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フィデアホールディングス株式会社

証券コード: 8713 / 対象年度: 2017 / 提出日: 2017-06-23
業種 銀行業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 表示中

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

地域に密着した広域金融グループとして、銀行業を中心とした事業を展開する企業です。フィデアカード株式会社（クレジットカード・割賦販売）やフィデア情報システムズ（コンサルティング・ソフトウェア開発）などの子会社を抱え、相談型・解決型のコンサルティング機能を強化しつつ、地域社会の持続的な発展に貢献することを目指しています。

主な事業領域

銀行業を中心とした広域金融グループとしての運営。子会社を通じてクレジットカード事業やIT関連のソリューション提供も展開。

主な製品・サービス

  • 銀行業務
  • クレジットカード発行・割賦販売の斡旋
  • コンサルティング
  • ソフトウェア開発

ビジネスモデル

銀行業を中心とした広域金融グループとして、相談型・解決型のコンサルティング機能を高め、リテール営業体制の整備や市場運営体制の確立により収益を確保。

セグメント・事業構成

銀行業の単一セグメント

戦略・方向性

「Consulting & Innovation」を掲げ、事業性評価に基づくコンサルティング機能の強化、非対面チャネルの拡充、人材教育の充実、業務効率化の推進、および市場環境変化に応じたリスクテイクによる安定収益の確保を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 地域密着型の広域金融グループとしての基盤
  • オープンプラットフォーム戦略によるグループシナジー

課題として読み取れる点

  • 人口減少や少子高齢化の加速
  • 金融緩和政策の継続
  • 世界経済の不確実性の高まり

確認ポイント

  • コンサルティング機能の高度化に向けた人材教育の進捗
  • 非対面チャネルの拡充によるリテール営業体制の変革
  • 目標とする指標（当期純利益30億円以上、役務取引等利益比率19％以上）の達成状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、従業員構成などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

「事業等のリスク」において、以下のリスクが挙げられています。①自己資本比率：与信コストの増加や繰延税金資産の評価減による低下。②信用リスク：不良債権の増加、特定業種の環境悪化、担保価値の下落等。③市場リスク：金利・株価・為替変動に伴う有価証券の評価損。④流動性リスク：資金調達コストの上昇。⑤事務・システム・情報漏洩等の運営上の不備。⑥地域経済（秋田・山形・宮城）への依存による影響。⑦持株会社特有の配当制限や、規制変更、金融犯罪等による経営への影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

フィデアホールディングスは、地域密着型の広域金融グループとして、コンサルティング機能の強化と業務効率化を通じた「筋肉質な経営体質」の構築を目指す。再生可能エネルギー等の成長分野への参画や、デジタル対応を含むリテール営業体制の刷新により、変化する環境下での持続的な成長を追求する方針。

成長方針

「Consulting & Innovation」をスローガンに掲げ、地域密着型のコンサルティング機能の高度化、非対面チャネルの拡充、人材育成の強化、および業務効率化による筋肉質な経営体質の構築を目指す。特に再生可能エネルギーや地方創生に関連するプロジェクトへの参画を通じた事業領域の拡大を図る。

資本政策

銀行法に基づく自己資本比率の維持（国内基準4%以上）を最優先事項とし、リスクアセットの動向や有価証券の評価損、繰延税理資産の減額等の要因を注視しながら安定的な経営基盤を構築する方針。

リスク対応方針

信用リスク（不良債項の増加）、市場リスク（金利・為替変動）、システムリスク、コンプライアンス、および地域経済の動向に起因するリスクに対し、厳格な運用と情報管理体制の構築、高度なリスク管理体制の整備により対応。また、地政学的リスクや自然災害等の外部要因に対する備えも網羅している。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型の金融グループとして、コンサルティングとイノベーションを掲げ、DXによる業務効率化や新領域（再生可能エネルギー等）への投資を進めている。伝統的な銀行業から、より高度なソリューション提供型へと変革を目指す。

設備投資の方向性

店舗の新設・移転、および事務の合理化・効率化を目的とした機械化投資に重点を置いている。

研究開発・商品開発

研究開発に関する具体的な記載はないが、コンサルティング機能の高度化や新商品・新サービスの提供に向けた取り組みが含まれる。

投資・変化テーマ

  • 地域密着型金融サービス
  • コンサルティング型営業
  • 再生可能エネルギー支援
  • DX・業務効率化

関連キーワード

  • ICT企画
  • システム統合
  • 非対面チャネル拡充
  • リスク管理システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2016-04-01 〜 2017-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2017-06-23

財務情報

業績

経常収益

521.85億円
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経常収益
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経常利益

59.86億円
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税引前利益

58.81億円
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親会社帰属利益

46.27億円
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財政状態・流動性

総資産

2.85兆円
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1,119.37億円
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株主資本

927.81億円
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現金及び現金同等物

722.89億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-297.18億円
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+445.99億円
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-15.87億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

営業利益

13.28億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2016-04-01 〜 2017-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1007文字

(1) 結合当事企業の名称及び事業の内容 名称 事業の内容 株式交換完全親会社 当社 銀行その他銀行法により子会社とする会社の経営管理 株式交換完全子会社 フィデアカード株式会社 クレジットカード及び割賦販売の斡旋、銀行ローンの信用保証等 株式会社フィデア情報システムズ コンピューターに関するコンサルティング、ソフトウェア開発等 (2) 企業結合日 平成28年６月30日 (3) 企業結合の法的形式 当社を 株式交換 完全親会社とし、フィデアカード及びフィデア情報を 株式交換 完全子会社とする株式交換 (4) 結合後企業の名称 結合後企業の名称に変更はありません。 (5) その他取引の概要に関する事項 本株式交換の目的は、グループ総合力の強化及びグループ全体のコーポレート・ガバナンス体制の強化を図るものです。 ２．実施した会計処理の概要 「企業結合に関する会計基準」（企業会計基準第21号 平成25年９月13日）及び「企業結合会計基準及び事業分離等会計基準に関する適用指針」（企業会計基準適用指針第10号 平成25年９月13日）に基づき、共通支配下の取引等として処理しております。 ３．子会社株式の追加取得に関する事項 (1) 取得原価及び対価の種類ごとの内訳 取得の対価 当社の普通株式 1,235百万円 取得原価 1,235百万円 (2) 株式の種類及び交換比率並びに交付株式数 当社 （株式交換完全親会社） フィデアカード （株式交換完全子会社） 株式交換比率 297.50 本株式交換による交付株式数 当社普通株式 3,501,575株 当社 （株式交換完全親会社） フィデア情報 （株式交換完全子会社） 株式交換比率 100.86 本株式交換による交付株式数 当社普通株式 5,043,000株 (3) 株式交換比率の算定方法 本株式交換に係る株式交換比率については、その公正性・妥当性を確保するため、当社及びフィデアカード、また当社及びフィデア情報との利害関係を有しない第三者機関の算定結果に基づき各社間で交渉・協議の上株式交換比率を決定し、それぞれの取締役会において決議いたしました。 ４．非支配株主との取引に係る当社の持分変動に関する事項 (1) 資本剰余金の主な変動要因 子会社株式の追加取得 (2) 非支配株主との取引によって増加した資本剰余金の金額 369百万円 （セグメント情報等）

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1242文字

３【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループは、「地域に密着した広域金融グループとして、地方創生に貢献し続ける」とともに、「お客さま・地域の持続的成長を支える筋肉質な経営基盤を確立する」ことを目指し、第３次中期経営計画をスタートいたしました。 第３次中期経営計画の計画期間である平成31年度までの３年間においては、地方での人口減少や少子高齢化の加速化、金融緩和政策の継続、世界経済の不確実性の高まりなど、取り巻く経営環境は厳しさを増していくことが予想されます。 このような中で、お客さまとの対話を通じてタイムリーにコンサルティング機能を発揮することを大きなテーマとし、リテール営業体制の見直しや、マーケット変化に対応する市場運用体制の確立、ソリューション提供や法個一体営業を支える人材教育に取り組んでまいります。わたしたちの強みであるオープンプラットフォーム戦略を進化させ一層のグループシナジー効果を発揮することで、お取引先や地域の持続的な発展に力強く貢献するためのビジネスモデルの変革を実現してまいります。 （第３次中期経営計画） １．スローガン「Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ ＆ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ」 地域のお客さまとの持続的な信頼関係の中で、事業の評価能力を高めてコンサルティング営業を実践し、お客さまの課題を見つけ出し解決する知恵袋としての存在価値を高めてまいります。 また、フィデアグループ全体で、地域社会及び自らの新しい価値創造を持続的に生み出す組織改革に取り組み、一層の収益力向上と効率性・品質向上を実現し、将来の環境変化に耐えられる筋肉質な経営体質の構築を図ります。 ２．基本方針 (1） 事業性評価をベースとしたコンサルティング機能の発揮 ・ 事業性評価による地域のお客さまとの対話を通じた個別の経営課題やニーズの共有と適切なソリューションの提供 ・ 営業店・本部一体のチーム営業展開と事業承継、Ｍ＆Ａ、事業再生支援等コンサルティング機能の高度化 (2） 高効率なリテール営業体制の確立 ・ リモートチャネル等非対面チャネルの拡充と顧客接点の拡大 ・ 有望マーケットへの人材再配置と業務の収益性に見合う営業体制の確立 (3） お客さまのニーズにお応えするための人材育成の強化 ・ 高いコンサルティング力を支える人材教育の充実 ・ ダイバーシティの一層の推進と、そのための働き方改革への取り組み強化 (4） 業務効率化の追求 ・ 店頭営業の効率化や後方事務極小化など、営業店業務改革の推進 ・ グループ内の本部機能、事務・センター等の更なる統合 (5） マーケット変化に応じた市場運営体制の確立 ・ 市場環境変化に応じた機動的かつ適切なリスクテイクによる安定収益の確保 ３．…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1242文字

３【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループは、「地域に密着した広域金融グループとして、地方創生に貢献し続ける」とともに、「お客さま・地域の持続的成長を支える筋肉質な経営基盤を確立する」ことを目指し、第３次中期経営計画をスタートいたしました。 第３次中期経営計画の計画期間である平成31年度までの３年間においては、地方での人口減少や少子高齢化の加速化、金融緩和政策の継続、世界経済の不確実性の高まりなど、取り巻く経営環境は厳しさを増していくことが予想されます。 このような中で、お客さまとの対話を通じてタイムリーにコンサルティング機能を発揮することを大きなテーマとし、リテール営業体制の見直しや、マーケット変化に対応する市場運用体制の確立、ソリューション提供や法個一体営業を支える人材教育に取り組んでまいります。わたしたちの強みであるオープンプラットフォーム戦略を進化させ一層のグループシナジー効果を発揮することで、お取引先や地域の持続的な発展に力強く貢献するためのビジネスモデルの変革を実現してまいります。 （第３次中期経営計画） １．スローガン「Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ ＆ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ」 地域のお客さまとの持続的な信頼関係の中で、事業の評価能力を高めてコンサルティング営業を実践し、お客さまの課題を見つけ出し解決する知恵袋としての存在価値を高めてまいります。 また、フィデアグループ全体で、地域社会及び自らの新しい価値創造を持続的に生み出す組織改革に取り組み、一層の収益力向上と効率性・品質向上を実現し、将来の環境変化に耐えられる筋肉質な経営体質の構築を図ります。 ２．基本方針 (1） 事業性評価をベースとしたコンサルティング機能の発揮 ・ 事業性評価による地域のお客さまとの対話を通じた個別の経営課題やニーズの共有と適切なソリューションの提供 ・ 営業店・本部一体のチーム営業展開と事業承継、Ｍ＆Ａ、事業再生支援等コンサルティング機能の高度化 (2） 高効率なリテール営業体制の確立 ・ リモートチャネル等非対面チャネルの拡充と顧客接点の拡大 ・ 有望マーケットへの人材再配置と業務の収益性に見合う営業体制の確立 (3） お客さまのニーズにお応えするための人材育成の強化 ・ 高いコンサルティング力を支える人材教育の充実 ・ ダイバーシティの一層の推進と、そのための働き方改革への取り組み強化 (4） 業務効率化の追求 ・ 店頭営業の効率化や後方事務極小化など、営業店業務改革の推進 ・ グループ内の本部機能、事務・センター等の更なる統合 (5） マーケット変化に応じた市場運営体制の確立 ・ 市場環境変化に応じた機動的かつ適切なリスクテイクによる安定収益の確保 ３．…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約70文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 当社グループは、銀行業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5062文字

４【事業等のリスク】 以下において、当社及び当社グループ企業（以下「当社グループ」という。）の事業その他に関するリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、必ずしもそのようなリスク要因に該当しない事項についても、投資判断、あるいは当社グループの事業活動を理解する上で重要と考えられる事項については、投資者に対する積極的な情報開示の観点から記載しております。当社グループは、これらリスクの発生可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努めてまいる所存です。 なお、本項においては、将来に関する事項は、別段の記載の無い限り、当連結会計年度の末日現在において当社グループが判断したものであります。 (1）自己資本比率 当社は、連結自己資本比率を「銀行法第52条の25の規定に基づき、銀行持株会社が銀行持株会社及びその子会社の保有する資産等に照らしそれらの自己資本の充実の状況が適当であるかどうかを判断するための基準」（平成18年金融庁告示第20号）に定められる国内基準（４％）以上に維持しなければなりません。また、当社の銀行子会社も、単体自己資本比率を「銀行法第14条の２の規定に基づき、銀行がその保有する資産等に照らし自己資本の充実の状況が適当であるかどうかを判断するための基準」（平成18年金融庁告示第19号）に定められる国内基準（４％）以上に維持しなければなりません。 当社及び銀行子会社の自己資本比率が要求される水準を下回った場合には、銀行法上の指導や命令を受けることになります。当社または銀行子会社の自己資本比率の低下に影響を与える主な要因として以下のものがあります。 ① 与信関係費用（信用コスト）の増加 不良債権処理あるいは債務者の信用力の低下に際して生じうる与信関係費用の増加は、当社グループの業績に悪影響を及ぼし、自己資本比率の低下につながる可能性があります。 ② 繰延税金資産 現時点における会計基準に基づき、一定の条件の下で、将来における税負担額の軽減効果として繰延税金資産を貸借対照表に計上することが認められております。繰延税金資産の計算は、将来の課税所得に関するものを含めた様々な予測・仮定に基づいており、実際の結果がこれら予測・仮定と異なる可能性があります。その結果、当社または連結子会社が繰延税金資産の一部または全部の回収ができないと判断された場合、当社グループの繰延税金資産は減額され、当社グループの業績に悪影響を及ぼし、自己資本比率の低下につながる可能性があります。 ③ その他 その他自己資本比率に影響を及ぼす要因として以下のものがあります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約21文字

６【研究開発活動】 該当事項はありません。

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1420文字

２【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 （平成29年３月31日現在） 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメ ントの 名称 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業 員数 （人） 面積（㎡） 帳簿価額（百万円） 当社 ── 仙台本社 宮城県 銀行業 事務所 (－) 107 113 50 東京事務所 東京都 事務所 ( － ) 29 31 連結 子会社 ㈱荘内銀行 本店ほか 55カ店 山形県 店舗 79,704.90 (24,208.13) 4,328 3,727 1,307 14 9,377 703 仙台支店 ほか14カ店 宮城県 店舗 8,520.94 (3,282.02) 816 757 129 1,703 111 秋田支店 秋田県 店舗 2,235.81 (－) 484 210 695 福島支店 ほか１カ店 福島県 店舗 1,098.14 (201.57) 302 52 357 13 東京支店 ほか３カ店 東京都 店舗 ( － ) 77 50 128 23 山形事務 センター 山形県 事務センター ( － ) 14 14 鶴岡寮ほか 山形県 ほか 社宅・寮 5,432.56 (759.74) 717 466 1,185 その他施設 山形県 ほか その他 6,180.01 (－) 118 108 31 262 ㈱北都銀行 本店ほか 76カ店 秋田県 店舗 75,379.41 (17,947.00) 2,395 3,797 700 6,898 803 仙台支店 宮城県 店舗 ( － ) 11 11 酒田支店 山形県 店舗 ( － ) 東京支店 東京都 店舗 ( － ) 事務センター 秋田県 事務センター 4,941.32 (－) 284 470 759 21 社宅・寮 秋田県ほか 社宅・寮 29,227.45 (1,463.90) 966 1,078 2,044 総合グランドほか 秋田県 厚生施設 23,242.97 (－) 526 527 その他施設 秋田県 ほか その他 10,097.85 (572.59) 175 25 201 （平成29年３月31日現在） 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメ ントの 名称 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業 員数 （人） 面積（㎡） 帳簿価額（百万円） 連結 子会社 フィデアカード㈱ 本社 秋田県 銀行業 本社 ほか ( － ) 27 山形営業部 山形県 事務所ほか 671.19 (－) 71 59 13 145 33 ㈱フィデア情報システムズ 本社 秋田県 その他 本社 ほか 957.47 (－) 64 259 199 527 126 フィデアキャピタル㈱ほか１社 本社ほか 山形県 本社 ほか ( － ) 37 （注）１．…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約411文字

３【配当政策】 当社は、剰余金の配当の決定機関を取締役会とし、グループの中核事業である銀行業務をはじめとした各種事業の公共性を鑑み、長期的視野に立った経営基盤の確保に努めながら、株主の皆さまに対し安定的な配当を行うことを基本方針としております。公的資金の早期返済を展望しながら、業績を踏まえた経営体質の改善、強化に向けた内部留保及び安定的な配当の維持に取り組んでまいります。 このような中で、当事業年度の期末配当金につきましては１株あたり３円とし、実施済みの中間配当金とあわせ年間配当金は１株当たり６円といたします。 また、次期の配当につきましても、当事業年度同様１株当たり６円（うち中間配当金３円）を予定しております。 なお、当社は会社法第454条第５項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 内部留保金の使途につきましては、将来の事業発展及び財務体質の強化のための原資として活用してまいります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約696文字

５【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 平成29年３月31日現在 セグメントの名称 銀行業 その他 合計 従業員数（人） 1,819 ［1,227］ 163 ［17］ 1,982 ［1,244］ （注）１．従業員数は嘱託及び臨時従業員1,197人（銀行業1,180人、その他17人）を含んでおりません。 ２．臨時従業員数は、［ ］内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 (2) 当社の従業員数 平成29年３月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 56 ［14］ 49.41 24.08 5,963 （注）１．当社従業員は主に株式会社荘内銀行及び株式会社北都銀行からの出向者であります。なお、従業員数には各子銀行との兼務者（株式会社荘内銀行35人、株式会社北都銀行31人）は含まれておりません。 ２．当社の従業員は、すべて銀行業のセグメントに属しております。 ３．臨時従業員数は、［ ］内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 ４．平均勤続年数は、出向元での勤続年数を通算しております。 ５．平均年間給与は、平成29年３月末の当社従業員に対して各社で支給された年間の給与、賞与及び基準外賃金を合計したものであります。 ６．当社には従業員組合はございません。当社グループには、荘内銀行従業員組合（組合員数1,081人）、全国金融産業労働組合（組合員数１人）及び北都銀行職員組合（組合員数554人）が組織されております。労使間においては特記すべき事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20170622152855

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約16013文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 ① 企業統治の体制の概要等 イ 会社の機関の内容 当社は経営組織を指名委員会等設置会社とし、監督と業務執行を分離することで、ガバナンス態勢を一層強化する一方、取締役会から執行役に業務執行の決定権限を大幅に移譲することによって、迅速な業務執行体制の構築を図っております。また、社外取締役が過半数を占める「指名委員会」「監査委員会」「報酬委員会」の各委員会が取締役人事・役員報酬の決定ならびに監査を実施し、経営の透明性を高めております。当社の意思決定、執行及び監査にかかる組織は以下のとおりです。 ⅰ 取締役会 取締役会は、取締役10名（うち社外取締役６名）により構成され、法令で定められた事項や経営の基本方針及び経営上の重要事項に係る意思決定を行うとともに、取締役及び執行役の職務の執行状況を監督しており、原則として毎月１回開催しております。 ⅱ 指名、監査、報酬委員会 指名委員会は、取締役４名（うち社外取締役４名）により構成され、株主総会に提出する取締役の選任及び解任に関する議案の内容を決定しております。指名委員会は、１年に１回以上必要に応じて随時開催しております。 監査委員会は、取締役３名（うち社外取締役２名）により構成され、取締役及び執行役の職務執行の監督のほか、監査方針、監査計画、株主総会に提出する会計監査人の選解任議案等の内容を決議しております。監査委員会は、原則として毎月１回開催しております。 報酬委員会は、取締役４名（うち社外取締役４名）により構成され、取締役及び執行役が受ける個別の報酬等の内容について決議しております。報酬委員会は、１年に１回以上必要に応じて随時開催しております。 ⅲ 経営会議 経営会議は、執行役で構成し、取締役会が決定した基本方針に基づく業務執行の決定機関として、当社及び当社グループ全体の業務執行に係る重要事項について決定等を行っております。経営会議は、原則月１回開催しております。 ロ 内部統制の基本方針 当社は、以下の内部統制システムに係る基本方針を定め、業務の適正を確保するため体制の整備に取り組んでおります。 ⅰ 当社の役職員の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 (1）当社は、役職員の職務の執行が法令及び定款に適合するよう、企業理念、コンプライアンス規程等を定め、役職員全員がこれを遵守する。 (2）当社は、法令等遵守態勢の整備・強化等を図るため、経営会議を設置し、法令等遵守に係る十分な審議を行い、法令等遵守態勢の充実・強化を図る。 (3）当社は、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力に対しては、毅然とした態度で臨むとともに、反社会的勢力との取引を遮断するため、当該情報を一元管理・共有し、警察等の外部専門機関とも連携し、組織全体として対峙する体制を整備する。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

５【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2715文字

(7)【大株主の状況】 ① 所有株式別 普通株式 平成29年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 普通株式の発行済株式総数に対する所有株式数の割合（％） 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区浜松町二丁目11番３号 6,188 3.41 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口） 東京都中央区晴海一丁目８番11号 5,357 2.95 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口９） 東京都中央区晴海一丁目８番11号 3,853 2.12 フィデアホールディングス従業員持株会 山形県鶴岡市本町一丁目９番７号 3,603 1.98 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口５） 東京都中央区晴海一丁目８番11号 3,513 1.93 DFA INTL SMALL CAP VALUE PORTFOLIO （常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店） PALISADES WEST 6300, BEE CAVE ROAD BUILDING ONE AUSTIN TX 78746 US （東京都新宿区新宿６丁目27番30号） 3,394 1.87 GOVERNMENT OF NORWAY （常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店） BANKPLASSEN 2, 0107 OSLO 1 OSLO 0107 NO （東京都新宿区新宿６丁目27番30号） 3,201 1.76 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口２） 東京都中央区晴海一丁目８番11号 2,540 1.40 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口１） 東京都中央区晴海一丁目８番11号 2,073 1.14 JP MORGAN CHASE BANK 385151 （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM （東京都港区港南２丁目15番１号 品川インターシティＡ棟） 2,021 1.11 ―── 35,747 19.70 Ｂ種優先株式 平成29年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） Ｂ種優先株式の発行済株式総数に対する所有株式数の割合 （％） 株式会社整理回収機構 東京都千代田区丸の内三丁目４番２号 25,000 100.00 ―── 25,000 100.00 合計（普通株式＋Ｂ種優先株式） 平成29年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式総数に対する所有株式数の割合 （％） 株式会社整理回収機構 東京都千代田区丸の内三丁目４番２号 25,000 12.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100AJZD 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2017
使用モデル
gemma4:12b

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