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証券コード: 4396 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-09-27
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ITサービス企業として、クラウドインテグレーション、システムインテグレーション、アウトソーシング、プロダクト、海外事業の5つのセグメントを展開。特にAWS、Microsoft Azure、Google Cloud等の主要なクラウドプラットフォームの技術支援や再販に強みがあり、企業のDX推進を支える多角的なソリューションを提供しています。

主な事業領域

クラウドインテグレーション、システムインテグレーション、システム運用保守(アウトソーシング)、自社製品の開発・販売、および海外での事業展開。

主な製品・サービス

  • Microsoft Azure技術支援・再販
  • Amazon Web Services (AWS) 技術支援・再販
  • Google Cloud技術支援・再販
  • ServiceNowプラットフォーム活用支援
  • ERPパッケージ導入支援
  • データセンターサービス(金沢・東京)
  • 建設向け管理システム「建て役者®」
  • 勤怠管理システム「就業役者®」

ビジネスモデル

技術支援、ライセンス再販、データセンターのストック売上、および自社プロダクトの販売により収益を得る。

セグメント・事業構成

クラウドインテグレーション、システムインテグレーション、アウトソーシング、プロダクト、海外の5セグメント。特にクラウド関連が成長を牽引。

戦略・方向性

「成長と更なるイノベーションの創出」をテーマに、クラウド・AI分野への投資、技術者育成、人材確保、およびサステナビリティ経営の強化を推進。

強みとして読み取れる点

  • 主要なクラウドベンダー(AWS, Azure, Google)との強固なパートナーシップ
  • 高度な専門性を有する認定資格の保有
  • データセンター拠点を自社で保有しストック型収益を確保
  • 多角的な事業ポートラインナップ

課題として読み取れる点

  • 人件費・採用費の増加によるコスト増への対応
  • 技術者不足に対する人材確保と育成の競争
  • 不採算案件の削減に向けたプロジェクトマネジメントの強化

確認ポイント

  • クラウドインテグレーション事業の成長継続性
  • AI関連サービスの展開状況
  • 優秀な技術者の獲得・定着率

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に詳細な事業内容、セグメント別実績、経営戦略が網羅されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

プロジェクト管理の不備や見積り精度の不足によるコスト超過、高度な技術者の確保・育成難、外注への高い依存(製造原価に占める割合が約40%)、データセンター運用における設備故障やサイバー攻撃のリスクがあります。これらに対し、管理本部による進捗・採算のレビュー、教育制度の充実、ISO/IEC 27001取得、BCP策定などの対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

クラウド、AI、データセンターを含む多角的なITサービスを展開。強固なパートナーシップと高度な技術力を武器に、若手からベテランまで幅広い層への教育・育成を重視する成長戦略を描く。中期経営計画で具体的な数値目標(売上高317億円超など)を掲げており、DX推進に向けた積極的な投資姿勢が明確。

成長方針

クラウドインテグレーション(AWS, Azure, Google Cloud, ServiceNow)への注力、AI関連サービスの早期展開、人材の確保・育成(資格取得支援含む)、およびDX推進に向けた新事業への挑戦。また、品質・生産性向上のためのプロジェクト管理強化。

資本政策

安定的な流動性の確保を基本方針とし、短期運転資金は自己資金および金融機関からの短期借入、長期運営資金は金融機関からの長期借入を主とする。また、M&Aを通じた技術力向上と顧客基盤拡大を戦略的に推進。

リスク対応方針

高度な技術力を支えるエンジニアの確保と教育体制の充実、プロジェクト管理による不採算案件の抑制、データセンターの安定運用(設備更新・セキュリティ強化)、情報セキュリティ(ISO 27001取得)への対応、およびM&Aにおけるデューデリジェンスの徹底。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

クラウド、AI、ERP等の先端技術を軸とした多角的なITサービスを展開。主要クラウドベンダーとの強力なアライアンスと高度な認定取得により強固な基盤を構築しており、人的資本への投資を通じたDX支援の深化と事業拡大を目指す成長志向の企業。

設備投資の方向性

クラウド移行支援、新サービス開発、自社製品のバージョンアップ、およびデータセンターの安定運用に向けた設備投資を実施。

研究開発・商品開発

年間約8,100万円を投じ、特にクラウドやAI関連技術の検証に注力。高度な専門性を有するパートナーシップと認定取得により競争優位性を構築。

投資・変化テーマ

  • クラウドインテグレーション
  • AI関連技術の検証
  • DX推進支援
  • データセンター運用
  • 人材育成・高度専門性確保

関連キーワード

  • Microsoft Azure
  • AWS
  • Google Cloud
  • ServiceNow
  • ERPパッケージ
  • データ分析基盤
  • 生成AI

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-07-01 〜 2024-06-30 表示状況表示可能

提出日: 2024-09-27

財務情報

業績

売上高

220.3億円
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売上高
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営業利益

16.71億円
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経常利益

17.44億円
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税引前利益

17.66億円
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親会社帰属利益

12.24億円
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財政状態・流動性

総資産

99.29億円
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純資産

50.56億円
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株主資本

50.4億円
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現金及び現金同等物

35.32億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+14.68億円
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-5.13億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-07-01 〜 2024-06-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3253文字

3【事業の内容】 (1)事業の内容 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、連結子会社7社で構成されており、「クラウドインテグレーション事業」、「システムインテグレーション事業」、「アウトソーシング事業」、「プロダクト事業」、「海外事業」の5つのセグメントで事業を展開しています。 各セグメントにおける事業展開状況は次のとおりであります。 ① クラウドインテグレーション事業 クラウドインテグレーション事業においては、海外の大手IT企業が提供する企業向けクラウドサービスについて当該サービスのユーザー企業に対する技術支援やライセンス等の再販を行っています。 クラウドサービスにより、ユーザー企業はITシステムを自社資産として「所有」しなくても外部サービスとして「利用」できるというメリットがあります。初期投資リスクを抑えてITシステムの調達や変更を簡単に行うことが可能となり、事業環境やビジネスの変化に柔軟に対応できることから、各種クラウドサービスは近年急速に拡大しています。当社グループでは各種クラウドサービスの技術者を積極的に育成・採用してサービスを提供しています。 当社グループが技術支援等を行っている主なサービスは以下のとおりです。 ⅰ.Microsoft Azure Microsoft Corporationが提供するクラウドサービスのMicrosoft Azureについて、新規導入や既存ITシステムのクラウド環境への移行といった技術支援、再販を行っております。当社はGold Cloud Platformコンピテンシー認定を取得しており、さらにGoldコンピテンシーパートナーの中から、特定分野での複雑なソリューション領域において特に高度な専門性を有するパートナーに与えられるAdvanced Specializationを取得しています。当社はクラウド環境でのデータベースやデータ分析基盤の利用に関する分野が得意であり、またMicrosoft Azureの機能を活用することで企業がデータ分析を短期間で開始できる自社サービスを提供しています。 ⅱ.Amazon Web Services(AWS) Amazon Web Services, Inc. が提供するクラウドサービスのAmazon Web Services(AWS)について、新規導入や既存ITシステムのクラウド環境への移行といった技術支援、再販を行っております。当社はAWSのアドバンストティアサービスパートナーです。また当社はAWSコンピテンシープログラム(AWSに関する技術的な専門知識とカスタマーサクセスを実証したAWSパートナーを特定、検証、および推奨するためのプログラム)でOracleコンピテンシーを取得しており、クラウド環境でのデータベースやデータ分析基盤の利用に関する分野を得意としております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2861文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)基本理念・経営方針 当社は以下を経営理念として、社会や顧客の更なる発展に貢献し続けていくことを目指しております。 経営理念 社会への貢献 私たちは、コンピュータシステムによる情報技術の推進を通して、豊かな社会の発展に貢献します。 顧客サービス向上 私たちは、常にお客様のニーズにすばやく対応し、ベストソリューションの提供とサービス向上を通して、お客様と確かな信頼関係を築きます。 価値の共有 私たちは、健全な企業活動を通して、株主と価値を分かち合いながら社員の能力を十分発揮できる環境と幸福で豊かなライフステージの創出に努めます。 また、「至誠と創造」という社是のもと、社員一人ひとりが顧客や株主をはじめとするあらゆるステークホルダーに対して誠実に接するとともに、独立系のシステムインテグレーターとして自由な発想で新たな価値を創造していきます。 (2)中長期的な経営戦略 当社グループは経営理念および社是に基づいた経営を確実なものにするため、中期経営計画 ローリングプラン(2025年6月期~2027年6月期)を策定しております。 当計画では中期テーマとして「成長と更なるイノベーションの創出」、基本方針として「顧客・社会のDX推進の基盤となるサービスの拡充」「多様な人材の成長と活躍」「サステナビリティ経営の強化」を掲げました。業績目標の達成とともに、高い水準のガバナンスやサステナビリティへの取り組みを強化してまいります。 中期経営計画 ローリングプラン(2025年6月期~2027年6月期)での中期テーマと基本方針 (3)経営環境 今後につきましては、物価上昇や為替変動、中東やウクライナをめぐる情勢等の影響が懸念され、経済環境は不透明な状況にあります。一方で、企業における競争力と成長力の強化に向けたデジタル革命や業務効率化などへの取り組みは継続されると考えられることから、IT投資は拡大するものと判断しております。 (4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 こうした経営環境に的確に対応すべく、当社グループでは中期経営計画ローリングプラン(2025年6月期~2027年6月期)を策定しました。当社グループでは「成長と更なるイノベーションの創出」を中期テーマとして掲げ、以下の課題認識のもと諸施策を実行し、企業価値の向上を目指してまいります。 また、経営環境ならびに上記の経営方針及び経営戦略を実行していくうえで、当社グループが優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題は以下のとおりであります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2861文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)基本理念・経営方針 当社は以下を経営理念として、社会や顧客の更なる発展に貢献し続けていくことを目指しております。 経営理念 社会への貢献 私たちは、コンピュータシステムによる情報技術の推進を通して、豊かな社会の発展に貢献します。 顧客サービス向上 私たちは、常にお客様のニーズにすばやく対応し、ベストソリューションの提供とサービス向上を通して、お客様と確かな信頼関係を築きます。 価値の共有 私たちは、健全な企業活動を通して、株主と価値を分かち合いながら社員の能力を十分発揮できる環境と幸福で豊かなライフステージの創出に努めます。 また、「至誠と創造」という社是のもと、社員一人ひとりが顧客や株主をはじめとするあらゆるステークホルダーに対して誠実に接するとともに、独立系のシステムインテグレーターとして自由な発想で新たな価値を創造していきます。 (2)中長期的な経営戦略 当社グループは経営理念および社是に基づいた経営を確実なものにするため、中期経営計画 ローリングプラン(2025年6月期~2027年6月期)を策定しております。 当計画では中期テーマとして「成長と更なるイノベーションの創出」、基本方針として「顧客・社会のDX推進の基盤となるサービスの拡充」「多様な人材の成長と活躍」「サステナビリティ経営の強化」を掲げました。業績目標の達成とともに、高い水準のガバナンスやサステナビリティへの取り組みを強化してまいります。 中期経営計画 ローリングプラン(2025年6月期~2027年6月期)での中期テーマと基本方針 (3)経営環境 今後につきましては、物価上昇や為替変動、中東やウクライナをめぐる情勢等の影響が懸念され、経済環境は不透明な状況にあります。一方で、企業における競争力と成長力の強化に向けたデジタル革命や業務効率化などへの取り組みは継続されると考えられることから、IT投資は拡大するものと判断しております。 (4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 こうした経営環境に的確に対応すべく、当社グループでは中期経営計画ローリングプラン(2025年6月期~2027年6月期)を策定しました。当社グループでは「成長と更なるイノベーションの創出」を中期テーマとして掲げ、以下の課題認識のもと諸施策を実行し、企業価値の向上を目指してまいります。 また、経営環境ならびに上記の経営方針及び経営戦略を実行していくうえで、当社グループが優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題は以下のとおりであります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3033文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、緩やかな回復傾向にあるものの、物価上昇や円安、中東やウクライナをめぐる情勢等の影響が懸念され、先行き不透明な状況が続いております。一方で当社グループが属する情報サービス業界では、顧客企業における事業拡大や競争力強化、業務効率化等を目的としたIT投資需要は力強く、また生成AIやIoT、クラウドサービスといった新技術の利用領域の多様化の流れが継続しております。 このような状況の中で、当連結会計年度の業績につきましては、中期経営計画で重点分野としているクラウドインテグレーション事業を中心に新規及び既存顧客の受注が好調に推移し、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 ⅰ.財政状態 当連結会計年度末における総資産は、前連結会計年度末と比べて1,058百万円増加し、9,929百万円となりました。 当連結会計年度末における負債合計は、前連結会計年度末と比べて126百万円増加し、4,873百万円となりました。 当連結会計年度末における純資産は、前連結会計年度末と比べて931百万円増加し、5,055百万円となりました。 ⅱ.経営成績 当連結会計年度の経営成績は、売上高は22,029百万円(前年同期比14.3%増)、営業利益は1,670百万円(同14.7%増)、経常利益は1,743百万円(同19.0%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は1,224百万円(同21.2%増)となりました。 セグメントごとの経営業績は、次のとおりであります。なお、セグメントの売上高については、外部顧客への売上高を記載しております。 (クラウドインテグレーション事業) 顧客企業のDX需要の高まりを背景にAmazon Web Services(AWS)やServiceNow等のクラウドサービスの移行・利用に係る技術支援が好調に推移し、またクラウドサービスへの移行後のリセール(ライセンス等の再販)が拡大した結果、当連結会計年度における売上高は7,217百万円(前年同期比35.7%増)、セグメント利益は1,168百万円(同43.8%増)となりました。 (システムインテグレーション事業) ERPパッケージ利用支援分野が堅調に推移した一方、販売費及び一般管理費の配賦額が増加した影響で、当連結会計年度における売上高は11,777百万円(前年同期比4.1%増)、セグメント利益は13百万円(同93.7%減)となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1679文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2022年7月1日 至 2023年6月30日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額(注)1 連結財務諸表計上額(注)2 クラウドインテグレーション システムインテグレーション アウトソーシング プロダクト 海外 売上高 一時点で移転される財又はサービス 587,876 1,984,905 128,459 135,174 2,836,415 2,836,415 一定の期間にわたり移転される財又はサービス 4,731,771 9,330,310 1,643,550 558,755 166,375 16,430,762 16,430,762 顧客との契約から生じる収益 5,319,647 11,315,215 1,772,009 693,930 166,375 19,267,178 19,267,178 外部顧客への 売上高 5,319,647 11,315,215 1,772,009 693,930 166,375 19,267,178 19,267,178 セグメント間の内部売上高又は振替高 154 14,307 50,176 6,404 39,879 110,922 △ 110,922 5,319,801 11,329,523 1,822,185 700,334 206,255 19,378,100 △ 110,922 19,267,178 セグメント利益 812,538 217,249 209,040 196,087 61,756 1,496,671 △ 39,929 1,456,742 (注)1.セグメント利益の調整額は、セグメント間取引の消去の額であります。 2.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 3.システムインテグレーション事業に係るのれん(170,561千円)を除き、資産・負債は、事業セグメントに配分していないため、記載しておりません。…

主要な顧客・販売先

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2.最近2連結会計年度における主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合については、当該販売実績の総販売実績に対する割合が10%以上の相手先がないため、記載を省略しております。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 ⅰ.経営成績 (売上高) 当連結会計年度の売上高は、22,029百万円(前年同期比14.3%増)となりました。これは主にクラウドインテグレーション事業で、ServiceNowやAWS、Microsoft Azure等でのアライアンス強化による利用支援の増加等に伴い、既存及び新規のエンドユーザーとの取引が増加するなどしたためであり、同事業の売上高は7,217百万円(前年同期比35.7%増)となりました。 (売上原価及び売上総利益) 当連結会計年度の売上原価は15,938百万円(前年同期比13.5%増)となりました。これは主に、受注の拡大に伴う外注費や労務費の増加によるものです。また原価率について、高利益率であるServiceNowの受注が好調に推移したこと等により0.6ポイント改善した結果、売上総利益は6,091百万円(同16.5%増)となりました。 (販売費及び一般管理費並びに営業利益) 当連結会計年度の販売費及び一般管理費は4,420百万円(前年同期比17.2%増)となりました。これは主に事業拡大に向けた体制強化に伴う人件費や採用費、持株会社体制への移行準備やM&Aに伴う支払手数料等の増加によるものです。これらの結果、営業利益は1,670百万円(同14.7%増)となりました。 (営業外収益、営業外費用及び経常利益) 当連結会計年度の営業外収益は受取手数料等により94百万円(前年同期比157.2%増)となりました。営業外費用は支払利息等により22百万円(同20.8%減)となりました。これらの結果、経常利益は1,743百万円(同19.0%増)となりました。 (特別損益及び親会社株主に帰属する当期純利益) 当連結会計年度の特別利益は退職給付制度終了益により22百万円(前年同期は発生なし)となりました。これらの結果、親会社株主に帰属する当期純利益は1,224百万円(同21.2%増)となりました。 また、2025年6月期の目標とする経営指標につきましては、「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (5)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等」をご参照下さい。 ⅱ.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約7119文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に関して投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある主要なリスクは事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)事業環境に関する事項 ① 情報サービス産業における経営環境の変化について 近年、当社グループが所属する情報サービス産業においては競合商品とのサービスや価格競争の激化、クラウド化などの急速な技術革新、顧客の属する業界の経営環境の変化等によって、業容やニーズの変化が続いております。 情報サービス産業は、大型の施設や設備は不要であり、少人数で比較的簡単に新しく事業を始められることから参入障壁が低いという特徴があります。また、情報サービス産業は景気感応度が高く、日本経済が低迷する場合には顧客のIT投資も減少する傾向があります。 当社グループではこのような変化に適応するために、クラウドなど新技術を使った分野への事業領域の積極的な拡大や、計画的な採用活動を通じた新卒採用及び中途採用による専門性の高い技術を有する人材の確保に努めております。しかしながら著しい経済情勢の変化等により、当社グループを取り巻く事業環境が急激に変化した場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)事業活動に関する事項 ① システム開発の契約の形態について 当社グループは顧客の個別ニーズに対応したシステムの開発を行っております。システムの開発の契約形態は、開発を請け負う請負契約、専門的な知識を活かし業務を実施する準委任契約、技術者を派遣する派遣契約があります。請負契約は当社グループのコスト管理次第で高い利益率を見込める可能性がある一方、準委任契約及び派遣契約は安定した利益率が見込めます。しかしながら、請負契約では当社グループの管理能力によってプロジェクトの採算性が大きく左右されるため、何らかの事情により当社グループのプロジェクト管理に支障が出た場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ② プロジェクトの採算性について 近年は当社グループの方針として、大型案件が増加しており、より緻密なプロジェクト管理が求められております。当社グループが請負契約で受託したシステム開発は、独自の管理手法を用いて品質・期間・コスト・リスクコントロールの観点からプロジェクトマネジメントを行っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約3043文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の詳細に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループでは2021年に、ITサービス事業を通じて持続可能な社会の実現に貢献することを方針とした「サステナビリティ基本方針」を定めました。サステナビリティ基本方針による企業活動を推進することで、ステークホルダーの信頼にこたえ、持続的な成長と中長期的な企業価値の創出を目指します。また中期経営計画 ローリングプラン(2025年6月期~2027年6月期)では「サステナビリティ経営の強化」を重点項目として掲げており、サステナビリティへの取組を成長戦略のひとつと位置付けております。 当社グループはサステナビリティに関する施策を検討・実施するため、2021年に「サステナビリティ委員会」を設置いたしました。代表取締役社長を委員長とし、取締役(社外取締役を除く)、各拠点責任者、本部長、経営企画部長、経理部長、総務部長、法務部長、人事部長、情報推進部長で構成され、原則、半年に1回開催しております。本委員会ではサステナビリティに関連する施策が企画、検討、立案され、サステナビリティ基本方針の実現に向けた活動を推進しております。本委員会の活動内容は取締役会へ報告され、取締役会はサステナビリティ基本方針の実現に向けた監督・指導を実施しております。 当連結会計年度においては、本委員会を2回開催し、以下について議論を行いました。また取締役会への報告を2回実施しております。 開催月 議題 2023年11月 ・人的資本に関する目標設定について ・気候変動関連対応に関するご報告 2024年6月 ・サステナビリティ基本方針の改定について ・人的資本に関する目標設定について ・気候変動関連対応に関するご報告 ・サステナビリティホームページの更新について (2)戦略 当社グループでは人材を事業成長の源泉と位置付け、「多様な人材の積極的な採用および登用」「人材の育成」「働きやすい職場環境」によって新たな企業価値の創出を目指しております。当社グループにおける人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は下記のとおりとなります。 ①人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針 当社グループでは持続的な事業発展のため、優秀な人材の確保および育成に積極的な投資を行っております。 ⅰ.人材の確保 DXの浸透等により、情報サービス業界における技術者不足は年々深刻化しています。当社グループでは、サービス提供を支える技術者を確保するため、各拠点に採用担当を配置し機動的な採用を行える体制とするなど積極的な採用活動を実施しています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約256文字

6【研究開発活動】 当社グループにおける当連結会計年度の研究開発費の総額は 81 百万円となりました。 当社グループが所属する情報サービス産業においては、競合商品とのサービスや価格競争の激化、クラウド化などの急速な技術革新、顧客の属する業界の経営環境の変化等によって業容やニーズの変化が続いているため、研究開発は主に新技術の検証等を目的として継続的に取り組んでおります。当連結会計年度におきましては、特にクラウドやAI関連の技術の検証等に取り組みました。 有価証券報告書(通常方式)_20240926142944

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1220文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2024年6月30日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) リース 資産 ソフト ウエア その他 合計 本社、金沢支社 (石川県金沢市) 事務所及びソフトウエア開発設備 62,665 (-) 468 26,606 25,508 115,248 170 金沢AMOセンター (石川県金沢市) 事務所及び情報機器 10,373 21,632 (194.24) 131 1,296 33,434 50 東京支社 ほか2拠点 事務所及びソフトウエア開発設備 94,217 (-) 2,895 39,541 12,853 149,507 1,040 Microsoft Base Kanazawa (石川県金沢市) 事務所及び情報機器 33,498 (-) 9,891 43,390 (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、車両運搬具及び工具、器具及び備品であります。 2.上記金額には、連結財務諸表上において消去される固定資産の未実現利益金額が含まれております。 3.資産を事業セグメント別に配分しておりませんので、セグメントごとの設備の内容については記載しておりません。 (2)国内子会社 2024年6月30日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) リース 資産 ソフト ウエア その他 合計 ㈱イーネットソリューションズ 本社 (石川県金沢市) 事務所及びデータセンター設備 14,735 (-) 131,834 27,710 30,476 204,755 72 ㈱T4C 本社 (東京都品川区) 事務所及びソフトウエア開発設備 987 (-) 9,821 2,544 3,381 16,735 88 ㈱STSメディック 本社 (東京都新宿区) 事務所及びソフトウエア開発設備 145 (-) 4,911 5,056 ㈱アクロスソリューションズ 本社 (石川県金沢市) 事務所及びソフトウエア開発設備 (-) 12,187 12,187 30 ㈱STSデジタル 本社 (東京都千代田区) 事務所及び情報機器 (-) 73 73 12 (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、車両運搬具及び工具、器具及び備品であります。 2.上記金額には、連結財務諸表上において消去される固定資産の未実現利益金額が含まれております。 3.資産を事業セグメント別に配分しておりませんので、セグメントごとの設備の内容については記載しておりません。 4.2023年10月より、新たに設立した株式会社STSデジタルを連結の範囲に含めております。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約949文字

3【配当政策】 当社は、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続することに加え、業績、利益水準に応じて配当水準の向上を図ることを基本方針としております。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、業績など総合的に検討いたしました結果、前期の32円から1株当たり8円増配し、40円の配当(うち中間配当18円)を実施することを決定しました。この結果、当事業年度の連結配当性向は33.8%となりました。 なお、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 また、内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、今まで以上にコスト競争力を高め、市場ニーズに応える技術・製造開発体制を強化し、さらには、グローバル戦略の展開を図るために有効投資してまいりたいと考えております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2024年2月7日 186,389 18 取締役会決議 2024年9月26日 227,809 22 定時株主総会決議 (ご参考) 当社は、2024年8月7日開催の取締役会において、配当方針の変更について決議しました。 (1)変更の理由 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の最重要施策のひとつと位置づけ、東京証券取引所 マザーズ市場に新規上場を行った2019年6月期から2024年6月期までの5期連続で増配を続けております。この実績を継続していくことを明確にするために、累進配当の導入を決定いたしました。 (2)変更の内容 変更前 当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続することに加え、業績、利益水準に応じて配当水準の向上を図ることを基本方針としております。 変更後 当社は、将来に向けた成長投資や経営体質強化を行いつつ、株主の皆様に対しては、累進配当を継続するとともに、業績や利益水準に応じて配当水準の向上を図ることを利益配分の基本方針としております。 (3)適用の時期 2025年6月期より適用します。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1548文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年6月30日現在 セグメントの名称 従業員数(人) クラウドインテグレーション事業 1,422 システムインテグレーション事業 アウトソーシング事業 プロダクト事業 海外事業 報告セグメント計 1,422 全社(共通) 62 合計 1,484 (注)1.従業員数は就業人数(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時従業員数(パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除く。)は、従業員数の100分の10未満のため記載しておりません。 2.当社グループの従業員は、同一の従業員が複数のセグメントに就業しているため、セグメント別に記載しておりません。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2024年6月30日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 1,260 34.8 6.8 5,619,456 セグメントの名称 従業員数(人) クラウドインテグレーション事業 1,213 システムインテグレーション事業 アウトソーシング事業 プロダクト事業 報告セグメント計 1,213 全社(共通) 47 合計 1,260 (注)1.従業員数は就業人数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時従業員数(パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除く。)は、従業員数の100分の10未満のため記載しておりません。 2.年間平均給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.当社の従業員は、同一の従業員が複数のセグメントに就業しているため、セグメント別に記載しておりません。 4.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 当社グループの労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 13.6 56.8 75.3 77.8 31.8 (注3) (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8119文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業価値の最大化に向けて、業務の適正を確保するために必要な体制を整備し、適切に運用していくことが経営の重要な責務であると認識し、コーポレート・ガバナンスの整備・運用に積極的に取り組んでおります。経営の健全性、透明性及び公平性を高め、経営の効率化を図ることは、中長期的な企業価値の向上及び株主の皆様をはじめとする多くのステークホルダーへの利益還元につながるものと考え、これらを実現するため、経営環境の変化を適時に察知し、素早く柔軟に対応できる経営管理体制の強化に努めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、機関設計として、監査等委員会設置会社を採用しており、取締役会、監査等委員会及び会計監査人を設置しております。これは、取締役会で議決権を有する監査等委員である取締役が監査を行うことにより、取締役会の監督機能を一層強化し、経営の透明性の確保・向上を図るとともに、経営環境の変化に対する迅速な意思決定ができる体制を構築することにより、コーポレート・ガバナンスの実効性を高めることを目的としております。 また、内部統制システムの一翼を担う任意の委員会として、コンプライアンス統括委員会、リスク管理委員会、指名・報酬諮問委員会、内部統制委員会及びサステナビリティ委員会を設けております。 ⅰ.取締役会 取締役会は、株主からの委託を受け、効率的かつ実効的なコーポレート・ガバナンスを実現し、それを通じて当社が社会的責任を果たしながら持続的に成長し、企業価値の向上を図る責任を負っております。 当社の取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く)5名、監査等委員である取締役5名(うち社外取締役4名)の計10名で構成され、毎月1回開催する他、必要に応じて臨時に開催し、法令で定められた事項や当社の経営・事業運営に関する重要事項等の意思決定及び取締役の職務執行の監督を行っております。当事業年度における具体的な検討内容は、コーポレートガバナンスに関する事項、中期経営計画及びその進捗状況、サステナビリティに関する事項、業務及び委員会の執行状況、持株会社体制への移行等に関する事項等について審議しております。 構成員につきましては、「(2)役員の状況」に記載しております。なお、取締役会の議長は代表取締役社長 小清水良次であります。 当事業年度において取締役会を19回開催しており、各取締役の出席状況は次のとおりです。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約713文字

5【経営上の重要な契約等】 当社は、2024年4月19日開催の取締役会において、当社の連結子会社であるSTS Innovation, Inc.が、MultiNet International Inc.の全ての事業を譲受けることを決議し、同日付で事業譲受契約を締結しました。なお、2024年7月1日付(米国時間)で当該事業譲受を完了しております。詳細は、「第5 経理の状況 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりです。 当社は、2024年6月20日開催の取締役会において、株式会社コミュニケーション・プランニングの全ての株式を取得し子会社化することを決議し、同日付で株式譲渡契約を締結いたしました。なお、2024年7月26日付で当該株式の取得を完了しております。詳細は、「第5 経理の状況 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりです。 当社は、2024年8月7日開催の取締役会において、会社分割の方式により持株会社体制に移行するため、2024年7月1日に分割準備会社として設立した株式会社システムサポート分割準備会社との間で、当社のグループ管理事業を除く事業に係る権利義務を承継させる吸収分割契約の締結を承認すること(係る吸収分割契約に基づく吸収分割を「本件分割」といいます。)を決議いたしました。本件分割後の当社は、2025年1月1日付(予定)で商号を「株式会社システムサポートホールディングス」に変更するとともに、その事業目的を持株会社体制移行後の事業にあわせて変更する予定です。詳細は、「第5 経理の状況 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりです。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1011文字

(6)【大株主の状況】 2024年6月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 一般社団法人小清水基金 石川県金沢市本町1丁目5番2号 リファーレ9階 1,400,000 13.52 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 1,244,200 12.02 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 784,700 7.58 システムサポート従業員持株会 石川県金沢市本町1丁目5番2号 リファーレ9階 665,140 6.42 上岸 弘和 石川県金沢市 390,000 3.77 小清水 良次 石川県金沢市 278,000 2.68 小清水 明子 石川県金沢市 202,000 1.95 能登 満 石川県金沢市 170,000 1.64 池上 清郷 名古屋市千種区 157,000 1.52 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG(FE-AC) (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内2丁目7番1号) 139,586 1.35 5,430,626 52.44 (注)1.発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合は、小数点以下第3位を四捨五入しております。 2.2024年6月6日付で公衆の縦覧に供されている変更報告書において、三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社及び日興アセットマネジメント株式会社が2024年5月31日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2024年6月30日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その変更報告書の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数(株) 株券等保有割合(%) 三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社 東京都港区芝公園一丁目1番1号 181,900 1.75 日興アセットマネジメント株式会社 東京都港区赤坂九丁目7番1号 250,200 2.41 432,100 4.16

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100UFKU 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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