材・コンサルティング等の「その他」事業を展開。

主な製品・サービス

  • サービス付き高齢者向け住宅(なごやかレジデンス)
  • 通所介護(かがやきデイサービス)
  • 居宅介護支援(なごやかケアプラン)
  • 給食提供システム
  • 弁当提供システム
  • 介護関連品・健康食品・スキンケア商品の販売
  • 介護施設向けコンサルティング
  • 人材派遣・人材紹介

ビジネスモデル

高齢者向け住宅や通所介護などの施設運営によるサービス提供、および高齢者向け給食や物販、人材紹介などの周辺サービス提供による収益。

セグメント・事業構成

ケアセンター事業、フードサービス事業、その他(介護用品、健康食品、人材紹介・派遣等を含む)の3つの区分。

戦略・方向性

「豊かな超高齢社会創造計画」に基づき、高齢者住宅インフラ整備、高齢者向け生活支援サービス整備、経営支援サービス推進の3つのプロジェクトを推進。センターの増設、サービス高度化、人材確保、DX推進による効率化を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 「なごやかレジデンス」「かがやきデイサービス」等の確立されたブランド
  • フランチャイズ展開によるノウハウの提供
  • 高齢者向け生活支援の多角的なサービスラインアップ
  • 強固な事業シナジー(フード、人材、建設等)

課題として読み取れる点

  • 新型コロナウイルス感染症への対応と影響の最小化
  • 介護報酬の抑制による売上単価の減少への対応
  • 人件費を含む経費管理の徹底
  • 人材の確保と育成

確認ポイント

  • センターの新規開設数と成長率
  • フードサービスや人材事業などのシナジー効果の進捗
  • 人件費抑制に向けたオペレーションの効率化
  • 新型コロナウイルスへの対応状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

介護保険法および報酬改定に伴う収益への影響、不備による行政処分等のリスク。新型コロナウイルス感染症や自然災害、天候の変化による運営への支障(適切な感染症対策を実施)。深刻な人材不足に起因する人件費の高騰と事業成長の制約。事故発生時の責任追及、個人情報漏洩による信用低下、および長期賃貸借契約に伴う違約金等のリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

高齢者向け住宅および介護サービスを核とした「総合ケアセンター」モデルを展開。コロナ禍での減益ながらも、新設加速とサービス多角化により強固な事業基盤の構築を目指す。政策との整合性が高く、安定した成長が見込める。

成長方針

「豊かな超高齢社会創造計画」に基づき、①高齢者住宅インフラ整備(新設加速)、②高齢者向け生活支援サービス(フード、物販、健康食品等)の拡充、③経営支援サービス(フランチャイズ、人材、コンサル等)の提供を通じた多角的な事業拡大とシナジー創出。

資本政策

基本的には事業運営による自己資金を原資とするが、新型コロナウイルスへの対応や将来の投資を見据え、必要に応じて長期借入金による資金調達を行う。安定した財務基盤の維持と拡大に向けたバランスの取れた資本政策。

リスク対応方針

介護保険制度の改定リスクへの対応、厳格な法令遵守と安全管理体制の構築、新型コロナウイルス感染症への適切な対策、人件費高騰に対する効率化・標準化によるコスト管理、および情報セキュリティの徹底。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は高齢者向けの総合ケアセンター運営を核としたビジネスモデルを展開。新規拠点の開設とサービスの高度化(食、健康食品等)により成長を目指すが、介護報酬の引き下げや人件費高騰といった業界特有のコスト圧迫要因に直面している。DX推進についてはICT活用による効率化への言及があるが、技術革新そのものよりもオペレーションの最適化と多角化による価値向上を重視する傾向にある。

設備投資の方向性

主に高齢者向け住宅(総合ケアセンター)の新規設備導入およびリース契約満了設備の買い取りに投資。また、事業拡大に向けた拠点整備への注力。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はなし。実務的なノウハウ蓄積とサービス品質向上による競争力維持を志向。

投資・変化テーマ

  • 高齢者向け住宅インフラ整備
  • 介護サービス高度化
  • フードサービス事業拡大
  • 経営支援サービス

関連キーワード

  • ICT活用による業務効率化
  • HACCP認定工場
  • フランチャイズ展開
  • 地域包括ケアシステム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-04-01 〜 2022-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-06-28

財務情報

業績

外部顧客売上高

96.08億円
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

3.97億円
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親会社帰属利益

2.47億円
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財政状態・流動性

総資産

65.81億円
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純資産

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株主資本

24.87億円
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現金及び現金同等物

21.9億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1607文字

3【事業の内容】 当社グループは、純粋持株会社である当社及び連結子会社4社により構成され、主としてケアセンター事業及びフードサービス事業を中心に展開しており、「第5経理の状況 1連結財務諸表等 1連結財務諸表等 注記事項(セグメント情報等)」に掲げるセグメント区分と同一です。 当社グループの主な事業の内容及び当該事業に属する主要な連結子会社は次のとおりです。 (1)ケアセンター事業 重要国家施策である「地域包括ケアシステム」の構築というわが国社会保障制度・高齢者福祉制度の基本的設計を踏まえて、「サービス付き高齢者向け住宅」及びそれに併設する「通所介護事業(デイサービス)」などのサービスを提供する「総合ケアセンター」の運営により、地域の福祉拠点として高齢者のための社会インフラの機能を果たすことをコア事業としております。 ケアセンター事業のサービスを展開する事業所の状況は次のとおりです。 ① 「サービス付き高齢者向け住宅」は、「なごやかレジデンス」のブランド名にて2013年6月に稼働を開始し、当連結会計年度末現在71か所で運営しています。 ② 「通所介護」は、創業以来のコア事業として、ご利用者の「心身の健全さの回復維持」、「希望と生きがいに満ちた輝きのある生活」をご支援するというサービス理念を冠した「かがやきデイサービス」のブランド名にて、当連結会計年度末現在71か所で運営し、送迎、入浴及び食事のお世話、機能訓練、レクリエーションなどの介護サービスの提供及び宿泊サービスを行っております。 ③ 「居宅介護支援」は、「なごやかケアプラン」のブランド名にて現在5か所を運営しております。 また、フランチャイズ事業については、当社の通所介護事業におけるノウハウをもとに、質の高い通所介護サービスが全国どの地域でも均質に提供できる仕組みとして、当社の企業理念、事業展開の方法に共鳴いただく事業者に対し、当社の事業ノウハウを提供しフランチャイズ展開を図ってまいりました。「ホームケアセンター」等のブランド名にて、当連結会計年度末現在19か所でフランチャイズによる通所介護事業を運営しております。 なお、当該事業に属する主な連結子会社は、株式会社やまねメディカルです。 (2)フードサービス事業 当グループが運営する「総合ケアセンター」及び地域の高齢者施設の利用者に向けた生活支援として、フードサービス事業を展開しています。 そのサービスの状況は次のとおりです。 ① 給食提供システム 健康食として評価の高い日本食の中でも昭和50年代の和食に洋食が定着してきた頃の日本の家庭食に着目し、管理栄養士が現代の食材を使って高齢者向けにメニュー化を行いました。HACCP認定工場で調理した給食を提供しています。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1384文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において、当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 「豊かな超高齢社会の創造」に貢献 当社グループは、日本版CCRC、コンパクトシティ、地域包括ケアシステムなど、国の重要施策や制度の変革と歩調を合わせつつ、医療・介護・住宅・生活支援・介護予防・地域連携を一貫して推進できる地域包括ケアモデルの開発と普及に取り組んで参ります。 同時に、法令遵守と堅固な内部統制・透明な企業統治のもと、良き企業市民としての行動に徹し、これらを通じて、「豊かな超高齢社会の創造」に貢献する社会的責任を遂行いたします。 (2) 中期経営計画の基本目標 「豊かな超高齢社会創造計画」(「シニア輝く社会」づくり)の推進基盤整備と業容の拡大 当グループでは、超高齢社会の急速な進展へのソーシャルソリューションとして3つのプロジェクトからなる「豊かな超高齢社会創造計画」に取り組んでいます。 ①高齢者住宅整備プロジェクト 日本版CCRC、コンパクトシティ、地域包括ケアシステムなど、国の重要施策と将来の超高齢社会のあるべき姿を見据えた高齢者向け住宅インフラの整備・推進に取り組んでいます。 ②高齢者向け支援サービス整備プロジェクト 介護、配食、物販、健康食品、スキンケア、ケアレンタルなど、多様で高品質な高齢者向けオールインワンの生活支援サービスシステムを開発し、普及に取り組んでいます。 ③経営支援サービス推進プロジェクト 介護事業を中心に当社グループがこれまで培ってきたノウハウを活かして、フランチャイズ、建設コンサル、給食、物販、人材支援などの経営支援サービスを提供しています。 当社グループは上記の各プロジェクトをグループ事業間で連携して、活力とスピード感をもって推進し「シニア輝く社会」づくりの実現に取り組みます。 (3) 目標とする経営指標 上記の中期目標である業容拡大を健全な財務基盤の下で実現するために重視する経営指標は次の通りであります。 ①事業の成長性の指標:営業収入成長率、経常利益成長率 ②財務基盤の健全性の指標:資金収支・現預金残高、ROE、純資産比率 (4) 中期的な経営環境 ①高齢者人口の増加に加えて、低所得層が急増、独居世帯が増加することで、高齢者の孤独・孤立化や引きこもりなどの社会問題が増加することから、これらの課題解決のために当グループの総合ケアセンター事業への需要は確実に高まってゆくと考えられます。また、日本版CCRC、コンパクトシティ、地域包括ケアシステムなどの重要な国策とも整合的であり、追い風になると考えられます。 ②高齢者に対する生活支援サービスや経営支援サービスのニーズも、超高齢社会の進展により確実に増大する見込みです。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1811文字

(5) 対処すべき課題 次期も、引き続き「豊かな超高齢社会創造計画」の推進に邁進致します。すなわち、高齢者住宅整備プロジェクトにおいては、総合ケアセンターにおける提供サービスの多様化と高度化による売上増大を図るとともに、センター新設活動を加速することで、センター事業の業績向上と業容の拡大を目指します。また、高齢者向け生活支援サービス整備プロジェクトと経営支援サービス推進プロジェクトにおいては、フード事業、人材事業、配食事業、Eコマース事業、建設事業等、総合ケアセンター事業とシナジーの見込める多様で高品質なサービスラインアップの立上げと推進によって、業容の拡大を目指します。一方で、新型コロナウイルス感染症の拡大に対して、適切な感染予防対策を推進し、業績や業務執行への影響を最小に食い止める対応が求められています。 以上の目標、方針および状況を踏まえて当社が取り組むべき課題及び優先的施策の概要は以下のとおりであります。 Ⅰ. 各種法令の遵守と安全な事業運営 法令遵守と安全運営は、事業活動を営んでいく上での基本的前提条件であります。それぞれについて、当社グループの英知を結集してまいります。 Ⅱ. 企業統治と内部統制の高度化 当社グループ経営の根幹として、全社的な内部統制の整備・強化に注力して取り組み、業務プロセスの適正性の確保のための厳正な点検と継続的改善を図ってまいります。 Ⅲ. 健全な財務基盤の確立 既存事業の収益性を確保して、業容の拡大に関わる資金のバランスを取り、健全な財務基盤の維持、確立に努めます。 Ⅳ. センターの新設加速と提供サービスの高度化による業容拡大 1 センターの着実な増設 2021年度には2箇所増設いたしましたが、2022年度以降の増設加速を目指します。 2 センター事業のサービスの多様化と高度化 通所・宿泊・住宅の3つのサービスを切れ目なくご提供し、当社の総合ケアセンターをご利用いただくことにより、要介護高齢者が輝きのある生活を享受できるサービスを確立し、併せてブランド・イメージの向上を図ります。 3 センター営業力の強化 上記の方策のもとに、利用者を増やし、センターの優れたサービスを利用していただくための営業力の一層の強化を図ります。 Ⅴ. 新事業のサービスと商品のラインアップ拡充と業容拡大 高齢者向け生活支援サービス整備プロジェクトと経営支援サービス推進プロジェクトにおいては、これまでフード事業、配食事業、物販事業、建設事業、人材事業、健康食品事業、スキンケア事業、Eコマース事業、ライフサポート事業の立ち上げを行ってきました。今後もセンター事業とのシナジーを活かしたサービスと商品のラインアップ拡充を図り、必要なリソースを強化して業容の拡大を目指します。 Ⅵ.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4271文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 1 経営成績等の概要 (1) 経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、一時回復の兆しがみられたものの、年末以降の新型コロナウイルス感染症の再拡大とそれに伴う社会経済活動の抑制、ウクライナ争乱による世界情勢の変化、それに続く原油価格の高騰、物価の上昇、円安の進行など予断を許さない状況となりました。 このような社会経済の状況のもと、当社グループは、業容拡大を推進する一方で、ご利用者と従業員の安全を念頭に感染防止対策を実施し、経費削減の取り組み推進による効率的な施設運営に努め、業績に対する影響の最小化を図ってまいりました。 当社グループは、企業理念である「社会的価値と経済的価値の統合による企業価値の最大化」と「価値創造の永続的連鎖」の実現のために、『豊かな超高齢社会創造計画』として、①高齢者住宅インフラ整備プロジェクト、②高齢者向け生活支援サービス整備プロジェクト、③経営支援サービス推進プロジェクトの3つのプロジェクトを継続推進しております。①においては、当連結会計年度は、4月に花小金井、10月には茅ヶ崎に新しく総合ケアセンターを開業しました。これにより当社グループの営業拠点は、高齢者向け住宅「なごやかレジデンス」71か所、直営通所介護事業の「かがやきデイサービス」71か所、居宅介護支援事業の「なごやかケアプラン」5か所になります。またフランチャイズ事業では、通所介護事業所「ホームケアセンター」等が19か所あります。②、③においては、引き続き、フード事業を含み新規事業による業容拡大に取り組んでおります。 当連結会計年度のケアセンター事業は度重なる新型コロナウイルス感染症のクラスターの発生により、多数のセンターで営業の一部休止やデイサービスのご利用者の利用控えが発生しました。こうしたなか、感染症対策や営業活動に注力し、ご利用者数やご利用回数は前年度対比微増となりましたが、突発的な利用者減に対応した流動的人員配置が困難なことなど、人件費を中心に経費の調整が十分できなかった結果、前年度対比増収減益となりました。 また、フードサービス事業、その他事業においても新型コロナウイルスに関わる影響により営業活動が十分にできなかったことや新事業への先行投資などにより、前年度対比増収減益となりました。 以上の結果、当連結会計年度における当社の営業収入は9,608,474千円(前期比5.0%増)、営業利益は431,795千円(前期比34.4%減)、経常利益は400,066千円(前期比44.4%減)、当期純利益は246,592千円(前期比44.9%減)となりました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2020年4月1日 至 2021年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注1) 合計 調整額 (注2) 連結財務諸表計上額 ケアセンター事業 フードサービス事業 売上高 外部顧客への売上高 7,730,931 1,332,670 9,063,601 89,717 9,153,318 9,153,318 セグメント間の内部売上高又は振替高 595,378 595,378 351,673 947,052 △ 947,052 7,730,931 1,928,048 9,658,979 441,390 10,100,370 △ 947,052 9,153,318 セグメント利益又はセグメント損失(△) 665,573 139,898 805,472 △ 111,856 693,616 △ 34,908 658,707 セグメント資産 5,969,107 390,977 6,360,084 176,244 6,536,329 55,472 6,591,802 その他の項目 減価償却費 155,727 853 156,580 3,602 160,183 385 160,569 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 168,989 1,524 170,513 10,673 181,187 73 181,260 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、介護用品事業、健康食品事業、人材紹介・人材派遣事業等を含んでおります。 2. 「調整額」は以下のとおりであります。 (1) 売上高の調整額△947,052千円は、内部売上高であります。 (2) セグメント利益又はセグメント損失の調整額△34,908千円には、各セグメントに配分していない全社収益49,440千円及び全社費用△54,901千円、その他の調整額△29,447千円が含まれております。全社収益は、各グループ会社からの経営指導料であり、全社費用は主に報告セグメントに帰属しない持株会社運営にかかる費用であります。 (3) セグメント資産の調整額55,472千円には、全社資産60,752千円、セグメント間の連結調整の影響額△5,279千円が含まれております。 3.セグメント利益又はセグメント損失は、連結財務諸表の営業利益との調整を行っています。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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2【事業等のリスク】 当社グループの財政状態、経営成績、キャッシュフロー、株価等に影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、以下に記載する項目は、当連結会計年度末現在において予想される主なリスクとして当社が判断したものであり、ここに記載されたものが当社グループの全てのリスクではありません。 (a) 法令及び行政に関連するリスク ① 介護保険法の改正及び介護報酬改定等について 当社グループのコア事業である総合ケアセンターにおける通所介護サービスは、介護保険法の適用を受ける在宅介護サービス事業のため、介護保険制度の改正及び介護報酬の改定の影響を強く受けます。介護保険法及びそれにもとづく諸制度は5年毎を目途として見直し・改正が行われ、また介護報酬は3年ごとに改定されることとなっており、2021年度の介護報酬改定も2018年度に続き厳しい改定内容となりましたが、今後の改定においても同様の方向性が継続することが予想されます。 また、地方自治体による制度運用の基準がそれぞれ異なることに伴う不透明性リスクが多分に存在します。 当社グループは企業努力を継続しますが、これらのリスクが顕在化した場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ② 介護保険法に基づく指定、行政処分・指導等について 当社グループの運営する施設は、介護保険法第70条により都道府県知事の指定を受け、通所介護をはじめとする在宅介護事業を行っております。当該事業に対しては、介護保険法第77条に、指定の取消し、または期間を定めてその指定の全部若しくは一部の効力を停止する事由として、設備基準・人員基準等の各種基準の不充足、介護報酬の不正請求、帳簿書類等の虚偽報告、検査の忌避等が定められております。これらの事由に該当する事実が発生した場合には、当社の事業の継続または業績に多大の影響が及ぶ可能性があります。 このリスクについて当社グループは、法令にもとづく諸基準の遵守及び介護報酬の適正な請求に万全を期しておりますが、たとえばサービス提供の実績が存在するにもかかわらず、関係書類の些細な不備によって介護給付の返還を求められる等のリスクは皆無ではなく、当該リスクが顕現化した場合業績面に影響が及ぶ可能性があります。 さらに、高齢者住宅事業に関しては、関連法令が「高齢者住まい法」、「介護保険法」、「老人福祉法」、「消防法」、「食品衛生法」、「地域保健法」等の多岐にわたるうえ、各種行政指導や各地方自治体による制度運用の相違による不透明性が多分にあるため、それらの諸法令及び行政運営との不適合を生じた場合、事業展開に齟齬を来たし、業績に影響を与える可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

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5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20220628132850

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 該当はありません。 (2) 国内子会社 2022年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 建物 車両運搬具 工具、器具及び備品 リース 資産 ソフト ウェア その他 合計 ㈱やまねメディカル 本社 (東京都 中央区) ケアセンター事業 本社、デイサービスセンター、サービス付高齢者住宅 10,173 12,719 63,268 1,868,484 891 21,795 1,977,333 1,883 ㈱八重洲ライフ 本社 (東京都 中央区) フードサービス事業、その他 事務所 2,240 95 2,528 9,397 3,479 17,741 83 山清㈱ 本社 (東京都 中央区) その他 事務所 736 106 44 887 ㈱キャリアアップ 本社 (東京都 中央区) その他 事務所 564 36 600 (注)1.設備については賃借を原則としており、建物の帳簿価額は造作費であります。 よって上記の他、ケアセンター施設等の年間賃借料が1,437,675千円であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

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3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する適正な利益の還元と経営基盤強化に必要な内部留保とのバランスを考慮しつつ、利益成長に応じて安定的で着実な増配を行うことを基本方針としております。 また、当社の剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については「取締役の決議により、毎年9月30日を基準として、中間配当ができる」旨を定款に定めております。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化や不測の事態への万全の対応を図りつつ、わが国の福祉制度の基本方向を踏まえた事業の着実な成長を確保するための施設の新規開設及び高齢社会のニーズの多様化に対応して顧客の創造を目差した事業変革と事業戦略展開に備え、確実に企業価値の向上に結びつく案件を厳選して、有効投資してまいりたいと考えております。 当事業年度の配当につきましては、当連結会計年度の業績結果及び財政体質の健全性維持を総合的に判断しつつ、1株当たり1円の配当を予定しております。 次期以降につきましても株主の皆様のご支援、ご期待にお応えすることができるよう、安定的な配当を実施するための収益確保に全力を傾注いたす所存であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおり予定しております。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2022年6月29日 11 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約179文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2022年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) ケアセンター事業 422 ( 1,461 ) フードサービス事業 24 ( -) その他 69 ( -) 合計 515 ( 1,461 ) (注) 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。

コーポレート・ガバナンス

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(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに対する基本的な考え方 当社グループは、わが国の社会福祉体制の基本的設計図としての国の重要施策である「地域包括ケアシステム」の構築というフロンティアにおいて、医療・介護・予防・住宅・生活支援サービスを一貫して供給できる先進的なケアモデルの推進を志向しつつ、コア事業である「総合ケアセンター」を福祉拠点として、顧客に高品質のサービスをご提供し、高齢者のための社会インフラの機能を果たしてまいります。同時に、法令遵守と堅固な内部統制・透明な企業統治のもと、良き企業市民としての行動に徹し、これらを通じて、「豊かな超高齢社会の創造」に貢献する社会的責任を遂行いたします。 この基本方針を実践しつつ、事業の健全な成長と中長期的な企業価値向上を図るため、透明・公正かつ迅速な意思決定を実現するとともに、株主をはじめ全てのステークホルダーに対する経営責任と説明責任を明確にするうえで不可欠なコーポレート・ガバナンスの充実・強化に取り組んでおります。 その一環として、当社は、取締役会における社外取締役の比率を高め、経営監督機能を強化すると同時に、意思決定の迅速化を図るうえでの当社にとってふさわしい機関設計として、監査等委員会設置会社を選択しております。今後も、監査等委員会設置会社という組織体制のもと、取締役会の監査・監督機能の向上と意思決定プロセスの透明性・迅速性の強化を通じて、コーポレート・ガバナンス実効性を一層強めてまいります。 以上の基本的な考え方のもとに、次の3点の確保に徹した企業統治を推進しております。 (a) 会社法に規定される株式会社の統治機関制度を基本としつつ、法令遵守の徹底及び全社的な内部統制の体制強化に注力いたします。 (b) 金融商品取引法に定められた財務報告の信頼性に係る内部統制の運用に万全を期しております。 (c) 経営の透明性と効率性を高め、厳正にして適正な情報開示を行います。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 上記の基本的な考え方を踏まえた当社の企業統治の体制として、主な機関決定主体、業務執行機関及び会議は、次のとおりです。 (ⅰ) 取締役会 取締役会は、株主からの委託を受け、当社の経営方針、経営の重要事項に関する意思決定機関であるとともに、全社的な内部統制の運用を監視しつつ、各業務領域における業務に関する執行責任を負う業務執行取締役の業務執行状況を監督し、適宜、これに助言、忠告すること並びに業務成果に応じて業務執行者に対して人事権を行使することにより、当社の業績を高める責任を負っております。 取締役会は、2022年6月28日現在、社外取締役2名を含む5名であり、毎月1回のほか決算数値確定の時に定時に開催いたします。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

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(6)【大株主の状況】 2022年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(株) 発行済株式(自己株式を除く)の総数に対する所有株式数の割合(%) 山根洋一 東京都中央区 9,705,700 88.63 NOMURA PB NOMINEES LIMITED OMNIBUS-MARGIN (CASHPB) (常任代理人 野村證券株式会社) 1ANGEL LANE, LONDON, EC4R 3AB, UNITED KINGDOM (東京都中央区日本橋1丁目13-1) 116,700 1.06 滝本 拓馬 大阪府寝屋川市 98,400 0.89 日本証券金融株式会社 東京都中央区日本橋茅場町1丁目2番10号 91,700 0.83 槇田重夫 愛知県豊橋市 81,800 0.74 山内一志 埼玉県さいたま市 31,400 0.28 山根 健 東京都中央区 30,000 0.27 山根 隼 東京都中央区 30,000 0.27 山根 かほる 東京都中央区 30,000 0.27 山根 ひかる 東京都中央区 30,000 0.27 株式会社SBI証券 東京都港区六本木一丁目6番1号 22,600 0.20 三沢一樹 群馬県高崎市 20,100 0.18 山内隆太郎 徳島県徳島市 17,000 0.15 10,305,400 94.10

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100OJ8N 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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