配当政策
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/ 原文長 約380文字
３【配当政策】 当社は、「会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる」旨定款に定めております。 当社は、未だ成長過程にある企業であり、主要事業の立ち上げ間もないことから未だ内部留保が薄く、創業以来配当を行っておりません。当社は株主に対する利益還元を重要な経営課題として認識しておりますが、現在当社は成長過程にあると認識しており、内部留保の充実を図り、収益力強化や事業基盤整備のための投資に充当することにより、なお一層の事業拡大を目指すことが、将来において安定的かつ継続的な利益還元に繋がると考えております。 将来的には、各期の財政状況、経営成績及びキャッシュ・フローの状況を勘案した上で株主に対して利益還元を実施していく方針ではありますが、現時点において配当実施の可能性及びその時期等については未定であります。
従業員の状況
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/ 原文長 約588文字
５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 2022年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数（人） ファイナンス 79 （ 2 ） マーケティング 35 （ -） その他 54 （ 29 ） 合計 168 （ 31 ） （注）１．海外事業の売却により、合計使用人数は前連結会計年度末と比較し大幅に減少しております。 ２．従業員数は就業人員（当社グループからグループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む。）であり、臨時雇用者数（契約社員、パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。）は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。 (2）提出会社の状況 2022年12月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（百万円） 54 （ 29 ） 38.6 2.8 （注）１．使用人数は就業人員であり、臨時雇用者数（契約社員、パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。）は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。 ２．当社の従業員は全員、特定のセグメントに属さない部門の従業員です。 ３．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3）労働組合の状況 当社グループの労働組合は結成されていませんが、労使関係は安定しております。 有価証券報告書（通常方式）_20230331114254
コーポレート・ガバナンス
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/ 原文長 約7522文字
（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営の効率化を図ると共に、経営の健全性、透明性及びコンプライアンスを高めていくことが長期的に企業価値を向上させていくと考えており、また株主をはじめとした多くのステークホルダーへの利益還元につながるものと考えております。経営の健全性、透明性及びコンプライアンスを高めるためには、経営環境の変化を適時にキャッチアップし、迅速かつ柔軟に対応できる組織体制を構築することを重要な経営課題と位置づけ、コーポレート・ガバナンスのより一層の充実を図ってまいります。 ② 企業統治の体制の概要 イ．当社のコーポレート・ガバナンス体制 当社のコーポレート・ガバナンス体制の模式図は以下のとおりであります。 ロ．会社の機関の基本説明 a.取締役会 当社の取締役会は、会社の経営方針、経営戦略、事業計画、重要な財産の取得及び処分、重要な組織及び人事に関する意思決定機関として取締役５名（うち社外取締役２名、4-(2)-①参照）で構成しており、月１回の定時取締役会の開催に加え、重要案件が生じたときに臨時取締役会を都度開催しております。取締役会は、代表取締役社長を議長とし、全ての取締役で構成されております。 b.業務執行会議 取締役会決議事項等の業務執行に関する重要な事項については、原則として毎月１回開催する業務執行会議で審議を行うこととしております。業務執行会議は、代表取締役社長を議長とし、常務執行役員（山﨑祐一郎、原大輔、萩野矢宏樹）と管理部門の管理職で構成されております。 c.監査等委員会 当社は、2018年11月29日開催の定時株主総会の承認を経て、監査等委員会設置会社に移行しております。 当社の監査等委員会は、監査等委員３名（うち社外取締役２名、4-(2)-①参照）で構成し、委員長は、社外取締役である小笹文氏が務めております。監査等委員会は、月１回の定時に加え、重要案件が生じたときに臨時で開催し、各監査等委員の職務の遂行の状況の報告を受け、情報を共有し、監査の実効性の確保に努めております。監査等委員は取締役会に出席するほか、監査計画に基づき重要書類の閲覧、役職員への質問等の監査手続を通して、経営に対する適正な監視を行っております。 監査等委員会監査の状況、内部監査の状況等、会計監査の状況その他の監査に関する事項は、後記「（3）監査の状況」に記載しております。 ③ 企業統治の体制を採用する理由 当社は、コーポレート・ガバナンスの体制などを整備し、必要な施策を適宜実施していくことを経営上の重要な課題の一つに位置づけています。…
重要な契約等
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４【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。
訴訟・重要な係争等
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/ 原文長 約2616文字
32．重要な後発事象 （１）ＭＢＯの実施及び応募の推奨 当社は、2023年２月13日開催の取締役会において、以下のとおり、いわゆるマネジメント・バイアウト（ＭＢＯ）の一環として行われる株式会社Ｏｄｅｓｓａ12（以下「公開買付者」といいます。）による当社の普通株式（以下「当社株式」といいます。）、新株予約権及び新株予約権付社債に対する公開買付け（以下「本公開買付け」といいます。）に賛同の意見を表明するとともに、当社の株主の皆様に対して、本公開買付けに応募することを推奨し、新株予約権の所有者及び新株予約権付社債権者の皆様に対しては、本公開買付けに応募するか否かについて当該新株予約権者及び新株予約権付社債権者の皆様のご判断に委ねる旨を決議いたしました。 なお、当社の上記取締役会決議は、公開買付者が本公開買付け及びその後の一連の手続により当社を公開買付者の完全子会社とすることを企図していること、並びに当社株式が上場廃止となる予定であることを前提として行われたものです。 2023年２月14日から実施しておりました本公開買付けが2023年３月29日をもって終了し、公開買付者より、本公開買付けの結果について、当社株式11,084,559株の応募があり、応募された当社株式の総数が買付予定数の下限(10,995,400株)以上となり、本公開買付けが成立したことから、その全てを取得することとなった旨の報告を受けました。 この結果、本公開買付けの決済が行われた場合には、2023年４月５日（本公開買付けの決済の開始日）付で、当社の総株主の議決権に対する公開買付者の所有する議決権の割合が50%超となるため、公開買付者は、新たに当社の親会社及び主要株主である筆頭株主に該当することとなります。 （２）臨時株主総会招集のための基準日設定 当社は、2023年３月20日開催の取締役会において、2023年５月中旬に臨時株主総会（以下「本臨時株主総会」といいます。）を開催する場合に必要となる基準日の設定について決議いたしました。 ①本臨時株主総会の基準日等について 当社は、本臨時株主総会を開催する場合に備え、2023年４月６日（木）を基準日と定め、同日最終の株主名簿に記載された株主をもって、本臨時株主総会において議決権を行使することができる株主といたします。 ②本臨時株主総会の開催及び付議議案について 当社が2023年２月13日に公表した「ＭＢＯの実施及び応募の推奨に関するお知らせ」のとおり、株式会社Ｏｄｅｓｓａ12（以下「公開買付者」といいます。）による当社の普通株式（以下「当社株式」といいます。）、新株予約権及び新株予約権付社債に対する公開買付け（以下「本公開買付け」といいます。…
大株主の状況
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/ 原文長 約685文字
（６）【大株主の状況】 2022年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合(％) 佐藤 航陽 東京都新宿区 2,116,000 15.41 株式会社ＳＢＩ証券 東京都港区六本木１丁目６－１ 1,851,700 13.48 楽天証券株式会社 東京都港区青山２丁目６－21 479,000 3.48 日本瓦斯株式会社 東京都渋谷区代々木４丁目31－８ 435,200 3.16 山﨑 祐一郎 東京都港区 406,000 2.95 NOMURA PB NOMINEES LIMITED OMNIBUS-MARGIN(CHASHPB) 常任代理人 野村證券株式会社 1 ANGEL LANE,LONDON,EC4R 3AB,UNITED KINGDOM 東京都中央区日本橋１丁目13-1 376,500 2.74 渡辺 崇 東京都港区 286,300 2.08 株式会社日本カストディ銀行 （信託口） 東京都中央区晴海１丁目８－12 169,500 1.23 GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL 常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社 PLUMTREE COURT.25 SHOE LANE,LONDON EC4A 4AU,U.K. 東京都港区六本木６丁目10-1 136,135 0.99 auカブコム証券株式会社 東京都千代田区大手町１丁目３－２ 93,600 0.68 6,349,935 46.20 (注）持株比率は自己株式（170株）を控除して計算しております。