ロングライフホールディング株式会社

証券コード: 4355 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2023-01-27
業種 内国法人・組合(有価証券報告書等の提出義務者以外)
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

高齢者向け介護サービスを多角的に展開する企業です。有料老人ホームやグループホーム等の「ホーム介護事業」、訪問入浴・看護等を含む「在宅介護事業」、食事提供の「フード事業」、会員制リゾートホテルの運営を行う「リゾート事業」を展開しており、独自の介護メソッド「GFC」を通じて質の高いサービスを提供しています。

主な事業領域

高齢者向け介護サービスの多角展開(ホーム介護、在宅介護、フード、リゾート)および関連する調剤薬局・コンサルティング事業の展開。

主な製品・サービス

  • 有料老人ホーム
  • グループホーム
  • 訪問入浴
  • 訪問介護
  • 訪問看護
  • 訪問歯科
  • 通所介護
  • 小規模多機能型居宅介護
  • 食事提供サービス
  • 会員制リゾートホテル運営

ビジネスモデル

介護保険制度を活用したサービスの提供、有料老人ホーム等の施設運営による収益、およびリゾート事業やフード事業を通じた付加価値の提供。

セグメント・事業構成

ホーム介護(施設運営)、在宅介護(訪問・通所等)、フード(食事提供)、リゾート(会員制ホテル)、その他(調剤薬局、投資・コンサルタント)。

戦略・方向性

「ヘルス&ナチュラルビューティー」をコンセプトとした質の高いサービス提供、入居率向上、人財の育成と確保、およびグループ内事業間のシナジー創出。

強みとして読み取れる点

  • 独自の介護メソッド(GFC)による差別化
  • 多角的な事業展開(ホーム・在宅・フード・リゾート)による相乗効果
  • 豊富な運営ノウハウとブランド力

課題として読み取れる点

  • 深刻な人手不足への対応
  • 光熱費・物価高騰によるコスト増大
  • 入居率の向上に向けた販促活動

確認ポイント

  • 人材確保・育成の進捗状況
  • 事業セグメント間のシナジー創出の成果
  • コスト上昇に対する収益性の改善

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な事業内容、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

介護保険制度の改正や報酬改定に伴う経営への影響、高度な個人情報の漏洩リスク、深刻な人財不足によるサービス品質低下、高齢者への事故・感染症発生時の責任問題、および災害時の避難困難。特に財務面では、収益認識会計基準の適用により純資産が大幅に減少し、財務制限条項に抵触しているため、継続企業の前提に関する重要な事象として言及されている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

高齢者向けサービスを多角的に展開する企業。2022年10月期において債務超過および財務制限条項への抵触が発生しており、財務体質の改善が最優先課題。一方で、独自のブランド力や「ヘルス&ナチュラルビューティー」といった差別化戦略は明確であり、事業基盤の強固さと経営方針の具体性は一定のレベルにある。

成長方針

ホーム介護・在宅介護を基盤としつつ、若年層や女性向け「ヘルス&ナチュラルビューティー」の展開、都市型高級老人ホーム、会員制リゾート、海外展開を通じたシナジー創出と新顧客獲得を目指す。また、入居率向上、人材育成、DX(※文中には明記されていないが運営効率化を含む)等の施策を推進。

資本政策

有利子負債の削減と自己資本比率の向上による財務体質の改善を急務として掲げている。また、事業拡大に向けた投資については、自己資金および金融機関からの借入を含む最適な方法で対応する方針。

リスク対応方針

介護保険制度の改正への対応、個人情報の高度な管理、深刻な人材不足への対策(採用・教育・処遇改善)、感染症対策、災害時の避難訓練、および財務制限条項への抵触に対する金融機関との合意による継続性の確保など多角的なリスク管理体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

高齢者向けサービスを展開する企業。独自メソッド「GFC」による差別化を図るが、財務体質の改善と人材確保が喫緊の課題。設備投資は主に既存基盤維持に充てられる。

設備投資の方向性

既存施設の運営基盤強化および、新規事業(ヘルス&ナチュラルビューティー)への投資を含む。設備投資は主にホーム介護と全社共通の分野に集中。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、独自の介護メソッド「GFC」の開発・普及を通じたサービス差別化を推進。

投資・変化テーマ

  • 高齢社会への対応
  • 介護サービスの高度化
  • リゾートと介護の融合

関連キーワード

  • ホーム介護
  • 在宅介護
  • フード事業
  • リゾート事業
  • GFC(グッドフィーリングコーディネート)

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-11-01 〜 2022-10-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-01-27

財務情報

業績

売上高

125.99億円
根拠・定義
正式ラベル
売上高
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営業利益

18,814,000円
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経常利益

8,316,000円
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税引前利益

20,409,000円
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親会社帰属利益

-1.32億円
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財政状態・流動性

総資産

159.27億円
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純資産

97,101,000円
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株主資本

90,510,000円
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現金及び現金同等物

10.89億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+7.18億円
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+45,799,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3883文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(ロングライフホールディング株式会社)、連結子会社7社、持分法を適用していない非連結子会社1社、持分法適用関連会社2社及び持分法非適用関連会社1社により構成されており、ホーム介護事業、在宅介護事業、フード事業、リゾート事業を主たる事業としております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 なお、当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しており、詳細は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (セグメント情報等)」に記載のとおりであります。 (1)ホーム介護事業 ホーム介護事業では、連結子会社の「日本ロングライフ株式会社」が有料老人ホーム及びグループホームの運営を行っております。 入居者の家族が週末に訪問できるように、交通アクセスが便利な都市型施設の設置を目的として、有料老人ホーム、グループホームの運営と、その入居者に対する介護サービスの提供を行っております。また、当社は居宅サービス事業者としての指定を受けているため、施設の入居者は介護保険の適用を受けられる介護サービスを利用することができます。特に当事業の有料老人ホームは、高齢者や介護の必要な方を対象としており、途中で病気入院しても退居する必要がない終身介護型として、都市部での施設の不足に対応しております。 当事業では、当連結会計年度末現在、下表のとおり施設を運営しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3222文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、高齢社会における介護サービスの担い手となるべく、会社設立以来、民間介護事業者としてサービスノウハウとブランドを確立しつつ、グループ企業の成長を図ってまいりました。 「ロングライフはこんなことまでしてくれるのか!」と感動してくださるお客様をお一人でも多く創るという理念のもと、今後も夢と感動を届ける究極の介護サービスの追求をいたします。長年にわたり蓄積したノウハウを最大限に活用し、既存事業への投資拡大と経営基盤の強化を図るとともに、グループの更なる発展と新たなステージへのステップとすべく、癒しとくつろぎに満ちた新しい形のライフスタイル「生涯リゾート生活」を提案してまいります。また、「サービスはプロとして、ふれあいは友のように。」の考えの下、プレミアムエイジの方々に豊かなリゾートライフを提供するとともに、「セカンドライフの総合プロデュース」企業として、中国、インドネシア及び韓国をはじめ、世界各国へハイクオリティーなサービスを提供してまいります。 (2)経営戦略等 当社グループといたしましては、主力事業でありますホーム介護事業、在宅介護事業を基盤にしながら、まだ介護サービスを必要とされないお客様、なかでも女性を対象とした「ヘルス&ナチュラルビューティー」をコンセプトに、食・運動を基本としたヘルス&スポーツ、美容を基本としたナチュラルビューティー活動を推進し新規のお客様の獲得を目指してまいりたいと考えております。 また、当社グループのシナジーを創出すべく、「大人スタイル」を演出する都市型高級老人ホーム、会員制リゾート、海外展開を通じて豊かなセカンドライフを実現する体制を整えてまいります。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループでは、株主重視の視点から収益性と資本効率を高めるため、1株当たり当期純利益(EPS)及び自己資本利益率(ROE)を高めていくことが重要と考えております。また、当社グループの持続的な成長性及び確固たる収益性をはかるための指標として「売上高前年対比」「売上高経常利益率」を重視し、中期目標として、EPS30円以上、ROE10%以上、売上高前年対比10%以上増、売上高経常利益率10%以上を経営指標の目標と掲げております。 (4)経営環境 当社グループを取り巻く経営環境としては、介護業界においては、超高齢化社会の中で介護や支援を必要とする人口が増加しており、今後も「団塊の世代」が後期高齢者となる「2025年問題」の解決の担い手として、拡大を続けることが見込まれております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3222文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、高齢社会における介護サービスの担い手となるべく、会社設立以来、民間介護事業者としてサービスノウハウとブランドを確立しつつ、グループ企業の成長を図ってまいりました。 「ロングライフはこんなことまでしてくれるのか!」と感動してくださるお客様をお一人でも多く創るという理念のもと、今後も夢と感動を届ける究極の介護サービスの追求をいたします。長年にわたり蓄積したノウハウを最大限に活用し、既存事業への投資拡大と経営基盤の強化を図るとともに、グループの更なる発展と新たなステージへのステップとすべく、癒しとくつろぎに満ちた新しい形のライフスタイル「生涯リゾート生活」を提案してまいります。また、「サービスはプロとして、ふれあいは友のように。」の考えの下、プレミアムエイジの方々に豊かなリゾートライフを提供するとともに、「セカンドライフの総合プロデュース」企業として、中国、インドネシア及び韓国をはじめ、世界各国へハイクオリティーなサービスを提供してまいります。 (2)経営戦略等 当社グループといたしましては、主力事業でありますホーム介護事業、在宅介護事業を基盤にしながら、まだ介護サービスを必要とされないお客様、なかでも女性を対象とした「ヘルス&ナチュラルビューティー」をコンセプトに、食・運動を基本としたヘルス&スポーツ、美容を基本としたナチュラルビューティー活動を推進し新規のお客様の獲得を目指してまいりたいと考えております。 また、当社グループのシナジーを創出すべく、「大人スタイル」を演出する都市型高級老人ホーム、会員制リゾート、海外展開を通じて豊かなセカンドライフを実現する体制を整えてまいります。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループでは、株主重視の視点から収益性と資本効率を高めるため、1株当たり当期純利益(EPS)及び自己資本利益率(ROE)を高めていくことが重要と考えております。また、当社グループの持続的な成長性及び確固たる収益性をはかるための指標として「売上高前年対比」「売上高経常利益率」を重視し、中期目標として、EPS30円以上、ROE10%以上、売上高前年対比10%以上増、売上高経常利益率10%以上を経営指標の目標と掲げております。 (4)経営環境 当社グループを取り巻く経営環境としては、介護業界においては、超高齢化社会の中で介護や支援を必要とする人口が増加しており、今後も「団塊の世代」が後期高齢者となる「2025年問題」の解決の担い手として、拡大を続けることが見込まれております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4120文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度におけるわが国経済は、コロナワクチン接種の普及を受け、ウィズコロナ政策による景気回復が期待されたものの、新たな変異株による感染が拡大するなど、依然として予断を許さない状況が続いております。また、ウクライナ情勢の長期化や急激な円安を要因に光熱費・消費者物価が高騰するなど業務コストが増大し、先行き厳しい経営環境となっております。 介護業界におきましては、引き続き高齢者であるお客様の感染拡大防止を優先課題とすると同時に、有資格者の確保など介護人材の適時適切な採用・定着が大きな課題となっております。 このような状況のもと、当社グループといたしましては、介護職員処遇改善支援補助金の交付など国の政策を追い風とし、より良い人材の確保及び定着に向け処遇改善を行うとともに、人員配置の適正化や業務フローの見直し等による業務効率化を進めております。また、「CSV(共有価値の創造)」を事業活動の根本に据え、その一環として国連が掲げる「SDGs(持続可能な開発目標)」達成への取り組みに注力しております。 これらの結果、当連結会計年度の売上高は125億99百万円(前年同期比1.7%増)と増収となりましたが、入居率向上のための販促費の増加及びコロナ助成金収入の減少等により、経常利益は8百万円(前年同期比92.0%減)となり、親会社株主に帰属する当期純損失は1億32百万円(前年同期は32百万円の親会社株主に帰属する当期純損失)となりました。 なお、収益認識会計基準等の適用による影響といたしましては、従来の方法に比べて、当連結会計年度の売上高は1億82百万円増加し、営業利益 、 経常利益及び税金等調整前当期純利益はそれぞれ同額増加しております。 セグメント別の経営成績は次のとおりであります。 なお、2022年9月1日付のロングライフメディカル株式会社からエルケア株式会社への医療関連事業の承継に伴う損益管理区分の見直しを行い、当連結会計年度より、従来まで「その他」の区分としていた医療関連事業を「在宅介護事業」の区分に変更しております。 前連結会計年度のセグメント情報は、変更後の区分方法に基づき作成しております。 イ.ホーム介護事業 ホーム介護事業につきましては、有料老人ホーム及びグループホームを運営しており、当連結会計年度末におけるホーム数は23ホームで居室総数は1,040室となっております。引き続きホーム介護事業の運営体制の効率アップ並びにブランディング活動等の営業強化により、入居率の引き上げに努めております。 ホーム介護事業の売上高は51億7百万円(前年同期比0.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1447文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2020年11月1日 至 2021年10月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注) 合計 ホーム 介護 在宅介護 フード リゾート 売上高 外部顧客への売上高 5,144,003 6,199,400 79,890 242,408 11,665,702 717,048 12,382,751 セグメント間の内部売上高又は振替高 636 6,547 603,419 69,493 680,097 55,770 735,868 5,144,639 6,205,947 683,309 311,902 12,345,799 772,819 13,118,619 セグメント利益又は損失(△) 86,856 265,460 2,574 △ 249,440 105,450 △ 7,759 97,690 セグメント資産 11,170,124 2,182,557 209,444 3,137,031 16,699,158 431,308 17,130,466 その他の項目 減価償却費 334,599 58,032 4,024 194,983 591,641 5,418 597,060 支払利息 52,373 6,752 35,537 94,663 3,971 98,634 持分法投資利益 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 162,004 152,965 7,749 34,614 357,334 4,106 361,441 (注)「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、調剤薬局事業、投資及びコンサルタント事業を含んでおります。…

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約1917文字

2. 主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2020年11月1日 至 2021年10月31日) 当連結会計年度 (自 2021年11月1日 至 2022年10月31日) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) 大阪府国民健康保険団体連合会 4,377,479 35.4 4,376,645 34.7 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 イ.売上高 当連結会計年度の売上高は125億99百万円となり、前連結会計年度と比べ1.7%増の増収となりました。詳細につきましては「第2 事業の状況 3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1) 経営成績等の状況の概要」に記載のとおりであります。 ロ.売上原価、販売費及び一般管理費 当連結会計年度の売上原価率は78.3%となり、前連結会計年度の78.6%より0.3ポイントの減少となりました。また、販売費及び一般管理費の売上高に対する割合は21.5%となり、前連結会計年度の21.0%より0.5ポイントの増加となりました。 ハ.営業利益 当連結会計年度の営業利益は光熱費・物価の高騰の影響を受けた結果で18百万円となり、前連結会計年度の46百万円と比べ27百万円の減益となりました。 ニ.経常利益 当連結会計年度の経常利益はコロナ助成金収入の減少等により、8百万円となり、前連結会計年度の103百万円と比べ95百万円の減益となりました。 ホ.特別損益、親会社株主に帰属する当期純利益 当連結会計年度の特別利益は32百万円となり、主な内容は固定資産売却益であります。特別損失は20百万円となり、内容は和解金及び固定資産除却損であります。親会社株主に帰属する当期純利益は法人税等合計1億52百万円を計上した結果、1億32百万円の損失となり、前連結会計年度の損失32百万円と比べ99百万円の減益となりました。 なお、「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等」に記載の各指標についての当連結会計年度の数値は次のとおりであります。 経営指標 目 標 当連結会計年度(2022年10月期) 1株当たり当期純利益(EPS) 30円以上 △12円78銭 自己資本利益率(ROE) 10%以上 △10.3% 売上高前年対比 10%以上 1.7% 売上高経常利益率 10%以上 0.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3614文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を及ぼす可能性のあると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)法的規制について (介護保険制度について) 当社グループの主要な事業であるホーム介護事業及び在宅介護事業は、介護保険法の適用を受けるサービスの提供であり、介護保険法に定める居宅サービスを行うには、サービスの種類及び事業所毎に都道府県知事又は市町村長に申請し、「指定居宅サービス事業者」として指定を受けることが必要であります。指定を受けるには、「指定居宅サービス等の事業の人員、設置及び運営に関する基準」(介護保険法に基づく厚生労働省令)を満たしていなければならないため、当該基準に達せず、監督官庁より行政処分を受けた場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす場合があります。 各種介護サービス費用の大部分の支払が公的機関より保障されているということで、安定した収入を確保することができる一方で、介護保険報酬は法律改正の影響を受けるため、当社グループの事業の状況にかかわりなく採算性に問題が生じる可能性があります。 介護保険事業の運営が健全かつ円滑に行われるための措置として、5年ごとに介護保険制度の改正が行われ、3年ごとに介護報酬の見直しが行われることとされております。また、景気変動による保険料徴収の減少や少子高齢化による負担者層の減少が予想されるなど、今後の社会保障制度と税制との抜本改革により、介護給付体系の見直し等が進められた場合、その内容によって当社グループの経営成績及び財政状態に影響を与える可能性があります。 (2)お客様情報及びスタッフの個人情報の取り扱いについて 当社グループのお客様には要介護者の比率が高く、特にグループホームの場合、入居のお客様のみならず家族の方にとっても極めてプライバシーの高い情報が蓄積されます。また、登録ヘルパー等のスタッフの個人情報についても大量に保有しております。 当該情報に関しては、その取り扱いに細心の注意を払っておりますが、お客様の増加に伴って管理すべき情報の電子化やそれに伴うセキュリティの高度化が必要になるなど、情報管理に要するコストが増加する可能性があります。また、外部からの不正アクセスや社内管理の不手際によって、万一、お客様の情報が外部に流出した場合には、信用力が低下し、当社グループに対して損害賠償請求が提訴される可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20230126151011

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2022年10月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物 構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 大阪本社 (大阪市北区) 全社(注4) 事務所 8,096 (-) 4,930 13,026 35 障がい者グループホーム宝塚 (兵庫県宝塚市) 在宅介護事業 介護施設 71,224 108,473 (1,022) 113 179,810 (注)1. その他には「リース資産」、「車両運搬具」、「工具、器具及び備品」が含まれております。 2.現在休止中の重要な設備はありません。 3.上記のうち、障がい者グループホーム宝塚は子会社に賃貸しているものであります。 4.建物の一部を賃借しており、年間賃借料は42,629千円であります。 (2)国内子会社 2022年10月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物 構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 日本ロングライフ(株) ロングライフ 長居公園 (大阪市東住吉区) ホーム 介護事業 有料老人 ホーム 84,796 565 245,680 (386) 1,277 332,319 日本ロングライフ(株) グループホーム みなせ(注3) (大阪府三島郡 島本町) ホーム 介護事業 グループ ホーム 2,288 (-) 963 3,251 日本ロングライフ(株) ロングライフ 芦屋 (兵庫県芦屋市) ホーム 介護事業 有料老人 ホーム 409,133 1,711 267,552 (1,245) 5,530 683,927 10 日本ロングライフ(株) ロングライフ うつぼ公園(注3) (大阪市西区) ホーム 介護事業 有料老人 ホーム 24,675 428 (-) 2,337 27,441 日本ロングライフ(株) エルケア(株) ロングライフ 上野芝(注3) 堺入浴(注3) デイサービス 上野芝(注3) (堺市中区) ホーム 介護事業 在宅介護事業 有料老人 ホーム 営業所 デイサービス 44,021 14,256 (-) 9,012 67,290 13 日本ロングライフ(株) ロングライフ 甲子園口 (兵庫県西宮市) ホーム 介護事業 有料老人 ホーム 218,453 2,560 221,198 (816) 2,905 445,117 日本ロングライフ(株) ラビアンローズ 上野芝 (堺市中区) ホーム 介護事業 グループ ホーム 136,291 4,231 103,885 (1,250) 730 245,138 日本ロングライフ(株) ロングライフ高槻 (大阪府高槻市) ホーム 介護事業 有料老人 ホーム 301,665 4,525 323,4…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約513文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営上の重要課題の一つとして位置づけております。また、内部留保資金を事業の拡大等に有効活用するために留保を図りつつ、業績に応じた安定的な配当を行うことを基本方針としております。 当社は、「剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の議決によらず取締役会の議決により定める。」旨定款に定めており、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを原則としております。 しかしながら、当事業年度の期末配当金につきましては、当連結会計年度(2022年10月期)から適用された「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号2020年3月31日)等の影響(*)により、法律(会社法)に規定する配当時点の分配可能額の確保が出来なくなり、誠に遺憾ではありますが、無配とせざるを得なくなりました。 (*)収益認識会計基準第84項ただし書きに定める経過的な取扱いに従うことにより、2022年10月期連結会計年度期首より前に新たな会計基準を遡及適用した場合の累積的影響額を同年度の期首の利益剰余金に加減することが定められています。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約901文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2022年10月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) ホーム介護事業 216 ( 220 ) 在宅介護事業 453 ( 1,239 ) フード事業 13 ( 193 ) リゾート事業 23 ( 1 ) 報告セグメント計 705 ( 1,653 ) その他 28 ( 37 ) 全社(共通) 35 ( 4 ) 合計 768 ( 1,694 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時従業員数は1年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。 2.全社(共通)は、持株会社である当社の従業員数であります。 (2)提出会社の状況 2022年10月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 35 ( 4 ) 41.8 5.1 4,266 (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時従業員数は1年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.当社の従業員はすべて全社(共通)に属しております。 (3)労働組合の状況 当社グループの労働組合の状況は次のとおりであります。 加盟会社 当社及び国内連結子会社3社(日本ロングライフ株式会社、エルケア株式会社、ロングライフメディカル株式会社) 名 称 「UAゼンセン日本介護クラフトユニオン(NCCU)」ロングライフグループ分会 組合員数 2,106名(2022年10月31日現在) 労使関係 労使関係は安定しております。 上部団体 UAゼンセン なお、国内連結子会社のうち3社(ロングライフダイニング株式会社、ロングライフリゾート株式会社、ロングライフグローバルコンサルタント株式会社)は労働組合に加盟しておりませんが、当社グループの労使関係は極めて良好であり、特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20230126151011

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約2732文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに対する基本的な考え方 当社グループは、あらゆる事業活動において公正・公明かつ責任ある企業行動を確実に実践しつつ、グループ全体の企業価値を最大限に向上させていくことが極めて重要であるとの認識の下、これまで以上に、コーポレート・ガバナンスの強化に努めております。 法令の遵守、経営の透明性、取締役会での活発な議論、意思決定のスピードアップ、株主利益の最大化を念頭に統治をしなければならないと考えております。 すなわち、高齢社会において注目される介護業界において、競争環境が一段と厳しさを増す今日、グループ一丸となった経営戦略の展開強化を目指し、環境変化に即応する迅速かつ機動的な意思決定と業務執行を推し進めるとともに、全てのステークホルダーからの信頼と負託に応えるべく、経営の健全性と透明性の確保に努めることをコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方としております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 当社の取締役会は有価証券報告書提出日現在において代表取締役2名、取締役6名で構成されております。取締役会の構成員の氏名等は、後記「(2)役員の状況」に記載のとおりであり、議長は、代表取締役社長である小嶋ひろみ氏であります。 社外取締役は2名で、独立役員として指定しており、経営の専門家としての経験・見識による助言や当社の業務執行の監査機能を担っております。 取締役の任期は、経営環境の変化に柔軟に対応するとともに、経営責任を明確にするため、定款の定めにより1年としております。 また、毎月1回の取締役会のほか必要に応じて臨時の取締役会を開催し、迅速なアクションと意思決定ができる経営体制となっております。また、執行役員制度を導入し、取締役会の構成人数を少数化しており、経営の意思決定・監督機能と業務執行機能を分離し、権限と責任の明確化ができる体制となっております。 監査役会は有価証券報告書提出日現在において常勤監査役1名、非常勤監査役2名の監査役3名で構成されております。監査役会の構成員の氏名等は、後記「(2)役員の状況」に記載のとおりであり、議長は常勤監査役である角山豪氏であります。 各監査役は、定例取締役会のほか臨時の取締役会にも出席し、必要に応じて意見を述べるとともに重要な書類等の閲覧を行い、また業務執行の適法性について調査を実施するなど、経営への監視機能を発揮しております。また、監査役3名のうち2名は社外監査役であり、独立役員として指定しており、内部監査室と連携し監視機能を強化しております。 ロ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約541文字

(6)【大株主の状況】 2022年10月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 遠藤 正一 堺市西区 1,363,300 13.20 北村 政美 堺市西区 1,029,000 9.96 ロングライフ総研株式会社 堺市西区浜寺諏訪森町西2丁150番地 835,600 8.09 ロングライフ取引先持株会 大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル25階 621,400 6.01 ロングライフホールディング従業員持株会 大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル25階 282,400 2.73 小嶋 ひろみ 大阪市城東区 105,700 1.02 株式会社紀陽銀行 和歌山県和歌山市本町1丁目35番地 100,000 0.97 住友生命保険相互会社 東京都中央区築地7丁目18-24 100,000 0.97 ロングライフホールディング役員持株会 大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル25階 97,500 0.94 楽天証券株式会社 東京都港区南青山2丁目6番21号 86,100 0.83 4,621,000 44.72 (注)上記のほか、自己株式が859,105株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100Q15N 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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