株式会社PKSHA Technology

証券コード: 3993 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-12-25
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

AI技術(自然言語処理、画像認識、機械学習等)を核としたアルゴリズム開発・提供を行う企業。独自のアルゴリズムモジュールを基盤に、B2B向けのソリューション提供(AI Research & Solution)と、自動応答やFAQなどの汎用的なAI SaaSプロダクトを展開。労働力不足を背景とした企業の業務効率化や価値向上を支援する。

主な事業領域

アルゴリズム開発・ソリューション提供およびAI SaaSプロダクトの展開

主な製品・サービス

  • AI Research & Solution(アルゴリズム・知能化技術の事業化)
  • AI SaaS(自動応答エンジン「PKSHA Chatbot/Voicebot」、FAQシステム「PKSHA FAQ」、RPAソリューション等)

ビジネスモデル

アルゴリズムモジュールを顧客のシステム/ハードウェアに組み込むソリューション提供、および自社プロダクトに組み込んだアルゴリズムをSaaSとして提供。初期設定のイニシャルフィーと、月額のライセンスフィーの2つから構成される収益構造。

セグメント・事業構成

AI Research & Solution(アルゴリズムの事業化、ソリューション提供、モビリティ事業含む)、AI SaaS(汎用的なニーズに対応するプロダクト販売)

戦略・方向性

AI SaaS領域の顧客基盤拡大とプロダクト機能拡充、優秀な人材の確保、開発プロセスの改善、および社内・外部の管理体制・情報管理・システム安定性の強化。

強みとして読み取れる点

  • 高度なアルゴリズムモジュール(テキスト理解、対話、画像/映像解析、推薦、予測、異常検知、強化学習)の保有
  • 独自のアルゴリズムを基盤とした多角的なソリューションとプロダJプロダクトの展開
  • 強固な技術基盤(機械学習、自然言語処理、深層学習)

課題として読み取れる点

  • 優秀な人材の確保と育成
  • 開発プロセスの改善とノウハウの共有
  • 企業規模拡大に伴う内部管理体制・情報管理体制の強化
  • システムの安定稼働の確保

確認ポイント

  • AI SaaSの導入社数および年間経常収益の推移
  • 人材確保・育成への投資の成果
  • 大規模言語モデル(LLM)を起点としたソリューション案件の動向

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

景気動向や技術革新の速さ、競合製品の出現による影響。高度な専門性を有する人材の確保・育成が困難な場合の事業への影響。情報漏洩やコンプライアンス違反による損害賠償や信用失墜のリスク。システム障害によるサービス停止リスク。知的財産権侵害による訴訟等のリスク。代表取締役への高い依存度。小規模組織ゆえの内部管理体制の不備。これらに対し、同社は情報管理規程の整備、内部監査室の設置、リファラル採用によるエンジニア獲得体制、監査等委員会の運用等で対応しています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

AI技術の核心であるアルゴリズム開発から、実用的なSaaSプロダクトまでを一気通貫で提供。強固な技術基槌盤とストック型収益モデルを組み合わせた成長戦略が明確であり、高度な専門性を有する人材確保・育成への注力は持続的成長の鍵となる。

成長方針

AI Research & Solution事業とAI SaaS事業の両輪で推進。高度なアルゴリズム技術のモジュール化、パートナー企業との連携によるデータ活用、SaaSモデルによるストック型収益の積み上げ、および優秀なエンジニア・研究者の確保と育成を柱とする。

資本政策

成長過程にあるため、現在は内部留保の充実による事業展開・経営体質の強化への投資を優先。将来的な利益還元(配当)は検討するが、現時点では未定。

リスク対応方針

人材確保・育成(特にAI専門職)、コンプライアンス体制の整備、情報管理の徹底、システム安定性の確保、技術革新への対応、知的財産権の保護など多角的なリスク管理を実施。特定個人への依存や小規模組織ゆえの課題に対しも内部統制強化で対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

同社は高度な機械学習・深層学習技術を核としたアルゴリズムモジュールを開発し、B2B向けAI SaaSおよびソリューション提供を展開。独自のアルゴリズム基盤と高い継続率を持つSaaSモデルにより強固な競争力を構築しており、LLMの台頭も自社技術との融合で積極的に取り込んでいる。

設備投資の方向性

AI SaaSおよびResearch & Solution事業におけるソフトウェア開発、サーバー等のインフラ整備、および高度な技術を支えるための設備投資を継続的に実施。

研究開発・商品開発

自然言語処理、音声認識、画像認識、機械学習/深層学習を中心としたアルゴリズムモジュールの研究開発。特にLLM(大規模言語モデル)を活用した回答生成技術や、特定の業界向けソリューションの高度化に注力。

投資・変化テーマ

  • 生成AI(LLM)活用
  • 自然言語処理
  • 画像認識
  • 自動化ソリューション
  • SaaSモデル展開

関連キーワード

  • 機械学習
  • 深層学習
  • アルゴリズムモジュール
  • PKSHA Chatbot
  • PKSHA Voicebot
  • RPA
  • IoT連携

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-10-01 〜 2023-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2023-12-25

財務情報

業績

売上高

139.09億円
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売上高
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営業利益

17.19億円
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経常利益

18.25億円
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税引前利益

19.06億円
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親会社帰属利益

7.6億円
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財政状態・流動性

総資産

368.87億円
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純資産

288.14億円
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株主資本

286.45億円
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現金及び現金同等物

155.13億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+23.91億円
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+17.2億円
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-10.93億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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連結 / consolidated
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2022-10-01 〜 2023-09-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約5921文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社、連結子会社9社、持分法適用関連会社8社を中心に構成)は、「未来のソフトウエアを形にする」をコーポレートミッションに掲げ、社内で開発したアルゴリズムモジュールを用いて、様々な社会課題を解決し社会へ付加価値を提供すべく、さまざまな事業に取り組んでおります。 技術分野としては、主に自然言語処理、音声認識、画像認識、機械学習/深層学習を中心にアルゴリズムモジュールを複数開発しております。アルゴリズムモジュールは、様々なソフトウエア及びハードウエア上に組み込まれ、動作いたします。当社グループは、それらの研究開発、ソリューション提供及びソフトウエアプロダクトの拡販を通じて、顧客企業の業務の自動化・半自動化を通じた業務効率化、又はサービス・製品の付加価値の向上、サービス自体のモデル革新の実現支援等を行っております。 当社グループは、AI Research & Solution事業、AI SaaS事業から構成されており、セグメント情報はこれらの区分により開示されております。 (1)AI Research & Solution事業 アルゴリズム・知能化技術の事業化を行っており、パートナー企業のニーズに合わせて共同研究開発からソリューションの提供までを一気通貫で実施しております。また、連結子会社である株式会社アイテックでは、実オペレーションを通じた製品/サービス開発の一環で、IoT機器からリアル空間のデータをクラウド上に収集し顧客への価値提供を実現するサービスの開発を、駐車場機器の製造販売事業を通じて行っております。 (2)AI SaaS事業 AI Research & Solution事業におけるアルゴリズムの開発成果をもとに、汎用的なニーズに対応するソフトウエアプロダクトを販売しております。当事業は株式会社PKSHA Workplace、株式会社PKSHA Communication、株式会社PKSHA Associates(旧社名 株式会社アシリレラ)の3社で構成されており、自動応答エンジン「PKSHA Chatbot」や「PKSHA Voicebot」、FAQシステム「PKSHA FAQ」、RPAソフトなどのプロダクト群を展開しております。企業における「顧客接点」及び「社内業務」領域向けにソフトウエアプロダクトを提供することで、労働力不足を背景とした業務の自動化/高度化ニーズの高まりの中、人の業務を効率化し能力を拡張していく形で、ビジネス支援や課題解決のサポートをしております。 [アルゴリズムモジュールの内容と販売形態] (1) 当社グループが提供するアルゴリズムモジュールについて 当社グループは技術分野としては、機械学習技術・自然言語処理技術・深層学習技術を中心にアルゴリズムモジュールを複数開発しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1771文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)経営方針 当社は、「未来のソフトウエアを形にする」をコーポレートミッションに掲げ、アルゴリズム領域の技術を用いた「各種ソフトウエア・ハードウエアを知能化する技術」の研究開発と社会実装を通じて、未来のソフトウエアとしてのアルゴリズムを自ら形にすることで様々な社会問題を解決すべく、また近未来のポストデジタル情報社会へ向けて価値を創造すべく事業展開してまいります。 (2)経営環境等 当社は、下記の4つのステップでデジタル技術が社会に普及していくと考えており、知的な処理を行う未来のソフトウエアが社会に普及していくと考えております。技術的には、2012年の機械学習技術の研究分野で起こった技術革新すなわち「深層学習技術」の登場を機に、インターネットに接続されたソフトウエアが、このような技法により構築されるアルゴリズムに置き換わりはじめており、ソフトウエアが以前よりも知的な処理を行うようになってきていると考えております。現在はアルゴリズムの時代の黎明期にあると考えており、今後、より知的な処理を行うソフトウエアが増加し社会に普及していくと考えております。特に近年のChatGPTをはじめとする大規模言語モデルの飛躍的な性能向上により、アルゴリズムの時代の進展は力強さを増していると考えております。 (3)対処すべき課題等 当社グループの対処すべき特に重要な課題は以下のとおりであります。 ① 開発体制の強化 安定的かつ着実な事業拡大を図る上では、既存クライアントの契約を継続することや案件数等が増加した場合においても、収益率を高水準に維持し、かつ顧客サービスのパフォーマンスを維持・向上することが重要であると考えております。 そのためには、さらなる優秀な人材の確保及び開発プロセスの改善、社内におけるノウハウの共有や教育訓練等が不可欠であるため、優秀な人材を積極的に採用するとともに、開発プロセスを継続的に見直し、社内におけるノウハウの共有や教育訓練等を実施し、より強固な開発体制の構築に努めてまいります。 ② 営業体制の強化 不可逆な労働力減少や在宅勤務による労働環境の変化によって、今後も当社グループ製品へのニーズは高まるものと考えております。 当社グループは、今後の事業拡大に合わせて充分な体制を維持強化すべく、営業人材の積極的な採用、並びにグループ間でのノウハウのシェアに取り組んでまいります。 ③ 社内環境の整備 品質・価格・納期・安心・安全すべての面で、高いレベルの価値と満足を提供することを使命としており、永続的な会社発展のためには従業員が働きやすい環境をつくることが不可欠であると考えております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1771文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)経営方針 当社は、「未来のソフトウエアを形にする」をコーポレートミッションに掲げ、アルゴリズム領域の技術を用いた「各種ソフトウエア・ハードウエアを知能化する技術」の研究開発と社会実装を通じて、未来のソフトウエアとしてのアルゴリズムを自ら形にすることで様々な社会問題を解決すべく、また近未来のポストデジタル情報社会へ向けて価値を創造すべく事業展開してまいります。 (2)経営環境等 当社は、下記の4つのステップでデジタル技術が社会に普及していくと考えており、知的な処理を行う未来のソフトウエアが社会に普及していくと考えております。技術的には、2012年の機械学習技術の研究分野で起こった技術革新すなわち「深層学習技術」の登場を機に、インターネットに接続されたソフトウエアが、このような技法により構築されるアルゴリズムに置き換わりはじめており、ソフトウエアが以前よりも知的な処理を行うようになってきていると考えております。現在はアルゴリズムの時代の黎明期にあると考えており、今後、より知的な処理を行うソフトウエアが増加し社会に普及していくと考えております。特に近年のChatGPTをはじめとする大規模言語モデルの飛躍的な性能向上により、アルゴリズムの時代の進展は力強さを増していると考えております。 (3)対処すべき課題等 当社グループの対処すべき特に重要な課題は以下のとおりであります。 ① 開発体制の強化 安定的かつ着実な事業拡大を図る上では、既存クライアントの契約を継続することや案件数等が増加した場合においても、収益率を高水準に維持し、かつ顧客サービスのパフォーマンスを維持・向上することが重要であると考えております。 そのためには、さらなる優秀な人材の確保及び開発プロセスの改善、社内におけるノウハウの共有や教育訓練等が不可欠であるため、優秀な人材を積極的に採用するとともに、開発プロセスを継続的に見直し、社内におけるノウハウの共有や教育訓練等を実施し、より強固な開発体制の構築に努めてまいります。 ② 営業体制の強化 不可逆な労働力減少や在宅勤務による労働環境の変化によって、今後も当社グループ製品へのニーズは高まるものと考えております。 当社グループは、今後の事業拡大に合わせて充分な体制を維持強化すべく、営業人材の積極的な採用、並びにグループ間でのノウハウのシェアに取り組んでまいります。 ③ 社内環境の整備 品質・価格・納期・安心・安全すべての面で、高いレベルの価値と満足を提供することを使命としており、永続的な会社発展のためには従業員が働きやすい環境をつくることが不可欠であると考えております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5216文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 経営成績の状況 当社グループは、「未来のソフトウエアを形にする」というミッションのもと、自然言語処理、画像認識、機械学習/深層学習技術を用いたアルゴリズムの研究開発、ソリューション提供、プロダクトの拡販による社会実装を進めております。 AI Research & Solution事業では、アルゴリズム・知能化技術の事業化を行っており、パートナー企業のニーズに合わせて共同研究開発からソリューションの提供までを一気通貫で実施しております。また、実オペレーションを通じた製品/サービス開発の一環で、IoT機器からリアル空間のデータをクラウド上に収集し顧客への価値提供を実現するサービスの開発を、駐車場機器の製造販売事業を通じて行っております。 AI SaaS事業では、AI Research & Solution事業におけるアルゴリズムの開発成果をもとに、汎用的なニーズに対応するプロダクトを販売しております。AI SaaSは「顧客接点」・「社内業務」領域で利用されており、人の業務を効率化し能力を拡張していく形で、ビジネス支援や企業の課題解決を実現しております。 当連結会計年度は、AI SaaS領域における顧客基盤の拡大とプロダクトの機能拡充を目指す成長戦略のもと、連結子会社間の協業推進によるAI SaaSの導入社数及び年間経常収益の積み上げに取り組みました。また、今後の成長に向けて優秀な人材の採用を進めるとともに、ソフトウエアプロダクトの強化や研究開発などの先行投資に注力してまいりました。 この結果、当連結会計年度の売上高は13,908,918千円(前年度比20.8%増)となりました。これは、AI SaaS事業において各種プロダクトの販売が拡大したこと、AI Research & Solution事業において大規模言語モデルを起点とした強い引き合いからソリューション案件が堅調に推移したことに加え、モビリティ事業においてコロナ収束により需要が回復基調となったことによるものであります。 営業利益は1,719,489千円(前年度比9.8%増)、経常利益は1,824,574千円(前年度比17.6%増)となりました。これは主に、売上高が増加したこと及び持分法による投資利益を計上したことによるものであります。 親 会社株主に帰属する当期純利益は760,451千円(前年度比9.1%減)となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約848文字

2.セグメント資産の調整額11,848,990千円は各報告セグメントに配分していない全社資産であり、主に報告セグメントに帰属しない連結財務諸表提出会社の現金及び預金等であります。 3.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2022年10月1日 至 2023年9月30日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額(注) 合計 AI Research & Solution AI SaaS 売上高 外部顧客への売上高 7,838,242 6,070,675 13,908,918 13,908,918 セグメント間の内部 売上高又は振替高 3,600 3,600 △ 3,600 7,838,242 6,074,275 13,912,518 △ 3,600 13,908,918 セグメント利益 1,083,878 1,593,728 2,677,606 △ 958,117 1,719,489 セグメント資産 9,614,472 17,572,512 27,186,984 9,700,006 36,886,991 その他の項目 減価償却費 241,185 347,256 588,441 588,441 のれんの償却額 118,149 575,145 693,294 693,294 顧客関連資産の償却額 352,521 352,521 352,521 持分法投資利益又は損失(△) 335,885 △ 258,099 77,786 77,786 持分法適用会社への投資額 859,117 1,323,267 2,182,384 2,182,384 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 272,443 1,359,413 1,631,856 1,631,856 (注)1.セグメント利益の調整額△ 958,117 千円は各報告セグメントに配分していない全社費用であり、主に報告セグメントに帰属しない連結財務諸表提出会社の一般管理費であります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3344文字

3 【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある 事項には、以下のようなものがあります。また、必ずしもそのようなリスク要因に該当しない事項につきましても、 投資者の投資判断上、重要であると考えられる事項につきまして、投資者に対する積極的な情報開示の観点から以下 のとおり記載しております。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであり、将来において発生の可能性がある全てのリスクを網羅することを保証するものではありません。 (1) 景気動向及び業界動向の変動による影響 企業を取り巻く環境や労働人口減少に伴う企業経営の効率化などの動きにより、当社グループの関連市場は今後急速に拡大すると予測されるものの、企業の景気による影響や別の各種新技術に対する投資による影響を受ける可能性があります。当社グループにおいては、経済情勢の変化に伴い事業環境が悪化した場合、当社グループの業績及び財政状態に影響を与える可能性があります。 (2) 人材の確保及び育成 当社グループは、事業の拡大に伴い、積極的に優秀な機械学習/深層学習領域等のアルゴリズムモジュールの設計と導入を行うアルゴリズムエンジニアと、インフラやアプリケーション制作等のソフトウエア開発を行うソフトウエアエンジニアの獲得・確保・育成を進めております。しかしながら、事業規模の拡大に応じた当社グループ内における人材育成、外部からの優秀な人材の採用等が計画どおりに進まず、必要な人材を確保することができない場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) コンプライアンス体制 当社グループは、今後企業価値を高めていくためにはコンプライアンス体制が有効に機能することが重要であると考えております。そのためコンプライアンスに関する社内規程を策定するとともに適宜研修を実施し、周知徹底を図っております。しかしながら、これらの取り組みにも関わらずコンプライアンス上のリスクを完全に解消することは困難であり、今後の当社グループの事業運営に関して法令等に抵触する事態が発生した場合、当社グループの企業価値及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (4) 情報管理 当社グループは、その業務の性格上、顧客側で保有している機密情報(経営戦略上重要な情報等)に触れる場合があります。情報の取扱いについては、情報管理規程、個人情報保護管理規程等を整備し、適切な運用を義務づけております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1749文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは「人とソフトウエアの共進化」というビジョンのもと、自然言語処理技術・機械学習/深層学習技術を活用したAI Research & Solution事業及びAI SaaS事業を推進しております。 当社グループにとってのサステナビリティとは、ビジョンに基づく事業活動を通じて、人とソフトウエアが相互に関わり合いながら共に進化をしていく新たな関係性を提供し、社会問題化する日本の労働人口不足を解決することによって、持続可能な社会の実現を追求していくことと考えております。 (1) ガバナンス 当社は、サステナビリティ関連に関して対応すべき重要な事項がある場合には、取締役会へ報告をし、審議対応を行うこととしております。取締役会での議論と意思決定のうえ、事業活動及び企業活動へ反映してまいります。 (2) 戦略 人的資本に関する戦略 当社グループは、多様な背景を持つ優秀な人材の採用と育成に注力し、フレキシブルな勤務制度と快適なオフィス環境を提供することで社員のワークライフバランスと組織の生産性向上を図っております。また、AI Research & Solution事業におけるソリューション提供及びAI SaaS事業におけるサービス提供による収益確保を継続するため人材採用市場での認知度向上、人事制度の整備、社内教育の充実を進め、中長期的な企業価値の拡大を目指しております。 ① 人材育成 性別や国籍にとらわれることなく、幅広い経歴を持つ優秀な人材の採用に注力し、若年層に対する積極的な投資を進めております。また、個々の能力に応じた適切な登用と処遇を行い、社員の育成に力を入れつつ、個々の才能を活かした組織の強化を図っております。さらに、半期ごとの評価制度を通じて、スキル向上とキャリアパス支援を行い、一人ひとりが自己実現を果たせるよう取り組んでおります。 ② 社内環境整備 従業員の最大限のパフォーマンス実現を目指し、生産性の高い快適なオフィス環境を整えております。リモートワーク、オフィス勤務問わず効率的に業務を遂行し、円滑なコミュニケーションが行えるような施策を展開しております。エンジニアイベントやハッカソンなど、社員参加型プログラムを積極的に推進し、互いに触発しあえる環境の中で、イノベーションを促進する文化を目指しております。 ③ 多様な働き方 当社グループは勤務体系の多様化により社員のワークライフバランスを支援し、長期的なキャリア構築を促しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約353文字

6 【研究開発活動】 当社グループは、「未来のソフトウエアを形にする」ことを目指し、自然言語処理、音声認識、画像認識、機械学習/深層学習等の技術を用いた新たなアルゴリズム及びソフトウエアの研究開発に取り組んでおります。 社内体制は、東京大学や東北大学の助教を経験していたメンバーを始め、アカデミック領域において高い専門性を有するメンバーを中心に研究開発を行っております。 当連結会計年度における当社グループの研究開発活動の金額は 182,060 千円であり、特にAI Research & Solution事業関連にて、大量文章を参照し質問に応じた適切な回答文章を生成する技術や、車両番号認証機械用カメラの試験等の研究開発を行っております。 0103010_honbun_8148300103510.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約950文字

2 【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2023年9月30日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 土地 (面積㎡) ソフト ウエア その他 合計 本社 (東京都文京区) 事務所他 305,323 177,057 327,912 (106.97) 27,232 6,461 843,987 110 (注)1.従業員数は、当社から子会社への出向者を除いた就業人員であります。 2.建物の一部は賃借物件であり、年間賃借料は75,287千円であります。 3.帳簿価額のうち「その他」は、一括償却資産及び商標権の合計であります。 4.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 (2)国内子会社 2023年9月30日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 及び 構築物 工具、 器具 及び備品 土地 (面積㎡) ソフト ウエア その他 合計 株式会社 PKSHA Workplace 本社 (東京都文京区) AI SaaS 事業 ソフトウエア 497,254 81 (注4) 497,336 59 株式会社 アイテック 本社 (東京都文京区) AI Research & Solution 事業 事務所他 5,460 32,914 194,417 25,212 (注2) 258,005 76 新横浜工場 (神奈川県横浜市) 生産 設備 22,150 656 317,232 (1,457.07) 1,256 (注3) 341,295 10 株式会社PKSHA Communication 本社 (東京都渋谷区) AI SaaS 事業 事務所他 3,940 87,598 140,497 20,246 (注4) 252,282 119 (注)1.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 2.帳簿価額のうち「その他」は、ソフトウエア仮勘定及び電話加入権の合計であります。 3.帳簿価額のうち「その他」は、機械及び装置、車両運搬具の合計であります。 4.帳簿価額のうち「その他」は、一括償却資産及びソフトウエア仮勘定の合計であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約559文字

(13) 配当政策 当社グループは、設立以来配当を実施した実績はありませんが、株主に対する利益還元を重要な経営課題として認識しております。しかしながら、当社グループは現在、成長過程にあると考えており、内部留保の充実を図り、将来の事業展開及び経営体質の強化のための投資等に充当し、なお一層の事業拡大を目指すことが、株主に対する最大の利益還元につながると考えております。将来的には、各期の経営成績及び財政状態を勘案しながら株主に対して利益還元を実施していく方針ではありますが、現時点において配当実施の可能性及びその実施時期等については未定であります。 (14) M&A、出資等について 2019年7月に子会社化した株式会社アイテック、2021年5月に子会社化した株式会社PKSHA Associates(旧社名 株式会社アシリレラ)、2021年6月に子会社化した株式会社PKSHA Communicationは、いずれも今後、当社グループの業績に大きく貢献するものと見込んでおります。また、当連結会計年度において、出資を通じて新たに3社を持分法の適用範囲に含めております。しかしながら、事業環境の変化等により当初の想定を下回る場合、のれんの減損処理等が発生し、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約251文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年9月30日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) AI Research & Solution事業 217 ( 34 ) AI SaaS事業 210 ( 5 ) 全社(共通) 38 ( 1 ) 合計 465 ( 40 ) (注) 1.従業員数は就業人員であ り、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は特定のセグメントに区分できない、管理部門に所属しているものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6950文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、事業環境の変化に対応した迅速な意思決定を重視し、経営の効率性及び透明性を高めるとともに、株主をはじめとするステークホルダーと良好な信頼関係を築き、企業価値を増大させるため、経営の健全性並びにコンプライアンス(法令遵守)の徹底によりコーポレート・ガバナンス体制の構築を目指してまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.会社の機関の内容 a.取締役会 当社の取締役会は、取締役6名(うち、社外取締役5名)で構成されております。取締役会は、効率的かつ迅速な意思決定を行えるよう、定時取締役会を毎月1回開催するほか必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会は、定款及び法令に則り、経営の意思決定機関及び監督機関として機能しております。取締役会の構成員は、議長 上野山勝也(代表取締役)、水谷健彦(社外)、吉田行宏(社外)(以上、監査等委員ではない取締役)、藤岡大祐(社外)、下村将之(社外)、佐藤裕介(社外)(以上、監査等委員である取締役) であります。 b.監査等委員会 当社の監査等委員会は、取締役3名(うち、社外取締役3名)で構成され、監査等委員は取締役会その他重要な会議に出席し、取締役の職務執行について適宜協議した上、議決に参加するほか、取締役等から事業状況の報告を受け、重要な決裁書類の閲覧等を行い業務状況を監査しております。監査等委員には公認会計士及び弁護士をそれぞれ1名含んでおり、監査等委員会の構成員は、議長 藤岡大祐(社外)、下村将之(社外)及び佐藤裕介(社外)であります。 また、内部監査室及び会計監査人と定期的に会合を開催することにより、監査に必要な情報の共有を図っております。 c.会計監査人 当社は、有限責任 あずさ監査法人と監査契約を締結し、適時適切な監査が実施されております。 ロ.コーポレート・ガバナンス体制 ハ.内部統制システムの整備の状況 当社は、会社法及び会社法施行規則に定める業務の適正を確保するための体制整備に向けた基本方針について、2016年12月14日開催の取締役会にて内部統制システム構築の基本方針を決議し、その後一部を改定しております。その概要は以下のとおりであります。 a.業務の適正を確保するための体制 (a) 取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 ・ 取締役及び使用人は、社会倫理、法令、定款及び各種社内規程等を遵守するとともに、「経営理念」に基づいた適正かつ健全な企業活動を行う。 ・ 取締役会は、「取締役会規程」「職務権限規程」等の職務の執行に関する社内規程を整備し、取締役及び使用人は定められた社内規程に従い業務を執行する。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1043文字

(6) 【大株主の状況】 2023年9月30日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 上野山 勝也 東京都新宿区 9,455,500 30.36 山田 尚史 (注)3 東京都渋谷区 2,891,300 9.28 株式会社LUCE Capital (注)4 東京都渋谷区恵比寿1丁目31番11号 1,106,000 3.55 松井証券株式会社 東京都千代田区麹町1丁目4番地 807,000 2.59 トヨタ自動車株式会社 愛知県豊田市トヨタ町1番地 766,600 2.46 特定金外信託受託者 株式会社SMBC信託銀行 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号 698,800 2.24 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505019 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) AIB INTERNATIONAL CENTREP.O.BOX 518 IFSC DUBLIN,IRELAND (東京都港区港南2丁目15番1丁目) 684,000 2.20 MISAKI ENGAGEMENT MASTER FUND (常任代理人 香港上海銀行東京支店カストディ業務部) 190 ELGIN AVENUE,GEORGE TOWN,GRAND CAYMAN, KY1-9005,CAYMAN ISLANDS (東京都中央区日本橋3丁目11番1丁目) 450,800 1.45 松尾 豊 東京都文京区 400,400 1.29 株式会社静岡銀行 静岡県静岡市葵区呉服町1丁目10番地 268,500 0.86 17,528,900 56.28 (注)1.上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。 特定金外信託受託者 株式会社SMBC信託銀行 698,800株 2.上記の他、当社所有の自己株式804,254株 があります。なお、コタエル信託株式会社(信託口)が 役職員等インセンティブ制度の信託財産として所有している当社株式207,400株は自己株式には該当しませんが、当社と信託が一体であるとする会計処理に基づき、貸借対照表上は自己株式として表示しております。 3.山田 尚史氏の持株数については、議決権を保持している信託口の株数を含めております。 4.株式会社LUCE Capitalは、代表取締役上野山 勝也の資産管理会社であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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