株式会社東名

証券コード: 4439 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-11-25
業種 情報・通信業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

中小企業や個人事業主を対象に、通信環境(光回線・プロバイダ)、電力販売、IT・オフィス関連のソリューション提供を一気通貫で手掛ける企業です。独自の「オフィス光119」や「オフィスでんき119」といったブランドを展開し、顧客基盤の活用と多角的なマーケティング(Web・テレマーケティング)を通じて、中小企業の経営課題を解決するパートナーを目指しています。

主な事業領域

中小企業・個人事業主向けに通信環境、電力販売、IT・オフィス関連機器およびソリューションを提供。独自のブランド「オフィス光119」や「オフィスでんき119」を展開し、ワンストップでの提供体制を構築している。

主な製品・サービス

  • オフィス光119(光回線、プロバイダ等)
  • オフィスでんき119(電力小売販売)
  • IT・通信機器(PC、サーバー、ネットワーク機器など)
  • 環境商材(LED照明、業務用エアコン等)
  • Webソリューション(「レン太君」等の広告運用)
  • 保険の取次業務

ビジネスモデル

独自のブランドによるストック型ビジネス(通信・電力)とフロー型ビジネス(機器販売、工事等)を組み合わせたモデル。自社コールセンターやCRM基盤を活用し、大量の顧客データベースから多面的なマーケティングを展開。

セグメント・事業構成

1.オフィス光119事業:通信環境の提供。 2.オフィスでんき119事業:電力小売販売。 3.オフィスソリューション事業:IT機器・環境商材の販売、Web広告運用、保険取次。

戦略・方向性

中期経営計画「NEXT GROWTH 2027」に基づき、若手の活用と組織力の強化により中小企業の課題解決を目指す。特にテレマーケテンキングとデジタルマーケティングの両輪での集客強化、および再エネプランの推進に注力する。

強みとして読み取れる点

  • 13万社を超える膨大な顧客データベース
  • ワンストップで提供できる多角的なサービスラインナップ
  • 自社コールセンター・カスタマーセンターによる標準化された運営体制
  • 強固なストック型ビジネス基盤

課題として読み取れる点

  • テレマーケティングとデジタルマーケティングのバランス維持(目標達成に向けた注力)
  • カーボンニュートラル対応へのさらなるシフト(再エネプランの拡大)

確認ポイント

  • 新規拠点の展開による営業エリアの拡大効果
  • Web集客割合の推移
  • 「オフィスでんき119」における再エネプランの契約比率向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、および具体的な数値目標を含む中期経営計画の内容が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

経済動向や感染症の影響による中小企業・個人事業主の需要減退、主要サービス(オフィス光119、オフィスでんき119)への高い売上依存度(85.9%)と競合激化、NTTとの契約終了に伴う事業活動への影響、情報漏洩による損害賠償や信用失墜、法令違反や許認可の取消し、災害時の対応遅延、人材確保・育成の難航、特定経営者への依存、株式価値の希薄化、役員保有株の質権設定に伴う強制売却リスク、電力調達価格高騰による解約増加、需給バランス調整によるインバランス料金の発生、取引先の信用状態悪化による貸倒損失のリスクがある。これに対し、同社は情報管理体制の構築、コンプライアンス研修の実施、BCPの策定、複数調達先の確保、与信管理体制の整備等で対応する。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、中小企業向け通信・電力等のストック型ビジネスを主軸に、デジタルおよびテレマーケティングを駆使した積極的な顧客獲得とクロスセルで成長を牽引。中期経営計画において具体的な数値目標を掲げ、人的資本やインフラ整備への投資を通じて持続可能な成長を目指す体制が整っている。

成長方針

「NEXT GROWTH 2027」に基づき、Web・テレマーケティングの両輪による「オフィス光119」「オフィスでんき119」のシェア拡大、クロスセルによるARPU向上、新拠点開設による営業エリア拡大、およびM&Aを通じた新規事業の育成を推進。

資本政策

ストックオプションによる従業員の意欲向上、および事業拡大に向けた人的資本への投資。安定的な資金供給のための銀行との借入契約の維持と、成長に向けた再投資を優先する方針。

リスク対応方針

特定サービスへの依存に対するストック型ビジネスの多角化、情報管理体制(プライバシーマーク)の強化、BCP策定、人的資本への投資による人材確保・育成、および経営の属人性を排除するための権限委譲の推進。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

通信・電力インフラを軸としたB2B向けソリューションを展開。DX推進や再生可能エネルギーへのシフト、および積極的なM&Aを通じたマーケティング体制の強化により、成長に向けた投資を継続している。

設備投資の方向性

新規拠点の開設(高松、福岡)による営業エリアの拡大、およびデジタルクリエーターズやプロエージェントといった子会社の設立・事業譲受を通じたマーケティング能力の強化に投資。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、DX推進に向けた新サービスの創出や、運用効率化のためのシステム・体制構築への投資を継続している。

投資・変化テーマ

  • 主力事業(光・電力)の拡大
  • DX関連サービスの拡充
  • デジタルマーケティング強化
  • M&Aによる成長加速
  • 再生可能エネルギーへの注力

関連キーワード

  • DX
  • Web広告
  • テレマーケティング
  • セキュリティ(UTM)
  • 光コラボレーション
  • 再エネプラン

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-09-01 〜 2025-08-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-11-25

財務情報

業績

売上高

290.7億円
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売上高
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営業利益

32.93億円
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経常利益

33.84億円
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税引前利益

33.87億円
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親会社帰属利益

24.33億円
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財政状態・流動性

総資産

165.84億円
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純資産

97.98億円
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株主資本

97.59億円
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現金及び現金同等物

75.65億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+24.18億円
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-8.09億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-09-01 〜 2025-08-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2099文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び子会社5社(株式会社東名テクノロジーズ、株式会社東名グリーンエナジー、エコ電気サービス株式会社、株式会社デジタルクリエーターズ、株式会社プロエージェント)により構成されており、「オフィス光119事業」、「オフィスでんき119事業」、「オフィスソリューション事業」の3つの事業を行っております。 当社グループの事業内容、当社と子会社の当該事業にかかる位置付けは次のとおりであります。 なお、これら3つの事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 また、当連結会計年度より報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に記載のとおりであります。 (1)オフィス光119事業 全国の中小企業・個人事業主に対し、光回線、プロバイダをはじめ、オフィスの通信環境に関するあらゆるサービスをワンストップで提供する当社オリジナルブランド「オフィス光119」を販売しております。当該サービスは、NTT東日本株式会社及びNTT西日本株式会社が提供している光回線に、速度・品質はそのままに、自社サービス(パソコンやインターネットの様々なトラブルをサポートするサービス等)を付加することで多機能かつリーズナブルに提供する光コラボレーションであります。当社の主要顧客は中小企業・個人事業主であり、2015年からの自社サービス提供以来蓄積した13万社を超える膨大な顧客データベースから多面的なマーケティング手法を展開し、中小企業・個人事業主のきめ細かいニーズを汲み取り、固定電話、インターネット回線の開設、Wi-Fiスポットの設置、通信インフラ経由により利用できるDXサービスや通信環境の見直しをはじめとした通信インフラにまつわる煩雑な業務を包括して受託し、業態や事業規模、成長過程に見合ったコストとオプションサービスを提案しております。これにより、中小企業・個人事業主が本業に集中する環境を構築することで、経営効率の改善と経営品質の向上を目指しております。 当社は、コールセンター、カスタマーセンター及び請求回収部門などを自社で開設、運営をしており、自社内において、販売促進、契約、請求回収からクレームなどの顧客対応、解約までの一連の手続きを標準化しております。 その他、NTT東日本株式会社及びNTT西日本株式会社などNTTグループの代理店として、光回線サービスを取り次ぐ業務を行っております。 (2)オフィスでんき119事業 全国の中小企業・個人事業主に対し、テレマーケティングを中心に、当社オリジナルブランドの電力小売販売「オフィスでんき119」を提供しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5149文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、これまで中小企業・個人事業主のオフィスの課題を解決するパートナーとして、IT、オフィス、Webなどの総合ソリューション活動により、顧客との信頼関係を築いてまいりました。様々な個人事業主・中小企業の経営者、従業員の方々と出会う中で、素晴らしい「アイデア」があることを目の当たりにし、同時に常に課題や悩みを抱えており、能力を発揮しきれていない状況も多数見てまいりました。そのような顧客に対し、自社サービスである光コラボレーションモデル「オフィス光119」をはじめ、電力サービスである「オフィスでんき119」や環境商材等を組み合わせ、オフィス周りのあらゆるニーズに迅速かつきめ細かく対応することで、オフィス周りの煩雑な業務から解放し、中小企業・個人事業主の限られた経営資源を本業に集中できる環境の構築と企業価値の向上に取り組んでおります。また、ソリューション分野で新しい価値の創造や、利便性を生み出せるように新たな事業領域に挑戦し続け、中小企業・個人事業主を豊かにし、日本のより良い社会づくりに貢献することで持続可能な社会の実現に向けて取り組んでまいります。これらにより、当社グループの持続的な成長と企業価値の向上を図ることが基本方針であります。 一方、新型コロナウイルス感染症の拡大を契機とした生活様式の変容が定着するなか、米国の通商政策の変化等に起因する原材料等の高騰による影響、加えてデジタルトランスフォーメーション(DX)等の推進に伴う顧客ニーズの変化は足元でも継続しております。このような変化の激しい事業環境下で、当社グループが今後も持続的に成長していくためには、変化をチャンスと捉え新しい価値を創造し、社会に必要とされ持続可能な社会に貢献する企業グループとなることが肝要であると考えております。 ■経営理念 「すべての人々に感動と満足を提供し続けます。」 時代のニーズを常に見据えながら変化をチャンスと捉え、ソリューションカンパニーとして新しい価値の創造(感動)を提供するため、全従業員を尊重し、しあわせの実現(満足)を目指すことにより、豊かでより良い社会づくりに貢献する企業グループであり続けます。 ■ビジョン(目指す企業像) ●お客様へ お客様の期待を超える対応により、感動と満足を提供し続ける企業グループを目指します。 ●従業員へ 全ての従業員の多様性、人格、個性が尊重され、安心で働きやすい職場と、能力が最大限に発揮できる環境を整え、感動と満足を提供する企業グループを目指します。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5149文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、これまで中小企業・個人事業主のオフィスの課題を解決するパートナーとして、IT、オフィス、Webなどの総合ソリューション活動により、顧客との信頼関係を築いてまいりました。様々な個人事業主・中小企業の経営者、従業員の方々と出会う中で、素晴らしい「アイデア」があることを目の当たりにし、同時に常に課題や悩みを抱えており、能力を発揮しきれていない状況も多数見てまいりました。そのような顧客に対し、自社サービスである光コラボレーションモデル「オフィス光119」をはじめ、電力サービスである「オフィスでんき119」や環境商材等を組み合わせ、オフィス周りのあらゆるニーズに迅速かつきめ細かく対応することで、オフィス周りの煩雑な業務から解放し、中小企業・個人事業主の限られた経営資源を本業に集中できる環境の構築と企業価値の向上に取り組んでおります。また、ソリューション分野で新しい価値の創造や、利便性を生み出せるように新たな事業領域に挑戦し続け、中小企業・個人事業主を豊かにし、日本のより良い社会づくりに貢献することで持続可能な社会の実現に向けて取り組んでまいります。これらにより、当社グループの持続的な成長と企業価値の向上を図ることが基本方針であります。 一方、新型コロナウイルス感染症の拡大を契機とした生活様式の変容が定着するなか、米国の通商政策の変化等に起因する原材料等の高騰による影響、加えてデジタルトランスフォーメーション(DX)等の推進に伴う顧客ニーズの変化は足元でも継続しております。このような変化の激しい事業環境下で、当社グループが今後も持続的に成長していくためには、変化をチャンスと捉え新しい価値を創造し、社会に必要とされ持続可能な社会に貢献する企業グループとなることが肝要であると考えております。 ■経営理念 「すべての人々に感動と満足を提供し続けます。」 時代のニーズを常に見据えながら変化をチャンスと捉え、ソリューションカンパニーとして新しい価値の創造(感動)を提供するため、全従業員を尊重し、しあわせの実現(満足)を目指すことにより、豊かでより良い社会づくりに貢献する企業グループであり続けます。 ■ビジョン(目指す企業像) ●お客様へ お客様の期待を超える対応により、感動と満足を提供し続ける企業グループを目指します。 ●従業員へ 全ての従業員の多様性、人格、個性が尊重され、安心で働きやすい職場と、能力が最大限に発揮できる環境を整え、感動と満足を提供する企業グループを目指します。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6012文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 a.財政状態 (資産) 当連結会計年度末の資産合計は16,583,949千円(前連結会計年度末比17.0%増)となりました。これは主に現金及び預金が1,241,218千円、売掛金が461,602千円増加したこと等によるものであります。 (負債) 当連結会計年度末の負債合計は6,786,045千円(前連結会計年度末比3.9%増)となりました。これは主に1年内返済予定の長期借入金が200,000千円減少した一方で、支払手形及び買掛金が229,696千円、未払法人税等が251,323千円増加したこと等によるものであります。 (純資産) 当連結会計年度末の純資産合計は9,797,903千円(前連結会計年度末比28.3%増)となりました。これは主に利益剰余金が2,119,075千円増加したこと等によるものであります。 b.経営成績 当連結会計年度における我が国経済は、米国の通商政策の影響は依然として一部で見られるものの、全体としては緩やかな回復基調が続いております。先行きにつきましては、雇用や所得環境の改善、並びに各種政策対応の効果が、景気の緩やかな回復を後押しすると予想されております。一方で、米国の通商政策の変化に起因する景気の下振れリスクが引き続き懸念されております。加えて、物価上昇の長期化が消費者心理や個人消費に対して継続的に影響を及ぼしており、また金融資本市場の変動等も景気を下押しする要因となっているため、今後も注視が必要です。 当社グループが主にサービスを提供する中小企業においては、日本政策金融公庫総合研究所発表の「中小企業景況調査(2025年8月調査)要約版」(2025年8月29日発表)によると、中小企業の売上げDIはマイナス幅が拡大し、また利益額DIについても下降傾向で推移しております。今後3ヶ月の売上げ見通しDIは改善の兆しが見られ、改善傾向で推移することが見込まれております。 このような事業環境の中、当社グループにおいては、2027年8月期を最終年度とする中期経営計画「NEXT GROWTH 2027」を策定しております。中期経営計画では「中小企業の課題を「若手の積極的な活用」と「組織力」で解決するプロフェッショナルな企業グループとなる。」を基本方針とし、数値目標は、売上高402億円、営業利益46.3億円、EPS(1株当たり当期純利益)108.67円、ROE(自己資本利益率)26.1%としております。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報並びに収益の分解情報 前連結会計年度(自 2023年9月1日 至 2024年8月31日) (単位:千円) オフィス光119事業 オフィスでんき119事業 オフィスソリューション事業 合計 売上高 ストック収益(注)1 11,436,041 9,717,804 340,985 21,494,831 フロー収益(注)2 492,865 83,611 1,847,283 2,423,760 顧客との契約から生じる収益 11,928,907 9,801,415 2,188,268 23,918,591 その他の収益 外部顧客への売上高 11,928,907 9,801,415 2,188,268 23,918,591 セグメント間の内部売上高又は振替高 96 1,180 5,256 6,534 11,929,004 9,802,596 2,193,525 23,925,125 セグメント利益 1,623,433 1,268,820 247,784 3,140,038 セグメント資産 2,413,846 3,791,641 1,079,847 7,285,336 その他の項目 減価償却費 10,628 125,331 41,692 177,652 のれん償却額 1,463 1,463 減損損失 157,926 157,926 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 13,119 3,030 386,325 402,474 (注)1.ストック収益とは、サービスの提供期間に応じて売上計上される収益であり、オフィス光119事業においては主に光回線及び自社サービスの提供、オフィスでんき119事業においては主に電力小売販売、オフィスソリューション事業においては主に保険商品の取次によるものであります。 2.フロー収益とは、商品の納品・検収時に一括で売上計上される収益であり、オフィス光119事業においては主に光回線サービスの取次、オフィスでんき119事業においては主に電力取次販売、オフィスソリューション事業においては主に情報通信機器・環境商材の販売によるものであります。…

主要な顧客・販売先

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4.オフィスソリューション事業において販売実績が増加しているのは、主に当社営業所の新規出店及び子会社の取得による販売エリアの拡大等によるものであります。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は当連結会計年度末現在において、判断したものであります。 ①財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 a.経営成績の分析 当社グループでは、中小企業・個人事業主のニーズを適確に汲み、必要なサービス・商材を提案・提供し、信頼を得ることが当社グループの成長に繋がると認識しております。この認識の下、当社グループでは、中小企業・個人事業主を対象として、オフィス環境の改善による収益向上に向け、見えない支えとなり、目に見える成果と価値を提供する「中小企業の課題を解決するパートナーへ」を目指しております。 以下は、前年同期対比及び2024年10月15日に公表の業績予想対比並びに2025年9月24日に公表の修正後業績予想対比の分析を記載しております。 売上高の状況 当連結会計年度の実績 (千円) 比較情報 増減金額(千円) 増減率(%) 29,070,434 前年同期対比 5,151,843 +21.5 業績予想対比 △921,960 △3.1 修正業績予想対比 3,434 +0.0 前年同期と比較し売上高が21.5%増加した要因は、「オフィス光119事業」及び「オフィスでんき119事業」においてストック型ビジネスの収入が順調に積み上がったためであります。 「オフィス光119事業」では、Web広告からの集客及び代理店の活用による新規顧客獲得数の増加に努めるとともに、リテンション活動に係る業務フローの再設計等を実施し解約抑止に注力したところ、契約保有回線数が前連結会計年度末から7,094回線増加し134,896回線(なお、2025年8月期における解約率(※)は0.67%となりました。)となり、2025年8月期で掲げていた目標契約保有回線数136,000回線を達成するには至りませんでした。売上高は前年同期比5.5%増、修正後業績予想対比0.0%増と概ね予想通りでの着地となり、ストック型ビジネスの収入が着実に積み上がりました。今後も顧客へのリテンション活動を継続し、顧客の顕在課題のみならず潜在的な課題を抽出・解決することによりクロスセルに繋げ、さらに、新規開業顧客に必要な商材を一括提案するなど、1顧客当たりの平均単価の向上を実現することに注力してまいります。 「オフィスでんき119事業」では、新規獲得のためテレマーケティングや代理店の活用により契約保有件数を積み上げるとともに解約率の低減に努めました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 当社グループの事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与えると認識している主要なリスクには以下のようなものがありますが、これらに限定されるものではありません。当社グループはこれらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針であります。当社株式に関する投資判断は、本項及び本項以外の記載内容も併せて、慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。 なお、本文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、将来において発生の可能性があるすべてのリスクを網羅したものではありません。 (1)経済状況等の影響について 当社グループは、中小企業・個人事業主に対し、より良いオフィス環境で事業活動を行って頂けるよう、「オフィス」に特化したサービス・商材の提供を多数展開しております。当社グループが提供しているサービス・商材は、NTT東日本株式会社及びNTT西日本株式会社が提供している光回線に自社サービスを付加し再販する「オフィス光119」(光コラボレーション)・一般送配電事業者の送配電網を利用することで、従来と同等の品質を維持しつつ、安定した電力供給を行う「オフィスでんき119」(電力小売販売)・情報通信機器・LED照明器具等であります。 しかしながら、中小企業・個人事業主は景気動向、経済状況の影響を受けやすく、新たな感染症の発生及び感染拡大の影響による業績悪化等により当社グループが提供するサービス・商材に対する需要動向が悪化した場合、当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローに影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは、顧客満足度向上のため顧客フォローに力を入れており、既存顧客の状況や課題を的確に把握し、クロスセルに繋げるとともに、新サービス・新商材の開発に反映させるよう取り組んでまいります。 (2)「オフィス光119」及び「オフィスでんき119」への依存について 当社グループは、光回線を仕入れ、これに自社サービスを付加し再販する「オフィス光119」(光コラボレーション)及び一般送配電事業者の送配電網を利用することで、従来と同等の品質を維持しつつ、安定した電力供給を行う「オフィスでんき119」(電力小売販売)の提供を行っており、当該サービスに係る売上高は、当連結会計年度における当社グループの売上高のうち85.9%を占めております。当社グループは、事業拡大に向け、当該サービスの提供を引き続き拡大していくことが必要であると認識しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、「すべての人々に感動と満足を提供し続けます。」という経営理念のもと、お客様、従業員、株主・投資家の皆様及び地域社会に対する経営ビジョンを掲げ、事業活動を通じて、日本のより良い社会づくりと、持続可能な社会の実現への貢献をするとともに、中長期的な企業価値の向上を目指してまいります。 (1)ガバナンス 当社グループは、サステナビリティの視点を踏まえた経営を促進するため、中期経営計画「NEXT GROWTH 2027」の基本方針において、「中小企業の課題を「若手の積極的な活用」と「組織力」で解決するプロフェッショナルな企業グループとなる。」としております。また、2021年11月にサステナビリティ委員会を設置し、マテリアリティの特定、目標値の設定、サステナビリティについての取組について討議等を行い、半期ごとの取締役会で活動状況の報告を行っております。さらに、経営会議、コンプライアンス委員会にてリスクの把握と対策を討議しており、コンプライアンス委員会での討議事項を四半期ごとに取締役会で報告しております。 (2)戦略 当社グループでは、サステナビリティに関する取組について、3つの重点課題を設けております。なお、詳細につきましては 当社ホームページ(https://www.toumei.co.jp/ir/sustainability/) をご覧ください。 ① 地球環境への負荷低減 ② 魅力ある企業への進化・深化 ③ 信頼性を高めるガバナンス・コンプライアンスの実現 また、当社グループの経営ビジョンに掲げている「全ての従業員の多様性、人格、個性が尊重され、安心して働きやすい職場と、能力が最大限に発揮できる環境を整え、感動と満足を提供する企業グループを目指します。」を実現するため、「人材育成方針」及び「社内環境整備方針」を定めております。 (人材育成方針) 当社グループの人材育成は、時代のニーズを常に見据えながら変化をチャンスと捉え、ソリューションカンパニーとして新しい価値の創造(感動)をお客様、株主・投資家の皆様、地域社会とすべての人々に提供し企業価値向上にコミットする人材を輩出し続けることを基本方針といたしております。全ての従業員の多様性、人格、個性が尊重され、安心で働きやすい環境を整え、すべての人々に感動と満足を提供し続ける企業グループを目指します。 (社内環境整備方針) 当社グループの持続的な企業価値向上のためには、従業員が健全な状態で、活き活きと働ける社内環境を整備することが重要であります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20251121120239

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2025年8月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) 工具、器具及び備品 その他 合計 本社 (三重県四日市市) 全社共通 本社機能 10,888 2,417 89,339 (1,256.68) 629 103,275 23 (2) 名古屋支店 (名古屋市西区) 他2支店 オフィス光119事業 オフィスでんき119事業 オフィスソリューション事業 支店機能 59,114 3,530 (-) 11,836 74,481 401 (57) 広島営業所 (広島市中区他) 他8営業所 オフィス光119事業 オフィスでんき119事業 オフィスソリューション事業 販売業務 36,742 1,014 (-) 1,642 1,030 40,429 99 (18) 保険見直し本舗名古屋みなと店 (名古屋市港区) 他5店舗 オフィスソリューション事業 販売業務 151 (-) 151 17 (-) (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.支店・営業所等の建物は賃借しており、年間賃借料は260,234千円であります。 3.従業員数の( )は、臨時雇用者数の年間の平均人員を記載しております。 (2)国内子会社 2025年8月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) 工具、器具及び備品 その他 合計 株式会社東名テクノロジーズ 岐阜支店 (岐阜県岐阜市)他8営業所 オフィスソリューション事業 販売業務 (注)2 8,945 2,030 (-) 〔1,332.00〕 51 11,027 30 (-) 株式会社東名グリーンエナジー(注)3 本社 (大阪市中央区) オフィスソリューション事業 販売業務 (注)4 213 (-) 213 (5) 株式会社デジタルクリエーターズ (注)5 大阪営業所 (大阪市北区) オフィスソリューション事業 販売業務 (注)6 (-) 259 259 (-) 株式会社プロエージェント (注)7 本社 (名古屋市中区) オフィスでんき119事業 販売業務 (注)8 15,011 (-) 4,922 19,933 (-) (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.株式会社東名テクノロジーズ岐阜支店の土地、建物は賃借しており、賃借している土地の面積については〔 〕で外書きしております。また、同社岐阜支店他8営業所の建物についても貸借しており、これらの年間賃借料は13,873千円であります。 3.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約801文字

3【配当政策】 当社グループは、株主への利益配分を経営の重要課題の一つと認識し、将来の事業展開と経営基盤の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、各期の経営成績及び財政状態等を勘案しながら、継続して安定的に配当を実施する方針であります。当事業年度(2025年8月期)の利益配分につきましては、継続して安定的に配当を実施する方針により、期末配当を1株当たり12円といたしました。年間配当金は、2月に実施した中間配当7円を含め、前期に対し5円増配の1株当たり19円となります。 また、翌事業年度(2026年8月期)の利益配分につきましては、将来への投資も含めた成長過程にあることから配当性向等の指標ではなく実質配当を重視し、経営成績、次期以降の見通し、財政状態、経済情勢等を勘案しつつ、1株当たり配当額の安定的かつ継続的な増加を目指してまいります。内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、経営基盤の強化及び電力サービス拡大を実現させるための財源として利用し、企業価値の向上に努めてまいります。当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本方針としております。なお、当社は会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる旨を定款で定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。なお、当社は2025年9月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。2025年10月15日開催の取締役会で決議された1株当たり配当額は、当該株式分割前の金額を記載しております。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年4月14日 104,914 取締役会決議 2025年10月15日 179,904 12 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約450文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年8月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) オフィス光119事業 182 ( 29 ) オフィスでんき119事業 161 ( 42 ) オフィスソリューション事業 151 ( 7 ) 全社(共通) 92 ( 4 ) 合計 586 ( 82 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(アルバイト、パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 3.従業員数が前連結会計年度末と比べ74名増加しているのは、新卒社員をはじめとする新規採用、中途採用及び2024年9月2日付で設立した株式会社デジタルクリエーターズにおいて事業の一部を譲受したことによるものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8180文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、長期的な企業価値の向上を図り、株主をはじめとするステークホルダーへの利益還元には、コーポレート・ガバナンスの充実・強化が重要な経営課題と認識しております。コンプライアンス意識を徹底するとともに、経営環境に柔軟に対応できる業務執行体制、牽制がとれた監督・監査体制を確立・強化し、経営の効率性、健全性、透明性及び公平性を高めていく方針であります。高い企業倫理と遵法精神による社会からのゆるぎない信頼の獲得に向け対応してまいります。なお、当社は「コーポレート・ガバナンスに関する基本方針」を策定しており、これに沿ってその充実に取り組んでまいります。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治体制の概要 当社の主な機関としましては、会社法に規定する取締役会、監査役会及び会計監査人のほか、執行機関として経営会議、取締役会の諮問機関として指名・報酬委員会、サステナビリティ委員会、内部統制推進委員会及びコンプライアンス委員会を以下のとおり設置しております。 a.取締役会 取締役会は、有価証券報告書提出日現在、取締役6名(うち、社外取締役2名)で構成され、原則、毎月1回開催するほか、必要に応じて臨時に開催しております。取締役会は、経営上の意思決定機関として、法令で定められた事項、経営に係る重要事項を決議するとともに、取締役の職務執行の監督を行っております。 なお、当社は2025年11月27日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役6名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、当社の取締役は6名(うち、社外取締役3名)となります。 b.監査役会 監査役会は、有価証券報告書提出日現在、監査役3名(全員が社外監査役)で構成され、原則、毎月1回開催するほか、必要に応じて臨時に開催しております。監査役会では、監査に係る重要事項について協議、決議等を行っております。監査役は取締役会に出席し、必要に応じて意見陳述を行い、常に取締役を監視できる体制となっております。 c.経営会議 経営会議は、常勤取締役、常勤監査役で構成され、原則、毎月1回開催するほか、必要に応じて臨時に開催しております。経営会議で、経営等に関する重要事項を適切・迅速に審議し、当該重要事項の円滑な執行を図っております。 d.指名・報酬委員会 指名・報酬委員会は、有価証券報告書提出日現在、委員3名以上をもって構成し、委員の過半数を独立社外取締役とし、委員長は指名・報酬委員会の決議により、独立社外取締役から選任しております。原則、年2回開催するほか、必要に応じて開催しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約717文字

5【重要な契約等】 (1)電気通信事業者との契約 契約会社名 相手方の名称 契約の名称 契約内容 契約期間 当社 NTT東日本株式会社 光コラボレーションモデルに関する契約 光コラボレーションモデルに係る電気通信サービスの提供条件等に関する契約 自 2015年 3月25日 期限なし 当社 NTT西日本株式会社 光コラボレーションモデルに関する契約 光コラボレーションモデルに係る電気通信サービスの提供条件等に関する契約 自 2015年 2月27日 期限なし (2)コミットメントライン契約 契約先 株式会社三十三銀行 株式会社三井住友銀行 貸付極度額 1,700,000千円 500,000千円 契約日 2024年8月30日 2024年8月27日 コミットメント期間 2024年8月30日~2027年8月24日 2024年8月30日~2027年8月31日 資金使途 運転資金 運転資金 なお、借入金の期末残高及びこれらの契約に付されている財務制限条項については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(連結貸借対照表関係)」に記載のとおりであります。 (3)流通株式比率向上を目的とする株式需給緩衝信託Ⓡの設定 当社は、2025年10月15日開催の取締役会において、当社の流通株式比率向上を目的とする株式需給緩衝信託Ⓡ(以下、「本信託」という。)の設定を決議し、野村信託銀行株式会社と本信託に関する契約を締結いたしました。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)(流通株式比率向上を目的とする株式需給緩衝信託Ⓡの設定)」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約593文字

(6)【大株主の状況】 2025年8月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 山本 文彦 三重県四日市市 6,346,400 42.33 株式会社エフティグループ 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13-6 1,200,200 8.00 光通信株式会社 東京都豊島区西池袋1丁目4-10 1,098,800 7.32 株式会社セレッソ 三重県四日市市別名1丁目13-21 1,095,000 7.30 株式会社UH Partners2 東京都豊島区南池袋2丁目9-9 1,049,200 6.99 株式会社UH Partners3 東京都豊島区南池袋2丁目9-9 1,049,200 6.99 日比野 直人 名古屋市中区 875,500 5.83 株式会社三十三銀行 三重県四日市市西新地7番8号 240,000 1.60 東名従業員持株会 三重県四日市市八田2丁目1-39 190,900 1.27 株式会社ウィズアス 大阪市中央区久太郎町1丁目5-31 リアライズ堺筋本町ビル703号 135,600 0.90 13,280,800 88.58 (注)2025年9月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っておりますが、上記所有株式数については、 当該株式分割前の所有株式数を記載しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100X6GX 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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