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株式会社昴

証券コード: 9778 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-05-27
業種 サービス業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 2022 表示中 2021 2020 2019 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

九州地方を中心に、幼児から高校生までを対象とした学習塾の運営を行う教育事業を展開。独自のLMS（学習管理システム）やAI技術を導入し、個別の学習指導を強化。少子化やDX推進といった環境変化に対応し、地域密着型のブランド力を高めつつ、効率的な教室運営と質の高い教育サービスの提供を目指す企業です。

主な事業領域

幼児、小学生、中学生、高校生の学習塾の企画・運営

主な製品・サービス

  • 学習塾の運営
  • LMS（録音コンテンツ視聴サービス）
  • AIを活用した個別最適化された学習指導

ビジネスモデル

学習塾の運営を通じた指導料および、LMSやAIを活用した教育コンテンツの提供による収益

セグメント・事業構成

教育関連事業の単一セグメント

戦略・方向性

指導理念に基づいたブランド力の強化、LMS・AIの活用による学習支援の高度化、少子化への対応、および新規の教室展開

強みとして読み取れる点

  • 九州地域における強固な経営基盤と自社ブランド力
  • 独自のLMSおよびAIを活用した個別最適化された学習指導の仕組み
  • 高い合格率を追求する指導理念

課題として読み取れる点

  • 少子化による学齢人口の減少と競争の激化
  • IT環境の変化（AI、DX）への対応
  • 感染症対策の継続

確認ポイント

  • AI・LMSの活用による学習効果の向上
  • 新規教室展開の進捗
  • 少子化環境下での生徒獲得の動向

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、および主要な技術（LMS/AI）に関する記述が具体的であり、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

少子化に伴う学齢人口の減少と競争激化による業績への影響。自社物件保有に起因する有利子負債に対する金利情勢の変化の影響。個人情報の漏洩リスク（保険契約により対応）。地価の下落や競合激化による減損損失の発生可能性。新型コロナウイルス感染症による事業活動への影響（各種対策を実施）。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

学習塾事業を展開する同社は、少子化という構造的な課題に対し、AI搭載LMSの活用や拠点展開の最適化といった技術革新と戦略的拠点の選定で対応。業績は好調に回復しており、財務基槌盤強化に向けた資本政策も明確。従業員への株式給付制度により、人材確保・育成を重視する姿勢が見える。

成長方針

九州全域および沖縄への事業展開、ブランド力の強化、人材育成、経営効率化の推進。AI搭載LMS（学習管理システム）の活用による個別最適化された指導と、少子化への対応として新エリアでのスピーディな出校を行う。

資本政策

安定的な営業キャッシュ・フローの創出を重視し、内部資金を優先的に活用。必要に応じて金融機関からの借入による資金調達を行うが、当座貸越枠の設定により財務基盤の強化を図る。

リスク対応方針

少子化への対応（オンライン教育・LMS活用）、個人情報の保護（保険契約締結）、新型コロナウイルス対策の徹底。また、減損損失リスクに対し、経営基盤の強化と効率的な運営による対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

学習塾事業を展開する同社は、少子化という構造的な課題に対し、AIやビッグ識データを用いたLMS（学習管理システム）の導入など、デジタル技術を活用した教育の高度化と個別最適化された指導で対応。DX推進への意欲が高く、九州・沖縄エリアでの拠点拡大も積極的に進めており、テクノロジーによる付加価値向上と事業基盤強化の両面で成長を模索している。

設備投資の方向性

主に空調設備などの施設整備に加え、IT環境の高度化に向けた投資を継続。また、新規拠点の展開や既存拠点の効率的な運営に向けた設備投資を実施。

研究開発・商品開発

公式な研究開発部門はないが、教育情報サービス・ロカリア社と共同でAI搭載LMSの実証実験を行い、学習データのビッグデータ活用による個別最適化された指導を提供。DXへの対応を積極的に進めている。

投資・変化テーマ

  • AI搭載LMS（学習管理システム）の高度化
  • DX推進による教育サービスの最適化
  • 九州・沖縄エリアへの事業拡大

関連キーワード

  • AI
  • LMS
  • ビッグデータ活用
  • 個別最適化された学習指導

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-03-01 〜 2022-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2022-05-27

財務情報

業績

売上高

38.4億円
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売上高
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営業利益

3.26億円
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経常利益

3.49億円
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税引前利益

2.63億円
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親会社帰属利益

1.36億円
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財政状態・流動性

総資産

67.95億円
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34.51億円
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34.62億円
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現金及び現金同等物

7億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+4.15億円
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-2.18億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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S100O43M
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2021-03-01 〜 2022-02-28
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約165文字

３【事業の内容】 当社グループは、当社及び子会社１社で構成されており、幼児、小学生、中学生、高校生の学習塾の企画、運営を行っております。 なお、当社グループの事業は単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 当社グループにおける当社と関係会社の当該事業に係る位置づけを事業系統図で示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約431文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 子どもの可能性は無限との考えから「我が子、我が事と思い、厳しく指導する」「学力、気力、体力を養成する」「責任をもって一人残らず第一志望校に合格させる」を指導理念としております。一人ひとりの子供たちを、豊かな人間性を備え、優れた創造力・逞しき意志・柔軟な思考力と応用力をもった人間、の育成に努め、子供たちが自己の持つ能力を最大限に発揮し、大きな目標に向かって挑戦するエネルギーを持って成長していくことを願っております。 (2) 目標とする経営指標 当社グループの目標とする経営指標は、「総資産経常利益率」及び「自己資本当期純利益率」の向上であります。これを長期的に引き上げていくことと、有利子負債の圧縮をすすめ財務体質の改善充実をはかり、株主の皆様に対する安定的な利益還元を実現してまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約448文字

(5) 会社の優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 ①新型コロナウイルス対策 次々と変異を続けるコロナウイルスですが、現在主流のオミクロン株については感染力は強いものの弱毒化していると言われています。今後も引き続きしっかりと感染予防対策を行い、安心出来る環境を生徒に提供してまいります。 ②ＩＴ環境の変化について ＡＩの進化、ＤＸへの対応など、ＩＴ環境の変化はめまぐるしく、昴でも昨年度、教育情報サービス・ロカリアと三社でＬＭＳ（録画コンテンツの視聴サービス）にＡＩを搭載するという実証実験を行い成績向上に一定の効果を認めることが出来ました。検証結果を受けて今後より良いサービスを提供してまいります。 ③少子化の対応と新規の教室展開について 少子化の進行を受け、シェアナンバーワンの鹿児島、宮崎においてはズーム・新ＬＭＳを利用するなど新たな需要の掘り起こしを図ってまいります。 また福岡・熊本においては、これまでより小規模な教室で現在教室を展開していない地域にスピーディに出校してまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4860文字

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1）経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、昨年来続く新型コロナウイルス感染症拡大の影響が長期化し、度重なる緊急事態宣言の発出やまん延防止等重点措置の適用に伴い、経済活動が抑制され、不安定な事業環境が続きました。その中で、全国的なワクチン接種の進展に伴い、感染拡大が一旦はピークアウトしたことで、経済社会活動は一時的に正常化に向かいましたが、新たな変異株による感染再拡大に加え、ウクライナ情勢の悪化といった地政学的リスクによる資源価格の高騰など、様々な景気下振れリスクが残り、先行きは依然として不透明な状況となっております。 当学習塾業界におきましては、感染防止対策を講じた上での事業運営及びサービス提供体制が確立・定着したことで、一昨年の市場縮小から一転、順調な回復基調を辿りました。一方で、少子化がもたらす学齢人口減少により生徒の獲得競争が加速する中、コロナ禍を契機としたオンライン教育サービスに対する需要の高まりを背景に、異業種からの新規参入や業界再編が活性化し、企業間競争はますます激化しております。 このような状況下において、当社グループは、指導理念である『責任を持って、一人残らず第一志望校に合格させる』を経営方針の中核に据え、実現を目指し、鹿児島・宮崎をはじめ九州地域における経営基盤及び自社ブランド力の強化に努めてまいりました。また、生徒と保護者、従業員の安全・安心を第一に考え、感染防止対策を徹底すると共に、映像授業（ＬＭＳ）コンテンツの充実により、一層の自宅学習支援を図ってまいりました。さらに、従来の昴ＬＭＳに、生徒の学習ログデータや模試データなど、当社独自のビッグデータを用いて開発されたＡＩを搭載し、生徒一人ひとりに個別最適化された学習指導を提供する仕組みを構築いたしました。 事業展開としては、市場の変化に対応し、且つ教室運営と人的資源の効率的運用を図るため、2021年３月に玉里校（鹿児島県鹿児島市）を近隣の教室に統廃合いたしました。また、契約期間満了により同月に玉名校（熊本県玉名市）を閉校いたしました。 生徒構成においては、退塾率の抑制等により在籍生徒数が堅調に推移したこと、春期・夏期・冬期の各スクーリングや、例年の昴合宿に代わり開催された集中トレーニング等の各種特訓の集客が好調に推移したことにより、全部門において前年実績を上回る結果となりました。 ａ.財政状態 当連結会計年度末の資産合計は6,795百万円で、前連結会計年度末に比べ46百万円の減少となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約182文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前連結会計年度（自 2020年３月１日 至 2021年２月28日） 当社グループは、教育関連事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。 当連結会計年度（自 2021年３月１日 至 2022年２月28日） 当社グループは、教育関連事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抽出本文 / 原文長 約943文字

２【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 少子化の影響 学習塾業界は出生率低下に伴う少子化によって、学齢人口の減少問題に直面しております。絶対数の減少は、入学試験の平易化による通塾に対する動機の希薄化と、生徒数獲得のため企業間競争の激化をもたらしており、このような状況が続くと業績に影響を与える可能性があります。 (2) 調達金利 当社グループは、自社物件が多いため、当連結会計年度末現在の有利子負債総額は1,557百万円であり、今後の金利情勢の変化によって、経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 個人情報の管理 当社グループは、学習指導や生徒募集のため、多くの生徒・保護者の個人情報を保有しています。管理には十分な注意をはらっておりますが、何らかの要因で個人情報が漏洩した場合には、社会的信用が失墜して、業績に影響を与える可能性があります。このリスクを軽減させるため保険契約を結んでおります。 (4) 減損会計の適用について 当連結会計年度において、一部の教室等において地価の下落等により土地・建物等について、80百万円の減損損失を計上いたしましたが、今後、地価の下落及び少子化による同業他社との競合激化により、営業活動による損益が悪化する場合には、減損損失が発生する可能性があります。 (5) 新型コロナウイルス感染症による影響について 当社グループは、学習塾事業を行うにあたって、集団で活動するため、新型コロナウイルスに感染するリスクがあります。消毒やマスク、換気・検温などの対策を最大限とり、感染者を出さない活動を徹底しておりますが、感染者が出た場合には当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 また、同感染症の影響が長期化し、学校が休校になるなど円滑に事業活動ができなくなる事態が生じた場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

投資・研究開発に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

５【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20220516173521

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約924文字

２【主要な設備の状況】 (1）提出会社 2022年２月28日現在における各事業所の設備、投下資本及び従業員の配置状況は次のとおりであります。 事業所名 （所在地） 事業 部門別 の名称 設備の 内容 帳簿価額（千円） 従業 員数 （人） 建物 構築物 工具、器具 及び備品 土地 （面積㎡） リース資産 ソフトウェア 合計 本社 （鹿児島県鹿児島市） 管理 部門 事務所 174,768 415 21,276 348,007 (564.89) 28,832 93,032 666,331 58 鹿児島市内地区 城西校 （鹿児島県鹿児島市） 他17校 学習塾 教室 544,697 12,179 3,023 1,042,336 (4,488.11) 1,602,237 78 鹿児島市外地区 西原校 （鹿児島県鹿屋市） 他16校 学習塾 教室 338,501 6,078 10,519 558,052 (10,880.71) 913,152 56 宮崎地区 受験ラサール宮崎校 （宮崎県宮崎市） 他14校 学習塾 教室 379,553 3,695 6,772 636,440 (6,716.23) 1,026,462 61 熊本地区 受験ラサール水前寺校 （熊本県熊本市） 他9校 学習塾 教室 199,734 713 3,157 242,647 (3,434.92) 446,252 28 福岡地区 西新校 （福岡県福岡市） 他2校 学習塾 教室 25,327 252 26 87,000 (670.00) 112,606 11 （注）１ 従業員数には、非常勤講師及びパートタイマー等の臨時従業員は含んでおりません。 ２ 投下資本の金額には消費税等は含んでおりません。 (2）国内子会社 事業所名 （所在地） 事業部門別 の名称 設備の内容 帳簿価額（千円） 従業 員数 （人） 建物 構築物 工具、器具 及び備品 合計 ㈱タケジヒューマンマインド （沖縄県那覇市） 管理部門及び学習塾 事務所及び教室 36 （注）１ 従業員数には、非常勤講師及びパートタイマー等の臨時従業員は含んでおりません。 ２ 投下資本の金額には消費税等は含んでおりません。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約471文字

３【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置付けており、配当原資確保のための収益力を強化し、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、年１回の期末配当を基本的な方針としております。なお、当社は、会社法第454条第５項の規定に基づき、取締役会の決議により、毎年８月31日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。これら配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、１株当たり120円の配当を実施いたします。 内部留保資金の使途につきましては、企業体質の一層の強化のための設備投資資金に充当し、今後の事業拡大に努めてまいる所存であります。 （注） 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額（千円） １株当たり配当額（円） 2022年５月26日 75,226 120 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約435文字

５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 当社グループは単一事業の企業グループであり、セグメント情報を記載していないため、セグメント別の従業員数は記載しておりません。 2022年２月28日現在 セグメントの名称 従業員数（名） 学習塾事業 328 （462） 合計 328 （ 462 ） （注）従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。 (2）提出会社の状況 2022年２月28日現在 従業員数（名） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 292 （ 412 ） 43.1 13.1 4,383 （注）１ 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。 ２ 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3）労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書（通常方式）_20220516173521

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約2006文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は法令を遵守し株主をはじめとする利害関係者の方々に対して、透明性の高い経営を目指し、変化の激しい経営環境に対処すべく迅速な意思決定と業務執行を行うよう努めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ．企業統治の体制の概要 当社は、監査等委員会設置会社であります。 取締役会は、取締役６名（うち監査等委員である取締役３名）から構成されております。当社の取締役会は毎月１回開催されるほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、法令で定められた事項や経営に関する重要事項を決定し、業務執行の状況を監督しております。 監査等委員会は、監査等委員である取締役３名（全員社外取締役）で構成されております。監査等委員である取締役は取締役会に毎回出席して意見を述べるほか、監査等委員でない取締役の職務執行に対し監査を実施し、監査等委員相互に情報交換を随時行い経営監視機能の充実をはかっています。 ロ．企業統治の体制を採用する理由 当社は経営の意思決定機関である取締役会において、監査等委員会設置会社の体制を採用することにより、全員が社外取締役で構成される監査等委員会が、取締役会の外部からの業務執行の適法性、妥当性の監視及び監査等を担うことで、取締役会の監督機能を強化し、コーポレート・ガバナンス体制を強化できると考えております。 ③ 企業統治に関するその他の事項 イ．内部統制システムの整備の状況 当社は、適正な財務報告を確保するため、「金融商品取引法」及び「財務報告に係る内部統制の評価及び監査に関する実施基準（2007年２月15日、金融庁企業会計審議会）」の趣旨に基づき、財務報告に係る内部統制に関する基本方針を制定しております。 この基本方針において、 Ⅰ．適正な財務報告を実現するために構築すべき内部統制の方針・原則、範囲及び水準 Ⅱ．内部統制の構築に必要な手順及び日程 Ⅲ．内部統制の構築にかかる手順に関与する人員及びその編成並びに事前の教育・訓練の方法 等を定めております。また、これらを適切に実行していくために社内に内部統制室を設置し、内部統制に関する計画、文書化及び評価を実施することにしております。 経営上の意思決定、執行及び監督にかかる経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制は以下のとおりであります。 ロ．リスク管理体制の整備の状況 当社は、リスク管理の取組みとして、危機が生じた場合、社長を本部長とする対策本部を設置しております。 塾生に対して事故等に対する安全確保はもちろんのこと、対顧客トラブル等諸問題に専用電話を設置し、担当者より報告を受け対応しております。 また、必要に応じて顧問弁護士に相談し適時アドバイスを受けております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約376文字

４【経営上の重要な契約等】 提携先 提携の内容 契約期間 ㈱ナガセ 東進衛星予備校システムの衛星講義等を受講することなどによる学習支援。 契約日 2020年２月29日 本契約の締結の日より、満５年を経過した直近の２月末日。ただし期間満了の１年前までに当事者のいずれかから相手方に対し書面による契約終了の申し入れがない限り、本契約は５年間自動更新されるものとし、以降も同様とする。 ㈱四谷大塚 インターネットを利用した各種テストの採点結果の返却及び解説授業の提供。また、㈱四谷大塚発行の教材を使用した授業の実施。 契約日 2022年１月25日 本契約の締結の日より、満５年を経過した直近の１月末日。ただし期間満了の１年前までに当事者のいずれかから相手方に対し書面による契約終了の申し入れがない限り、本契約は５年間自動更新されるものとし、以降も同様とする。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約562文字

（６）【大株主の状況】 2022年２月28日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数（千株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 有限会社学友社 鹿児島県鹿児島市城西２-22-15 246 39.37 株式会社日本カストディ銀行 （信託Ｅ口） 東京都中央区晴海１-８-12 36 5.74 株式会社鹿児島銀行 （常任代理人 株式会社日本カストディ銀行） 鹿児島県鹿児島市金生町６－６ （東京都中央区晴海１-８-12） 31 4.95 株式会社南日本銀行 鹿児島県鹿児島市山下町１-１ 21 3.41 昴取引先持株会 鹿児島県鹿児島市加治屋町９-１ 21 3.36 西 村 道 子 鹿児島県鹿児島市 20 3.32 西 村 秋 鹿児島県鹿児島市 20 3.30 昴社員持株会 鹿児島県鹿児島市加治屋町９-１ 10 1.63 株式会社宮崎銀行 宮崎県宮崎市橘通東４-３-５ 1.44 三菱UFJ信託銀行株式会社 （常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社） 東京都千代田区丸の内１-４-５ （東京都港区浜松町２-11-３） 1.44 426 67.96 （注）株式給付信託(Ｊ－ＥＳＯＰ)の導入に伴い、信託財産として株式会社日本カストディ銀行（信託Ｅ口）が当社株式を36千株所有しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100O43M 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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