株式会社クレステック

証券コード: 7812 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-09-28
業種 その他製品

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

テクニカルドキュメンテーションを中核とし、マニュアル制作、翻訳、印刷、パッケージ製造、さらには市場調査や販促支援まで、製品の「川上から川下まで」を一貫してサポートするグローバルな情報創造企業です。国内外の広範なネットワークを活かし、多種多様な製品(デジタル機器、輸送機器、医療機器等)の情報を分かりやすく提供するサービスを展開しています。

主な事業領域

テクニカルドキュメンテーション(マニュアル制作、翻訳、データ管理)および、それに付随する販促支援、パッケージ設計、アッセンブリー対応などのドキュメントソリューションを提供。

主な製品・サービス

  • テクニカルドキュメンテーション(取扱説明書、修理マニュアル、設置マニュアル等)
  • 翻訳
  • データ管理システム
  • 販促支援(プロモーション活動)
  • パッケージ設計・梱包資材調達
  • アッセンブリー対応

ビジネスモデル

ドキュメント制作を核とした技術情報の分かりやすく表現するサービスに加え、関連する周辺業務(販促、梱包設計等)や、ドキュメント作成支援ソフトの販売を通じて収益を得る。

セグメント・事業構成

地域別セグメント(日本、中国、東南アジア/南アジア、欧米)で構成。ドキュメント事業の比率が高いため地域別で報告。

戦略・方向性

長期戦略「NEXT10」および中期経営計画「CR Vision 20+(Plus)」に基づき、新領域(プロモーション、特殊翻訳等)の拡大と、グローバルネットワークを活用した体制強化(生産体制の最適化、人材育成等)を推進。

強みとして読み取れる点

  • 国内外の広範なグローバルネットワーク
  • 「川上から川下まで」の一貫したサポート体制
  • 高度な専門技術を分かりやすく表現する「テクニカルドキュメンテーション」のノウハウ

課題として読み取れる点

  • 世界的なインフレや購買力の低迷による不安定な経済環境
  • 持続的な成長に向けた事業ポートフォリオの確立

確認ポイント

  • 新領域(プロモーション、特殊翻訳等)の拡大状況
  • グローバルネットワークを活用した新規顧客の獲得
  • 「NEXT10」に向けた企業基盤の安定化の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

景気変動により顧客の事業縮小や製品開発遅延が発生するリスクがあるが、医薬・生活用品など他分野への拡大で対応。主要顧客(日系メーカー)の海外拠点移転に伴う影響を、取引継続とローカル企業開拓で緩和。ペーパーレス化によるマニュアル市場縮小に対し、医薬・生活用品や輸送機器向け展開で対応。仕入価格(紙)の上昇リスクに対し、調達ルート拡大と在庫確保で対応。為替変動の影響を受けるが、ネットポジションの調整でヘッジ。海外拠点の地政学的リスク(カントリーリスク)を複数拠点分散で軽減。製造・印刷工程でのミスによる品質問題や情報漏洩のリスクに対し、品質保証室、セキュリティ分科委員会、BCM体制等で管理。人材確保の困難さに対し、採用強化と教育体制構築で対応。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

テクニカルドキュメンテーションを核とした強固なグローバル基盤を持ち、中期経営計画「CR Vision 20+(Plus)」を通じて新領域への挑戦と事業構造の多角化(NEXT10)を推進。ペーパーレス化等の外部環境の変化に対し、DXや他分野への展開で対応する明確な成長戦略を有しており、安定した経営基盤のもとで持続的な成長を目指す。

成長方針

「NEXT10」戦略のもと、従来のテクニカルドキュメンテーションに依存しない多角化(プロモーション、翻訳、AI活用、xR技術等)を推進。川上から川下までの一貫した「ONE STOP GLOBAL SOLUTION」の提供により、グローバルな顧客基盤の拡大と新領域への参入を図る。

資本政策

事業基盤の安定化に向けた内部留保と、将来の成長に向けた投資(設備・人材)への再投資を両立。株主還元についても重要課題として認識し、持続可能な経営体制の構築を目指す。

リスク対応方針

為替・金利変動リスクに対し、ヘッジや固定金利借入による対応。ペーパーレス化等の構造的変化には、医薬・生活用品など他分野への展開やDX/AI活用によるソリューション提供で対応。品質管理体制の強化とBCM(事業継続計画)の整備により、人的・物理的なリスクを低減。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社はテクニカルドキュメンテーションを核とした強固なグローバルネットワークを持つ。ペーパーレス化という逆風に対し、AI、xR、IoT等の先端技術の活用や、販促・物流を含む「One Stop Global Solution」への転換により競争優位性を維持しつつ、次世代型情報提供サービスへシフトする戦略を推進している。

設備投資の方向性

国内拠点の移転および中国における生産拠点(蘇州工場)の移転・体制強化に向けた設備投資を実施。海外子会社の経営改善とBCP対策を含む基盤整備に注力。

研究開発・商品開発

マニュアル作成の高度化、新メディア対応、コスト削減のためのツール開発、梱包設計部門の設置による多角的な技術開発を実施。AI(自然言語解析)やxRなどの先端技術を既存ノウハウと融合させる研究開発を推進。

投資・変化テーマ

  • テクニカルドキュメンテーションの高度化
  • グローバルサプライチェーン支援
  • DX対応型マニュアル開発
  • AI・xR技術の活用
  • 多言語翻訳・ローカリゼーション

関連キーワード

  • テクニカルライティング
  • 自動翻訳システム
  • xR(AR/VR/MR)
  • IoT連携
  • デジタルサイネージ
  • プロモーション支援

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-07-01 〜 2023-06-30 表示状況表示可能

提出日: 2023-09-28

財務情報

業績

売上高

212.7億円
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売上高
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営業利益

16.16億円
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経常利益

16.17億円
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税引前利益

17.05億円
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親会社帰属利益

8.52億円
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財政状態・流動性

総資産

184.55億円
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純資産

77.39億円
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株主資本

57.59億円
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現金及び現金同等物

47.86億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+17.21億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-07-01 〜 2023-06-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2274文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社を中核として、国内子会社5社、海外子会社15社(うち、1社は非連結子会社)で構成されており、ドキュメント事業及びソリューション事業を行っています。当社グループの事業内容及び当社と関係会社に関わる位置づけは以下のとおりです。 なお、当社グループにおけるドキュメント事業の占める割合が高いため、セグメント情報については地域別の情報としております。各セグメントに属する会社については事業系統図に記載のとおりです。 (1)国内 当社グループは、顧客である企業の新製品に添付する取扱説明書及びメカニック向けの修理マニュアルなどのライティング(仕様書や実機等をもとに製品ユーザーに向けた文章を執筆)から、イラスト作成、データ組版、翻訳、印刷などのドキュメンテーション作成に関わる業務を中心に行っております。具体的には企業の新製品に必要なドキュメント(取扱説明書、修理マニュアル、設置マニュアル等)の制作に開発段階から関わり、当社グループのドキュメントを読んだ使用者がその新製品を安全かつ分かりやすく操作できるよう、専門的な技術情報を理解しやすく説明・表現し、最終提供形態であるデータもしくは印刷物などの形あるものに変える創造性の高い業務を行っております。当社グループではこの分野を“テクニカルドキュメンテーション”と呼んでおります。なお、このテクニカルドキュメンテーションにおいて当社グループが関与しております主な製品群は下記のとおりとなります。 ・デジタル製品(デジタルカメラ、ビデオ、携帯電話、ゲーム機器等) ・輸送機器(2輪車、4輪車、建機、汎用エンジン、船舶等) ・情報機器(プリンター、ファックス、コピー機、パソコン等) ・一般家電(洗濯機、冷蔵庫、ミシン、電子レンジ、エアコン等) ・医薬品・医療機器(各種分析・検査機器) ・産業機器(産業用ロボット、工作機械等) 現在、このテクニカルドキュメンテーションのビジネスをベースに、顧客の新製品開発に際しての市場動向調査や各国の法令確認、販売における販促支援(プロモーション活動)、更には、製品を入れるパッケージの梱包設計や梱包緩衝材の調達、マニュアルを含めたアクセサリー関連のアッセンブリー対応などドキュメント制作以外の周辺業務にまで業務の幅を広げ、顧客である企業へのサービスを川上から川下まで一貫してサポートしています。また、ドキュメント制作の効率化に合わせ、原稿作成支援ソフト、翻訳支援ソフト、加えてデータ管理システムなど、顧客が自身でドキュメントの開発を行えるよう、ドキュメント作成ソフトの開発・販売にもビジネス展開を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4835文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「クレステックは企業として、社会に通用する企業を目指す。(情報の創造と提供により安心して暮らせる社会に貢献する)」、「クレステックの社員は、社会人として通用する人間を目指す。(グローバル社会から尊敬される人間を目指す)」を経営理念に掲げ、「情報創造企業」として、世界の人とヒト、人とモノを繋ぐコミュニケーションを創造することで、伝えたい情報にカタチを与え、世界中の人々の心に感動と喜びを創出し、楽しく安心して暮らせる社会の構築を目指します。 (2)経営戦略等 当社グループは、テクニカルドキュメンテーションを事業の中核として、マニュアル制作・ローカリゼーション、印刷・パッケージ製造など幅広い事業を展開し、成長を実現してまいりました。そして現在、この中核事業をベースに、マーケット・リサーチをはじめとした川上の事業領域からアフターマーケットのユーザーサポートである川下の事業領域まで、ドキュメントソリューションサービスとして事業領域をグローバルに展開しております。しかしながら、次なる10年に向けた企業基盤の安定化を目指すには、更なる変革が必要となります。そこで、次なる10年に向けた当社グループの長期戦略方針“NEXT10”を掲げ、新領域への挑戦に取り組むことで、更なる事業の拡大を長期的に図ってまいります。そのためには、前中期経営計画「CR Vision 2020」にて一部成し遂げられなかった“事業強化”と“体制強化”の経営重点戦略を継続的に取り組むため、2024年6月期を最終年度とする中期経営計画「CR Vision 20+(Plus)」を策定いたしました。 ※長期戦略方針“NEXT10”とは 当社グループのコーポレートスローガンである「Global Communications“世界を繋ぐ 人に優しいコミュニケーションの創造”」を推進するため、中核事業であるテクニカルドキュメンテーションに依存するのではなく、総合情報創造企業として顧客が取り扱う全ての情報を分かりやすいカタチに変えユーザーに提供できる体制を構築することで、事業拡大を図っていく長期戦略方針“NEXT10”であります。 中期経営計画「CR Vision 20+(Plus)」において、NEXT10への布石となる企業基盤の安定化を図るため、以下の経営重点戦略に取り組んでまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4835文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「クレステックは企業として、社会に通用する企業を目指す。(情報の創造と提供により安心して暮らせる社会に貢献する)」、「クレステックの社員は、社会人として通用する人間を目指す。(グローバル社会から尊敬される人間を目指す)」を経営理念に掲げ、「情報創造企業」として、世界の人とヒト、人とモノを繋ぐコミュニケーションを創造することで、伝えたい情報にカタチを与え、世界中の人々の心に感動と喜びを創出し、楽しく安心して暮らせる社会の構築を目指します。 (2)経営戦略等 当社グループは、テクニカルドキュメンテーションを事業の中核として、マニュアル制作・ローカリゼーション、印刷・パッケージ製造など幅広い事業を展開し、成長を実現してまいりました。そして現在、この中核事業をベースに、マーケット・リサーチをはじめとした川上の事業領域からアフターマーケットのユーザーサポートである川下の事業領域まで、ドキュメントソリューションサービスとして事業領域をグローバルに展開しております。しかしながら、次なる10年に向けた企業基盤の安定化を目指すには、更なる変革が必要となります。そこで、次なる10年に向けた当社グループの長期戦略方針“NEXT10”を掲げ、新領域への挑戦に取り組むことで、更なる事業の拡大を長期的に図ってまいります。そのためには、前中期経営計画「CR Vision 2020」にて一部成し遂げられなかった“事業強化”と“体制強化”の経営重点戦略を継続的に取り組むため、2024年6月期を最終年度とする中期経営計画「CR Vision 20+(Plus)」を策定いたしました。 ※長期戦略方針“NEXT10”とは 当社グループのコーポレートスローガンである「Global Communications“世界を繋ぐ 人に優しいコミュニケーションの創造”」を推進するため、中核事業であるテクニカルドキュメンテーションに依存するのではなく、総合情報創造企業として顧客が取り扱う全ての情報を分かりやすいカタチに変えユーザーに提供できる体制を構築することで、事業拡大を図っていく長期戦略方針“NEXT10”であります。 中期経営計画「CR Vision 20+(Plus)」において、NEXT10への布石となる企業基盤の安定化を図るため、以下の経営重点戦略に取り組んでまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3482文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 なお、当連結会計年度より、当社の退職給付債務の計算方法を簡便法から原則法に変更しております。当該会計方針の変更により、遡及処理後の数値で前年同期との比較分析を行っております。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、為替市場における急激な円安進行や部材不足、材料価格の高騰などもほぼ落ち着き、企業の生産活動やインバウンドによる経済活動に加え、日経平均株価もバブル期後の最高値を更新するなど概ね回復基調になりました。しかしながら、日本国内の物価高や人手不足、世界的な景気の不透明感から、引き続き先行きの見えない状況が続きました。 一方、世界経済においても、各国におけるインフレ抑制政策の効果は徐々に現れてきたものの、引き続き不透明な状況でした。米国では、経済状況は引き続き好調であったものの、これまで実施してきた金融政策による経済活動への今後の影響がいまだ不透明な状況となっています。欧州では、消費は回復傾向にあるものの、継続的な高インフレ状態により景気回復は不透明な状況でした。中国では、新型コロナウイルス感染症への規制がほぼ撤廃され、経済活動再開への期待感が高まりつつありましたが、米国との経済対立や不動産市況の悪化による影響で緩やかな回復ペースとなりました。東南アジア/南アジアでは、生産活動は概ね回復傾向にありました。 こうした経済状況のもと、当社グループの主要顧客である日系メーカーでは、各国の経済活動への規制緩和により景気回復は進み、多くの顧客において引き続き生産活動は回復傾向となり、当社グループの取引においても、多くの国や地域で堅調に推移しました。 このような中、当社グループでは、次なる10年に向けた長期戦略方針“NEXT10”のもと、前期よりスタートしました中期経営計画「CR Vision 20+(Plus)」の目標達成に向け、“事業強化戦略”と“体制強化戦略”を両軸として様々な施策に取り組んでまいりました。事業強化では、新領域であるプロモーションなどの販促事業や特殊領域の翻訳事業を拡大し、体制強化では、フィリピンでの経営改革(体制変更や事業の見直しなど)による収益改善に加え、中国の東莞工場の完全商社化や社員の職場環境改善とBCP対策を盛り込んだ本社新社屋移転も完了し、新たな体制にて事業強化を推進しております。 この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 a.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2007文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2021年7月1日 至 2022年6月30日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1. 連結財務諸表 計上額 (注)2. 日本 中国地域 東南アジア/ 南アジア地域 欧米地域 売上高 一時点で移転される財又はサービス 5,331,070 4,287,496 7,226,136 1,540,753 18,385,456 18,385,456 一定の期間にわたり移転されるサービス 224,691 224,691 224,691 顧客との契約から生じる収益 5,555,761 4,287,496 7,226,136 1,540,753 18,610,148 18,610,148 その他の収益 外部顧客への売上高 5,555,761 4,287,496 7,226,136 1,540,753 18,610,148 18,610,148 セグメント間の内部売上高又は振替高 391,563 173,406 43,117 176,933 785,021 △ 785,021 5,947,325 4,460,903 7,269,254 1,717,686 19,395,169 △ 785,021 18,610,148 セグメント利益 426,112 392,680 218,140 201,486 1,238,420 △ 662 1,237,757 セグメント資産 9,267,287 5,287,324 5,257,936 2,042,085 21,854,633 △ 4,225,585 17,629,048 セグメント負債 7,257,121 1,748,272 2,975,685 282,782 12,263,861 △ 1,471,577 10,792,284 その他の項目 減価償却費 94,501 228,660 384,629 38,876 746,667 746,667 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 865,086 593,196 88,562 51,736 1,598,582 1,598,582 (注)1.調整額は、セグメント間取引消去によるものです。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 3.当連結会計年度より、新たに完全子会社化した株式会社マインズを連結子会社としており、「日本」セグメントに含めております。 当連結会計年度(自 2022年7月1日 至 2023年6月30日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1. 連結財務諸表 計上額 (注)2.…

主要な顧客・販売先

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2.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2021年7月1日 至 2022年6月30日) 当連結会計年度 (自 2022年7月1日 至 2023年6月30日) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) エプソングループ 3,120,862 16.8 4,204,186 19.8 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ① 重要な会計方針及び見積り 当社の連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成しており、この作成にあたり重要となる会計方針については、「第5 経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)」に記載しております。 また、当社の連結財務諸表作成において、損益及び資産の状況に影響を与える見積り及び判断については、過去の実績や当該取引の状況に照らして合理的に判断しておりますが、見積り特有の不確実性から業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 見積り及び判断に影響を及ぼす重要な会計方針としては次のものがあると考えております。 a.退職給付債務及び退職給付費用 退職給付債務及び退職給付費用は、数理計算上で設定される前提条件に基づいて算定されており、これらの前提条件には、割引率や年金資産の期待運用収益率等が含まれております。実際の結果が前提条件と異なる場合、または前提条件が変更された場合、退職給付債務及び退職給付費用に影響を与える可能性があります。 b.貸倒引当金 債権の貸倒れによる損失に備えるため回収不能見込額を見積り、引当金を計上しておりますが、将来、債務者の財政状態が著しく悪化した場合、引当金の追加計上等による損失が発生する可能性があります。 c.繰延税金資産 連結財務諸表と税務上の一時差異について繰延税金資産を計上しております。繰延税金資産の回収可能性については、税務計画を考慮し見積っておりますが、予測不可能な前提条件の変更等により見直しが必要となった場合、繰延税金資産が減額され税金費用が計上される可能性があります。 d.棚卸資産 当社グループは、棚卸資産の評価を行うに当たっては、製品及び商品については正味売却価額、原材料については再調達原価に基づき、収益性の低下を検討しております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 本報告書に記載した事業の概況、経理の状況等に関する事項のうち、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 また、当社グループとして、必ずしも事業遂行上のリスクとは考えていない事項につきましても、投資家の投資判断上重要であると考えられる事項については、積極的な情報開示の観点から開示をしております。なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)景気変動によるリスク 当社グループを含めたBtoB(企業間の商取引)をメインビジネスとした会社の業績は、景気の影響を受け易い傾向にあります。このような景気悪化に伴い顧客が、生産活動や事業の縮小・製造拠点の撤廃・統廃合などの事業再編を行うことや、製品開発の縮小や先送り・遅れなどで、当社グループが提供するサービスの利用が縮小された場合、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 当社グループでは、景気の影響を受けにくい医薬・生活用品など新しい事業分野の拡大や、新領域の事業を含めたサービス内容の多様化、取引顧客の多様化、サービス提供地域の事業拡大等を図り、リスクを最小限に抑えられるよう事業構造の形成に努めております。 (2)主要顧客である日系メーカーのグローバルな製造拠点の移転リスク 当社グループの売上高は、国内のみならず海外においても日系メーカーが多く、当社グループの海外現地法人の主要顧客となっております。今後、主要顧客たる日系メーカーがグローバルな生産活動の再編や各国の法改正・政策変更に伴い、製造拠点を移転した場合、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 当社グループでは、リスク軽減に向け、取引顧客との連携を更に強化しサプライチェーンの要として取引の継続に務めるとともに、サポート拠点の拡大や日系メーカーへの依存度軽減に向けローカル企業や国際的な企業の取引拡大に努めております。 (3)ペーパーレス化の影響 近年、コンシューマー向けデジタル製品を中心に取扱説明書といったマニュアルのペーパーレス化が進み、また、デジタル製品そのものの市場の縮小を受け、同製品向け販売が大きく減少しておりました。現在は複合機やプリンターなどオフィス向け製品の情報機器メーカーとの取引も多いことから、今後、更にオフィスでのDX化に伴いペーパーレスが進み、複合機及びプリンターそのものの市場が縮小した場合、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 当社グループでは、グローバルネットワークの活用などにより、新たな業種としてペーパーレス化の影響を相対的に受けにくい医薬・生活用品メーカーに特化した販売活動とともに、既存の輸送機器メーカーとの取引拡大にも努めております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社は、「サステナブルな社会を目指して!」をスローガンに、全ての事業活動を通じ、グローバルな視点で人の健康の維持と、地球環境の保全に積極的に寄与し、持続可能な社会の実現に向け最善を尽くすよう取り組んでおります。それぞれのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス及びリスク管理 当社のサステナビリティに関するガバナンス及びリスク管理については、「リスクマネジメント方針」を定めるとともに、代表取締役社長を委員長とした「リスクマネジメント委員会」において、各分科委員長(情報セキュリティ分科委員長、コンプライアンス分科委員長、BCM分科委員長、環境分科委員長)から行動指針及び各分科委員会の基本指針に基づく活動報告を受けるとともに、様々なサステナビリティに関する課題への対応についてモニタリングを実施しております。なお、リスクマネジメント委員会の議事録については、社外取締役を含めた全取締役に配信し、情報の共有を図るとともに、持続的な成長と企業価値の向上に資するよう、実効性も含めて取締役会にて審議しております。 詳しくは、「 第2 事業の状況 3事業等のリスク 」及び「 第4 提出会社の状況 4コーポレート・ガバナンスの状況等 」をご参照ください。 (2)戦略 当社のサステナビリティに関する課題への対応については、リスクの減少のみならず収益機会にもつながる重要な経営課題であると認識しており、とりわけ環境への配慮については、「環境行動指針」を定め、『エコアクション21』に関する環境管理や製品に含まれる化学物質管理に取り組んでおります。また、環境分科委員会を設置し、「環境行動指針」に沿った年度計画を策定するとともに、CSRに関する活動やSDGs活動の推進にも積極的に取り組んでおります。 人材の育成については、女性・外国人・中途採用者の管理職への登用等、中核人材の登用等における多様性の確保に取り組むため、特に、性別、年齢、国籍等による制限は設けておらず、中途採用者や女性が活躍できる社内環境の整備に取り組んでおります。また、中長期的な企業価値向上を目指した人材育成方針や社内環境整備方針については、中期経営計画「CR Vision 20+(Plus)」の「経営重点戦略」のひとつである体制強化戦略の一環として、横断的なプロジェクトチーム「REBORN20+(プラス)」を組織し、教育体制の強化と社内環境の改善に取り組んでおります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約667文字

6【研究開発活動】 当社グループでは、多様化する顧客ニーズを的確に把握し、そのニーズに沿った新しい商品(マニュアル)及びサービスやシステム、印刷技術の提供を目的に研究開発活動を行っております。 マニュアル作成では、商品の仕様や端末の普及により様々に変化する取扱情報の提供方法に対応するため、社長直下の各部門を超えた横断的プロジェクトチームを構成し、市場動向の調査から新メディア対応の研究開発を進めております。また、製品コスト低下に伴うマニュアル制作費のコストダウンにも対応するため、顧客へ販売するためのマニュアル作成ツール開発や作業効率化ツールの開発部門を設置し推進しています。 パッケージ製造では、開発・設計を国内で、生産を海外で行う顧客に対し、国内と海外の両方でサポートできる体制を構築するため、国内に梱包設計部門を設置しております。これにより、海外現地で原材料を入手し生産した場合と同じ仕様でのサンプルを国内で作成したり、海外生産の設備的メリット、デメリットを顧客に提案したりと、顧客のニーズに応える体制を取ることが可能となっております。 最近2連結会計年度における研究開発活動に要した費用は、下表のとおりであります。 前連結会計年度 (自 2021年7月1日 至 2022年6月30日) 当連結会計年度 (自 2022年7月1日 至 2023年6月30日) 当社(日本)における研究開発費 36,188 千円 53,819 千円 36,188 千円 53,819 千円 有価証券報告書(通常方式)_20230927173335

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1161文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2023年6月30日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) 有形固定資産 その他 無形固定資産 その他 合計 新本社 (静岡県浜松市北区) 日本 営業用 生産用 618,600 478,522 (9,800) 80,870 6,814 1,184,808 125 (34) (注)1.本社は、2022年10月11日付けで、静岡県浜松市東区から移転いたしました。 2.帳簿価額のうち「有形固定資産その他」は、機械装置及び運搬具、工具、器具及び備品などが含まれております。 3.「無形固定資産その他」は、ソフトウエアであります。 4.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。 (2)国内子会社 2023年6月30日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) 有形固定資産 その他 無形固定資産 その他 合計 大野印刷株式会社 本社及び工場 (東京都練馬区) 日本 営業用 生産用 116,043 342,621 (909) 16,633 1,116 476,415 51 (7) (注)1.帳簿価額のうち「有形固定資産その他」は、機械装置及び運搬具、工具、器具及び備品などが含まれております。 2.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。 (3)在外子会社 2023年6月30日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) 有形固定資産 その他 無形固定資産 その他 合計 SUZHOU CRESTEC PRINTING CO., LTD. (注1,2,3) 本社及び工場 (中国 江蘇省 蘇州市) 中国地域 営業用 生産用 28,244 [7,434] 973,722 7,411 1,009,378 209 (19) PT.CRESTEC INDONESIA (注1,2,3) 本社及び工場 (インドネシア西ジャワ州ブカシ県他) 東南アジア地域 営業用 生産用 158,479 [13,995] 452,986 611,466 352 (120) (注)1.帳簿価額のうち「有形固定資産その他」は、機械装置及び運搬具、工具、器具及び備品、土地使用権などが含まれております。 2.賃借している土地又は土地使用権により利用している土地の面積は、[ ]で記載しております。 3.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約693文字

3【配当政策】 当社は、株主への利益還元を経営の最重要課題のひとつとして重視するとともに、将来にわたる企業の安定と発展のために内部留保を充実し、株主の皆様に対する利益を長期的に確保することが重要であると考えております。 この方針に基づき、当事業年度の配当については、1株当たり53円とさせていただきました。これにより、当期の年間配当は、既に実施した中間配当と合わせ1株につき83円となりました。 株式上場以降、期末と中間の年2回の配当実施を基本方針としつつ、配当の金額につきましては、配当性向30%以上を目標に、安定性と成長性のバランスを重視し、経営環境の変化に対応するための持続的な投資に必要な内部留保、中長期的な業績見通し及び資金状況などを総合的に勘案して業績連動型の配当を実施していく方針にあります。 また、内部留保資金につきましては、企業体質の強化に向けて有利子負債の削減など財務体質の充実を図りながら、海外での投資や既存設備の整備など、当社経営基盤の拡充・整備などに有効に活用し、当社の競争力及び収益力の向上を図ってまいります。 なお、当社は、会社法第459条第1項の規定に基づき、期末配当は6月30日、中間配当は12月31日をそれぞれ基準日として、剰余金の配当等を取締役会の決議により行うことができることを定款に定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2023年2月14日 92,467 30 取締役会決議 2023年8月14日 163,358 53 取締役会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1406文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年6月30日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 日本 448 ( 56 ) 中国地域 307 ( 23 ) 東南アジア/南アジア地域 638 ( 689 ) 欧米地域 35 ( 16 ) 合計 1,428 ( 784 ) (注)従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員、季節工を含む。)は、( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 2023年6月30日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 322 ( 44 ) 43.1 13.6 5,519 セグメントの名称 従業員数(人) 日本 322 ( 44 ) 合計 322 ( 44 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員、季節工を含む。)は、( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 当社では労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。また、労働組合が結成されている連結子会社はPT.CRESTEC INDONESIA、SUZHOU CRESTEC PRINTING CO., LTD.、CRESTEC SYSTEM SOFTWARE (SHANGHAI)CO., LTD.となりますが、従業員に対しては理解と協力を求め、円満な関係を構築し、労使関係は安定しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1、3 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・ 有期労働者 22.2 60.0 72.3 80.5 61.3 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6292文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、株主をはじめとした全てのステークホルダーの期待に応えるため、企業価値の継続的な拡大を図り、コーポレート・ガバナンスを強化することが重要であると認識しており、経営の健全性や透明性の確保、効率的でスピードある意思決定と事業遂行の実現に努めてまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、2016年9月27日開催の定時株主総会において、監査等委員会設置会社への移行を目的とする定款変更議案が承認可決されたことにより、監査役会設置会社から社外取締役が過半数を占める「監査等委員会」を有する監査等委員会設置会社に移行しました。 この移行は、構成員の過半数を社外取締役とする監査等委員会を設置し、監査等委員である取締役に取締役会における議決権を付与することで、取締役会の監督機能を高めることにより、コーポレート・ガバナンスの一層の強化を図るものであります。当社のコーポレート・ガバナンス体制は、以下のとおりであります。 なお、機関の構成員である役員の氏名については、「(2)役員の状況①役員一覧」に記載しております。 a.取締役会 取締役会は5名の取締役(監査等委員である取締役を除く。)、3名の監査等委員である取締役(うち、2名は社外取締役)で構成し、代表取締役社長が議長を務め、原則として毎月1回開催しております。常勤取締役5名のうち4名は取締役兼執行役員であり、代表取締役社長を除いた4名が各部組織単位を統括管理しております。取締役会は、執行役員の職務執行状況を監督するのみでなく、当社経営における最高の意思決定機関でもあります。また、業務執行については、担当役員が職務権限規程に基づいて組織運営を行い、的確な意思決定のできる体制づくりに努めております。なお、社外取締役(2名)につきましては当社との間に利害関係はなく、客観的な視点から公平・公正な意見をいただくことでコーポレート・ガバナンスのより一層の強化を図っております。 b.監査等委員会 監査等委員会は取締役(常勤監査等委員)1名、社外取締役(非常勤監査等委員)2名で構成し、常勤監査等委員が議長を務め、原則として毎月1回開催し、監査体制の充実と監査業務の独立性・透明性の確保に努めております。 なお、社外取締役(監査等委員)につきましては当社との間に利害関係はなく、選任については、客観的な視点から公平・公正な監査を可能とするため、当社とは独立した地位を有する専門家(公認会計士)を含めることで監査機能の強化を図っております。 c.執行役員制度 当社は執行役員制度を採用しております。執行役員は、取締役会で選任され会社の業務執行を推進いたします。 d.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約549文字

5【経営上の重要な契約等】 (工事請負契約) 当社の連結子会社SUZHOU CRESTEC PRINTING CO.,LTD.(以下、「蘇州クレステック社」)は、移転用地として取得した工場用地に新工場を建設することとし、2021年9月14日付で工事請負契約を締結いたしました。 (1) 新工場建設理由 当社の連結子会社である蘇州クレステック社は、中国市場を中心に、電器全般および輸送機器メーカーのマニュアル印刷を手掛けており、近年では、欧米を含めた製薬メーカーからの医薬品分野に関するマニュアル(添付文書)印刷の取引が増加しております。この医薬品分野の取引増加に伴う生産能力の更なる拡充を図るため、蘇州市当局から移転用地として取得した工場用地に新工場を建設することとし、2021年9月14日付で工事請負契約を締結いたしました。 (2) 新工場の概要 ① 所在地 18 Tai Shan Road, Suzhou, Jiangsu, P.R.CHINA ② 敷地面積 15,190.40㎡ ③ 延床面積 24,347.93㎡ ④ 建築構造 鉄骨造地上3階建て ⑤ 着工 2021年11月 ⑥ 竣工 2024年3月(予定) ⑦ 建設予定額 約82百万人民元 ⑧ 資金計画 自己資金及び金融機関からの借入

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約482文字

(6)【大株主の状況】 2023年6月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 髙林 彰 静岡県浜松市東区 330,000 10.71 クレステック従業員持株会 静岡県浜松市北区東三方町69 320,600 10.40 名古屋中小企業投資育成株式会社 愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-30 296,000 9.60 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命証券管理部内 162,300 5.27 鈴木 一隆 静岡県浜松市中区 160,000 5.19 株式会社豊橋印刷社 愛知県豊橋市嵩山町字公護1-1 125,000 4.06 冨永 尚志 静岡県浜松市浜北区 100,100 3.25 吉田 知広 大阪府大阪市淀川区 97,300 3.16 岡三証券株式会社 東京都中央区日本橋1-17-6 63,900 2.07 千村 隆夫 神奈川県横浜市港北区 40,200 1.30 三輪 雅人 静岡県浜松市北区 40,200 1.30 1,735,600 56.31

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100RWUT 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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