フリュー株式会社

証券コード: 6238 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-22
業種 機械
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

若年女性層をターゲットとしたマーケティング力と豊富なキャラクター版権を強みに、クレーンゲーム景品やプリントシール事業など多角的な展開を行う総合エンタテインメント企業です。世界観ビジネス、ガールズトレンドビジネス、フリューニュービジネスの3つのセグメントで構成され、国内のみならず海外市場も重視しています。

主な事業領域

キャラクター版権を活用した商品企画・販売、プリントシール機および関連サービスの提供、ゲームソフト開発、アニメ事業など多角的なエンタテインメント事業を展開。

主な製品・サービス

  • クレーンゲーム景品(ぬいぐるみ、フィギュア等)
  • キャラクターくじ「フリューくじ」
  • 高価格帯のホビー商品
  • プリントシール機および関連製品
  • ピクトリンク(画像取得・閲覧サービス)
  • FURYU retouch(レタッチソフト)
  • 家庭用ゲームソフト
  • アニメーション作品のプロデュース

ビジネスモデル

キャラクター版権の獲得と商品化による販売、プリントシール機本体・関連製品の販売およびレンタル、コンテンツ提供による直接収益、ゲームソフトやアニメ事業を通じた多角的な展開。

セグメント・事業構成

1.世界観ビジネス(クレーンゲーム景品、くじ、ホビー)、2.ガールズトレンドビジネス(プリントシール、ピクトリンク)、3.フリューニュービジネス(ゲーム、アニメ、ファッションD2C)

戦略・方向性

若年女性層の強固な顧客基盤を活用したマネタイズの多様化、海外事業展開の拡大、新規事業への戦略的投資による持続的な成長と収益性の向上。

強みとして読み取れる点

  • 若年女性層に対する強力なマーケティング力
  • 豊富なキャラクター版権(定番からトレンドまで)
  • プリントシール機における高い技術力とデータ活用

課題として読み取れる点

  • ライフスタイル変化に伴うユーザー数の変動への対応
  • 急速に変化する市場での高収益なキャラクターの獲得・育成
  • 為替変動リスクへの対応

確認ポイント

  • 海外事業の成長加速状況
  • 新規ビジネス(推し活、レタッチ等)の展開状況
  • 若年女性層向けコンテンツの継続的な訴求力

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要なセリューション、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

サプライチェーンにおける中国への生産依存および特定委託先への集中による、コスト増、地政学的リスク、通商政策の影響(対応策:調達先の分散、在庫管理、BCPの策定)。為替変動による円安影響(対応策:為替予約、価格・商品構成の見直し)。若年層を対象とした市場における急速な嗜好の変化や少子化に伴う市場縮小(対応策:マーケティング戦略の強化、新製品開発)。ライセンス契約の終了や条件変更による事業停止リスク(対応策:関係維持、管理体制の徹底)。情報セキュリティへの脅威(対応策:管理体制強化、教育、BCP)。人材確保と人件費高騰(対応策:人事制度の見直し、採用・育成プログラム)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

若年女性層に向けた強力なIP活用と、独自のマーケティング・技術力を融合させた成長戦略。2028年3月期を期限とする中期ビジョンに基づき、海外展開や新規事業への投資を通じて、収益性の向上と資本効率の改善(ROE 15%)を目指す意欲的な経営方針が示されている。

成長方針

「世界観ビジネス」でのIP獲得・海外展開拡大、「ガールズトレンドビジネス」におけるピクトリンク等の付加価値創出によるLTV最大化、「フリューニュービジネス」での新規事業への戦略的投資の3軸で成長を加速させる。

資本政策

ROE(自己資本当期純利益率)15%への引き上げを目標とした資本効率の向上。成長に向けた投資は主に自己資金で充当し、必要に応じて借入を行う方針。また、従業員向けに株式所有制度を導入し、価値共有と人材確保を図る。

リスク対応方針

中国依存のサプライチェーンに対する代替調達先の確保、為替予約による円安影響の抑制、AIを含む新技術への研究開発投資、ライセンス管理の徹底、および人的資本の強化を通じたリスク低減を図る。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、独自のキャラクターIPと若年層向けマーケティングを軸に、AI技術を活用した画像処理やデジタルプラットフォーム(ピクトリンク)への投資を通じてDXを推進。また、アニメ制作の内製化やグローバル展開など、多角的な成長戦略により競争力の強化を図っている。

設備投資の方向性

プリントシール機のハードウェア更新および、ゲーム・アニメ分野におけるソフトウェア/システム基盤への投資を重点的に実施。

研究開発・商品開発

AIを活用した画像処理技術の高度化、新機材の光学性能向上、ゲーム開発、およびアニメ制作の内製化に向けた研究開発に積極的に投資。

投資・変化テーマ

  • AI画像処理技術の高度化
  • 若年層向け「推し活」需要への対応
  • アニメ・ゲーム分野の制作内製化と品質向上
  • グローバル市場でのIP展開加速

関連キーワード

  • AI画像加工技術
  • 光学技術
  • コンテンツプラットフォーム
  • IPマネジメント
  • DXによる顧客体験向上

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-22

財務情報

業績

売上高

447.67億円
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売上高
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営業利益

33.16億円
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経常利益

33.02億円
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税引前利益

31.79億円
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親会社帰属利益

20.61億円
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財政状態・流動性

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303.36億円
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236.28億円
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株主資本

234.36億円
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現金及び現金同等物

137.46億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+51.9億円
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-10.41億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2025-04-01 〜 2026-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2958文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、「人々のこころを豊かで幸せにする良質なエンタテインメントを創出する!」という企業理念を掲げ、主に若年女性層をターゲットとしたマーケティング力や豊富なキャラクター版権を強みに、エンタテインメント関連の業種において多様な事業を展開する「総合エンタテインメント企業」です。当社グループは、当社及び連結子会社3社(オルドット株式会社、FURYU of America, Inc.、フリュー・ピクチャーズ株式会社)によって構成されており、事業区分は3つのセグメントで構成されております。 当連結会計年度において、フリュー・ピクチャーズ株式会社を新たに設立したことに伴い、同社を連結の範囲に含めております。 なお、当事業の内容における事業区分と、「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分は同一であります。 (1) 世界観ビジネス 当事業は、許諾を受けたキャラクター版権を利用し、アミューズメント施設にて提供されるクレーンゲーム景品のぬいぐるみ、フィギュア等や、コンビニエンスストア等に向けたキャラクターくじ「フリューくじ」及び、高価格帯のホビー商品を企画・販売する事業を展開しております。また、国内にとどまらず、中国及び米国を主要マーケットとした海外向け物販事業も行っております。 当社が扱うキャラクター版権は流行に左右されない定番人気キャラクターから、社会現象となるような人気キャラクターまで、幅広い市場のニーズに対応したラインナップになっております。 許諾を受けたキャラクターについて、企画(デザイン及び設計)を行い、製造は海外を含む外部企業に委託して商品化しております。商社等の中間流通業者を極力介さず、直接取引を中心とし、中間マージンの削減等によりコスト管理を徹底する一方で、委託先への立会審査、初回品判定の実施に加え、日本国内にて検針(商品への針の混在有無を検査する作業)を実施することにより、品質管理に努めております。 (2) ガールズトレンドビジネス 当事業は、主にプリントシール事業及びプリントシール画像取得・閲覧サービス「ピクトリンク」事業の2つで構成されております。 プリントシール事業については、アミューズメント施設向けプリントシール機及びその消耗品であるシール紙の販売を中心とした事業です。ユーザーは、プリントシール機の内部に搭載された高性能カメラにて写真を撮影することで、画像データが印刷されたシールを取得できます。当社グループのプリントシール機は、撮影された写真データに画像処理を施すことで、主なターゲット層である10代~20代前半女性の多くが好む顔立ちや肌・髪の質感に近づけた仕上がりのシール及び写真データを作り出すことを可能にします。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2454文字

2.経営戦略 企業理念体系を支える社員の価値観である「動的ビジョン」を基軸とした組織風土のもとで、中期ビジョンを達成するための具体的な経営戦略は以下のとおりです。 ①成長力 世界観ビジネスを中心に、定番キャラクターや、人気漫画作品及び世界的人気ゲーム等のトレンドを踏まえた多数のIPの獲得と商品化、EC販売の強化、海外事業展開の拡大により、事業の成長を加速させます。 ②収益力 ガールズトレンドビジネスを中心に、プリントシール機が持つ顕在的価値(写りの良さ)に加え、既存顧客調査に基づく「潜在的価値」を訴求していくことで市場をさらに拡大し、LTV(Lifetime Value:顧客生涯価値)の最大化により、さらなる収益力の向上を目指します。 ③将来性 フリューニュービジネスを中心に、将来的な事業規模の拡大を目標に新規事業への戦略的な投資を継続することで、持続的な事業の成長を実現します。 (3)経営環境 当社グループの世界観ビジネスとガールズトレンドビジネスにおける主要な販売先は、アミューズメント市場であります。ライフスタイルやニーズの多様化、物価上昇、原材料費の高騰などにより、市場を取り巻く環境は依然として厳しい状況が続いております。そのような状況において、世界観ビジネスにおけるクレーンゲーム、海外物販については、国内外を問わず新たな販路の開拓を行い、引き続き市場のニーズやトレンドを先読みした新規キャラクターのIPを取得・商品化し、定番キャラクターに加えて新規キャラクターの受注を積み上げていくことでさらなる事業の成長を目指してまいります。ガールズトレンドビジネスにおけるプリントシール事業については、プリントシール機の魅力向上と、その後顧客が利用するプリントシール画像取得・閲覧サービス「ピクトリンク」の付加価値創出を一体として推進する取り組みや、他社のIP(知的財産)の活用とグローバル展開を通して、既存の枠組みを超えた事業の多角化と持続的な成長を実現してまいります。 (4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは持続的な成長を図るため、(2)経営戦略等(3)経営環境を踏まえ、以下の課題に優先的に取り組んでまいります。 ①ユーザー獲得の強化 当社グループのプリントシール事業及びプリントシール画像取得・閲覧サービス「ピクトリンク」事業においては、提供するコンテンツのユーザー数の増加が業績拡大のために必要と考えております。ライフスタイルやニーズの多様化といった外部環境変化のため、基幹事業であるプリントシール事業及びプリントシール画像取得・閲覧サービス「ピクトリンク」のユーザー数は、足元では減少しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1243文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)基本的な経営方針 当社グループは、企業理念体系を整備し、全役員・全従業員がこれらの理念を実践、体現することを基本的な経営姿勢としております。当社グループは、理念に掲げた使命を果たし、ありたい姿を実現していくために、経営基盤の強化、よき企業風土の醸成、また企業価値を高める事業戦略を打ち立て、その確かな遂行に努めていくことを経営の基本方針としております。その基本方針を踏まえ、主に若年女性層をターゲットとしたマーケティング力や豊富なキャラクター版権の獲得力を強みとし、エンタテインメント関連の市場において多様な事業を展開しており、これらの事業活動を通じ、企業価値の向上に努めてまいります。 (企業理念体系) 企業理念 (会社の大義) 人々のこころを豊かで幸せにする良質なエンタテインメントを創出する! ミッション (会社の使命) 事業の深化を続けると共に、事業の進化に挑戦し続ける。 動的ビジョン (社員のありたい姿を実現する価値観) 個人の「やりたいこと」と「できること」、会社の「やらねばならないこと」を重ね合わせていくことで社員と会社の成長をめざす。 行動指針 (会社と社員のあるべき姿を示した行動軸) 企業行動指針 1.法令・社会規範を遵守し、高い倫理観と良識をもった活動をします 2.お客さまのかけがえのない時間を創り出し、最高の品質で最高の満足を獲得します 3.人権を尊重し、多様性を前提とした働きやすい職場環境を実現します 4.未来の子供たちのために、持続可能な社会実現に向けた環境への配慮を心がけます 5.地域社会とのコミュニケーションを大切にし、社会の一員として貢献します 6.お取引先とは公平・公正で誠実な取引関係を堅持し、相互発展を目指します 7.反社会的勢力とは一切の関係を持たず、不当な要求には毅然と対応します 社員行動指針 1.夢と熱い想いを大切にし、変化を恐れず、可能性を信じて挑戦する心を持ち続けます 2.多様な価値観を前提として認め合い、チームワークを大切にします 3.高い倫理観とコンプライアンス意識に裏付けられた子供たちの模範となる行動を心がけます 4.どんな仕事も楽しみながら、自発と自律の気持ちをもって取組み、成長と自己実現を目指します (2)経営戦略等 1.中期ビジョン 当社グループは、2028年3月期を最終年度とする「中期ビジョン」を策定し、さらなる企業成長及び企業価値向上を目指しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6210文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国の経済は、物価上昇や米国の通商政策への懸念があったものの、継続的な賃上げや、雇用・所得環境の改善、堅調な企業業績に支えられ、緩やかな回復基調で推移しました。 「金利のある世界」への移行が進む中、為替相場は一時的な変動は見られたものの、概ね安定的に推移しました。原材料価格や物流費の高止まりは企業収益の下押し要因となりましたが、底堅い設備投資等を背景に、2025年通年の実質GDPは1.2%のプラス成長となりました。 世界経済については、米国では内需の底堅さを背景に成長が維持され、欧州ではインフレ沈静化を受け緩やかな回復に向かった一方、中国では不動産市場の停滞や内需の弱含みが継続しました。また、中東情勢などの地政学リスクも含め、世界経済の先行きは依然として不透明な状況が続いております。 このような環境において当社グループは、企業理念「人々のこころを豊かで幸せにする良質なエンタテインメントを創出する!」のもと、プリントシール事業の拡大、若年女性層に強みを持つ当社の顧客基盤を活用したマネタイズの多様化、キャラクターIP(知的財産)を利用した商品販売に注力し、2028年3月期を最終年度とする「中期ビジョン」実現に向けた取り組みを行いました。 この結果、当連結会計年度における経営成績は、売上高は44,767百万円(前期比101.0%)、営業利益は3,315百万円(前期比148.1%)、経常利益は3,302百万円(前期比144.8%)、親会社株主に帰属する当期純利益は2,060百万円(前期比126.6%)となりました。 セグメント別の経営成績は、次のとおりであります。 (世界観ビジネス) 世界観ビジネスにおきましては、定番キャラクターや、人気漫画作品及び世界的人気ゲーム等のトレンドを踏まえた多数のIPの獲得とその商品化に引き続き注力し、売上は順調に拡大しました。 クレーンゲーム景品は、クレーンゲーム市場の拡大と複数の人気IPの商品化に加え、商品数の拡大を実現した結果、2期連続の売上増加を達成し、売上を拡大しました。 海外物販は、中国及び米国、欧州マーケットを中心に、売上高・営業利益ともに伸長しております。海外向けの商品化権の取得に注力し、商品構成を強化すると共に、新規チャネルの開拓を通じて、流通拡大を図っております。 高価格帯ホビーは、人気IPの商品化を推進し、収益性を重視しながら事業の安定化に引き続き注力しております。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 連結財務諸表計上額 世界観ビジネス ガールズトレンドビジネス フリューニュービジネス 売上高 外部顧客への売上高 25,338,241 14,818,823 4,148,920 44,305,986 44,305,986 セグメント間の内部売上高又は振替高 25,338,241 14,818,823 4,148,920 44,305,986 44,305,986 セグメント利益又は損失(△) 1,768,917 3,147,517 △ 430,426 4,486,008 △ 2,246,517 2,239,490 セグメント資産 1,868,484 4,126,691 2,120,297 8,115,473 19,995,002 28,110,476 その他の項目 減価償却費 32,449 1,548,691 598,102 2,179,244 118,082 2,297,326 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 56,823 1,769,834 821,178 2,647,836 168,898 2,816,735 (注)1.調整額は、以下のとおりであります。 セグメント利益又は損失の調整額△2,246,517千円には、セグメント間取引13,298千円、各報告セグメントに配分していない全社費用△2,259,815千円が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 セグメント資産の調整額19,995,002千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産であります。 全社資産は主に現金及び預金であります。 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額168,898千円は、報告セグメントに含まれない全社設備投資であります。 2.セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 (1)リスクマネジメント体制について 当社グループでは、事業を取り巻く多様なリスクに適切に対応し、損失の最小化及び事業継続性の確保を図るため、全社的なリスクマネジメント体制を整備しております。 リスク管理に関する最終的責任は代表取締役社長が負い、リスク管理を担当する役員が全社横断的にリスク管理活動を統括するとともに、その活動状況やリスク顕在化事案の発生状況等を四半期に一度、取締役会に報告しております。また、リスク管理の統括責任者は、全社的なリスク管理活動の実務運用を統括するとともに、リスク顕在化事案の発生時において、その重大性(影響度・緊急度等)を評価し、関係部門に対して必要な指示を行うとともに、再発防止策の有効性を検証しております。リスク管理規程に定める主管部門は、全社的なリスク課題の検討及び対応策の推進を担い、必要に応じて各部門から情報提供を求めることにより、情報の収集、整理及び共有を通じて全社のリスクを網羅的に把握しております。さらに、法務、品質、財務経理、広報、情報システム等の関連部門がリスクの内容に応じて対応に参画し、各部門長は自部門にかかるリスクを予見・評価し、回避、軽減又は移転等の適切な措置を講じる責務を負っています。 また、代表取締役直轄の独立組織として内部監査室を設置しており、内部監査室は、年間内部監査計画に基づき、各部門の業務執行状況について、適法性・妥当性・効率性等の観点から監査を実施しております。 (2)リスクマネジメントプロセスについて 当社グループのリスクマネジメントは、平時におけるリスクの把握、評価及び対応を行う管理プロセスと、リスクが顕在化した場合又はそのおそれがある場合における対応プロセスから構成されております。平時においては、リスク管理規程に定める主管部門が中心となり、全社的なリスクの洗い出し、分析・評価及び重要リスクの選定を行ったうえで、対応方針及び具体的施策を策定し、その実行状況を適宜確認・評価するとともに、必要に応じて見直しを行っております。また、組織変更、事業環境の変化、業界動向、関係法令の改正、新たな会計基準の導入その他経営に影響を及ぼし得る社内外の変化を踏まえ、リスクの内容及び重要性について適時に再評価を行う運用としております。加えて、自然災害、感染症の流行、サイバー攻撃その他の事象の発生に備え、事業継続計画(BCP)を策定し、定期的な見直しを実施しております。 リスクが顕在化した場合又はそのおそれがある場合には、定められた手順に従い、関係者間で速やかに情報共有を行うとともに、その重要性に応じてリスク管理を担当する役員及び経営層に報告し、迅速な初動対応及び必要な経営判断を行う体制としております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループは、「人々のこころを豊かで幸せにする良質なエンタテインメントを創出する!」という企業理念のもと、事業活動を通じてすべてのステークホルダーの皆さまとの信頼関係の構築に努め、社会の持続的発展に貢献してまいります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス ①執行体制 当社グループでは、サステナビリティに関する戦略検討並びにリスク管理を統括する組織体として、取締役会の下位組織となるサステナビリティワーキンググループ(以下、「WG」)を設置しております。WGは、管理担当役員をWG長として、重要課題に応じた専門部会を設置し、個別具体的な審議検討及び決定事項に基づくサステナビリティに関する取り組み状況のモニタリングを行っています。このうち、人的資本戦略については、経営会議等において定期的に議論を行うとともに、従業員意識調査結果や各種人的資本KPIをモニタリングし、必要な施策改善を実施しております。また、人的資本に関する重要課題については、経営戦略及び事業戦略との整合性を踏まえながら、継続的に議論・推進を行っております。また、気候変動対応については、WG内にTCFD PJを設置し、気候関連のリスク及び機会の識別、評価及び対応策の検討を行っております。 ②監督体制 WGでの活動進捗は、年に1回以上取締役会に報告することとしております。取締役会は、当社グループのサステナビリティ関連のリスク及び機会への対応状況を監督しております。サステナビリティに関する担当責任者はWG長を務める管理担当役員が担っており、管理担当役員による監督のもと、全社的なサステナビリティに関する取り組みについてモニタリング及び必要な見直しを行っております。 (2)戦略 サステナビリティの取り組みの推進にあたっては、各事業が世の中に与える影響を踏まえ、あらゆる社会課題の中から特に当社グループが大切にすべき重要課題を抽出し特定の上で、良質なエンタテインメントの創出・動的ビジョンの実現・未来を切り拓く次世代の応援・健全な経営基盤という4つの領域を中心に取り組んでおります。 当連結会計年度において、当社グループが重要であると認識している主なサステナビリティ関連のリスク及び機会は、①安心安全の確保と品質の向上、②事業を通じた環境への配慮、③働きがいのある職場環境の推進及び企業価値向上を担う多様な人材の育成、④情報セキュリティとプライバシーの保護、⑤知的財産の保護と啓発活動、⑥公正公平な取引と健全な調達に関する事項であります。これらは、商品・サービスの競争力、事業継続、取引先との関係、ブランド価値及び中長期的な収益性に影響を及ぼし得るものと認識しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約813文字

6【研究開発活動】 当社グループは、市場変化に迅速に対応し、より収益性の高い魅力ある製商品・サービスを提供するために、世界観ビジネスにおけるクレーンゲーム景品のぬいぐるみ、フィギュア等の商品化に関する研究開発、新素材や新技術等を取り入れた高付加価値・高品質のプリントシール機の研究開発やゲーム分野における新規ゲームの研究開発活動を中心に行っております。 当連結会計年度の研究開発費の総額は、 1,551 百万円となりました。セグメント別の主な研究開発活動につきましては、次のとおりであります。 (1)世界観ビジネス 多数の新規キャラクター版権の商品化のためのフィギュアの原型代費用や彩色代、撮影代などの商品価値を高めるための研究開発活動に係る費用計上を行いました。 当ビジネスに係わる研究開発費は、 618 百万円であります。 (2)ガールズトレンドビジネス プリントシール事業については、顧客満足度への影響度が大きい写りに関連する研究開発に注力し、新たな体験価値を提供する新機種の開発に取り組んでおります。当連結会計年度及び翌連結会計年度に発売するプリントシール機についての写りに関連する光学技術や画像処理技術を中心に研究開発活動に係る費用計上を行いました。「ピクトリンク」事業については、プリントシール画像取得・閲覧サービスを中心としたインターネット上のコンテンツを充実させ、当該サービスの付加価値創出のための研究開発活動に係る費用計上を行いました。 当ビジネスに係わる研究開発費は、 642 百万円であります。 (3)フリューニュービジネス PlayStation®5やNintendo Switch™等のハードに対応した家庭用ゲームソフトにおける新規ゲームの研究開発活動に係る費用計上を行いました。 当ビジネスに係わる研究開発費は、 289 百万円であります。 有価証券報告書(通常方式)_20260618194024

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1088文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 当社における主要な設備は、次のとおりであります。 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (千円) リース資産 (千円) 土地 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都渋谷区) 全セグメント 管理・その他設備等 135,968 53,175 189,143 335(96) 一宮事業所 (愛知県一宮市) 世界観ビジネス ガールズトレンドビジネス 全社(共通) プリントシール機・その他設備等 53,859 32,494 86,353 20(10) 京都事業所 (京都府京都市) ガールズトレンドビジネス 全社(共通) プリントシール機・その他設備等 61,440 31,951 93,392 157(45) アミューズメント施設等 (東京都渋谷区他) 全セグメント プリントシール機等 88,859 1,751,184 373 110,772 1,951,189 (注)1.帳簿価額は減損損失計上後の金額であります。減損損失の内容につきましては、「第5 経理の状況 1連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(連結損益計算書関係)※7 減損損失」に記載のとおりであります。 2.アミューズメント施設等におけるリース資産は、当社が企画・開発・製造したプリントシール機を、セール・アンド・リースバックを利用し、アミューズメント施設等に設置しているものであります。 3.本社及び事業所はすべて賃借しており、年間賃借料は611,628千円であります。 4.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。 (2)国内子会社 2026年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (千円) リース資産 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) オルドット(株) 本社 (東京都渋谷区) フリューニュービジネス 管理・その他設備等 9(1) フリュー・ピクチャーズ(株) 本社 (東京都渋谷区) フリューニュービジネス 映像マスター等 275,246 275,246 44(1) (注)1.帳簿価額は減損損失計上後の金額であります。 2.国内子会社における賃借設備に対する年間賃借料は26,766千円であります。 3.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。 (3)在外子会社 在外子会社の設備につきましては、重要性がないため記載を省略しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約769文字

3【配当政策】 当社グループは、持続的な成長と企業価値向上につながる戦略的投資を優先的に実行することが、株主共通の利益に資すると考えております。株主に対する利益還元についても重要な経営上の施策の一つとして認識しており、安定的かつ継続的な配当を行うことを基本として位置づけ、業績の動向や将来の成長投資に必要となる内部留保の充実等を総合的に勘案した利益還元を行うことを基本方針としております。また、この方針に加えて、健全なる利益の拡大と株主の皆様への利益還元を一層重視すると共に、ROE15%以上を資本効率の目標として改善を進めてまいります。そのため、今後の配当につきましては、配当性向40%またはDOE(株主資本配当率)5.0%を参考指標とし、今後の企業価値向上に向けた中長期投資額を勘案したうえで、総合的に判断し決定することといたします。併せて、キャッシュ・フローの状況や株価推移に応じた機動的な自己株式の取得等も適宜検討してまいります。なお、剰余金の配当の決定機関は取締役会であります。 この基本方針に従って、当連結会計年度の期末配当につきましては、1株当たり40円としております。この結果、当連結会計年度の配当性向は51.4%、DOEは4.6%となりました。 内部留保資金については、戦略的な成長投資に充当することにより企業価値の向上を図ってまいります。 当連結会計年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年5月14日 1,063,902 40 取締役会決議 (注)普通株式に係る配当金の総額には、「株式給付信託(BBT-RS)」の信託財産として、株式会社日本カストデ ィ銀行(信託E口)が保有する当社株式に対する配当金4,433千円が含まれております。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1534文字

(2)【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 世界観ビジネス 151 ( 69 ) ガールズトレンドビジネス 246 ( 92 ) フリューニュービジネス 74 ( 9 ) 報告セグメント計 471 ( 170 ) 全社(共通) 94 ( 33 ) 合計 565 ( 203 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属する従業員であります。 ②提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 512 ( 201 ) 38.0 9 年 2 か月 6,814,823 △ 4.0 セグメントの名称 従業員数(人) 世界観ビジネス 151 ( 69 ) ガールズトレンドビジネス 246 ( 92 ) フリューニュービジネス 21 ( 7 ) 報告セグメント計 418 ( 168 ) 全社(共通) 94 ( 33 ) 合計 512 ( 201 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属する従業員であります。 ③労働組合の状況 当社グループには、労働組合はありませんが、労使関係は円満に推移しております。 ④使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度の内容 当社は、使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度を導入しております。当該役員・従業員株式所有制度の内容については、「1 株式等の状況 (8) 役員・従業員株式所有制度の内容」に記載しております。 ⑤管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の 差異 ア 提出会社 当事業年度 補足説明 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 31.8 66.7 77.8 78.9 37.3 (注)1.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7879文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、株主、取引先、従業員からの信頼を得るため、経営の適正化を促す牽制メカニズムとして、コーポレート・ガバナンスの強化・充実を重要な経営課題と考えており、経営環境の客観的把握や意思決定の迅速化を図るとともに、経営の透明性確保のため経営のチェック機能の充実に努めております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査役会設置会社であります。社外監査役を含めた監査役による監査体制が経営監視機能として有効である一方で、会社業務に精通した社内取締役を中心とした実態に即した経営が当社の業態に必要であると判断し、機関設計として監査役会設置会社を採用しております。その上で、取締役の指名・報酬等の決定に関する客観性・透明性を確保し、もって実効的なコーポレート・ガバナンスを実現するため、過半数が独立社外取締役で構成される指名報酬委員会を設置しております。 当社の設置する機関の名称、目的、権限及び構成員の氏名は以下のとおりであります。 A.株主総会 当社の株主総会は、当社の最高意思決定機関として、会社の実質的所有者である株主の意見を会社運営に反映することを目的として、取締役・監査役の選任、定款の変更等、会社法及び当社定款において決議事項として定める当社の基本的な方針や重要事項を決定する権限を有する機関であります。 B.取締役会 当社の取締役会は、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を促し、適切な企業統治の体制構築とその運営に努めるとともに、業務執行の意思決定機関として、法令や社内規程に定められた経営上の重要な事項を決定するほか、取締役の職務執行の監督機関として機能しております。具体的には、以下記載のとおり、社外取締役2名を含む取締役6名(本有価証券報告書提出日現在)で構成され、原則として毎月1回定時取締役会を開催し、全取締役・監査役が出席しております。また、意思決定のスピードアップを図るため、必要に応じて臨時取締役会を開催し、戦略検討及び重要事項の決議を行っております。 なお、経営環境の変化に迅速に対応するとともに、取締役の責任をより一層明確化することを目的に、取締役の任期を選任後1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時までとしております。 [当社取締役会の構成員] 議長 代表取締役社長 榎本雅仁 取締役 佐田良子、取締役 土屋正樹、取締役 西村仁志 社外取締役 小竹貴子、社外取締役 宇野健人 C.監査役会 当社の監査役会は、以下記載のとおり、社外監査役2名を含む監査役3名(本有価証券報告書提出日現在)で構成され、取締役会開催に先立ち、原則として毎月1回定期的に開催されるほか、必要に応じて随時開催しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約188文字

5【重要な契約等】 当連結会計年度において、重要な契約等は次のとおりであります。 当社は、2025年4月21日開催の取締役会の決議に基づき、新設分割により、2025年6月20日付けで設立したフリュー・ピクチャーズ株式会社に当社のアニメ事業に関する権利義務を承継させました。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(企業結合等関係)」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約950文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 風流商事株式会社 東京都目黒区下目黒2丁目9番2号 4,360,000 16.39 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 1,959,300 7.37 TM株式会社 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1636-12 1,415,000 5.32 フリュー社員持株会 東京都渋谷区鶯谷町2番3号 900,700 3.39 田坂 吉朗 京都府京都市北区 840,000 3.16 稲毛 勝行 京都府京都市西京区 750,000 2.82 吉田 眞人 神奈川県横浜市都筑区 551,432 2.07 中村 真司 東京都品川区 511,300 1.92 YOSHIDA株式会社 神奈川県横浜市都筑区牛久保西3丁目10番74号 493,000 1.85 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 466,600 1.75 12,247,332 46.05 (注)1.当社は自己株式1,698,430株を所有していますが、上記の大株主から除いています。なお、この自己株式につ いては、「株式給付信託(BBT-RS)」の信託財産として株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が所有する当社株式110,828株は含まれておりません。 2.風流商事株式会社は、当社創業者田坂吉朗の資産管理会社であります。 3.上記所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 657,100株 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 398,000株 4.2026年6月4日付で野村證券株式会社から大量保有報告書が提出されております。当該大量保有報告書の内 容は、2026年5月29日時点で、同社並びにその共同保有者であるノムラ インターナショナル ピーエルシー(NOMURA INTERNATIONAL PLC)及び野村アセットマネジメント株式会社が、当社の株式1,823,795株(株券等保有割合6.45%)を保有しているというものであります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YFJB 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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