株式会社システム情報

証券コード: 3677 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2021-12-22
業種 情報・通信業 上場廃止

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

同社は、CMMIレベル5やPMP資格の取得率が国内トップクラスであるなど、高度な品質管理体制(SICP)を強みとする情報サービス業(ソフトウェア開発サービス)を展開。保険、金融、製造、官公庁など多岐な業種向けの業務システム開発を請け負い、DX推進やアジャイル開発への対応も強化している。

主な事業領域

高度な品質管理体制に基づいたソフトウェア開発サービスの提供。受託開発を主軸とし、設計・開発・導入・維持管理まで一貫して対応。

主な製品・サービス

  • ソフトウェア開発サービス(設計、開発、導入、維持管理)

ビジネスモデル

受託開発および準委任契約に基づくソフトウェア開発サービスの提供による収益。

セグメント・事業構成

ソフトウェア開発サービスの単一セグメント。

戦略・方向性

DX Solution Partnerへの進化、高付加価値人材の創出、DX推進に向けた専門組織の新設、および独自の開発標準(SICP)の強化。

強みとして読み取れる点

  • CMMIレベル5の達成(国内トップクラス)
  • PMP資格の取得率が国内トップクラス
  • 独自の開発標準(SICP)による品質管理

課題として読み取れる点

  • 技術者確保の課題
  • DX推進に向けた人材育成の強化

確認ポイント

  • DX推進に向けた新組織・新技術の習得状況
  • 人材確保と育成の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、強み(CMMI/PMP)、経営戦略、課題が本文中に具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

経済情勢や景気動向によるIT投資の減少、同業他社との価格競争、不採算プロジェクトの発生(SICPおよびPMPによる管理で対応)、主要顧客への売上集中(上位3社で37.5%)、高度な技術を持つ人材の確保、長時間労働による生産性の低下、情報漏洩等のセキュリティリスク(ISMS等で対応)、技術革新への対応遅れ、M&Aに伴う不確実性、コンプライアンス違反、自然災害や感染症の影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

高度な品質管理体制(CMMI/PMP)を強みとするシステム開発企業。DX推進に向けた独自の標準SICP Advancedの構築や人材育成に注力しており、明確な成長戦略と安定した財務基盤を持つ。

成長方針

DX Solution Partnerへの進化、SICP Advancedの確立による品質管理強化、新規事業創出のための専門組織新設、および高度な技術を持つ人材の育成・確保。

資本政策

配当性向35%以上を目安に株主還元に注力。自己資本利益率(ROE)の高水準維持を目指す。

リスク対応方針

CMMIレベル5やPMP資格に基づく独自の開発標準(SICP)による品質保証と不採算プロジェクトの防止。情報セキュリティ対策(ISMS, プライバシーマーク等)の徹底。M&Aを通じた外部成長の推進。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は高度な品質管理(CMMIレベル5、PMP)を武器に、受託開発からDX Solution Partnerへの進化を目指す。独自のSICP Advancedやクラウド技術、アジャイル開発への投資を通じて、単なるシステム構築から価値創出型へとシフトしており、強固な基盤と成長意欲のバランスが良い。

設備投資の方向性

ソフトウェアを中心とした設備投資(約7,800万円)を実施。主にシステム開発基盤の維持と高度化に向けた投資が行われている。

研究開発・商品開発

人財の能力開発に重点を置いた研究開発。SICP Advancedの策定、クラウド技術の習得、アジャイル開発のリード人材育成など、DX対応力の強化に注力している。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • 品質管理の高度化
  • クラウドネイティブへの対応
  • アジャイル開発の導入

関連キーワード

  • CMMIレベル5
  • PMP
  • SICP Advanced
  • SoR/SoE
  • マルチクラウド
  • AI
  • IoT
  • CAMBRIC

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2020-10-01 〜 2021-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2021-12-22

財務情報

業績

売上高

130.05億円
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売上高
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営業利益

16.18億円
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経常利益

16.31億円
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税引前利益

16.09億円
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親会社帰属利益

10.96億円
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財政状態・流動性

総資産

70.47億円
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純資産

48.2億円
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株主資本

44.93億円
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現金及び現金同等物

36.72億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+11.64億円
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-1.76億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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表示可能
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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2069文字

3【事業の内容】 当社グループは、情報サービス業(ソフトウェア開発サービス)を主たる業務としております。顧客より請け負った受託開発業務を中心に、主にソフトウェアの設計・開発・導入・維持管理等の業務を実施しております。ソフトウェア開発は4つのフェーズと9つの工程からなり、それを実現するプロセスの関係は以下のとおりです。 当社グループは、長年の開発実績に基づき、品質保証のための世界標準であるCMMI ® (注1) について、2012年11月に最高位のレベル5を達成いたしました。また、2015年11月、2018年10月、2021年9月にレベル5を継続して達成しております。 さらに、プロジェクト管理の国際標準的な資格であるPMP ® (注2) についても、全従業員に占める資格取得率において日本国内でトップクラスに位置しているものと認識しております。 当社グループでは、このCMMI ® 、PMP ® をベースに独自の開発標準(SICP (注3) )を策定し、積極的に品質強化に努めております。この開発標準(SICP)は、組織方針、標準プロセス、標準書式、組織ベースラインから構成されており、当社グループが受託する全ての開発プロジェクトへの適用を義務付けております。 開発標準(SICP)の体系を図示すると以下のようになります。 これらに基づき、より品質の高いシステムの開発を実現することを経営の最重要課題として取り組んでおります。 当社グループは、主に保険、共済、金融、流通・サービス、製造、通信、官公庁などの業種・業態向けの業務システム開発を行っております。 なお、当社グループはソフトウェア開発サービスの単一セグメントであり、顧客との間で、当該サービスに関する請負契約及び準委任契約を締結しております。 当連結会計年度において、その売上高は12,864,273千円であり、売上高に占める割合は、98.9%であります。 (注1)CMMI ® (Capability Maturity Model Integration の略) 米国カーネギーメロン大学(CMU)のソフトウェア工学研究所(SEI)が開発したソフトウェア開発プロセスの能力成熟度モデルです。組織のプロセス能力(成熟度)を5段階で評価し継続的な改善を促す、体系的なプロセス改善のためのモデルです。現在ではソフトウェア開発能力を測る国際標準的な指標となっています。 なお、最高位のレベル5を達成している日本企業は、以下のとおりとなります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3840文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは創業以来、ITサービスのプロフェッショナルとして、高度な技術と高い品質によるシステム開発を通じて、お客様の経営戦略の実現に貢献することを経営の基本方針とし、組織の技術力の向上のためCMMI ® レベル5の取得、個人の技術力向上のためPMP ® の取得率の向上に取り組んでまいりました。今後とも、CMMI ® とPMP ® をベースとした品質管理の強化に取り組むことで、お客様の顧客満足度向上に努めてまいります。 また、「中期経営計画(2021年10月-2026年9月)」を策定し、DX (注) により新たな価値を創出するとともにESGへの取り組みを通じて、社会的価値・経済的価値を創出し、持続可能な社会の実現に寄与することをVISIONとして掲げております。 (注)DX(デジタルトランスフォーメーション(Digital Transformation)の略) 経済産業省では「企業がビジネス環境の激しい変化に対応し、データとデジタル技術を活用して、顧客や社会のニーズを基に、製品やサービス、ビジネスモデルを変革するとともに、業務そのものや、組織、プロセス、企業文化・風土を変革し、競争上の優位性を確立すること。」と定義しています。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、事業規模の拡大による売上高の増加及び品質管理の強化による利益率の維持、向上を経営課題としております。「中期経営計画(2021年10月-2026年9月)」において、「連結売上高180億円以上(年間平均成長率6%以上)」を目指すべき指標として掲げております。また、内部強化のための積極的な投資でDX提供価値の向上や新技術の獲得を目指しつつ、「営業利益率12.0%以上」を確保してまいります。 株主の皆様の投資資金を有効活用し企業価値を高めるという観点からは、高水準の自己資本利益率(ROE)を維持していくとともに、「配当性向35%以上」を目安に株主還元にも注力してまいります。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社は、「中期経営計画(2021年10月-2026年9月)」にて、VISION達成に向けた3つの基本方針及び5つの重点施策を策定しております。 <基本方針> ①DX Solution Partnerへの進化 DX(デジタル・トランスフォーメーション)に適応し、社会課題や顧客課題を解決できるDX Solution Partnerへの進化を目指してまいります。 ②高付加価値人材の創出 DX(変革の時代)に適応可能な、付加価値の高い人材の創出を目指し、研修や育成制度の改革、働き方改革の推進を行ってまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3840文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは創業以来、ITサービスのプロフェッショナルとして、高度な技術と高い品質によるシステム開発を通じて、お客様の経営戦略の実現に貢献することを経営の基本方針とし、組織の技術力の向上のためCMMI ® レベル5の取得、個人の技術力向上のためPMP ® の取得率の向上に取り組んでまいりました。今後とも、CMMI ® とPMP ® をベースとした品質管理の強化に取り組むことで、お客様の顧客満足度向上に努めてまいります。 また、「中期経営計画(2021年10月-2026年9月)」を策定し、DX (注) により新たな価値を創出するとともにESGへの取り組みを通じて、社会的価値・経済的価値を創出し、持続可能な社会の実現に寄与することをVISIONとして掲げております。 (注)DX(デジタルトランスフォーメーション(Digital Transformation)の略) 経済産業省では「企業がビジネス環境の激しい変化に対応し、データとデジタル技術を活用して、顧客や社会のニーズを基に、製品やサービス、ビジネスモデルを変革するとともに、業務そのものや、組織、プロセス、企業文化・風土を変革し、競争上の優位性を確立すること。」と定義しています。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、事業規模の拡大による売上高の増加及び品質管理の強化による利益率の維持、向上を経営課題としております。「中期経営計画(2021年10月-2026年9月)」において、「連結売上高180億円以上(年間平均成長率6%以上)」を目指すべき指標として掲げております。また、内部強化のための積極的な投資でDX提供価値の向上や新技術の獲得を目指しつつ、「営業利益率12.0%以上」を確保してまいります。 株主の皆様の投資資金を有効活用し企業価値を高めるという観点からは、高水準の自己資本利益率(ROE)を維持していくとともに、「配当性向35%以上」を目安に株主還元にも注力してまいります。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社は、「中期経営計画(2021年10月-2026年9月)」にて、VISION達成に向けた3つの基本方針及び5つの重点施策を策定しております。 <基本方針> ①DX Solution Partnerへの進化 DX(デジタル・トランスフォーメーション)に適応し、社会課題や顧客課題を解決できるDX Solution Partnerへの進化を目指してまいります。 ②高付加価値人材の創出 DX(変革の時代)に適応可能な、付加価値の高い人材の創出を目指し、研修や育成制度の改革、働き方改革の推進を行ってまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2092文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の概要は次のとおりであります。 ① 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における世界経済は、新型コロナウイルス感染症に対するワクチン接種率の上昇等を背景に改善傾向が見られる一方、東南アジアを中心に感染再拡大の動きが出る等、依然として先行き不透明な状況にあります。国内経済におきましても、企業収益や設備投資の二極化が進み、個人消費も度重なる緊急事態宣言の発出の影響で一進一退の動きが継続しております。 当社グループが属する情報サービス産業においては、AI、IoTなどの先端的技術を活用したDX推進の動きが加速しており、業種によってはICT投資を控える動きが残っているものの、凍結案件の再開や新規案件の稼働が増加してきております。経済産業省が公表している特定サービス産業動態統計調査での四半期売上高推移を見ても、昨年7-9月以降3四半期連続で前年同期比減少しておりましたが、4-6月でプラスに転じ、7月、8月も概ね増加傾向にあります。 当社グループは、最高位のレベル5を達成しているCMMI ® や我が国トップクラスの取得率を誇るPMP ® をベースとした当社独自のシステム開発標準(SICP)に基づくプロジェクト管理の徹底を全社的に推進し、お客様へのシステム開発の品質保証に努めてまいりました。また、急速に拡大するクラウド開発やアジャイル開発等のニーズにも積極的に対応してまいりましたが、技術者確保の課題等も一方では浮き彫りになりました。 当社グループは、ここ数年、毎年100名以上の採用を実施し、技術者のスキル向上や資格取得に積極的に取組んでおりますが、今後の成長のためには更なる人材育成の強化による人的資本の充実が必須であると考えております。また、引き続き人材不足解消に向けた即戦力としての中途採用もより積極的に実施してまいります。 以上の結果、当連結会計年度の業績は、売上高13,004,600千円(前年同期比1.8%増)、営業利益1,618,316千円(同8.7%増)、経常利益1,631,328千円(同8.1%増)、親会社株主に帰属する当期純利益1,095,751千円(同7.9%増)となりました。 なお、当社グループは単一セグメントであるため、セグメントごとの記載はしておりません。 ② キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度末における現金及び現金同等物(以下「資金」という。)は、前連結会計年度末と比べて848,668千円増加し、3,671,687千円となりました。 当連結会計年度末における各キャッシュ・フローの状況は、次のとおりであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約307文字

2.当社グループは、ソフトウェア開発サービスの単一セグメントであるため、セグメント情報との関連については記載しておりません。 3.従業員数が前連結会計年度末と比較して73名増加しておりますが、主として新卒採用及び中途採用による増員によるものであります。 (2)提出会社の状況 2021年9月30日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 555 37.3 7.8 5,832 (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、使用人兼務役員は含まれております。 2.平均年間給与は、賞与、基準外賃金及び諸手当を含んでおります。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2814文字

2.主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は、次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2019年10月1日 至 2020年9月30日) 当連結会計年度 (自 2020年10月1日 至 2021年9月30日) 販売高(千円) 割合(%) 販売高(千円) 割合(%) 第一生命情報システム(株) 1,320,330 10.3 1,438,774 11.1 3.上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。その作成には、経営者による会計方針の選択・適用、資産・負債及び収益・費用の金額及び開示に影響を与える見積りを必要としております。これらの見積りについては、過去の実績等を勘案し合理的に判断しておりますが、見積りによる不確実性のため、実際の結果は、これらの見積りとは異なる場合があります。 なお、当社グループの連結財務諸表で採用する重要な会計方針は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)」に記載しております。 ② 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 a.売上高 当連結会計年度における売上高は、13,004,600千円(前年同期比1.8%増)となりました。主な販売先は第一生命情報システム株式会社1,438,774千円(売上高に対する割合11.1%)、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ1,124,318千円(売上高に対する割合8.6%)、東芝デジタルソリューションズ株式会社985,408千円(同7.6%)であります。 b.売上原価、売上総利益 売上原価は外注費や人件費の増加等により前期比1.5%増の10,222,814千円となり、売上高に対する割合は78.6%となりました。 売上総利益は売上高の増加及びプロジェクト管理の強化により、前期比3.0%増の2,781,786千円となり、売上高に対する割合は21.4%となりました。 c.販売費及び一般管理費、営業利益 販売費及び一般管理費は2021年4月1日付けで株式会社シンクスクエアを吸収合併したことにより前期比4.0%減の1,163,469千円となり、売上高に対する割合は8.9%となりました。 営業利益は、売上総利益の伸び及び販売費及び一般管理費の削減により、前期比8.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2868文字

2【事業等のリスク】 当社グループの事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる事項を以下に記載しております。 あわせて、必ずしもそのようなリスクに該当しない事項についても、投資家の判断にとって重要であると考える事項については、積極的な情報開示の観点から記載しております。 なお、本項の記載内容は当社株式の投資に関する全てのリスクを網羅しているものではありません。 当社グループは、これらのリスクの発生可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の迅速な対応に努める方針でありますが、当社株式に関する投資判断は、本項及び本項以外の記載内容もあわせて慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。 本項における将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。 ① 経営環境の変化について 情報サービス産業においては、顧客企業のIT投資への姿勢が経済情勢や景気動向の変化によって影響を受ける傾向があります。国内外の経済情勢の低迷や景気の悪化により顧客のIT投資が減少した場合には、当社グループの業績や財務状況に影響を与える可能性があります。 ② 価格競争について 顧客企業のコスト圧縮姿勢は継続しており、価格、品質両面で同業他社との価格競争リスクにさらされております。こうした状況下、当社グループはプロジェクト管理ノウハウを活かし、より付加価値の高いサービスを提供することで他社との差別化を図り、価格競争のリスクを低減しておりますが、今後もさらなる価格低下圧力を受けた場合には、当社グループの業績や財務状況に影響を与える可能性があります。 ③ 不採算プロジェクトの発生について 当社独自のシステム開発標準(SICP)に基づき、PMP ® を保有するプロジェクトリーダがプロジェクト管理を徹底し、また毎週定期的に開催しているプロジェクトレビュー等により、原価が受注額を上回る、いわゆる不採算プロジェクトの発生を未然に防止するよう努めておりますが、予測できない要因により、不採算プロジェクトが発生した場合には、当社グループの業績や財務状況に影響を与える可能性があります。 ④ 特定顧客への依存について 当社グループの主要顧客上位3社(グループ企業含む)向け売上高は全体の37.5%(前連結会計年度は36.8%)と高くなっております。当該顧客の事業方針や経営状況に大幅な変化が生じた場合は、当社グループの業績や財務状況に影響を与える可能性があります。 ⑤ 人材の確保について プロジェクト管理能力を有するリーダクラスの従業員を中心に人材の採用を積極的に行っており、また従業員の教育にも力を入れておりますが、今後計画どおりに必要な人材が確保できない場合には、当社グループの業績や財務状況に影響を与える可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約389文字

5【研究開発活動】 当社グループにおける研究開発活動は、人財の能力開発に重点を置いております。DXを見据えた大きなステップアップに向けて、当社独自の開発標準であるSICPを進化させた”SICP Advanced”を策定中でありますが、人財のファシリテーションスキルアップがその中心となります。 また、DX加速化に後押しされてクラウド・ネイティブが推進される中、全社横断でクラウド技術を高めていく必要が高まっていることで、研修を含めた人財開発を強化しております。更に、開発手法としてのアジャイル開発が注目を集めており、ブランド価値向上を目指して、コンサルティングを展開すると同時に社内でもアジャイル開発をリードする人財の強化に注力しております。 なお、当連結会計年度における研究開発費の金額は 2,737 千円であります。 有価証券報告書(通常方式)_20211221085336

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約443文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2021年9月30日現在 事業所名 (所在地) 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) リース 資産 ソフト ウェア ソフト ウェア 仮勘定 合計 本社 (東京都中央区) 本社設備 38,372 21,307 (-) 26,560 39,520 48,696 174,458 555 保養所 (東京都江東区他2ヶ所) 厚生施設 12,594 148 1,468 (34.68) 14,211 (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、使用人兼務役員は含まれております。 3.本社事務所は賃貸物件であり、年間の賃借料は117,552千円になります。 (2)国内子会社 重要性がないため記載を省略しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約519文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つと位置づけており、将来の事業展開と財務体質の強化等のために必要な内部留保を確保しつつ、株主の皆様に対する利益還元を継続して実施していくことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としており、期末配当の決定機関は株主総会であります。また、当社は取締役会の決議によって、毎年3月31日を基準日として中間配当が出来る旨を定款で定めております。 当事業年度の配当金につきましては、株主の皆様に対する利益還元を継続して実施していくとの基本方針のもと、当期の業績に鑑み、1株につき17円の配当を実施することを決定いたしました。 内部留保金の使途につきましては、事業の拡大や今後予想される経営環境の変化に対応すべく競争力を強化するための投資等に有効活用し、業績の向上、企業体質の強化を図ってまいります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 また、当社は、連結配当規制適用会社であります。 決議年月日 配当金の合計額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2021年12月22日 398,343 17 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約150文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2021年9月30日現在 区分 従業員数(人) ソフトウェア開発サービス 862 合計 862 (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、使用人兼務役員は含まれております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6375文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンス(企業統治)に関する基本的な考え方は、企業価値の最大化を図るために、全てのステークホルダーに対する経営の透明性と健全性の確保及び説明責任の明確化、並びに経営環境の変化に迅速に対応できる意思決定と事業遂行を実現することに努めることとしております。また、コンプライアンス(法令遵守)につきましては、経営陣のみならず従業員全員が認識し、実践することが重要であると考えております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、取締役会の監督機能とコーポレート・ガバナンスの一層の強化を図り、より透明性の高い経営の実現と経営の機動性の向上のために、2016年12月の定時株主総会の決議をもって監査等委員会設置会社へ移行いたしました。委員の過半数を占める社外取締役で構成される監査等委員会が、業務執行の適法性、妥当性の監査・監督を担うことでより透明性の高い経営を実現し、国内外のステークホルダーの期待により的確に応えうる体制を構築するとともに、取締役会の業務執行決定権限を監査等委員である取締役も有することにより、経営の意思決定及び執行の迅速化が図れると認識しております。 当社の機関・内部統制の関係を図示すると、以下のとおりであります。 取締役会及び監査等委員会の構成員及び議長は以下のとおりであります。 役職名 氏名 取締役会 監査等委員会 備考 代表取締役社長 鈴木 隆司 取締役 石川 勝雅 取締役 河野 逸人 取締役 増田 航太 取締役(監査等委員) 師橋 卓久 常勤 取締役(監査等委員) 鷲﨑 弘宜 社外取締役 取締役(監査等委員) 足立 伸男 社外取締役 取締役(監査等委員) 山内 玲 社外取締役 取締役(監査等委員) 藤貫 美佐 社外取締役 ◎は議長、〇は出席メンバーを示しております。 a.取締役会 当社の取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)4名、監査等委員である取締役5名(うち、社外取締役4名)で構成されており、事業環境の急速な変化に対応するため、毎月1回の定例取締役会及び必要に応じて臨時取締役会を開催し、経営の基本方針や法令で定められた重要事項を決定いたします。また、各取締役の担当する業務の状況や利益計画の進捗状況等を含む取締役の業務執行状況の報告を行うことで、取締役間の相互牽制及び情報共有に努めます。 b.監査等委員会 当社の監査等委員会は、常勤の取締役1名と社外取締役4名で構成しております。監査等委員会はガバナンスのあり方とその運営状況を確認し、取締役会機能を含めた経営の日常活動の適正性の確保に努めます。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約169文字

4【経営上の重要な契約等】 当社は、2021年2月9日開催の取締役会において、当社の100%子会社である株式会社シンクスクエアを吸収合併することについて決議し、同日付で吸収合併に係る合併契約を締結いたしました。 詳細につきましては「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表等 注記事項(企業結合等関係)」をご参照ください。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約702文字

(6)【大株主の状況】 2021年9月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) (株)エイチエムティ (注1) 埼玉県さいたま市北区本郷町1546-3 2,671,000 11.40 松原 春男 埼玉県さいたま市北区 1,971,400 8.41 鈴木 隆司 (注2) 埼玉県北本市 1,511,462 6.45 東京中小企業投資育成(株) 東京都渋谷区渋谷三丁目29番22号 1,440,000 6.15 日本マスタートラスト信託銀行(株)(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 1,251,500 5.34 (一財)松原奨学財団 東京都中央区勝どき一丁目7番3号 1,000,000 4.27 システム情報従業員持株会 東京都中央区勝どき一丁目7番3号 558,700 2.38 TDCソフト(株) 東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 456,000 1.95 加藤 淳子 埼玉県さいたま市北区 452,000 1.93 佐藤 正佳 東京都三鷹市 450,000 1.92 11,762,062 50.20 (注)1.株式会社エイチエムティは、当社元代表取締役会長松原春男(2019年12月退任)の資産管理会社であります。 2.所有株式数には、システム情報役員持株会での所有株式数を含めております。 3.上記のほか、当社は自己株式240,022株を保有しております。なお、自己株式には「従業員向け株式交付信託」の信託財産として株式会社日本カストディ銀行(信託口)が保有する当社株式60,000株は含まれておりません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2021
使用モデル
gemma4:12b

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