コムチュア株式会社

証券コード: 3844 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-06-17
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

コムチュアは、IT技術と業務知識を融合させた一気通貫のトータルソリューションを提供。グループ4社で、コンサルティングからシステム構築、保守・運用まで、ライフサイクル全般をカバー。特にクラウド、ビッグデータ、AI、RPAなどの先端技術を軸に、ソリューションサービス、ネットワークサービス、プロダクト販売の3つの主要領域で事業を展開するITサービス企業です。

主な事業領域

ITシステムの提案、構築、保守、運用を含むシステムライフサイクルの全工程におけるトータルソリューションの提供。

主な製品・サービス

  • グループウェアソリューション
  • ERPソリューション
  • Webソリューション
  • データ分析支援
  • ネットワーク運用・監視サービス
  • パブリッククラウドサービス提案

ビジネスモデル

コンサルティング・構築等のフロービジネスと、保守・運用等のストックビジネスを組み合わせた連鎖型の収益モデル。

セグメント・事業構成

1.ソリューションサービス関連(グループウェア、ERP、Web、データ分析)、2.ネットワークサービス関連(運用、監視、ヘルプデスク)、3.プロダクト販売関連(パブリブクラウド等)

戦略・方向性

クラウド、ビッグデータ、AI、RPA、IoT、フィンテック等の先端技術への早期対応と、人材育成・高付加価値化(一人当たり売上高向上)を軸とした成長戦略。

強みとして読み取れる点

  • 一気通貫のトータルソリューション提供
  • フローとストックのバランスの取れた連鎖型収益モデル
  • 高度な技術力と専門的なノウハウの蓄積

課題として読み取れる点

  • 新分野へのイノベーション
  • 人材の育成と補強
  • 高付加価値化の継続的実施

確認ポイント

  • クラウド・ビッグデータ・AI等の先端技術分野での成長
  • 人材の確保と高度なスキル習得の進捗
  • 一人当たり売上高の向上に向けた高付加価値化の推進

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

プロジェクトの採算管理に関するリスク(工数・期間の超過によるコスト増、納期遅延、契約解除等。対策:契約分割や部分検収)、デファクトスタンダード製品(IBM Notes/Domino、SAP ERP)への高い依存度による影響、保守・運用業務における契約終了に伴う人員余剰や操作ミスによる損害賠償責任、法的規制への対応および情報漏洩による信用失墜(対策:プライバシーマーク取得等)、優秀な技術者の確保難による経営への影響(対策:ビジネスパートナー制度)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

ITサービス企業として、クラウド、AI、ビッグデータ等の先端技術領域で高い成長性を有する。強固な財務基盤と明確な成長戦略(高付加価値化、人材育成、M&A)を組み合わせ、DX市場の追い風を捉える体制が整っている。

成長方針

クラウド、ビッグデータ、AI、IoT、フィンテック等の先端技術への早期参入と高付加価値化(一人当たり売上高5%増)、案件総量の確保による2桁成長の継続。また、M&Aや業務提携を通じた成長加速。

資本政策

ROE20%以上の安定的な経営基盤を基調とする資本効率重視の価値創造企業を目指す。また、良好な流動性を確保しており、重要な資本的支出や買収の予定は現時点ではない。

リスク対応方針

プロジェクトの採算管理徹底(複数契約への分割等)、デファクトスタンダード製品への依存リスク認識、人材確保・育成への注力、情報漏洩防止のためのプライバシーマーク取得と厳格な管理体制の構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

コムチュアは、クラウド、ビッグデータ、AI、RPA等の先端技術を軸としたデジタルトランスフォーメーション(DX)への対応を強化しており、特にソリューションサービスにおける成長領域へのシフトが奏功している。独自の「ささやきをカタチに」する提案活動を通じて付加価値を高め、人材育成と高度な技術習得に注力している。特定のプラットフォームへの依存リスクはあるものの、強固な財務基盤と積極的なDX推進姿勢により競争力を維持している。

設備投資の方向性

システム構築および検証環境の増強を目的とした設備投資を継続的に実施。主にパーソナルコンピュータやサーバ機器の購入に充てられている。

研究開発・商品開発

特記すべき事項はないと記載されているが、経営方針において「自由な研究開発ができる環境を整え、ビッグデータ・AI・IoT・フィンテック等の先端技術への早期対応」を掲げており、実質的な技術探索を継続している。

投資・変化テーマ

  • クラウドコンピューティング
  • ビッグデータ分析
  • AI(人工知能)
  • RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)
  • IoT
  • フィンテック

関連キーワード

  • SaaS
  • ERP
  • システム構築
  • 運用保守
  • データサイエンス
  • コンサルティング
  • マネージドサービス

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-04-01 〜 2019-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2019-06-17

財務情報

業績

売上高

180.7億円
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売上高
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営業利益

25.71億円
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経常利益

25.76億円
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税引前利益

25.73億円
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親会社帰属利益

18.08億円
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財政状態・流動性

総資産

129.88億円
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純資産

90.2億円
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株主資本

90.05億円
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現金及び現金同等物

78.09億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+15.44億円
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投資CF

-1.1億円
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+21.74億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2018-04-01 〜 2019-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2321文字

3【事業の内容】 当社グループは、コムチュア株式会社、コムチュアマーケティング株式会社、コムチュアネットワーク株式会社、コムチュアデータサイエンス株式会社の4社から構成されており、各種コンピュータシステムの提案、構築、保守及び運用に係る情報処理サービスの提供を行っております。顧客の課題やニーズに対して、コンサルティング・提案、システムの設計などの上流工程から入り、構築、保守及び運用までのシステムライフサイクルの全局面において最新のIT技術と業務知識に裏打ちされた一気通貫でのトータルソリューションを提供することを基本としております。 当社グループは、これらのサービスの提供にあたり、システム導入時のコンサルティングや設計、構築作業等のフロービジネスと、システム導入後の保守運用等のストックビジネスとバランスの取れたサービスの提供を行い、このバランスの取れたビジネス形態が連鎖型の収益モデルとして確立しております。 当社及び当社の関係会社の事業における当社及び関係会社の位置付け及びセグメントとの関連は次のとおりであります。なお、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。 (1) ソリューションサービス関連 (主な会社) コムチュア株式会社、コムチュアデータサイエンス株式会社 ① グループウェアソリューションサービス グループウェアの提案、構築、保守及び運用に係るサービスを提供しております。日本アイ・ビー・エム株式会社(以下、日本IBMと略す)のグループウェアプロダクトである「Lotus Notes/Domino」、同社「WebSphereポータル」、マイクロソフト株式会社の「Exchange」、自社プロダクト「CNAP」等の複数のミドルウェア製品に対応しております。 グループウェアの導入によって、業種業態を問わない幅広い顧客層のバックオフィス部門が、全社及び個々の役職や所属部署、参加しているプロジェクトといった属性に適した情報(個々の担当業務や職務権限によって、情報の重要度・関心度、閲覧の権限が異なる場合が多くあります)を簡単に閲覧、入力できる環境を提案、構築しております。また、グループウェアと顧客企業内に存在する各種システムやデータベース、インターネット上の各種情報等を連携し、横断的な検索とデータ交換を可能とする「企業ポータル」の領域も手がけています。企業ポータルの導入により、個人の作業効率の向上、組織力の強化が可能となり、顧客の経営やビジネスの課題の克服、ホワイトカラーの生産性向上につながります。 ② ERPソリューションサービス SAPジャパン株式会社とのSAPサービス・パートナー契約を基本にし、ERPパッケージソフトウェア「SAPR」を中心にした、顧客のビジネスプロセス改革の支援サービスを提供しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2460文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 当社グループが直面する経営環境は、技術的にはメインフレーム時代からクライアントサーバー時代へ、そしてWebコンピューティング時代からクラウドコンピューティング時代、そしてさらなる革新的な領域であるデジタルトランスフォーメーション時代に向け、ビッグデータ・AI・RPA・IoT・フィンテック時代へとITの大きな変化の節目をしっかり捉え、絶え間ないイノベーションを行うことで成長し続けてきました。 この様な経営環境下において、当社グループでは、創業時に掲げた会社方針である 1.社会と共に繁栄する会社になること 2.ユーザから真に信頼されるサービスを提供する会社になること 3.使命感と活気ある人材に満ちあふれた会社になること 4.常に新しい技術を取り入れ蓄積し、社会のニーズに対応できる会社になること 5.健全成長を基調とする超一流の企業を目指す気品ある社風を築く会社になること を社員全員の共通認識とし、「クラウド・ビッグデータ・AI・IoT・フィンテックで未来をリードするコムチュア」を経営ビジョンとして、活動しております。 当社グループが対処すべき課題は、①新分野へのイノベーション、②人材の育成と補強、③高付加価値化の継続的実施の三点と認識しております。 ① 新分野へのイノベーション 当社グループは、これからもITの大きな変化の節目をしっかり捉え、技術革新にスピーディに対応し、常に新たな分野への挑戦を続けることで、更なる成長を図ってまいります。 先見的な目線を持ち、自由な研究開発ができる環境を整え、引き続き拡大が見込まれるクラウドビジネスを核として、ビッグデータ・AI・IoTの各領域を連動させて事業展開を図るとともに、フィンテックなどの最先端技術領域にも、他社に先駆け積極的に取組んでまいります。 更に、働き方改革のテーマでもあるRPAの導入、事業拡大のためのシステム開発の活性化等、活況な市場を背景として常に受注予算の3倍の案件総量を確保することで、良質な案件を選別受注し収益力を向上させてまいります。 ② 人材の育成と補強 人材は当社グループにとって付加価値の源泉であり、品質の高いサービスを提供するための最も重要な経営資源であります。継続的に高ポテンシャルな優秀な人材を採用していくために、採用基準のレベルアップを前提とした採用力の強化(新卒および中途採用)を行います。新卒者には入社内定の段階から基本情報技術者試験対策を施し、入社後に即時合格を目指すなど新人の早期戦力化に力を注いでまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2460文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 当社グループが直面する経営環境は、技術的にはメインフレーム時代からクライアントサーバー時代へ、そしてWebコンピューティング時代からクラウドコンピューティング時代、そしてさらなる革新的な領域であるデジタルトランスフォーメーション時代に向け、ビッグデータ・AI・RPA・IoT・フィンテック時代へとITの大きな変化の節目をしっかり捉え、絶え間ないイノベーションを行うことで成長し続けてきました。 この様な経営環境下において、当社グループでは、創業時に掲げた会社方針である 1.社会と共に繁栄する会社になること 2.ユーザから真に信頼されるサービスを提供する会社になること 3.使命感と活気ある人材に満ちあふれた会社になること 4.常に新しい技術を取り入れ蓄積し、社会のニーズに対応できる会社になること 5.健全成長を基調とする超一流の企業を目指す気品ある社風を築く会社になること を社員全員の共通認識とし、「クラウド・ビッグデータ・AI・IoT・フィンテックで未来をリードするコムチュア」を経営ビジョンとして、活動しております。 当社グループが対処すべき課題は、①新分野へのイノベーション、②人材の育成と補強、③高付加価値化の継続的実施の三点と認識しております。 ① 新分野へのイノベーション 当社グループは、これからもITの大きな変化の節目をしっかり捉え、技術革新にスピーディに対応し、常に新たな分野への挑戦を続けることで、更なる成長を図ってまいります。 先見的な目線を持ち、自由な研究開発ができる環境を整え、引き続き拡大が見込まれるクラウドビジネスを核として、ビッグデータ・AI・IoTの各領域を連動させて事業展開を図るとともに、フィンテックなどの最先端技術領域にも、他社に先駆け積極的に取組んでまいります。 更に、働き方改革のテーマでもあるRPAの導入、事業拡大のためのシステム開発の活性化等、活況な市場を背景として常に受注予算の3倍の案件総量を確保することで、良質な案件を選別受注し収益力を向上させてまいります。 ② 人材の育成と補強 人材は当社グループにとって付加価値の源泉であり、品質の高いサービスを提供するための最も重要な経営資源であります。継続的に高ポテンシャルな優秀な人材を採用していくために、採用基準のレベルアップを前提とした採用力の強化(新卒および中途採用)を行います。新卒者には入社内定の段階から基本情報技術者試験対策を施し、入社後に即時合格を目指すなど新人の早期戦力化に力を注いでまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3714文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 経営成績 当連結会計年度におけるわが国経済は、企業の設備投資の増加に加え、雇用・所得の改善が進むなど経済の好循環が実現しつつあり、 2018年の国内のITサービス市場は、前年比2.1%の成長率となっております(IT専門の調査会社・IDC Japan株式会社「国内ITサービス市場支出額予測:2018年~2023年」による)。 そのような中で、企業の売上・利益の拡大、ビジネスモデル変革、働き方改革や業務効率化を実現するためのデジタルトランスフォーメーションに関するIT投資は特に大きな伸長が見込まれ、クラウドサービス、ビッグデータを含むビジネスアナリティクスなどの新しい市場は、当連結会計年度以降も順調に推移し、年平均30%の成長率になると予測されております(IDC Japan株式会社「国内第3のプラットフォーム向けITサービス市場予測、2018年~2022年」による)。 このようなデジタルビジネス環境の中、当社グループにおきましてはこの流れを成長の機会と捉え、高い市場成長率を示すクラウドやビッグデータ、AI、RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)などの新しいデジタル技術に一早く取組むことで成長を続けてまいりました。 この結果、売上高はクラウドやビッグデータ等のデジタルトランスフォーメーション領域のビジネスが大きく伸長し、9期連続の増収となり、過去最高となりました。また、親会社株主に帰属する当期純利益は、提案力の強化やサービス品質・生産性向上、上流工程からの提案・受注に注力した結果のコンサルティング業務の拡大等により一人当たり売上高が伸長したことに加え、見積りやプロジェクト管理プロセスの徹底による不採算案件の撲滅、合併に伴う業務効率化と連結子会社の譲渡による間接費の削減等により、労務費の増加、人材の補強や教育研修等のコスト増加を吸収して8期連続の増益となり、こちらも過去最高となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1701文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2017年4月1日 至 2018年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 合計 調整額 (注)1 連結財務諸表計上額 (注)2 ソリューションサービス関連 ネットワークサービス関連 プロダクト 販売関連 売上高 外部顧客への売上高 10,712,972 5,621,544 48,572 16,383,090 16,383,090 セグメント間の内部売上高又は振替高 1,093 182,428 107,924 291,446 △ 291,446 10,714,065 5,803,973 156,497 16,674,536 △ 291,446 16,383,090 セグメント利益 1,199,634 676,672 92,064 1,968,371 △ 222 1,968,149 セグメント資産 6,075,701 2,972,119 289,776 9,337,597 △ 736,871 8,600,726 セグメント負債 2,851,714 1,142,248 37,505 4,031,469 △ 303,155 3,728,313 その他の項目 減価償却費 71,448 7,982 108 79,539 79,539 のれんの償却額 117,795 79,464 197,259 197,259 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 36,685 1,864 251 38,801 38,801 (注) 1.調整額は、以下のとおりであります。 (1) セグメント利益の調整額△222千円は、セグメント間取引消去であります。 (2) セグメント資産の調整額 △736,871千円は、セグメント間取引消去であり、投資と資本の相殺消去△876,415千円が含まれております。 (3) セグメント負債の調整額△303,155千円は、セグメント間取引消去であります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3974文字

2【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業展開その他に関するリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、必ずしもリスク要因に該当しない事項についても、投資者の投資判断上、重要であると考えられる事項については、投資者に対する積極的な情報開示の観点から以下に開示しております。なお、当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針でありますが、本株式に関する投資判断は、本項及び本書中の本項以外の記載内容も併せて、慎重に検討した上で行われる必要があります。また、以下の記載は、本株式への投資に対するすべてを網羅するものではありませんので、この点にご留意ください。 なお、本項目の記載内容については、特に断りのない限り本書提出日現在の事項であり、将来に関する事項は同提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 事業内容に関連するリスクについて ① プロジェクトの採算管理に関するリスクについて 当社グループが行うシステム構築全般において、予定していた技術やパッケージソフト等で対応できない等の理由で、受注時の見積工数・期間を超過する場合があります。当社グループは、受注時の見積精度の向上・工程管理の徹底を行う一方、契約の締結に際し、長期間にわたる大型かつ包括的な請負契約を避け、複数の個別契約に分割して影響を極小化する、あるいは部分検収を受け、仕様追加や変更に対して追加受注を受ける対応を図る方針であります。 しかしながら、見積時点では想定できなかった事態の発生により当該案件の採算が悪化した場合、当社グループの経営成績に影響を与える可能性があります。また、そうした事態が納期遅延の要因となり、債務不履行による損害賠償請求、契約の解除等につながるおそれがあります。さらに、当社グループの信用が損なわれ競争力が低下する可能性もあります。また、システム構築に際しては、システム上の不具合等の発生を完全に防止することは困難であります。このため、当社グループの責任において不具合等を治癒するために追加的なコストが発生した場合や顧客の既存システムに影響を与えるようなシステムトラブル等が生じた場合、債務不履行責任、瑕疵担保責任等の法的責任を負うことにより、当社グループの経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。 ② デファクトスタンダード製品への依存度が高いことについて 当社グループは、デファクトスタンダード(事実上の業界標準)製品をベースにソリューションの提供をしております。クラウド分野において、株式会社セールスフォース・ドットコムが提供するクラウドサービスを中心に展開しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約57文字

5【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 0103010_honbun_9600200103104.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1003文字

2【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2019年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 建物 車両 運搬具 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 (東京都品川区) ソリューションサービス関連 本社設備 166,143 15,939 60,612 15,360 258,054 632 大阪営業所 (大阪市西区) ソリューションサービス関連 支店設備 7,208 1,982 9,191 35 名古屋営業所 (名古屋市中区) ソリューションサービス関連 支店設備 2,004 242 2,246 14 その他 ソリューションサービス関連 寮、保養所等 44 44 (注)1. 上記金額には、消費税等は含まれておりません。 2. 帳簿価額の「その他」には、ソフトウエア15,360千円を含んでおります。 3. 上記の他、他の者から賃借している設備の内容は、次のとおりであります。 事業所名(所在地) セグメントの名称 設備の内容 年間賃借料 (千円) 本社 (東京都品川区) ソリューションサービス関連 事務所 255,037 大阪営業所 (大阪市西区) ソリューションサービス関連 事務所 8,989 名古屋営業所 (名古屋市中区) ソリューションサービス関連 事務所 6,920 (2) 国内子会社 2019年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 建物 工具、器具及び備品 その他 合計 コムチュアネットワーク㈱ 本社 (東京都品川区) ネットワークサービス関連 本社設備 881 2,161 9,549 12,592 461 (注)1. 上記金額には、消費税等は含まれておりません。 2. 帳簿価額の「その他」には、ソフトウエア3,378千円及びリース6,170千円を含んでおります。 3. 上記の他、他の者から賃借している設備の内容は、次のとおりであります。 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 年間賃借料 (千円) コムチュアネットワーク㈱ 本社 (東京都品川区) ネットワークサービス関連 事務所 54,587 コムチュアネットワーク㈱ 支社 (東京都渋谷区) ネットワークサービス関連 事務所 50,289

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約575文字

3【配当政策】 当社は、継続的な健全成長を基調とした企業価値の増大を目指しており、利益配分について、当事業年度の業績の状況をベースに内部留保の充実と配当性向等とのバランスを図りながら、株主の皆様に対して積極的に利益還元を行ってまいりたいと考えており、配当性向45%を目標としてまいります。 また、経営成績の成果をいち早く株主に還元するため、四半期毎に年4回配当することを基本的な方針としており、取締役会の決議により会社法第459条第1項の規定に基づき、四半期末毎に金銭による剰余金の配当を行う旨定款に定めております。 なお、内部留保について、財務体質の強化とともに事業拡大のための有効投資をしてまいりたいと考えております。 このような方針のもと、当連結会計年度の業績ならびに今後の経営環境を勘案し、期末配当金を1株当たり19.5円とさせていただくことといたしました。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2018年7月30日 取締役会決議 138,833 9.5 2018年10月29日 取締役会決議 139,034 9.5 2019年1月29日 取締役会決議 139,024 9.5 2019年6月14日 定時株主総会決議 304,670 19.5

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約197文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2019年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) ソリューションサービス関連 681 プロダクト販売関連 ネットワークサービス関連 461 合計 1,142 (注) 従業員数は就業人員数(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者及び契約社員を含む。)であります。なお、臨時雇用者はおりません。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約2688文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① 企業統治の体制 当社は、上場企業として長期的な視野に立った企業価値の最大化を図るための体制構築をコーポレート・ガバナンスの基本目標とし、「経営の効率化」の推進と「コンプライアンスの強化」を図るべく経営管理組織の充実を図っております。また、当社は独立系のIT企業として、顧客、株主、ビジネスパートナ及び従業員等のステークホルダーからの信頼性の確保が経営の最重要課題の一つと認識しており、情報管理を徹底するとともに、必要な情報開示を遅滞なく適切に行い、ステークホルダーに対する説明責任を果たしてまいりたいと考えております。また、コンプライアンスの強化を図るため、内部監査制度の強化、プライバシーマークでのルール厳守、ISO9001を梃子にしたサービス品質の向上等積極的に対処してまいりましたが、今後とも社内体制の充実に真摯な姿勢で臨んでいく所存であります。 (企業統治の体制の概要とその体制を採用する理由) 当社の取締役会は取締役10名で構成されております。また、監査役会は常勤監査役2名、非常勤監査役1名の計3名で構成されております。取締役のうち3名を社外取締役とし、業務執行機関に対する監督機能を強化しております。また、会計監査人を設置しております。 取締役会での業務報告のほか、取締役、本部長、部長等により構成される経営会議を適時実施しております。同会議は原則として週1回開催し、新規事業、営業戦略、組織運営、採算戦略、人事戦略、業績管理、教育戦略等の状況、重要プロジェクト、クレーム報告等に関する状況を確認し検討を重ねております。 当社においては、上記の組織が定期的又は臨時的に相互に管理監督を行う体制をとることで経営の監視機能は十分に機能していると判断し、現状の体制を採用しております。 (企業統治に関する事項-内部統制システムの整備の状況、リスク管理体制の整備の状況、提出会社の子会社の業務の適正を確保するための体制整備の状況) ⅰ) 内部統制システムの整備の状況 当社は、コーポレート・ガバナンス強化の一環として内部管理体制の強化を図っております。社内業務全般にわたる諸規程を整備し、業務分掌規程、職務権限規程により、責任と権限を明確にした上で各職務を遂行しており、代表取締役社長直轄の機関として監査室を設置し、2名の専任者を置き、法令、定款、規程等の社内ルールの遵守状況、業務の遂行状況等について、内部監査を実施しております。 ⅱ) リスク管理体制の整備の状況 当社では、業務執行に係るリスクの把握と管理を目的に、リスク情報を集約し、内部統制と一体化したリスク管理を推進するためのリスク管理担当役員を設置し、リスク管理体制の構築及び推進を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約954文字

(6)【大株主の状況】 2019年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を 除く。)の総数に対する 所有株式数の割合(%) 有限会社コム 東京都国立市東2-24-39 3,270,000 20.93 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1-8-11 1,256,700 8.04 コムチュア社員持株会 東京都品川区大崎1-11-2 768,000 4.91 OPPENHEIMER GLOBAL OPPORTUNITIES FUND(常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) 33 RUE DE GASPERICH, L-5826 HOWALD-HESPE RANGE, LUXEMBOURG (東京都中央区日本橋3-11-1) 682,300 4.36 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 641,800 4.10 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内2-7-1 450,000 2.88 THREAFNEEDLE INVESTMENT FUNDS ICVC-JAPAN FUND(常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) 78 CANNON STREET LONDON GB EC4N 6AG (東京都新宿区新宿6-27-30) 398,500 2.55 向 浩一 東京都国立市 385,400 2.46 BNP PARIBAS SECURITIES SERVICES LUXEMBOURG/JESDEC/FIM/LUXEMBOURG FUNDS/UCITS ASSETS(常任代理人 上海香港銀行東京支店) 33 RUE DE GASPERICH, L-5826 HOWALD-HESPE RANGE, LUXEMBOURG(東京都中央区日本橋3-1-11) 330,000 2.11 資産管理サービス信託銀行株式会社(証券投資信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 281,100 1.79 8,463,800 54.13 (注)当社は自己株式496,663株を所有しておりますが、上記大株主からは除いております。また、持株比率は、自己株式を控除して計算しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100G07Z 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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