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フィデアホールディングス株式会社

証券コード: 8713 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2021-06-24
業種 銀行業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 2022 2021 表示中 2020 2019 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

フィデアホールディングスは、東北地方（山形県、秋田県、宮城県）を主な営業エリアとする金融サービス企業です。銀行業を中核とし、クレジットカード、信用保証、リース、投資などの多角的な金融サービスを提供しています。地域経済の活性化と地方創生に貢献することを目指しており、地域密着型の金融仲介機能を果たしています。

主な事業領域

銀行業を中核とした金融サービス事業。山形県、秋田県、宮城県を主な営業エリアとする。

主な製品・サービス

  • 預金業務
  • 貸出業務
  • 内国為替業務
  • 外国為替業務
  • 有価証券売買業務
  • 有価証券投資業務
  • 保証業務
  • リース業務
  • 調査研究業務
  • ソプトウェア開発業務
  • 投資業務

ビジネスモデル

預金による資金調達と、地域における事業性評価活動やコンサルティング営業の徹底による金融仲介機能の提供。有価証券による運用。

セグメント・事業構成

銀行業（単一セグメント）

戦略・方向性

第4次中期経営計画に基づき、トップライン収益の強化、経費構造改革による統合シナジーの創出、およびSDGsへの取り組みを通じた地域課題の解決と持続可能な発展を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 東北地方における広域性と専門性
  • 地域密着型の金融仲介機能
  • 良好な人的資源の多様性（女性活躍推進、中途採用の登用）

課題として読み取れる点

  • 人口減少・高齢化による地域経済の課題
  • マイナス金利環境の長期化
  • 異業種参入による競争環境の変化

確認ポイント

  • 第4次中期経営計画の進捗状況
  • 地域経済の活性化に向けたコンサルティング営業の成果
  • 有価証券ポートフォリオの再構築による収益基盤の強化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、強みなどが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

地域経済の動向（人口減少、高齢化）による業績への影響、気候変動に伴うインフラ被害や担保価値の毀損、マイナス金利政策の長期化による預貸金利息差の縮小。公的資金返済に向けた株式の希薄化リスクおよび業務改善命令の可能性。金融犯罪（セキュリティ強化等で対応）、顧客情報漏洩（管理態勢構築で対応）等のオペレーショナルリスク。信用リスク（資産の健全化に努める）、市場リスク、自己資本比率の低下要因、持株会社特有の配当制限、退職給付債務、規制変更による影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型の金融グループとして、強固な資本基盤と明確な中期経営計画に基づき、コスト削減と付加価値の高いコンサルティング営業へのシフトを推進。公的資金返済に向けた課題に対し、内部留保の積み上げとリスク管理の徹底により安定的な運営を目指す。

成長方針

「第4次中期経営計画」に基づき、広域性と専門性を活かしたコンサルティング営業の強化、本部機能・事務部門の一本化によるコスト構造改革、およびSDGsへの取り組みを通じた地域課題解決と持続的な成長を目指す。

資本政策

公的資金の返済に向けた内部留保の積み上げ、および2025年までの優先株式から普通株式への転換を見据えた資本基盤の強化。また、リスクアセットコントロールを通じた自己資本比率の維持。

リスク対応方針

地政学的リスクや気候変動、サイバー攻撃等の外部要因に対し、強固な情報管理体制を構築。また、不良債権の適切な処理、信用リスクの監視、および金融規制への適応を含む多層的なリスク管理体制を整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

地方銀行グループとして、既存の事務効率化や店舗整備といった伝統的な設備投資を行いつつ、DXを通じた業務改善と地域密着型のソリューション提供に注槌している。革新的な技術開発よりも、経営基盤の安定とコスト構造の最適化、およびSDGsへの対応を重視する保守的かつ堅実な成長戦略をとっている。

設備投資の方向性

店舗新築および事務の合理化・効率化を目的とした機械化投資に重点を置いている。

研究開発・商品開発

該当事項なし（金融機関のため研究開発活動の記載なし）。

投資・変化テーマ

  • 地域金融支援
  • DX推進（事務効率化）
  • SDGsへの取り組み

関連キーワード

  • 銀行システム
  • 自動化・機械化投資
  • コンサルティング営業

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2020-04-01 〜 2021-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2021-06-24

財務情報

業績

経常収益

531.91億円
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経常収益
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親会社帰属利益

33.14億円
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財政状態・流動性

総資産

3.22兆円
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1,200.73億円
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株主資本

1,007.56億円
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現金及び現金同等物

6,093.01億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+4,696.29億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

営業利益

13.17億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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営業利益又は営業損失
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2020-04-01 〜 2021-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
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ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約667文字

３【事業の内容】 当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社及び連結子会社６社（2021年３月31日現在）で構成され、銀行業を中心に、クレジットカード業、信用保証業、リース業、投資業等金融サービスに係る事業を行っております。 なお、事業の区分は「第５ 経理の状況 １ (1) 連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 当社グループの事業にかかわる位置付けは次のとおりであります。 （銀行業） ㈱荘内銀行、㈱北都銀行、 フィデアカード㈱の連結子会社３社において、 秋田県、山形県、宮城県を主たる営業エリアとして、本支店等において、預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務のほか、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、保証業務等を行っており、当社グループの中核事業と位置付けております。 （その他） フィデアリース㈱、㈱フィデア情報総研、㈱フィデアキャピタルの連結子会社３社において、リース業務、調査研究業務、ソフトウェア開発業務、投資業務等を行っております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第２項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 事業系統は次のとおりであります。（2021年３月31日現在） なお、ブランチインブランチ方式（１つの店舗内で複数の支店が営業する方式）による統合店を除く本支店・出張所数は、荘内銀行49か店、北都銀行51か店であります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1877文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 （経営環境、グループ経営理念） 山形県を営業基盤とする株式会社荘内銀行（以下、荘内銀行）と、秋田県を営業基盤とする株式会社北都銀行（以下、北都銀行）が県境をまたがる経営統合によりフィデアグループとしてスタートして以来、10年以上が経過いたしました。この間に、人口減少及び高齢化の進展、東日本大震災からの復興、コロナ後を見据えたニューノーマル（新常態となる生活様式）の浸透など、社会環境は不連続的に絶えず変化してまいりました。 このような中で、2021年４月、フィデアグループとして荘内銀行及び北都銀行に共通の新しい経営理念を制定いたしました。 私たちは、様々な課題を抱えているこの愛する東北を再び輝かせるために、持ち得る最高の知恵を出し合い、情熱と挑戦の姿勢を共有し、目の前のお客さまの未来をより良くするために、考え行動してまいります。 （対処すべき課題、第４次中期経営計画） 東北地方は人口減少や高齢化など構造的な問題を抱え、また新型コロナウイルス感染症拡大の影響から地域経済の厳しい状況が長期化することが懸念されております。また、地域内事業所数の減少、マイナス金利環境の長期化、異業種参入による競争環境の変化など、地域金融機関を取り巻く環境は現在も厳しさを増しています。 このような中で、当社グループは、３か年計画、第４次中期経営計画を2020年度にスタートいたしました。広域性や専門性を強みに、お取引先に寄り添いそのニーズや課題にお応えするサービスやソリューションをお届けすることで、お客さまの知恵袋として信頼され相談される銀行を目指しております。トップライン収益の強化とともに、本部機能や事務部門の一本化など経費構造改革の加速により更なる統合シナジーを産み出し、地域経済の活性化、地方創生に貢献してまいります。 また、第４次中期経営計画の基本方針の一つである働きがいのある職場づくりに関連し、当社グループの荘内銀行及び北都銀行においては、女性が能力を十分に発揮できる仕組みづくり、安心して働き続けることができる環境づくりに注力しております。これまで、育児休業制度の充実、企業内保育施設などの設置、育児と仕事の両立支援に関するガイドブックの策定、育児休業から復帰する従業員を対象とした相談会の開催などの育児支援施策を実施しており、これらの施策により管理職に占める女性の割合などは比較的高い水準を維持しております。 ※ 厚生労働省女性の活躍推進企業データベースで開示している地方銀行の状況（2021年５月、当社調べ） データベース上の 地方銀行の平均 荘内銀行 北都銀行 従業員のうち女性の割合 41.6％ 43.4％ 41.8％ 係長級のうち女性の割合（＊１） 39.2％ 55.7％ 59.7％ 管理職のうち女性の割合（＊２） 13.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1877文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 （経営環境、グループ経営理念） 山形県を営業基盤とする株式会社荘内銀行（以下、荘内銀行）と、秋田県を営業基盤とする株式会社北都銀行（以下、北都銀行）が県境をまたがる経営統合によりフィデアグループとしてスタートして以来、10年以上が経過いたしました。この間に、人口減少及び高齢化の進展、東日本大震災からの復興、コロナ後を見据えたニューノーマル（新常態となる生活様式）の浸透など、社会環境は不連続的に絶えず変化してまいりました。 このような中で、2021年４月、フィデアグループとして荘内銀行及び北都銀行に共通の新しい経営理念を制定いたしました。 私たちは、様々な課題を抱えているこの愛する東北を再び輝かせるために、持ち得る最高の知恵を出し合い、情熱と挑戦の姿勢を共有し、目の前のお客さまの未来をより良くするために、考え行動してまいります。 （対処すべき課題、第４次中期経営計画） 東北地方は人口減少や高齢化など構造的な問題を抱え、また新型コロナウイルス感染症拡大の影響から地域経済の厳しい状況が長期化することが懸念されております。また、地域内事業所数の減少、マイナス金利環境の長期化、異業種参入による競争環境の変化など、地域金融機関を取り巻く環境は現在も厳しさを増しています。 このような中で、当社グループは、３か年計画、第４次中期経営計画を2020年度にスタートいたしました。広域性や専門性を強みに、お取引先に寄り添いそのニーズや課題にお応えするサービスやソリューションをお届けすることで、お客さまの知恵袋として信頼され相談される銀行を目指しております。トップライン収益の強化とともに、本部機能や事務部門の一本化など経費構造改革の加速により更なる統合シナジーを産み出し、地域経済の活性化、地方創生に貢献してまいります。 また、第４次中期経営計画の基本方針の一つである働きがいのある職場づくりに関連し、当社グループの荘内銀行及び北都銀行においては、女性が能力を十分に発揮できる仕組みづくり、安心して働き続けることができる環境づくりに注力しております。これまで、育児休業制度の充実、企業内保育施設などの設置、育児と仕事の両立支援に関するガイドブックの策定、育児休業から復帰する従業員を対象とした相談会の開催などの育児支援施策を実施しており、これらの施策により管理職に占める女性の割合などは比較的高い水準を維持しております。 ※ 厚生労働省女性の活躍推進企業データベースで開示している地方銀行の状況（2021年５月、当社調べ） データベース上の 地方銀行の平均 荘内銀行 北都銀行 従業員のうち女性の割合 41.6％ 43.4％ 41.8％ 係長級のうち女性の割合（＊１） 39.2％ 55.7％ 59.7％ 管理職のうち女性の割合（＊２） 13.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約16668文字

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において判断したものであります。 （金融経済環境） 当連結会計年度における我が国経済は、新型コロナウイルス感染症の影響により企業収益が減少し、個人消費が弱含んで推移するなど厳しい状況が続いておりましたが、感染拡大の防止策を講じつつ社会経済活動のレベルを引き上げていく中で、足もとでは設備投資や生産活動、輸出入に持ち直しの動きがみられます。 また、当社グループの主たる営業エリアである東北地方の経済は、厳しい状況が続いておりましたが、足もとでは、全体としてみれば持ち直し基調にあります。新型コロナウイルス感染症の影響により設備投資や住宅投資が弱い動きとなり、個人消費は持ち直しの動きが一服しサービス消費などで下押し圧力が強い状況が続いておりますが、公共投資が緩やかに増加し、生産活動の一部に持ち直しの動きがみられます。 （業績） 当社グループの当連結会計年度の連結業績につきましては、連結経常収益は、有価証券利息配当金を中心に前期比23億27百万円（4.5％）増加し531億91百万円となりました。また、連結経常費用は、営業経費及び株式等売却損を中心に前期比16億94百万円（3.5％）減少し462億96百万円となりました。 主に預貸金利息差と有価証券利息配当金により構成されている資金利益は、前期比30億93百万円増加いたしました。引き続き貸出金利回りの低下により預貸金利息差が減少する一方で、有価証券利息配当金は、投資信託の分配金や解約損益を中心に増加いたしました。 役務取引等利益は、預かり資産関連手数料の増加と支払保証料の減少を主な要因として、前期比１億21百万円増加いたしました。生命保険手数料が外貨建て生命保険の積立利率低下の影響などから減少する一方で、米国を中心とした良好なマーケット環境から投資信託の販売が増加するとともに、シンジケートローンやＭ＆Ａなど法人関連手数料が増加しております。 第４次中期経営計画の柱である経費の削減につきましては、前期比８億91百万円減少と計画を上回って進捗いたしました。人員の自然減を反映し人件費が減少したほか、投資案件の見直しや本部業務の集約、新型コロナウイルス感染症の影響を含む出張削減やイベント協賛金の減少などから物件費が減少しております。 与信関係費用の当連結会計年度の実績は、当初計画24億円のところ20億26百万円の着地となりました。個別貸倒引当金繰入額など不良債権処理額が増加したことを主な要因として、前期比５億46百万円増加しております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約70文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 当社グループは、銀行業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5995文字

２【事業等のリスク】 当社グループの事業等に関するリスクについて、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。なお、本項において、将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当社グループが判断したものであります。 また、リスクは必ずしも独立して発生するものではなく、あるリスクの発生が他の様々なリスクの発生につながり、様々なリスクを増大させる可能性があります。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の適切な対応に努めてまいります。 （重要なリスク） (1）地域経済の動向により影響を受けるリスク 新型コロナウィルス感染症拡大に伴い、当社グループの営業基盤である、山形県、秋田県においても外出や移動の自粛により、個人消費の低迷、生産活動の停滞を余儀なくされるなど、影響が広がっております。依然として新型コロナウイルス感染症の収束が不透明なことに加え、高齢化の進展や生産年齢人口の減少、事業所数の減少などを背景に地域の経済状態が低迷した場合には、業容の拡大が図れないほか、信用リスクが増加するなどにより当社グループの業績や財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 (2）気候変動リスク 近年、異常気象等による被害が世界的に甚大化しており、当社グループの営業基盤である東北においても、度重なる大雪等による停電や交通マヒ等の社会的インフラ障害により多大な被害が発生するなど、気候変動への対応は、企業経営の大きな課題と認識しております。現在もＳＤＧｓに対する取り組みとして、風力発電事業やバイオマス発電等再生エネルギー分野へ積極支援してきておりますが、気候変動リスクが顕在化した場合には、お客さまの事業停滞による業績悪化影響、及び、担保価値の毀損を通じた与信コストの増加などにより、当社グループの業績や財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 (3）マイナス金利政策の長期化に伴うリスク 2016年１月の日本銀行によるマイナス金利政策の導入以降、国内の市場金利は極めて低い水準で推移する状況となっております。今後、マイナス金利環境の長期化やマイナス金利幅の拡大により金利が一段と低下した場合には、貸出金利回りや国債等の金融商品の運用利回りが低下することなどにより、当社グループの業績や財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 (4）公的資金を返済できない場合のリスク 当社グループは、金融機能の強化のための特別措置に関する法律に基づき、公的資金100億円をＢ種優先株式として導入し資本増強を行っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

５【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20210624152947

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1384文字

２【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 （2021年３月31日現在） 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメ ントの 名称 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業 員数 （人） 面積（㎡） 帳簿価額（百万円） 当社 ── 仙台本社 宮城県 銀行業 事務所 ( － ) 14 36 51 101 東京事務所 東京都 事務所 ( － ) 45 18 63 連結 子会社 ㈱荘内銀行 本店ほか 39か店 山形県 店舗 64,524.77 (17,350.10) 3,348 7,263 822 11,435 628 仙台支店 ほか３か店 宮城県 店舗 2,234.81 (170.29) 611 120 40 772 46 秋田支店 秋田県 店舗 2,255.95 (－) 189 178 368 福島支店 福島県 店舗 896.57 (－) 151 24 175 東京支店 ほか１か店 東京都 店舗 ( － ) 事務集中 センター 山形県 事務センター ( － ) 34 35 鈴川寮ほか 山形県 ほか 社宅・寮 3,783.27 ( －) 678 638 1,320 その他施設 山形県 ほか その他 ( － ) 81 99 12 193 ㈱北都銀行 本店ほか 46か店 秋田県 店舗 57,247.01 (15,432.68) 1,662 3,252 566 5,488 623 仙台支店 宮城県 店舗 ( － ) 酒田支店 山形県 店舗 662.28 (662.28) 56 64 東京支店 東京都 店舗 ( － ) 事務センター 秋田県 事務センター 4,941.32 (－) 284 447 734 社宅・寮 秋田県ほか 社宅・寮 25,848.69 (1,463.90) 893 956 1,849 総合グランドほか 秋田県 厚生施設 23,242.97 (－) 526 527 その他施設 秋田県 ほか その他 6,449.39 (660.00) 188 124 312 （2021年３月31日現在） 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメ ントの 名称 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業 員数 （人） 面積（㎡） 帳簿価額（百万円） 連結 子会社 フィデアカード㈱ 本社 秋田県 銀行業 本社 ほか ( － ) 24 山形営業部 山形県 事務所ほか 671.19 ( －) 71 62 13 147 29 ㈱フィデア情報総研 本社ほか 秋田県 その他 本社 ほか 957.47 ( － ) 64 230 16 35 345 153 フィデアリース㈱ほか１社 本社ほか 山形県 本社 ほか ( － ) 18 19 （注）１．…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約369文字

３【配当政策】 当社は、剰余金の配当の決定機関を取締役会とし、グループの中核事業である銀行業をはじめとした各種事業の公共性を鑑み、長期的視野に立った経営基盤の確保に努めながら、株主の皆さまに対し安定的な配当を行うことを基本方針としております。公的資金の早期返済を展望しながら業績を踏まえた内部留保の積み上げに努めるとともに、筋肉質な経営体質への転換、安定的な配当の維持に取り組んでまいります。 このような中で、当事業年度の期末配当金につきましては１株当たり３円とし、実施済みの中間配当金とあわせ年間配当金は１株当たり６円といたしました。 なお、当社は会社法第454条第５項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 内部留保金の使途につきましては、将来の事業発展及び財務体質の強化のための原資として活用してまいります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約693文字

５【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 2021年３月31日現在 セグメントの名称 銀行業 その他 合計 従業員数（人） 1,501 ［858］ 161 ［18］ 1,662 ［ 876 ］ （注）１．従業員数は嘱託及び臨時従業員824人（銀行業806人、その他18人）を含んでおりません。 ２．臨時従業員数は、［ ］内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 (2) 当社の従業員数 2021年３月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 104 50.65 27.05 6,926 ［ 10 ］ （注）１．当社従業員は主に株式会社荘内銀行及び株式会社北都銀行からの出身者であります。なお、従業員数には各子銀行との兼務者（株式会社荘内銀行57人、株式会社北都銀行52人）は含まれておりません。 ２．当社の従業員は、すべて銀行業のセグメントに属しております。 ３．臨時従業員数は、［ ］内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 ４．平均勤続年数は、出身銀行等での勤続年数を通算しております。 ５．平均年間給与は、2021年３月末の当社従業員に対して各社で支給された年間の給与、賞与及び基準外賃金を合計したものであります。 ６．当社には従業員組合はございません。当社グループには、荘内銀行従業員組合（組合員数814人）、全国金融産業労働組合（組合員数１人）及び北都銀行職員組合（組合員数469人）が組織されております。労使間においては特記すべき事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20210624152947

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8873文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループの持続的な成長と中長期的な企業価値向上を図る観点から、意思決定の透明性及び公正性を確保するとともに、保有する経営資源の有効な活用と迅速果断な意思決定により経営の活力を増大させることが、コーポレートガバナンスの要諦であると考え、コーポレートガバナンスの充実に取り組んでおります。 ② 現状のコーポレートガバナンス体制を選択している理由 当社は、設立当初から会社組織を指名委員会等設置会社としております。指名委員会等設置会社では、監督と業務執行が分離されることでガバナンス態勢がより一層強化されるとともに、取締役会から執行役に業務執行の決定権限が大幅に委譲されることにより、迅速な業務執行が可能となります。また、社外取締役が過半数を占める「指名委員会」「監査委員会」「報酬委員会」が取締役人事及び役員報酬の決定並びに監査を実施するため、経営の透明性が向上いたします。 ③ 企業統治の体制の概要等 ※コーポレートガバナンス体制図 イ．会社の機関の内容 当社は、指名委員会等設置会社とし、監督と業務執行を分離することでガバナンス態勢を一層強化する一方、取締役会から執行役に業務執行の決定権限を大幅に移譲することにより、迅速な業務執行体制の構築を図っております。また、社外取締役が過半数を占める「指名委員会」「監査委員会」「報酬委員会」が取締役の選解任及び役員報酬の決定並びに監査を実施し、経営の透明性を高めております。当社の意思決定、執行及び監査にかかる組織は以下のとおりです。 ⅰ 取締役会 取締役会は、取締役11名、うち社外取締役８名（うち女性１名）により構成され、社外取締役である西堀利が議長を務めております。取締役会は、その他のメンバー取締役兼代表執行役社長田尾祐一、取締役伊藤新、取締役（非業務執行）富樫秀雄、社外取締役小川昭一、社外取締役福田恭一、社外取締役堀裕、社外取締役近野博、社外取締役布井知子、社外取締役廣瀬渉、社外取締役甲斐文朗で構成されており、法令で定められた事項や経営の基本方針及び経営上の重要事項に係る意思決定を行うとともに、取締役及び執行役の職務の執行状況を監督し、原則として毎月１回開催しております。 ⅱ 指名委員会、監査委員会、報酬委員会 指名委員会は、取締役４名、うち社外取締役４名により構成され、株主総会に提出する取締役の選任及び解任に関する議案の内容を決定しております。指名委員会は、１年に１回以上、必要に応じて随時開催しております。 監査委員会は、取締役５名、うち社外取締役４名、非業務執行取締役１名により構成され、取締役及び執行役の職務執行の監督のほか、監査方針、監査計画、株主総会に提出する会計監査人の選解任議案等の内容を決議しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

４【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2432文字

(6)【大株主の状況】 ① 所有株式別 普通株式 2021年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 普通株式の発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区浜松町二丁目11番３号 13,322 7.34 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 東京都中央区晴海一丁目８番12号 6,256 3.44 フィデアホールディングス従業員持株会 山形県鶴岡市本町一丁目９番７号 4,739 2.61 DFA INTL SMALL CAP VALUE PORTFOLIO （常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店） PALISADES WEST 6300, BEE CAVE ROAD BUILDING ONE AUSTIN TX 78746 US （東京都新宿区新宿六丁目27番30号） 3,232 1.78 株式会社日本カストディ銀行（信託口５） 東京都中央区晴海一丁目８番12号 2,891 1.59 株式会社日本カストディ銀行（信託口６） 東京都中央区晴海一丁目８番12号 2,602 1.43 GOVERNMENT OF NORWAY （常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店） BANKPLASSEN 2, 0107 OSLO 1 OSLO 0107 NO （東京都新宿区新宿六丁目27番30号） 2,231 1.23 株式会社日本カストディ銀行（信託口１） 東京都中央区晴海一丁目８番12号 2,209 1.21 株式会社日本カストディ銀行（信託口２） 東京都中央区晴海一丁目８番12号 2,188 1.20 株式会社日本カストディ銀行（信託口９） 東京都中央区晴海一丁目８番12号 1,942 1.07 ―── 41,618 22.94 Ｂ種優先株式 2021年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） Ｂ種優先株式の発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 株式会社整理回収機構 東京都千代田区丸の内三丁目４番２号 25,000 100.00 ―── 25,000 100.00 合計（普通株式＋Ｂ種優先株式） 2021年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 株式会社整理回収機構 東京都千代田区丸の内三丁目４番２号 25,000 12.11 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区浜松町二丁目11番３号 13,322 6.45 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 東京都中央区晴海一丁目８番12号 6,256 3.03 フィデアホールディングス従業員持株会 山形県鶴岡市本町一丁目９番７号 4,739 2.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100LPR3 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2021
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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