ロングライフホールディング株式会社

証券コード: 4355 / 対象年度: 2017 / 提出日: 2018-01-26
業種 内国法人・組合(有価証券報告書等の提出義務者以外)

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

高齢者向け介護サービスを提供する企業です。ホーム介護(有料老人ホーム・グループホーム)、在宅介護、福祉用具のレンタル・販売、フード事業(食事提供)、リゾート事業など多角的な展開を行っています。独自の「GFC」という専門職を育成し、質の高いケアと多様なライフスタイル提案を通じて、高齢社会における包括的なサポートを提供しています。

主な事業領域

ホーム介護、在宅介護、福祉用具、フード、リゾートの5つの主要事業を展開。さらに調剤薬局および投資事業も行っています。

主な製品・サービス

  • 有料老人ホーム・グループホーム運営
  • 訪問入浴・訪問介護・訪問看護等の在宅介護サービス
  • 福祉用具のレンタル・販売
  • 食事提供(フード事業)
  • 会員制リゾートホテル事業

ビジネスモデル

介護保険制度を活用したサービス提供による収益、および有料老人ホームの運営やリゾート事業などの直接的なサービス提供により収益を得ています。

セグメント・事業構成

ホーム介護、在宅介護、福祉用語、フード、リゾート、その他(調剤薬局・投資)の6つの区分で構成されるセグメント構造です。

戦略・方向性

「良質なケア」と「独自のブランド力」を軸に、既存事業への投資拡大、人材育成、および「生涯リゾート生活」といった新領域での差別化を図り、国内外へ展開する方針です。

強みとして読み取れる点

  • 豊富な介護ノウハウとブランド
  • 独自教育機関による専門スタッフ(GFC)の育成
  • 多角的な事業ポートフォリオ

課題として読み取れる点

  • 深刻な人手不足への対応
  • 人材の確保と質の高い育成
  • ホーム・在宅介護の相互発展と差別化

確認ポイント

  • 新規施設の開設状況
  • リゾート事業の顧客層拡大の進捗
  • 人材確保に向けた教育体制の強化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な事業内容、セグメント情報、経営戦略、従業員構成などが詳細に含まれており、概要把握には十分な情報があります。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

介護保険制度の改正に伴う採算性への影響、および指定事業者としての資格喪失リスク。高齢者や家族の機微な個人情報の漏洩による信用低下や損害賠償のリスク。深刻な人手不足による有資格者の確保困難と、それに伴うサービス品質・量の低下。事故発生や感染症拡大による事業運営への支障(マニュアル遵守や従業員訓練で対応)。災害時における避難困難な高齢者の安全管理リスク(スプリンクラー設置、危機管理規程の策定、定期的な避難訓練で対応)。従業員の不祥事等による風評被害。シンジケートローン契約の財務制限条項への抵触リスク(現在は未抵触)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

介護を核とした多角的な事業展開を展開しており、特にホーム・在宅の強固な基盤に加え、リゾートや海外展開といった独自の付加価値と成長機会を見出している。人材確保が課題だが、教育体制の整備により差別化を図る戦略は明確。

成長方針

ホーム介護、在宅介護、リゾート事業の多角化。特に「生涯リゾート生活」の提案による新顧客層開拓、海外展開(中国、インドネシア等)への積極的な参入、および人材育成・確保を通じたサービス品質向上と差別化。

資本政策

シンジケートローンによる資金調達と財務制限条項の管理。2017年11月に再締結(または継続)しており、純資産維持および営業・経常損益の安定確保を重視。

リスク対応方針

介護保険制度改正への対応、個人情報保護の高度化、深刻な人手不足に対する教育体制の強化、災害時の避難訓練実施、および財務制限条項への抵触回避に向けた経営管理の徹底。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

高齢者向けホーム介護、在宅介護、福祉用具、フード、リゾートを多角的に展開。独自思想「GFC」やIT活用による効率化、およびリゾートと介護の融合による差別状が強み。海外進出も視野に入れており、安定した公的制度に支えられた事業基盤を持ちつつ成長を目指す。

設備投資の方向性

ホーム介護事業の施設拡充、リゾート事業における新規ホテル(石垣島、箱根)への投資、および在宅介護サービスの拠点拡大に向けた設備投資。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、独自の介護思想「GFC」に基づく人材育成とサービス品質向上に注力している。

投資・変化テーマ

  • 高齢者向け介護サービス
  • リゾートホテル運営
  • 海外展開(中国・インドネシア)
  • 人材育成と教育

関連キーワード

  • GFC (グッドフィーリングコーディネーター)
  • IT活用による経費削減
  • 高度な情報管理システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2016-11-01 〜 2017-10-31 表示状況表示可能

提出日: 2018-01-26

財務情報

業績

売上高

123.01億円
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売上高
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営業利益

5.04億円
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経常利益

4.64億円
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税引前利益

4.66億円
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親会社帰属利益

2.34億円
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財政状態・流動性

総資産

151.68億円
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純資産

33.32億円
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株主資本

32.93億円
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現金及び現金同等物

15.98億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+7.8億円
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-18.09億円
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+3.31億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2016-11-01 〜 2017-10-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約4205文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(ロングライフホールディング株式会社)、連結子会社8社、持分法適用関連会社1社及び持分法非適用関連会社2社により構成されており、ホーム介護事業、在宅介護事業、福祉用具事業、フード事業、リゾート事業を主たる事業としております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 次の5事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 セグメント情報等」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (1)ホーム介護事業 ホーム介護事業では、連結子会社の「日本ロングライフ株式会社」が有料老人ホーム及びグループホームの運営を行っております。 入居者の家族が週末に訪問できるように、交通アクセスが便利な都市型施設の設置を目的として、有料老人ホーム、グループホームの運営と、その入居者に対する介護サービスの提供を行っております。また、当社は居宅サービス事業者としての指定を受けているため、施設の入居者は介護保険の適用を受けられる介護サービスを利用することができます。特に当社の有料老人ホームは、高齢者や介護の必要な方を対象としており、途中で病気入院しても退去する必要がない終身介護型として、都市部での施設の不足に対応しております。 当社は、平成29年10月末現在、下表のとおり施設を運営しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2302文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、高齢社会における介護サービスの担い手となるべく、会社設立以来、民間介護事業者としてサービスノウハウとブランドを確立しつつ、グループ企業の成長を図ってまいりました。「ロングライフはこんな事までしてくれるのか!」と感動してくださるお客様を一人でも多く作るという理念のもと、今後も夢と感動を届ける究極の介護サービスの追求をいたします。長年にわたり蓄積したノウハウを最大限に活用し、既存事業への投資拡大と経営基盤強化を図るとともに、グループの更なる発展と新たなステージへのステップとすべく、癒しとくつろぎに満ちた新しい形のライフスタイル「生涯リゾート生活」を提案してまいります。また、「サービスはプロとして、ふれあいは友のように。」の考えの下、プレミアムエイジの方々に豊かなリゾートライフを提供するとともに、「セカンドライフの総合プロデュース」企業として、中国、インドネシアをはじめ、世界各国へハイクオリティーなサービスを提供してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループでは、株主重視の視点から収益性と資本効率を高めるため、1株当たり純利益(EPS)及び自己資本利益率(ROE)を高めていくことが重要と考えております。また、当社グループの積極的な成長性及び確固たる収益性をはかるための指標として「売上高前年対比」「売上高経常利益率」を重視し、中期目標として、売上高2桁成長、売上高経常利益率10%以上を経営指標の目標と掲げております。 (3)経営環境 当連結会計年度におけるわが国経済は、昨年来の円安進行を受けた為替差益の増加や、製造業の輸出増加、日経平均株価が2万円台を回復する等、企業集計、雇用・所得環境は引き続き緩やかな回復基調となっております。 介護サービス業界においては、政府が「一億総活躍社会」の実現に向け、介護施設の整備・増設や、介護職員の処遇改善に対する予算を策定する等の対策を打ち出しておりますが、サービス業を中心とした人手不足が続いており、介護サービス業界においても人材の確保について厳しい状況が続いております。 (4)会社の対処すべき課題 当社グループは、ホーム介護事業における入居率の向上、在宅介護サービスの事業所の拡充、ホーム・在宅介護サービス充実のための社内体制・内部統制の強化、スピード展開に伴うサービスの質を向上させるための人材の育成、そして、ホーム介護事業と在宅介護事業の相互の発展が重要な課題であると認識しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2302文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、高齢社会における介護サービスの担い手となるべく、会社設立以来、民間介護事業者としてサービスノウハウとブランドを確立しつつ、グループ企業の成長を図ってまいりました。「ロングライフはこんな事までしてくれるのか!」と感動してくださるお客様を一人でも多く作るという理念のもと、今後も夢と感動を届ける究極の介護サービスの追求をいたします。長年にわたり蓄積したノウハウを最大限に活用し、既存事業への投資拡大と経営基盤強化を図るとともに、グループの更なる発展と新たなステージへのステップとすべく、癒しとくつろぎに満ちた新しい形のライフスタイル「生涯リゾート生活」を提案してまいります。また、「サービスはプロとして、ふれあいは友のように。」の考えの下、プレミアムエイジの方々に豊かなリゾートライフを提供するとともに、「セカンドライフの総合プロデュース」企業として、中国、インドネシアをはじめ、世界各国へハイクオリティーなサービスを提供してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループでは、株主重視の視点から収益性と資本効率を高めるため、1株当たり純利益(EPS)及び自己資本利益率(ROE)を高めていくことが重要と考えております。また、当社グループの積極的な成長性及び確固たる収益性をはかるための指標として「売上高前年対比」「売上高経常利益率」を重視し、中期目標として、売上高2桁成長、売上高経常利益率10%以上を経営指標の目標と掲げております。 (3)経営環境 当連結会計年度におけるわが国経済は、昨年来の円安進行を受けた為替差益の増加や、製造業の輸出増加、日経平均株価が2万円台を回復する等、企業集計、雇用・所得環境は引き続き緩やかな回復基調となっております。 介護サービス業界においては、政府が「一億総活躍社会」の実現に向け、介護施設の整備・増設や、介護職員の処遇改善に対する予算を策定する等の対策を打ち出しておりますが、サービス業を中心とした人手不足が続いており、介護サービス業界においても人材の確保について厳しい状況が続いております。 (4)会社の対処すべき課題 当社グループは、ホーム介護事業における入居率の向上、在宅介護サービスの事業所の拡充、ホーム・在宅介護サービス充実のための社内体制・内部統制の強化、スピード展開に伴うサービスの質を向上させるための人材の育成、そして、ホーム介護事業と在宅介護事業の相互の発展が重要な課題であると認識しております。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1636文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 平成27年11月1日 至 平成28年10月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注) 合計 ホーム 介護 在宅介護 福祉用具 フード リゾート 売上高 外部顧客への売上高 4,213,636 5,544,885 1,337,516 35,153 171,953 11,303,145 267,864 11,571,009 セグメント間の内部売上高又は振替高 2,144 53,360 544,949 6,181 606,635 25,851 632,487 4,213,636 5,547,030 1,390,877 580,103 178,134 11,909,781 293,715 12,203,497 セグメント利益又は損失(△) 27,563 88,084 58,470 20,473 △ 4,534 190,056 △ 26,842 163,213 セグメント資産 9,529,802 1,670,852 467,958 132,233 2,214,054 14,014,901 279,245 14,294,147 その他の項目 減価償却費 185,966 51,595 19,537 2,037 13,943 273,079 3,351 276,431 支払利息 34,129 8,765 1,049 7,602 51,546 4,531 56,077 減損損失 47,673 33,233 80,907 80,907 持分法投資損失(△) △ 10,895 △ 10,895 持分法適用会社への投資額 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 382,936 41,628 8,114 2,298 1,859,999 2,294,978 2,294,978 (注)「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、調剤薬局事業、投資事業を含んでおります。…

主要な顧客・販売先

抽出本文 / 原文長 約222文字

2. 主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 平成27年11月1日 至 平成28年10月31日) 当連結会計年度 (自 平成28年11月1日 至 平成29年10月31日) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) 大阪府国民健康保険団体連合会 4,580,408 39.6 4,624,920 37.6 3. 上記の金額には、消費税等は含まれておりません。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2505文字

4【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)法的規制について (介護保険制度について) 当社グループの主要な事業であるホーム介護事業及び在宅介護事業は、介護保険法の適用を受けるサービスの提供であり、介護保険法に定める居宅サービスを行うには、サービスの種類及び事業所毎に都道府県知事又は市町村長に申請し、「指定居宅サービス事業者」として指定を受けることが必要であります。指定を受けるには、「指定居宅サービス等の事業の人員、設置及び運営に関する基準」(介護保険法に基づく厚生労働省令)を満たしていなければならないため、当該基準に達せず、監督官庁より行政処分を受けた場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす場合があります。 また、各種介護サービス費用の大部分の支払いが公的機関より保障されているということで、安定した収入を確保することができます。しかし一方で、介護保険報酬は法律改正の影響を受けるため、当社グループの事業の状況にかかわりなく採算性に問題が生じる可能性があります。 介護保険事業の運営が健全かつ円滑に行われるための措置として、5年ごとに介護保険制度の改正が行われ、3年ごとに介護報酬の見直しが行われることとされております。また、景気変動による保険料徴収の減少や少子高齢化による負担者層の減少が予想されるなど、今後の社会保障制度と税制との抜本改革により、介護給付体系の見直し等が進められた場合、その内容によって当事業に影響を及ぼす可能性があります。 (2)顧客情報及びスタッフの個人情報の取り扱いについて 当社グループの顧客には要介護者の比率が高く、特にグループホームの場合、入居者のみならず家族にとっても極めてプライバシーの高い情報が蓄積されます。また、登録ヘルパー等のスタッフの個人情報についても大量に保有しております。 当該情報に関しては、その取り扱いに細心の注意を払っておりますが、顧客の増加に伴って管理すべき情報の電子化やそれに伴うセキュリティの高度化が必要になるなど、情報管理に要するコストが増加する可能性があります。また、外部からの不正アクセスや社内管理の不手際によって、万一、顧客の情報が外部に流出した場合には、信用力が低下し、当社グループに対して損害賠償請求が提訴される可能性があります。 (3)従業員の確保について 当社グループが提供する介護事業の運営には、訪問介護員、看護師、介護支援専門員及び介護福祉士等の有資格者が必要不可欠であります。従って、事業規模を維持・拡大していくためには、それに見合った人材の確保が必要となります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約21文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2980文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 平成29年10月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物 [面積㎡] 構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 大阪本社 (大阪市北区) 全社 事務所 6,256 [462.54] (-) 4,831 11,087 39 (2)国内子会社 平成29年10月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物 [面積㎡] <面積㎡> 構築物 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 日本ロングライフ(株) ロングライフ 長居公園 (大阪市東住吉区) ホーム 介護事業 有料老人ホーム 95,586 888 245,680 (386) 2,931 345,087 日本ロングライフ(株) ラビアンローズ 宝塚 (兵庫県宝塚市) ホーム 介護事業 グループホーム 57,676 [1,095.60] 2,381 ( - ) 3,303 63,361 日本ロングライフ(株) グループホーム みなせ (大阪府三島郡) ホーム 介護事業 グループホーム 655 [1,043.00] ( - ) 336 992 日本ロングライフ(株) ロングライフ 芦屋 (兵庫県芦屋市) ホーム 介護事業 有料老人ホーム 472,949 2,901 267,552 (1,245) 6,015 749,419 13 日本ロングライフ(株) ロングライフ うつぼ公園 (大阪市西区) ホーム 介護事業 有料老人ホーム 27,238 [1,374.12] 763 ( - ) 1,823 29,825 日本ロングライフ(株) エルケア(株) ロングライフ 上野芝 エルケア堺入浴 デイサービス 上野芝 (堺市中区) ホーム 介護事業 在宅介護事業 有料老人ホーム 営業所 デイサービス 47,561 [3,369.62] <20.64> 25,330 ( - ) 5,262 78,153 18 日本ロングライフ(株) ロングライフ みなせ (大阪府三島郡) ホーム 介護事業 有料老人 ホーム 54,875 [1,761.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約403文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営上の重要課題の一つとして位置づけております。また、内部留保資金を事業の拡大等に有効活用するために留保を図りつつ、業績に応じた安定的な配当を行うことを基本方針としております。 当社は、「剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の議決によらず取締役会の議決により定める。」旨定款に定めており、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを原則としております。 当事業年度の期末配当金につきましては、上記の基本方針に基づき、普通配当につきましては、前事業年度比50銭増配の1株につき8.0円とさせていただきました。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 平成29年12月8日 取締役会決議 81 8.0

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約934文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 平成29年10月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) ホーム介護事業 213 (196) 在宅介護事業 483 (1,370) 福祉用具事業 64 (11) フード事業 18 (153) リゾート事業 11 (1) 報告セグメント計 789 (1,731) その他 21 (11) 全社(共通) 39 (-) 合計 849 (1,742) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時従業員数(準社員)は1年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2. 全社(共通)は、持株会社である当社の従業員数であります。 (2)提出会社の状況 平成29年10月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 39(-) 40.9 4.3 4,060 (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時従業員数(準社員)は1年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.当社の従業員はすべて全社(共通)に属しております。 (3)労働組合の状況 当社及び連結子会社である日本ロングライフ株式会社の労働組合は「UAゼンセン日本介護クラフトユニオン(NCCU)日本ロングライフ分会」と称し、ゼンセン同盟に加盟しております。連結子会社であるエルケア株式会社は「UAゼンセン日本介護クラフトユニオン(NCCU)エルケア分会」と称し、ゼンセン同盟に加盟しております。カシダス株式会社は「UAゼンセン日本介護クラフトユニオン(NCCU)カシダス分会」と称し、ゼンセン同盟に加盟しております。平成29年10月末の組合員合計は2,222名であります。なお、ロングライフダイニング株式会社、ロングライフファーマシー株式会社及びロングライフリゾート株式会社には、労働組合はありません。 労使関係はきわめて良好であり、特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20180123110212

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4410文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 ① コーポレート・ガバナンスに対する基本的な考え方 当社グループは、あらゆる事業活動において公正・公明かつ責任ある企業行動を確実に実践しつつ、グループ全体の企業価値を最大限に向上させていくことが極めて重要であるとの認識の下、これまで以上に、コーポレート・ガバナンスの強化に努めております。 法令の遵守、経営の透明性、取締役会での活発な議論、意思決定のスピードアップ、株主利益の最大化を念頭に統治をしなければならないと考えております。 すなわち、高齢社会において注目される介護業界において、競争環境が一段と厳しさを増す今日、グループ一丸となった経営戦略の展開強化を目指し、環境変化に即応する迅速かつ機動的な意思決定と業務執行を推し進めるとともに、全てのステークホルダーからの信頼と負託に応えるべく、経営の健全性と透明性の確保に努めることをコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方としております。 ② 企業統治の体制 イ.企業統治の体制の概要 当社の取締役会は有価証券報告書提出日現在において代表取締役2名、取締役5名で構成されております。 社外取締役は、経営の専門家としての経験・見識による助言や当社の業務執行の監査機能を担っております。 取締役の任期は、経営環境の変化に柔軟に対応するとともに、経営責任を明確にするため、定款の定めにより1年としております。 また、毎月1回の取締役会のほか必要に応じて臨時の取締役会を開催し、迅速なアクションと意思決定ができる経営体制となっております。また、執行役員制度を導入し、取締役会の構成人数を少数化しており、経営の意思決定・監督機能と業務執行機能を分離し、権限と責任の明確化ができる体制となっております。 監査役会は有価証券報告書提出日現在において常勤監査役1名、非常勤監査役2名の監査役3名で構成されております。各監査役は、定例取締役会のほか臨時の取締役会にも出席し、必要に応じて意見を述べるとともに重要な書類等の閲覧を行い、また業務執行の適法性について調査を実施するなど、経営への監視機能を発揮しております。また、監査役3名のうち2名は社外監査役であり、独立役員として指定しており、内部監査室と連携し監視機能を強化しております。 ロ.企業統治の体制を採用する理由 当社は、経営の専門家である社外取締役の経験・見識による助言を通じて取締役会の活性化を図るとともに、社外取締役による経営監視機能を向上させております。 また、監査役の過半数を専門的知見を持つ社外監査役とすることで、会社法制下においてその権限が強化・拡充されてきた監査役会によって、実効性ある経営の監視監督に努め、経営の健全性・透明性の維持・確保を図るため、現状の体制を採用しております。 ハ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約682文字

5【経営上の重要な契約等】 (シンジケートローン契約) 当社は、平成26年11月17日開催の取締役会決議に基づき、運転資金を安定的かつ効率的に調達するために、 シンジケートローン契約を締結しております。 (1) 契約日 平成26年11月26日 (2) 金融機関 株式会社関西アーバン銀行 大阪シティ信用金庫 (3) 契約金額 1,000,000千円 (4) 資金使途 長期運転資金 (5) 借入期間 平成26年11月28日から平成36年11月29日 (6) 担保提供資産 日本ロングライフ株式会社所有の6ホームの建物、土地 建物 簿価 1,553,586千円 土地 簿価 1,504,476千円 (7) 財務制限条項 各年度の決算期における単体及び連結の貸借対照表における純資産の部の合計金額を、平成25年10月期における単体及び連結の貸借対照表における純資産の部の合計金額の75%に相当する金額、又は直前の決算期における単体及び連結の貸借対照表における純資産の部の合計金額の75%に相当する金額のうち、いずれか高いほうの金額以上に維持すること。 各年度の決算期の末日における連結及び単体の損益計算書における営業損益、経常損益を2期連続して損失としないこと。 (8) 備考 上記の契約については、平成29年11月に繰上返済による解約を行っております。 当社は平成29年11月1日付でシンジケートローン契約を締結しております。契約の内容については「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 重要な後発事象」に記載されているとおりであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約615文字

(7)【大株主の状況】 平成29年10月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%) 遠藤 正一 堺市西区 1,414,000 12.63 北村 政美 堺市西区 1,283,500 11.46 ロングライフ総研株式会社 大阪市中央区大手前1丁目7-31 OMMビル 1,105,600 9.88 ロングライフ取引先持株会 大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル25階 378,800 3.38 ロングライフホールディング従業員持株会 大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル25階 200,500 1.79 株式会社関西アーバン銀行 大阪市中央区西心斎橋1丁目2-4 200,000 1.78 ロングライフホールディング役員持株会 大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル25階 148,000 1.32 株式会社紀陽銀行 和歌山県和歌山市本町1丁目35番地 100,000 0.89 住友生命保険相互会社 東京都中央区築地7丁目18-24 100,000 0.89 田中 朗義 大阪府和泉市 82,300 0.73 5,012,700 44.79 (注)1.上記のほか、自己株式が955,605株あります。 2.ロングライフ総研株式会社の所有株式数には、日本証券金融株式会社との株式の消費貸借契約に基づく貸株114,700株を加えて表記しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100C66X 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2018
使用モデル
gemma4:12b

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