株式会社CARTA HOLDINGS

証券コード: 3688 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2024-03-25
業種 情報・通信業 上場廃止

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

株式会社CARTA HOLDINGSは、デジタルマーケティング支援およびメディアのDX支援を行う「デジタルマーケティング事業」と、メディア運営やEC・人材領域でのサービス提供を行う「インターネット関連サービス事業」を展開する企業です。電通グループとの連携を強みに、広告主や代理店向けのソリューションを提供しています。

主な事業領域

デジタルマーケティング支援およびメディアのDX支援、ならびにEC・人材などのインターネット関連サービスの運営。

主な製品・サービス

  • デジタルマーケティング支援
  • メディアのDX支援
  • メディア運営
  • 企業向けマーケティングソリューション
  • 新卒採用支援事業
  • EC事業(通販化粧品)
  • ベンチャー企業への投資

ビジネスモデル

デジタルマーケティング支援、メディア運営、および各種インターネット関連サービスの提供を通じた収益。

セグメント・事業構成

「デジタルマーケティング事業」と「インターネット関連サービス事業」の2つのセグメントを展開。

戦略・方向性

サステナビリティ経営を土台とした「事業の進化と経営の進化」の両輪での取り組み。マテリアリティとして「社会」「人的資本」「コーポレート・ガバナンス」に注力。

強みとして読み取れる点

  • 電通グループとの継続的な取引関係
  • 多様な事業領域(EC、人材、投資など)への展開

課題として読み取れる点

  • 不安定な社会情勢による広告出稿の減少の影響
  • 積極的な採用に伴う人件費・採用費の増加

確認ポイント

  • 新中期経営方針に基づく事業ポートフォリオの最適化の進捗
  • 人的資本への投資と人材確保・育成の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・セグメント構成、主要な取引先(電通)、課題(人件費増等)が明記されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

事業環境の変化(生成AIの普及、ブランドセーフティへの懸念)による影響、競合他社の出現や広告宣伝費の増加、法規制(個人情報保護等)への対応遅れ。また、主要な取引先である電通グループとの関係変化、Cookie規制に伴うターゲティング困難への対応、GAFAの影響力拡大への対抗、EC事業における商品瑕疵による損害賠償リスク、投資先の減損やM&A後の未認識債務の発生、人材確保の難航、情報セキュリティ(ISO27001取得済)や自然災害への備えが挙げられる。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

デジタルマーケティングとインターネット関連サービスを展開。電通グループとの強力な連携のもと、M&AやDX推進を通じて事業拡大を目指す。直近では広告市場の変動や人件費増による利益減があるが、中長期的な成長戦略は明確。

成長方針

デジタルマーケティング事業とインターネット関連サービス事業の二軸で展開。広告市場のDX推進、運用型広告へのシフト、Cookie規制への対応(ファーストパーティーデータの活用)、M&Aによる垂直統合戦略の推進。

資本政策

基本的には手元資金で賄うことを基本とし、必要に応じて資金調達を実施。M&Aを重要な成長戦略の一つとして位置づけ、収益性・成長性・資本コストの観点から検討。

リスク対応方針

サステナビリティ経営を土台としたガバナンス強化、情報セキュリティ(ISO27001)取得、人材確保・育成に向けた施策、および法規制や技術変化(生成AI、Cookie規制)への継続的な対応体制の構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、電通グループとの強力な連携のもと、デジタルマーケティングおよびメディアのDX支援を主軸とする。Cookie規制や生成AIといった急速な変化に対応するため、ファーストパーティーデータの活用や広告配信システムの高度化を進めており、M&Aを通じた事業拡大も積極的に推進している。人材確保に向けた投資も重要視点となっており、技術と人的資本の両面で競争力を維持・強化する姿勢が見られる。

設備投資の方向性

自社利用のソフトウェア開発および業務用機器への投資を継続。また、新規事業参入に伴うシステム構築や人材確保に向けた投資を積極的に行う。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、生成AIに関する社内取り組みや技術力の評価・更新、広告配信システムの改善など、実務に即した技術革新への対応を継続している。

投資・変化テーマ

  • デジタルマーケティングのDX支援
  • 広告プラットフォームの高度化
  • 生成AIへの対応と活用
  • Cookie規制への対応(ファーストパーティーデータの活用)
  • M&Aによる事業拡大

関連キーワード

  • デジタルマーケティング
  • DX
  • 運用型広告
  • 生成AI
  • データ活用
  • リテールDX

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-01-01 〜 2023-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-03-25

財務情報

業績

売上高

241.11億円
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売上高
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営業利益

13.01億円
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経常利益

17.98億円
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税引前利益

-21.05億円
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親会社帰属利益

-23.6億円
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財政状態・流動性

総資産

498.63億円
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純資産

238.33億円
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株主資本

229.85億円
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現金及び現金同等物

135.28億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+17.39億円
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-27.75億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-01-01 〜 2023-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約971文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(㈱CARTA HOLDINGS)、当社の親会社(㈱電通グループ)、連結子会社22社、非連結子会社2社及び持分法適用関連会社7社で構成され、広告会社、クライアント等のデジタルマーケティングの支援及びメディアのDX支援等を行う「デジタルマーケティング事業」、メディア、ソリューションの提供のほか、EC・人材領域等でのサービスの運営を行う「インターネット関連サービス事業」の2つの事業を展開しております。 また、当連結会計年度より、従来の「マーケティングソリューション事業」セグメント及び「アドプラットフォーム事業」セグメントを統合し「デジタルマーケティング事業」セグメントに名称を変更し、従来の「コンシューマー事業」セグメントを「インターネット関連サービス事業」セグメントに名称を変更しているほか、組織再編に伴い従来「コンシューマー事業」セグメントに含まれていた一部の事業を「デジタルマーケティング事業」セグメントに区分を変更しております。 なお、当社グループは親会社の子会社である㈱電通デジタル(関連当事者)と継続的な事業上の取引を行っております。取引の内容は、主にデジタルマーケティング事業において㈱電通デジタルに対する広告商品の販売を行っております。 セグメント 事業内容 主要サービス または主要事業領域 主要な事業主体 デジタルマーケティング事業 広告会社、クライアント等のデジタルマーケティングの支援及びメディアのDX支援等 ・広告会社のデジタルマーケティング支援 ・クライアントのデジタルマーケティング支援 ・メディアのDX支援 ㈱CARTA COMMUNICATIONS ㈱CARTA MARKETING FIRM ㈱fluct ㈱テレシー インターネット関連サービス事業 メディア、ソリューションの提供のほか、EC・人材領域等でのサービスの運営 ・メディアの運営 ・企業向けマーケティングソリューションの提供 ・新卒採用支援事業 ・通販化粧品の企画・ダイレクト販売を行うEC事業 ・ベンチャー企業への投資事業 ㈱DIGITALIO ㈱サポーターズ ㈱ヨミテ ㈱CARTA VENTURES 当社グループの事業の系統図は、以下のとおりであります。 [事業系統図]

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1378文字

(3) 当社の中長期経営戦略を反映する設計であると同時に、中長期的な成長を強く動機づけるものであること (4) 短期志向への偏重や不正を抑制するための仕組みが組み込まれていること (5) 株主や社員をはじめとしたステークホルダーに対する説明責任の観点から透明性、公正性および合理性を備えた設計であり、これを担保する適切なプロセスを経て決定されること 2.報酬構成 取締役の報酬等は、業務執行取締役の報酬等は、固定報酬としての基本報酬および業績連動報酬等(現金報酬および株式報酬としての募集新株予約権)により構成し、社外取締役を含む非業務執行取締役については、その職務に鑑み、基本報酬のみを支払うこととする。 3.取締役の報酬等の決定体制 当社は取締役の指名および報酬等に係る手続きの公正性、透明性および客観性の強化等を目的に、過半数を独立社外取締役で構成する任意の指名報酬諮問委員会を設置している。取締役の報酬制度および個人別の報酬額については当該指名報酬諮問委員会での審議を踏まえて、取締役会にて決定するものとする。 4.基本報酬(金銭報酬)の個人別の報酬等の額の決定に関する方針(報酬等を与える時期または条件の決定に関する方針を含む。) 当社の取締役の基本報酬は、月例の固定報酬とし、役割、貢献度、在任年数に応じて他社水準、当社の業績をも考慮しながら、総合的に勘案して決定するものとする。 5.業績連動報酬等(非金銭報酬等を含む。)の内容および額または数の算定方法の決定に関する方針(報酬等を与える時期または条件の決定に関する方針を含む。) 業績連動報酬等は、業務執行の成果に対する意識を高めるため、取締役会で決定する業績指標を反映した現金報酬および株式報酬としての募集新株予約権とする。 現金報酬は、各事業年度の業績指標の目標値に対する達成度合いに応じて算出された額を賞与として毎年、一定の時期に支給する。目標となる業績指標の値は中期経営計画等と整合するように設定し、適宜、環境の変化に応じて見直しを行うものとする。 株式報酬としての募集新株予約権は、経営上の必要に応じて、当社の取締役会(法令により求められる場合は当社の株主総会)にて、当該募集新株予約権の発行、およびその内容(新株予約権の数、新株予約権と引換えに払い込む金銭、その他新株予約権の発行に必要な事項等)を決定するものとする。 6.金銭報酬の額または業績連動報酬等(非金銭報酬等を含む。)の額の取締役の個人別の報酬等の額に対する割合の決定に関する方針 業務執行取締役の種類別の報酬割合については、当社と同程度の事業規模や関連する業種・業態に属する企業をベンチマークとする報酬水準を踏まえ、取締役会にて決定するものとする。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約405文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社では、2023年2月13日に公表した中期経営方針の通り、サステナビリティ経営という土台の上に、事業の進化と経営の進化といった両輪での取り組みを行っていくことにより、パーパスである「人の想いで、人と未来の可能性を、拓いていく。」の実現を目指しております。 多様な社会課題の中から、当社のサステナビリティ経営において重点的に取り組むべきマテリアリティ(重要課題)として、「社会」、「人的資本」、「コーポレート・ガバナンス」の3つを特定しております。当社では、これらのマテリアリティに対して企業活動を通じて積極的に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献することで、ステークホルダーからの信頼を高めるとともに、中長期的な企業価値向上と持続的な成長の実現を目指してまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2761文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当社グループの主力事業が属するインターネット広告市場について、株式会社電通の調べによれば、2022年のインターネット広告費は、前年に続く社会のデジタル化を背景に、3兆912億円(前年比14.3%増)と二桁成長となり、市場規模が2兆円を超えた2019年からわずか3年で約1兆円増加し、3兆円規模の市場となりました。 また、インターネット広告費のうち、インターネット広告媒体費は、ウクライナ情勢や円安、原材料高騰などの影響を受けたものの、2兆4,801億円(同15.0%増)となり、前年に続き大きく増加しました。これは、特にインストリーム広告を中心とした動画広告の需要増が寄与したことと、企業の販売促進活動におけるデジタル活用が進み、リスティング広告やデジタル販促も好調だったことによるものであります。 こうした環境のもと当社グループは2023年2月に「新中期経営方針」を発表し、事業ポートフォリオの見直しと最適化を行い、新たな戦略・事業方針のもと事業を推進してまいりました。 この結果、当連結会計年度の業績は、主力のブランド広告領域において不安定な社会情勢を背景とした広告出稿の減少が影響し 売上高は24,111百万円 (前期比 7.1%減 )、積極的な人材採用により人件費や採用費が増加したことなどにより 営業利益は1,301百万円 (同 46.2%減 )、 経常利益は1,798百万円 (同 40.8%減 )、オフィス統合及び移転に伴う費用並びにのれん等の減損損失による特別損失を計上したこと等により 親会社株主に帰属する当期純損失は2,360百万円 (前期は 親会社株主に帰属する当期純利益3,035百万円 )となりました。 セグメント別の業績は、次のとおりであります。なお、各セグメント別の売上高は、セグメント間の内部売上高及び振替高を含む数値を記載しております。 また、当連結会計年度より、従来の「マーケティングソリューション事業」セグメント及び「アドプラットフォーム事業」セグメントを統合し「デジタルマーケティング事業」セグメントに名称を変更し、従来の「コンシューマー事業」セグメントを「インターネット関連サービス事業」セグメントに名称を変更しているほか、組織再編に伴い従来「コンシューマー事業」セグメントに含まれていた一部の事業を「デジタルマーケティング事業」セグメントに区分を変更しております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約831文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2022年1月1日 至 2022年12月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 連結財務諸表 計上額 デジタル マーケティング 事業 インターネット 関連サービス 事業 売上高 顧客との契約から生じる 収益 18,842 7,098 25,940 25,940 その他の収益 外部顧客への売上高 18,842 7,098 25,940 25,940 セグメント間の内部売上高 又は振替高 36 36 △ 36 18,878 7,098 25,977 △ 36 25,940 セグメント利益又は損失(△) 2,942 △ 524 2,418 2,418 その他の項目 減価償却費 658 148 807 807 のれん償却額 179 91 270 270 (注) セグメント資産の金額は、当社では報告セグメントに資産を配分していないため、開示しておりません。 当連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 連結財務諸表 計上額 デジタル マーケティング 事業 インターネット 関連サービス 事業 売上高 顧客との契約から生じる 収益 16,927 7,184 24,111 24,111 その他の収益 外部顧客への売上高 16,927 7,184 24,111 24,111 セグメント間の内部売上高 又は振替高 34 34 △ 34 16,961 7,184 24,146 △ 34 24,111 セグメント利益 893 407 1,301 1,301 その他の項目 減価償却費 501 125 627 627 のれん償却額 226 78 304 304 (注) セグメント資産の金額は、当社では報告セグメントに資産を配分していないため、開示しておりません。

主要な顧客・販売先

抽出本文 / 原文長 約1165文字

2.直近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2022年1月1日 至 2022年12月31日 ) 当連結会計年度 (自 2023年1月1日 至 2023年12月31日 ) 金額(百万円) 割合(%) 金額(百万円) 割合(%) ㈱電通デジタル 3,452 13.2 3,102 12.9 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている企業会計の基準に基づいて作成されております。この連結財務諸表の作成にあたっては、当連結会計年度末における経営成績等の状況に影響を与えるような見積り、予測を必要としております。当社グループは、過去の実績値や状況を踏まえ合理的と判断される前提に基づき、継続的に見積り、予測を行っております。そのため実際の結果は、見積り特有の不確実性があるため、これらの見積りと異なる場合があります。 当社グループの連結財務諸表で採用する重要な会計方針は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項 (連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)」に記載しております。また、連結財務諸表の作成に当たって用いた会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定のうち、重要なものについては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項 (重要な会計上の見積り)」に記載のとおりであります。 ② 当連結会計年度の経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 a.経営成績等の状況 経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容については、上記「(1) 経営成績等の状況の概要 ① 財政状態及び経営成績の状況」をご参照ください。また、当社グループの経営成績等に重要な影響を与える要因については、「3 事業等のリスク」に記載のとおりであります。 b.資本の財源及び資金の流動性についての分析 当連結会計年度のキャッシュ・フローの概況につきましては、上記「(1) 経営成績等の状況の概要 ② キャッシュ・フローの状況」をご参照ください。 資金需要及び資金調達につきましては、当社グループは、事業規模の拡大と収益源の多様化を進めるために、新サービス及び新規事業に取り組んでいく考えであります。これらの資金需要は手元資金で賄うことを基本とし、必要に応じて資金調達を実施致します。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約7936文字

3 【事業等のリスク】 当社グループは、持株会社である㈱CARTA HOLDINGSがグループ会社を統括して管理する一方、グループ会社が、国内外において多岐にわたる事業を展開しております。これらの企業活動の遂行には様々なリスクを伴います。当連結会計年度末現在において、投資家の投資判断に重要な影響を及ぼす可能性がある主なリスクは以下のとおりであります。なお、これらは当社グループで発生し得る全てのリスクを網羅しているものではありません。また、将来に関する事項については別段の記載のない限り、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 事業環境に関するリスク ① 市場動向に関するリスク 当社グループは、主にインターネット関連市場において、国内外で多様なサービスを提供しております。インターネットのさらなる普及及び利用拡大、企業の経済活動におけるインターネット利用の増加等の傾向は今後も継続していくものと考えておりますが、インターネット関連市場の成長が阻害されるような状況が生じた場合、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。また、当社グループでは、インターネット広告を含むデジタル広告等に係る売上高が一定の比率を占めておりますが、デジタル広告は市場の変化や景気動向の変動により広告主が出稿を増減する傾向にあり、そのような外部環境の変動により当初想定していた収益を確保することができず、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。さらに、「ブランドセーフティ」(広告掲載先の品質確保による広告主ブランドの安全性)への懸念等、市場拡大が阻害されるような要因が発生した場合、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。加えて、生成AIの分野の急速な発展がインターネット関連市場における既存のビジネスモデルに大きな影響を与えることも想定され、そのような事業環境の変化への対応が遅れた場合には、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。そのため、当社グループでは、常に最新の情報を収集し、顧客や利用者にとって付加価値の高いサービスやプロダクトを提供するべく、継続的に改善を重ね、顧客及び利用者の維持拡大に努めております。 ② 競合に関するリスク インターネットの利用者数の増加に後押しされ、多くの企業がインターネット関連事業に参入し、商品カテゴリーやサービス形態も多岐にわたっております。そのため、当社グループでは、常に競合を意識し、既存サービスにおける新たな機能の追加、新規サービスの開発等を実施しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約6209文字

(1) サステナビリティに関するガバナンス及びリスク管理 当社グループは、2023年2月13日に公表した新中期経営方針「NEXT EVOLUTiON」のとおり、サステナビリティ経営という土台の上に、事業の進化と経営の進化といった両輪での取り組みを行っていくことにより、パーパスである「人の想いで、人の未来の可能性を、拓いていく。」の実現を目指しております。 これらの実現を目指していくために、当社グループは2023年より当社の代表取締役会長(現代表取締役 社長執行役員)を委員長としたサステナビリティ委員会を発足しております。同委員会は当社グループにおける経営陣、子会社責任者、管理部門など多様なメンバーで構成しており、同委員会を通じて当社グループ全体にサステナビリティ経営が浸透していくための体制を整えております。 また、当社グループのマテリアリティ(重要課題)は、「社会・環境」「人的資本」「コーポレート・ガバナンス」として特定を行っております。これら個別のマテリアリティについてサステナビリティ委員会のメンバーから責任者を選任し、当該責任者を中心として個別のマテリアリティごとの対応を行うため、必要に応じて分科会等を設置し、方針・施策の立案及びその実施を行っております。具体的なマテリアリティの項目及び推進体制につきましては(※1)をご覧ください。 サステナビリティ委員会とマテリアリティ分科会においては、個別のマテリアリティごとに当連結会計年度の取組み方針及び今後の中長期方針を定めるとともに、具体的な取組み事項について特定したうえで、責任者及び各分科会等がこれらを推進及び対応しております。 また、これらのマテリアリティに関する取り組みはサステナビリティ委員会、分科会及び法務・セキュリティ等の既存のリスク管理部門並びに各事業部門が相互に連携して活動をモニタリングし、サステナビリティに関する活動内容として定期的に当社の取締役会へ報告する体制をとっております。 ※1 サステナビリティ(https://cartaholdings.co.jp/sustainability/) (2) 人材戦略に関する基本方針、指標及び目標 サステナビリティを巡る課題として、当社グループが特に重視するマテリアリティとして「人的資本」について、以下に記載いたします。 ① 社内環境整備に関する方針 当社グループは、パーパスやミッションを実現するために、局面を打開したり未知の領域に対して強いオーナーシップをもって道を切り開く人材の確保及び創出を重要な課題として捉えたうえで、採用、育成、評価、人員配置や活躍機会の創出を行うことを方針としております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_7101500103601.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約408文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物 工具、器具及び備品 リース 資産 ソフト ウエア その他 合計 ㈱CARTA HOLDINGS (東京都渋谷区) 全社(共通) ネットワーク関連機器及び業務施設等 1,341 533 14 37 1,927 202 (38) (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 (2) 国内子会社 重要性に乏しいため、記載を省略しております。 (3) 在外子会社 重要性に乏しいため、記載を省略しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約602文字

3 【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要政策の一つとして位置づけております。事業成長や資本効率の改善等による持続的な企業価値の向上に努めるとともに、継続的な安定配当及び機動的な自己株式取得を実施していくことを株主還元の基本方針としております。配当額に関しましては、DOE(注)5%を目安に決定し、長期安定かつ継続増配としていくことを目指しております。自己株式取得に関しましては、東京証券取引所の新市場区分における「プライム市場」の上場基準のひとつである流通株式比率35%の維持を目安として、実施していくこととしております。 当社は、機動的な資本政策が行えるよう、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨を定款に定めております。当連結会計年度の剰余金の配当については、1株当たり 54円 (うち中間配当 27円 )とさせていただきました。 内部留保資金につきましては、企業価値を高めるための投資に活用し、経営基盤の強化と事業の拡大に繋げてまいります。 (注) DOE(自己資本配当率):年間配当総額÷自己資本 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2023年8月10日 取締役会決議 679 27 2024年2月22日 取締役会決議 679 27

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約324文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年12月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) デジタルマーケティング事業 1,031 ( 61 ) インターネット関連サービス事業 177 ( 84 ) 全社(共通) 202 ( 38 ) 合計 1,410 ( 183 ) (注) 1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない部門に所属しているものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4171文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、ステークホルダーである株主、従業員、取引先等を重視する基本方針をもとに、経営環境の変化に迅速かつ的確に対応し、経営の効率性、透明性を向上させ、企業価値を高めることを重要な経営課題の一つと考えております。 当社では、コーポレート・ガバナンスを強化するため、取締役会と連携して、内部監査及び監査役の監査機能あるいは社内組織・業務分掌における牽制機能などを有効に発揮させることによって、経営の効率性、透明性を向上させるよう努めております。 ② 企業統治の体制の概要とその体制を採用する理由 当社は、監査役会設置会社であり、取締役会は社外取締役3名を含む7名で構成されております。監査役会は社外監査役2名を含む3名で構成されております。社外取締役及び社外監査役は、業界に対する知見、経営全般に対する高い見識、会計に関する専門知識を持つメンバーで構成されており、当社の取締役会に出席し、十分な経営監視機能を果たしていると判断しております。 a.コーポレート・ガバナンス体制 当社の本有価証券報告書提出日現在におけるコーポレート・ガバナンス体制の模式図は、以下のとおりであります。 b.企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は監査役会設置会社であり、取締役会は社外取締役3名を含む7名で構成されております。監査役会は社外監査役2名を含む3名で構成されております。 社外監査役及び社外取締役は、業界に対する知見、経営全般に対する高い見識、会計に関する専門知識を持つメンバーで構成されており、当社の取締役会に出席し、十分な経営監視機能を果たしていると判断しております。 また、監査役は会計監査人及び内部監査室と適宜に情報共有や意見交換を行っており、不正防止や誤謬の防止に努めております。 以上のことから、当社の業務の適正性が確保できると考えられるため、現行の体制を選択しております。 イ 取締役及び取締役会 取締役会は取締役7名で構成されており、月に1回開催される定時取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会も開催しております。監査役の出席の下、取締役の職務執行状況の監督を行うとともに、経営の妥当性、効率性及び公正性等について適宜検討し、法令及び定款に定められた事項、並びに重要な業務に関する事項を決議し、業務執行についての意思決定を行っております。 代表取締役は取締役会の議長であり取締役会を統括するとともに、取締役会の決議を執行し、当社の業務全般を統括しております。 なお、取締役会の構成員は、「(2) 役員の状況 ① 役員一覧」に記載の役員であり、議長は代表取締役社長執行役員の宇佐美進典です。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約708文字

5 【経営上の重要な契約等】 (資本業務提携契約) 2019年1月1日付で、当社は、㈱電通(現 ㈱電通グループ)(以下「電通」といいます。)との間で資本業務提携契約を締結しております。 1.業務提携の内容 当社と電通は、以下の事項に関する提携・協力の可能性について誠実に協議し、その具体化に向けて合理的な努力を行ってまいります。 ① デジタル広告領域全体(ブランド広告及びパフォーマンス広告)におけるプラットフォームの強化及び連携の推進による収益性の向上 ② オフラインメディアのデジタル化・事業構築の支援・推進 ③ 広告主からメディアまでの垂直統合による事業拡大、並びに新たな成長及び競争優位性の構築 ④ 広告関連領域における独自ソリューションの強化及び業務効率化の推進 ⑤ 事業領域を限定しない積極的な新規事業の検討及び拡大 ⑥ 電通グループ内のシナジー及び資源の最適化の追求 ⑦ ①乃至⑥に定めるほか、その可能性について協議すべき業務として、両者間で別途合意するもの 2.資本提携の内容 2019年1月1日付で当社を株式交換完全親会社とし、㈱サイバー・コミュニケーションズを株式交換完全子会社とする株式交換を行いました。株式交換により、当社は、電通が有する㈱サイバー・コミュニケーションズの発行済株式の全部を取得し、電通に対して当社の普通株式13,441,506株を割当て交付しております。株式交換により、電通は当社の親会社となり、当社は電通の連結子会社となっております。 電通が所有する議決権の数及び議決権所有割合は、「第4 提出会社の状況 1 株式等の状況 (6) 大株主の状況」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約820文字

(6) 【大株主の状況】 2023年12月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を除く。)の総数に 対する所有株式数の割合(%) ㈱電通グループ 東京都港区東新橋1丁目8-1 13,441,506 53.41 宇佐美 進典 東京都新宿区 1,989,154 7.90 日本マスタートラスト信託銀行㈱(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 806,800 3.21 CARTA HOLDINGS社員持株会 東京都渋谷区道玄坂1丁目21-1渋谷ソラスタ15F 553,692 2.20 石橋 拓朗 福岡県福岡市西区 545,000 2.17 NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE IEDU UCITS CLIENTS NON TREATY ACCOUNT 15.315 PCT (常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT, UK (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 500,000 1.99 NORTHERN TRUST CO.(AVFC)RE UKAI AIF CLIENTS NONLENDING 10PCT TREATY ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT, UK (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 500,000 1.99 永井 詳二 東京都港区 432,400 1.72 永岡 英則 東京都武蔵野市 372,084 1.48 伊集院 敏 東京都板橋区 225,000 0.89 19,365,636 76.937 (注) 上記の所有株式のうち、㈱日本カストディ銀行および日本マスタートラスト信託銀行㈱の所有株式数は、全て信 託業務に係るものです。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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