株式会社ディ・アイ・システム

証券コード: 4421 / 対象年度: 2018 / 提出日: 2018-12-21
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

独立系の情報サービス企業として、システムインテグレーション事業と教育サービス事業を展開。IT通信・金融・流通・医療・官公庁など幅広い業種に向けた業務用アプリケーションの設計開発、インフラシステムの構築、運用保守を行うほか、新入社員や中堅社員向けのIT技術研修などの教育サービスを提供しています。

主な事業領域

システムインテグレーション(SI)事業および教育サービス事業を展開。SI事業では、多様な業界向けに業務用アプリの開発・インフラ構築・運用保守を行い、教育事業では企業向けにITスキル向上を目的とした研修プログラムを提供。

主な製品・サービス

  • 業務用アプリケーションの設計開発
  • インフラシステムの設計構築
  • 運用保守業務
  • 新入社員向けIT基礎研修
  • 中堅社員向け技術研修

ビジネスモデル

顧客の要望に応じたスクラッチ開発やパッケージ製品を活用した開発を提案し、派遣または請負契約の形態で提供。また、研修ノウハウを活かした教育コンテンツの提供により収益を得る。

セグメント・事業構成

システムインテグレーション事業(主力)、教育サービス事業

戦略・方向性

IT技術革新への対応に向けたクラウド・IoT・AI等の技術力強化、深刻な人材不足に対する採用・育成体制の拡充、プロジェクトマネジメント力の向上、および内部管理体制の強化。

強みとして読み取れる点

  • 独立系としての柔軟な提案力
  • 教育サービスで蓄積した研修ノウハウを活かした早期の人材育成
  • 幅広い業種への対応実績

課題として読み取れる点

  • 深刻なIT人材の獲得競争
  • プロジェクトマネジメント能力を持つ技術者の不足

確認ポイント

  • クラウド・IoT・AI分野での技術力強化の進捗
  • 若手・中堅層の採用および育成による人員確保状況
  • 教育サービス事業における講師の内製化による利益率改善の継続

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営課題、強みなどが本文中に具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

技術革新への対応遅れによる影響、景気・市場環境の変化に伴う投資縮小や競合他社との人材獲得・価格競争の激化。不採算プロジェクトの発生、助成金制度の変更による教育サービスへの影響。情報漏洩リスク(プライバシーマーク、ISO/IEC27001等で対応)、システムトラブル、協力会社の確保難、長時間労働による生産性低下。特定顧客(NTTコミュニケーションズグループ)への依存、人材の確保・育成の困難、新株予約権による株式価値の希薄化、法的規制、知的財産権侵害、訴訟リスク、繰延税金資産の回収不能。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はSIおよび教育サービスの両輪で事業を展開しており、技術革新への対応と人材確保・育成を最重要課題として戦略的に取り組んでいる。NTTグループへの依存度は高いものの、他顧客の開拓と高度なマネジメント能力の強化により成長を目指す堅実な経営方針を持つ。

成長方針

IT技術革新(クラウド、IoT、AI)への対応、人材確保・育成の強化、プロジェクトマネジメント力の向上、および教育サービス事業のノウハウを活かした早期育成体制の構築により成長を目指す。

資本政策

明確な資本政策の記載はないが、新株予約権による株式価値の希薄化リスクへの言及があり、将来的な資金調達手段として活用していることが示唆される。

リスク対応方針

技術動向の変化への迅速な対応、不採算案件の管理徹底、情報セキュリティ(ISO/IEC27001等)の確保、人材不足への対策、特定顧客(NTTグループ)への依存度低減に向けた他顧客開拓、および労務管理による長時間労働の防止策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社はSIerおよびIT教育サービスを展開。DX需要の高まりを背景に、クラウドやAIなどの先端技術を取り込んだシステム構築と、高度な人材育成の両輪で成長を目指す。特定顧客への依存度は高いものの、教育事業の効率化が進んでおり、安定した基盤の上で技術革新への対応力を強化する方針。

設備投資の方向性

PC周辺機器、ソフトウェアライセンス、事務所備品への投資。直接的な研究開発費の計上はないが、事業基盤となるIT環境整備に充てられている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、教育サービスにおける研修ノウハウの蓄積と、クラウド・AI等の新技術への対応に向けた社内教育体制の強化を推進している。

投資・変化テーマ

  • クラウド基盤の活用
  • IT人材育成と教育サービス
  • プロジェクトマネジメント力の強化
  • DX推進支援

関連キーワード

  • システムインテグレーション
  • クラウド技術
  • IoT
  • AI
  • インフラ設計構築
  • IT基礎研修

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2017-10-01 〜 2018-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2018-12-21

財務情報

業績

売上高

33.56億円
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売上高
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営業利益

2.21億円
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経常利益

2.24億円
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税引前利益

2.27億円
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親会社帰属利益

1.37億円
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財政状態・流動性

総資産

12.63億円
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純資産

3.59億円
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株主資本

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現金及び現金同等物

5.24億円
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キャッシュフロー

3区分

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+1.67億円
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-7,112,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2017-10-01 〜 2018-09-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2019文字

3【事業の内容】 当社グループは、独立系の情報サービス企業として当社及び連結子会社1社により構成されており、システムインテグレーション事業及び教育サービス事業を営んでおります。 なお、(1)システムインテグレーション事業と(2)教育サービス事業は、「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (1) システムインテグレーション事業 システムインテグレーション事業では、エンドユーザ、エンドユーザの情報システム子会社、通信事業者、当社と同業となるシステムインテグレーション事業者(注1)に対しまして、IT通信業・金融業・流通業・医療・官公庁等の幅広い業種に対応した業務用アプリケーションの設計開発業務、インフラシステムの設計構築業務、業務用アプリケーション・インフラシステムの運用保守業務を中心に行っております。 サービス提供形態としましては、顧客要望を確認の上、派遣契約にて顧客の事務所内に人材を常駐させて作業を行う方法や、請負契約にて作業を一括して請負う方法等を採用しております。 ① 業務用アプリケーションの設計開発業務 売上管理、顧客管理、購買管理、生産管理等の顧客業務を効率化するための業務用アプリケーションの設計開発業務を行っております。 上記の設計開発業務におきましては、「顧客要望に対して最適なシステム提案を行う」という方針のもと、独立系の情報サービス企業としての強みを活かし、顧客の投資金額、ユーザ規模、希望納期等に応じまして、スクラッチ(注2)でのシステム設計開発業務、ソフトウェアパッケージ製品を利用したシステム設計開発業務を提案・対応をしております。 ② インフラシステムの設計構築業務 IT基盤において、「想定されたユーザが確実にシステムを使用できること」に加えまして、「想定されたユーザ以外は、システムを使用できない」ことを達成するために必要となる情報を管理する各種サーバ、ネットワーク、ストレージ等で構築するインフラシステムの設計提案業務を行っております。 業務用アプリケーションの設計開発業務と同様に、「顧客要望に対して最適なシステム提案を行う」という方針のもと、独立系の情報サービス企業としての強みを活かし、顧客の投資金額、ユーザ規模、希望納期等に応じまして、各種メーカの機器選定を含めましたシステム設計構築業務の提案・対応を行っております。 ③ 業務用アプリケーション・インフラシステムの運用保守業務 業務用アプリケーション・インフラシステム共に運用段階において、顧客はシステム導入した効果を享受することになります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2199文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針 当社グループは、「IT関連サービスを通じて社会に貢献する。また、社会に貢献できる人間を育成する」を経営理念として掲げております。 常に最新のIT関連技術の動向を把握した上で顧客と打合せを行い、顧客要望・顧客システムを理解した上で最適な技術サービスの提案・提供することを通じて社会へ還元することを経営方針としております。 (2) 経営戦略等 これまでも顧客企業は業務プロセスをシステム化することで競争力の強化を図ってまいりました。また、今後も顧客企業は業務プロセスのシステム化を進めていくことで競争力の強化を図ることを想定しております。ITの技術革新は加速度的に進んでいるために、サービス提供において、新技術・新サービスを取り込んでいく必要があり、案件は増加していくことを見込んでおります。また、顧客企業にてシステム化が進むことでIT関連技術を理解した人材育成需要も増加していくことを見込んでおります。 当社グループは、これまでの実績を通じて顧客に技術力・品質をアピールすることにより、上記需要を取り込むことで更なる事業拡大と収益拡大を図ってまいります。 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループ では、サービス提供をするために人材育成が必須となります。事業規模の拡大をするためには、既存従業員の人材育成に加えて、新卒採用・中途採用の確保が必要となるために、新卒採用人数・中途採用人数を重要な指標であると捉えております。 よって上記の人材育成、新卒採用・中途採用が当社グループにとって適切な規模感で行われているか、人員の稼働の状況が一定水準以上を維持できているかを判断する指標として、売上総利益率を重視すべき経営指標と考えております。 また、当社グループは内部管理体制の充実・営業力の強化を進めており、販売費及び一般管理費が継続して増加することを予想しております。経常利益率は、当社グループの事業規模拡大と内部管理体制の充実・営業力強化のバランスを維持するために重要な指標として認識しております。 (4) 経営環境 経済産業省の「平成29年特定サービス産業実態調査(確報)」によりますと、ソフトウェア業、情報処理・提供サービス業及びインターネット付随サービス業の売上高は23兆7,085億円となり、引き続き市場全体としましては拡大傾向に進むと思われます。 一方、新卒入社、中途入社を問わず、システムエンジニアを始めとする人材獲得競争はますます厳しくなっている環境にあります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2199文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針 当社グループは、「IT関連サービスを通じて社会に貢献する。また、社会に貢献できる人間を育成する」を経営理念として掲げております。 常に最新のIT関連技術の動向を把握した上で顧客と打合せを行い、顧客要望・顧客システムを理解した上で最適な技術サービスの提案・提供することを通じて社会へ還元することを経営方針としております。 (2) 経営戦略等 これまでも顧客企業は業務プロセスをシステム化することで競争力の強化を図ってまいりました。また、今後も顧客企業は業務プロセスのシステム化を進めていくことで競争力の強化を図ることを想定しております。ITの技術革新は加速度的に進んでいるために、サービス提供において、新技術・新サービスを取り込んでいく必要があり、案件は増加していくことを見込んでおります。また、顧客企業にてシステム化が進むことでIT関連技術を理解した人材育成需要も増加していくことを見込んでおります。 当社グループは、これまでの実績を通じて顧客に技術力・品質をアピールすることにより、上記需要を取り込むことで更なる事業拡大と収益拡大を図ってまいります。 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループ では、サービス提供をするために人材育成が必須となります。事業規模の拡大をするためには、既存従業員の人材育成に加えて、新卒採用・中途採用の確保が必要となるために、新卒採用人数・中途採用人数を重要な指標であると捉えております。 よって上記の人材育成、新卒採用・中途採用が当社グループにとって適切な規模感で行われているか、人員の稼働の状況が一定水準以上を維持できているかを判断する指標として、売上総利益率を重視すべき経営指標と考えております。 また、当社グループは内部管理体制の充実・営業力の強化を進めており、販売費及び一般管理費が継続して増加することを予想しております。経常利益率は、当社グループの事業規模拡大と内部管理体制の充実・営業力強化のバランスを維持するために重要な指標として認識しております。 (4) 経営環境 経済産業省の「平成29年特定サービス産業実態調査(確報)」によりますと、ソフトウェア業、情報処理・提供サービス業及びインターネット付随サービス業の売上高は23兆7,085億円となり、引き続き市場全体としましては拡大傾向に進むと思われます。 一方、新卒入社、中途入社を問わず、システムエンジニアを始めとする人材獲得競争はますます厳しくなっている環境にあります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約1887文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用及び所得環境に改善が見られ、また企業収益も堅調で、おおむね順調に推移しております。一方、米国と中国の貿易関係に対する懸念や、米国を中心とした長期金利の上昇など、地政学上の緊張や国際金融情勢の不確実性等により、世界経済の先行きについて不透明感が高まっています。 当社グループが属する情報サービス産業におきましては、クラウド技術、IoT、AIなどITの多様性と企業収益の改善を背景として、堅調に推移しました。 このような環境の中、当社グループにおきましては、売上高3,355百万円(前年同期比14.1%増)、営業利益221百万円(同47.4%増)、経常利益223百万円(同53.9%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は136百円(同48.0%増)となりました。 セグメント別の業績は次のとおりとなります。 (システムインテグレーション事業) IT通信業・金融業・流通業・医療・官公庁等の幅広い業種に対応した業務用アプリケーションの設計開発、インフラシステムの設計構築業務、業務用アプリケーション・インフラシステムの運用保守業務等が堅調に推移した結果、売上高は3,143百万円(同16.0%増)、セグメント利益は665百万円(同14.5%増)となりました。 (教育サービス事業) 中堅技術者向けのIT教育研修サービス案件の減少により、売上高は212百万円(同8.0%減)となりましたが、講師の内製化を前期から取り組んだ結果、当期では利益率が改善し、セグメント利益は92百万円(同20.2%増)となりました。 ②キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度における現金及び現金同等物(以下「資金」という。)は、前連結会計年度末に比べ160百万円増加し、当連結会計年度末には523百万円となりました。 当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。 (営業活動によるキャッシュ・フロー) 営業活動の結果、得られた資金は166百万円(前年同期比15.0%減)となりました。これは主に、税金等調整前当期純利益227百万円及び法人税等の支払額93百万円等によるものであります。 (投資活動によるキャッシュ・フロー) 投資活動の結果、使用した資金は7百万円(同51.1%減)となりました。これは主に有形固定資産の取得による支出3百万円、無形固定資産の取得による支出2百万円等によるものであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約509文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 平成28年10月1日 至 平成29年9月30日) (単位:千円) システムインテグレー ション事業 教育サービス事業 合計 売上高 外部顧客への売上高 2,709,279 231,112 2,940,392 セグメント間の内部売上高又は振替高 6,900 6,900 2,709,279 238,012 2,947,292 セグメント利益 581,250 76,936 658,187 その他の項目 減価償却費 9,191 300 9,492 当連結会計年度(自 平成29年10月1日 至 平成30年9月30日) (単位:千円) システムインテグレー ション事業 教育サービス事業 合計 売上高 外部顧客への売上高 3,143,339 212,532 3,355,871 セグメント間の内部売上高又は振替高 10,500 10,500 3,143,339 223,032 3,366,371 セグメント利益 665,292 92,469 757,762 その他の項目 減価償却費 8,769 165 8,934

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2598文字

2.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 平成28年10月1日 至 平成29年9月30日) 当連結会計年度 (自 平成29年10月1日 至 平成30年9月30日) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) NTTコミュニケーションズ株式会社 237,983 8.1 301,647 9.0 3.上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成にあたりましては、財政状態及び経営成績に影響を与える会計上の見積りを行う必要があります。当社グループはこの見積りを行うにあたり、過去の実績等を勘案して合理的に判断しておりますが、見積り特有の不確実性があるため、実際の結果はこれらの見積りと異なる場合があります。 当社グループの連結財務諸表を作成するにあたって採用している重要な会計方針は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」に記載のとおりであります。 ②当連結年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 a.経営成績等 イ.財政状態 (資産) 当連結会計年度末における総資産は、前連結会計年度末と比べて122百万円増加し、1,263百万円となりました。 流動資産は、前連結会計年度末と比べて144百万円増加し、987百万円となりました。これは主に、現金及び預金が160百万円増加し、売掛金が23百万円減少したこと等によるものであります。 固定資産は、前連結会計年度末と比べて21百万円減少し、275百万円となりました。これは主に建物(純額)が7百万円、繰延税金資産が9百万円減少したこと等によるものあります。 (負債) 当連結会計年度末における負債合計は、前連結会計年度末と比べて12百万円減少し、904百万円となりました。 流動負債は、前連結会計年度末と比べて39百万円減少し、707百万円となりました。これは主に1年内返済予定の長期借入金が10百万円、未払金が14百万円、未払法人税等が22百万円減少したこと等によるものであります。 固定負債は、前連結会計年度末と比べて26百万円増加し、197百万円となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5302文字

2【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業展開その他に関するリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、必ずしも事業展開上のリスクに該当しない事項についても、投資者の投資判断において重要と考えられる事項については、投資者に対する積極的な情報開示の観点から記載しております。なお、当社グループはこれらのリスク発生の可能性を認識した上で、その発生の回避および発生した場合の対応に努める方針でありますが、当社株式に関する投資判断は、本項および本項以外の記載内容を慎重に検討した上でおこなわれる必要があると考えております。また、以下の記載は当社株式への投資に関するリスクをすべて網羅するものではありませんので、この点にご留意ください。 なお、文中の将来に関する事項は本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 市場環境に関するリスクについて ① 技術革新による影響について 当社グループの事業はコンピュータ言語、インフラ・ネットワーク等の技術革新と密接な関係にあります。ITの技術革新は加速度的に進んでいるために、当社グループでは、常に最新の技術を習得し、迅速な環境変化に対応できるよう技術者の採用・教育、開発環境の整備等を進めております。 しかしながら、急激な技術動向の変化に適時十分な対応をなし得なかった場合、あるいはその対応に時間を要した場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 ② 経済・市場環境の変化による影響について 当社グループが提供する情報システムサービスは、景気の影響を受けやすい傾向にあります。顧客企業において、景気悪化にともなうシステム投資の縮小、システム開発の内製化等により、当社グループが提供するサービス領域が縮小される可能性があります。 したがって、国内システム投資動向が悪化した場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 ③ 競合他社による影響について 当社グループでは、システムインテグレーション事業及び教育サービス事業におきまして、常にサービス提供の基盤となる技術力向上に努めてまいりました。特定の技術に依存することなく、システム開発からインフラ・ネットワークの全方位のサービス提供をできるところが当社グループの強みとなります。 しかしながら、当社グループの属する情報処理サービス事業の参入障壁は低く、今後、競合他社が増加する可能性があります。競合他社増加に伴い人材獲得競争・価格競争等がさらに激化した場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20181219105947

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約827文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 平成30年9月30日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物 (千円) 工具、器具 及び備品 (千円) ソフトウエア (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都中野区) 事務所付帯設備等 58,239 10,273 10,920 484 79,917 248 (35) 大阪事業所 (大阪府大阪市北区) 事務所付帯設備等 30,025 2,975 33,001 129 (14) 名古屋支店 (愛知県名古屋市中区) 事務所付帯設備等 4,179 415 4,595 24 (12) (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、商標権であります。 2.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外部への出向者は除き、グループ外部から当社グループへの出向者を含みます。)であり、臨時雇用者数(契約社員)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 3.本社及び支社の建物は全て賃借により使用しており、年間賃借料は136,145千円であります。 (2)国内子会社 平成30年9月30日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) ソフトウエア (千円) その他 (千円) 合計 (千円) アスリーブレインズ株式会社 本社 (東京都中野区) (10) (注)1.国内子会社の本社事業所は、(1)の提出会社の賃借事務所の一部を賃借しているものであります。 2.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外部への出向者は除き、グループ外部から当社グループへの出向者を含みます。)であり、臨時雇用者数(契約社員)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 (3)在外子会社 該当事項はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約441文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営上の重要課題と位置づけており、経営基盤強化のための内部留保とのバランスを考慮しつつ、当面の配当性向を20%とし、中期的には配当性向を30%として安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、会社法第454条第5項に規定する中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款で定めているものの、期末配当の年1回を基本方針としており、その決定機関は株主総会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当をする考え方のもと、普通株式1株につき、23円としました。 内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開に資する設備投資並びに経営基盤の一層の強化に有効活用していく所存であります。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たりの配当額(円) 平成30年12月20日 定時株主総会決議 27,140 23

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約889文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 平成30年9月30日現在 セグメントの名称 従業員数(人) システムインテグレーション事業 378 (69) 教育サービス事業 12 (2) 報告セグメント計 390 (71) その他 (-) 全社(共通) 12 (2) 合計 408 (73) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外部への出向者は除き、グループ外部から当社グループへの出向者を含みます。)であり、臨時雇用者数(契約社員)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.その他として記載されている従業員数は、営業事務部門に所属しているものであります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 平成30年9月30日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 392(61) 30.2 4.6 4,067,536 セグメントの名称 従業員数(人) システムインテグレーション事業 375 (59) 教育サービス事業 (-) 報告セグメント計 375 (59) その他 (-) 全社(共通) 11 (2) 合計 392 (61) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者は除き、社外から当社への出向者を含みます。)であり、臨時雇用者数(契約社員で当社から社外への出向者は除き、社外から当社への出向者を含みます。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、年間で役員(取締役、監査役)及び休職者を除き、1年間在籍した者の給与で、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.その他として記載されている従業員数は、営業事務部門に所属しているものであります。 4.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 当社グループでは、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20181219105947

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8446文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンス(企業統治)に関する基本的な考え方は、企業価値の最大化を図るために、株主その他のステークホルダーに対する経営の透明性と健全性の確保及び説明責任の明確化、並びに経営環境の変化に迅速に対応できる意思決定と事業遂行を実現することが重要な課題であると認識しております。また、コンプライアンスにつきましては、経営陣のみならず従業員全員が認識し、実践することが重要であると考えております。 ② 企業統治の体制 イ 企業統治の体制の概要 当社の経営上の意思決定、執行及び監督に関する機関は、以下のとおりであります。 企業統治の体制図 (イ) 取締役会 当社の取締役会は常勤取締役5名、非常勤取締役1名(社外取締役)で構成されており、毎月1回の定例取締役会及び必要に応じて臨時取締役会を開催しており、迅速かつ機動的に経営の基本方針等の経営に関する重要事項や法令及び定款で定められた重要事項を決定しております。 また、各取締役の担当する業務の状況や利益計画の進捗状況を含む取締役の業務執行状況の報告を行うことで、取締役間の相互牽制及び情報共有に努めております。 (ロ) 監査役会 当社の監査役会は、常勤監査役1名、非常勤監査役2名( 社外監査役)で構成されております。監査役会は、監査の状況の確認及び意見交換を目的として、原則として毎月1回開催しております。 また、監査役は取締役会に出席し、必要に応じて意見を述べることで経営の監視機能の充実化が図られております。さらに、常勤監査役は取締役会に出席する他、経営会議等重要会議に出席して取締役からの報告、資料の閲覧等を通じて取締役の業務執行等を監査しております。 また、監査の実効性を高めるために、会計監査人及び内部監査室との連携により、健全な経営と法令、社会ルールと企業倫理の遵守に努めております。 (ハ) 経営会議 経営会議は、代表取締役を議長として常勤取締役、執行役員及び各部の部長並びに常勤監査役が出席し、毎月1回開催しております。経営会議では、各部からの業務執行状況の報告及び取締役会の付議事項並びに経営上重要な事項等を事前審議しております。 また、代表取締役及び取締役からの重要事項に関する指示伝達を行っております。さらに、経営会議では、コンプライアンス対策も行っており、コンプライアンスに関する法令遵守に係る状況の報告及びそれに伴う施策の協議等を行っております。 (ニ) 執行役員制度 当社は、変化の速い経営環境に対応して、迅速な経営の意思決定と業務執行の分離による責任の明確化を可能とする経営体制を構築するとともに、経営の効率性を担保する経営監視体制の充実を図るため、執行役員制度を導入しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約364文字

(6)【大株主の状況】 平成30年9月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社NAM 東京都世田谷区深沢八丁目3番4号 500.0 42.37 長田 光博 東京都世田谷区 160.0 13.55 吉原 孝行 埼玉県川越市 80.0 6.77 ディ・アイ・システム社員持株会 東京都中野区中野四丁目10番1号 73.0 6.18 石井 亜沙子 東京都世田谷区 60.0 5.08 仲 麻衣子 東京都世田谷区 60.0 5.08 富田 健太郎 東京都小平市 42.6 3.61 関亦 在明 東京都立川市 42.6 3.61 長田 明子 東京都世田谷区 42.5 3.60 大塚 豊 埼玉県所沢市 26.0 2.20 1,086.7 92.09

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2018
使用モデル
gemma4:12b

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