フリュー株式会社

証券コード: 6238 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-23
業種 機械

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

若年女性層をターゲットとしたマーケティング力と豊富なキャラクター版権を強みに、プリントシール機、コンテンツ・メディア、キャラクタ・マーチャンダイジング、ゲームの4つの事業を展開する総合エンタテインメント企業です。独自の技術で加工された写真を提供する「ピクトリンク」などのサービスや、アミューズメント施設向けの景品販売、アニメーション制作を含むゲーム事業など多角的な展開を行っています。

主な事業領域

若年女性層をターゲットとしたマーケティング力と豊富なキャラクター版権を活用し、プリントシール機、コンテンツ・メディア、ゲーム、キャラクタ・マーチャンダイジングの4つの主要セグメントでエンタテインメントを提供。アミューズメント施設やデジタルプラットフォームを通じて多角的な事業を展開。

主な製品・サービス

  • プリントシール機およびその消耗品(シール紙)
  • ピクトリンク(画像取得・閲覧サービス)
  • カラーコンタクトレンズ(Mew contact, LuMia, ramurie等)
  • ファッションD2C商品(Olu.)
  • キャラクター景品(ぬいぐるみ、フィギュア等)
  • キャラクターくじ「みんなのくじ」
  • 家庭用ゲームソフト
  • ゲームアプリ
  • アニメーション制作・プロデュース

ビジネスモデル

プリントシール機を販売・レンタルし、消耗品や関連サービスでの収益。コンテンツ・メディアでは広告、D2C、有料会員モデルを採用。キャラクタ・マーチャンダイジングでは版権を活用した商品企画・販売。ゲーム事業ではソフト販売、アプリ内課金、アニメ制作の受託・プロデュース等で収件。

セグメント・事業構成

1.プリントシール事業(機材提供と消耗品販売)、2.コンテンツ・メディア事業(ピクトリンク、コンタクトレンズ、D2C)、3.キャラクタ・マーチャンダイジング事業(版権活用商品、くじ、ホビー)、4.ゲーム事業(家庭用ソフト、アプリ、アニメ制作)

戦略・方向性

若年女性層の顧客基盤を活用したマーケティングとコンテンツの質の向上。プリントシール機やピクトリンクの会員数増加、コンタクトレンズ等の自社ブランド強化、IP活用商品の海外展開、ゲーム事業の収益力強化(オリジナルソフト、アニメシリーズ化等)を推進。

強みとして読み取れる点

  • 若年女性層に対する強力なマーケティング力
  • 豊富なキャラクター版権の獲得・活用能力
  • 独自の画像処理技術によるプリントシール機の提供
  • 多様なコンテンツ(ゲーム、アニメ、D2C)への展開力

課題として読み取れる点

  • 新型コロナウイルス感染症の影響によるアミューズメント市場の消費動向の不透明さ
  • コロナ禍以前の水準まで回復していないユーザー数の確保
  • 円安による海外調達コストの上昇(キャラクタ・マーチャンダイジング事業)

確認ポイント

  • 若年女性層向けコンテンツの会員数および課金率の推移
  • 新規キャラクター版権の獲得状況とそれによる商品展開の広がり
  • アニメーション作品のヒットによるゲームや関連商品の相乗効果
  • 海外市場における販売拡大の動向

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、セグメント詳細、経営戦略、課題が具体的に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

プリントシール機製造における特定企業への委託集中、中国での生産に伴う為替変動リスク(円安による仕入原価上昇)、少子化の進行によるターゲット層の縮小、情報セキュリティおよび個人情報の漏洩、知的財産権に関する訴意訟リスク、技術革新への対応に向けた人材確保の課題、顧客ニーズの急速な変化、および法的規制の強化が主なリスク要因です。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

プリントシールを核としたエンタテインメント企業。若年女性向けの強固なファンベースを活用し、コンテンツ・メディア、キャラクター商品、ゲームなど多角的な展開を行う。少子化や為替リスク等の課題に対し、DX推進や海外展開強化で対応する方針。

成長方針

プリントシール機・コンテンツメディアのユーザー数回復と高付加価値化、IP活用による商品販売(特に海外)の強化、ゲーム事業でのタイトル相乗効果とシリーズ化、若年女性向け新事業の創出。

資本政策

ROEを重視し、2028年3月期に15%を目指す。自己資金を基本としつつ、必要に応じて借入を行う。

リスク対応方針

仕入先集中への対応、競合対策、人材確保・育成、為替変動リスク(特に円安影響)へのヘッジ、情報セキュリティおよび知的財産権保護の徹底。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はプリントシール、コンテンツメディア、キャラクター商品、ゲームの4事業を展開。独自の画像処理技術と豊富なIPを武器に若年女性層へ訴求するが、仕入先の集中や為替変動リスクを抱えつつも、D2C展開やデジタルプラットフォーム活用で収益基盤の多角化を進めている。

設備投資の方向性

プリントシール機などのハードウェア基盤への投資、およびコンテンツ・メディアやゲーム事業におけるデジタル資産の拡充に重点を置いている。

研究開発・商品開発

画像処理技術や光学技術を用いたプリントシール機の品質向上、キャラクター商品化のための研究開発、および家庭用ゲームソフトとソーシャルゲームの開発に注力している。

投資・変化テーマ

  • プリントシール機高度化
  • コンテンツ・メディア拡大
  • IP活用商品開発
  • ゲーム事業の収益安定化
  • 若年女性向けD2C展開

関連キーワード

  • 画像処理技術
  • 光学技術
  • データ駆動型マーケティング
  • SNS連携
  • eコマースプラットフォーム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-23

財務情報

業績

売上高

364.01億円
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売上高
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営業利益

21.35億円
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経常利益

21.8億円
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税引前利益

21.68億円
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親会社帰属利益

14.44億円
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財政状態・流動性

総資産

259.32億円
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純資産

201.53億円
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株主資本

202.78億円
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現金及び現金同等物

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キャッシュフロー

3区分

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+9.04億円
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-23.35億円
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-24.41億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2688文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、「人々のこころを豊かで幸せにする良質なエンタテインメントを創出する!」という企業理念を掲げ、主に若年女性層をターゲットとしたマーケティング力や豊富なキャラクター版権を強みに、エンタテインメント関連の業種において多様な事業を展開する「総合エンタテインメント企業」です。当社グループは、当社及び連結子会社であるオルドット株式会社によって構成されており、事業区分は4つのセグメントで構成されております。 なお、当事業の内容における事業区分と、「第5 経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分は同一であります。 (1) プリントシール事業 当事業は、プリントシール機及びその消耗品であるシール紙の販売を中心とした事業です。ユーザーは、プリントシール機の内部に搭載された高性能カメラにて写真を撮影することで、画像データが印刷されたシールを取得できます。当社グループのプリントシール機は、撮影された画像に画像処理を施すことで、主なターゲット層である10代~20代前半女性の多くが好む顔立ちや肌・髪の質感に近づけた仕上がりの写真画像を作り出すことができます。 さらに当社グループのプリントシール機は通信モジュールを通じてデータサーバーに接続されており、撮影画像データや動作状況を収集しています。このデータから導き出された定量的マーケティングと、ユーザーへのインタビューを通じた定性的マーケティングにより、ターゲット層のニーズに応えるプリントシール機を継続的に市場に投入しております。 プリントシール機及びその関連製品については、当社グループにて企画・開発・販売を手掛けておりますが、製品製造のための自社工場は所有せず、製造は全て外部に委託しております。 販売経路は主に、アミューズメント施設等の店舗運営企業に向けて、プリントシール機本体とシール紙を販売する経路と、直営店「girls mignon(ガールズミニョン)」等でエンドユーザーからのプレイ料金として直接収入を得る経路の2つがあります。前者の経路には、プリントシール機本体の販売方式とレンタル方式の2種類があり、レンタル方式では、プリントシール機自体は無償で提供し、プレイ料金の一定割合が当社グループの売上となります。 (2) コンテンツ・メディア事業 当事業は、主にスマートフォンなどのモバイル端末を利用する若年女性層をターゲットとして、プリントシール画像取得・閲覧サービス「ピクトリンク」を中心としたインターネット上のコンテンツ・メディアの運営を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3663文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針 、 経営環境及び対処すべき課題等は 、 以下のとおりであります 。 なお 、 文中の将来に関する事項は 、 当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります 。 (1)基本的な経営方針 当社グループは、企業理念体系を整備し、全役員・全従業員がこれらの理念を実践、体現することを基本的な経営姿勢としております。当社グループは、理念に掲げた使命を果たし、ありたい姿を実現していくために、経営基盤の強化、よき企業風土の醸成、また企業価値を高める事業戦略を打ち立て、その確かな遂行に努めていくことを経営の基本方針としております。その基本方針を踏まえ、主に若年女性層をターゲットとしたマーケティング力や豊富なキャラクター版権の獲得力を強みとし、エンタテインメント関連の市場において多様な事業を展開しており、これらの事業活動を通じ、企業価値の向上に努めてまいります。 (企業理念体系) 企業理念 (会社の大義) 人々のこころを豊かで幸せにする良質なエンタテインメントを創出する! ミッション (会社の使命) 事業の深化を続けると共に、事業の進化に挑戦し続ける。 動的ビジョン (社員のありたい姿を実現する価値観) 個人の「やりたいこと」と「できること」、会社の「やらねばならないこと」を重ね合わせていくことで社員と会社の成長をめざす。 行動指針 (会社と社員のあるべき姿を示した行動軸) 企業行動指針 1.法令・社会規範を遵守し、高い倫理観と良識をもった活動をします 2.お客さまのかけがえのない時間を創り出し、最高の品質で最高の満足を獲得します 3.人権を尊重し、多様性を前提とした働きやすい職場環境を実現します 4.未来の子供たちのために、持続可能な社会実現に向けた環境への配慮を心がけます 5.地域社会とのコミュニケーションを大切にし、社会の一員として貢献します 6.お取引先とは公平・公正で誠実な取引関係を堅持し、相互発展を目指します 7.反社会的勢力とは一切の関係を持たず、不当な要求には毅然と対応します 社員行動指針 1.夢と熱い想いを大切にし、変化を恐れず、可能性を信じて挑戦する心を持ち続けます 2.多様な価値観を前提として認め合い、チームワークを大切にします 3.高い倫理観とコンプライアンス意識に裏付けられた子供たちの模範となる行動を心がけます 4.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3663文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針 、 経営環境及び対処すべき課題等は 、 以下のとおりであります 。 なお 、 文中の将来に関する事項は 、 当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります 。 (1)基本的な経営方針 当社グループは、企業理念体系を整備し、全役員・全従業員がこれらの理念を実践、体現することを基本的な経営姿勢としております。当社グループは、理念に掲げた使命を果たし、ありたい姿を実現していくために、経営基盤の強化、よき企業風土の醸成、また企業価値を高める事業戦略を打ち立て、その確かな遂行に努めていくことを経営の基本方針としております。その基本方針を踏まえ、主に若年女性層をターゲットとしたマーケティング力や豊富なキャラクター版権の獲得力を強みとし、エンタテインメント関連の市場において多様な事業を展開しており、これらの事業活動を通じ、企業価値の向上に努めてまいります。 (企業理念体系) 企業理念 (会社の大義) 人々のこころを豊かで幸せにする良質なエンタテインメントを創出する! ミッション (会社の使命) 事業の深化を続けると共に、事業の進化に挑戦し続ける。 動的ビジョン (社員のありたい姿を実現する価値観) 個人の「やりたいこと」と「できること」、会社の「やらねばならないこと」を重ね合わせていくことで社員と会社の成長をめざす。 行動指針 (会社と社員のあるべき姿を示した行動軸) 企業行動指針 1.法令・社会規範を遵守し、高い倫理観と良識をもった活動をします 2.お客さまのかけがえのない時間を創り出し、最高の品質で最高の満足を獲得します 3.人権を尊重し、多様性を前提とした働きやすい職場環境を実現します 4.未来の子供たちのために、持続可能な社会実現に向けた環境への配慮を心がけます 5.地域社会とのコミュニケーションを大切にし、社会の一員として貢献します 6.お取引先とは公平・公正で誠実な取引関係を堅持し、相互発展を目指します 7.反社会的勢力とは一切の関係を持たず、不当な要求には毅然と対応します 社員行動指針 1.夢と熱い想いを大切にし、変化を恐れず、可能性を信じて挑戦する心を持ち続けます 2.多様な価値観を前提として認め合い、チームワークを大切にします 3.高い倫理観とコンプライアンス意識に裏付けられた子供たちの模範となる行動を心がけます 4.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5697文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①経営成績の状況 当連結会計年度における我が国の経済は、新型コロナウイルス感染症の各種規制緩和が進み、ウィズコロナを前提とした社会経済活動の正常化に向けた動きが進捗しており、個人消費は緩やかに持ち直しの傾向が見られます。 一方で、世界的な金融引締めが進む中で日銀の金融緩和政策維持による急激な円安進行、ロシア・ウクライナ情勢の長期化によるエネルギー・原材料価格の高騰など、景気は依然として先行き不透明な状況が続いております。 このような環境において当社グループは、企業理念「人々のこころを豊かで幸せにする良質なエンタテインメントを創出する!」のもと、プリントシール事業の拡大、若年女性層の顧客基盤を活用したマネタイズの多様化、キャラクターIP(知的財産)を利用した商品販売に注力してまいりました。 この結果、当連結会計年度における経営成績は、売上高は36,400百万円(前期比106.9%)、営業利益は2,134百万円(前期比57.5%)、経常利益は2,179百万円(前期比58.8%)、親会社株主に帰属する当期純利益は1,443百万円(前期比56.7%)となりました。 セグメント別の経営成績は、次のとおりであります。 (プリントシール事業) プリントシール事業におきましては、前述した通り足元では個人消費の持ち直しは見られるものの、新型コロナウイルス感染症による消費マインド低下の影響は引き続き尾を引いており、プレイ回数はコロナ禍以前の水準までは回復しておりません。依然として厳しい市場環境が続く中、プレイ回数の回復に向けて人気キャラクターや人気アーティストとコラボしたスペシャルモードの搭載やLINE公式アカウントでの広告配信等の販促施策を実施しました。また、6月に新機種「ルートミー」、10月に「TODAYL(トゥデイル)」、1月に「IDOLY studio(アイドリースタジオ)」を発売しました。以上から、当連結会計年度のプレイ回数は3,375万回(前連結会計年度は3,197万回)となりました。 この結果、当連結会計年度の売上高は8,689百万円(前期比114.7%)、営業利益は506百万円(前連結会計年度は252百万円の営業損失)となりました。 (コンテンツ・メディア事業) コンテンツ・メディア事業におきましては、プリントシール画像取得・閲覧サービス「ピクトリンク」の重要なKPIと位置づけている有料会員数は、緩やかな回復傾向が継続しており、2023年3月末時点で149万人(2022年3月末時点は146万人)となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2004文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント プリントシール事業 コンテンツ・メディア事業 キャラクタ・マーチャンダイジング事業 ゲーム事業 売上高 外部顧客への売上高 7,576,908 8,324,940 15,175,504 2,980,830 34,058,184 セグメント間の内部売上高又は振替高 7,576,908 8,324,940 15,175,504 2,980,830 34,058,184 セグメント利益又は損失(△) △ 252,955 3,173,093 2,408,548 26,942 5,355,629 セグメント資産 3,937,866 373,464 633,183 595,838 5,540,352 その他の項目 減価償却費 1,331,041 37,654 29,137 592,296 1,990,129 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 1,610,629 9,047 86,248 428,056 2,133,982 調整額 連結財務諸表計上額 売上高 外部顧客への売上高 34,058,184 セグメント間の内部売上高又は振替高 34,058,184 セグメント利益又は損失(△) △ 1,645,897 3,709,732 セグメント資産 22,606,102 28,146,455 その他の項目 減価償却費 103,908 2,094,038 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 124,746 2,258,728 (注)1.調整額は、以下のとおりであります。 セグメント利益又は損失の調整額△1,645,897千円には、セグメント間取引2,562千円、各報告セグメントに配分していない全社費用△1,648,459千円が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 セグメント資産の調整額22,606,102千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産であります。 全社資産は主に現金及び預金であります。 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額124,746千円は、報告セグメントに含まれない全社設備投資であります。 2.セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3466文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が提出会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 各項目は、それぞれ短期的にも中長期的にも当社グループの業績に影響を及ぼす可能性がありますが、このような経営及び事業上のリスクを最小化するとともに、これらを機会として活かすため、「第2 事業の状況 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 」に記載の経営戦略のもと対応してまいります。 (1)仕入先の集中 当社グループのプリントシール機の製造委託先は、高品質かつ低価格の実現を目的として、㈱ツガワ(所在地:神奈川県横浜市港北区、代表者:駒田義和)に集中しております。そのため、自然災害の発生や製造委託先の方針変更等、何らかの理由により製造委託先での生産が滞った場合には、同品質を維持可能な代替委託先が見つからず部材を迅速に手配できない、または当社グループが要求する生産能力や品質基準に対する工場監査に時間を要する等により、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。 (2)他社との競合について 当社グループは、最適なユーザビリティを追求したサイト等の構築、特色あるサービスの提供や商品の品揃え、取引の安全性の確保やカスタマーサポートの充実等に取り組み、競争力の向上を図っております。しかしながら、当社グループと同様にインターネット関連サービスを提供している企業や新規参入者との競争が激化することにより、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。 (3)新しい技術への対応について 当社グループが提供するサービスは、モバイル端末向けの比重が高く、スマートフォンに代表される高機能な情報端末の普及により、これら高機能端末向けに新しいサービスが相次いで展開される状況にあります。このため、エンジニアの人材確保ができない、または人材育成が図れない等により新技術への対応が遅れた場合には、当社グループの競争力が低下する可能性があります。 (4)人的資本について 当社グループは、近年急速に事業領域を拡大してまいりましたが、今後もさらなる業容拡大及び業務内容の多様化に対応するため、当社グループ内の各部門において人材の強化が必要となると考えられます。しかしながら、事業規模の拡大に応じた人材育成や外部からの人材採用等が計画通りに進まず、適正な人材配置がなされない場合には、競争力の低下や業容拡大の制約要因となり、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約4187文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループは、「人々のこころを豊かで幸せにする良質なエンタテインメントを創出する!」という企業理念のもと、事業活動を通じてすべてのステークホルダーの皆さまとの信頼関係の構築に努め、社会の持続的発展に貢献してまいります。 実施にあたっては、各事業が世の中に与える影響を踏まえ、あらゆる社会課題の中から特に当社グループが大切にすべき重要課題を抽出し特定。良質なエンタテインメントの創出・動的ビジョンの実現・未来を切り拓く次世代の応援・健全な経営基盤という4つの領域を中心に取り組んでおります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 領域 マテリアリティ ・良質なエンタテインメントの創出 ・安心安全の確保と品質の向上 ・事業を通じた環境への配慮 ・動的ビジョンの実現 ・働きがいのある職場環境の推進 ・企業価値向上を担う多様な人材の育成 ・未来を切り拓く次世代の応援 ・次世代への挑戦の支援 ・青少年の健やかな育成 ・地域コミュニティへの貢献 ・健全な経営基盤 ・情報セキュリティとプライバシーの保護 ・公正公平な取引と健全な調達 ・知的財産の保護と啓発活動 それらの一環として、未来の子供たちのために環境にも配慮しながら事業運営を行う、環境経営を実行しております。当社グループは気候変動を含む環境課題への対応を経営課題の一つと認識し、TCFDフレームワークに即した情報開示に着手いたしました。今後も、事業活動を通じた持続可能な社会の実現に貢献するとともに、TCFD提言に沿った情報開示の拡充に取組んでまいります。 当社グループのTCFD提言に沿った情報開示の詳細については当社HPをご覧ください。 https://www.furyu.jp/sustainability/tcfd/ (1)ガバナンス 当社グループは、取締役会の下位組織として、サステナビリティワーキンググループ(以下、「WG」)を設置しております。WGは、管理担当取締役をWG長としております。 各部会の進捗状況確認はWGで適宜行われ、定期的に取締役会に報告し、必要に応じて取締役会において協議しております。 (2)戦略 当社グループでは動的ビジョンを当社で働く社員の大切な価値観としており、動的ビジョンを体現するすべての社員を人的資本における重要人材として据えております。 社員の継続的な成長が事業拡大、ひいては会社成長の鍵と捉えており、2023年5月に公表した中期ビジョンの基本方針「組織風土改革」にも『動的ビジョンの実現:社員の自律的なキャリアアップとモチベーション向上による社員と会社の成長実現』と掲げ、社員各々が自律的なキャリアアップに取り組むように会社として支援しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約768文字

6【研究開発活動】 当社グループは、市場変化に迅速に対応し、より収益性の高い魅力ある製商品・サービスを提供するために、新素材や新技術等を取り入れた高付加価値・高品質のプリントシール機の研究開発やキャラクタ・マーチャンダイジング事業における商品化に関する研究開発、ゲーム分野における新規ゲームの研究開発活動を中心に行っております。 当連結会計年度の研究開発費の総額は、 1,355 百万円となりました。セグメント別の主な研究開発活動につきましては、次のとおりであります。なお、コンテンツ・メディア事業の研究開発費の金額については、僅少であるため、記載を省略しております。 (1)プリントシール事業 顧客満足度への影響度が大きい写り(画質)に関連する研究開発に注力しております。当連結会計年度及び翌連結会計年度に発売するプリントシール機についての写り(画質)に関連する光学技術や画像処理技術を中心に研究開発活動を行いました。 当事業に係わる研究開発費は、 397 百万円であります。 (2)キャラクタ・マーチャンダイジング事業 多数の新規キャラクター版権の商品化のためのフィギュアの原型代費用や彩色代、撮影代などの商品価値を高めるための研究開発活動を行いました。 当事業に係わる研究開発費は、 544 百万円であります。 (3)ゲーム事業 PlayStation®4、PlayStation®5やNintendo Switch™などのハードに対応した家庭用ゲームソフトと、Google PlayやApp Store等のデジタルコンテンツプラットフォームに対応したソーシャルゲームにおける新規ゲームの研究開発活動を行いました。 当事業に係わる研究開発費は、 263 百万円であります。 有価証券報告書(通常方式)_20230619232600

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約886文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 当社における主要な設備は、次のとおりであります。 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (千円) リース資産 (千円) 土地 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都渋谷区) 全セグメント 管理・その他設備等 67,629 47,367 114,997 329(82) 一宮事業所 (愛知県一宮市) プリントシール事業 キャラクタ・マーチャンダイジング事業 全社(共通) プリントシール機・その他設備等 1,338 24,457 25,795 16(14) 京都事業所 (京都府京都市) プリントシール事業 コンテンツ・メディア事業 全社(共通) プリントシール機・その他設備等 43,777 32,168 75,946 150(37) アミューズメント施設等 (東京都渋谷区他) 全セグメント プリントシール機等 76,450 2,243,704 373 118,125 2,438,654 (注)1.アミューズメント施設等におけるリース資産は、当社が企画・開発・製造したプリントシール機を、セール・アンド・リースバックを利用し、アミューズメント施設等に設置しているものであります。 2.本社及び事業所はすべて賃借しており、年間賃借料は416,374千円であります。 3.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。 (2)国内子会社 2023年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (千円) リース資産 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) オルドット(株) 本社 (東京都渋谷区) コンテンツ・メディア事業 管理・その他設備等 8,366 483 1,369 10,219 12(4) (注)1.国内子会社における賃借設備に対する年間賃借料は9,615千円であります。 2.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約671文字

3【配当政策】 当社グループは、持続的な成長と企業価値向上につながる戦略的投資を優先的に実行することが、株主共通の利益に資すると考えております。株主に対する利益還元についても重要な経営上の施策の一つとして認識しており、安定的かつ継続的な配当を行うことを基本として位置づけ、業績の動向や将来の成長投資に必要となる内部留保の充実等を総合的に勘案した利益還元を行うことを基本方針としております。また、この方針に加えて、健全なる利益の拡大と株主の皆様への利益還元を一層重視すると共に、ROE15%以上を資本効率の目標として改善を進めてまいります。そのため、今後の配当につきましては、配当性向40%またはDOE(株主資本配当率)5.0%を参考指標とし、今後の企業価値向上に向けた中長期投資額を勘案したうえで、総合的に判断し決定することといたします。併せて、キャッシュ・フローの状況や株価推移に応じた機動的な自己株式の取得等も適宜検討してまいります。なお、剰余金の配当の決定機関は取締役会であります。 この基本方針に従って、当連結会計年度の期末配当につきましては、1株当たり38円としております。この結果、当連結会計年度の配当性向は70.9%、DOEは4.9%となりました。 内部留保資金については、戦略的な成長投資に充当することにより企業価値の向上を図ってまいります。 当連結会計年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2023年5月12日 1,004,721 38 取締役会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1398文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) プリントシール事業 152 ( 40 ) コンテンツ・メディア事業 99 ( 58 ) キャラクタ・マーチャンダイジング事業 105 ( 39 ) ゲーム事業 57 ( 17 ) 報告セグメント計 413 ( 154 ) 全社(共通) 94 ( 34 ) 合計 507 ( 188 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属する従業員であります。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 495 ( 184 ) 37.3 8 年 4 か月 6,725,824 セグメントの名称 従業員数(人) プリントシール事業 152 ( 40 ) コンテンツ・メディア事業 87 ( 54 ) キャラクタ・マーチャンダイジング事業 105 ( 39 ) ゲーム事業 57 ( 17 ) 報告セグメント計 401 ( 150 ) 全社(共通) 94 ( 34 ) 合計 495 ( 184 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属する従業員であります。 (3)労働組合の状況 当社グループには、労働組合はありませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)1 男性労働者の育児休業取得率(%)(注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・有期労働者 23.5 50.0 74.1 75.5 63.9 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8192文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、株主、取引先、従業員からの信頼を得るため、経営の適正化を促す牽制メカニズムとして、コーポレート・ガバナンスの強化・充実を重要な経営課題と考えており、経営環境の客観的把握や意思決定の迅速化を図るとともに、経営の透明性確保のため経営のチェック機能の充実に努めております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査役会設置会社であります。社外監査役を含めた監査役による監査体制が経営監視機能として有効である一方で、会社業務に精通した社内取締役を中心とした実態に即した経営が当社の業態に必要であると判断し、機関設計として監査役会設置会社を採用しております。その上で、取締役の指名・報酬等の決定に関する客観性・透明性を確保し、もって実効的なコーポレート・ガバナンスを実現するため、過半数が独立社外取締役で構成される指名報酬委員会を設置しております。 当社の設置する機関の名称、目的、権限及び構成員の氏名は以下のとおりであります。 A.株主総会 当社の株主総会は、当社の最高意思決定機関として、会社の実質的所有者である株主の意見を会社運営に反映することを目的として、取締役・監査役の選任、定款の変更等、会社法及び当社定款において決議事項として定める当社の基本的な方針や重要事項を決定する権限を有する機関であります。 B.取締役会 当社の取締役会は、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を促し、適切な企業統治の体制・構築とその運営に努めるとともに、業務執行の意思決定機関として、法令や社内規程に定められた経営上の重要な事項を決定するほか、取締役の職務執行の監督機関として機能しております。具体的には、以下記載のとおり、社外取締役2名を含む取締役6名(本有価証券報告書提出日現在)で構成され、原則として毎月1回定時取締役会を開催し、全取締役・監査役が出席しております。また、意思決定のスピードアップを図るため、必要に応じて臨時取締役会を開催し、戦略検討及び重要事項の決議を行っております。 なお、経営環境の変化に迅速に対応するとともに、取締役の責任をより一層明確化することを目的に、取締役の任期を選任後1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時までとしております。 [当社取締役会の構成員] 議長 代表取締役社長 三嶋 隆 専務取締役 吉田 眞人、常務取締役 稲毛 勝行、取締役 笹沼 理成、 社外取締役 小竹 貴子、社外取締役 宇野 健人 C.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1178文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 風流商事株式会社 東京都目黒区下目黒1丁目4番4号 4,340,000 16.41 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 2,252,800 8.52 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 2,150,700 8.13 TM株式会社 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1636-12 1,415,000 5.35 フリュー社員持株会 東京都渋谷区鶯谷町2番3号 912,300 3.45 田坂 吉朗 京都府京都市北区 840,000 3.18 吉田 眞人 神奈川県横浜市都筑区 840,000 3.18 稲毛 勝行 京都府京都市西京区 750,000 2.84 中村 真司 東京都品川区 525,800 1.99 溝上 耕史 東京都渋谷区 467,900 1.77 14,494,500 54.82 (注)1.当社は自己株式1,855,966株を所有していますが、上記の大株主から除いています。 2.風流商事株式会社は、当社創業者田坂吉朗の資産管理会社であります。 3.TM株式会社は、当社代表取締役社長三嶋隆の資産管理会社であります。 4.上記所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 2,068,300株 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 829,100株 5.2023年4月7日付でSMBC日興証券株式会社から大量保有報告書が提出されております。当該大量保有報告書の 内容は、2023年3月31日時点で、SMBC日興証券株式会社が当社の株式867,800株(株券等保有割合3.07%)、 三井住友DSアセットマネジメント株式会社が当社の株式445,900株(株券等保有割合1.58%)、株式会社三井 住友銀行が当社の株式144,300株(株券等保有割合0.51%)をそれぞれ保有しているというものであります が、当社として当事業年度末現在における実質保有株式数の確認ができませんので、上記大株主には含めてお りません。また、2023年4月21日付で同社から変更報告書が提出されております。当該変更報告書の内容は、 2023年4月14日時点で、三井住友DSアセットマネジメント株式会社が当社の株式435,700株(株券等保有割合 1.54%)、株式会社三井住友銀行が当社の株式144,300株(株券等保有割合0.51%)、SMBC日興証券株式会社 が当社の株式60,300株(株券等保有割合0.21%)をそれぞれ保有しているというものであります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R1EP 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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