株式会社エフアンドエム

証券コード: 4771 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-27
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

バックオフィス業務の改善に貢献することを使命とし、特に個人事業主や中堅中小企業の支援に注力する企業です。会計サービス、コンサルティング、クラウド型人事労務ソフトの提供など、多角的なアプローチで顧客の事務負担を軽減し、価値あるサービスをリーズナブルな価格で提供する「サービスの水道哲学」を掲げています。

主な事業領域

バックオフィス業務の改善に向けた会計・コンサルティング・システム開発等の支援事業

主な製品・サービス

  • アカウンティングサービス(記帳代行等)
  • コンサルティングサービス(情報提供、認証取得支援、補助金申請支援)
  • ビジネスソリューション(人事労務クラウドソフト「オフィスステーション」など)
  • 不動産賃貸
  • システム開発

ビジネスモデル

ストック型のビジネスモデルを基本とし、契約継続率を重視。提携する金融機関や士業(税理士・社労士)などの既存チャネルを通じた販売と、AI活用による生産性向上による低コスト運営の追求。

セグメント・事業構成

アカウンティングサービス事業、コンサルティング事業、ビジネスソリューション事業、不動産賃貸、システム開発事業、その他(パソコン教室等)

戦略・方向性

既存チャネルの深耕と新チャネル開拓によるトップライン向上。AI活用やITツールによる業務効率化・コストコントロール。顧客ニーズに応じたカスタマイズサービスの提供。製品の機能拡充とLTV向上。

強みとして読み取れる点

  • 「サービスの水道哲学」に基づくリーズナブルな価格での価値提供
  • 強固な既存チャネル(地域金融機関、税理士、社労務士)との連携
  • ストック型のビジネスモデルによる安定した収益基盤

課題として読み取れる点

  • 物価高騰や人手不足などの厳しい経営環境への対応
  • DX推進に伴う業務量の増加への対応(インボイス制度、電子帳簿保存法など)

確認ポイント

  • AI活用による生産性向上とコスト削減の進捗
  • 「オフィスステーション」のシェア拡大とLTV向上
  • 新規販売チャネルの開拓状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

海外委託(中国・深圳)における法的・政治的リスク、個人情報の漏洩による損害賠償や社会的信用の失墜、許認可に関連する法規制の変更に伴うサービス提供への影響、不動産価値の下落等による減損処理の可能性、および下半期に集中する業績の季節変動。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

バックオフィス支援に特化した多角的な事業展開。強固な財務基盤を背景に、AI活用やITソリューション(オフィスステーション)の拡販を通れ生産性向上と顧客価値最大化を目指す。特に士業・金融機関との強力なパートナーシップを活用した安定的な成長モデルを構築しており、人材育成への積極投資も明確。

成長方針

1. 既存事業の深耕:金融機関や士業との連携強化。 2. デジタル化・効率化:AI活用による生産性向上、「オフィスステーション」等のITソリューションの拡販。 3. 高付加価値化:カスタマーサクセス体制の強化とLTV最大化。 4. 人材投資:高度な教育プログラムによる早期戦力化。

資本政策

強固な財務体質を維持しつつ、成長投資(特にIT活用、人材採用・育成)への戦略的な資源配分を行う。安定した利益による株主還元と、将来の成長に向けた資本コストと財務の柔軟性のバランスを重視。

リスク対応方針

1. 市場変動への対応:政策変更や環境変化に合わせたサービス内容の適応。 2. 海外委託リスク:海外拠点での処理における法的・社会的混乱への備え。 3. セキュリティ強化:外部監査を含む監視体制と社内教育の徹底。 4. 法規制対応:インボイス制度、電子帳簿保存法等への迅速な対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

バックオフィス業務の効率化とデジタル化を推進する企業。特にHR領域のクラウドソリューション「オフィスステーション」が成長エンジンとなっており、AI活用による生産性向上とコスト削減の両立を目指している。強固な財務基盤を持ちつつ、DX需要を取り込むためのシステム開発への投資を継続しており、安定した事業基盤と技術革新への意欲が見られる。

設備投資の方向性

主に「オフィスステーション」シリーズの機能拡張、システム開発、および社内業務効率化のためのIT投資を継続。また、拠点整備やOA機器更新などの基盤維持にも投資を行っている。

研究開発・商品開発

直接的な研究開発費は計上されていないが、子会社を通じてAI技術の活用による処理工程の自動化・高度化に向けた調査・研究活動を継続しており、将来的なR&D費用計上の可能性を示唆している。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • AI活用による業務効率化
  • HRテック
  • バックオフィス自動化

関連キーワード

  • AI
  • クラウドソリューション
  • SaaS
  • オフラインからオンラインへの移行
  • カスタマーサクセス

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-27

財務情報

業績

売上高

148.62億円
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売上高
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営業利益

21.28億円
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経常利益

21.44億円
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税引前利益

22.33億円
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親会社帰属利益

16.09億円
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財政状態・流動性

総資産

152.03億円
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純資産

116.18億円
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株主資本

115.83億円
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現金及び現金同等物

52.23億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+32.6億円
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-24.22億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約638文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は当社(株式会社エフアンドエム)、子会社1社により構成されております。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 なお、次の5部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 また、当連結会計年度より報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に記載のとおりであります。 アカウンティングサービス事業………個人事業主及び小規模企業に対する経理代行を中心とした会計サービス コンサルティング事業…………………中堅中小企業の総務経理部門に対する各種情報提供サービス ISO及びプライバシーマークの認証取得支援 「ものづくり補助金」等の補助金受給申請支援 ビジネスソリューション事業…………認定支援機関である税理士・公認会計士事務所の対応力向上を支援する「経営革新等支援機関推進協議会」 アラカルト型人事労務クラウドソフト「オフィスステーション」シリーズの販売 不動産賃貸事業…………………………当社が所有するオフィスビルの賃貸 システム開発事業………………………連結子会社エフアンドエムネット株式会社のシステム開発事業等 その他……………………………………パソコン教室の本部運営及びFC指導事業等 [事業系統図]

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5387文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、あらゆる事業者のバックオフィス業務の改善に貢献することを使命とし、金融機関をはじめとしたさまざまなパートナーと共に支援を行っております。中でも日本の事業者の99%を占めながら、情報を入手しにくいことで不利益を受けることが多い個人事業主と中堅中小企業の支援に注力してまいりました。当社グループは「サービスの水道哲学」を企業哲学に掲げております。時流を捉え顧客の多様なニーズに応えうる有益で価値あるサービスを、リーズナブルな価格で、いただいた報酬以上の価値を顧客に提供することを事業のコンセプトとしております。そして全社員が愛される人物となり、「関わる全ての人と企業を物心両面で豊かにする」ことを、事業活動を行う上での目標とし、わが国経済の活性化に貢献できる経営に努めております。 (2)経営上の目標達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは当面、収益力の向上を図ることが優先課題であると認識しております。従いまして、経営成績や事業の進捗を把握する上で、売上高営業利益率と売上高原価率の変動要因の把握を重視しております。また、全社的にストック型のビジネスモデルを基本として事業を展開していることから、契約継続率についても重要指標として捉えております。 今後の施策としましては、引き続き各セグメントにおいて、地域金融機関や税理士・社会保険労務士といった既存チャネルの深耕を進めると共に、営業機会の増強に努め、新たな販売チャネルの開拓に取り組むことでトップラインを引き上げてまいります。また、マーケットの拡大や顧客ニーズの多様化に対応するため、属人的なスキルやノウハウに頼らないサービス提供、オペレーションの構築に努めます。同時に、それぞれが持つ暗黙知を形式知にすることで高品質なサービスに昇華させ、蓄積データの活用や顧客とのタッチポイントを戦略的に組み合わせることで、画一的ではなく顧客ごとにカスタマイズされたサービスの提供に努めます。これにより顧客満足度を上げつつ営業及び顧客フォロー効率を高め、ストック部分の売上高を着実に増加させてまいります。 ビジネスソリューション事業における「オフィスステーション」シリーズの拡販においては、マーケットにおける認知度向上を進め、営業機会の増強に努めてまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5387文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、あらゆる事業者のバックオフィス業務の改善に貢献することを使命とし、金融機関をはじめとしたさまざまなパートナーと共に支援を行っております。中でも日本の事業者の99%を占めながら、情報を入手しにくいことで不利益を受けることが多い個人事業主と中堅中小企業の支援に注力してまいりました。当社グループは「サービスの水道哲学」を企業哲学に掲げております。時流を捉え顧客の多様なニーズに応えうる有益で価値あるサービスを、リーズナブルな価格で、いただいた報酬以上の価値を顧客に提供することを事業のコンセプトとしております。そして全社員が愛される人物となり、「関わる全ての人と企業を物心両面で豊かにする」ことを、事業活動を行う上での目標とし、わが国経済の活性化に貢献できる経営に努めております。 (2)経営上の目標達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは当面、収益力の向上を図ることが優先課題であると認識しております。従いまして、経営成績や事業の進捗を把握する上で、売上高営業利益率と売上高原価率の変動要因の把握を重視しております。また、全社的にストック型のビジネスモデルを基本として事業を展開していることから、契約継続率についても重要指標として捉えております。 今後の施策としましては、引き続き各セグメントにおいて、地域金融機関や税理士・社会保険労務士といった既存チャネルの深耕を進めると共に、営業機会の増強に努め、新たな販売チャネルの開拓に取り組むことでトップラインを引き上げてまいります。また、マーケットの拡大や顧客ニーズの多様化に対応するため、属人的なスキルやノウハウに頼らないサービス提供、オペレーションの構築に努めます。同時に、それぞれが持つ暗黙知を形式知にすることで高品質なサービスに昇華させ、蓄積データの活用や顧客とのタッチポイントを戦略的に組み合わせることで、画一的ではなく顧客ごとにカスタマイズされたサービスの提供に努めます。これにより顧客満足度を上げつつ営業及び顧客フォロー効率を高め、ストック部分の売上高を着実に増加させてまいります。 ビジネスソリューション事業における「オフィスステーション」シリーズの拡販においては、マーケットにおける認知度向上を進め、営業機会の増強に努めてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約11152文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、株式相場など金融市場が好材料となったものの、物価高騰にともなう消費者の節約志向の高まりや、製造業の停滞などの要因から悪材料となり、小幅ながら悪化傾向にあります。また、ウクライナへの軍事侵攻の長期化、中東情勢の悪化、および円安等による原油、原材料、物価が高騰する一方で価格転嫁が進まないことにより、厳しい経営環境に置かれています。 このような経済状況のもと、当社グループは引き続き主要事業の会員数の増加およびサービス内容の拡充と業務の効率化に取り組んでまいりました。 (財政状態) (ⅰ)資産 当連結会計年度末における流動資産は64億96百万円となり、前連結会計年度末に比べ6億38百万円増加しました。これは主に現金及び預金が3億13百万円、受取手形、売掛金及び契約資産が1億90百万円、有価証券が1億円増加したことなどによるものです。 固定資産は87億6百万円となり、前連結会計年度末に比べ10億30百万円増加しました。これは主に建物及び構築物(純額)が1億5百万円、ソフトウエアが5億84百万円、投資有価証券が1億18百万円増加したことなどよるものです。 この結果、総資産は152億2百万円となり、前連結会計年度末に比べ16億69百万円増加しました。 (ⅱ)負債 当連結会計年度末における流動負債は34億39百万円となり、前連結会計年度末に比べ6億18百万円増加しました。これは主にその他(流動負債)が2億97百万円増加したことなどによるものです。 固定負債は1億45百万円となり、前連結会計年度末に比べ0百万円増加しました。 この結果、負債合計は35億84百万円となり、前連結会計年度末に比べ6億19百万円増加しました。 (ⅲ)純資産 当連結会計年度末における純資産合計は116億18百万円となり、前連結会計年度末に比べ10億50百万円増加しました。これは主に親会社株主に帰属する当期純利益16億9百万円が計上された一方、剰余金の配当5億25百万円が計上されたことなどによるものです。 この結果、自己資本比率は76.4%(前連結会計年度末は78.1%)となりました。 なお、特筆すべき重要な資本的支出の予定及びそれに伴う資金の調達は当面ありません。 (経営成績) 当連結会計年度の経営成績は、売上高148億61百万円(前連結会計年度比17.0%増)、営業利益21億28百万円(同18.2%減)、経常利益21億43百万円(同18.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1600文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自2022年4月1日 至2023年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他(注)1 合計 アカウンティングサービス事業 コンサルティング事業 ビジネスソリューション事業 不動産賃貸 事業 システム開発事業 売上高 外部顧客への売上高 3,956,658 5,419,826 2,939,895 110,638 187,755 12,614,773 84,914 12,699,687 セグメント間の内部売上高又は振替高 2,792 2,277 8,000 2,585,571 2,598,642 6,170 2,604,812 3,956,658 5,422,618 2,942,172 118,638 2,773,327 15,213,415 91,084 15,304,499 セグメント利益 1,275,228 1,928,158 323,238 29,189 63,952 3,619,767 7,374 3,627,141 セグメント資産 1,118,986 584,864 3,396,694 1,377,615 924,889 7,403,050 4,695 7,407,745 その他の項目 (注)2 減価償却費 184,124 36,009 793,535 33,040 34,884 1,081,594 258 1,081,852 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 273,300 208,044 1,586,269 987 80,352 2,148,954 2,148,954 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、パソコン教室の運営及びFC指導事業等を含んでおります。 2.減価償却費、有形固定資産及び無形固定資産の増加額には長期前払費用とその償却額が含まれております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)主要事業の対象マーケットについて アカウンティングサービス事業における生命保険会社営業職員のマーケットは、直近の10年間は18万人から20万人の間で増減を繰り返しております。今後の各生命保険会社の施策及び経営環境により、減少する可能性があります。コンサルティング事業では中小企業がマーケットとなりますが、原油・原材料価格の高騰、部材調達難、人手不足といった供給面の制約を受け、引き続き厳しい状況にあることから、政府は引き続き中小企業に対する支援策を継続的かつより多方面から講じており、それらを必要とする事業者は全国に数多く存在しています。この中小企業を取り巻く経営環境が急激な改善を見せることは現実的ではなく、引き続き行政による支援は継続するものと考えておりますが、その規模が大きく縮小すること等があった場合は、提供している一部のサービス内容の見直しを迫られる可能性があります。一方、ビジネスソリューション事業においては、近年、政府が行政のデジタル化を進めてきたことに加え、各社HR領域における業務の生産性向上の一環としてIT化への取り組みが加速したことが、「オフィスステーション」シリーズ拡販においてはマーケットの拡大と捉えることができます。 (2)海外での業務委託について 当社グループでは原価低減策のひとつとして、アカウンティングサービス事業の記帳処理作業をはじめとし、各セグメントで発生するデータ入力作業の一部を中華人民共和国のシンセンに位置する企業に業務委託しております。こうした海外への業務委託においては、予期せぬ法律または規制の変更、テロ、戦争、その他の要因による社会的混乱等のリスクが内在しております。このような事象が発生した場合、当社グループのサービスが円滑に提供できなくなり、経営成績に悪影響を与える可能性があります。 (3)個人情報の管理について 当社グループが一般個人及び法人向けに提供するサービスにおいて、その従業員等を含む個人情報等をサーバー等で管理する場合があり、採用しているさまざまなネットワークセキュリティにも拘らず、不正アクセス及びその他事由により個人情報の流出等の可能性は存在しております。このような事案が発生した場合、当社グループに対する損害賠償の請求、訴訟、行政官庁等による制裁、刑事罰、その他の責任追及がなされる可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ 当社グループは、これまで個人事業主と中堅中小企業の支援に注力してまいりました。時流を捉え多様なニーズに応えうる有益で価値あるサービスを、リーズナブルな価格で提供する「サービスの水道哲学」を企業哲学として、いただいた報酬以上の価値を顧客に提供することを事業のコンセプトとしております。 また、持続的発展が可能な社会の実現に貢献し、ステークホルダーおよび社会からの信頼を得ると共に、社会的責務を果たすため、サステナビリティに関するポリシーを定めております。 [サステナビリティに関するポリシー] ・地球環境の保全と企業活動との調和を目指す ・働く人々の安全衛生と健康を確保・推進して事業活動を行う ・腐敗行為および腐敗行為に加担する行為の防止を徹底する 当社グループの唯一最大の財産は「人」であります。持続的な成長を支える重要資本である人材に対する中長期的な投資を継続し、全社員が愛される人物となることを目指します。そして、「関わる全ての人と企業を物心両面で豊かにする」ことで、わが国経済の活性化に貢献し、当社グループにとどまらないサステナビリティを実践してまいります。 ① ガバナンス 当社グループは、持続的な成長と企業価値向上のためには、コーポレート・ガバナンスが適切に機能することが不可欠であると認識しております。当社グループの事業活動では、顧客の個人情報や会員企業の各種機密情報等を扱うことが多くあります。これらの情報が、外部からの不正な手段によるコンピューター内への侵入や、従業員等の過誤によって漏洩するリスクを回避するため、以下の取り組みを行っております。 ・業務フローの厳格な運用 ・継続的かつ定期的な情報管理及びインサイダー取引に関する社内教育の実施 ・保管データへのアクセス制限などのシステム運用整備 ・データを取り扱う外部委託先に対する秘密保持契約の取り交わし また、企業を取り巻く環境が大きく変化する中、当社グループは持続可能な社会の実現と当社グループの中長期的な企業価値向上を目指し、ESGの取り組みを推進するため、ESG委員会を設置し、以下のポリシーを定めております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約317文字

6【研究開発活動】 当社グループは顧客である中堅中小企業及び個人事業主へ提供するサービスの品質向上を目的に、研究開発活動を行っておりますが、当連結会計年度は研究開発活動の金額はありませんでした。 当社グループでは特にアカウンティングサービス事業において、帳票の処理工程でのAI技術活用をさらに推進し、生産性向上を図っていきたいと考えております。そのため連結子会社であるエフアンドエムネット株式会社において、AIシステム構築を目的としたさまざまなツールやサービスの調査等の研究開発の取り組みは継続いたします。それに伴い今後グループとして研究開発活動費が計上されることがあります。 有価証券報告書(通常方式)_20240626182923

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1291文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2024年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) 合計 (千円) 大阪本社 (大阪府吹田市) アカウンティングサービス事業、コンサルティング事業、ビジネスソリューション事業、不動産賃貸事業、その他、全社 統括業務施設 792,498 132,817 729,631 (783.16) 1,654,947 333 (161) 東京支社 (東京都中央区) アカウンティングサービス事業、コンサルティング事業、ビジネスソリューション事業 同上 18,900 13,377 32,278 163 (4) 名古屋支社 (名古屋市中村区) アカウンティングサービス事業、コンサルティング事業、ビジネスソリューション事業 同上 13,101 3,366 16,468 47 (2) 福岡支社 (福岡市博多区) アカウンティングサービス事業、コンサルティング事業、ビジネスソリューション事業 同上 17,360 4,475 21,835 38 (3) 仙台支社 (仙台市青葉区) アカウンティングサービス事業、コンサルティング事業、ビジネスソリューション事業 同上 3,209 185 3,395 21 (8) 江坂パークフロントビル (大阪府吹田市) ビジネスソリューション事業、不動産賃貸事業 同上 214,484 407 346,995 (597.77) 561,888 22 (-) 第3F&Mビル (大阪府吹田市) アカウンティングサービス事業 内勤業務施設 136,737 241 205,000 (346.16) 341,979 85 (36) パソコン教室 (近畿圏) その他 パソコン教室 64 56 120 (4) (注)1.別途、大阪本社にソフトウエアとして3,748,022千円の帳簿価額(連結会社間内部利益消去後。ソフトウエア仮勘定は含めておりません。)があります。 2.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。 3.大阪本社及び江坂パークフロントビル中には、不動産賃貸事業により貸与中の土地及び建物を含んでおります。 4.各支社及びパソコン教室の各事業所については、建物を賃借しております。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約539文字

3【配当政策】 当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当金につきましては、上記方針に基づき当期は1株当たり38円の配当(うち中間配当19円)を実施することを決定しました。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、今まで以上にコスト競争力を高め、市場ニーズに応える技術・開発体制を強化し、さらなる事業展開を図るために有効投資してまいりたいと考えております。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2023年10月13日 277,258 19 取締役会決議 2024年6月26日 277,258 19 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約477文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) アカウンティングサービス事業 203 ( 39 ) コンサルティング事業 333 ( 103 ) ビジネスソリューション事業 148 ( 53 ) 不動産賃貸事業 ( -) システム開発事業 104 ( 164 ) 報告セグメント計 788 ( 359 ) その他 ( 4 ) 全社(共通) 37 ( 21 ) 合計 834 ( 384 ) (注)1.従業員数は、就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含むほか、常用パートを含んでおります。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの短期派遣社員は含み、常用パートは除いております。)は年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 3.従業員数が前連結会計年度末と比べて148名増加しておりますが、その主な理由は事業規模の拡大によるものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5855文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社では、企業価値の増大及び企業競争力向上のため、経営判断の迅速化を進めております。会社の意思決定機関である取締役会を活性化するために、各事業本部への権限委譲を進めることで業務執行の責任の明確化を図っております。 また、これらの意思決定プロセスのチェック機能として、社外取締役の登用や電子ツールを活用した情報の共有化等、不正を防止する仕組みを構築し、企業統治に努めております。 ② 企業統治の体制の概要とその体制を採用する理由 当社は監査等委員会設置会社であり、会社の機関としては、会社法に規定する株主総会、取締役会、監査等委員会及び会計監査人を設置しております。また、任意の機関として経営幹部会議、コンプライアンス委員会、ESG委員会を設置しており、それぞれの状況(有価証券報告書提出日現在)は以下のとおりであります。 イ 取締役会 ・取締役会は、取締役11名、うち監査等委員である取締役は4名で構成されております。取締役会は、毎月開催され、重要な経営事項の審議・決定並びに各取締役の業務執行・監視を行っております。 ・議 長:代表取締役社長 森中一郎 ・構成員:取締役(小林裕明、奥村美樹江、田辺利夫、原田博実、小橋英治、上枝康弘)、監査等委員である取締役(本橋信次)、監査等委員である社外取締役(大野長八、宗吉勝正、山本浩二) ロ 監査等委員会 ・監査等委員会は監査等委員である取締役4名で構成されており、うち3名は社外取締役であります。監査等委員である取締役は、取締役会に出席するとともに、内部統制システムを通じて適法性及び妥当性の観点から監査を行っており、監査等委員会を核とした経営監視体制をとっています。 ・議 長:監査等委員である取締役 本橋信次 ・構成員:監査等委員である社外取締役(大野長八、宗吉勝正、山本浩二) ハ 経営幹部会議 ・取締役会に次ぐ機関として、経営幹部会議があります。経営幹部会議は、取締役・事業部長以上で構成され、毎月開催しております。会社運営に関する重要事項その他会社経営全般に関する事項について審議・報告し、方針決定と業務遂行の迅速化を図る体制をとっております。 ・議 長:代表取締役社長 森中一郎 ・構成員:取締役(小林裕明、奥村美樹江、田辺利夫、原田博実、本橋信次、小橋英治、上枝康弘)、事業本部長(杉本康、岩本一孝、清水篤、加藤丈侍、森中健斗、渡辺尚人、荒井伸介、松尾麻希)、事業副本部長22名、事業部長1名 二 コンプライアンス委員会 ・企業倫理及びコンプライアンス経営の社内的意思統一を図るため、コンプライアンス委員会を組織しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約875文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社モリナカホールディングス 大阪府吹田市江坂町1丁目23番38号 6,450,000 44.20 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 887,000 6.08 エフアンドエム従業員持株会 大阪府吹田市江坂町1丁目23番38号 684,848 4.69 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 647,300 4.44 光通信株式会社 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 532,500 3.65 森中 一郎 大阪府吹田市 453,600 3.11 BNP PARIBAS LUXEMBOURG/2S/JASDEC/FIM/LUXEMBOURG FUNDS/UCITS ASSETS (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 33 RUE DE GASPERICH, L-5826 HOWALD-HESPERANGE, LUXEMBOURG (東京都中央区日本橋3丁目11番1号) 340,000 2.33 奥村 美樹江 大阪府吹田市 243,900 1.67 BBH FOR GRANDEUR PEAK GLOBAL OPPORTUNITIES FUND (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 225 PICTORIA DRIVE, SUITE 450, CINCINNATI, OH, 45246 U.S.A. (東京都千代田区丸の内2丁目7番1号) 120,900 0.83 BBH FOR GRANDEUR PEAK INTERNATIONAL OPPORTUNITIES FUND (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 1290 BROADWAY STE 1100 DENVER COLORADO 80203 (東京都千代田区丸の内2丁目7番1号) 99,800 0.68 10,459,848 71.68

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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