クルーズ株式会社 年度比較

証券コード: 2138.T / 比較: 2025年度 → 2026年度

同じ企業の2つの年度について、有価証券報告書に記載された内容の整理結果を並べて確認できます。

年度比較は、各年度の有価証券報告書に記載された内容をもとにした整理結果を比較するものです。 企業の安全性、将来業績、株価、投資判断を評価・予測するものではありません。

比較サマリ

項目 2025年度 2026年度
提出日 2025-06-30 2026-06-25
docID S100W9H3 S100YL1X
リスク開示の整理 同社はITアウトソーシング事業を主軸とした構造改革の過程にあり、成長性の高いIT人材市場への注力と、不採算なGameFi事業やECの一部からの撤退を進めています。当期はGameFi事業の開発費増大による多額の営業損失を計上していますが、主力事業の伸長は見込まれます。一方で、監査法人が過去に業務停止処分を受けている点はガバナンス上の懸念材料です。 ITアウトソーシング事業の成長により営業利益は黒字化を達成したものの、当期純損失が継続しており、新規事業(ホテルコンバージョン)への多額の投資に伴う財務負担と、人材確保・流動性のリスクが存在する。
投資・研究開発・成長施策の整理 同社は人材とITを掛け合わせたITアウトソーシング(SES)を主軸とするテックカンパニー。独自の技術開発よりも、高度な専門性を持つエンジニアの確保・育成・定着といった「人的資本」への投資が成長戦略の中核。事業ポートフォリオの整理を進めつつ、主力事業の拡大に注力している。 ITアウトソーシングを主軸とし、AIやクラウド等の技術動向に合わせた人材育成とサービス改善を行う。また、2026年よりホテルコンバージョン事業へ注力し、既存のIT領域から不動産・観光分野への多角化による成長を目指す。
経営方針・課題の整理 同社は、IT人材不足という市場課題に対し、SES事業を主軸とした「選ばれる企業」への転換を進めています。GameFiやSHOPLISTなどの非中核事業から撤退し、成長性の高いITアウトソーシングに経営資源を集中する戦略が明確です。採用数と離職率を重要指標に据え、人的資本の強化を通じて持続的な成長を目指す方針です。 同社は、IT人材不足を背景としたSES事業を主軸に据えつつ、2026年より本格始動する「ホテルコンバージョン事業」を新たな成長エンジンとして組み込む戦略をとる。人的資本への投資とガバナンスの強化を通じて持続的な成長を目指す体制が整っている。

提出日

2025年度

2025-06-30

2026年度

2026-06-25

docID

2025年度

S100W9H3

2026年度

S100YL1X

リスク開示の整理

2025年度

同社はITアウトソーシング事業を主軸とした構造改革の過程にあり、成長性の高いIT人材市場への注力と、不採算なGameFi事業やECの一部からの撤退を進めています。当期はGameFi事業の開発費増大による多額の営業損失を計上していますが、主力事業の伸長は見込まれます。一方で、監査法人が過去に業務停止処分を受けている点はガバナンス上の懸念材料です。

2026年度

ITアウトソーシング事業の成長により営業利益は黒字化を達成したものの、当期純損失が継続しており、新規事業(ホテルコンバージョン)への多額の投資に伴う財務負担と、人材確保・流動性のリスクが存在する。

投資・研究開発・成長施策の整理

2025年度

同社は人材とITを掛け合わせたITアウトソーシング(SES)を主軸とするテックカンパニー。独自の技術開発よりも、高度な専門性を持つエンジニアの確保・育成・定着といった「人的資本」への投資が成長戦略の中核。事業ポートフォリオの整理を進めつつ、主力事業の拡大に注力している。

2026年度

ITアウトソーシングを主軸とし、AIやクラウド等の技術動向に合わせた人材育成とサービス改善を行う。また、2026年よりホテルコンバージョン事業へ注力し、既存のIT領域から不動産・観光分野への多角化による成長を目指す。

経営方針・課題の整理

2025年度

同社は、IT人材不足という市場課題に対し、SES事業を主軸とした「選ばれる企業」への転換を進めています。GameFiやSHOPLISTなどの非中核事業から撤退し、成長性の高いITアウトソーシングに経営資源を集中する戦略が明確です。採用数と離職率を重要指標に据え、人的資本の強化を通じて持続的な成長を目指す方針です。

2026年度

同社は、IT人材不足を背景としたSES事業を主軸に据えつつ、2026年より本格始動する「ホテルコンバージョン事業」を新たな成長エンジンとして組み込む戦略をとる。人的資本への投資とガバナンスの強化を通じて持続的な成長を目指す体制が整っている。

※ この比較は、各年度の有価証券報告書分析を横並びで表示するものです。 企業評価・投資判断・将来予測を行うものではありません。

財務指標の比較

金額項目は有価証券報告書XBRLから機械抽出した値です。 比率・スコアには抽出値をもとに計算した参考値が含まれます。 計算値は「計算」と明記しています。

項目 2025年度 2026年度
財務スコア
1 / 5
計算
1 / 5
計算
スコア信頼性
標準
抽出条件
標準
抽出条件
対象区分
通常企業
抽出条件
通常企業
抽出条件
会計基準
IFRS系
抽出条件
IFRS系
抽出条件
連結/単体
連結
抽出条件
連結
抽出条件
売上高
141.9億円
抽出
118.2億円
抽出
営業利益
-10.3億円
抽出
2,350万円
抽出
経常利益
-8.4億円
抽出
-1.7億円
抽出
当期純利益
-5.3億円
抽出
-4.7億円
抽出
営業CF
-10.3億円
抽出
-1.4億円
抽出
投資CF
-63.3億円
抽出
-76.3億円
抽出
財務CF
46.3億円
抽出
22.3億円
抽出
総資産
295.3億円
抽出
308.0億円
抽出
純資産
93.3億円
抽出
88.6億円
抽出
自己資本
89.4億円
抽出
85.0億円
抽出
現金等
94.0億円
抽出
38.7億円
抽出
有利子負債
171.1億円
計算
193.6億円
計算
自己資本比率
31.1%
抽出(有報掲載値優先)
28.4%
抽出(有報掲載値優先)
純資産比率
31.6%
計算
28.8%
計算
営業利益率
-7.2%
計算
0.2%
計算
純利益率
-3.7%
計算
-4.0%
計算
ROE
-5.9%
計算
-5.5%
計算
ROA
-1.8%
計算
-1.5%
計算
営業CFマージン
-7.3%
計算
-1.2%
計算
有利子負債比率
57.9%
計算
62.9%
計算
現金等比率
31.9%
計算
12.6%
計算
利益率信頼性
抽出条件
抽出条件

財務スコア

2025年度 1 / 5 計算
2026年度 1 / 5 計算

スコア信頼性

2025年度 標準 抽出条件
2026年度 標準 抽出条件

対象区分

2025年度 通常企業 抽出条件
2026年度 通常企業 抽出条件

会計基準

2025年度 IFRS系 抽出条件
2026年度 IFRS系 抽出条件

連結/単体

2025年度 連結 抽出条件
2026年度 連結 抽出条件

売上高

2025年度 141.9億円 抽出
2026年度 118.2億円 抽出

営業利益

2025年度 -10.3億円 抽出
2026年度 2,350万円 抽出

経常利益

2025年度 -8.4億円 抽出
2026年度 -1.7億円 抽出

当期純利益

2025年度 -5.3億円 抽出
2026年度 -4.7億円 抽出

営業CF

2025年度 -10.3億円 抽出
2026年度 -1.4億円 抽出

投資CF

2025年度 -63.3億円 抽出
2026年度 -76.3億円 抽出

財務CF

2025年度 46.3億円 抽出
2026年度 22.3億円 抽出

総資産

2025年度 295.3億円 抽出
2026年度 308.0億円 抽出

純資産

2025年度 93.3億円 抽出
2026年度 88.6億円 抽出

自己資本

2025年度 89.4億円 抽出
2026年度 85.0億円 抽出

現金等

2025年度 94.0億円 抽出
2026年度 38.7億円 抽出

有利子負債

2025年度 171.1億円 計算
2026年度 193.6億円 計算

自己資本比率

2025年度 31.1% 抽出(有報掲載値優先)
2026年度 28.4% 抽出(有報掲載値優先)

純資産比率

2025年度 31.6% 計算
2026年度 28.8% 計算

営業利益率

2025年度 -7.2% 計算
2026年度 0.2% 計算

純利益率

2025年度 -3.7% 計算
2026年度 -4.0% 計算

ROE

2025年度 -5.9% 計算
2026年度 -5.5% 計算

ROA

2025年度 -1.8% 計算
2026年度 -1.5% 計算

営業CFマージン

2025年度 -7.3% 計算
2026年度 -1.2% 計算

有利子負債比率

2025年度 57.9% 計算
2026年度 62.9% 計算

現金等比率

2025年度 31.9% 計算
2026年度 12.6% 計算

利益率信頼性

2025年度 抽出条件
2026年度 抽出条件
ランダム