ファーマライズホールディングス株式会社

証券コード: 2796 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-08-25
業種 サービス業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

調剤薬局事業を中核とし、物販事業、医学資料保管・管理事業、医療モール経営事業、およびその他(システムインテグレーション、人材派遣等)を展開する持株会社です。M&Aを通じた規模拡大と、地域密着型の「かかりつけ」機能の強化、DX推進による効率化を推進し、調剤薬局を基軸とした成長戦略を推進しています。

主な事業領域

調剤薬局事業(処方せんに基づく医薬品調剤)、物販事業(化粧品販売・店舗運営)、医学資料保管・管理事業、医療モール経営事業、およびその他(ITソリューション、人材派遣等)を展開。

主な製品・サービス

  • 調剤薬局の運営
  • 化粧品等の販売
  • 医学資料の保管・管理
  • 医療モールの運営
  • システムインテグレーション
  • 人材派遣
  • 有料職業紹介

ビジネスモデル

調剤薬局事業を基軸とした、M&Aによる規模拡大と店舗の収益力向上、および関連する周辺業務(医学資料保管、ITソリューション等)とのシナジー創出による収益機会の拡大。

セグメント・事業構成

1. 調剤薬局事業 2. 物販事業 3. 医学資料保管・管理事業 4. 医療モール経営事業 5. その他(人材派遣、システムインJテグレーション等を含む)

戦略・方向性

「Make a Leap 2027」を掲げ、M&A後のPMI推進による基盤強化、かかりつけ機能の向上、DX推進、および調剤薬局以外の既存事業の再構築を通じた成長。

強みとして読み取れる点

  • 積極的なM&Aによる規模拡大
  • 独自の認定資格(ヘルシーライフアドバイザー)による健康支援
  • 多角的なシナジー事業(医学資料保管、ITソリューション等)の展開

課題として読み取れる点

  • 調剤報酬・薬価改定の影響への対応
  • 仕入環境や人件費の上昇に伴うコスト増
  • M&A後の統合プロセス(PMI)の早期完遂

確認ポイント

  • 新中期経営計画「Make a Leap 2027」の進捗状況
  • 調剤薬局事業における収益力の向上とDX推進の成果
  • M&Aによる規模拡大と既存事業とのシナジー創出の成否

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

調剤薬局・物販事業における法規制違反による営業停止リスク、医療制度改定や薬価基準の引き下げに伴う収益への影響、薬剤師等の人材確保難による運営支障。また、出店計画の未達や競合激化による投資回収不能、調剤過誤や個人情報漏洩に対する管理体制(過誤防止委員会、個人情報保護委員会等)の不備による信用失墜リスク。さらに、借入金に関する複数の財務制限条項への抵触可能性、および不採算店舗やM&Aに伴う減損リスクがある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、調剤薬局を主軸としたM&A戦略により規模の拡大を追求しており、新中期経営計画においてPMIの完遂とDX推進を通じた収益性の向上を掲げています。調剤報酬の引き下げという逆風に対し、効率化と高度な医療サービスの提供で対抗する姿勢が明確です。

成長方針

調剤薬局を核としたM&Aによる店舗数拡大、DX推進によるオペレーション効率化、かかりつけ薬剤師機能の強化、および既存事業の再構築による成長。

資本政策

M&Aによる積極的な規模拡大と、その後のPMI(統合プロセス)を通じた収益性の向上。借入金を活用した設備投資および店舗展開の推進。

リスク対応方針

調剤過誤防止のための重層的な組織体制(委員会設置)、個人情報保護の徹底した管理、薬価・調剤報酬改定への対応、財務制限条項(コベナンツ)の監視。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

調剤薬局を基盤とした成長戦略を展開。中期経営計画において、M&A後のPMIとIT活用による「次世代薬局」の構築に注力している。調剤報酬の引き下げや人件費高騰といった逆風に対し、DX推進によるオペレーション効率化と薬剤師の専門性強化によって競争力を維持・向上させる方針。

設備投資の方向性

新規出店に向けた設備投資、既存店舗の改修、およびITシステム(Co-Refit等)の開発を通じたオペレーションの効率化とコスト削減に重点を置く。

研究開発・商品開発

ファーマライズ医薬情報研究所を通じた後発医薬品の評価・選定、最新医学情報の収集、および薬剤師の専門性を高めるための教育プログラム整備に注力。

投資・変化テーマ

  • M&Aによる規模拡大
  • 医療DXの推進
  • 調剤薬局の高度化
  • オペレーション効率化
  • サステナビリティ経営

関連キーワード

  • 医療DX
  • オンライン服薬指導
  • 電子処方箋
  • システム統合
  • 自動化・効率化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-06-01 〜 2025-05-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-08-25

財務情報

業績

売上高

635.08億円
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売上高
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営業利益

2.93億円
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経常利益

1.36億円
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税引前利益

8,000,000円
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親会社帰属利益

-3.67億円
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財政状態・流動性

総資産

319.24億円
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純資産

69.18億円
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株主資本

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現金及び現金同等物

48.91億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1107文字

3 【事業の内容】 当社(ファーマライズホールディングス株式会社)は平成21年6月1日付で新設型会社分割を行い、調剤薬局事業を新設子会社のファーマライズ株式会社が承継することで、当社は持株会社となりました。現在の当社グループは、持株会社である当社を中心に、連結子会社12社で構成されております。 まちほけ株式会社は令和7年4月1日にGOOD AID株式会社を存続会社とする吸収合併をしたため、連結子会社の数より除外しております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 それぞれの事業内容は以下のとおりであります。 (調剤薬局事業) 調剤薬局事業は、ファーマライズ株式会社、株式会社ケミスト、株式会社ヘルシーワーク、北海道ファーマライズ株式会社、GOOD AID株式会社、next PH株式会社、及び有限会社ひかり調剤薬局による、医療機関の発行する処方せんに基づき一般患者に医薬品の調剤を行う調剤薬局の経営事業であります。 (物販事業) 物販事業の主な内容は、ファーマライズ株式会社による化粧品等販売事業、コンビニエンスストア並びにドラッグストア等の運営事業であります。 (医学資料保管・管理事業) 医学資料保管・管理事業は、調剤薬局事業の周辺業務として、株式会社寿データバンクが手掛ける紙カルテやレントゲンフィルム等の保管・管理事業であります。同事業は、全国の病院において震災対応や業務効率化のための建替・移転が活発に行われていることから、積極的な営業活動により事業基盤の安定化に努めております。 (医療モール経営事業) 医療モール経営事業は、ファーマライズ株式会社がJR札幌駅内の「JRタワーオフィスプラザさっぽろ」で運営している医療モールに係る事業です。 (その他) その他の事業の主な内容は、①株式会社ミュートスで行っている製薬企業等向けのシステムインテグレーション事業等、②株式会社メディカルフロントで行っている医療関連ITソリューション事業等、③株式会社レイケアセンターによる人材派遣事業、④株式会社ウィークによる有料職業紹介事業、⑤GOOD AID株式会社等によるデイサービス・訪問看護・有料老人ホーム事業であります。 当社グループでは、これらの物販事業、医学資料保管・管理事業、医療モール経営事業及びその他の事業につきましても、調剤薬局のシナジー事業として収益機会の拡大に向けて鋭意取り組んでおります。 (事業系統図)

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約749文字

(3) 中長期的な会社の経営戦略 令和7年6月25日付で公表しました「中期経営計画~Make a Leap 2027 足場を固め、さらなる飛躍へ~」(以下、「中期経営計画」といいます)では、新たにミッション・ビジョン・バリューを定義し、グループ全体として「地域の患者に選ばれ信頼される調剤薬局グループ」、「特に高齢者の健康維持・医療・介護ニーズにきちんと寄り添う調剤薬局グループ」を長期的なゴールに掲げ、以下の項目につき、それぞれ成長戦略を設定しました。 (調剤薬局事業) ①薬剤師のかかりつけとしての機能強化 ②患者中心の薬局運営の継続 ③応需処方せん枚数増加に向けた取組の徹底 (その他) ④M&A対応の高度化 ⑤調剤薬局事業以外の既存事業の再構築 ⑥企業としての持続的な成長(サステナビリティ)の推進 中期経営計画策定にあたり、一定の不確実性を帯びるM&Aによる拡大は織り込まず、既存の基盤の成長のみで達成する計画であり、現実的かつ確実性の高い目標であると認識しております。 中期経営計画期間においては、特に新たにグループ入りした会社・店舗のPMI(M&Aの統合プロセス)を早期に完遂させ、利益率や運営効率を引き上げることで、調剤薬局事業を基軸としたさらなる飛躍につなげて行くための足場固めの期間と位置付けております。 (4) 目標とする経営指標 中期経営計画の最終年度となる令和10年(2028年)5月期における目標とする経営指標(連結ベース)は以下のとおりです。 項目 令和10年5月期 売上高 700億円 営業利益 16億円 当期純利益 7億円 ROIC 注 4.5% 注:ROIC(Return On Invested Capital)=税引後営業利益÷投下資本(純資産+有利子負債)

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4061文字

(5) 対処すべき課題について ① 次なる成長期に向けての足場固め 新中計期間においては、当連結会計年度までに実施した大型M&A等によりグループインした会社・店舗の統合プロセスの早期完遂に注力します。横断的な部署間連携により、PMIを推進できる当社の強みを生かして、店舗・本部ともに既存のリソースを使った、オーガニックでの売上・営業利益確保に向けた体制を整備いたします。 体制整備を迅速に完了したのち、さらなる規模拡大へつなげてまいります。 ② 変化への対応と質的向上 調剤薬局業界は医療法、健康保険法によって調剤技術料、薬価等が定められており、そのために隔年で実施される診療報酬の改定(直近では薬価改定は毎年改定)等の影響を受けます。また社会の変化につれて医療の質も時々刻々変化しており、調剤薬局に対するニーズも今後一層強まっていく半面、競争が激化しております。 当社グループは応需処方せん枚数を増加させるために、変化するニーズを適確に捉え、積極的にサービスをそのニーズに反映させていく方針であります。新中計では、店舗スタッフ一人ひとりが患者に寄り添い、地域の健康・医療の窓口となり、地域医療の推進に薬物のプロとして貢献することを基本方針の価値観と改めて定めました。具体的な中期的成長戦略としては、1.教育プログラムを整備し、患者一人ひとりと丁寧に向き合うことができる薬剤師のかかりつけとしての機能を強化すること、2.地域の皆様に必要とされる「相談できる薬局」を構築し、患者中心の薬局運営を継続すること、3.患者満足度(CS)を把握し、満足度のさらなる向上へ取り組みながら、医療機関あるいは介護保険等の施設へのアプローチをすること等、基本的な対応を大事にして推し進めることとしております。 またニーズに適切に対応するためには、最新の専門情報の収集・蓄積や薬剤師の質的向上が必要となります。当社グループは従来から学術研究の充実に取り組み、薬局業務に関するテーマについて自主的に研究を重ねるとともに、その成果を共有するための社内学術大会を開催して人材育成に投資してまいりました。また、教育・研修に関する専門部署を設けてリーダー人材育成の研修も実施してレベルアップを図ってまいりました。こうした様々な角度での教育実施を繰り返し行うことにより、質の高いかかりつけ薬剤師の確保につながり、変化への対応が可能になるものと考えております。 ③ リスク管理の徹底 イ.調剤過誤への対応 調剤薬局は医療機関であり、患者の生命、健康に関わる業務です。特に調剤過誤は、健康を損なうおそれがあり、徹底的に防止することが使命であると認識しております。当社グループでは過誤のリスクに対し、委員会組織を設けてその防止に取り組んでおります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4974文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績の状況の概要 当連結会計年度(令和6年6月1日から令和7年5月31日)におけるわが国経済は、2024年度の名目GDPが600兆円を超える見込みであり緩やかな回復が続いております。しかしながら、米国の関税等の政策による世界的な景気後退リスク、これにともなう金融資本市場の変動リスク、及び国内の物価上昇の懸念等により見通しが付け難い状況であります。 こうしたなか、当社グループは令和3年12月24日に公表した「中期経営計画LSG(Leading to Sustainable Growth)2024」の最終年度を終え、令和7年6月25日付で新たな中期経営計画「Make a Leap 2027 足場を固め、さらなる飛躍へ」(以下、新中計)を公表しました。前連結会計年度から当連結会計年度にかけて、調剤薬局事業における300店舗以上のチェーングループを対象とする調剤報酬の減少があった中、積極的なM&Aによる規模拡大を推し進め、店舗の収益力を見極めながら不採算店舗を閉局して収益力向上に取り組んでまいりました。新中計では、新たにグループインした会社・店舗のPMI(M&A後の統合プロセス)を早期に完遂させることで足場を固め、調剤薬局事業を基軸とした成長戦略にしっかり取り組むことでさらなる飛躍につなげて行きます。 当連結会計年度における業績は、売上高63,508百万円(前年同期比16.6%増)、営業利益293百万円(前年同期比67.9%減)、経常利益は136百万円(前年同期比83.6%減)、親会社株主に帰属する当期純利益は367百万円の損失(前年同期は351百万円の損失)となりました。 売上高においては、調剤薬局事業における調剤報酬・薬価改定の影響があったものの、主に調剤薬局事業のM&Aによる店舗数拡大にともなう調剤売上高の増加、及び物販事業のコンビニエンスストア部門が好調に推移したことにより増収となりました。 利益面においては、調剤薬局事業における調剤報酬・薬価改定の影響、仕入環境の変動にともなう原価の上昇、給与水準の引き上げによる人件費の上昇、及びM&Aにともなう費用の増加等により、前年同期比で営業利益及び経常利益は減益、親会社株主に帰属する当期純利益は損失となりました。 なお、セグメントごとの業績は以下のとおりであります。 (調剤薬局事業) 当連結会計年度における調剤薬局事業の業績は、売上高は52,625百万円(前年同期比19.1%増)、セグメント利益は578百万円(前年同期比47.3%減)となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約697文字

(2) セグメント資産の調整額 45百万円 は、報告セグメントに配分していない全社資産であり、全社資産は主に報告セグメントに帰属しない提出会社現金及び投資有価証券であります。 当連結会計年度(自 令和6年6月1日 至 令和7年5月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務 諸表計上額 調剤薬局 事業 物販事業 医学資料 保管・管理事業 医療 モール 経営事業 売上高 外部顧客への 売上高 52,625 8,696 609 511 62,443 1,064 63,508 63,508 セグメント間の 内部売上高又は 振替高 52,625 8,696 609 511 62,443 1,064 63,508 63,508 セグメント利益又は損失(△) 578 △ 44 51 103 688 △ 52 636 △ 342 293 セグメント資産 26,655 1,969 1,261 299 30,186 1,691 31,878 45 31,924 その他の項目 減価償却費 549 27 42 17 637 92 730 730 のれんの償却額 650 95 745 17 763 763 減損損失 149 14 164 20 184 184 有形固定資産及び 無形固定資産の 増加額 1,767 11 37 101 1,917 153 2,071 2,071 (注) 1 その他には、報告セグメントに含まれない人材派遣事業、製薬企業等向けのシステムインテグレーション事業等が含まれております。 2 調整額は、以下のとおりであります。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約3134文字

(2) 当連結会計年度の調剤薬局事業における地区別の店舗数及び販売実績は、以下のとおりであります。 地 区 別 店舗数 前年比増減 前連結会計年度 (百万円) 当連結会計年度 (百万円) 前年同期比(%) 北海道 62 21 7,215 7,727 107.1 青森県 109 宮城県 10 1,464 1,402 95.7 秋田県 251 237 94.3 山形県 114 150 131.3 福島県 12 1,656 1,619 97.8 茨城県 574 581 101.2 栃木県 547 508 92.9 群馬県 913 901 98.7 埼玉県 1,229 1,355 110.3 千葉県 658 693 105.3 東京都 46 3,943 4,838 122.7 神奈川県 12 1,523 1,746 114.6 新潟県 30 10 2,527 3,103 122.8 富山県 △1 701 668 95.3 石川県 1,178 1,138 96.6 福井県 691 672 97.3 山梨県 32 30 91.6 長野県 260 岐阜県 237 258 108.8 静岡県 16 2,828 3,128 110.6 愛知県 32 2,965 7,684 259.1 三重県 11 2,206 2,089 94.7 滋賀県 11 228 562 246.6 京都府 1,006 1,068 106.1 大阪府 48 △3 5,103 5,419 106.2 兵庫県 17 2,171 2,105 97.0 奈良県 386 381 98.5 和歌山県 422 574 135.8 長崎県 321 316 98.4 宮崎県 173 337 193.8 沖縄県 897 951 105.9 合 計 401 50 44,178 52,625 119.1 c. 調剤実績 当連結会計年度における処方せん応需実績は、以下のとおりであります。 地 区 別 前連結会計年度 (千枚) 当連結会計年度 (千枚) 構成比(%) 前年同期比(%) 北海道 683 769 14.5 112.5 青森県 18 0.3 宮城県 96 107 2.0 111.7 秋田県 19 18 0.4 96.5 山形県 0.2 108.6 福島県 157 143 2.7 91.2 茨城県 76 112 2.1 146.7 栃木県 28 27 0.5 98.2 群馬県 73 73 1.4 100.8 埼玉県 118 158 3.0 132.9 千葉県 103 96 1.8 93.6 東京都 454 588 11.1 129.3 神奈川県 109 155 2.9 142.0 新潟県 202 341 6.4 168.5 富山県 34 62 1.2 180.5 石川県 76 74 1.4 97.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約11153文字

3 【事業等のリスク】 以下において、当社グループの財政状態、経営成績並びに現在及び将来の事業等に関してリスク要因となる可能性がある主な事項及びその他投資者の判断に重要な影響を及ぼすと考えられる事項を記載しております。当社は、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針でありますが、当社の有価証券に関する投資判断は、本項及び本書中の本項以外の記載内容も併せて、慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。 なお、以下の記載のうち将来に関する事項は本書提出日現在において当社が判断したものであり、不確実性を内在しているため、実際の結果と異なる可能性があります。 (1) 調剤薬局事業・物販事業の法規制について 調剤薬局事業を行うに当っては、関連する法令に基づき、各都道府県知事等に薬局開設許可及び保険薬局指定を受けるとともに、必要に応じて各都道府県知事等の指定等を受けることとされております。また、物販事業のうち医薬品医療機器等法に基づく医薬品等の販売を行うに当っては、各都道府県知事に店舗販売業許可を受けるとともに、必要に応じて各都道府県知事等の指定等を受けることとされております。また、食品・酒類等の販売についても、それぞれの関係法令に基づき所轄官公庁の指定等が必要とされております。その主な内容は下表のとおりであります。 当社グループは調剤薬局事業・物販事業を行うために必要な許認可等を受けて営業しており、これまで店舗の営業停止または取消等の処分を受けたことはありませんが、万一、法令違反等により、当該処分を受けることとなった場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約8902文字

1.サステナビリティに関する考え方及び取組 (1)サステナビリティ基本方針 持続可能(サステナビリティ)な開発目標(SDGs)と言った国際目標に取り組むことと、利潤の追求の両立を目指すことが企業にとっての重要なテーマとなっています。企業が持続的に成長して行く為には、環境のこと、未来の社会のことを考え企業活動を行うことが大切だと考えています。ファーマライズグループは、テーマとして掲げる「あなたの健康に寄り添う」ことを実践することで健康や医療、私たちを取り巻く環境、経済など社会に気を配り、持続可能な社会の実現のために行動いたします。 (2)サステナビリティの取組 当社グループは、サステナビリティに関するリスクや機会の重要課題(マテリアリティ)を特定いたしました。私たちにとってのマテリアリティは、①グループの社是や企業理念に記されたミッションの実現、②調剤薬局を含めたヘルスケア産業に求められている社会的な役割期待、③予想される経済、政治、社会、技術、地球環境などの長期的展望の3つの「共通集合」のなかにあるという観点から、5つのマテリアリティを特定し、更により具体的な21の課題に落とし込みました。令和6年12月13日付に公表された21の課題に対応するマテリアリティKPIを経営戦略と紐づけることで実効性を高め、持続可能社会の実現への貢献と企業価値の向上の両立を目指します。 また、気候変動問題への対応をサステナビリティ経営の重要な取組と認識し、G20財務大臣・中央銀行総裁会議の要請を受け、金融安定理事会(FSB)が設立した「気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)」による提言に賛同しています。当社では気候変動に関する情報開示にあたり、TCFD提言の推奨する4つの開示項目(ガバナンス、戦略、リスク管理、指標及び目標)に沿って開示を行っています。 なお、将来に関する事項につきましては、今後の外部環境の変化、内部環境の変化により、前提条件を変更する必要があった場合は、情報開示の見直しを行う可能性があります。 2.ガバナンス 「持続可能社会の実現」と「中長期的な企業価値の向上」を基本に事業を運営するため、当社グループは令和3年6月に「サステナビリティ委員会」を立ち上げました。加えて、当社グループのサステナビリティ推進を統括する事務局を当社経営企画部に設置しました。サステナビリティ委員会は、取締役会長を委員長、代表取締役社長を副委員長、常任委員を経営の執行側役員、必要に応じ委員長が指名した委員により構成されます。現状、年に3~4回開催されている委員会において、気候変動問題を始めとするサステナビリティに関する社会課題や環境課題を含めたリスクや機会を幅広く議論し、それらへの対応を事業戦略などに適時性をもって反映させます。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約1048文字

6 【研究開発活動】 (調剤薬局事業) ファーマライズ医薬情報研究所は、当社の一部門として平成9年11月に設置され、主にインターネットや文献を用いて、公表された後発医薬品の試験データ(生物学的同等性試験と溶出試験)(注)等の検証を行う等、当社グループの調剤薬局事業において、医薬分業における薬剤の専門家としての機能を果たすための支援活動を目的としております。 なお、当連結会計年度中の研究開発費の金額は 9 百万円であります。 ① 推奨後発医薬品リストの作成 国策として後発医薬品の普及が推し進められるなか、わが国の医療用医薬品は、1万数千種類にも及びその中には多数の同種同効品が存在しており、1つの先発医薬品に対して、数十種類にも及ぶ後発医薬品が存在することもあります。 後発医薬品は、先発医薬品に比べて安価であるため、先発医薬品と生物学的に同等であるならば、その後発医薬品に関する特徴等の正確な情報を医師の求めに応じて提供し、処方してもらうことも調剤薬局の職務と考えております。 ファーマライズ医薬情報研究所では研究成果として、当社グループが取り扱う医薬品に対応する推奨後発医薬品リストを作成し、当社グループの調剤薬局及び医療機関に提供することで、患者が安心して利用できる質の高い医療サービスの提供を実現し、他社との差別化及びブランド価値の向上に寄与しております。 ② 最新医学情報・薬学情報の収集と提供 最新医学情報・薬学情報の収集により、当社グループの薬剤師に調剤に必要な医学情報を提供して、薬剤の専門家の機能発揮に役立てております。 また、患者や地域住民等に対しても健康維持・増進に役立つ医薬の情報を提供し、その啓発にも注力しております。 (注) 薬物の生物学的同等性試験とは、二つの薬剤が人体に吸収された後の血中濃度の時間的推移に差がないかを評価する試験を言い、溶出試験とは試験管中の薬剤の溶けやすさの試験を言います。従前は製薬企業の公表するデータが、当社がその効果を検証する上で不足していたため当社内施設において実際に検証しておりましたが、最近では公表されるデータが充実してきたことから、インターネットや文献を用いた検証に切り替えております。 (物販事業) 該当事項はありません。 (医学資料保管・管理事業) 該当事項はありません。 (医療モール経営事業) 該当事項はありません。 (その他) 該当事項はありません。 0103010_honbun_0487100103706.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1781文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1) 提出会社 令和7年5月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 本社等 (東京都) 事務所等 39 ( 3.69) 170 225 66[6] 湯河原研修センター(神奈川県) 研修所 54 69 (2,183.22) 123 0[0] 合計 94 70 (2,186.91) 170 349 66[6] (注) 1 従業員数の[外書]は臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 2 帳簿価額の内その他は車両運搬具であります。 3 賃貸借契約による主な賃借設備は、以下のとおりであります。 名称 数量(件) 契約期間 年間賃借料 (百万円) 備考 本社(ビル) 2年 117 (2) 国内子会社 令和7年5月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 北海道・東北 エリア 調剤薬局事業 89店舗他 706 52 505 (11,509.10) 24 14 1,302 392[35] 関東エリア 調剤薬局事業 88店舗他 440 69 287 (2,198.35) 42 843 388[46] 甲信越エリア 調剤薬局事業 35店舗他 146 22 395 (18,853.35) 569 144[10] 北陸エリア 調剤薬局事業 16店舗 83 72 (591.79) 169 66[5] 東海エリア 調剤薬局事業 62店舗他 451 43 417 (2,500.26) 39 93 1,045 274[42] 関西エリア 調剤薬局事業 94店舗 488 60 380 (4,523.88) 15 951 365[87] 四国・九州・沖縄 エリア 調剤薬局事業 17店舗 83 13 104 (2,243.83) 10 212 68[11] 北海道・東北 エリア 物販事業 1店舗 10 ( -) 11 7[5] 関東エリア 物販事業 20店舗 82 ( -) 84 58[54] 北陸エリア 物販事業 1店舗 ( -) 1[1] 関西エリア 物販事業 21店舗 141 ( -) 149 78[52] 倉庫 (栃木県、群馬県) 医学資料保管・管理事業 倉庫 設備 316 41 117 (16,979.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約471文字

3 【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要政策と位置付けて、安定的かつ継続的に業績の成長に見合った成果の配分を行っていくことを基本方針としております。この方針に基づき、業績及び配当性向を総合的に考慮して、利益配当額を決定しております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針とし、期末配当の決議機関は株主総会であります。 内部留保金につきましては、これらを新規出店及び今後の事業展開への備え並びに財務基盤の強化に充当し、変化する経営環境の中で競争力を高め、将来の業績拡大を通して株主への積極的な利益還元を図ってまいります。 この方針のもと、当期における剰余金の配当につきましては、1株当たり年間14円の剰余金の配当を予定しております。 なお、当社は会社法第454条第5項に基づき中間配当ができる旨定款に定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり 配当額(円) 令和7年8月27日 定時株主総会決議(予定) 159 14

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約398文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 令和7年5月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 調剤薬局事業 1,697 ( 236 ) 物販事業 144 ( 112 ) 医学資料保管・管理事業 30 ( 6 ) 医療モール経営事業 20 ( 1 ) その他 82 ( 9 ) 全社(共通) 66 ( 6 ) 合計 2,039 ( 371 ) (注) 1 従業員数は当社グループから当社グループ外への出向を除き、当社グループ外から当社グループへの出向を含めた、就業人員数であります。 2 従業員数の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 3 全社(共通)として記載しております従業員数は、特定セグメントに区分できない管理部門の人数であります。 4 従業員数が前連結会計年度末に比べ増加した主な理由は、寛一商店グループからの事業譲受等によるものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4430文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、薬物療法のプロフェッショナルとして地域医療への積極的な取り組みを通じて地域社会に貢献することを使命としており、その使命を果たすためにも、公正かつ透明性の高いコーポレート・ガバナンス体制の確立を重要な経営課題の1つとして位置付けております。当社はコーポレート・ガバナンス体制について、その有効性を常に確認するとともに必要に応じて見直しを加え、当社グループの成長ステージに則した体制の強化・充実に取り組んでまいります。 このため、コーポレート・ガバナンス体制につきましては、その有効性を常に確認するとともに必要時に応じて見直しを加え、当社グループの成長ステージに即した体制の強化・充実が図られるよう鋭意努めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は監査役会設置会社として、取締役会において経営方針等の意思決定と業務執行の監督を行い、監査役会が職務執行を監査する体制を構築しております。取締役会に関しましては、コーポレート・ガバナンス充実の維持を図るため、社外取締役は、現状では3名となっております。社外監査役は、現状では2名となっております。 また、監査役会は、過半数を社外監査役で構成し、会計監査人や内部監査・統制室とも連携の上、職務執行の監査機能を発揮しております。 そして、平成28年5月からコーポレート・ガバナンス強化を目的として新たに「指名・報酬委員会」を設置いたしました。また、調剤過誤等のリスク要因に対しても各種委員会を設置し体制を整備しております。 当社は引き続き、コーポレート・ガバナンス体制の強化・充実に努めてまいりますが、上記対応により現状のコーポレート・ガバナンス体制は、現時点において、十分な機能を発揮しているものと認識しております。 当社のコーポレート・ガバナンス体制を図で示すと以下のとおりであります。 イ.株主総会 株主総会は、当社の最高意思決定機関として所与の決議・承認を行う機関であると同時に、株主に対して経営の実体、方向性を具体的に開示、説明する場と認識しております。この認識に従い株主が適切に当社を理解できるよう運営しております。 ロ.取締役会 取締役会は、社外取締役3名を含む全9名で構成し、毎月1回の定例取締役会に加え、随時必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会は当社の取締役会規程に基づき、経営方針、経営戦略、事業計画や組織、人事等の重要事項を審議決定し、また、当社及び子会社の業務執行を監督しております。なお、取締役会には、非常勤も含めた監査役も出席し意見を表明しております。 ハ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約287文字

5 【重要な契約等】 当社は、令和6年9月24日開催の取締役会において、寛一商店株式会社及びそのグループ会社(以下、寛一商店グループ)の一部の事業譲渡を受け入れること(以下、本件事業譲受という。)を決議し、同日付けで事業譲受契約を締結いたしました。また、令和6年10月17日開催の取締役会において、本件事業譲受について、令和6年10月10日に設立した当社の子会社であるnext PH株式会社に吸収分割により事業承継することを決議し、令和6年12月2日に実施いたしました。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(企業結合等関係)」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約513文字

(6) 【大株主の状況】 令和7年5月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を 除く。)の総数に対する 所有株式数の割合(%) ㈱ビックフィールド 東京都杉並区南荻窪2-18-14 3,015,000 26.5 ㈱スズケン 愛知県名古屋市東区東片端町8 2,309,100 20.3 大野 小夜子 東京都杉並区 460,900 4.1 ファーマライズ従業員持株会 東京都中野区中央1-38-1 413,500 3.6 ㈱バイタルネット 宮城県仙台市青葉区大手町1-1 396,000 3.5 中北薬品㈱ 愛知県名古屋市中区丸の内3-11-9 396,000 3.5 大野 利美知 東京都杉並区 355,680 3.1 ヒグチ産業㈱ 大阪府東大阪市鴻池徳庵町1-6 126,000 1.1 日医工㈱ 富山市総曲輪1-6-21 121,800 1.1 平松 仁 香川県高松市 119,000 1.1 7,712,980 67.9 (注) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合は、自己株式(699,476株)を控除し計算し、小数点第1位未満を四捨五入して表示しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100WL4W 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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