株式会社電算システム

証券コード: 3630 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2021-03-26
業種 内国法人・組合(有価証券報告書等の提出義務者以外)
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

株式会社電算システムは、情報サービス事業と収納代行サービス事業の2つのセグメントで構成される総合型情報処理サービス企業です。ITベンダーとしてSI、ソフト開発、BPO、IDC、商品販売など多岐にわたるITソリューションを提供し、さらに独自のネットワークを活用した収納代行サービスを展開しています。

主な事業領域

情報サービス事業(SI、ソフト開発、BPO、IDC、商品販売)および収納代行サービス事業の展開。

主な製品・サービス

  • SI(システムインテグレーション)
  • ソフト開発(システムソリューション)
  • BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)
  • IDC(インターネットデータセンター)
  • 商品販売
  • 収納代行サービス
  • 決済サービス

ビジネスモデル

ITソリューションの提供(SI、ソフト開発、受託サービス)および、独自のネットワークを活用した収納代行・決済サービスの提供。

セグメント・事業構成

情報サービス事業(SI、ソフト開発、商品販売、BPO、IDC、情報セキュリティ)と収納代行サービス事業。

戦略・方向性

持株会社体制への移行、M&Aによる事業拡大、DX・キャッシュレス推進による決済イノベーション、次世代プラットフォーム(AI, IoT, 5G)への対応、BPO事業の活性化、海外展開の強化、情報セキュリティの強化。

強みとして読み取れる点

  • 独自の収納代行ネットワーク
  • ワンストップのITソリューション提供
  • 長年のノウハウに基づくBPOサービス
  • 強固なIDC基盤

課題として読み取れる点

  • 新型コロナウイルスの影響による一部事業の変動
  • 競争の激しいIT・決済市場での持続的な成長
  • DX・AI・IoT等の新技術への対応

確認ポイント

  • 持株会社体制への移行によるシナジー効果
  • 海外送金・海外展開の進捗
  • 情報セキュリティ事業の成長
  • 新規決済手段の導入状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

感染症の拡大による事業運営への影響(対策:対策本部の設置)、競合や技術革新に伴う環境変化(対策:経営体質の改善、人材確保)、高度なスキルを持つ人材の不足(対策:採用・教育体制の強化)、投資有価証券・のれん・ソフトウェアの減損リスク(対策:定期的なモニタリングと監査基準に基づく評価)、受託開発における工数管理や不採算化のリスク(対策:プロジェクト管理システムによる監視)、情報漏洩やデータセンター障害への対応(対策:ISO/PCI DSS等の認証取得、耐震・免証構造の採用)、収納代行における法的規制やコンビニ依存、決済技術の変化、国際送金での不正利用やシステム障害(対策:提携先との連携、監査体制、ワークフロー管理による対応)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

情報サービスと収納代行の二本柱で構成される事業構造。DX、AI、IoT等の先端技術を統合し、M&Aや海外展開を通じて持続的な成長を目指す。強固なガバナンス体制への移行により経営資源の最適配分を行い、多角的なリスク管理体制を構築している。

成長方針

1.ストックビジネスの拡充と新技術(AI, IoT, 5G)への対応、2.戦略的M&Aによる規模拡大、3.キャッシュレス・DX推進による決済イノベーション、4.BPO事業の高度化、5.海外展開の強化、6.情報セキュリティ分野の拡大。

資本政策

持株会社体制への移行による経営資源の最適配分とガバナンス強化。M&Aを通じた事業拡大、および資本業務提携による成長市場の開拓。

リスク対応方針

コロナ禍における体制整備、人材確保・育成への注力、システム開発の工数管理徹底、情報漏洩防止のための各種認証取得(Pマーク、ISO27001等)、データセンターの強靭化、資金決済法等の規制対応、海外送金におけるコンプライムス遵守。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

情報サービスと収納代行の二本柱で、DX推進やAI・IoT活用を軸とした次世代プラットフォーム構築に注力。特にセキュリティ分野への参入とM&Aによる成長加速が明確な戦略である。

設備投資の方向性

M&Aに伴う顧客関連資産の取得や、業務処理ソフトウェア等の無形資産への投資を重点的に実施。また、拠点整備などの物理的基盤も維持。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、次世代技術(AI, IoT, フィンテンク)への対応に向けたシステム構築と人材育成に注力している。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • AI・IoT活用
  • フィンテック
  • セキュリティ強化
  • M&Aによる事業拡大
  • 海外展開

関連キーワード

  • クラウドサービス
  • ERPパッケージ
  • BPO
  • データセンター
  • 高度なセキュリティ技術
  • モバイル決済
  • 国際送金

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2020-01-01 〜 2020-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2021-03-26

財務情報

業績

売上高

457.52億円
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売上高
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営業利益

28.37億円
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経常利益

29.16億円
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税引前利益

29.21億円
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親会社帰属利益

19.16億円
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財政状態・流動性

総資産

479.85億円
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純資産

158.39億円
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株主資本

157.33億円
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現金及び現金同等物

83.45億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+27.3億円
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-19.31億円
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+27.36億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2020-01-01 〜 2020-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2191文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社( 株式会社システムアイシー、株式会社ソフトテックス、株式会社DSテクノロジーズ、ガーデンネットワーク株式会社、株式会社ゴーガ、ACAS2株式会社、株式会社ピーエスアイ、アストロ日高株式会社 )及び関連会社(株式会社システムエンジニアリング)の10社で構成されており、総合型情報処理サービス企業として、情報サービス事業と収納代行サービス事業の2つのセグメントで事業を展開しております。 情報サービス事業 ・独立系のITベンダー ・BPO事業で企業をバックアップ ・提案、要件定義、システム設計・開発、ハード調達、運用保守までワンストップで提供 ・クラウドサービスの積極展開 情報セキュリティ事業に本格参入開始 情報サービス事業の展開に当たっては、当社と子会社及び関連会社と連携して事業を行っております。 (SI・ソフト開発 ) SI(システムインテグレーション)においては、システム機器をベースに、ソフトウェアプロダクト製品を組み込んで提供するものと、ユーザー固有のニーズに対応する業務ソフトウェアを開発し、それらをシステム機器に組み込む方式で提供するものとがあります。さらに、Googleなどのクラウドサービスの提供、ソフトウェアプロダクトの販売等を行っております。 ソフト開発(システムソリューション)では、ERPパッケージを中心とした事業と顧客の要望に応じたカスタムメイドのシステム開発を行っております。さらに開発完了後の業務運用を含めたサービスを提供しております。これらについては請負または技術者派遣の形態で対応しております。また株式会社ピーエスアイのグループ会社化に伴い、世界最高水準のセキュリティ製品とその技術サポートの提供により情報セキュリティ事業の拡大、発展に取り組みます。 ( 情報処理サービス) ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)の提供 データエントリー、出力処理、封入・封緘、仕分け・発送等、農水産物や加工食品業界向けBPOや、給与計算、年末調整、異動など人事給与に関わるすべての業務をフルアウトソーシングを可能としたサービスなど、様々な業種向けのBPOを提供しております。 エネルギー業界向け情報処理サービス ガソリンスタンドやガス販売店などのエネルギー業界を中心に、専用のソフトウェアプロダクトを提供しています。さらに、データ入力から計算処理、請求書や統計資料の作成まで、コンピュータ処理受託サービスも提供しております。 IDC(インターネットデータセンター)の提供 高度な免震設備や冗長化電源・入退館の多重セキュリティ対策等を講じたデータセンターを保有し、ハウジングサービスやホスティングサービスを提供しております。またIDCを利用したクラウドの各種サービス及び環境を提供しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2765文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 ミッション(存在意義) 「新しい価値の創造」により、顧客に感動を、社員に夢を、株主に満足をもらたす経営を目指します。 経営姿勢(社是) 「CHALLENGE・INNOVATION・SPEED」 行動模範 高い志と情熱を持って、倍行動します。 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、売上高及び営業利益率を重視する経営指標としております。2021年12月期においては売上高520億円、長期目標では売上高営業利益率7.0%以上の達成を目指してまいります。 (3)優先的に対処すべき課題 新型コロナウイルス感染症の拡大が、国内外の経済・社会に大きく影響を及ぼすなか、IT業界の企業活動においても、決して少なくない影響を与えている一方、オンラインの活用、テレワークの推進など感染症対策で生まれた需要もあるものの、先行きの不透明感は続いております。 このような状況のなか、IoTとAI(人工知能)の活用により業種を問わず様々な企業でデジタルトランスフォーメーション(DX)が活発化し、「次世代通信」5Gの本格到来、ビジネスの大きな転換期、まさに、第4次産業革命とデジタルビジネス時代が急速に進展しています。 企業は、既存のビジネスから脱却して、新しいデジタル技術を活用することによって、新たな価値を生み出していくことが求められており、今後、新しいサービスやビジネスモデルの創造が期待されております。 この大きな変化のなかで、当社グループは「従来の延長線上で、競争に勝ち抜くことはできない」と考えており、当社グループが持続的に成長していくためには、グループ一丸となって迅速かつ効率的に事業運営を行っていくことが重要であると認識しており、これを実現するために、当社は持株会社体制への移行を決定いたしました。 持株会社が、グループ全体の成長戦略の立案、経営資源の最適配分によるグループシナジーの最大化といったグループ全体の経営機能に特化することで、迅速かつ効率的なグループ運営を行うことが可能になり、加えて、経営監督機能と業務執行機能を分離することで、持株会社と事業会社の役割と責任を明確化し、グループ経営におけるガバナンスの強化ができるものと考えております。 これらを踏まえ、今後当社グループが持続的成長を目指して取るべき成長戦略は以下のとおりであります。 ①資本業務提携及びストックビジネスの拡充による成長市場の開拓 当社グループの成長のエンジン(源泉)は、売上高の拡大にあります。そのためには如何に新たなサービスや商品を創出し、ストックビジネスを拡充していくかが重要な課題であります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2765文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 ミッション(存在意義) 「新しい価値の創造」により、顧客に感動を、社員に夢を、株主に満足をもらたす経営を目指します。 経営姿勢(社是) 「CHALLENGE・INNOVATION・SPEED」 行動模範 高い志と情熱を持って、倍行動します。 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、売上高及び営業利益率を重視する経営指標としております。2021年12月期においては売上高520億円、長期目標では売上高営業利益率7.0%以上の達成を目指してまいります。 (3)優先的に対処すべき課題 新型コロナウイルス感染症の拡大が、国内外の経済・社会に大きく影響を及ぼすなか、IT業界の企業活動においても、決して少なくない影響を与えている一方、オンラインの活用、テレワークの推進など感染症対策で生まれた需要もあるものの、先行きの不透明感は続いております。 このような状況のなか、IoTとAI(人工知能)の活用により業種を問わず様々な企業でデジタルトランスフォーメーション(DX)が活発化し、「次世代通信」5Gの本格到来、ビジネスの大きな転換期、まさに、第4次産業革命とデジタルビジネス時代が急速に進展しています。 企業は、既存のビジネスから脱却して、新しいデジタル技術を活用することによって、新たな価値を生み出していくことが求められており、今後、新しいサービスやビジネスモデルの創造が期待されております。 この大きな変化のなかで、当社グループは「従来の延長線上で、競争に勝ち抜くことはできない」と考えており、当社グループが持続的に成長していくためには、グループ一丸となって迅速かつ効率的に事業運営を行っていくことが重要であると認識しており、これを実現するために、当社は持株会社体制への移行を決定いたしました。 持株会社が、グループ全体の成長戦略の立案、経営資源の最適配分によるグループシナジーの最大化といったグループ全体の経営機能に特化することで、迅速かつ効率的なグループ運営を行うことが可能になり、加えて、経営監督機能と業務執行機能を分離することで、持株会社と事業会社の役割と責任を明確化し、グループ経営におけるガバナンスの強化ができるものと考えております。 これらを踏まえ、今後当社グループが持続的成長を目指して取るべき成長戦略は以下のとおりであります。 ①資本業務提携及びストックビジネスの拡充による成長市場の開拓 当社グループの成長のエンジン(源泉)は、売上高の拡大にあります。そのためには如何に新たなサービスや商品を創出し、ストックビジネスを拡充していくかが重要な課題であります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5170文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営 成績等の状況の概要 ①経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国の経済は、新型コロナウイルスの世界的な感染拡大により国内における経済活動が抑制され、依然として先行きは不透明な状況となっております。このような経営環境において、当社グループは、新しい価値の創造により、顧客に感動を、社員に夢を、株主に満足をもたらす経営理念のもと、さらなる業容の拡大と成長を志向し、継続的な営業努力と効率的な事業運営に努め、経営計画の達成を目指してまいりました。 この結果、当連結会計年度における売上高は457億52百万円(前年同期比13.8%増)、利益においては、営業利益は28億36百万円(前年同期比25.0%増)、経常利益は29億16百万円(前年同期比24.7%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は19億15百万円(前年同期比22.9%増)となりました。 各セグメント別の概況は以下のとおりとなっております。 (情報サービス事業) 情報処理サービスにおいては、新型コロナウイルス感染拡大の影響によりイベント中止、延期が相次いだことから各種ギフト処理サービスなどの処理件数は減少を余儀なくされ売上が減少いたしました。一方、SI・ソフト開発及び商品販売においては、GIGAスクール関連や高まるリモートワーク需要などによりChromebookやGoogle Workspace(旧G Suite)などが大きく伸長いたしました。また、オートオークション業務システム、教育関連システム、デジタルサイネージなどの売上も伸長いたしました。なお、第3四半期より情報セキュリティ事業会社である株式会社ピーエスアイを新たに連結の範囲に含めております。 以上の結果、情報サービス事業の売上高は271億47百万円(前年同期比19.5%増)、営業利益は20億74百万円(前年同期比27.8%増)となりました。 (収納代行サービス事業) 収納代行サービス事業においては、新型コロナウイルス感染拡大の影響により提供サービスごとに明暗が分かれる傾向はあったものの、主力の払込票決済においては、新規獲得先の稼働が予定より少し遅れておりますが、逐次稼働が始まってきており件数の伸び率は順調に回復してまいりました。この傾向は今しばらく続くものと想定され、売上の伸び率は更に回復してくると見込んでおります。また国際送金部門はサービス開始以来初めて通期黒字となりました。なお7月より本格稼働を開始となりました債権保証型後払いサービスは、その契約先数を伸ばしてきておりますものの、稼働までの時間が通常払込票よりかかりますことから、その取扱い件数は当初計画よりは少し遅れております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約594文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2019年1月1日 至 2019年12月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 連結財務諸表計上額(注) 情報サービス事業 収納代行サービス事業 売上高 外部顧客への売上高 22,724,663 17,477,727 40,202,391 40,202,391 セグメント間の内部売上高又は振替高 16,936 333 17,270 △ 17,270 22,741,600 17,478,060 40,219,661 △ 17,270 40,202,391 セグメント利益 1,623,149 635,436 2,258,585 10,410 2,268,995 セグメント資産 10,438,223 20,468,822 30,907,046 6,116,974 37,024,021 その他の項目 減価償却費 457,142 86,576 543,718 56,990 600,709 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 320,360 13,334 333,695 92,285 425,980 (注)1.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 2.減価償却費、有形固定資産及び無形固定資産の増加額には長期前払費用が含まれております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5209文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社グループが判断したものであります。 (当社グループ全体) リスク項目 リスク内容 主要な取り組み 感染症の拡大に関する影響 新型コロナウイルス感染症を含む伝染病の拡大等が発生した場合、当社グループの事業運営に深刻な影響を及ぼす可能性があります。 当社グループではこれらのリスクに対応するため、予防や拡大防止に対して適切な管理体制を構築しております。特に今般世界的に感染が拡大した新型コロナウイルスに関しては、社長を本部長とする新型コロナウイルス関連対策本部を設置し、在宅勤務、時差出勤、毎日の検温など、従業員の安全と健康を最優先にした対応の徹底、また感染者が発生した場合の対応策等、これら施策を通じ、新型コロナウイルスの影響の極小化に努めております。 事業環境等の影響 競合商品とのサービスや価格競争の激化、急速な技術革新、お客様の属する業界の経営環境、業容及びニーズ等の変化が続いており、著しい経済情勢の変化等により、当社グループを取り巻く事業環境が急激に変化した場合、当社グループの業績に大きな影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、 経営体質の改善、新技術の習得及び人材の補強などに努めております。 事業拡大における組織体制の影響 当社グループの事業拡大に応じた十分な人材、優秀な人材の確保は必須ではありますが、確保及び育成ができるかは不確実であり、これらが不十分な場合は、当社グループの業務遂行に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、多様な人材が活躍できる風土づくり、新人事制度の導入、採用活動の積極的な取組み等を通じて優秀な人材の確保に努めるとともに、資格取得支援、研修制度の体系化をする等、事業拡大に応じた或いは高付加価値の提供できる人材の確保、育成に注力しております。具体的な人材配置については、社内外から適材の手配を行っております。 投資有価証券の減損についての影響 取引関係の維持・強化のために、特定の顧客・仕入先・金融機関の株式を保有しております。将来、株式市場の悪化または投資先企業の業績不振により、投資の減損が必要となる場合、当社グループの業績に大きな影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、金融商品に係る会計基準等に従い、 定期的に時価の推移、業績などをモニタリングしております。 のれんの減損についての影響 事業の成長のためM&Aを必要に応じて実施しており、その結果としてのれんが発生しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20210325135352

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1205文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2020年12月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 岐阜本社 (岐阜県岐阜市) 管理部門 情報サービス事業 収納代行サービス事業 事務所及び設備 308,697 380,951 (3,490.12) 52,776 742,424 137 (10) 大垣テクノセンター (岐阜県大垣市) 情報サービス事業 事務所及び設備 150,811 96,299 (1,544.40) 22,500 269,611 92 (6) 東濃インターネットデータセンター 東濃BPOセンター (岐阜県土岐市) 情報サービス事業 事務所及び設備 1,067,652 238,540 (19,166.00) 316,318 1,622,511 18 (4) 上記の他、主要な賃借設備として、以下のものがあります。 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 従業員数 (人) 延べ床面積 (㎡) 年間賃借料 (千円) 東京本社 (東京都中央区) 情報サービス事業 収納代行サービス事業 事務所 224 (22) 3,024.74 206,296 名古屋支社 (名古屋市中区) 情報サービス事業 事務所 116 (3) 1,067.52 46,112 (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、機械及び装置、工具、器具及び備品並びに車両運搬具(建設仮勘定を含む)であります。なお、金額には消費税等は含まれておりません。 2.従業員数欄の( )は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)を外書しております。 (2)国内子会社 2020年12月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 株式会社ソフトテックス 本社 (宮崎県宮崎市) 情報サービス事業 事務所及び設備 57,759 75,306 (4,592.41) 8,348 141,414 70 (8) 上記の他、主要な賃借設備として、以下のものがあります。 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 従業員数 (人) 延べ床面積 (㎡) 年間賃借料 (千円) 株式会社ゴーガ 本社 (東京都渋谷区) 情報サービス事業 事務所 27 332.03 36,158 株式会社ピーエスアイ 本社 (東京都新宿区) 情報サービス事業 事務所 34 553.34 21,428 (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品並びに車両運搬具であります。なお、金額には消費税等は含まれておりません。 2.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約608文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の最重要課題の一つとして認識しており、中長期的な企業価値の増大が利益還元の最大の源泉になるものと考えております。配当政策につきましては、将来の企業価値の増大に向けた事業展開のための内部留保を図るとともに、当社の財務状況、収益動向及び配当性向等を総合的に判断しつつ、継続的かつ安定的な配当を行う方針であります。 また、当社は中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款で定めております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 なお、2020年12月期の1株当たり期末配当額は14円となります。また、1株当たり中間配当額は14円であり、既に実施しております。 内部留保資金の使途につきましては、新しい情報技術への開発投資、人材確保・育成投資、M&A投資及び内部技術インフラの整備投資並びに経営管理機構の強化等、中長期的な企業価値の増大を図るための先行投資に投入してまいります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当金 (円) 2020年7月30日 136,989 14 取締役会 2021年3月25日 150,989 14 定時株主総会

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約766文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2020年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 情報サービス事業 766 [ 104 ] 収納代行サービス事業 62 [ 7 ] 全社(共通) 24 [ 3 ] 合計 852 [ 114 ] (注)1.従業員数は、当社グループ外からの出向者を含む就業人員数であります。 2.従業員数は、当社グループ外への出向者を除いております。 3.従業員数欄の[外書]は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 4.臨時従業員には、契約社員、パート社員及び嘱託社員を含み、派遣社員を除いております。 5.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2020年12月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 615 [ 66 ] 41.2 13.9 5,962 セグメントの名称 従業員数(名) 情報サービス事業 529 [ 56 ] 収納代行サービス事業 62 [ 7 ] 全社(共通) 24 [ 3 ] 合計 615 [ 66 ] (注)1.従業員数は、他社からの出向者を含む就業人員数であります。 2.従業員数は、他社への出向者を除いております。 3.従業員数欄の[外書]は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 4.臨時従業員には、契約社員、パート社員及び嘱託社員を含み、派遣社員を除いております。 5.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20210325135352

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5785文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 企業価値の継続的な増大・最大化をめざして、経営執行の透明性の確保と経営の健全性を担保できるよう、経営体制及び内部統制システムを整備し、必要な施策を実施していくことが、当社のコーポレート・ガバナンスに関する取り組みの基本的な考え方であり、経営上の最も重要な課題のひとつと位置づけております。 当社は、取締役会と監査等委員会の会社法における枠組みの中で、「経営に専念する人(取締役)」と「業務執行に専念する人(執行役員)」の役割分担を明確にするため、執行役員制度を導入しております。すなわち、取締役会の経営に係わる意思決定・監督機能と業務執行機能を分離し、取締役会には会社の重要な方針を決定する機能を持たせ、その決定に基づく迅速な業務執行を執行役員会が担当する体制であります。 ② 企業統治の体制の概要とその体制を採用する理由 ・企業統治の体制の概要 当社は第49期定時株主総会において、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しております。 a 取締役会 取締役会は、監査等委員である社外取締役2名を含む取締役12名によって構成され、監査等委員である取締役が取締役会を監査・監督することで、透明性の高い経営の実現に取り組んでおります。 取締役会は、原則3ヵ月以内に1回以上の開催としており、経営上の基本方針及び重要事項並びにその他法令及び定款に定められた事項を決議しております。また、監査等委員が取締役会において経営に関する監査・監督機能を果たしております。 b 執行役員会 執行役員会は、取締役を兼任している執行役員9名と雇用契約による執行役員9名で構成され、原則毎月1回の開催と定めており、取締役会で決議された経営方針に基づき、業務執行に関する重要事項の決議を行い、迅速な業務執行の推進を図るとともに、必要に応じて取締役会に報告を行います。なお、執行役員は、取締役会により選任され、業務執行責任を明確にするため、任期は1年であります。 c 本部長会議 本部長会議は、会長・社長及び本部長(5名)で構成され、原則四半期決算月の翌月以外を開催月とし、執行役員会開催日に開催することと定めており、執行役員会で決議された業務執行の方針に基づき、事業推進部門が具体的な業務執行に関する協議を行い、迅速な業務推進を図るとともに、必要に応じて執行役員会に報告を行います。 d 監査等委員会 監査等委員会は、監査等委員である取締役3名(うち社外取締役2名)で構成され、経営管理体制の透明性と公正性を確保するため、弁護士及び公認会計士を選任し専門的見地からの監査・監督機能の強化を図っております。 監査等委員会は、原則3ヵ月以内に1回以上開催されております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約689文字

4【経営上の重要な契約等】 経営上の重要な契約等については、当社のものを記載しており、連結子会社及び持分法適用関連会社について該当事項はありません。 契約先 契約年月日 契約内容 備考 ㈱セブン-イレブン・ジャパン 1997年1月30日 料金収納業務の委託等に関する契約 業務委託契約 ミニストップ㈱ 1997年1月30日 料金収納業務の委託等に関する契約 業務委託契約 ㈱ローソン 1997年2月1日 料金収納業務の委託等に関する契約 業務委託契約 ㈱ファミリーマート 1997年2月1日 料金収納業務の委託等に関する契約 業務委託契約 ㈱ポプラ 1998年7月1日 料金収納業務の委託等に関する契約 業務委託契約 ㈱ファミマデジタルワン 2002年4月10日 料金収納業務の委託等に関する契約 業務委託契約 ㈱ゆうちょ銀行 2002年3月14日 料金収納業務の委託等に関する契約 業務委託契約 ㈱しんきん情報サービス 2006年8月1日 料金収納業務の委託等に関する契約 業務委託契約 山崎製パン㈱ 2014年4月1日 料金収納業務の委託等に関する契約 業務委託契約 ウエスタンユニオンジャパン㈱ 2015年10月27日 WESTERN UNION REPRESENTATION AGREEMENT (ウエスタンユニオン代理店契約) 代理店契約 ㈱セイコーマート 2016年9月1日 料金収納業務の委託等に関する契約 業務委託契約 (注)上記の契約の契約期間に関しましては、全て一定年数経過以降、双方とも解約又は変更の意思表示がない場合は、1年間の自動更新となっております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約688文字

(6)【大株主の状況】 2020年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) ヒロタ㈱ 岐阜県岐阜市玉姓町三丁目25番地 890,100 8.25 電算システム従業員持株会 岐阜県岐阜市日置江一丁目58番地 621,196 5.75 日本マスタートラスト信託銀行㈱(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 555,500 5.15 ㈱十六銀行 岐阜県岐阜市神田町八丁目26番地 441,900 4.09 ㈱大垣共立銀行 (常任代理人 ㈱日本カストディ銀行) 岐阜県大垣市郭町三丁目98番地 (東京都中央区晴海一丁目8番地12号) 424,900 3.93 宮地正直 岐阜県岐阜市 416,770 3.86 岐阜信用金庫 岐阜県岐阜市神田町六丁目11番地 359,900 3.33 ㈱トーカイ 岐阜県岐阜市若宮町九丁目16番地 257,180 2.38 JPMBL RE NOMURA INTERNATIONAL PLC 1 COLL EQUITY (常任代理人 ㈱三菱UFJ銀行) 1 ANGEL LANE LONDON - NORTH OF THE THAMES UNITED KINGDOM EC4R 3AB (東京都千代田区丸の内二丁目7番地1) 233,600 2.16 TIS㈱ 東京都新宿区西新宿八丁目17番1号 200,000 1.85 4,401,046 40.80 (注)発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数割合は、小数点第三位を切捨てて表示しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100L1HX 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2021
使用モデル
gemma4:12b

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