キーウェアソリューションズ株式会社

証券コード: 3799 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-25
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

システム開発、SI事業、サポートサービス、販売、新事業など多岐にわたるITソリューションを提供。公共・交通・医療などの高度な専門知識が必要な分野で強みを持ち、DX推進やクラウド活用を通じた顧客の課題解決に取り組む企業です。

主な事業領域

システム開発、SI、サポート、販売、および新規領域(農業ICT、RPA等)への展開を含むITソリューション事業

主な製品・サービス

  • システム開発(公共・交通・医療等)
  • SI事業(ERPパッケージ活用)
  • サポートサービス(運用・保守・教育)
  • 販売事業(機器・ソフト販売)
  • 新事業(農業ICT、RPA導入支援、DXコンサルティング)

ビジネスモデル

受託開発によるシステム構築および、自社パッケージや他社製品の販売・サポートを含む多角的なITサービス提供モデル

セグメント・事業構成

1. システム開発事業(公共・費用等含む)、2. SI事業(ERP活用)、3. その他事業(サポート、販売、新事業)

戦略・方向性

中期経営計画「Vision2026」に基づき、基盤事業の質的転換、プライムビジネスの拡大、新領域への挑戦を推進。DX支援やクラウド移行、サイバーセキュリティ等の新規分野へ注力。

強みとして読み取れる点

  • 高度な専門知識(公共・交通・医療等)
  • 多様な技術による受託開発能力
  • 強固なパートナーシップ(JR東日本情報システム等)

課題として読み取れる点

  • 不採算案件の抑制
  • DX需要への対応に向けた提案力強化
  • 人材育成と高度化

確認ポイント

  • 新領域(サイバーセキュリティ、デジタル金融)の成長性
  • 「Vision2026」に基づく売上・利益目標の達成状況
  • プライムビジネス(直接契約)の拡大割合

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

特定取引先(NEC、NTT、JR等)への高い売上依存(約50%)、第4四半期に集中する業績の季節的変動、プロジェクトにおける工数と見積の乖離による採算悪化リスク、外注費比率の高さに伴う協力会社の確保難、システム不具合やセキュリティ事故、技術者の不足、技術革新への対応遅れ、知的財産権侵害、自然災害等。これらに対し、独立したプロジェクト管理部門による監視体制、QMS/ISMS等の認証取得、採用強化、内部監査部門の設置などの対策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はシステム開発およびSI事業を展開するIT企業であり、特定取引先への依存というリスクを認識しつつも、中期経営計画「Vision2016」を通じてDXやサイバーセキュリティ等の成長分野へ戦略的にシフトしており、強固なパートナーシップと明確な目標設定により安定した成長を目指す体制が整っている。

成長方針

「Vision2026」に基づき、基盤事業の質的転換(クラウド・プロダクト活用)、プライムビジネスの拡大(コンサルティング・DX支援)、新領域への挑戦(サイバーセキュリティ、デジタル金融)を推進。2027年3月期に向けた具体的な数値目標を設定。

資本政策

資本業務提携を通じた強固な経営基盤の構築と、安定した資金調達体制(コミットメントライン等)の確保。

リスク対応方針

特定取引先への依存リスクに対し、新規事業創出と基盤事業拡大で分散を図る。プロジェクトの採算管理体制強化、協力会社の安定確保、高度な技術者の育成・採用、セキュリティ・知財保護の徹底など多角的な対策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、高度な技術力を背景に社会インフラや医療分野で強固な基盤を築いており、DX需要の拡大を追い風に「Vision2026」を通じてクラウド移行、サイバーセキュリティ、デジタル金融などの新領域へ積極的に投資。既存事業の効率化と新規参入の両立により、成長性と安定性を両立する戦略をとっている。

設備投資の方向性

生産性向上、自社パッケージの強化、基盤システムの刷新、およびDX支援に向けた設備投資を継続的に実施。

研究開発・商品開発

公式には研究開発活動として記載はないが、実質的に製品・サービスのアップデート、新領域(サイバーセキュリティ、デジタル金融等)への参入、技術習得のための研修を通じた高度なソリューション提供に注力している。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • クラウド移行
  • 医療ICT
  • サイバーセキュリティ
  • 自動化・効率化

関連キーワード

  • ERP
  • IoT
  • ローコード/ノーコード開発
  • システム統合
  • コンサルティング
  • 高度な技術力

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-25

財務情報

業績

売上高

205.12億円
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売上高
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営業利益

8.74億円
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経常利益

10.9億円
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税引前利益

10.88億円
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親会社帰属利益

7.29億円
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財政状態・流動性

総資産

125.25億円
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純資産

86.4億円
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株主資本

83.98億円
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現金及び現金同等物

19.65億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+11.84億円
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-99,719,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1463文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社7社および関連会社2社で構成され、コンピュータシステム構築に必要な全体または一部のソフトウェア開発を受託して行う「システム開発事業」、各種ERPパッケージ等によるシステム構築を核としたエンドユーザ向けのシステムインテグレーションを行う「SI事業」、顧客のコンピュータシステムに関する様々なニーズに対応する運用・保守等のサポートサービス事業、関連機器・パッケージソフト等の販売事業、新規領域を推進する新事業など、他の事業セグメントに属さない事業から構成される「その他事業」を主な事業としております。 当社は、設立以来多様な分野において、特殊な業種・業務ノウハウ、先進技術を背景に、企業の情報システムの構築を支えてきました。代表的なものに、社会インフラ企業の基盤構築や通信キャリア、大手鉄道輸送会社に代表される収入・料金管理、ならびに全国規模で拡がる社会インフラネットワークを監視・制御するシステム開発などがあります。また、定型業務ではない複雑な顧客固有の特殊業務分野のシステム化も行っております。 当社グループにおいて受託契約を行うシステム開発には、1次請けのケースと2次請けのケースがあります。 当社グループの事業における当社および関係会社の位置付けおよびセグメントとの関連は、下表のとおりであります。 事業区分/業務セグメント 事業内容 当社グループ システム開発事業 コンピュータシステム構築に必要な全体または一部のソフトウェア開発を受託して行う事業 当社 キーウェア北海道株式会社 キーウェア東北株式会社 キーウェア西日本株式会社 キーウェア九州株式会社 株式会社クレヴァシステムズ SI事業 各種ERPパッケージ等によるシステム構築を核としたエンドユーザ向けシステムインテグレーション事業 当社 その他事業 サポートサービス事業、販売事業、新事業など他の事業セグメントに属さない事業 サポートサービス事業 顧客のコンピュータシステムの運用に関する様々なニーズに対応し、運用・保守・教育等を支援する事業 キーウェアサービス株式会社 販売事業 顧客の要求に応じ、最適なコンピュータおよび関連機器、パッケージソフトウェア等の他社商品を仕入れ、必要な導入支援を行い販売する事業 当社 キーウェアサービス株式会社 パッケージ事業 自社開発および自社が著作権を有するパッケージソフトウェア製品を顧客専用にカスタマイズし、提供・販売する事業(これらのパッケージソフトを自社商品として、そのまま販売もしくはASP(アプリケーション・サービス・プロバイダー)にて提供する事業を含む) 《代表的な自社パッケージソフトウェア》 ・まいきゃびシリーズ (LotusNotes活用データベース) ・医療ソリューションパッケージ (MEDLASシリーズ、NAPROS)…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約753文字

(3) 今後の経営方針 当社グループが属する情報サービス産業では、DXを背景とするIT投資需要が今後も拡大すると見込まれております。一方で、IT技術は日々進化し、社会環境や顧客ニーズも大きく変化しております。当社グループは、こうした事業環境のなかで持続的な成長を果たすべく、2023年3月期を初年度とし2027年3月期を最終年度とする5ヵ年中期経営計画「Vision2026」を策定いたしました。ビジョンとして『100年先までも選ばれ続ける企業へ』を掲げ、「基盤事業の質的転換」「プライムビジネスの拡大」「新領域へチャレンジ」の3つの方針のもと、取り組みを推進しております。この5年間の間にこれまで培ってきた当社の強みを磨き高収益化に取り組むとともに、将来の事業環境の変化も見据えて改革を進める計画です。2027年3月期の数値目標はグループ連結で、売上高240億円、営業利益14億円、営業利益率6%を目指しております。 <5カ年中期経営計画「Vision2026」の概要> 期間 2023年3月期~2027年3月期 基本方針 ① 基盤事業の質的転換 ・プロダクト、クラウドサービスの活用拡大 ・請負案件の受注拡大 ・資本業務提携を行った3社との連携強化 (株式会社JR東日本情報システム、兼松エレクトロニクス株式会社、 キヤノンマーケティングジャパン株式会社) ・不採算プロジェクトの抑制 ② プライムビジネスの拡大 ・プライム顧客の拡大 ・営業力、提案力強化(コンサルタントの育成等) ・ソリューション提供力強化 ③ 新領域へのチャレンジ ・新領域への参入(サイバーセキュリティ領域、デジタル金融領域等) 最終年度(2027年3月期)の 数値目標 売上高 240億円 営業利益 14億円 営業利益率 6%

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約713文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社および当社の子会社(以下「当社グループ」という。)の経営方針、対処すべき課題等は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 情報技術に関する全てを当社グループの「事業領域」とし、個人の個性と能力を発揮することに価値を置いた「企業風土」のもと、創造性に富んだ情報技術によってお客様の要求を超えたソリューションを提供し、お客様の夢・理想を実現させ、豊かな社会の発展に貢献することが、当社グループに課せられた「社会的役割」であるととらえております。 当社グループは、「IT can create it.」(クリエイティブな発想で、ITの持つ無限の可能性を現実のものとする)の企業スローガンのもと、情報技術の持つ新たな可能性の実現に取り組んでまいります。 また、当社グループの事業活動において、CSR(企業の社会的責任)への取り組みを重要なものと位置づけ、社会からの信頼や期待に応えていくために、お客様、株主、社員、取引先、地域社会をはじめとするあらゆるステークホルダーの方々と積極的にコミュニケーションを図りながら事業活動を行うことにより、社会の持続的発展への貢献を目指しております。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、売上高、営業利益、当期純利益、自己資本比率を最も重要な指標としており、安定性と成長性を兼ね備えた企業集団を目指しております。今後につきましては、経営基盤の強化による更なる収益力の向上と効率化を追求することにより、企業価値を高めてまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3791文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績およびキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要、ならびに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識および分析・検討内容は次のとおりであります。 (1) 経営成績 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の感染症法上の分類が5類感染症へ引き下げられるなど、社会経済活動の正常化が進むなかで緩やかな回復が続きました。一方で、ウクライナ、中東情勢などの地政学的リスクや世界的な金融引き締めによる海外景気の下振れリスクに加えて、資源価格の高騰や円安による物価上昇により、先行き不透明な状況が続きました。 当社グループが属する情報サービス産業につきましては、本年4月に経済産業省が発表した2024年2月の特定サービス産業動態統計(確報)によれば、売上高合計は前年同月比9.3%増と23ヵ月連続で前年を上回ったほか、売上高の半分を占める「受注ソフトウェア」も前年同月比10.6%増と23ヵ月連続で前年を上回りました。 このような事業環境のもと、当社グループは、2023年3月期より5ヵ年中期経営計画「Vision2026」をスタートし、「基盤事業の質的転換」「プライムビジネス ※ の拡大」「新領域へのチャレンジ」の3つの基本方針のもと、事業拡大と高収益化の実現に向けて取り組んでおります。 5ヵ年中期経営計画「Vision2026」の2年目となる当連結会計年度は、「基盤事業の質的転換」に向けて、引き続きプロダクトやクラウドサービスなどの活用拡大や、2021年に資本業務提携を締結した3社(株式会社JR東日本情報システム、兼松エレクトロニクス株式会社、キヤノンマーケティングジャパン株式会社)との連携の強化、請負案件の拡大、不採算案件の抑制等の取り組みを進めました。また、医療ソリューション事業の強化に向けて、4月1日付でグループ内の事業を集約しお客さまの課題解決をより強力に支援する体制を構築したほか、自社開発の医療機関向けソフトウェアパッケージの主力製品である病理検査システム「Medlas-BR」の大幅な機能強化を実現しました。「プライムビジネスの拡大」に向けては、ERPパッケージを活用した基幹システム刷新の提案活動を推進したほか、お客さまのDX実現を支援する業務最適化コンサルティングやデジタル化ソリューションの提供拡大に取り組み、各種イベントや展示会に積極的に出展しました。「新領域へのチャレンジ」に向けては、サイバーセキュリティ領域においてセキュリティ脆弱性診断の提供を開始したほか、デジタル金融領域において案件に参画するなど、事業領域の拡大に向けた取り組みを進めました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1844文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) (単位:千円) システム 開発事業 SI事業 その他事業 合計 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 売上高 外部顧客への 売上高 12,350,807 5,102,324 1,720,576 19,173,708 19,173,708 セグメント間の 内部売上高又は 振替高 379,088 137,139 516,227 △ 516,227 12,729,896 5,102,324 1,857,715 19,689,936 △ 516,227 19,173,708 セグメント利益 又は損失(△) 892,402 1,516 △ 125,444 768,474 △ 29,667 738,806 セグメント資産 4,385,941 2,169,812 315,310 6,871,064 4,282,201 11,153,265 その他の項目 減価償却費 18,848 35,863 3,271 57,983 57,983 のれんの償却額 23,445 23,445 23,445 有形固定資産 及び無形固定 資産の増加額 85,243 37,383 4,029 126,657 126,657 (注) 1.調整額は、以下のとおりであります。 (1) セグメント利益又は損失の調整額 △29,667千円 には、セグメント間取引消去 △7,554千円 および各報告セグメントに配分していない全社費用等による影響額 △22,112千円 が含まれております。全社費用等は、報告セグメントに帰属しない新規の事業・市場開拓等に係る費用であります。 (2) セグメント資産の調整額 4,282,201千円 には、セグメント間取引消去 △43,409千円 および各報告セグメントに配分していない全社資産 4,325,610千円 が含まれております。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない現金及び預金ならびに投資有価証券であります。 2.セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

主要な顧客・販売先

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2.主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は、次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 当連結会計年度 自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 販売高(千円) 割合(%) 販売高(千円) 割合(%) 日本電気㈱ 1,817,265 9.5 2,214,357 10.8 NECソリューションイノベータ㈱ 2,239,557 11.7 1,949,070 9.5 ㈱JR東日本情報システム 1,931,594 10.1 1,224,089 6.0 (2) 財政状態 当連結会計年度末における資産、負債及び純資産の状況は、次のとおりであります。 ① 流動資産 流動資産残高は、 8,099百万円 (前連結会計年度末比 730百万円増 、 9.9%増 )となりました。主な変動要因は、現金及び預金の増加、契約資産の減少であります。 ② 固定資産 固定資産残高は、 4,426百万円 (前連結会計年度末比 642百万円増 、 17.0%増 )となりました。主な変動要因は、建物及び構築物の増加、投資有価証券の増加であります。 ③ 流動負債 流動負債残高は、 3,317百万円 (前連結会計年度末比 302百万円増 、 10.0%増 )となりました。主な変動要因は、未払金の増加、賞与引当金の増加であります。 ④ 固定負債 固定負債残高は、 567百万円 (前連結会計年度末比 237百万円増 、 72.0%増 )となりました。主な変動要因は、資産除去債務の増加であります。 ⑤ 純資産 純資産残高は、 8,639百万円 (前連結会計年度末比 831百万円増 、 10.7%増 )となりました。主な変動要因は、利益剰余金の増加、退職給付に係る調整累計額の増加であります。 (3) キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度末における現金及び現金同等物(以下「資金」という。)は、 1,964百万円 (前連結会計年度末比 926百万円増 、 89.2%増 )となりました。 各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は、次のとおりであります。 ① 営業活動によるキャッシュ・フロー 営業活動による資金は、持分法による投資利益の計上(221百万円)、未払消費税等の減少(156百万円)、法人税等の支払い(315百万円)などがあったものの、税金等調整前当期純利益の計上(1,088百万円)、減価償却費の計上(177百万円)、売上債権の減少(265百万円)などにより、 1,183百万円の増加 (前期は 653百万円の増加 )となりました。 ② 投資活動によるキャッシュ・フロー 投資活動による資金は、無形固定資産の取得による支出(71百万円)などにより、 157百万円の減少 (前期は 50百万円の減少 )となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4720文字

3 【事業等のリスク】 本有価証券報告書に記載している各事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 特定取引先への依存に関するリスクについて 当社グループは、日本電気株式会社および関係会社(以下「NEC・関係会社」という。)、日本電信電話株式会社を中心としたNTT関係会社(以下「NTT・関係会社」という。)、東日本旅客鉄道株式会社および関係会社(以下「JR・関係会社」という。)などの特定取引先から安定した受注があり、相応の経営基盤を築いております。その業務内容は主に社会インフラ企業の基盤システム構築業務であり、一般的な業務系システム(会計業務、販売業務、在庫管理業務、購買業務等)とは異なり、特殊業務分野に位置づけられます。当社グループは、この特殊な業務を長年に渡り担当しており、これらシステム構築の実績とノウハウを多く持っていることが強みになっている反面、これら特定取引先からの売上高は、当社グループの売上高の概ね5割を占めており、これら特定取引先への依存度は非常に高い状況にあります。したがって、これら特定取引先の業績動向等によっては、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 当該リスクに備えるため、当社グループでは、基盤事業の拡大および新規事業の創出による事業領域の拡大などにより、新たな取引先獲得に向けた体制を構築し、対応しております。 -売上高実績- 取 引 先 前連結会計年度 当連結会計年度 自 2022年4月1日 自 2023年4月1日 至 2023年3月31日 至 2024年3月31日 金額(千円) 比率(%) 金額(千円) 率(%) NEC・関係会社 5,746,811 30.0 5,896,052 28.7 NTT・関係会社 1,914,850 10.0 1,967,812 9.6 JR・関係会社 2,116,587 11.0 1,487,611 7.3 小 計 9,778,249 51.0 9,351,477 45.6 その他一般 9,395,458 49.0 11,160,501 54.4 合 計 19,173,708 100.0 20,511,978 100.0 (2) 業績の季節的変動に関するリスクについて 当社グループは、事業の特性上、契約期間として年度(4月から翌年3月)を基準にしている案件が多く、納期に合わせ作業も増える傾向にあることから、第4四半期連結会計期間に認識される収益の割合が高くなる傾向にあります。このため、当社グループの売上高は、第4四半期連結会計期間に増加し、業績に季節的変動が生じます。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2857文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社グループは、持続的に成長し、長期的に企業価値を向上させ、社会やステークホルダーの皆様から信頼され成長を期待される企業となるためには、コーポレート・ガバナンスが極めて重要であることを認識しており、経営の健全性・透明性の確保、意思決定の迅速化、経営監督機能の充実化、ステークホルダーの皆様との適切な協働により、コーポレート・ガバナンスの充実を図っております。 また、サステナビリティに関するガバナンスとして、安全・安心かつ安定した最適な製品・サービスを提供すること、事業を通じて持続可能な社会の実現を目指すことが当社の社会的責任と考えており、それらを実現するための組織として社長を委員長とするCSR委員会を設置しております。推進体制および活動状況は次のとおりです。 <推進体制> <活動状況> ・CSR委員会の年2回開催 ・サステナビリティ基本方針に則った年度の全社方針および目標の設定 ・CSR委員会の下部組織であるCSR実務会議(各部門の代表者で構成)を毎月実施 ・CSR実務会議では、目標達成の進捗管理、課題への対応等を実施 ・上期、通期の達成状況をCSR委員会(経営会議メンバーおよびグループ会社社長)へ報告 (2) 戦略 当社グループは、社会からの信頼や期待に応えていくために、お客様、株主、社員、取引先、地域社会をはじめとするあらゆるステークホルダーの方々と積極的にコミュニケーションを図りながら持続可能な社会の実現を目指しております。これら実現のため、当社グループが取り組む7つの重点領域とその概要は次のとおりです。 ① 組織統治 経営の健全性・透明性を保ちながら、継続的に企業価値を向上させていくために、経営の効率化・意思決定の迅速化を図りながら適切なコーポレート・ガバナンスの構築・維持に取り組みます。 ② 人権の尊重 ・あらゆる企業活動の場面において、人々の人権を尊重し差別のない職場環境を目指すとともに強制労働を認めません。 ・従業員一人ひとりの個性や異なる発想・価値を受け入れ、多様な人材が能力を十分に発揮し成長できる企業を目指します。 ③ 労働慣行 情報サービス産業の最大の経営資源は人材であることを認識し、人材の育成と高度化、適正な評価と魅力ある処遇、ワーク・ライフ・バランスなどを実現し、社員一人ひとりが将来を託し夢をかなえられる環境を目指します。 ④ 環境 地球環境問題を社会の共通課題と捉え、環境負荷の低減を目指し、持続可能な社会の実現に寄与します。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_9336200103604.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1178文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2024年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員 数(名) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 (東京都世田谷区) システム開発事業 SI事業 その他事業 事務所およびソフトウェア開発設備 13,963 (─) 282,079 296,043 737 東北支店 (宮城県仙台市青葉区) その他事業 事務所設備 2,896 (─) 2,896 (注) 1.帳簿価額の「その他」には、ソフトウェア248,342千円を含めており、ソフトウェア仮勘定は含めておりません。 2.本社ビルは賃借しており、年間賃借料は247,140千円であります。 3.東北支店事務所は賃借しており、年間賃借料は4,461千円であります。 4.上記金額には、資産除去債務に対応する除去費用の資産計上額は含めておりません。 (2) 国内子会社 2024年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数(名) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 キーウェアサービス㈱ 本社 (東京都 世田谷区) その他事業 事務所設備 32 (─) 488 520 65 キーウェア北海道㈱ 本社 (北海道 札幌市 北区) システム開発事業 事務所およびソフトウェア開発設備 2,392 (─) 6,161 8,554 65 キーウェア東北㈱ 本社 (岩手県 盛岡市) システム開発事業 事務所設備 7,230 (─) 1,091 8,321 60 キーウェア西日本㈱ 本社 (大阪府 大阪市 中央区) システム開発事業 事務所およびソフトウェア開発設備 426 (─) 339 765 104 中部ITセンタ (愛知県 名古屋市 中区) システム開発事業 事務所およびソフトウェア開発設備 12,918 (─) 1,902 14,821 31 キーウェア九州㈱ 本社 (福岡県 福岡市 博多区) システム開発事業 事務所およびソフトウェア開発設備 6,335 (─) 1,762 8,098 55 ㈱クレヴァシステムズ 本社 (東京都 港区) システム開発事業 事務所およびソフトウェア開発設備 72,886 (─) 38,134 111,020 153 (注) 1.帳簿価額の「その他」には、ソフトウェア7,225千円を含めており、ソフトウェア仮勘定は含めておりません。 2.キーウェアサービス㈱の設備の一部は提出会社から賃借しており、年間賃借料は20,684千円であります。 3.上記金額には、資産除去債務に対応する除去費用の資産計上額は含まれておりません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約494文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の重要課題の一つとして位置づけております。配当につきましては、最終利益に応じて、今後の事業展開、経営環境などを総合的に勘案したうえで実施していくことを基本方針としております。 当社は会社法第459条の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当社の剰余金の配当は、中間配当を行うことができる旨を定款で定めておりますが、上記の配当方針を踏まえ、期末配当の年1回を基本的な方針としております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記の方針を踏まえて、1株当たり 20円 としております。 内部留保金につきましては、将来の利益拡大や経営基盤強化につながる新技術の研究、新商品の開発、人材の育成・教育等へ充当し、競争力の維持強化と企業価値の向上に努めてまいります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 1株当たり配当額 基準日 2024年5月14日 取締役会決議 166,766 千円 20.00 2024年3月31日

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約267文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数 システム開発事業 790 SI事業 242 その他事業 120 全社(共通) 120 合計 1,272 (注) 1.従業員数は当社グループからグループ外への出向者を除き、社外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。 2.臨時従業員数につきましては、従業員数の100分の10未満のため、記載しておりません。 3.全社(共通)として記載している従業員数は、特定の事業部門に区分できない管理部門に所属しているものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5551文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、持続的に成長し、長期的に企業価値を向上させ、社会やステークホルダーの皆様から信頼され成長を期待される企業となるためには、コーポレート・ガバナンスが極めて重要であることを認識しており、経営の透明性・健全性の確保、意思決定の迅速化、経営監督機能の充実化、ステークホルダーの皆様との適切な協働により、コーポレート・ガバナンスの充実を図ってまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a. 企業統治の体制の概要 当社グループのコーポレート・ガバナンス体制の概略は以下のとおりであります。 <取締役会> 代表取締役社長が招集し、毎月1回開催しており、必要に応じて臨時取締役会も開催しております。取締役全員が構成員であり、付議事項(取締役会規程で規定)の審議および経営に関する重要事項の報告がなされ、監査役も毎回出席しております。監査役は、取締役会出席を通じて、取締役の業務の執行状況を監視しており、必要に応じ適宜意見を述べております。なお、取締役の員数は定款にて15名以内としており、その任期は就任後1年であります。 <監査役会> 毎月監査役会を開催し、監査役会で策定された監査計画に基づき監査役監査を実施する一方、取締役会をはじめとする重要な会議への出席や業務および財産等の状況調査を行うことにより、取締役の職務執行を監視・監査しております。なお、監査役の員数は定款にて5名以内としており、その任期は就任後4年であります。 <執行役員制度> 取締役会を経営の基本的な方針と戦略の決定および業務執行の監督機関と位置付け、執行役員は取締役会が決定した基本方針に従って業務執行にあたっております。執行役員の員数は、本有価証券報告書提出日現在9名で、その任期は1年であります。 <経営会議> 代表取締役社長、執行役員および代表取締役社長の指名する者で構成され、定期的に開催しております。取締役会に上程する事項および経営に関する重要な事項(経営会議規程で規定)を審議しております。 <事業執行会議> 代表取締役社長、執行役員および代表取締役社長の指名する者で構成され、定期的に開催しております。事業執行会議規程に則り、年度予算達成状況の評価および月次決算の分析ならびに事業執行における主要課題の対策などを審議しております。 <グループ戦略会議> 代表取締役社長、執行役員および代表取締役社長の指名する者、ならびに子会社社長で構成され、定期的に開催しております。会議内容は、基本的に当社の事業執行会議に準じ、グループ間の主要課題の対策などグループ経営上の重要事項について審議しております。 b. 当該体制を採用する理由 当社は、監査役制度を採用しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約544文字

(6) 【大株主の状況】 2024年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社HBA 北海道札幌市中央区北四条西7丁目1-8 1,385,000 16.61 キーウェアソリューションズ 従業員持株会 東京都世田谷区上北沢5丁目37-18 866,800 10.40 株式会社JR東日本情報システム 東京都新宿区大久保3丁目8-2 660,000 7.92 兼松エレクトロニクス株式会社 東京都中央区京橋2丁目13-10 600,000 7.20 キヤノンマーケティングジャパン 株式会社 東京都港区港南2丁目16-6 600,000 7.20 住友生命保険相互会社 東京都中央区八重洲2丁目2-1 260,000 3.12 岩 始 東京都北区 104,400 1.25 竹入 敬蔵 東京都三鷹市 102,400 1.23 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1丁目1-2 100,000 1.20 東京新宿木材市場株式会社 東京都世田谷区上北沢5丁目37-18 76,000 0.91 4,754,600 57.02 (注) 上記のほか、当社所有の自己株式771,673株があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TQPF 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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