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フィデアホールディングス株式会社

証券コード: 8713 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-23
業種 銀行業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 表示中 2022 2021 2020 2019 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

東北地方に根差した地域金融機関として、銀行業を主軸にクレジットカード、信用保証、リース、投資などの多角的な金融サービスを展開するホールディングス企業です。山形県と秋田県の拠点を中心に、預金・貸付・有価証券運用などを行うグループ企業を通じて広域な地域密着型金融サービスを提供しています。

主な事業領域

銀行業を中核とし、クレジットカード、信用保証、リース、投資などの多角的な金融サービスを展開。山形県と秋田県を中心とした東北地方の地域経済活性化に貢献する広域金融グループです。

主な製品・サービス

  • 預金業務
  • 貸出業務
  • 内国為替・外国為替業務
  • 有価証券投資業務
  • 保証業務
  • リース業務
  • 調査研究業務
  • ソフトウェア開発業務

ビジネスモデル

銀行業を主軸とした預金・貸付・有価証券運用による収益に加え、生命保険販売やM&A支援などの非金利収入を含む多角的な金融サービス提供により収益を得る。

セグメント・事業構成

銀行業（単一セグメント）

戦略・方向性

「お客さまの知恵袋 信頼され相談される銀行」をスローガンに、コンサルティング力の強化、非金利収入の拡大、拠点統合による経費構造改革、および持続可能な地域づくりへの貢献を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 山形・秋田・宮城を含む広域な営業基盤
  • 強固な経営体制（公的資金の完済済み）
  • コンサルティング力の強化と非金利収入の拡大に向けた戦略

課題として読み取れる点

  • 人口減少や高齢化といった地域経済の課題への対応
  • 金融市場の動向に合わせた有価証券ポートフォリオの再構築による安定収益の確保

確認ポイント

  • コンサルティング営業の具現化による非金利収入の拡大状況
  • 拠点統合シナジーによる経費構造改革の進捗
  • 有価証券ポートフォリオの再構築による市場部門の収益安定性

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、地域特性など主要な情報が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

地域経済の動向（少子高齢化、人口減少）による影響、金融・規制環境の変化に伴う競争激化、気候変動リスク、金融犯罪やシステム障害等のオペレーショナルリスク、信用リスク（不良債権増加、貸倒引当金の積み増し）、市場リスク（有価証券の価値下落）、および持株会社として子会社からの配当に依存する構造的なリスクがある。これらに対し、同社はTCFD提言への賛同による気候変動対応、内部統制の構築、リスクマネジメント体制の整備等で対応している。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地域金融機関として、公的資金完済後の強固な基盤を活かし、コンサルティング型営業への転換とコスト削減による収益性の改善を図る。地元の課題解決に寄りطした高度なサービス提供により、持続可能な経営体質の構築を目指す。

成長方針

第5次中期経営計画において、コンサルティング力の強化、非金利収入の拡大、および子会社（荘内銀行・北都銀行）の統合シナジーによる経費構造改革を推進。顧客部門の黒字化と安定的な収益確保を目指す。

資本政策

公的資金の完済（2023年2月）により経営基盤を強化。安定した収益成長による自己資本の積み上げと、リスクアセットコントロールを通じた健全な財務体質の構築を目指す。

リスク対応方針

気候変動リスクへの対応（TCFD提言準拠）、金融犯罪対策、システム障害への備え、および高度なコンプライアンス体制の構築により多角的なリスク管理を実施。特に地域経済動向や金利環境の変化に対する感応度の高い経営判断を重視。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型の銀行グループとして、既存の金融インフラを維持・更新するための設備投資を行っている。高度な技術革新やR&Dへの積極的な投資は見られないが、コンサルティング力の強化と業務効率化を通じた収益構造の改善に注力している。

設備投資の方向性

老朽化設備の更新および事務の合理化・効率化を目的とした機械化への投資。大規模な技術革新よりも、既存業務の安定稼働とコスト削減に主眼を置いた設備投資を行っている。

研究開発・商品開発

該当事項なし（報告書内に研究開発活動に関する記載なし）。

投資・変化テーマ

  • 銀行業務の効率化
  • 地域密着型金融サービス
  • コンサルティング営業の強化

関連キーワード

  • 自動化・機械化投資
  • ITシステム管理
  • リスクマネジメント

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-23

財務情報

業績

経常収益

514.11億円
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経常収益
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経常利益

55.43億円
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税引前利益

45.28億円
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親会社帰属利益

32.66億円
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財政状態・流動性

総資産

3.02兆円
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純資産

906.21億円
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株主資本

939.14億円
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現金及び現金同等物

3,120.37億円
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キャッシュフロー

3区分

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-4,045.39億円
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+9.13億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

営業利益

17.56億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100R14J
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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
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ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約690文字

３【事業の内容】 当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社及び連結子会社６社（2023年３月31日現在）で構成され、銀行業を中心に、クレジットカード業、信用保証業、リース業、投資業等金融サービスに係る事業を行っております。なお、事業の区分は「第５ 経理の状況 １ (1) 連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 当社グループの事業にかかわる位置付けは次のとおりであります。 （銀行業） 株式会社荘内銀行、株式会社北都銀行、フィデアカード株式会社の連結子会社３社において、秋田県、山形県、宮城県を主たる営業エリアとして、本支店等において、預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務のほか、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、保証業務等を行っており、当社グループの中核事業と位置付けております。 （その他） フィデアリース株式会社、株式会社フィデア情報総研、株式会社フィデアキャピタルの連結子会社３社において、リース業務、調査研究業務、ソフトウェア開発業務、投資業務等を行っております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第２項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 事業系統は次のとおりであります。（2023年３月31日現在） なお、ブランチインブランチ方式（１つの店舗内で複数の支店が営業する方式）による統合店を除く本支店・出張所数は、株式会社荘内銀行38か店、株式会社北都銀行47か店であります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約780文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 （経営環境、グループ経営理念） 山形県を営業基盤とする株式会社荘内銀行（以下、荘内銀行）と、秋田県を営業基盤とする株式会社北都銀行（以下、北都銀行）が、県境をまたがる経営統合により2009年に共同持株会社フィデアホールディングス株式会社を設立し、フィデアグループとしてスタートいたしました。 フィデアグループは、役職員全員が自ら考え行動することで持続可能な地域社会の実現に貢献し、東北地方に根差した地域金融機関として地域のお客さまとともに成長する姿を目指してまいります。 （経営環境及び対処すべき課題） 東北地方は人口減少や高齢化など構造的な問題を抱え、加えて、コロナ禍の影響やウクライナ情勢に端を発したエネルギー価格高騰、インフレ懸念など、地域経済の厳しい状況が長期化することが懸念されております。また、地域内事業所数の減少、内外の金利環境の変化、異業種参入による競争環境の変化など、地域金融機関を取り巻く環境は厳しさを増しています。 このような中で、当社グループは、2020年度からの３か年計画、第４次中期経営計画において「お客さまの知恵袋 信頼され相談される銀行」をスローガンに、トップライン収益の強化、経費構造の改革、働きがいのある職場づくり、ＳＤＧｓ宣言の実践に取り組んでまいりました。第４次中期経営計画において目標としていた顧客部門業務純益の黒字化が計画前倒しで進展し、筋肉質な経営体質への改善が進んだことを背景に、連結純利益の目標水準を達成するとともに、2023年２月には公的資金の完済を実現いたしました。2023年度にスタートする第５次中期経営計画においては、自らのコンサルティング力に磨きをかけ、お客さま支援の徹底と一層の経営基盤強化に取り組み、持続可能な地域づくりへの貢献を目指してまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約780文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 （経営環境、グループ経営理念） 山形県を営業基盤とする株式会社荘内銀行（以下、荘内銀行）と、秋田県を営業基盤とする株式会社北都銀行（以下、北都銀行）が、県境をまたがる経営統合により2009年に共同持株会社フィデアホールディングス株式会社を設立し、フィデアグループとしてスタートいたしました。 フィデアグループは、役職員全員が自ら考え行動することで持続可能な地域社会の実現に貢献し、東北地方に根差した地域金融機関として地域のお客さまとともに成長する姿を目指してまいります。 （経営環境及び対処すべき課題） 東北地方は人口減少や高齢化など構造的な問題を抱え、加えて、コロナ禍の影響やウクライナ情勢に端を発したエネルギー価格高騰、インフレ懸念など、地域経済の厳しい状況が長期化することが懸念されております。また、地域内事業所数の減少、内外の金利環境の変化、異業種参入による競争環境の変化など、地域金融機関を取り巻く環境は厳しさを増しています。 このような中で、当社グループは、2020年度からの３か年計画、第４次中期経営計画において「お客さまの知恵袋 信頼され相談される銀行」をスローガンに、トップライン収益の強化、経費構造の改革、働きがいのある職場づくり、ＳＤＧｓ宣言の実践に取り組んでまいりました。第４次中期経営計画において目標としていた顧客部門業務純益の黒字化が計画前倒しで進展し、筋肉質な経営体質への改善が進んだことを背景に、連結純利益の目標水準を達成するとともに、2023年２月には公的資金の完済を実現いたしました。2023年度にスタートする第５次中期経営計画においては、自らのコンサルティング力に磨きをかけ、お客さま支援の徹底と一層の経営基盤強化に取り組み、持続可能な地域づくりへの貢献を目指してまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約16860文字

４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において判断したものであります。 （金融経済環境） 当連結会計年度における我が国経済は、新型コロナウイルス感染症の影響など一部に弱さがみられる中、緩やかな持ち直しの動きが続きました。輸出などに弱い動きがみられるものの、住宅建設、公共投資が底堅い動きとなったほか、個人消費や設備投資は持ち直しの動きが続きました。 また、当社グループの主たる営業エリアである東北地方の経済においても、厳しい状況から緩やかな持ち直しの動きが続きました。住宅投資の弱い動きが続いたものの、個人消費が持ち直し、生産活動は総じてみれば持ち直し基調にあり、雇用環境の改善が続きます。 なお、金融面につきましては、世界的なインフレ進展を受けてＦＲＢやＥＣＢが大幅な利上げを継続するなか、日本銀行も12月にイールドカーブコントロールの変動幅を拡大（±0.25％→±0.50％）させると異次元金融緩和の転換が意識され、10年物国債金利は一時0.5％を超えて上昇するなど幅広い年限で上昇いたしました。日経平均株価は世界的な金融引締やウクライナ情勢の長期化が重石となった一方、コロナ禍からのインバウンド需要の回復、大幅な円安進行や良好な企業業績が相場を下支えし、ボックス圏での推移となりました。年度末にかけて米欧金融市場の混乱が重石となる場面が見られましたが、過度な懸念が後退するなかで小幅に上昇して年度の取引を終えております。 （業績） 当社グループの当連結会計年度の連結業績につきましては、連結経常収益は、有価証券利息配当金など資金運用収益を中心に前期比３億17百万円（0.6％）増加し514億11百万円となりました。また、連結経常費用は、国債等債券売却損などその他業務費用を中心に前期比13億47百万円（3.0％）増加し458億68百万円となりました。 資金利益は、主に預貸金利息差と有価証券利息配当金により構成されておりますが、前期比15億84百万円増加いたしました。貸出金利回りの低下により預貸金利息差が減少推移となる一方で、有価証券利息配当金が投資信託の解約損益を中心に増加いたしました。 役務取引等利益は、生命保険販売が伸長し預かり資産関連手数料が増加したほか、シンジケートローン及び事業承継、Ｍ＆Ａなど法人関連手数料が増加しております。 第４次中期経営計画の柱である経費の削減につきましては、前期比12億88百万円減少と計画を上回って進捗いたしました。人員の自然減を反映し人件費が減少したほか、投資案件の見直しや店舗統合効果などから物件費が減少しております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約70文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 当社グループは、銀行業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約7178文字

３【事業等のリスク】 当社グループの事業等に関するリスクについて、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。なお、本項において、将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当社グループが判断したものであります。 また、リスクは必ずしも独立して発生するものではなく、あるリスクの発生が他の様々なリスクの発生につながり、様々なリスクを増大させる可能性があります。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の適切な対応に努めてまいります。 １．経営環境等に関するリスク (1) 地域経済の動向により影響を受けるリスク 当社グループは、山形県、秋田県を中心に東北地方を営業地盤とする広域地方銀行グループです。このため、当社グループの貸出金利息収入や与信関係費用の増減は東北地方の経済動向に影響を受けるおそれがあります。また、少子高齢化や生産年齢人口の減少、事業所数の減少などを背景に東北地方の経済状態が低迷した場合には、業容の拡大が図れないほか、信用リスクが増加するなど当社グループの業績や財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 (2) 競争環境の変化に伴うリスク 近年、金融制度は大幅に規制緩和が進展していることに加え、地域金融機関の再編や異業種企業による金融分野への参入などにより、金融業界の競争環境が大きく変化しております。その結果、当社グループの営業基盤における競争が激化し、他金融機関などに対して競争優位を得られない場合、当初計画している営業戦略が奏功しないことにより、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 金融環境の変化に伴うリスク 当社グループの収益は、預貸金利息収益および有価証券運用収益に大きく依存しておりますが、景気動向、物価動向、規制当局の方針、日本銀行の金融政策といった、当社グループの支配の及ばない多くの要因により左右されます。金融環境の変化の影響によっては、資金収益が減少し、当社グループの業務運営や業績、財政状態に大きな影響を与える可能性があります。 (4) 気候変動に関するリスク 気候変動に伴う異常気象や自然災害等によってもたらされる物理的な被害、気候関連の規制強化や低炭素社会への移行が当社グループ及び、貸出先の事業や財務状況に及ぼす悪影響等を通し、当社グループの業績及び財務状態に悪影響が及ぶ可能性があります。 当社グループは、気候関連財務情報開示タスクフォース（ＴＣＦＤ）提言への賛同を表明しており、気候変動が当社グループの事業活動に与える影響を踏まえ、「ガバナンス」「戦略」「リスク管理」「指標と目標」のカテゴリー毎に、対応・開示に取組み、リスクを管理してまいります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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２【サステナビリティに関する考え方及び取組】 グループ経営理念に基づき、当社グループのサステナビリティへの考え方についてサステナビリティ方針として策定するとともに、あわせて投融資方針等各種方針を明示し具体的に実践しております。また、取締役会にサステナビリティ委員会を設置し、サステナビリティ方針に係る業務執行の状況について監督する体制としております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1) ガバナンス 当社は、2020年度にスタートした第４次中期経営計画とあわせて「フィデアグループＳＤＧｓ宣言」を公表し、ＳＤＧｓの趣旨に賛同し、地域課題の解決に向けた取り組みを通じて地域社会の持続的な発展を目指すこと、また役職員全員がＳＤＧｓの達成に取り組むことを表明しております。 このような中、2021年度には、当社グループのＳＤＧｓ達成に向けた取り組み及びサステナビリティ経営の状況を評価、検証するとともに、今後のあり方などに関して取締役会に助言することなどを目的として、取締役会の任意組織として社外取締役等を中心に構成するサステナビリティ委員会を設置しました。 また、サステナビリティ委員会において決定した基本方針のもと、具体的な業務執行及び各種施策を検討し実行する当社及び荘内銀行、北都銀行の横断的な会議体としてサステナビリティ推進会議を設置しております。サステナビリティ推進会議においては、当社グループ一体の取り組みとして、気候変動に加え、人権の尊重、雇用の多様化、地方銀行としての地域貢献のあり方等を検討しております。 サステナビリティ委員会は、サステナビリティ推進会議における検討内容及び各種施策への取り組み状況について報告を受け、その取り組み状況等を評価検証します。また、取締役会は、サステナビリティ委員会における審議内容について報告を受け、当社グループ全体のサステナビリティ経営への取り組み状況を監督評価する体制としております。 (2) 戦略 当社は、グループ経営理念に基づき東北地方に根差した地域金融機関として、地域経済の活性化、持続可能な地域社会の実現に貢献し地域のお客さまとともに成長していくというサステナビリティへの考え方について、サステナビリティ方針として策定しております。 ＜サステナビリティ方針＞ フィデアグループは、東北地方に根差し新しい価値を育む広域金融グループとして、「東北を幸せと希望の産地にする」という経営理念の実現に向け、我々を取り巻く、地域経済の持続的な成長、持続可能な地域環境づくり、人権の尊重、働きがいのある職場づくり、並びに社会から信頼されるガバナンス構築の５つを重要な社会課題として認識し、解決に取り組みます。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

６【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20230622190710

設備投資等の概要

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２【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 （2023年３月31日現在） 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメ ントの 名称 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業 員数 （人） 面積（㎡） 帳簿価額（百万円） 当社 ── 仙台本社 宮城県 銀行業 事務所 (－) 12 96 108 172 東京事務所 東京都 事務所 (－) 36 11 48 連結 子会社 ㈱荘内銀行 本店ほか 30か店 山形県 店舗 59,336.95 (17,523.34) 2,950 6,831 741 10,524 510 仙台支店 ほか３か店 宮城県 店舗 2,234.81 (170.29) 611 102 28 742 31 福島支店 福島県 店舗 896.57 (－) 124 19 145 東京支店 東京都 店舗 (－) 事務集中 センター 山形県 事務センター (－) 37 38 鈴川寮ほか 山形県 ほか 社宅・寮 3,368.68 (－) 655 585 1,248 その他施設 山形県 ほか その他 (－) 180 68 255 ㈱北都銀行 本店ほか 43か店 秋田県 店舗 53,617.80 (15,833.68) 1,603 2,590 765 4,965 532 仙台支店 宮城県 店舗 (－) 東京支店 東京都 店舗 (－) 事務センター 秋田県 事務センター 4,941.32 (－) 284 456 747 社宅・寮 秋田県ほか 社宅・寮 23,445.84 (1,463.90) 839 889 1,729 その他施設 秋田県 ほか その他 10,341.82 (825.00) 134 143 11 289 （2023年３月31日現在） 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメ ントの 名称 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業 員数 （人） 面積（㎡） 帳簿価額（百万円） 連結 子会社 フィデアカード㈱ 本社 秋田県 銀行業 本社 ほか (－) 17 山形営業部 山形県 事務所ほか 671.19 (－) 71 58 139 27 ㈱フィデア情報総研 本社ほか 秋田県 その他 本社 ほか 957.47 (－) 64 212 21 303 142 フィデアリース㈱ほか１社 本社ほか 山形県 本社 ほか (－) 16 16 （注）１．土地の面積欄の（ ）内は、借地の面積（うち書き）であり、その年間賃借料は建物も含め696百万円であります。 ２．動産は、事務機械1,330百万円、その他439百万円であります。 ３．株式会社荘内銀行の店舗外現金自動設備67か所は、上記に含めて記載しております。 ４．…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約481文字

３【配当政策】 当社は、顧客部門の収益性改善ならびに自己資本充実の状況を踏まえ、2023年２月に、Ｂ種優先株式発行により導入していた公的資金の完済を実現いたしました。中期経営計画の進捗状況及びＢ種優先株主様向けの配当負担軽減を勘案し、2021年度に普通株式の株主様向けの株主還元充実を目的として増配を実施しておりますが、2022年度の株式配当金につきましても、前事業年度同様、年間１株当たり75円（うち中間配当金37円50銭）と決定しております。 当社は、グループの中核事業である銀行業をはじめとした各種事業の公共性を鑑み、長期的視野に立った経営基盤の確保に努めながら、引き続き、株主の皆さまに対し安定的な配当を行うことを基本方針としてまいります。2023年度の株式配当金につきましても１株当たり75円（うち中間配当金37円50銭）を継続する予定としております。 なお、当社は会社法第454条第５項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。内部留保金の使途につきましては、将来の事業発展及び財務体質の強化のための原資として活用してまいります。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1437文字

５【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 2023年３月31日現在 セグメントの名称 銀行業 その他 合計 従業員数（人） 1,327 ［685］ 149 ［22］ 1,476 ［ 707 ］ （注）１．従業員数は嘱託及び臨時従業員668人（銀行業645人、その他23人）を含んでおりません。 ２．臨時従業員数は、［ ］内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 (2) 当社の従業員数 2023年３月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 181 47.83 21.41 6,037 ［ 8 ］ （注）１．当社従業員は主に株式会社荘内銀行及び株式会社北都銀行からの出身者であります。なお、従業員数には各子銀行との兼務者（株式会社荘内銀行11人、株式会社北都銀行６人）は含まれておりません。 ２．当社の従業員は、すべて銀行業のセグメントに属しております。 ３．臨時従業員数は、［ ］内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 ４．平均勤続年数は、出身銀行等での勤続年数を通算しております。 ５．平均年間給与は、2023年３月末の当社従業員に対して各社で支給された年間の給与、賞与及び基準外賃金を合計したものであります。 ６．当社には従業員組合はございません。当社グループには、荘内銀行従業員組合（組合員数688人）、北都銀行職員組合（組合員数378人）、全国金融産業労働組合（組合員数1人）があります。労使間においては特記すべき事項はありません。 (3) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社及び 連結子会社 会社名 管理職に占める女性労働者の割合（％） （注１） 男性労働者の育児休業取得率（％） （注２） 労働者の男女の賃金の差異（％） （注１） 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・有期労働者 提出会社 （単体） フィデアホールディングス 14.1 100.0 77.4 84.6 66.9 連結子会社 荘内銀行 27.4 100.0 65.2 78.1 89.4 連結子会社 北都銀行 22.8 100.0 57.3 72.0 71.9 連結子会社 フィデアカード 7.6 87.6 75.8 0.0 連結子会社 フィデア情報総研 9.2 0.0 75.5 78.3 51.0 連結子会社 フィデアリース 0.0 42.3 0.0 連結子会社 フィデアキャピタル 0.0 57.0 0.0 グループ連結 22.0 97.6 61.7 75.1 73.2 （注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約13807文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループの持続的な成長と中長期的な企業価値向上を図る観点から、意思決定の透明性及び公正性を確保するとともに、保有する経営資源の有効な活用と迅速果断な意思決定により経営の活力を増大させることが、コーポレートガバナンスの要諦であると考え、コーポレートガバナンスの充実に取り組んでおります。 ※ フィデアグループのコーポレートガバナンス原則 より 第１条（コーポレートガバナンスの基本的な考え方） 当グループは、常に最良のコーポレートガバナンスを追求し、その充実に継続的に取り組む。 当グループの持続的な成長と中長期的な企業価値向上を図る観点から、意思決定の透明性・公正性を確保するとともに、保有する経営資源の有効な活用と迅速・果断な意思決定により経営の活力を増大させることが、コーポレートガバナンスの要諦であると考え、次の基本方針に沿って、コーポレートガバナンスの充実に取り組む。 ① 株主の権利を尊重し、平等性を確保する ② 株主を含むステークホルダーの利益を尊重し、それらステークホルダーと適切に協働する ③ 会社情報を適切に開示し、透明性を確保する ④ 独立社外取締役が中心的な役割を担う仕組み（独立社外取締役を主な構成員とする会議の開催等）を構築し、取締役会による業務執行の監督機能をより実効化する ⑤ 持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資するため、株主との間で建設的な対話を行う ② 現状のコーポレートガバナンス体制を選択している理由 当社は、設立当初から会社組織を指名委員会等設置会社としております。指名委員会等設置会社では、監督と業務執行が分離されることでガバナンス態勢がより一層強化されるとともに、取締役会から執行役に業務執行の決定権限が大幅に委譲されることにより、迅速な業務執行が可能となります。また、社外取締役が過半数を占める「指名委員会」「監査委員会」「報酬委員会」が取締役人事及び役員報酬の決定並びに監査を実施するため、経営の透明性が向上いたします。 ③ 企業統治の体制の概要等 ※ コーポレートガバナンス体制図 ※ 各委員会の構成 名称 法定 ／任意 開催 委員長 委員 主な目的等 指名委員会 法定 年１回以上 随時 社外取締役 社外取締役３名、非業務執行取締役１名 株主総会に提出する取締役の選任及び解任に関する議案の内容を決定。 監査委員会 法定 原則毎月 社外取締役 社外取締役３名、非業務執行取締役１名 取締役および執行役の職務執行の監督のほか、監査方針、監査計画、株主総会に提出する会計監査人の選解任議案等の内容を決議。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

５【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約849文字

(6)【大株主の状況】 2023年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 普通株式の発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区浜松町二丁目11番３号 2,486 13.76 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 東京都中央区晴海一丁目８番12号 766 4.24 フィデアホールディングス従業員持株会 山形県鶴岡市本町一丁目９番７号 535 2.96 株式会社日本カストディ銀行（信託口４） 東京都中央区晴海一丁目８番12号 183 1.01 JP MORGAN CHASE BANK 385781 （常任代理人 みずほ銀行決済営業部） 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM （東京都港区港南二丁目15番１号） 179 0.99 公益財団法人克念社 山形県鶴岡市馬場町１番20号 178 0.98 広野 摂 山形県新庄市 165 0.91 庄司 隆弘 山形県上山市 163 0.90 DFA INTL SMALL CAP VALUE PORTFOLIO （常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店） PALISADES WEST 6300, BEE CAVE ROAD BUILDING ONE AUSTIN TX 78746 US （東京都新宿区新宿六丁目27番30号） 150 0.83 SSBTC CLIENT OMNIB US ACCOUNT （常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部） ONE LINCOLN STREET, BOSTON MA USA 02111 （東京都中央区日本橋三丁目11番１号） 149 0.82 ―── 4,958 27.45 （注）2023年２月24日開催の取締役会決議に基づきＢ種優先株式の全株式を取得及び消却したため 、 種類株式は該当ありません 。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R14J 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

投資判断を行う場合は、必ずEDINETの原文、有価証券報告書、決算短信、 会社公表資料などをご確認ください。

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