オープングループ株式会社

証券コード: 6572 / 対象年度: 2018 / 提出日: 2018-05-31
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

RPA(ロボットによる自動化)技術を活用し、定型業務の代行・代替を行う「ロボットアウトソーシング」を展開。さらに、成果報酬型広告サービスやBtoBマーケティング支援、コンサルティングなど多角的な事業を展開する企業です。

主な事業領域

RPA(Robotic Process Automation)を用いた自動化ソリューションの開発・提供および、アドネットワーク、セールスアウトソーシング、コンサルティング等の展開。

主な製品・サービス

  • BizRobo!
  • ScanRobo
  • 成果報酬型広告サービス「PRESCO」
  • BtoB2Mマーケティング支援
  • RPA BANK(会員制メディア)

ビジネスモデル

RPAソリューションの提供、パートナー企業を通じたサービス提供、成果報酬型広告の仲介、会員制メディアの運営。

セグメント・事業構成

ロボットアウトソーシング事業、アドネットワーク事業、セールスアウトソーシング事業、コンサルティング事業

戦略・方向性

最先端RPA技術の確保と開発、Digital Laborを活用した新規事業創造、RPAプラットフォーム構築による顧客基盤拡大、海外(特に中国)への進出、人材強化、内部管理体制の強化。

強みとして読み取れる点

  • 独自プラットフォーム「BizRobo!」や「ScanRobo」の開発
  • パートナー企業との連携による広範な提供網
  • RPAに関する情報発信・啓蒙活動を通じた高い認知度

課題として読み取れる点

  • 最先端技術の継続的な獲得と開発
  • 海外市場(特に中国)への進出
  • 人材の確保と育成

確認ポイント

  • 新規事業創造の進捗状況
  • 中国を含む海外展開の成否
  • RPAプラットフォーム構築による顧客基盤拡大の度合い

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な事業内容、セグメント構成、経営課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:RPA市場における競争激化、特定ソフトウェア(BizRobo!)のライセンス供給元(Kapow Technologies Inc.)との契約変更や提供停止による事業への影響、エンジニア確保困難や外注コスト高騰による機会損失、経営陣(特に代表者および重要技術担当者)への高い依存度、情報セキュリティ上のリスク、小規模組織ゆえの管理体制の脆弱性。対応策:監査等委員会の設置、情報セキュリティ対策の実施、パートナー企業との連携強化。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はRPAおよびAI分野で強力な成長基盤を持つ。特に「BizRobo!」を中心としたロボットアウトソーシング事業が牽引し、国内外での展開と新規事業創造を積極的に推進。M&Aや提携を通じた拡大戦略が明確であり、技術革新への対応も重視している。

成長方針

RPA技術(BizRobo!)の普及促進、Digital Laborを活用した新規事業創造、国内外(特に中国)への市場拡大、およびプラットフォーム構築による顧客基盤の拡大。

資本政策

新株予約権の活用によるインセンティブ付与、M&Aや資本業務提携を通じた事業規模拡大と人材確保。第三者割当増資による資本基盤の強化。

リスク対応方針

競合激化への対応、主要ソフトウェアライセンス供給停止リスクへの備え、人材確保と育成、海外進出に伴う為替・カントリーリスクへの対応、情報セキュリティ対策の徹底。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はRPAおよびAI技術を活用した「Digital Labor」の創出に注力しており、主力製品「BizRobo!」の普及拡大と、DX推進に向けたプラットフォーム構築、さらには海外市場(特に中国)への進出を成長戦略として掲げている。ライセンス提供元への依存や人材確保といった課題はあるものの、RPA市場の追い風を受け、技術基盤の強化と新規事業開発に積極的な投資を行っている。

設備投資の方向性

主に「BizRobo!」のソフトウェアライセンス取得に向けた投資を継続しており、RPA技術基盤の強化と製品ラインナップの拡充に重点を置いている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないものの、最新のRPA技術やAI技術の導入・習得、およびそれらを用いた新規事業(Digital Labor活用)の開発に注力している。

投資・変化テーマ

  • RPA (Robotic Process Automation)
  • AI (Artificial Intelligence)
  • Digital Labor
  • DX Promotion
  • Automation Platform

関連キーワード

  • BizRobo!
  • ScanRobo
  • Rule Engine
  • Machine Learning
  • Cognitive Technology

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2017-03-01 〜 2018-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2018-05-31

財務情報

業績

売上高

41.89億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

4.5億円
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親会社帰属利益

2.93億円
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財政状態・流動性

総資産

31.56億円
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純資産

16.96億円
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株主資本

16.91億円
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現金及び現金同等物

18.47億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+5.68億円
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+10.6億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約4013文字

3【事業の内容】 当社グループは、純粋持株会社である RPA ホールディングス株式会社(以下、当社)と、事業を担う連結子会社5社で構成されております。 当社は持ち株会社として当社グループ全体の戦略策定の他、各関係会社に対し、業務受託契約に基づく経営管理業務を行っております。 RPA テクノロジーズ株式会社とRPAエンジニアリング株式会社がロボットアウトソーシング事業、株式会社セグメントがアドネットワーク事業、リーグル株式会社がセールスアウトソーシング事業、オープンアソシエイツ株式会社がコンサルティング事業を展開しております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社グループの事業における位置づけ及びセグメントとの関連は、次の通りであります。 会社の名称 分 類 セグメントの名称 事業の名称 RPA テクノロジーズ株式会社 連結子会社 ロボットアウトソーシング事業 ロボットアウトソーシング事業 RPAエンジニアリング株式会社 RPAエンジニアリング事業 株式会社セグメント アドネットワーク事業 アドネットワーク事業 リーグル株式会社 セールスアウトソーシング事業 セールスアウトソーシング事業 オープンアソシエイツ株式会社 コンサルティング事業 コンサルティング事業 各セグメントの詳細は、次の通りであります。 ロボットアウトソーシング事業 ロボットアウトソーシングとは、人間が行うデータの入力、データ連携などの処理行動を学習し、作業工程を記録することで定型作業を人間に代わって業務を代行・代替する取り組みです。この取り組みは、ルールエンジン(※1)、人工知能(※2)及び機械学習等を含む認知技術(※3)を活用し、人事、経理財務、調達及び営業事務などの業務領域で、これまで人間のみが対応可能とされていた業務を代行・代替する取組みで、RPA(Robotic Process Automation。以下、同様。)と呼ばれています。RPAは人間の補完として業務を遂行できることから、新しい労働力を創出する仕組み、または仮想知的労働者(Digital Labor)とも言われています。 当社グループのロボットアウトソーシング事業では、RPAテクノロジーズ株式会社がRPAに関する企画・開発・提供を行い、RPAエンジニアリング株式会社がRPAの導入を支援するRPAエンジニアリング事業を行っています。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約454文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループが対処すべき主な課題は、以下の項目と認識しております。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものです。 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、「知恵とテクノロジーで新しい事業を創造する」を経営理念として掲げ、創業時より新規事業創造を通じた豊かな社会の実現に向けて尽力しております。 当社グループは、日本が直面する世界でも類を見ない超高齢化社会(2060年に国民の約2.5人に1人が65歳以上の高齢者になる)への対処、及び経済産業省「第4次産業革命への対応の方向性」で示されている通り「仕事・働き方」が大きく変化を遂げる環境において、人工知能およびロボット等による定型業務から非定型業務の生産性の向上・省人化の進展を具体化することを社会的使命とし、仮想知的労働者(Digital Labor)を活用した新規事業創造に取り組み、少子高齢化、労働生産人口の急激な減少という社会的課題の解決を目指しております。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1244文字

(3) 対処すべき課題 ① 事業基盤の強化 当社グループの中核技術であるRPAは、市場の拡大に伴い日進月歩の進化を遂げている技術であります。当社グループが持続的な成長を維持していくためには、常に最先端のRPA技術を発掘、開発し、技術基盤を確固たるものにし続けていく必要があります。RPA技術を活用したビジネス領域の拡大のために、最先端の人工知能やRPA技術、事業に対してライセンス調達、資本業務提携等の戦略投資を積極的に行い、常に最先端のRPA技術サービスの開発と提供を行い、事業展開を推進し、事業基盤の構築に努めて参ります。 ② Digital Laborを活用した新規事業創造 持続可能な成長性を維持し企業価値を向上させるためには、新規事業創造といったビジネス変革に対する取組みも重要であると認識しております。ロボットアウトソーシング事業で培ったDigital Laborの開発及び運用能力を最大限に活用し、新規事業創造を推進して参ります。 ③ RPAプラットフォームの構築 当社グループでは、ロボットアウトソーシング事業の拡大に向けてRPAに関する積極的な情報提供、啓蒙活動を行って参りました。RPAに関する理解、普及を進め、当社グループがさらなる成長を遂げるためには、RPAに関する情報発信、Digital Laborを販売・購入できるプラットフォームの提供が必要不可欠であると考えております。 当社グループでは、この状況に対処するため、顧客企業がDigital Laborの構築や運用に関する情報を収集、RPA技術や人工知能技術を売買できるプラットフォームを整備する事により、当社の顧客基盤及び収益機会の拡大に努めて参ります。 ④ 海外市場への進出 当社グループでは、国内事業における継続的な事業の拡大を図っておりますが、当社グループがさらなる成長を遂げるためには、海外への事業拡大が必要不可欠であると考えております。 特に、世界第2位の経済大国となった中国市場では、既に労働人口の減少に直面しており、今後はRPA技術に対するニーズが拡大していく事が予想されております。 当社グループでは、この状況に対処するため、国内で培った技術力やノウハウを活かし、中国市場をはじめとした海外市場に進出して参ります。 ⑤ 人材の強化 当社グループ事業の継続的な発展を実現するためには、人材の獲得及び育成が重要であると考えております。当社グループのビジョンに共鳴する人材を確保し、持続的な成長を支える人材を育成すべく採用活動及び研修活動を強化して参ります。 ⑥ 社内管理体制の強化 当社グループが、事業環境の変化に適応しつつ、持続的な成長を維持していくためには、内部管理体制の強化も重要であると考えております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1063文字

(4) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額5,749千円は各セグメントに配分していない全社資産であり、主に報告セグメントに帰属しない連結財務諸表提出会社の本社造作及び工具、器具及び備品であります。 2.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 平成29年3月1日 至 平成30年2月28日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表計上額 (注)2 ロボットアウトソーシング事業 アドネットワーク事業 セールスアウトソーシング事業 コンサルティング事業 売上高 外部顧客への売上高 1,733,639 1,925,601 382,937 146,569 4,188,747 4,188,747 セグメント間の内部売上高又は振替高 11,367 111,457 760 57,220 180,806 △ 180,806 1,745,006 2,037,058 383,698 203,789 4,369,553 △ 180,806 4,188,747 セグメント利益又は損失(△) 440,310 125,130 61,678 △ 17,537 609,581 △ 144,198 465,383 セグメント資産 1,149,344 613,932 167,644 61,855 1,992,776 1,163,243 3,156,019 その他の項目 減価償却費 91,968 585 785 93,339 2,762 96,102 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 212,612 6,220 218,832 2,000 220,832 (注)1.調整額は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益 又は損失(△) の調整額△144,198千円は各セグメントに配分していない全社費用であり、主に報告セグメントに帰属しない連結財務諸表提出会社の一般管理費用△417,042千円及びセグメント間取引消去272,843千円であります。 (2)セグメント資産の調整額1,163,243千円は各セグメントに配分していない全社資産であり、主に報告セグメントに帰属しない連結財務諸表提出会社の現金及び預金等1,197,926千円及びセグメント間債権の消去△34,683千円であります。 (3)減価償却費の調整額2,762千円は各セグメントに配分していない全社費用であり、報告セグメントに帰属しない連結財務諸表提出会社の減価償却費2,762千円であります。

主要な顧客・販売先

抽出本文 / 原文長 約214文字

3.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりです。 相手先 前連結会計年度 (自 平成28年3月1日 至 平成29年2月28日) 当連結会計年度 (自 平成29年3月1日 至 平成30年2月28日) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) エムスリーキャリア株式会社 354,299 13.4 462,012 11.0 アイフル株式会社 305,771 11.6

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3881文字

4【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 また、リスク要因に該当しない事項についても、投資者の投資判断上重要であると考えられる事項については、投資者に対する積極的な情報開示の観点から開示しております。当社グループはこれらのリスク発生の可能性を認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針であります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものです。 (1)経営環境の変化について 当社グループは、各事業子会社において、ロボットアウトソーシング事業、アドネットワーク事業、セールスアウトソーシング事業及びコンサルティング事業を行っております。それぞれ顧客企業のIT投資、広告投資、マーケティング投資、新規事業投資への投資マインドの上昇を背景として事業を拡大していく方針でございますが、今後国内外の経済情勢や景気動向等の理由により顧客企業の投資マインドが減退するような場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)競合について 当社グループが提供している各事業には競合が複数社存在しております。 その中でもロボットアウトソーシング事業が属するRPA業界は、今後の国内マーケットの拡大により、参入企業が増加し、競争の激化やその対策のためのコスト負担等により、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) Kapow Technologies Inc.との契約について ロボットアウトソーシング事業の現時点での主力商品である「BizRobo!」を構成する技術の一部は、米国のKapow Technologies Inc.と契約を締結し、ライセンス供与を受けております。今後他社RPAソフトウェアも取り扱う予定ですが、同社の取引方針の変更等により、同社からのソフトウェアライセンスの供給が停止または終了した場合、ロボットアウトソーシング事業の業績に影響を及ぼす可能性があります。 (4)事業基盤の強化について 当社グループのロボットアウトソーシング事業の事業基盤を強化するため、中核技術であるRPAに関するソフトウェアの調達など戦略投資、RPA技術を活用した新規事業開発・サービス開発など新規事業投資を積極的に推進して参ります。これらの投資が当初の計画通りの成果が得られない場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (5)M&A及び資本業務提携について 当社グループは、同業他社等に対するM&Aや資本業務提携を実施することにより当社グループの事業を補完・強化することが可能であると考えており、事業規模拡大のための有効な手段の一つであると位置づけております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約21文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約809文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 平成30年2月28日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) ソフトウエア(千円) その他 (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都港区) その他 内部造作 事務用機器 4,830 5,098 1,766 72 11,769 (-) (注)1.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 2.建物の全部を連結会社以外の者から賃借しております。事務所の年間賃借料(国内子会社への転貸分を含む)は、63,485千円であります。 3.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマーを含む。)は、年間平均雇用人員(1日8時間換算)を( )外数で記載しております。 (2)国内子会社 平成30年2月28日現在 会社名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) ソフトウエア(千円) ソフトウエア仮勘定 (千円) 合計 (千円) RPAテクノロジーズ株式会社 (東京都港区) ロボットアウトソーシング事業 ソフトウエア 284,428 284,428 15 ( 9) 株式会社セグメント (東京都港区) アドネットワーク事業 ソフトウエア 2,950 3,220 6,170 12 (-) オープンアソシエイツ株式会社 (東京都港区) コンサルティング事業 ソフトウエア 2,627 2,627 11 ( 1) (注)1.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 2.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマーを含む。)は、年間平均雇用人員(1日8時間換算)を( )外数で記載しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約174文字

第19期事業年度の剰余金の配当につきましては、競争力強化と更なる成長のために、今回は無配とさせて頂いております。内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開への備えと設備投資費用として投入していくこととしております。 なお、当社は 「取締役会の決議により、毎年8月31日を基準日として、中間配当を行うことができる。」 旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約768文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 平成30年2月28日現在 セグメントの名称 従業員数(人) ロボットアウトソーシング事業 37 ( 9) アドネットワーク事業 12 (-) セールスアウトソーシング事業 ( 7) コンサルティング事業 11 ( 1) 報告セグメント計 69 (17) 全社(共通) (-) 合計 76 (17) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマーを含む。)は、年間の平均雇用人員(1日8時間換算)を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、経営管理部門に所属しているものであります。 3.当連結会計年度中において従業員数が27名増加しております。主な理由は、ロボットアウトソーシング事業の業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。 (2)提出会社の状況 平成30年2月28日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 7(-) 33.9 3.0 8,050 (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマーを含む。)は、 年間の 平均雇用人員(1日8時間換算)を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.当社は、当社グループの管理業務のみを行う単一事業であるため、セグメント別の記載は省略しております。 (3)労働組合の状況 当社グループの労働組合は、結成されておりませんが、労使関係は安定しております。 有価証券報告書(通常方式)_20180531112618

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9062文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業が安定した成長・発展を遂げていくためには、経営の効率性と健全性を高めるとともに、公正で透明度の高い経営体制を構築していくことが不可欠であるとの観点から、コーポレート・ガバナンスの徹底を最重要課題と位置付けております。 ② 企業統治の体制 当連結会計年度末における当社の企業統治の体制は、以下のとおりです。 (企業統治の体制の概要及びその体制を採用する理由) 当社は、平成30年5月30日開催の定時株主総会において、監査等委員会設置会社への移行を内容とする定款の変更が決議されたことにより、同日付をもって監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しております。 この移行は、 取締役会から業務執行を担う取締役への権限移譲を通じた意思決定の迅速化による業務執行機能の強化をはかるとともに、取締役会における議決権を有する社外取締役の増員等による経営の監督機能を強化し、更なるコーポレートガバナンスの強化並びに企業価値の向上を図るためであります。 本書提出日現在、監査等委員でない取締役3名及び監査等委員である取締役5名(うち、社外取締役5名)であり、役員の過半数を社外役員で構成することにより、取締役会の監視機能を強化しております。 業務の執行におきましては、遵法精神に基づいた諸施策の展開と迅速な意思決定が重要であるとの考えから、当社は現状の体制の中で、定例及び臨時の取締役会に加え、諸施策を適切迅速に審議決定し、経営活動の効率化を図り、あわせて重要な日常業務の報告を目的とする経営会議を定期的に開催し、会社の重要事項に関する意思決定を行っております。取締役会及び経営会議におきましては、監査等委員からの意見や助言を取り入れながら、有効かつ客観的な審議を行い迅速な意思決定が実現されるよう図っております。また、監査等委員と代表取締役との間で定期的に意見交換会を開催するなど、監査等委員の監査が実効的に行われる体制の充実を図っております。意思決定の過程では、法的な側面につきましては顧問弁護士より、会計・税務面におきましては公認会計士や税理士より、適宜、アドバイスを受け適法性を確保しております。 従いまして、監査等委員設置会社への移行後の体制におきましては、当社の事業規模や事業特性を鑑みても、コーポレート・ガバナンスの要素である経営の透明性、健全性、遵法性の確保と実効性のある経営監視体制はより充実するものと考えております。 当社の各機関等の概要は下記のとおりであります。 a.取締役会 当社の取締役会は、監査等委員ではない取締役3名及び監査等委員である取締役5名(うち、社外取締役5名)で構成しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約213文字

5【経営上の重要な契約等】 (1)リセラー契約 契約会社名 相手先の名称 相手先の所在地 契約品目 契約締結日 契約期間 契約内容 RPAテクノロジーズ株式会社 Kapow Technologies Inc. 米国 ソフトウェアリセラー 平成21年9月28日 平成21年9月28日より (注) 製品及びサービスを販売又は提供する条件 (注) 特に契約期限を定めず、変更等の必要が生じた場合には、双方の協議により決定いたします。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約437文字

(7)【大株主の状況】 平成30年2月28日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%) 髙橋 知道 東京都港区 2,470,000 47.87 GMCM VCP 1 PTE.LTD. 150 CECIL STREET, #10-06, Singapore 069543 700,000 13.57 大角 暢之 東京都中央区 530,000 10.27 山根 大 東京都港区 310,000 6.01 ソフトバンク株式会社 東京都港区東新橋一丁目9番1号 230,000 4.46 西木 隆 東京都港区 200,000 3.88 石井 岳之 東京都渋谷区 165,000 3.20 FinTechビジネスイノベーション投資事業有限責任組合 東京都港区六本木一丁目6番1号 140,000 2.71 西江 肇司 東京都渋谷区 125,000 2.42 松井 哲史 東京都港区 50,000 0.97 4,920,000 95.35

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100D2RE 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2018
使用モデル
gemma4:12b

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