クルーズ株式会社

証券コード: 2138 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-30
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

クルーズ株式会社は、ファストファッション通販「SHOPLIST.com by CROOZ」を主軸としたEC事業を展開する企業です。また、ゲーム事業やインターネット広告・メディア事業も展開しており、特に近年はGameFi分野のブロックチェーンゲームへの注力と、若年層向けアパレルEC市場での強固なポジション確立を目指しています。

主な事業領域

「SHOPLIST.com by CROOZ」を中心としたEC事業、スマートフォン向けゲーム開発を含むゲーム事業、およびネット広告代理・自社メディア運営を行うインターネット広告・メディア事業を展開。

主な製品・サービス

  • SHOPLIST.com by CROOZ(ファストファッション通販)
  • ゲーム開発
  • ネット広告代理
  • 自社メディアの企画・運用

ビジネスモデル

EC事業では、ユーザーが購入した商品代金の回収を通信キャリアや決済代行業者に委託し、手数料を支払う仕組み。その他、広告代理やゲーム開発の受託・展開により収益を得る。

セグメント・事業構成

1. EC事業(SHOP1IST等)、2. ゲーム事業、3. インターネット広告・メディア事業、4. その他(主にグラハム株式会社の事業を含む)

戦略・方向性

「CROOZ永久進化構想」のもと、若手起業家の育成とスピード感のある経営を推進。EC事業ではターゲット層への訴求強化、新規事業としてGameFi分野でのグローバル展開を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 20-30代女性に特化したアパレルECの強固なポジショニング
  • ゲーム開発で培ったノウハウの活用
  • スピード感のある経営体制(CROOZ永久進化構想)

課題として読み取れる点

  • 競合他社との差別化のさらなる強化
  • 新規事業(GameFi等)における成功確度の向上
  • 次世代の経営人材の育成と確保

確認ポイント

  • SHOPLIST事業の取扱高の回復状況
  • GameFi分野でのグローバル展開の進捗
  • 新領域への投資による収益性の変化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、および主要な課題が本文中に具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

インターネット業界の急速な変化への対応遅れによる競争力低下(対策:組織の小規模化と意思決定の迅速化)、競合他社との広告出稿におけるコスト増大、優秀な人材の確保・育成の困難さ。また、通信インフラやプラットフォームへの依存、システムトラブルや情報セキュリティに関するリスク(対策:定期的な点検と管理体制の強化)、知的財産権侵害や個人情報漏洩による法的責任、ゲーム関連の規制対応などのリスクがある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、SHOPLISTを主軸としたEC事業とゲーム・広告メディアを展開。既存事業の課題(集客難易度上昇)に対し、GameFi等の新規領域への投資と「CROOZ永久進化構想」によるスピード感のある経営体制で突破を図る成長志向の強い企業。

成長方針

「CROOZ永久進化構想」に基づき、若手起業家育成とスピード感のある意思決定を重視。主力のSHOPLIST事業ではユーザー数・客単価の向上を目指しつつ、GameFiやメディア事業など多角的な成長領域への投資を継続。

資本政策

独自の資本政策に関する具体的な記述はないが、事業拡大に向けた投資判断やM&Aを通じた参入検討が含まれる。また、優秀な人材確保のためのストックオプション付与によるインセンティブ設計を行っている。

リスク対応方針

インターネット業界特有の技術変化、競合激化、人材確保難に対し、組織の細分化と意思決定の迅速化で対応。また、情報セキュリティ、知的財産保護、個人情報管理に関する強固な体制を構築している。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はEC(SHOPLIST)とゲーム、広告メディアの3本柱で構成され、既存の強固な顧客基盤を活かしつつ、GameFiやブロックチェーン技術を活用した次世代領域への積極的な投資と事業転換を図る。特にGameFi分野はグローバル市場を見据えた成長戦略の中核であり、若手起業家育成を通じた「ベンチャースピード」の維持と新規事業への挑戦を継続する方針。

設備投資の方向性

主にEC事業のシステム改善、物流効率化、および新領域(GameFi等)への参入に向けた基盤整備に投資。既存の広告・メディア事業で得た利益を新規事業へ再投資するサイクルを構築。

研究開発・商品開発

公式な研究開発費の計上はないが、ゲーム開発ノウハウを活用したGameFi分野への技術転換と、ECサイトのユーザビリティ向上に向けたシステム改善に注力。既存事業の知見を次世代の成長エンジンへ転用する戦略。

投資・変化テーマ

  • EC事業の高度化
  • GameFi・ブロックチェーンゲームへの参入
  • 新規事業開発
  • 人材育成と組織変革

関連キーワード

  • eコマース
  • GameFi
  • ブロックチェーン技術
  • マーケティング自動化
  • 物流インフラ強化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-30

財務情報

業績

売上高

140.01億円
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売上高
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営業利益

6.45億円
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経常利益

6.28億円
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税引前利益

7.32億円
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親会社帰属利益

2.55億円
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財政状態・流動性

総資産

254.09億円
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純資産

99.69億円
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株主資本

96.5億円
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現金及び現金同等物

136.07億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+15.92億円
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-3.46億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-04-01 〜 2023-03-31
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表示可能
選定状況
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約553文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社(クルーズ株式会社)、連結子会社21社(CROOZ SHOPLIST株式会社、Studio Z株式会社、CROOZ Media Partners株式会社他)、持分法適用関連会社3社(ForGroove株式会社他)で構成されております。 当社グループは、ファストファッション通販「SHOPLIST.com by CROOZ」を中心に、インターネットを通じて様々なサービスを提供しており、ユーザーが購入した商品代金の回収を通信キャリア及び決済代行業者に委託し、回収代行手数料を支払っております。 また、その他の子会社における主なサービスとしては、スマートフォン等の携帯端末を利用したゲームやそれに付随した受託開発等を行うゲーム事業、Eコマースのプロモーションをはじめとするネット広告代理事業及び自社メディアを企画及び運用し、効果性の高いマーケティング施策の提案を行うインターネット広告・メディア事業を行っております。 主要な事業系統図は以下の通りです。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2211文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において、当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)が判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、売上高、営業利益の最大化を通じて、すべてのステークホルダーに大きな価値を還元していきます。そのためにも、常に時代とユーザーに合わせて変化し続け、事業の拡大を目指します。 (2)目標とする経営指標 当社グループが重要と考える経営指標は、売上高(取扱高)及び営業利益であります。主軸事業はEC事業であり、その中でも『SHOPLIST.com by CROOZ』(以下、SHOPLIST事業)が主力となります。SHOPLIST事業は、低価格で良質なファストファッション商材の取扱いに特化し、また会員属性も20-30代を中心とした女性という特異なポジショニングを確立しており、今までは広告プロモーション投資の効率化、探しやすさや購入前と後のギャップをゼロにするべくサイトのユーザビリティ向上、配送効率の徹底的な見直しを含めた物流インフラの強化等のコスト改善や業務効率の改善及び組織体制の整備に注力してきましたが、今後は更なる拡大を目指し、取扱高を再度成長軌道に乗せていくための施策に注力していきます。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社は、「20XX年までに時価総額1兆円以上」という超長期的目標を掲げ、2018年5月10日をもって全ての事業を子会社化し、純粋持株会社となりグループ経営へと移行しております。この超長期的目標を最速で実現するべく、次世代の事業と経営者の誕生と成長、永遠のベンチャースピードを手に入れるための仕組み「CROOZ永久進化構想」を活用し、より多くの起業家を育成し、SHOPLIST事業を軸に 、 ショッピングやゲームなどのエンターテイメント領域を中心に 、 常に時代の変化に合わせて幅広くインターネットサービスを展開してまいります。 主軸事業であるSHOPLIST事業の中長期的な重要指標としては、年間ユニーク購入者数500万人、一人あたり年間購入金額20,000円、この2つの重要指標をシンプルに追求してまいります。 また、今後は既存事業のメディア事業と新規事業であるGameFi分野にも注力してまいりますが 、 特にGameFi分野 のブロックチェーンゲームについては 、 国内だけでなくグローバルな市場であり 、 将来的に大きな利益をもたらす 可能性があるため 、 当社が今までゲーム開発で培ってきたノウハウ等を総動員して 、 その成功確度を高めていきた いと考えております 。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2211文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において、当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)が判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、売上高、営業利益の最大化を通じて、すべてのステークホルダーに大きな価値を還元していきます。そのためにも、常に時代とユーザーに合わせて変化し続け、事業の拡大を目指します。 (2)目標とする経営指標 当社グループが重要と考える経営指標は、売上高(取扱高)及び営業利益であります。主軸事業はEC事業であり、その中でも『SHOPLIST.com by CROOZ』(以下、SHOPLIST事業)が主力となります。SHOPLIST事業は、低価格で良質なファストファッション商材の取扱いに特化し、また会員属性も20-30代を中心とした女性という特異なポジショニングを確立しており、今までは広告プロモーション投資の効率化、探しやすさや購入前と後のギャップをゼロにするべくサイトのユーザビリティ向上、配送効率の徹底的な見直しを含めた物流インフラの強化等のコスト改善や業務効率の改善及び組織体制の整備に注力してきましたが、今後は更なる拡大を目指し、取扱高を再度成長軌道に乗せていくための施策に注力していきます。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社は、「20XX年までに時価総額1兆円以上」という超長期的目標を掲げ、2018年5月10日をもって全ての事業を子会社化し、純粋持株会社となりグループ経営へと移行しております。この超長期的目標を最速で実現するべく、次世代の事業と経営者の誕生と成長、永遠のベンチャースピードを手に入れるための仕組み「CROOZ永久進化構想」を活用し、より多くの起業家を育成し、SHOPLIST事業を軸に 、 ショッピングやゲームなどのエンターテイメント領域を中心に 、 常に時代の変化に合わせて幅広くインターネットサービスを展開してまいります。 主軸事業であるSHOPLIST事業の中長期的な重要指標としては、年間ユニーク購入者数500万人、一人あたり年間購入金額20,000円、この2つの重要指標をシンプルに追求してまいります。 また、今後は既存事業のメディア事業と新規事業であるGameFi分野にも注力してまいりますが 、 特にGameFi分野 のブロックチェーンゲームについては 、 国内だけでなくグローバルな市場であり 、 将来的に大きな利益をもたらす 可能性があるため 、 当社が今までゲーム開発で培ってきたノウハウ等を総動員して 、 その成功確度を高めていきた いと考えております 。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5698文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)経営成績等の状況の概要 (経営成績の分析) 当社は「20XX年までに時価総額1兆円以上」という超長期的目標を掲げ、2018年5月10日をもって全ての事業を子会社化し、純粋持株会社となりグループ経営へと移行しております。この超長期的目標を最速で実現するべく、次世代の事業と経営者の誕生と成長、永遠のベンチャースピードを手に入れるための仕組み「CROOZ永久進化構想」を活用し、より多くの起業家を育成し、SHOPLIST事業を軸に、ショッピングやゲームなどのエンターテイメント領域を中心に、常に時代の変化に合わせて幅広くインターネットサービスを展開してまいります。 グループの主軸事業であるEC事業の国内BtoCのEC(消費者向け電子商取引)市場は2021年に20.7兆円に達しており(注1)、また今後さらに拡大し、2025年度には27.9兆円に達する見込みといわれております(注2)。 また、その中でもSHOPLIST事業のおかれるアパレルEC(BtoC)市場は、2021年に約2.4兆円に到達しており、前年から約2,076億円拡大しております。近年販売の主戦場が実店舗からECに移行する大局の流れが見られていたところ、新型コロナウイルス感染症拡大に伴う巣ごもり消費の影響でその流れが加速しましたが、消費者の間で徐々に外出機会が回復したにも関わらず、その市場規模が引き続き増加しております(注1)。 当該成長市場においてSHOPLIST事業は、低価格で良質なファストファッション商材の取扱いに特化し、また会員属性も20-30代を中心とした女性という特異なポジショニングを確立し、2012年7月の立ち上げから11年目を迎えた当連結会計年度の取扱高は202億円となりました。 SHOPLIST事業においては、今後の更なる拡大を目指し、社長直下のプロジェクトとして、プロジェクトオーナーに社長と同等の権限を付与し、オーナー自ら課題が起きた背景や理由を深掘り、様々な事実データをもとに解決策を講じる重要プロジェクト制度を進行させております。重要プロジェクトをもとに、効果的な広告プロモーション投資、SHOPLIST.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約687文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 連結財務諸表計上額 EC事業 ゲーム事業 インターネット 広告・ メディア事業 売上高 外部顧客への売上高 9,789,784 2,680,562 1,443,762 13,914,109 1,563,503 15,477,613 15,477,613 セグメント間の内部売上高又は振替高 105,149 46,212 312,396 463,758 935,338 1,399,096 △ 1,399,096 9,894,934 2,726,774 1,756,159 14,377,867 2,498,842 16,876,710 △ 1,399,096 15,477,613 セグメント利益又は損失(△) 839,273 △ 379,133 671,438 1,131,578 106,484 1,238,062 1,238,062 その他の項目 減価償却費 168,038 3,099 740 171,878 42,068 213,946 213,946 のれんの償却額 51,527 51,527 184 51,711 51,711 (注)1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、主としてグラハム株式会社が営む事業を含んでおります。 2.セグメント利益又は損失の合計額は連結損益計算書の営業利益と一致しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3431文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 当社グループは、これらのリスク発生の可能性を十分に認識した上で、発生の回避及び発生時の対応に努める方針ではありますが、当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期、当該リスクが顕在化した場合に当社グループの経営成績等の状況に与える影響については、合理的に予見することが困難であるため記載しておりません。 当社グループの株式に関する投資判断は、本項及び本項以外の記載内容も併せて慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。なお、本書及び本項は当社グループの株式への投資に関する全てのリスクを網羅しているものではありませんのでご留意ください。また、文中における将来に関する事項につきましては、当社グループが当連結会計年度末現在において判断しております。 [特に重要なリスク] ① 業界の動向について 当社グループが事業を展開するインターネット業界は、新技術及び新サービスが、日々開発、投入されており、他業界に比べて変化のスピードが早い業界であります。同業界においては、事業スピードを最大化することが重要であり、いかに多くのチャレンジをし、早期にその成否を見極められるかという仕組化が事業の成長には不可欠であると考えております。 当社グループは、すべての事業を子会社化し、コンパクトな組織にすることにより、開発手法や採用などあらゆる意思決定をそれぞれが創業時並みのスピードで行い事業を推進してまいりますが、こうした活動にも関わらず、市場の変化への対応が適切に行えなかった場合、競争力が低下し、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 ② 競合について インターネット業界は、数多くの競合企業が存在しており、多くのユーザーに選ばれるサービスを提供し続けることは容易ではありません。 当社グループが運営しているファストファッション通販「SHOPLIST.com by CROOZ」において、サービス開始以来順調にユーザー数、ブランド数・商品数を拡大することで急成長を遂げてまいりましたが、競合企業が類似のサービスを展開することで成長に影響を与え、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。今後数年は今まで以上に商品ジャンルやブランド、品揃えの拡充によりさらなる差別化が必要になってくると考えております。 ③ 優秀な人材の確保について 当社グループの持続的な成長には、優秀な人材の確保や育成促進が必要です。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約988文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループの事業は 、 人的資本の寄与度が高いことから 、 人的資本を最優先すべき資本と位置付けており 、 当社グループの競争優位性の強化に資する各種制度の整備に努めております 。 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)ガバナンス 国際情勢や社会環境が大きく変化し、これまでにも増して当社グループを取り巻く環境も変化しております。このような急速に変化し続ける事業環境に即応し、安定的な成長を実現するため、取締役会を中心に体制を構築しております。経営基盤を強化し、事業機会の拡大と課題の解決を図ってまいります。 長期的な社会・環境の変化に伴うサステナビリティに関する取り組みについても、課題を考慮した経営を行うため、取締役会や定期的に開催される取締役及び代表取締役社長の指名を受けた者をメンバーとする経営会議の中で適宜、各管轄の担当より活動内容の報告を行い、活動の推進を行っております。 (2)戦略 当社グループは、時短勤務やリモートワークだけに限らず、社員がより能力を発揮できる仕事に従事できるように、また新たに発生する業務や人員が不足した場合でも業務を遂行できるように、連結グループを横断できるようなフラットな組織体制と人材抜擢、オンボーディングの仕組みを取り入れております。今後も引き続き多様性の確保に向けた施策を推進してまいります。 (3)リスク管理 当社グループは、多様性におけるリスクや機会について、取締役及び代表取締役社長の指名を受けた者をメンバーとする経営会議において、全社的にリスク管理を行っております。 特に多様性に関しては、人権の尊重、従業員の健康・労働環境への配慮や公正・適切な処遇といった点については性別・年齢・国籍等によって優遇することなく、求められる能力・知識・経験等に基づいて公正に取り扱っております。 (4)指標及び目標 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率について、厚生労働省による「令和3年度雇用均等基本調査結果」における全国の企業の平均を上回ることを目標として、今後も継続して環境整備をはじめとした取り組みを推進してまいります。

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20230629123313

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約572文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 機械装置及び 運搬具 工具、器具及び 備品 ソフト ウエア その他 合計 本社他 (東京都渋谷区) その他 本社事務所他 106,881 1,700 26,420 13,843 235 149,080 26 配送センター (神奈川県相模原市) EC事業及びその他 物流倉庫 3,912 10,560 2,952 17,426 (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.当社が保有する配送センターの設備等は、全て連結子会社に貸与しております。 (2)国内子会社 2023年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 機械装置及び 運搬具 工具、器具及び 備品 ソフト ウエア その他 合計 CROOZ SHOPLIST㈱ CROOZ SHOPLIST (東京都渋谷区) EC事業 子会社事務所 1,338 266,764 268,102 83(9) 物流倉庫 366 454,507 7,202 25,407 487,483 13(-) (注) 従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約401文字

3【配当政策】 当社は、財務体質の強化及び将来の事業展開のための内部留保を図りつつ、安定的な配当の維持に努めることを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、取締役会であります。 当期の剰余金の配当に関しては、SHOPLIST事業の取扱高成長に向けた積極的なプロモーション活動、第二・第三の柱を創出するための新規事業への投資など、グループの売上最大化のために事業資金を投下するため、剰余金の配当に関しては無配とさせていただきます。売上拡大の上でさらなる利益確保を図り、結果的に中長期的な企業価値向上を実現することで株主の皆様へより多くの還元が可能になると考えています。 なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開への備えとして投入していきたいと考えております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約791文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) EC事業 117 ( 17 ) ゲーム事業 53 ( 14 ) インターネット広告・メディア事業 16 ( 75 ) その他 267 ( 76 ) 全社(共通) 37 ( -) 合計 490 ( 183 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.前連結会計年度末と比較して従業員数が101名増加しておりますが、これは主に連結子会社の事業拡大に伴う人員増加によるものです。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 26 ( -) 39.4 7.7 7,027 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 全社(共通) 26 ( -) 合計 26 ( -) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載している従業員数は、技術部門及び管理部門に所属しているものであります。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20230629123313

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6305文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループでは、コーポレート・ガバナンスをステークホルダーに対する企業価値の最大化を図るための経営統治機能と位置付けております。また、純粋持株会社である当社のもとで、各業務部門や子会社が連携を保ちながら全体最適を目指す経営統治機能の確立に向けて、社外取締役の選任を行い、迅速な意思決定が可能かつ業務執行に対する強い監督機能を持った体制作りに注力しております。さらに、経営の透明性の確保と環境変化への対応力の継続的向上にも努力しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、取締役会の監査、監督機能の強化及びコーポレート・ガバナンス体制の一層の強化を図ることを目的として、監査等委員会設置会社の形態を採用しております。 a.取締役会 当社は、法令・定款・社内規程に基づき迅速に重要事項の決定並びに業務執行状況の管理・監督を行える体制を整備することを目的に取締役会を設置し、取締役会は提出日現在で取締役4名(監査等委員である取締役を除く。)、監査等委員である取締役3名で構成されており、毎月開催される定時取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会も開催され、経営上の重要な意思決定や業務執行に対する監督を行っております。 *構成員の役職、氏名については「(2) 役員の状況 ① 役員一覧」に記載の通りであり、取締役会の議長は代表取締役社長の小渕宏二であります。 当事業年度において取締役会を16回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。 地位 氏名 開催回数 出席回数 代表取締役社長 小渕 宏二 16回 16回 取締役副社長 古瀬 祥一 16回 15回 取締役副社長 仲佐 義規 16回 16回 取締役 最高財務責任者CFO 稲垣 佑介 16回 16回 取締役 矢嶋 健二(注) 16回 15回 取締役(監査等委員) 永井 文隆 16回 16回 取締役(監査等委員) 立松 進 16回 16回 取締役(監査等委員) 川井 崇司 16回 16回 (注)取締役矢嶋健二氏は、2023年6月29日開催の定時株主総会の終結の時をもって任期満了により退任いたしました。 取締役会における具体的な検討内容として、取締役会付議事項に該当する審議以外に、各取締役の管掌する事業および担当領域の現状・課題について協議しております。 当事業年度は、当社グループ全体の事業進捗の確認を行いながら適宜必要な対応を中心に、現状の課題に対する対応や財務戦略、人材戦略等も含めた今後のグループ戦略について協議し、当社グループの経営執行の監視を行うとともに、既存事業の撤退や新規事業の開始等の重要事項の承認をしております。 b.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1001文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 小渕 宏二 東京都渋谷区 3,335,000 29.98 NOMURA CUSTODY NOMINEES LTD - TK1 LIMITED(常任代理人 野村證券株式会社) 1 ANGEL LANE, LONDON, EC4R 3AB, UNITED KINGDOM (東京都中央区日本橋1丁目13番1号) 1,836,600 16.51 田澤 知志 東京都北区 870,000 7.82 NCSN-SHOKORO LIMITED(常任代理人 野村證券株式会社) 1 ANGEL LANE, LONDON, EC4R 3AB, UNITED KINGDOM (東京都中央区日本橋1丁目13番1号) 476,200 4.28 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 409,568 3.68 NOMURA CUSTODY NOMINEES LIMITED OMNIBUS-FULLY PAID (CASHPB)(常任代理人 野村證券株式会社) 1 ANGEL LANE, LONDON, EC4R 3AB, UNITED KINGDOM (東京都中央区日本橋1丁目13番1号) 387,000 3.47 TK1 LTD(常任代理人 タワー投資顧問株式会社) P.O. BOX 659, ROAD TOWN, TORTOLA, BRITISH VIRGIN ISLANDS (東京都港区芝大門1丁目2番18号) 200,000 1.79 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 東京都千代田区大手町1丁目9番7号 146,034 1.31 楽天証券株式会社 東京都港区南青山2丁目6番21号 134,500 1.20 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC)(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内2丁目7番1号) 105,915 0.95 7,900,817 71.03 (注) 上記のほか、自己株式が1,835,182株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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