株式会社ツカダ・グローバルホールディング

証券コード: 2418 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2022-03-30
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

婚礼、ホテル、ウェルネス&リラクゼーション(W&R)の3事業を展開する企業。国内主要都市や海外で婚礼施設やホテルを運営し、高品質なサービスと価値創造を目指す。コロナ禍の影響を受けつつも、事業の多角化と価値向上に向けた経営戦略を推進している。

主な事業領域

婚礼事業、ホテル事業、ウェルネス&リラクゼーション(W&R)事業の3つの主要事業を展開。

主な製品・サービス

  • 婚礼施設運営・販売
  • ホテル運営(宿泊・宴会・レストラン)
  • リフレクソロジーサロン「クイーンズウェイ」
  • 温浴施設「美楽温泉SPA-HERBS」
  • フィットネスクラブ「BEST STYLE FITNESS」

ビジネスモデル

店舗運営を通じたサービス提供と、付加価値の高いサービスによる収益確保。

セグメント・事業構成

婚礼事業、ホテル事業、W&R事業の3つのセグメントに区分される。

戦略・方向性

コロナ後の回復に向けた経営の合理化、高付加価値な商品開発、拠点展開の多様化、および人的資本への投資による企業価値の向上。

強みとして読み取れる点

  • 国内外での広範な店舗展開
  • 高い技術力と接客力(特にリフレクソロジー)
  • 多様な事業ポートフォリオ(婚礼・ホテル・W&R)

課題として読み取れる点

  • 新型コロナウイルス感染症による影響(客数減少、キャンセル等)
  • ホテル事業における宿泊稼働率の低迷
  • フィットネスクラブにおける新規会員獲得の苦戦

確認ポイント

  • コロナ後の回復に向けた経営の合理化とコストコントロール
  • 新規事業の推進と事業領域の拡大
  • 人材の確保と育成に向けた体制構築

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営課題、戦略が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:ブライダル市場の縮小と競合激化、人材確保の困難による競争力低下、高い借入金依存度(58.2%)および為替変動の影響、海外事業における地政学的・自然災害等の外部要因、経営者への過度な依存。影響対象:業績、ブランド価値、事業継続性。対応策:固定金利による調達による金利ヘッジ、教育研修制度やインターンシップを通じた人材育成、衛生管理体制の整備、情報セキュリティ対策の強化、後継者計画の検討。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

コロナ禍の影響を受けつつも、3つの主要事業(婚礼、ホテル、W&R)において独自の強みを持つ。高付加価値なサービス提供と効率的な運営による収益性向上を目指す。財務面では借入金依存度が高いものの、戦略的な出店と商品開発により企業価値の回復に向けた体制を整えている。

成長方針

「ゲストハウス」「ホテル」「W&R」の3事業において、エリアシェア戦略に基づく出店、高付加価値な商品開発、DXや広告戦略の強化による集客力の向上。特に婚礼受託・再生型ビジネスの展開と、海外拠点のクオリティ維持を通じた多角的な成長を目指す。

資本政策

良好な財務体質の維持、資本効率の向上、株式価値の希薄化への配慮、およびコストを重視した資金調達。既存借入金の返済と新規投資のバランスを考慮しつつ、安定的な経営基盤の構築を目指す。

リスク対応方針

コロナ禍におけるコスト削減(内製化、拠点別管理)への対応、人材確保に向けた教育研修制度の確立、為替リスクのヘッジ、および事業継続のための財務体質強化。また、特定の経営者への依存を低減するためのガバナンス体制整備を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

同社は婚礼・ホテル・リフレクソロジーの3事業を展開。コロナ禍を経て、積極的な拡大よりも既存資産の価値最大化と内製化によるコスト削減、および多様な顧客ニーズへの対応を重視する安定志向の経営戦略をとっている。技術革新や高度なR&Dは見られないが、サービス品質の維持と効率化に注力している。

設備投資の方向性

新規出店よりも既存施設の再開発や、婚礼商材の内製化によるコスト削減と品質維持を優先する保守的かつ効率的な投資。また、将来を見据えた多角的なポートレスの構築に向けた戦略的な設備投資。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、サービス提供における「内製化」や「新技術・新スタイルへの対応」を通じた付加価値向上に注力している。

投資・変化テーマ

  • ウェディング事業の多角化
  • ホテル運営の効率化
  • リフレクソロジー・フィットネス等の健康関連事業

関連キーワード

  • 内製化推進
  • デジタルマーケティング
  • 海外挙式展開

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-01-01 〜 2021-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-03-30

財務情報

業績

売上高

334.29億円
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営業利益

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経常利益

-54.52億円
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税引前利益

-70.83億円
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親会社帰属利益

-61.37億円
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財政状態・流動性

総資産

909.01億円
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純資産

206.41億円
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株主資本

211.46億円
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現金及び現金同等物

164.51億円
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キャッシュフロー

3区分

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-8.99億円
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資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2079文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社ツカダ・グローバルホールディング)、子会社24社、関連会社2社により構成されており、婚礼事業、ホテル事業、W&R事業(ウェルネス&リラクゼーション事業)の3事業を営んでおります。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 なお、この3事業は、「第一部〔企業情報〕第5〔経理の状況〕1〔連結財務諸表等〕(1)連結財務諸表 注記事項 (セグメント情報等)」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (1) 婚礼事業 当社グループは、全国の主要都市並びに海外において店舗を展開しており、婚礼事業の運営及び挙式の販売を行っております。当社グループのスタッフは主にお客様に対する営業活動と店舗の運営全般に従事しております。 ㈱ベストブライダルは、当社から婚礼施設を賃借し、国内結婚式場の運営を行っております。 ㈱ベストホスピタリティーネットワークは、国内結婚式場の運営を行っております。 ㈱ベストプランニングは、㈱ベストブライダルの委託を受けて主に披露宴における料理の提供を行っております。 ㈱ベスト-アニバーサリーは、婚礼貸衣装・挙式・美容・写真サービス等の提供及び楽婚・家族挙式・海外挙式(少人数挙式)の運営を行っております。 ㈱ライフクリエートバンクは、婚礼費用の立替払いサービスを行っております。 Best Bridal Hawaii,Inc.及びPT.Tirtha Bridalは、主に㈱ベスト-アニバーサリーが受注した海外挙式の施行を請け負っております。 Gloria Bridal Services,Inc.はグロリアブライダルジャパン㈱が受注した米国ハワイ州における海外挙式の施行を請け負っております。また、Attend Service, Inc.及びBridal Make up by grace LLCはGloria Bridal Services,Inc.から婚礼に関する業務を請け負っております。 (2) ホテル事業 当社グループは、下記の5つのホテルにて婚礼・宴会・宿泊サービスの提供を行っております。 ㈱ベストブライダルは、当社からホテル施設を賃借し、「ストリングスホテル 八事 NAGOYA」、「ストリングスホテル 名古屋」の運営を行っております。 ㈱ベストホスピタリティーネットワークは、「ホテル インターコンチネンタル 東京ベイ」の経営・運営を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約614文字

(1) 経営方針 昨年に引き続き当連結会計年度においては、新型コロナウイルス感染症再拡大の影響により底打ち感はあるものの当社グループの業績に多大な影響が出ております。従来、当社グループにおいては積極的な事業展開・設備投資を実施してまいりましたが、当面の間は更に慎重に検討することとしております。しかしながら、収束後を見据えた展開も必要と考えており下記経営方針は継続し、まずは企業価値の回復及び向上を目指してまいります。 当社グループは「心に灼きつくプロのおもてなしで、人々が集うシーンをプロデュースする」を経営理念とし、「世界最高のおもてなし企業」を目指すとともに、新規事業の推進、更なる事業領域の拡大を図ります。また、これらを実現するため下記の基本方針を掲げております。 ① 出店戦略 首都圏・関西圏・中京圏を中心にそれぞれのマーケット特性に合わせた「ゲストハウス」を展開する。 ② 商品開発力 競争力のある、高付加価値の商品開発を実現し、お客様にご満足いただける商品とサービスの提供を目指す。 ③ 提案力・販売力 お客様の多様なニーズ=「夢」を的確に捉え、その「実現」のための商品提案力と販売力の向上を目指す。 ④ 利益率向上 高い収益性を確保するため、経営の合理化と業務効率の向上を図る。 ⑤ 資金調達 健全な財務体質の維持、資本効率の向上、株式価値の希薄化等への十分な配慮を行い、資本コストを重視した資金調達を実行する。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1007文字

(2) 経営環境及び対処すべき課題 当社グループを取り巻く経営環境は、新型コロナウイルス感染症の収束の見通しが未だ不透明な中、予断を許さない状況となっております。また、足元では変異株の出現及び世界的な感染拡大の状況にあり、当社グループの業績は当面の間、影響を受けると予測しております。 このような中、当社グループは、将来の環境変化に備え、お客様が安心してご利用いただけるよう引き続き万全の感染症対策を講じるとともに、お客様の価値観の変化を先読みして事業を変革してまいります。 具体的な重点戦略としては、①会場ごとの緻密な経営(PL・マーケティング・人材配置)による利益の最大化、②業界再編下における婚礼受託事業の積極的な展開による新たな成長機会の創出、③持続的な成長に向けた無形資産マネジメント(人的資本への投資)、及び④本部機能強化(全社横断型での業務推進・未来の価値創造をリード)を掲げ、企業価値の回復及び向上を目指します。 (ゲストハウスの展開) 当社グループは、国内主要都市にゲストハウスを展開しておりますが、競争力の高いゲストハウスの展開は当社事業の根幹であり、今後は、出店戦略の多様化を図りながら、より効率的な店舗展開を進めていく方針であります。 (ホテルの展開) 当社グループは、「ホテル インターコンチネンタル 東京ベイ」、「ストリングスホテル東京インターコンチネンタル」、「キンプトン新宿 東京」、「ストリングスホテル 八事 NAGOYA」及び「ストリングスホテル 名古屋」を経営しておりますが、当面の間は上記、既存ホテルの更なるコストコントロール並びに収益力回復を柱に進めていく方針であります。 (W&R施設の展開) 当社グループは、英国式リフレクソロジーサロン「クイーンズウェイ」、複合温浴施設「美楽温泉SPA-HERBS」及び総合フィットネスクラブ「BEST STYLE FITNESS」を運営しておりますが、当該サロンの積極的な展開に加え、更なるコストコントロールを実施することにより、安定的に収益計上ができる体制の構築を目指す方針であります。 (人材の確保と育成) 当社グループは、顧客サービス充実のための婚礼演出力強化が同業他社との差別化に繋がるものと考え、今後も積極的に社員のモチベーションが高まる仕組みづくりに取り組むとともに、中長期的な人材育成が可能な体制を構築してまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8655文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症再拡大が経済活動及び雇用情勢に大きく影響し、個人消費の伸び悩みや渡航制限によるインバウンドの消失など、いまだ先行き不透明な状況で推移しております。 このような環境の中、当社グループはブライダル市場、ホテル市場及びウェルネス&リラクゼーション(W&R)市場における新たな価値の創造、高品質かつ魅力あふれる店舗づくりと付加価値の高いサービスの提供及び新型コロナウイルス感染症には万全の対策で取り組んでまいりました。 新型コロナウイルス感染症再拡大に係る4回目の緊急事態宣言は2021年9月30日をもって解除されましたが、当期業績への影響は大きく、婚礼施行の来期以降への延期や平均ゲスト数の減少、渡航制限の影響によるホテル稼働率、レストラン利用客数の低迷、フィットネス会員数においては休会からの復会の伸び悩みと全セグメントにおいて多大な影響を受けることとなりました。また、足元ではオミクロン株の世界的な感染拡大により、引き続き今後の見通しが難しい状況となっております。 この結果、当連結会計年度の経営成績等は以下のとおりとなりました。 イ. 財政状態 当連結会計年度末における資産総額は、前連結会計年度末に比べ 8,912百万円減少 し、 90,901百万円 となりました。 当連結会計年度末における負債総額は、前連結会計年度末に比べ 3,116百万円減少 し、 70,260百万円 となりました。 当連結会計年度末における純資産総額は、前連結会計年度末に比べ 5,796百万円減少 し、 20,641百万円 となりました。 ロ. 経営成績 当連結会計年度の 売上高 は、 33,429百万円 ( 前年同期比23.3%増 )となり、利益面につきましては、営業損失 6,391百万円 ( 前年同期は営業損失11,476百万円 )、経常損失につきましては雇用調整助成金及び休業・時短要請に応じたことによる各種助成金の受給により 5,452百万円 ( 同 経常損失11,227百万円 )、親会社株主に帰属する当期純損失 6,137百万円 (同 親会社株主に帰属する当期純損失 10,628百万円 )と前連結会計年度から回復は見られるものの、引き続き大幅な損失の計上となりました。 セグメント別の業績は次のとおりであります。 (婚礼事業) 当連結会計年度においては、新型コロナウィルス感染症拡大の影響の中、婚礼施行件数が7,084件(前年同期比40.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約755文字

(3) 減価償却費の調整額 145百万円 は、各報告セグメントに配分していない全社資産に係る減価償却費であります。 (4) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額 947百万円 は、各セグメントに配分していない全社資産に係る投資額であります。 2.セグメント損失は、連結損益計算書の営業損失と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2021年1月1日 至 2021年12月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 婚礼事業 ホテル事業 W&R事業 売上高 外部顧客への売上高 20,167 10,526 2,735 33,429 33,429 セグメント間の内部 売上高又は振替高 1,349 405 34 1,789 △ 1,789 21,517 10,931 2,770 35,219 △ 1,789 33,429 セグメント損失(△) △ 715 △ 3,780 △ 525 △ 5,022 △ 1,368 △ 6,391 セグメント資産 26,573 34,037 3,463 64,074 26,826 90,901 その他の項目 減価償却費 1,333 2,041 247 3,622 102 3,724 のれんの償却額 77 128 138 343 343 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 639 110 82 832 45 878 (注) 1.調整額は、以下のとおりとなります。 (1) セグメント損失の調整額 △1,368百万円 には、セグメント間取引消去 44百万円 、各報告セグメントに配分していない全社費用 △1,412百万円 が含まれております。全社費用は、主に各報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4143文字

2【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業展開上のリスク要因となる可能性があると考えられる事項を記載しております。当社グループとして必ずしも事業上のリスクとは考えていない事項についても、投資判断の上で、あるいは当社グループの事業活動を理解する上で重要と考えられる事項については、投資家に対する積極的な情報開示の観点から記載しております。 なお、文中における将来に関する事項の記載は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。また、当社グループにおきましては、下記リスクの発生の回避に努めることはもちろんのこと、顕在化する恐れもしくは顕在化した場合、親会社の経営会議及び取締役会へ報告される体制を整備しており、当該リスクの管理及び統制に努めることとしております。 (1) 事業の特徴について ① サービスについて 当社グループは、常に時代のニーズやファッショントレンドを綿密に分析し、社内に蓄積した経験・ノウハウと多くの協力会社による高水準のサービスとを融合させ、飲食・サービスにおきましては、店舗ごとに専門のシェフとサービススタッフを配置することにより、お客様の趣味や趣向を高いレベルで実現し、最新のウエディング・スタイルとホテルライフ、リラクゼーションサービスを提供することを目指しております。 しかしながら、時代のニーズやファッショントレンドに当社グループのサービスが対応できない場合や、当社グループの望むレベルの協力会社、シェフ等が確保できずに充分なサービスが提供できない場合には、当社グループの業績が影響を受ける可能性があります。 当社グループでは刻々と変化する顧客ニーズへ対応するため、積極的に新たなビジネススタイルの創出及び付加価値の高い魅力ある商品開発を行うことで高品質のサービス提供を維持するとともに、お客様の需要を喚起してまいります。 ② 人的資源について 当社グループは、今後の更なる業容拡大及び業務内容の多様化に対応するため、新卒の採用活動を積極的に行い、また、教育研修制度を確立することで、営業・管理の各部門において、一層の人員の強化を行ってまいります。しかしながら、事業規模の拡大に応じたグループ内における人材が計画どおりに確保できない場合には、競争力の低下や一層の業容拡大の制約要因となり、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。 当社グループは人材確保のためインターンシップの実施やテレビ会議システムを活用した採用・面接を積極的に取り入れております。また、階層別・目的別の研修プログラムを実施するなど従業員の教育に注力することにより当社グループの持続的成長を支える人材の育成に取り組んでおります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約54文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0746700103401.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約3790文字

2【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における主要な設備は、以下のとおりであります。 (1) 提出会社 2021年12月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 日本橋事業所 (東京都中央区) 婚礼事業 婚礼施設 (-) 白金事業所 (東京都品川区) 婚礼事業 婚礼施設 45 45 (-) 横浜事業所 (神奈川県横浜市神奈川区) 婚礼事業 婚礼施設 20 22 (-) 大阪事業所 (大阪府大阪市住之江区) 婚礼事業 婚礼施設 89 89 (-) 仙台事業所 (宮城県仙台市太白区) 婚礼事業 婚礼施設 50 50 (-) 星ヶ丘事業所 (愛知県名古屋市名東区) 婚礼事業 婚礼施設 553 402 (2,076) 955 (-) 新浦安事業所 (千葉県浦安市) 婚礼事業 婚礼施設 174 174 (-) 大宮事業所 (埼玉県さいたま市北区) 婚礼事業 婚礼施設 1,403 1,403 (-) 青山事業所 (東京都港区) 婚礼事業 婚礼施設 186 3,046 (837) 86 3,319 (-) 心斎橋事業所 (大阪府大阪市西区) 婚礼事業 婚礼施設 20 20 (-) 丸の内事業所 (愛知県名古屋市中区) 婚礼事業 婚礼施設 16 16 (-) 鴨川事業所 (京都府京都市左京区) 婚礼事業 婚礼施設 59 59 (-) 赤坂事業所 (東京都港区) 婚礼事業 婚礼施設 (-) 伊勢山事業所 (神奈川県横浜市西区) 婚礼事業 婚礼施設 2,382 3,549 (3,458) 5,932 (-) 名駅事業所 (愛知県名古屋市中村区) ホテル事業 ホテル施設 5,104 5,104 (-) ハウス・オブ・イリス (米国ハワイ州) 婚礼事業 婚礼施設 234 593 (3,714) 829 (-) ホアカレイ(仮称) (米国ハワイ州) 婚礼事業 婚礼施設 629 (7,284) 633 (-) 美楽温泉SPA-HERBS (埼玉県さいたま市北区) W&R事業 複合温浴 施設 807 807 (-) キンプトン 新宿東京 (東京都新宿区) ホテル事業 ホテル施設 13,466 225 13,691 (-) 本社 (東京都渋谷区) 全社(共通) 統括業務 施設 20 115 135 58 (7) (注) 1.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。 2.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品、車両運搬具、建設仮勘定であります。なお、建設仮勘定を除き、金額には消費税等は含まれておりません。 3.各事業所の設備はすべて連結子会社に賃貸しております。 4.上記の他、連結会社以外からの主要な賃借として、以下のものがあります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約382文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営上の重要事項と認識しており、経営基盤の強化を図りつつ、財務状況・利益水準等を総合的に勘案し、内部留保の充実を考慮しながら、毎期の業績等に応じた弾力的な利益還元を行っていくことを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 しかしながら、今般の新型コロナウイルス感染症拡大に伴い、当社2021年度通期連結業績は大幅な損失となりましたため、2021年度の中間配当及び期末配当につきましては、誠に遺憾ではございますが、無配とさせていただきました。 また、今後の配当につきましては、企業価値及び財務体質の回復を確実なものとし、早期の復配を目指す所存であります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約441文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2021年12月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 婚礼事業 1,246 ( 294 ) ホテル事業 505 ( 143 ) W&R事業 273 ( 96 ) 報告セグメント計 2,024 ( 533 ) 全社(共通) 58 ( 7 ) 合計 2,082 ( 540 ) (注) 1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員)は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、持株会社である当社の従業員数であります。 3. 従業員数は就業人員であり、使用人兼務役員は含んでおりません。 4.前連結会計年度に比べ従業員数が272人減少しております。これは主に、新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、新規採用活動を控えたことによるものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4778文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスの基本的方針は、経営の効率性向上と健全性の維持を確保し、経営環境の変化に対して迅速に対応できる透明性の高い組織とすることにより、企業価値を高めることであります。 今後も企業利益と社会的責任の調和する誠実な企業活動を展開しながら、経営の透明性・効率性・公正性・機動性を重視し、株主を含めた全てのステークホルダー(利害関係者)の利益に適う経営の実現、グループ全体の収益力の向上と株主利益の最大化を目指して、コーポレート・ガバナンスの充実を図ってまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ. 概要及び当該体制を採用する理由 当社は、健全で効率的な事業運営を実現するとともに、社外取締役の選任により経営の意思決定に係る客観性の確保及び社外監査役を含む監査役会の経営監視機能により、透明性の確保が実現するものと考えられることから、下記企業統治体制を採用するものであります。 a.取締役会 当社におきましては、社外取締役3名を含む取締役6名で構成される取締役会が、当社の業務執行を決定し、取締役の職務執行を監督する権限を有しております。社外取締役は、取締役の職務執行に対する取締役会の監督の実効性を高め、取締役会の意思決定の客観性を確保するために、当社と利益相反の生ずるおそれのない3名を招聘しております。 なお、経営環境の変化に対し機動的な取締役会の体制を構築するとともに責任を明確化するため、取締役の任期を1年としております。 b.経営会議 当社は、法令、定款及び経営会議規程に従い経営会議を設置し、取締役会の意思決定の迅速化を図るため、取締役会に付議する事項の事前審議及びその他取締役会の決議事項以外の経営に係わる重要事項の審議、並びに意思決定を行っております。 c.監査役・監査役会 当社は、社外監査役2名を含む監査役3名で構成される監査役会を設置しております。監査役は、監査役会が定めた監査方針、職務分担に従い、取締役会その他重要な会議に出席して意見を述べ、取締役の職務執行を計画的かつ厳正に監査しております。 当社と社外取締役及び社外監査役は、会社法第427条第1項の規定に基づき、同法第423条第1項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、法令が定める最低責任限度額としております。なお、当該責任限定が認められるのは、当該社外取締役又は社外監査役が責任の原因となった職務の遂行について善意かつ重大な過失がないときに限っております。 上記各機関の構成員は次のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約832文字

(6) 【大株主の状況】 2021年12月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) ファインエクスパンド有限会社 東京都品川区西五反田1-4-8 23,048,300 48.32 塚田 正之 東京都品川区 7,351,700 15.41 株式会社AOKIホールディングス 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56 3,351,100 7.03 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 1,360,500 2.85 塚田 啓子 東京都品川区 1,224,400 2.57 BBH FOR FIDELITY PURITAN TR: FIDELITY SR INTRINSIC OPPORTUNITIES FUND (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 245 SUMMER STREET BOSTON, MA 02210 U.S.A. (東京都千代田区丸の内2-7-1) 955,700 2.00 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 642,000 1.35 INTERACTIVE BROKERS LLC (常任代理人 インタラクティブ・ブローカー証券株式会社) ONE PICKWICK PLAZA GREENWICH,CONNECTICUT 06830 U.S.A (東京都千代田区霞が関3-2-5) 509,500 1.07 塚田 健斗 東京都品川区 483,200 1.01 LGT BANK LTD (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) P.O.BOX 85,FL-9490 VADUZ,FURSTENTUM LIECHTENSTEIN (東京都千代田区丸の内2-7-1) 303,700 0.64 39,230,100 82.25 (注) 上記のほか、自己株式が 1,259,834株 あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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