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株式会社昴

証券コード: 9778 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-05-26
業種 サービス業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 表示中 2022 2021 2020 2019 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

幼児から高校生までを対象とした学習塾の企画・運営を行う企業です。鹿児島・宮崎を含む九州地域で強固なブランド力を築いており、AIを活用した自立学習支援システム（昴LMＳ）やライブ授業配信機能を備えたハイブリッド型教育サービスを提供しています。

主な事業領域

幼児、小学生、中学生、高校生の学習塾の企画・運営

主な製品・サービス

  • 学習塾の企画・運営
  • AI搭載自立学習支援システム（昴LMS）
  • ライブ授業配信を含むハイブリッド型教育サービス

ビジネスモデル

学習塾の企画・運営を通じた受講料等の提供。AIやデジタル技術を活用した独自のシステム（昴LMS）による教育サービスの高度化と効率的な指導を推進。

セグメント・事業構成

学習塾事業の単一セグメント

戦略・方向性

「責任を持って、一人残らず第一志望校に合格させる」という理念のもと、九州地域でのブランド力強化、AI・デジタル技術を活用したDX推進、および上場基準維持に向けた企業価値向上に取り組んでいます。

強みとして読み取れる点

  • 九州地域における強固な自社ブランド力
  • AI搭載の独自システム（昴LMS）によるハイブリッド型授業の提供
  • ライブ配信機能を備えた教育サービスの高度化

課題として読み取れる点

  • 少子化の影響による市場停滞と競争環境の激化
  • 学力の二極化への対応
  • 上場基準維持に向けたガバナンス水準の確保

確認ポイント

  • AI・デジタル技術を活用した新規サービスの展開状況
  • 九州地域におけるブランド力強化の成果
  • 少子化が進む中での集客と顧客満足度の向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営方針、課題、強みなどが本文中に具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

少子化に伴う学齢人口の減少による生徒数獲得の困難と競合激化。自社物件保有に起因する有利子負債（1,438百万円）に対する金利情勢の変化の影響。個人情報の漏洩による社会的信用失墜のリスク（保険で対応）。地価下落や競争激化に伴う資産の減損損失リスク。新型コロナウイルス感染症による事業活動の停滞および影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

教育事業における強固なブランド力とDX推進を軸とした成長戦略が明確。少子子化という構造的なリスクに対し、AIやライブ配信を活用したハイブリッド型授業や、単なる入試対策に留まらない進路指導へのシフトで対応する方針が具体的。財務面では有利子債務の圧縮と効率的な経営を目指す。

成長方針

九州全域および沖縄への展開、ブランド力の強化、人材育成、経営効率化の推進。DX（AI搭載システム「昴LMＳ」やライブ配信授業）の活用による高品質な教育サービスの提供と、少子化・学力二極化への対応に向けた進路指導の充実。

資本政策

総資産経常利益率および自己資本当期純利益率の向上、有利子債務の圧縮による財務体質の改善、安定的な利益還元を目標とする。また、事業活動や設備投資のための資金は主に内部資金を活用し、必要に応じて金融機関からの借入を行う。

リスク対応方針

少子化による市場縮小に対し、ブランド強化と高度なサービス提供で対応。金利上昇リスクに対しては財務体質の改善（有利子債除務の圧縮）で対応。個人情報漏洩には保険契約で備え、新型コロナウイルスへの対策を徹底。地価下落等による減損リスクも認識。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は学習塾事業を展開する企業であり、少子化という逆風の中でAIやライブ配信を活用したDX推進を戦略的に進めています。特に「昴LMS」を通じたハイブリッド型授業の提供と、沖縄を含む九州圏での拠点強化・リニューアルにより、ブランド力向上と効率的な運営を目指しています。

設備投資の方向性

新設校の新築工事および既存校の改修（外壁補修等）に向けた設備投資を実施。また、沖縄エリアでの拠点リニューアルによる集客力強化を図る。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、AI搭載の「昴LMS」やライブ配信授業などのデジタル技術を教育現場に導入し、個別最適化された学習体験を提供するためのノウハウ蓄積を行っている。

投資・変化テーマ

  • DX推進（AI・デジタル技術活用）
  • ハイブリッド型教育サービスの提供
  • 地域基盤の強化とブランド力向上
  • 沖縄エリアへの事業展開

関連キーワード

  • AI搭載学習管理システム(LMS)
  • ライブ配信授業
  • アダプティブラーニング
  • ハイブリッド型授業

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2022-03-01 〜 2023-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2023-05-26

財務情報

業績

売上高

35.12億円
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売上高
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営業利益

2.81億円
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経常利益

3億円
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税引前利益

2.6億円
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当期利益

2.18億円
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財政状態・流動性

総資産

67.11億円
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36.04億円
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株主資本

36億円
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現金及び現金同等物

4.72億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+1.93億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-03-01 〜 2023-02-28
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約113文字

３【事業の内容】 当社は、幼児、小学生、中学生、高校生の学習塾の企画、運営を行っております。 なお、当社の事業は学習塾事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 事業の系統図は以下の通りであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約421文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 子どもの可能性は無限との考えから「我が子、我が事と思い、厳しく指導する」「学力、気力、体力を養成する」「責任をもって一人残らず第一志望校に合格させる」を指導理念としております。一人ひとりの子供たちを、豊かな人間性を備え、優れた創造力・逞しき意志・柔軟な思考力と応用力をもった人間、の育成に努め、子供たちが自己の持つ能力を最大限に発揮し、大きな目標に向かって挑戦するエネルギーを持って成長していくことを願っております。 (2) 目標とする経営指標 当社の目標とする経営指標は、「総資産経常利益率」及び「自己資本当期純利益率」の向上であります。これを長期的に引き上げていくことと、有利子負債の圧縮をすすめ財務体質の改善充実をはかり、株主の皆様に対する安定的な利益還元を実現してまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約745文字

(5) 会社の優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 ①ＤＸへの取り組み コロナ禍を契機に、ＡＩやデジタル技術を活用した教育サービスの需要が一気に高まりました。当社においても、ＡＩを搭載した新昴ＬＭＳや当事業年度より開始したライブ配信授業を通じて、時間や場所にとらわれない高品質の教育サービスを提供してまいりました。これら培ってきたノウハウを活かし、新規サービスの提供や顧客満足度の更なる向上を図るとともに、新たな顧客ニーズの掘り起こしを行ってまいります。 ②少子化と学力の二極化への対応 少子化により公立高校の入試倍率が低下しており、鹿児島県に至っては2023年度公立高校一般入試の出願倍率が過去最低を記録し、９割近くの高校が定員割れとなるなど、経営環境に多大な影響を及ぼしております。鹿児島市外地域においては、この様相がとりわけ顕著になっており、今後も学力の二極化が進行していくものと考えられます。当社では、高校入試だけを目的とせず、その先の大学進学や将来の職業を見据えて、学ぶことの大切さや必要性の啓蒙に取り組んでまいります。 ③上場基準維持に向けた取り組み 当社は、2022年４月に実施された東京証券取引所の市場区分の見直しにより、スタンダード市場へ移行いたしました。本市場においては、株式の流動性、持続的な成長と中長期的な企業価値向上に向けたガバナンス水準の具備のほか、健全な財政などの各種基準が定められ、継続してその基準を維持することが求められます。また現行の上場維持基準に、新たにＰＢＲ（株価純資産倍率）などの項目追加が検討されております。当社といたしましては、これら上場基準を満たすことにより、結果として中長期的に企業価値を向上させられる、企業経営に取り組んでまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5215文字

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1）経営成績等の状況の概要 当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。 なお、当社は2022年９月１日付で当社の完全子会社であった株式会社タケジヒューマンマインドを吸収合併したことに伴い、前事業年度までは連結決算でありましたが、非連結決算へ移行いたしました。これにより当事業年度より、従来連結で行っておりました開示を単体開示に変更いたしました。従って、本報告では前事業年度の単体数値と比較して記載しております。 また、当事業年度より、「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日。以下「収益認識会計基準」という。）等を適用しております。詳細は、「第５ 経理の状況 １ 財務諸表等 注記事項（会計方針の変更）」に記載のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当事業年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症に関する行動制限が緩和されて以降、ウィズコロナ政策の下で経済社会活動の正常化が進み、緩やかな回復基調で推移いたしました。先行きについては、同感染症の感染症法上の位置づけが本年５月より従来の「２類」から季節性インフルエンザと同等の「５類」に引き下げられることなどから、引き続き景気の持ち直しが期待されます。その一方で、世界的な金融引締め等を背景とした海外景気の下振れのほか、物価上昇や供給面での制約、金融資本市場の変動等の影響もあり、依然として不透明な状況が続く見込みです。 当学習塾業界におきましては、少子化の影響で市場が停滞する中、教育のオンライン化・デジタル化の急速な進展に伴い、異業種から教育領域への新規参入や業界再編成が活発化し、競争環境はより一層激化してまいりました。また、デジタル教育コンテンツの普及・定着を背景に、近年では新たにＡＩ等の進化したＩＣＴを利活用して生徒1人ひとりに個別最適化された学びを提供するアダプティブラーニングの手法が注目されております。 このような状況下において当社は、指導理念である『責任を持って、一人残らず第一志望校に合格させる』を経営方針の中核に据え、圧倒的地域ナンバーワンの実現を目指し、鹿児島・宮崎をはじめ九州地域における経営基盤及び自社ブランド力の強化に努めております。運営面においては、生徒と保護者の安全・安心を第一に、感染防止対策を徹底した教室運営を図るとともに、ＡＩによる分析機能を備えた、動画授業による自立学習支援システム（昴ＬＭＳ）を活用し、質の高いハイブリッド型授業を実施してまいりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約134文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 当事業年度（自 2022年３月１日 至 2023年２月28日） 当事業年度において、固定資産の減損損失11,598千円を計上しておりますが、当社は、教育関連事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抽出本文 / 原文長 約911文字

２【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1) 少子化の影響 学習塾業界は出生率低下に伴う少子化によって、学齢人口の減少問題に直面しております。絶対数の減少は、入学試験の平易化による通塾に対する動機の希薄化と、生徒数獲得のため企業間競争の激化をもたらしており、このような状況が続くと業績に影響を与える可能性があります。 (2) 調達金利 当社は、自社物件が多いため、当事業年度末現在の有利子負債総額は1,438百万円であり、今後の金利情勢の変化によって、経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 個人情報の管理 当社は、学習指導や生徒募集のため、多くの生徒・保護者の個人情報を保有しています。管理には十分な注意をはらっておりますが、何らかの要因で個人情報が漏洩した場合には、社会的信用が失墜して、業績に影響を与える可能性があります。このリスクを軽減させるため保険契約を結んでおります。 (4) 減損会計の適用について 当事業年度において、一部の教室等において地価の下落等により土地・建物等について、11百万円の減損損失を計上いたしましたが、今後、地価の下落及び少子化による同業他社との競合激化により、営業活動による損益が悪化する場合には、減損損失が発生する可能性があります。 (5) 新型コロナウイルス感染症による影響について 当社は、学習塾事業を行うにあたって、集団で活動するため、新型コロナウイルスに感染するリスクがあります。消毒やマスク、換気・検温などの対策を最大限とり、感染者を出さない活動を徹底しておりますが、感染者が出た場合には当社の業績に影響を与える可能性があります。 また、同感染症の影響が長期化し、学校が休校になるなど円滑に事業活動ができなくなる事態が生じた場合には、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。

投資・研究開発に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

５【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20230525142804

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約846文字

２【主要な設備の状況】 当社における主要な設備は、以下のとおりであります。 2023年２月28日現在 事業所名 （所在地） 事業 部門別 の名称 設備の 内容 帳簿価額（千円） 従業 員数 （人） 建物 構築物 工具、器具 及び備品 土地 （面積㎡） リース資産 ソフトウェア 合計 本社 （鹿児島県鹿児島市） 管理 部門 事務所 171,973 368 21,182 348,007 (564.89) 19,929 70,002 631,463 57 鹿児島市内地区 城西校 （鹿児島県鹿児島市） 他17校 学習塾 教室 609,753 10,904 2,042 1,042,336 (4,488.11) 1,665,037 72 鹿児島市外地区 西原校 （鹿児島県鹿屋市） 他16校 学習塾 教室 320,301 5,345 6,666 557,688 (10,880.71) 890,002 51 宮崎地区 受験ラサール宮崎校 （宮崎県宮崎市） 他14校 学習塾 教室 373,415 3,246 3,883 636,010 (6,716.23) 1,016,556 61 熊本地区 受験ラサール水前寺校 （熊本県熊本市） 他9校 学習塾 教室 275,230 4,401 2,064 207,407 (2,715.54) 489,103 24 福岡地区 西新校 （福岡県福岡市） 他2校 学習塾 教室 23,422 207 87,000 (670.00) 110,630 11 沖縄地区 おもろまち校 （沖縄県那覇市） 他4校 学習塾 教室 18,064 (－) 18,064 35 （注）１ 従業員数には、非常勤講師及びパートタイマー等の臨時従業員は含んでおりません。 ２ 当社は、2022年９月１日付で当社の完全子会社であった株式会社タケジヒューマンマインドを吸収合併しております。これにより事業年度末における当社の主要な設備につきましては、吸収合併による増加が含まれております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約471文字

３【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置付けており、配当原資確保のための収益力を強化し、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、年１回の期末配当を基本的な方針としております。なお、当社は、会社法第454条第５項の規定に基づき、取締役会の決議により、毎年８月31日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。これら配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、１株当たり120円の配当を実施いたします。 内部留保資金の使途につきましては、企業体質の一層の強化のための設備投資資金に充当し、今後の事業拡大に努めてまいる所存であります。 （注） 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額（千円） １株当たり配当額（円） 2023年５月25日 75,215 120 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約337文字

５【従業員の状況】 (1）提出会社の状況 2023年２月28日現在 従業員数（名） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 311 （ 466 ） 43.6 12.9 4,449 （注）１ 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。 ２ 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ３ 従業員数が前期末と比べて19名増加しておりますが、2022年９月１日付で当社の完全子会社であった株式会社タケジヒューマンマインドを吸収合併したこと等によるものです。 (2）労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書（通常方式）_20230525142804

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約2379文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は法令を遵守し株主をはじめとする利害関係者の方々に対して、透明性の高い経営を目指し、変化の激しい経営環境に対処すべく迅速な意思決定と業務執行を行うよう努めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ．企業統治の体制の概要 当社は監査等委員会設置会社であり、取締役会の監督機能を強化し、かつ監督と執行の分離を進めつつ経営の機動性を高めることができ、企業価値の向上を図る観点からも取締役会の監査・監督機能を強化しております。 （取締役会） 取締役会は、取締役４名（監査等委員である取締役を除く。）、監査等委員である社外取締役３名で構成され、毎月１回開催されるほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、法令で定められた事項や経営に関する重要事項を決定し、業務執行の状況を監督しております。議長は代表取締役社長である西村秋が務めており、構成員については「（２）役員の状況」に記載のとおりであります。 （監査等委員会） 監査等委員会は社外取締役３名で構成され、毎月１回委員会を開催しております。監査等委員は取締役会に毎回出席して意見を述べるほか、監査等委員以外の取締役の職務執行に対し監査を実施し、監査等委員相互に情報交換を随時行い、経営監視機能の充実をはかっております。構成員については「（２）役員の状況」に記載のとおりであります。 （経営会議） 経営会議は、取締役（社外を除く。）及び経営幹部（部長、副部長）で構成され、毎週１回開催しております。経営会議は、取締役会で決定した基本方針に基づき、業務執行に係る重要事項を審議、決定を行うことで迅速な経営活動を推進するとともに、業績管理等も行っております。なお、議長は代表取締役社長である西村秋が務めており、構成員のうち、役員については「（２）役員の状況」に記載のとおりであります。 ロ．企業統治の体制を採用する理由 当社は経営の意思決定機関である取締役会において、監査等委員会設置会社の体制を採用することにより、全員が社外取締役で構成される監査等委員会が、取締役会の外部からの業務執行の適法性、妥当性の監視及び監査等を担うことで、取締役会の監督機能を強化し、コーポレート・ガバナンス体制を強化できると考えております。 ③ 企業統治に関するその他の事項 イ．内部統制システムの整備の状況 当社は、適正な財務報告を確保するため、「金融商品取引法」及び「財務報告に係る内部統制の評価及び監査に関する実施基準（2007年２月15日、金融庁企業会計審議会）」の趣旨に基づき、財務報告に係る内部統制に関する基本方針を制定しております。 この基本方針において、 Ⅰ．適正な財務報告を実現するために構築すべき内部統制の方針・原則、範囲及び水準 Ⅱ．…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約582文字

４【経営上の重要な契約等】 （1）連結子会社の吸収合併について 当社は、2022年４月14日開催の取締役会において、2022年９月１日を効力発生日として、当社の完全子会社である株式会社タケジヒューマンマインドを吸収合併することを決議し、2022年９月１日付で吸収合併いたしました。 なお、詳細につきましては、「第５ 経理の状況 １ 財務諸表等 （1）財務諸表 注記事項（企業結合等関係）に記載のとおりであります。 （2）その他 提携先 提携の内容 契約期間 株式会社ナガセ 東進衛星予備校システムの衛星講義等を受講することなどによる学習支援。 契約日 2020年２月29日 本契約の締結の日より、満５年を経過した直近の２月末日。ただし期間満了の１年前までに当事者のいずれかから相手方に対し書面による契約終了の申し入れがない限り、本契約は５年間自動更新されるものとし、以降も同様とする。 株式会社四谷大塚 インターネットを利用した各種テストの採点結果の返却及び解説授業の提供。また、㈱四谷大塚発行の教材を使用した授業の実施。 契約日 2022年１月25日 本契約の締結の日より、満５年を経過した直近の１月末日。ただし期間満了の１年前までに当事者のいずれかから相手方に対し書面による契約終了の申し入れがない限り、本契約は５年間自動更新されるものとし、以降も同様とする。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約559文字

（６）【大株主の状況】 2023年２月28日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数（千株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 有限会社学友社 鹿児島県鹿児島市城西２-22-15 246 39.37 株式会社日本カストディ銀行 （信託Ｅ口） 東京都中央区晴海１-８-12 36 5.74 株式会社鹿児島銀行 （常任代理人 株式会社日本カストディ銀行） 鹿児島県鹿児島市金生町６－６ （東京都中央区晴海１-８-12） 31 4.95 昴取引先持株会 鹿児島県鹿児島市加治屋町９-１ 21 3.49 株式会社南日本銀行 鹿児島県鹿児島市山下町１-１ 21 3.41 西 村 道 子 鹿児島県鹿児島市 20 3.32 西 村 秋 鹿児島県鹿児島市 20 3.31 株式会社宮崎銀行 宮崎県宮崎市橘通東４-３-５ 1.44 三菱UFJ信託銀行株式会社 （常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社） 東京都千代田区丸の内１-４-５ （東京都港区浜松町２-11-３） 1.44 昴社員持株会 鹿児島県鹿児島市加治屋町９-１ 1.38 425 67.84 （注）株式給付信託(Ｊ－ＥＳＯＰ)の導入に伴い、信託財産として株式会社日本カストディ銀行（信託Ｅ口）が当社株式を36千株所有しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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