株式会社IDホールディングス

証券コード: 4709 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-06-24
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ITサービス企業として、システム運営管理、ソフトウェア開発、およびその他(セキュリティ、コンサルティング等)の3つの事業を展開。2019年より持株会社体制へ移行し、高度な技術力とノウハウを基盤に、DX推進や高度なITアウトソーシング(BOO)の提供を通じた価値向上を目指す。

主な事業領域

システム運営管理、ソフトウェア開発、および付加価値の高いITアウトソーシングサービスを提供。

主な製品・サービス

  • システム運営管理
  • ソフトウェア開発
  • ネットワークセキュリティ商品の販売・構築支援
  • 教育・コンサルティング
  • 事務代行

ビジネスモデル

システム運営管理、ソフトウェア開発、およびコンサルティング等のITサービス提供による収益。DX推進や成果報酬型ビジネスへの転換を目指す。

セグメント・事業構成

システム運営管理、ソフトウエア開発、その他(データ入力、セキュリティ、コンサルティング等)の3セグメント。

戦略・方向性

DX推進によるビジネスモデルの高度化、技術者育成への投資、ESGの推進、および「BOO」戦略によるトータルなITアウトソーシングの提供。

強みとして読み取れる点

  • 豊富なシステム運用ノウハウ
  • 公共・金融・運輸等の多様な業界への対応力
  • 海外拠点の活用による生産体制の構築

課題として読み取れる点

  • IT技術者の不足への対応
  • 人月型から成果報酬型ビジネスへの転換

確認ポイント

  • DX戦略の進捗
  • 技術者育成への投資効果
  • 新中期経営計画「Next 50 Episode I」の達成状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、従業員状況が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

情報漏洩や改ざんによる信用失墜リスク(対策:ISO27001、Pマーク取得)、開発における要件変更や納期遅延に伴う不採算化リスク(対策:品質管理部門によるQCD管理)、システム運用時の誤操作による損害賠償リスク(対策:教育・点検体制)、みずほフィナンシャルグループへの高い売上依存、技術革新に伴うサービス陳腐化と競争力低下、人材確保およびパートナーからの要員調達難、M&Aにおける投資効果の不確実性、自然災害や感染症による事業中断リスク、グローバル展開における為替・法規制等の影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はシステム運営管理、ソフトウェア開発、その他(セキュリティ等)の3軸で構成されるITサービス企業。DX推進によるビジネスモデルの高度化、グローバル展開、およびM&Aを通じた成長戦略が明確であり、特に先端技術への投資と人材育成に注力している。特定の取引先への依存というリスクはあるものの、強固なガバナンス体制と多角的な事業ポートフォリオにより安定した経営基盤を構築している。

成長方針

DX推進によるビジネスモデルの高度化(人月型から成果報酬型への転換)、先端技術への投資、グローバル展開の加速、およびM&Aを通じた事業拡大。RPA、AI、IoT等の新技術を既存サービスに統合し、付加価値を高める戦略。

資本政策

持株会社体制への移行、安定的な経営基盤の構築、および継続的な株主還元を目的とした資本政策。若手・中堅層を含む多様な人材の確保と育成に向けた人財マネジメントシステムの活用。

リスク対応方針

情報セキュリティ体制の強化(ISO27001取得等)、品質管理体制の構築(ISO9001準拠)、特定取引先への依存リスクの認識、人材確保に向けた採用・育成の強化、およびBCP策定による災害対応。グローバル展開に伴う法規制や為替変動への対応も含む。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社はシステム運営管理とソフトウェア開発を主軸とし、RPAやAIなどの先端技術を統合したDX推進に注力。教育投資やベンチャー出資を通じた技術獲得、グ10拠点以上のグローバル展開により競争力を強化しており、人月型から成果報酬型へのビジネスモデル転換を目指す。

設備投資の方向性

具体的な設備投資の記載はないが、事業拡大に向けた拠点整備やシステム基盤への投資を継続。

研究開発・商品開発

年間13百万円規模の研究開発。先端IT技術(AI, IoT等)の情報収集とベンチャーキャピタル出資を通じた高度な技術獲得に注力。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • AI・IoT活用
  • アジャイル開発
  • グローバル展開
  • 人材育成投資

関連キーワード

  • RPA
  • AI
  • IoT
  • サイバーセキュリティ
  • アジャイル開発
  • 高度な情報サービス

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-04-01 〜 2019-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2019-06-24

財務情報

業績

売上高

265.15億円
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売上高
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営業利益

16.67億円
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経常利益

17.25億円
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税引前利益

16.77億円
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親会社帰属利益

10.29億円
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財政状態・流動性

総資産

146.01億円
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純資産

83.42億円
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株主資本

76.38億円
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現金及び現金同等物

34.9億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+10.05億円
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-1.26億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2018-04-01 〜 2019-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約747文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社と連結子会社7社により構成され、①システム運営管理、②ソフトウェア開発、③その他の3つの事業を行っています。事業内容と当社および連結子会社の当該事業にかかる位置付けは、次のとおりです。なお、子会社である愛ファクトリー株式会社は特例子会社として、農産物の生産・加工・販売に関する業務等を行っています。 区分 内容 会社名 システム運営管理 ・お客さまのコンピュータ部門に常駐して情報処理システムの管理、運営ならびにオペレーションを行う業務 ・システムの新規導入や再構築の際の運用構築業務 当社 艾迪系統開発(武漢)有限公司 INFORMATION DEVELOPMENT SINGAPORE PTE. LTD. 株式会社フェス ソフトウェア開発 ・ソフトウェア開発を一括で請け負い、当社グループ内で開発を行う業務 ・お客さまの事業所に常駐してソフトウェア開発を行う業務 当社 艾迪系統開発(武漢)有限公司 INFORMATION DEVELOPMENT SINGAPORE PTE. LTD. その他 ・ネットワークセキュリティ商品の販売およびセキュリティシステム構築・導入支援サービス業務 ・情報システム開発・運営技術に関する教育、コンサルティング業務 ・事務代行業務等 ・人材採用・育成、現地市場調査、情報収集等 当社 株式会社プライド 艾迪系統開発(武漢)有限公司 INFORMATION DEVELOPMENT AMERICA INC. INFORMATION DEVELOPMENT SINGAPORE PTE. LTD. IDM INFORMATION DEVELOPMENT MYANMAR CO., LTD. 各事業の系統図は次のとおりです。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2267文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、経営理念「IDentity」のもと、お客さまのニーズにあった付加価値の高い情報サービスを提供 し、情報化社会に貢献することを経営の基本方針としています。「私たちはWaku-Wakuする未来創りに参加します」 というミッションの実現に向けて、努めてまいります。 (2)中長期的な会社の経営戦略 近年、情報サービス業界において、RPA・AIなどのデジタル技術を活用した既存ビジネスの変革、いわゆるD X(Digital Transformation)の急速な進展や、システムの「所有」から「利用」への転換、IoT機器の急激な増 加、高度化するサイバー攻撃など、ITをとりまく顧客ニーズが多様化し、経営環境が大きく変動しています。当社 グループは、このような市場の変化を成長機会ととらえ、さらなる事業拡大に向けて取り組むべく、新中期経営計画 「Next 50 Episode Ⅰ 覚醒 (Awakening)!」(2020年3月期~2022年3月期) を策定しました。 当社は2019年10月に創立50周年を迎えます。新中期経営計画の3年間を、新たな50年の飛躍の基盤を作るための期 間と位置づけ、将来の成長を見据えた戦略を実行し、企業価値を向上させながら、安定的かつ継続的な株主還元を実 施してまいります。 <2022年3月期重点数値目標(連結)> ①売上高 300億円 ②営業利益 1,850百万円 ③営業利益率 6.2% 新中期経営計画では、以下の3つの基本方針を掲げ、各施策に取り組んでいきます。 ① 未来志向型企業文化の醸成 当社グループの持続的な成長には、人材の多様性およびイノベーションの創出が欠かせません。多様な人材の採 用・育成に取り組むとともに、人材が能力を最大限発揮できるよう、引き続き組織・制度・環境を整備していきま す。また、未来に向けて挑戦する風土の醸成およびイノベーションの創出を進めていきます。 重点施策は次のとおりです。 ・従来のヒエラルキー型組織と新しいプロジェクト型組織を共存させ、目的に応じて、組織を使い分ける。 ・人財マネジメントシステムを構築・活用し、機動的で柔軟な要員配置を実現し、顧客へのサービス力を向上する。 ・多様な価値観の融合によるイノベーションの創出や、海外拠点の時差を活用した生産体制の構築など拠点間のさらなる連携強化を図る。 ② デジタルトランスフォーメーション(DX、注)によるUP-GradeされたBusiness Modelの展開 近年の急激なデジタル化の流れを受けて、顧客企業は新たなテクノロジーの導入・活用を積極的に進めていま す。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2267文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、経営理念「IDentity」のもと、お客さまのニーズにあった付加価値の高い情報サービスを提供 し、情報化社会に貢献することを経営の基本方針としています。「私たちはWaku-Wakuする未来創りに参加します」 というミッションの実現に向けて、努めてまいります。 (2)中長期的な会社の経営戦略 近年、情報サービス業界において、RPA・AIなどのデジタル技術を活用した既存ビジネスの変革、いわゆるD X(Digital Transformation)の急速な進展や、システムの「所有」から「利用」への転換、IoT機器の急激な増 加、高度化するサイバー攻撃など、ITをとりまく顧客ニーズが多様化し、経営環境が大きく変動しています。当社 グループは、このような市場の変化を成長機会ととらえ、さらなる事業拡大に向けて取り組むべく、新中期経営計画 「Next 50 Episode Ⅰ 覚醒 (Awakening)!」(2020年3月期~2022年3月期) を策定しました。 当社は2019年10月に創立50周年を迎えます。新中期経営計画の3年間を、新たな50年の飛躍の基盤を作るための期 間と位置づけ、将来の成長を見据えた戦略を実行し、企業価値を向上させながら、安定的かつ継続的な株主還元を実 施してまいります。 <2022年3月期重点数値目標(連結)> ①売上高 300億円 ②営業利益 1,850百万円 ③営業利益率 6.2% 新中期経営計画では、以下の3つの基本方針を掲げ、各施策に取り組んでいきます。 ① 未来志向型企業文化の醸成 当社グループの持続的な成長には、人材の多様性およびイノベーションの創出が欠かせません。多様な人材の採 用・育成に取り組むとともに、人材が能力を最大限発揮できるよう、引き続き組織・制度・環境を整備していきま す。また、未来に向けて挑戦する風土の醸成およびイノベーションの創出を進めていきます。 重点施策は次のとおりです。 ・従来のヒエラルキー型組織と新しいプロジェクト型組織を共存させ、目的に応じて、組織を使い分ける。 ・人財マネジメントシステムを構築・活用し、機動的で柔軟な要員配置を実現し、顧客へのサービス力を向上する。 ・多様な価値観の融合によるイノベーションの創出や、海外拠点の時差を活用した生産体制の構築など拠点間のさらなる連携強化を図る。 ② デジタルトランスフォーメーション(DX、注)によるUP-GradeされたBusiness Modelの展開 近年の急激なデジタル化の流れを受けて、顧客企業は新たなテクノロジーの導入・活用を積極的に進めていま す。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約9204文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 業績等の概要 (1) 業績 当連結会計年度(2018年4月1日~2019年3月31日)における当社グループの業績は、主要事業であるシステム運営管理事業における前期に買収した株式会社フェスの寄与にくわえ、ソフトウェア開発事業において公共系の大型プロジェクトを受注するなど受注環境が好調に推移したことから、売上高は265億15百万円(前年同期比14.3%増)となりました。 収益面におきましては、株式会社フェスの本社移転(2018年7月23日移転完了)にともなう費用計上や、前期のソフトウェア開発にかかるアフターコスト等の計上があったものの、収益性向上にむけた営業努力や、プロジェクト管理の強化による生産性向上への取組みの推進などにくわえ、株式会社フェスとの相乗効果により、営業利益は16億67百万円(同32.9%増)、経常利益は17億24百万円(同35.3%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は10億28百万円(同65.2%増)となりました。 なお、当社グループの当連結会計年度におけるセグメント別の売上実績は以下のとおりです。 区分 売上金額(千円) 構成比(%) システム運営管理 16,108,744 60.8 ソフトウェア開発 9,282,569 35.0 その他 1,124,005 4.2 合計 26,515,319 100.0 ① システム運営管理 プラットフォーム開発業務(注)については、公共系の売上は増加したものの、金融系の売上が減少しました。また、運営管理業務においては、金融系の売上は減少しましたが、株式会社フェスの寄与もあり、売上高は161億8百万円(同18.5%増)となりました。 ② ソフトウェア開発 金融系ならびに運輸系の大型プロジェクトの収束があったものの、公共系における大型プロジェクトの受注により売上が大幅に増加し、売上高は92億82百万円(同9.2%増)となりました。 ③ その他 サイバーセキュリティ関連の売上が減少したものの、コンサルティング業務の売上が増加したため、売上高は11億24百万円(同0.5%増)となりました。 (注):プラットフォーム開発業務とは、ハードウエア、OS、ミドルウエアの機能を最適な手段で活用し、低コストかつ信頼性の高いシステム稼働環境を設計・構築するサービスです。 《経営施策の取組み状況》 当社グループは、「より高い品質のサービスをより早くお客さまに」という考え方のもと、2016年4月に策定し た中期経営計画「I-vision 50」(2017年3月期~2019年3月期)において、2019年3月期の目標を売上高263億 円、営業利益14.8億円に設定しました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1636文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益または損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2017年4月1日 至 2018年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2、3 連結 財務諸表 計上額 (注)4 システム運営管理 ソフトウエア開発 売上高 外部顧客への売上高 13,589,583 8,499,229 22,088,812 1,118,648 23,207,461 23,207,461 セグメント間の内部売上高又は振替高 38,578 8,714 47,293 99,264 146,557 △ 146,557 13,628,162 8,507,944 22,136,106 1,217,913 23,354,019 △ 146,557 23,207,461 セグメント利益 2,046,202 1,233,346 3,279,548 69,430 3,348,979 △ 2,094,039 1,254,939 セグメント資産 4,271,538 2,131,322 6,402,861 440,590 6,843,451 6,905,505 13,748,957 その他の項目 減価償却費 10,185 29,069 39,255 18,731 57,986 142,063 200,050 有形固定資産および無形固定資産の増加額 4,319 28,291 32,611 4,087 36,699 42,794 79,494 当連結会計年度(自 2018年4月1日 至 2019年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2、3 連結 財務諸表 計上額 (注)4 システム運営管理 ソフトウエア開発 売上高 外部顧客への売上高 16,108,744 9,282,569 25,391,314 1,124,005 26,515,319 26,515,319 セグメント間の内部売上高又は振替高 48,929 11,300 60,229 81,838 142,067 △ 142,067 16,157,673 9,293,870 25,451,543 1,205,844 26,657,387 △ 142,067 26,515,319 セグメント利益 2,375,492 1,662,632 4,038,124 86,689 4,124,813 △ 2,457,316 1,667,497 セグメント資産 3,814,132 2,592,736 6,406,869 459,984 6,866,853 7,733,812 14,600,666 その他の項目 減価償却費 26,953 24,743 51,696 14,777 66,474 112,719 179,194 有形固定…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2557文字

2【事業等のリスク】 当社グループの事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 ① 情報管理について 当社グループは、個人情報をはじめとする情報資産を適切に取り扱うため「情報管理基本方針」、「プライバシーポリシー」など各種規程を整備しており、2018年5月に施行されたEU一般データ保護規則(GDPR)にも対応をすべく、社内規程および運用ルールも整備しました。 また、情報管理全般について組織横断的に協議を行う情報管理委員会を設置し、情報管理体制強化に努めています。くわえて、さまざまなセキュリティ対策を講じるとともに、繰り返し教育を施す等、人的な面での啓発・向上にも努めています。さらに、PマークおよびISO27001の認証を取得し、維持・継続しています。 今後も情報セキュリティの維持・向上を図り、お客さまに満足いただけるサービスを提供してまいりますが、万が一、不正アクセスや重大なエラー等により、お客さまや取引に関する情報の紛失、改ざん、漏えい等を発生させた場合には、当社グループの信用は失墜し、経営成績および財政状態にも影響を及ぼす可能性があります。 ② ソフトウェア開発および基盤環境構築業務遂行上のリスクについて 高度化、複雑化、短納期化するソフトウ ェ ア開発および基盤環境構築業務においては、開発途中での要件変更、品質の低下、納期遅延などの問題が発生するリスクがあります。当社グループでは、これらのリスクをヘッジするために、ISO9001に準拠した品質マネジメントシステムを導入しています。また、業務管理部門、品質管理部門は各プロジェクトのQCD(品質、コスト、納期)状況を見極め、異常を検知・予測し、早期に対策を講じて不採算案件の発生防止に努めています。しかしながら、このような取組みにもかかわらず障害が防止できない場合、追加費用が発生して採算が悪化し、当社グループの経営成績および財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ③ システム運営管理業務遂行上のリスクについて システム運営管理業務において、誤操作等によるシステム障害や情報提供の遅延等を発生させる可能性は、皆無ではありません。当社グループでは、このような障害を未然に防止するため、品質管理部門を設け、「障害の未然防止研修」「障害要因分析・フィードバック」「現場立ち入り検査」等を実施しています。またISO9001認証を取得し、品質向上を図っています。しかしながら、大規模なシステム障害等を発生させた場合、損害賠償責任が発生し、当社グループの経営成績および財政状態に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約137文字

5【研究開発活動】 当連結会計年度におけるグループ全体の研究開発の金額は 13 百万円であります。また、先端IT技術の情報収集および研究のため、米国ベンチャーキャピタルへの出資や慶應義塾大学との協業を行っております。 有価証券報告書(通常方式)_20190620135002

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1508文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2019年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 車両 運搬具 土地 (面積㎡) 工具器具 備品 合計 本社 (東京都千代田区) 他9事業所 システム運営管理 ソフトウェア開発 その他 情報サービス施設 統括業務施設 157,305 9,681 (-) 130,445 297,433 1,752 独身寮 (東京都大田区 他1ヶ所) 独身寮 224,494 734,523 (1,360.66) 2,362 961,380 研修施設 (山梨県南都留郡 鳴沢村) 研修施設 250,014 109,527 (5,564.00) 1,855 361,397 厚生施設 (栃木県日光市) 厚生施設 1,382 255 (4.36) 1,637 社宅 (鳥取県米子市1室) 社宅 2,181 17,889 (71.06) 20,071 合計 635,379 9,681 862,196 (7,000.08) 134,663 1,641,920 1,752 (注)1 本社および事業所の建物は賃借物件であり、年間賃借料の総額は322,147千円であります。 2 本社および事業所の建物及び構築物欄記載の金額は賃借中の建物に施した建物付帯設備の金額であります。 3 上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 (2)国内子会社 2019年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 車両 運搬具 機械及び 装置 工具器具 備品 合計 ㈱プライド 本社 (東京都 千代田区) その他 情報サービス施設 統括業務施設 445 679 1,125 22 愛ファクトリー㈱ 本社 (鳥取県 鳥取市) その他 農産物栽培施設 統括業務施設 19,627 4,990 1,577 26,194 23 ㈱フェス 本社 (東京都 千代田区) システム運営管理 情報サービス施設 統括業務施設 1,330 3,322 4,653 405 (3)在外子会社 2019年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具器具 備品 合計 艾迪系統開発 (武漢)有限公司 本社 (中国湖北省武漢市) 他3事業所 システム運営管理 ソフトウェア開発 その他 情報サービス施設 統括業務施設 5,918 5,918 131 INFORMATION DEVELOPMENT SINGAPORE PTE. LTD.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約584文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆さまに対する利益還元を経営の重要課題のひとつとして認識し、強固な経営基盤の確保、安定収益、および自己資本利益率の向上に努め、業績に裏付けられた適正な利益配分を継続することを基本方針としております。上記の基本方針に基づき、当期の配当につきましては、1株当たり40円といたします。 また、内部留保資金につきましては、顧客ニーズが高く、高付加価値なITソリューションを提供できる技術者の育成、AIやIoTなど新技術を利用したサービスの構築、新規商材の獲得、また中国のみならずシンガポール、ミャンマー、米国、ヨーロッパも含めたグローバル戦略の推進等への投資に充て、今後の事業の拡大、業績の向上に努力してまいります。 次期の配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり40円の年間配当(全て期末配当)を予定しております。 なお、当社は、「取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たりの配当額(円) 2019年6月21日 定時株主総会決議 456 40 (注)配当金の総額は、株式給付信託信託口(BBT、J-ESOP)が保有する当社株式に対する配当金13百万円を含めて記載しています。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約499文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2019年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) システム運営管理 1,556 ソフトウエア開発 509 その他 82 全社(共通) 222 合計 2,369 (注)全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2019年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 1,752 40.3 14.4 4,763,248 セグメントの名称 従業員数(名) システム運営管理 1,069 ソフトウエア開発 470 その他 19 全社(共通) 194 合計 1,752 (注)1 従業員数は、当社から他社への出向者(17名)を除いた就業人員であります。 2 平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。 3 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20190620135002

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6242文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社では 、 「継続的に企業価値を高める」ことを経営における最重要項目と位置づけ、①経営の透明性と健全性の確保、②スピーディーな意思決定と事業遂行の実現、③アカウンタビリティー(説明責任)の明確化、および④迅速かつ適切で公平な情報開示を基本方針として、コーポレートガバナンスの強化および監視機能の充実に取り組んでいます。 ② 企業統治の体制の概要 1)会社の機関の基本説明 当社は、経営の重要事項に関する意思決定機関および業務執行の監督機関として、毎月1回の定例取締役会および必要に応じて臨時取締役会を開催し、的確かつ迅速に経営上の重要事項を審議し、決議しています。 当社は監査役会設置会社であり、監査役会は常勤監査役1名と、3名の社外監査役(独立役員の社外監査役1名を含む)を合わせた4名で構成されています。監査役は、重要な意思決定の過程を把握するため、取締役会などの重要な会議に出席し、業務執行状況を確認するほか、それぞれの専門的立場から経営と財産の状況について監査を行い、経営監視機能の強化を図っています。 2)会社の機関・内部統制の関係(2019年6月24日時点) 3) おもな会社の機関の概要 (イ)取締役会 グループの経営方針や目標を定めるとともに、グループ各社の経営と業務執行を管理・監督する役割を担っています。知識・経験・能力・専門性等において多様なメンバーの確保に努めており、取締役6名のうち3名は社外取締役で構成し、そのうち2名は東京証券取引所に対し独立役員としての届出を行っています。 構成員:舩越 真樹(議長、代表取締役社長)、山川 利雄、山内 佳代、杉浦 章介(社外取締役)、林 慶治郎(社外取締役)、中村 あや(社外取締役)、田村 公一、岡崎 正憲(社外監査役)、長谷川 啓一(社外監査役)、渡辺 尚生(社外監査役) (ロ)監査役・監査役会 当社は、監査役会設置会社の形態を採用しています。監査役会は、グループ業務に精通した常勤監査役1名と、高度な専門性と豊富な経験を有する社外監査役3名で構成しています。会計監査人や社長直轄の経営監査室とも連携しつつ、取締役・執行役員の職務執行状況の確認や、経営と財産の状況の監査等を行っています。なお、社外監査役3名のうち1名は、東京証券取引所に対し独立役員としての届出を行っています。 構成員:田村 公一(議長、常勤監査役)、岡崎 正憲(社外監査役)、長谷川 啓一(社外監査役)、渡辺 尚生(社外監査役) (ハ)グループ監査役会議 監査役の視点からグループ全体の課題や問題点等を議論・検討する目的で、2019年4月に新設しました。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約216文字

4【経営上の重要な契約等】 当社は、2019年1月24日開催の臨時株主総会で承認された新設分割計画に基づき、2019年4月1日をもって新設分割設立会社である「株式会社インフォメーション・ディベロプメント」にすべての事業を承継するとともに、当社商号を「株式会社IDホールディングス」に変更し、持株会社制に移行しました。 詳細は、「第5 経理の状況 1.連結財務諸表 (1)連結財務諸表 注記事項」の(重要な後発事象)をご参照ください。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約689文字

(6)【大株主の状況】 2019年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社エイ・ケイ 東京都渋谷区神宮前3丁目33-2 1,243 10.90 株式会社みずほトラストシステムズ 東京都調布市国領町8丁目2-15 1,023 8.97 ID従業員持株会 東京都千代田区五番町12-1 番町会館 731 6.41 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-11 522 4.57 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11-3 433 3.79 みずほ信託銀行株式会社 東京都中央区八重洲1丁目2-1 422 3.70 資産管理サービス信託銀行株式会社(信託E口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワー Z棟 327 2.87 有限会社福田商事 富山県小矢部市上野本52-7 300 2.62 TDCソフト株式会社 東京都渋谷区代々木3丁目22-7 284 2.48 舩越 朱美 東京都渋谷区 198 1.73 5,488 48.09 (注)1.上記のほか当社所有の自己株式633千株(5.25%)があります。 2.当社は、「株式給付信託(BBT)」および「株式給付信託(J-ESOP)」制度を導入しており、当該制度に係る信託財産として、資産管理サービス信託銀行株式会社(信託E口)が2019年3月31日時点において所有する当社株式327千株は、自己株式数に含めておりません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100G4FK 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

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