株式会社ディ・アイ・システム

証券コード: 4421 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-12-22
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

独立系の情報サービス企業として、システムインテグレーション事業と教育サービス・セキュリティソリューション事業を展開。ITシステムの設計・開発・運用保守から、ITエンジニアの育成や高度なセキュリティ製品の提供まで、幅広い業種に対応するワンストップの提供体制を構築しています。

主な事業領域

システムインテグレーションおよび教育サービス・セキュリティソリューションの提供

主な製品・サービス

  • 業務用アプリケーションの設計開発
  • インフラシステムの設計構築
  • 運用保守業務
  • IT研修の企画・コンサルティング
  • 研修プログラムの開発
  • 研修業務
  • セキュリティ製品の開発・販売・導入・保守

ビジネスモデル

顧客の要望に応じたシステム設計・開発・運用保守の提供、および自社開発のセキュリティ製品や教育コンテンツに基づくサービス提供

セグメント・事業構成

システムインテグレーション事業、教育サービス・セキュリティソリューション事業

戦略・方向性

DX推進に向けたワンストップ提供体制の強化、IT人材の確保・育成、リモートワーク対応の推進、およびセキュリティ需要への対応

強みとして読み取れる点

  • 独立系としての強み(柔軟な提案)
  • ワンストップの提供体制
  • 教育ノウハウを活用した人材育成体制
  • 幅広い業種への対応力

課題として読み取れる点

  • 半導体不足による納期遅延への対応
  • IT人材の確保と育成
  • 円安や資源価格高騰等の外部環境への対応

確認ポイント

  • DX関連サービスの成長
  • セキュリティ製品の需要動向
  • IT人材の確保・育成状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、従業員状況など、主要な情報が網羅的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

技術革新への対応遅れによる事業・業績への影響。景気や市場環境の変化に伴うIT投資の縮小リスク。参入障壁の低さによる競合激化、および人材獲得・価格競争の激化。見積もりミス等による不採算プロジェクトの発生。助成金制度の変更に伴う顧客の教育投資減退。個人情報漏洩やシステムトラブル、自然災害等の影響(プライバシーマーク取得やバックアップ体制等で対応)。協力会社の確保困難。長時間労働による生産性低下。特定顧客(NTTコミュニケーションズグループ)への高い売上依存度。人材の確保・育成および幹部候補の不足。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ITシステムインテグレーションと、独自ノウハウに基づく教育サービス・セキュリティソリューションを柱とする事業構造。DX推進やリモートワーク普及といった市場動向に合わせた戦略的なM&Aと人材育成への注力により、強固な基盤のもとで成長を目指す。

成長方針

DX推進によるIT投資需要の取り込み、リモートワーク対応の強化、教育ノウハウを活用した人材育成体制の構築、プロジェクトマネージャーの育成、および社内管理体制の強化を通じた事業拡大と収益向上。

資本政策

具体的な資本政策の記述はないが、M&A(ウイーズ・システムズ社の子会社化)を通じた事業拡大と、安定した経営基盤の構築に向けた投資を行っている。

リスク対応方針

技術革新への迅速な対応(採用・育成)、競合激化への対抗(強みのある全方位サービス提供)、不採算案件の防止(事前分析・進捗管理)、情報漏洩対策(Pマーク、ISO取得)、特定顧客依存度の低減、および人材確保・育成に向けた独自の教育ノウハウ活用。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社はSIerとして強固な基盤を持ちつつ、教育とセキュリティの二本柱で成長を図る。DX推進やメタバースといった最新トレンドを積極的に取り込み、M&Aを通じて技術領域を拡大する戦略をとっており、人材確保が成長の鍵となる。

設備投資の方向性

設備投資は年間5百万円と規模は小さいが、M&Aを通じた事業拡大(ウイーズ・システムズの買収)によりセキュリティ領域を強化。DX推進に向けた社内管理体制の整備や人材確保への投資を継続。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、自社開発のセキュリティ製品「WEED STRACE」の開発、および教育コンテンツ(メタバース等)の拡充を通じた技術力の強化を図っている。

投資・変化テーマ

  • DX推進支援
  • IT教育・人材育成
  • セキュリティソリューション
  • リモートワーク基盤構築

関連キーワード

  • システムインテグレーション
  • クラウド管理ソリューション
  • ワークフロー
  • ECサイト構築
  • メタバース体験研修
  • アクセスログ取得
  • 操作制御

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-10-01 〜 2022-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2022-12-22

財務情報

業績

売上高

54.98億円
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売上高
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営業利益

2.87億円
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経常利益

2.86億円
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税引前利益

2.86億円
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親会社帰属利益

1.95億円
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財政状態・流動性

総資産

24.59億円
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純資産

10.56億円
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株主資本

10.5億円
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現金及び現金同等物

9.01億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+1.9億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2021-10-01 〜 2022-09-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2563文字

3【事業の内容】 当社グループは、独立系の情報サービス企業として当社及び連結子会社3社により構成されており、システムインテグレーション事業及び教育サービス・セキュリティソリューション事業を営んでおります。 なお、(1)システムインテグレーション事業と(2)教育サービス・セキュリティソリューション事業は、「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (1)システムインテグレーション事業 システムインテグレーション事業では、エンドユーザ、エンドユーザの情報システム子会社、通信事業者、当社と同業となるシステムインテグレーション事業者(注1)に対しまして、IT通信業・金融業・流通業・医療・官公庁等の幅広い業種に対応した業務用アプリケーションの設計開発業務、インフラシステムの設計構築業務、業務用アプリケーション・インフラシステムの運用保守業務を中心に行っております。 サービス提供形態としましては、顧客要望を確認の上、派遣及び準委任契約にて顧客の事務所内に人材を常駐させて作業を行う方法や、請負契約(受託開発)にて作業を一括して請負う方法等を採用しております。 ① 業務用アプリケーションの設計開発業務 売上管理、顧客管理、購買管理、生産管理等の顧客業務を効率化するための業務用アプリケーションの設計開発業務を行っております。 上記の設計開発業務におきましては、「顧客要望に対して最適なシステム提案を行う」という方針のもと、独立系の情報サービス企業としての強みを活かし、顧客の投資金額、ユーザ規模、希望納期等に応じまして、スクラッチ(注2)でのシステム設計開発業務、ソフトウェアパッケージ製品を利用したシステム設計開発業務を提案・対応をしております。 ② インフラシステムの設計構築業務 IT基盤において、「想定されたユーザが確実にシステムを使用できること」に加えまして、「想定されたユーザ以外は、システムを使用できない」ことを達成するために必要となる情報を管理する各種サーバ、ネットワーク、ストレージ等で構築するインフラシステムの設計提案業務を行っております。 業務用アプリケーションの設計開発業務と同様に、「顧客要望に対して最適なシステム提案を行う」という方針のもと、独立系の情報サービス企業としての強みを活かし、顧客の投資金額、ユーザ規模、希望納期等に応じまして、各種メーカの機器選定を含めましたシステム設計構築業務の提案・対応を行っております。 ③ 業務用アプリケーション・インフラシステムの運用保守業務 業務用アプリケーション・インフラシステム共に運用段階において、顧客はシステム導入した効果を享受することになります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3315文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「IT関連サービスを通じて社会に貢献する。また、社会に貢献できる人間を育成する」を経営理念として掲げております。 常に最新のIT関連技術の動向を把握した上で顧客と打合せを行い、顧客要望・顧客システムを理解した上で最適な技術サービスの提案・提供することを通じて社会へ還元することを経営方針としております。 (2)経営戦略等 これまでも顧客企業は業務プロセスをシステム化することで競争力の強化に努めてまいりました。今後も顧客企業は業務プロセスのシステム化を進めていくことで競争力の強化を図ることを想定しております。また、これまでの業務プロセスのシステム化に加え、新型コロナウイルス感染症の拡大を契機として、テレワーク・リモートワークをより効率的に運営するためのシステム化が進められていくことを想定しております。 ITの技術革新は加速度的に進んでおり、今後も新技術・新サービスの導入を必要とする案件が増加することを見込んでおります。また、顧客企業にてシステム化が進むことでIT関連技術を理解した人材育成需要も増加していくことを見込んでおります。 当社グループは、これまでの実績を通じて顧客に技術力・品質をアピールすることにより、上記需要を取り込むことで更なる事業拡大と収益拡大を図ってまいります。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループでは、さらなる事業規模の拡大を目指しており、サービス提供をするための人材育成・人材採用が必須であると認識しております。人材育成を進めていくためには、OJTに加えまして、階層別の研修をきめ細かく実施することが重要であり、社内で実施した研修のコース数・研修時間を重要な指標であると認識しております。また、既存従業員の人材育成に加えて、新卒採用・中途採用の確保が必要となるために、新卒採用人数・中途採用人数を重要な指標であると認識しております。 さらに、当社グループでは内部管理体制の充実・営業力の強化を進めており、販売費及び一般管理費が継続して増加することを予想しております。内部管理体制の充実につきましては、事務処理件数を重要な指標であると認識しており、営業力の強化につきましては、顧客のリピート率・新規顧客数を重要な指標であると認識しております。 また、当社グループの事業規模拡大と内部管理体制の充実・営業力強化に向けた投資額を適正なバランスで管理することが重要であると認識しており、その指標として、経常利益率を重要な指標として認識しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3315文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「IT関連サービスを通じて社会に貢献する。また、社会に貢献できる人間を育成する」を経営理念として掲げております。 常に最新のIT関連技術の動向を把握した上で顧客と打合せを行い、顧客要望・顧客システムを理解した上で最適な技術サービスの提案・提供することを通じて社会へ還元することを経営方針としております。 (2)経営戦略等 これまでも顧客企業は業務プロセスをシステム化することで競争力の強化に努めてまいりました。今後も顧客企業は業務プロセスのシステム化を進めていくことで競争力の強化を図ることを想定しております。また、これまでの業務プロセスのシステム化に加え、新型コロナウイルス感染症の拡大を契機として、テレワーク・リモートワークをより効率的に運営するためのシステム化が進められていくことを想定しております。 ITの技術革新は加速度的に進んでおり、今後も新技術・新サービスの導入を必要とする案件が増加することを見込んでおります。また、顧客企業にてシステム化が進むことでIT関連技術を理解した人材育成需要も増加していくことを見込んでおります。 当社グループは、これまでの実績を通じて顧客に技術力・品質をアピールすることにより、上記需要を取り込むことで更なる事業拡大と収益拡大を図ってまいります。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループでは、さらなる事業規模の拡大を目指しており、サービス提供をするための人材育成・人材採用が必須であると認識しております。人材育成を進めていくためには、OJTに加えまして、階層別の研修をきめ細かく実施することが重要であり、社内で実施した研修のコース数・研修時間を重要な指標であると認識しております。また、既存従業員の人材育成に加えて、新卒採用・中途採用の確保が必要となるために、新卒採用人数・中途採用人数を重要な指標であると認識しております。 さらに、当社グループでは内部管理体制の充実・営業力の強化を進めており、販売費及び一般管理費が継続して増加することを予想しております。内部管理体制の充実につきましては、事務処理件数を重要な指標であると認識しており、営業力の強化につきましては、顧客のリピート率・新規顧客数を重要な指標であると認識しております。 また、当社グループの事業規模拡大と内部管理体制の充実・営業力強化に向けた投資額を適正なバランスで管理することが重要であると認識しており、その指標として、経常利益率を重要な指標として認識しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7456文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度(2021年10月1日から2022年9月30日まで)におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の影響が長期化する中、ワクチン接種の促進や、政府による段階的な経済活動の再開などにより、景気に持ち直しの兆しが見えたものの、資源価格の上昇やロシアによるウクライナへの侵攻などの社会情勢不安に加え、急激な円安やインフレ懸念の高まりなどから、国内外における経済の見通しは一層不安定かつ不透明な状況が続いております。 当社グループの属する情報サービス産業におきましては、クラウドサービスの活用や、AI(人工知能)・ロボット技術を活用したリモート作業、EC(電子商取引)ビジネス、リモートワーク環境の整備などの需要が増加傾向となりました。また、社会全体の変革を目的としたDX(デジタルトランスフォーメーション)が進展し、今後も企業競争力の強化・業務効率化のためのIT投資は中長期的に増加していくものと見込んでおります。そのような中で、当社グループにおいてもシステム開発及びインフラ構築に係る需要は、旺盛な状況を維持しております。 一方で、未だ収束が見えない新型コロナウイルス感染症の影響や、急激な円安、資源価格上昇の影響から、顧客企業の業種によってはIT投資を抑制する可能性があり、依然として予断を許さない状況が続くと見込まれますが、当社グループにおいては様々な業界のお客様にサービスを提供しており、特定の業種業態に依存した構造ではないため、業績への影響は限定的なものと見込んでおります。 このような環境の中、当社グループにおきましては、「コンピュータ関連業務を通じて無限の夢を創造する、無限の夢を実現する組織」を基本理念とした中期経営計画(2021年9月期~2023年9月期)の達成に向けて、「人材の確保及び育成」、「キーワード(巣ごもり需要、脱ハンコ、リモートワーク等)に応じたIT技術の提供」、「内部管理体制の強化」等を経営方針とした、ポストコロナを見据えた市場ニーズを享受できる体制づくりを積極的に行ってまいりました。2021年10月には、新たな組織として、顧客企業のDX推進のためのシステム開発からインフラ構築、保守運用までをワンストップでスピーディーに対応することを目的とした「DXソリューション事業部」を設立し、DX関連サービスの提供体制を更に強化いたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約574文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2020年10月1日 至 2021年9月30日) (単位:千円) システムインテグレー ション事業 教育サービス・セキュリティソリューション事業 合計 売上高 外部顧客への売上高 4,408,427 247,990 4,656,418 セグメント間の内部売上高又は振替高 31,000 31,000 4,408,427 278,990 4,687,418 セグメント利益 857,300 113,190 970,490 その他の項目 減価償却費 18,208 318 18,526 当連結会計年度(自 2021年10月1日 至 2022年9月30日) (単位:千円) システムインテグレー ション事業 教育サービス・セキュリティソリューション事業 合計 売上高 外部顧客への売上高 5,102,648 395,592 5,498,240 セグメント間の内部売上高又は振替高 27,400 27,400 5,102,648 422,992 5,525,640 セグメント利益 995,706 212,501 1,208,207 その他の項目 減価償却費 16,171 520 16,692 のれんの償却額 7,272 4,148 11,421

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5642文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)市場環境に関するリスクについて ① 技術革新による影響について 当社グループの事業はコンピュータ言語、インフラ・ネットワーク等の技術革新と密接な関係にあります。ITの技術革新は加速度的に進んでいるために、当社グループでは、常に最新の技術を習得し、迅速な環境変化に対応できるよう技術者の採用・育成、開発環境の整備等を進めております。 上記理由により本書提出日現在におきまして、技術革新により発生するリスクが顕在化する可能性は低いものと認識しておりますが、急激な技術動向の変化に適時十分な対応をなし得なかった場合、あるいはその対応に時間を要した場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 ② 経済・市場環境の変化による影響について 当社グループが提供する情報システムサービスは、景気の影響を受けやすい傾向にあります。顧客企業において、景気悪化にともなうIT投資の縮小、IT投資時期の変更、システム開発の内製化等により、当社グループが提供するサービス領域が縮小される可能性があります。 新型コロナウイルス感染症の拡大を受け、顧客企業がIT投資に関する判断の変更をするリスクが顕在化する可能性は相応に存在すると認識しており、その場合には当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 ③ 競合他社による影響について 当社グループでは、システムインテグレーション事業及び教育サービス・セキュリティソリューション事業におきまして、常にサービス提供の基盤となる技術力向上に努めてまいりました。特定の技術に依存することなく、システム開発からインフラ・ネットワークの全方位のサービス提供をできるところが当社サービスの強みとなります。そのため、本書提出日現在におきまして、リスクが顕在化する可能性は低いものと認識しております。 しかしながら、当社グループの属する情報処理サービス事業の参入障壁は低く、今後、競合他社が増加する可能性があります。競合他社増加に伴い人材獲得競争・価格競争等がさらに激化した場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)当社グループ事業に関するリスクについて ① 不採算プロジェクトの発生について 当社グループでは、一括請負型の開発案件においては、受注前に顧客要件を十分に分析し、見積もり内容を関係部門で検証した上で受注しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20221222113208

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約994文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2022年9月30日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物 (千円) 工具、器具 及び備品 (千円) ソフトウエア (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都中野区) 事務所付帯設備等 47,300 12,909 34,414 103 94,727 333 (18) 大阪事業所 (大阪府大阪市北区) 事務所付帯設備等 35,714 3,864 39,578 157 (14) 名古屋支店 (愛知県名古屋市中区) 事務所付帯設備等 30,697 3,708 34,405 69 (3) 福岡サテライトオフィス (福岡県福岡市博多区) 事務所付帯設備等 233 233 (-) (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、商標権であります。 2.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外部への出向者は除き、グループ外部から当社グループへの出向者を含みます。)であり、臨時雇用者数(契約社員)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 3.本社及び支社の建物は全て賃借により使用しており、年間賃借料は190百万円であります。 (2)国内子会社 2022年9月30日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) ソフトウエア (千円) その他 (千円) 合計 (千円) アスリーブレインズ株式会社 本社 (東京都中野区) 30 (7) 株式会社ステップコム 本社 (静岡県静岡市) 20 (-) ウイーズ・システムズ株式会社 本社 (東京都港区) 事務所付帯設備等 2,263 300 7,822 10,385 (-) (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、建設仮勘定であります。 2.国内子会社の本社事業所は、(1)の提出会社の賃借事務所の一部を賃借しているものであります。 3.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外部への出向者は除き、グループ外部から当社グループへの出向者を含みます。)であり、臨時雇用者数(契約社員)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 (3)在外子会社 該当事項はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約433文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営上の重要課題と位置づけており、経営基盤強化のための内部留保とのバランスを考慮しつつ、連結配当性向25%~30%を目指した安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、会社法第454条第5項に規定する中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款で定めているものの、期末配当の年1回を基本方針としており、その決定機関は株主総会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当をする考え方のもと、普通株式1株につき、15.0円としました。 内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開に資する設備投資並びに経営基盤の一層の強化に有効活用していく所存であります。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たりの配当額(円) 2022年12月21日 43,586 15.0 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約941文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2022年9月30日現在 セグメントの名称 従業員数(人) システムインテグレーション事業 569 ( 37 ) 教育サービス・セキュリティソリューション事業 26 ( 1 ) 報告セグメント計 595 ( 38 ) その他 ( -) 全社(共通) 18 ( 4 ) 合計 622 ( 42 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外部への出向者は除き、グループ外部から当社グループへの出向者を含みます。)であり、臨時雇用者数(契約社員)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.その他として記載されている従業員数は、営業事務部門に所属しているものであります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2022年9月30日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 567 ( 35 ) 29.7 5.4 4,513,008 セグメントの名称 従業員数(人) システムインテグレーション事業 540 ( 32 ) 教育サービス・セキュリティソリューション事業 ( -) 報告セグメント計 540 ( 32 ) その他 ( -) 全社(共通) 18 ( 3 ) 合計 567 ( 35 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者は除き、社外から当社への出向者を含みます。)であり、臨時雇用者数(契約社員で当社から社外への出向者は除き、社外から当社への出向者を含みます。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、年間で役員(取締役、監査役)及び休職者を除き、1年間在籍した者の給与で、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.その他として記載されている従業員数は、営業事務部門に所属しているものであります。 4.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 当社グループでは、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20221222113208

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6763文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンス(企業統治)に関する基本的な考え方は、企業価値の最大化を図るために、株主その他のステークホルダーに対する経営の透明性と健全性の確保及び説明責任の明確化、並びに経営環境の変化に迅速に対応できる意思決定と事業遂行を実現することが重要な課題であると認識しております。また、コンプライアンスにつきましては、経営陣のみならず従業員全員が認識し、実践することが重要であると考えております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 当社の経営上の意思決定、執行及び監督に関する機関は、以下のとおりであります。 企業統治の体制図 (イ)取締役会 当社の取締役会は常勤取締役6名、非常勤取締役1名(社外取締役)で構成されており、毎月1回の定例取締役会及び必要に応じて臨時取締役会を開催しており、迅速かつ機動的に経営の基本方針等の経営に関する重要事項や法令及び定款で定められた重要事項を決定しております。 また、各取締役の担当する業務の状況や利益計画の進捗状況を含む取締役の業務執行状況の報告を行うことで、取締役間の相互牽制及び情報共有に努めております。 (ロ)監査役会 当社の監査役会は、常勤監査役1名、非常勤監査役2名(社外監査役)で構成されております。監査役会は、監査の状況の確認及び意見交換を目的として、原則として毎月1回開催しております。 また、監査役は取締役会に出席し、必要に応じて意見を述べることで経営の監視機能の充実化が図られております。さらに、常勤監査役は取締役会に出席する他、経営会議等重要会議に出席して取締役からの報告、資料の閲覧等を通じて取締役の業務執行等を監査しております。 また、監査の実効性を高めるために、会計監査人及び内部監査室との連携により、健全な経営と法令、社会ルールと企業倫理の遵守に努めております。 (ハ)経営会議 経営会議は、代表取締役を議長として常勤取締役、執行役員及び各部の部長並びに常勤監査役が出席し、毎月1回開催しております。経営会議では、各部からの業務執行状況の報告及び取締役会の付議事項並びに経営上重要な事項等を事前審議しております。 また、代表取締役及び取締役からの重要事項に関する指示伝達を行っております。さらに、経営会議では、コンプライアンス対策も行っており、コンプライアンスに関する法令遵守に係る状況の報告及びそれに伴う施策の協議等を行っております。 (ニ)執行役員制度 当社は、変化の早い経営環境に対応して、迅速な経営の意思決定と業務執行の分離による責任の明確化を可能とする経営体制を構築するとともに、経営の効率性を担保する経営監視体制の充実を図るため、執行役員制度を導入しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約469文字

(6)【大株主の状況】 2022年9月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社NAM 東京都世田谷区深沢八丁目3番4号 1,028.0 35.37 吉原 孝行 埼玉県川越市 134.0 4.61 ディ・アイ・システム社員持株会 東京都中野区中野四丁目10番1号 130.6 4.49 長田 光博 東京都世田谷区 91.2 3.13 長田 亜沙子 東京都世田谷区 87.0 2.99 仲 麻衣子 東京都世田谷区 87.0 2.99 長田 明子 東京都世田谷区 80.0 2.75 富田 健太郎 東京都小平市 76.2 2.62 関亦 在明 東京都立川市 76.2 2.62 植田 貴久 東京都杉並区 52.0 1.78 1,842.2 63.39 (注)1.当社は、自己株式を150,224株保有しておりますが、上記大株主からは除外しております。 2.発行済株式(自己株式を除く)の総数に対する所有株式数の割合は、小数点第3位を切り捨てしております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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