株式会社トーカイ

証券コード: 9729 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-28
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「医療」「介護」「環境」の3分野において、レンタルビジネスを通じて循環型社会の実現と持続可能な社会への貢献を目指す企業です。病院向けのリネンサプライや介護用品のレンタル、環境美化用品の販売・レンタルなど、多角的なサービスを展開しており、特に高齢化社会における課題解決に注力しています。

主な事業領域

「医療」「介護」「環境」の3分野において、リネンサプライ、介護用品レンタル、環境美化用品の提供を通じた循環型社会への貢献を目指す事業を展開。2023年4月よりグループ内の資源集約化と効率化を図るため吸収合併を実施。

主な製品・サービス

  • リネンサプライ(病院・ホテル等)
  • 介護用品レンタル(福祉用具)
  • 環境美化用品の販売・レンタル(リースキンブランド)
  • 調剤薬局の運営

ビジネスモデル

リネンや介護用品、清掃用具などの「レンタル」を軸とした循環型ビジネスモデル。製品の提供だけでなく、関連する付加価値サービス(給食、清掃、調剤など)も展開。

セグメント・事業構成

1.健康生活サービス(病院・介護向けのリネンサプライ、福祉用具レンタル等)、2.調剤サービス(門前薬局等の運営)、3.環境サービス(リネンサプライ、清掃用品販売・レンタル等)の3つの主要セグメントを展開。

戦略・方向性

中期経営計画「Challenge for the new stage!」に基づき、DX推進による生産性向上、M&Aを通じたシェア拡大、および「医療」「介護」「環境」分野での高付加価値化と新サービス開発に注力。特にシルバー事業の成長を牽引する柱として位置づけ。

強みとして読み取れる点

  • 強固なリネンサプライ基盤
  • 高齢化社会に対応した福祉用器レンタルへの注力
  • 「医療」「介護」「環境」の3分野における多角的な展開
  • ブランド(リースキン)を通じた衛生管理のプロとしての地位

課題として読み取れる点

  • エネルギー・原材料価格の高騰によるコスト増
  • 人手不足による影響
  • 新工場(埼玉工場)稼働に伴う一時費用や減価償却費の発生

確認ポイント

  • シルバー事業におけるM&Aを通じたシェア拡大の進捗
  • DX推進による生産性向上と若手人材の育成状況
  • コスト高に対する価格転嫁・契約見直しの成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、主要な事業内容、セグメント構成、経営戦略、および具体的な課題(コスト増、人手不足等)が詳細に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

社会保障制度の改定(医療・介護費の抑制に向けた法改正等)により、シルバー事業や調剤薬局事業の収益構造に影響を及ぼす可能性がある。また、深刻な労働力不足により、専門的な知識を持つ人材の確保が困難となり、機会損失や労務費の増加を招く恐れがある。これらに対し、関係機関からの情報収集による対応、DX推進による業務効率化、人的資本の強化等でリスクの抑制に取り組むとしている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「健康」「医療」「環境」の3分野で強固なビジネスモデルを確立。高い財務健全性と、成長に向けた戦略的投資(新工場、M&A)を両立する安定成長型企業。人手不足やコスト高といった外部要因に対し、DXと人的資本強化の両面から対応する方針が明確。

成長方針

「健康生活」「調剤」「環境」の3分野における強みの深化。特にシルバー事業でのM&Aによるシェア拡大、DX推進による生産性向上、および高付加価値なサービス(入院・入居セット等)へのシフト。

資本政策

安定した経営基盤の維持と、成長に向けた投資(新工場建設、M&A等)への積極的な資金配分。高い自己資本比率を維持しつつ、事業拡大のための戦略的投資を実行。

リスク対応方針

リスク管理委員会による特定・評価・抑制のプロセス構築。深刻化する人手不足に対し、人的資本の強化とDX/システム投資による業務効率化で対応。社会保障制度の改定リスクに対する継続的な情報収集と戦略的対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は医療、介護、環境の3分野で安定したビジネスモデルを持ち、高い自己資本比率を背景にM&Aや設備投資を通じて成長を目指す。特に物流改革やDXを通じた人手不足への対応と、既存事業の高度化・差別化に向けた戦略的な投資を行っている。

設備投資の方向性

新規拠点の開設(埼玉工場等)やM&Aを通じた事業基盤の強化、および生産性向上に向けた設備の導入に重点を置いている。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし。研究開発よりも実用的な設備投資とDXによる業務効率化に注力している。

投資・変化テーマ

  • DX推進による業務効率化
  • 物流改革と拠点強化
  • M&Aによるシェア拡大
  • 高度な医療・介護サービスの提供

関連キーワード

  • DX
  • 自動化設備
  • 省人・省力化技術
  • 太陽光発電
  • リネンサプライシステム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-28

財務情報

業績

売上高

1,382.22億円
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経常利益

85.05億円
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税引前利益

84.29億円
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親会社帰属利益

58.1億円
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財政状態・流動性

総資産

1,149.26億円
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867.89億円
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株主資本

833.79億円
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現金及び現金同等物

304.07億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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有報本文

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事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

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事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2256文字

(1) 結合当事企業の名称及びその事業の内容 結合企業 被結合企業(1) 被結合企業(2) 企業の名称 株式会社トーカイ 株式会社レンテックス 大和メンテナンス株式会社 事業の内容 健康生活サービス、環境サービス(リースキンブランドの環境美化用品のレンタル及び販売等) 環境サービス(環境美化用品のレンタル及び販売) 環境サービス(リースキンブランドの環境美化用品のレンタル及び販売) (2) 企業結合日 2023年4月1日 (3) 企業結合の法的形式 株式会社トーカイを存続会社、株式会社レンテックス及び大和メンテナンス株式会社を消滅会社とする吸収合併 (4) 結合後企業の名称 株式会社トーカイ (5) 取引の概要に関する事項 グループ内の経営資源の集約化及び効率化を行うことにより、営業・サービス体制の強化を図り、グループとしての更なる企業価値向上につなげることを目的としております。 2.実施する会計処理の概要 「企業結合に関する会計基準」(企業会計基準第21号 2019年1月16日)及び「企業結合会計基準及び事業分離等会計基準に関する適用指針」(企業会計基準適用指針第10号 2019年1月16日)に基づき、共通支配下の取引として処理しております。 (収益認識関係) 1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 健康生活 サービス 調剤 サービス 環境 サービス 財又はサービスの種類 レンタル・ランドリー売上 45,155 5,576 50,731 50,731 商品売上 11,688 49,332 2,672 63,693 63,693 その他 (注)2 10,244 5,309 15,556 202 15,759 顧客との契約から生じる収益 67,088 49,334 13,559 129,982 202 130,184 外部顧客への売上高 67,088 49,334 13,559 129,982 202 130,184 財又はサービスの移転の時期 一時点で移転される財 59,445 49,334 8,438 117,218 202 117,421 一定の期間にわたり移転される財 7,642 5,121 12,763 12,763 顧客との契約から生じる収益 67,088 49,334 13,559 129,982 202 130,184 外部顧客への売上高 67,088 49,334 13,559 129,982 202 130,184 (注) 1 「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、情報提供事業を含んでおります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3292文字

(1) 経営方針及び中長期的にありたい姿 当社グループは、1955年に岐阜県岐阜市で貸布団業から事業を開始し、その後、病院向けのリネンサプライやホテルリネンサプライ、マットやモップなどのレンタルを行うリースキン、介護ベッドや車いすといった介護用品レンタル事業など、廃棄物の抑制を図る「レンタル」というビジネスモデルを通じて、循環型社会の実現やSDGsが目指す持続可能な社会の実現の一助となるべく事業活動を行ってまいりました。 また、「清潔と健康」をテーマに、事業の選択と集中を継続的に実施し、レンタルを中心としたビジネスに加えて、現在では病院清掃や病院給食、そして基幹病院の門前での調剤薬局の展開や太陽光発電など、「医療」「介護」「環境」の3つの分野において、それぞれの事業領域における社会課題の解決に貢献する企業グループとして、成長を目指しております。 引き続き、お客様をはじめとするさまざまなステークホルダーから信頼され、必要とされる企業となるべく企業価値の向上に努めるとともに、この「医療」「介護」「環境」分野における事業活動を通じ、持続的な社会の実現に貢献してまいります。 以上のような経営の目指すべき方針のもと、当社グループは2020年よりトーカイグループが中長期にありたい姿として以下の 「トーカイグループ 3つの宣言」を掲げております。 トーカイグループ 3つの宣言 ・創業以来の基幹事業であるレンタルビジネスを通じて、 廃棄物の削減、循環型社会の実現に貢献します。 ・超高齢社会における医療介護の健全な発展に貢献します。 ・グループ全従業員が笑顔で、たくさんのありがとうに囲まれた会社を目指します。 なお、当社は2022年5月に、この「トーカイグループ 3つの宣言」を当社グループの「サステナビリティ基本方針」として改めて制定しております。 (2) 中期経営計画 当社は、経営方針に掲げるトーカイグループが中長期にありたい姿「トーカイグループ 3つの宣言」の実現に向けて、2025年3月期を最終年度とする中期経営計画「Challenge for the new stage!」(2021年5月17日公表)を策定いたしました。本中期経営計画においては、「続ける」「変える」「創る」の3つの基本方針に沿った各種施策を実行することを通じて、持続的な成長を実現できる新たなステージを目指してまいります。なお、本中期経営計画の基本方針及び事業戦略は、以下のとおりです。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約70文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末日現在において当社が判断したものであります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7040文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 経営成績 当連結会計年度(2023年4月1日~2024年3月31日)におけるわが国経済は、2023年5月に新型コロナウイルス感染症の感染症法上における位置づけが「5類」に引き下げられたことなどにより、経済活動が急速に正常化いたしました。一方で、エネルギーや原材料価格の高止まりなどによるさまざまなコスト上昇に加えて、あらゆる業界において人手不足が深刻化するなど、経営環境は依然として先行き不透明な状況が続いております。 このような環境のもと、当社グループにおいては、2025年3月期までを計画期間とする中期経営計画「Challenge for the new stage!」に掲げる各種施策の推進に取り組むことで、より一層の事業成長を図ってまいりました。利益面については、各種コスト高や人手不足による影響など、中期経営計画策定時点の想定と大きく異なる状況が生じておりますが、リネン類の洗濯工場における生産性向上や間接部門における業務改善の推進、お客様への適正価格でのサービス提供などにより、最大限の収益確保と従業員一人当たりの付加価値向上に引き続き取り組んでおります。 2023年10月には、関東エリアの新たな基幹工場となる埼玉工場(埼玉県毛呂山町)が稼働を開始いたしました。当工場の稼働により、健康生活サービスにおいて工場立ち上げに係る一時費用や減価償却費が発生しておりますが、関東エリアにおける病院関連事業とシルバー事業の生産効率の向上及び事業拡大に取り組むことで、中長期でのさらなる成長につなげてまいります。 また、シルバー事業については、2023年9月に株式会社ケアクレスト(三重県津市)、12月には株式会社ウィズ(大阪市)の全株式を取得し、グループ化いたしました(いずれも非連結子会社)。引き続きM&Aに積極的に取り組むことで、トーカイグループとしてのサービス提供エリアの密度を高め、介護用品レンタルのサービス品質の向上とシェア拡大に一層努めてまいります。 ① 前期比分析 当連結会計年度につきましては、主力のレンタル売上が好調に推移したことに加え、コロナ禍で厳しい環境が続いていた宿泊施設向けの寝具・リネンサプライ事業とクリーニング設備製造事業が大きく回復したことなどにより、全セグメントで増収となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1299文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 連結財務諸表計上額 (注)2 健康生活 サービス 調剤 サービス 環境 サービス 売上高 外部顧客への売上高 67,088 49,334 13,559 129,982 202 130,184 130,184 セグメント間の内部 売上高又は振替高 45 386 434 438 △ 438 67,133 49,337 13,946 130,416 206 130,623 △ 438 130,184 セグメント利益 6,663 2,680 1,032 10,377 16 10,393 △ 2,538 7,855 セグメント資産 44,340 32,663 11,487 88,491 460 88,952 21,833 110,785 その他の項目 減価償却費 2,731 609 465 3,806 21 3,827 361 4,189 のれん償却費 85 14 100 100 100 減損損失 57 57 57 57 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 5,263 506 119 5,890 29 5,920 554 6,474 (注) 1 「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、情報提供事業を含んでおります。 2 セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 当社グループは、当社グループに直接又は間接に経済的損失をもたらす可能性、当社グループの事業の継続を中断・停止させる可能性、当社グループの信用を毀損しブランドイメージを失墜させる可能性など、リスクを「企業活動を脅かす潜在的事象」と定義し、継続的な管理・実践を行うことにより、リスクの発生防止、並びに発生時の会社損失の最小化に努めております。 当社グループでは、リスク管理にかかわる課題・対応策を協議する組織として、代表取締役社長を委員長とし、取締役(社外取締役を除く)、執行役員及び主要な子会社の役員で構成されるリスク管理委員会を設置しております。リスク管理委員会では、毎期、経営を取り巻く各種リスクの中から、特に重要性が高いリスクについて、「リスクの特定」(顕在化している、もしくは、潜在的なリスクの把握)、「リスクの評価」 (損失規模・発生確率を 定量化)、「リスクの抑制」(受容・移転・低減・回避等)の観点から審議を行い、優先的に取り組むべきリスクを重点管理項目としております。これらリスク管理委員会で審議した重点管理項目は、取締役会において承認が行われ、各事業では、重点管理項目に基づき、リスクの抑制に取り組んでおります。 特に気候変動に起因するリスクについては、各事業において設定した重点管理項目を改めて取りまとめたうえ、全社的な観点からの評価を行っております。 2025年3月期の重点管理項目に関する取締役会での審議におきましては、資材・燃料費の高騰、社会保障制度の改定並びに人材確保に関するリスク等が依然として高止まりしていることを確認のうえ、それらを引き続き重点管理項目に設定し、リスクの抑制に向けて取り組むことといたしました。加えて、外部環境の変化に伴い、中長期的に影響を受ける可能性のあるリスクや当社グループ内で共通するリスクについてもグループ横断的な対応状況の確認が行われ、引き続き体制強化に努めております。 なお、重点管理項目の進捗・達成状況等については、期中・期末に評価を実施し、リスク管理委員会、取締役会にて確認を行っているほか、監査・モニタリング部門である内部監査室と情報共有を行い、継続的なリスクの把握・抑制に取り組んでおります。 当社グループの経営成績及び財政状態は、今後起こりうるさまざまな事象により影響を受ける可能性があります。有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる主要なリスクには、「社会保障制度の改定等によるリスク」、「人材確保に関するリスク」があり、以下にリスクの概要等について記載しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約7404文字

(1) サステナビリティ共通 ①サステナビリティ基本方針 当社グループは、創業以来、「レンタル」を中心とする事業活動を通じて、「医療」「介護」「環境」分野における社会課題の解決、持続的な社会の実現に貢献していくことを目指して事業に取り組んでいます。 こうした経営の根幹の考え方をグループ全従業員で共有するため、2020年に以下の「3つの宣言」を掲げ、2022年5月に「サステナビリティ基本方針」として改めて制定いたしました。 トーカイグループ 3つの宣言 ・創業以来の基幹事業であるレンタルビジネスを通じて、 廃棄物の削減、循環型社会の実現に貢献します。 ・超高齢社会における医療介護の健全な発展に貢献します。 ・グループ全従業員が笑顔で、たくさんのありがとうに囲まれた会社を目指します。 当サステナビリティ基本方針に基づき、持続可能な社会の実現に貢献する企業グループとして、その社会的な責任を果たすとともに、更なる企業価値向上を目指してまいります。 ②ガバナンス 当社グループは、「サステナビリティ基本方針」に則した企業活動を体系的かつグループ横断的に実践していくことを目的に、代表取締役社長を委員長とし、業務執行取締役および執行役員を中心に構成する「サステナビリティ委員会」を設置しています。本委員会は年2回以上開催し、気候変動リスク・機会の特定や評価、マネジメントおよび人的資本への対応をはじめとした、当社グループにおけるサステナビリティ課題の共有、各種施策の検討、実施事項の整備・運用に関する協議、ESG戦略の推進などを行っています。また、サステナビリティ委員会の下部委員会として、「リスク管理委員会」「コンプライアンス委員会」「環境委員会」を設置し、各サステナビリティ課題への対応の検討を行っています。 (体制図) ③リスク管理 当社グループは、当社グループに直接又は間接に経済的損失をもたらす可能性、当社グループの事業の継続を中断・停止させる可能性、当社グループの信用を毀損しブランドイメージを失墜させる可能性など、リスクを「企業活動を脅かす潜在的事象」と定義し、継続的な管理・実践を行うことにより、リスクの発生防止、並びに発生時の会社損失の最小化に努めております。 当社グループでは、リスク管理にかかわる課題・対応策を協議する組織として、代表取締役社長を委員長とし、取締役(社外取締役を除く)、執行役員及び主要な子会社の役員で構成されるリスク管理委員会を設置しております。 リスク管理委員会では、毎期、経営を取り巻く各種リスクの中から、特に重要性が高いリスクについて、「リスクの特定」「リスクの評価」「リスクの抑制」の観点から審議を行い、優先的に取り組むべきリスクを重点管理項目としております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約58文字

6 【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 0103010_honbun_0443200103604.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1289文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における主要な設備は以下のとおりであります。 (1) 提出会社 2024年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 本社 (岐阜県岐阜市) 健康生活サービス 環境サービス 管理部門 本社機能 573 30 1,197 (2,680) 433 2,235 215 [34] 羽島本部 (岐阜県羽島市) 健康生活サービス 環境サービス 販売設備 洗濯設備 2,096 827 525 (26,280) [13,021] 12 233 3,693 145 [215] 埼玉工場 (埼玉県入間郡毛呂山町) 健康生活サービス 洗濯設備 メンテナンス設備 4,084 2,359 1,579 (42,059) 87 8,110 23 [24] 関西メンテナンス工場 (京都府八幡市) 健康生活サービス 販売設備 洗濯設備 978 110 463 (5,004) 67 1,628 29 [28] (2) 国内子会社 2024年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 たんぽぽ薬局㈱ 東海エリア (99店舗) 調剤 サービス 店舗 1,345 592 (3,621) [15,396] 534 663 3,140 643 [101] ㈱トーカイ (四国) 本社 (香川県高松市) 健康生活 サービス 販売設備 洗濯設備 930 759 1,877 (32,951) [8,441] 116 3,682 245 [316] 九州メガソーラー㈱ 田川発電所 (福岡県田川市) 環境 サービス 発電設備 26 1,115 [105,699] 11 1,153 (注) 1 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品等であります。 2 上記の金額には、消費税等の金額は含まれておりません。 3 上記中[ ]は、連結会社以外からの賃借設備であり、外書しております。 4 土地の面積及び金額のうち、当社の羽島工場は羽島本部に含め、株式会社トーカイ(四国)の高松工場は株式会社トーカイ(四国)の本社に含めて記載しております。 5 現在休止中の主な設備はありません。 6 従業員数の[ ]は、臨時従業員数であり、外書しております。 7 たんぽぽ薬局株式会社が展開しております調剤薬局の所在地区別店舗数は以下のとおりであります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約774文字

3 【配当政策】 当社は、株主様への利益還元につきましては、重要な経営課題の一つと位置付けております。また、当社グループとしましては、市場シェアの拡大や当社グループの付加価値創出につながるM&Aや新規事業開発、システム・DXに係る投資を積極的に検討し、持続的な企業価値の向上につなげていく必要があると考えております。 こうした経営環境を踏まえ、当社としましては、企業価値の向上及び株主価値の最大化を図るべく、事業拡大のための必要な投資資金としての内部留保を確保すると同時に、利益配分につきましては、安定的かつ業績に対応した配当を継続すること及び配当性向35%を目安として配当金額を決定することを配当政策の基本方針としております。ただし、特別損益等で特殊な要因により当期純利益が大きく変動する場合には、その影響を考慮しつつ配当金額を決定してまいります。 また、当社は中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当連結会計年度につきましては、先に記載の配当政策に沿って、当期末配当を、2024年6月27日の第69回定時株主総会において1株当たり33円とすることを承認いただきました。中間配当(1株当たり25円、総額8億80百万円)と合わせ、当期の1株当たり配当金は年58円となっております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2023年11月10日 取締役会決議 880 25.00 2024年6月27日 定時株主総会決議 1,161 33.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約383文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 健康生活サービス 2,635 [ 2,723 ] 調剤サービス 1,152 [ 154 ] 環境サービス 352 [ 1,189 ] 報告セグメント計 4,139 [ 4,066 ] その他 [ -] 全社(共通) 106 [ 8 ] 合計 4,254 [ 4,074 ] (注) 1 従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時従業員数は[ ]内に当連結会計年度の平均人員を外数で記載しております。 2 臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 3 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8886文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、人と地球の清潔と健康を使命とし、企業活動を通じて社会に貢献することを経営理念としております。持続的な成長による企業価値の向上を実現するため、コーポレート・ガバナンスを重要課題と認識し、常に変動する政治環境・経済環境・事業環境に柔軟に対応することを基本方針として、継続的な強化に取組んでおります。 現在は、迅速な意思決定及び業務執行を目的とした執行役員制度の導入に加え、取締役会の監督機能を一層強化させるため、2015年6月からは監査等委員会設置会社に移行いたしました。コーポレート・ガバナンス体制の強化と積極的な情報開示等を通じて、企業としての社会的責任を果たすとともに、企業価値の向上に努めてまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 当社は2015年6月26日開催の第60回定時株主総会において、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行いたしました。 (取締役会) 取締役(監査等委員である取締役を除く。)及び監査等委員である取締役で構成される取締役会を、原則として月1回、必要に応じ臨時に開催し、経営上の重要事項に関する意思決定及び業務執行状況の監督を行っております。 (監査等委員会) 社外取締役2名を含む監査等委員である取締役3名が構成員となる監査等委員会を、原則として月1回、必要に応じ臨時に開催し、監査・監督等を担う機関として必要事項の審議・報告等を行っております。 (役員会) 当社は、迅速な意思決定及び業務執行を目的として執行役員制度を導入しており、取締役(社外取締役を除く)、常勤の監査等委員である取締役、当社執行役員及び主要な子会社の役員で構成される役員会を、原則として月2回開催し、経営業務執行全般について審議・協議・討議し、必要な決裁を行っております。 (サステナビリティ委員会) 当社グループは、「サステナビリティ基本方針」に則した企業活動を体系的かつグループ横断的に実践していくことを目的に、代表取締役社長を委員長とし、業務執行取締役および執行役員を中心に構成する「サステナビリティ委員会」を設置しております。 本委員会は年2回以上開催し、気候変動リスク・機会の特定や評価、マネジメントおよび人的資本への対応をはじめとした、当社グループにおけるサステナビリティ課題の共有、各種施策の検討、実施事項の整備・運用に関する協議、ESG戦略の推進などを行っております。 また、サステナビリティ委員会の下部委員会として、「リスク管理委員会」「コンプライアンス委員会」「環境委員会」を設置し、各サステナビリティ課題への対応の検討を行っております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1334文字

5 【経営上の重要な契約等】 (フランチャイズ契約に関する事項) 当社は、リースキン・エンタープライズ・チェーン(以下「L.E.C.」という。)のフランチャイザーとして地方本部及び代理店と伴に全国に跨る営業網を確立し、また、永続的な互助共栄の友好関係を保持し、併せて社会環境衛生向上の一端を担うために、地方本部及び代理店とフランチャイズ契約関係を形成しております。契約の概要は次のとおりです。 ㈱トーカイ [提出会社] ㈱トーカイ (注)1 [提出会社] (1)当事者(当社と加盟者)との間で締結する契約 ① 契約の名称 リースキン地方本部契約書 リースキン代理店契約書 ② 契約の本旨 ダストコントロール商品のレンタル事業を展開する全国組織「L.E.C.」の本部機能を保有する当社と地方本部(サブフランチャイザー)との契約。 ダストコントロール商品のレンタル事業を展開する全国組織「L.E.C.」のリースキン商品を取扱うための代理店(フランチャイジー)との契約。 (2)加盟に際し徴収する金銭、使用させる商標等に関する事項 ① 加盟金(注)2 1,000千円 200千円 ② 商標等の使用 リースキン 登録商標、登録マーク、サービスマークは地方本部の営業地域内での使用を認める。 リースキン 登録商標、登録マーク、サービスマークは代理店の営業地域内での使用を認める。 ③ その他 契約締結後3か月以内に直営の代理店を設置すること。 ─── (3)契約期間に関する事項 ① 初回契約時の期間 契約日から3か年間 契約日から2か年間 ② 契約更新 双方いずれかから期間満了の60日前までに書面による更新拒絶の意思表示のない場合、本契約は自動的に1か年更新となります。 双方いずれかから期間満了の30日前までに書面による更新拒絶の意思表示のない場合、本契約は自動的に1か年更新となります。 (注) 1 「L.E.C.」のフランチャイズ組織は、フランチャイザーである「本部」(当社)、サブフランチャイザーである「地方本部」、フランチャイジーである「代理店」の3層構造となっており、それぞれが独立した法人によって経営されております。「リースキン代理店契約書」は独立した法人である「地方本部」と「代理店」を当事者とする契約でありますが、当社は、「本部」機能を有するとともに、「地方本部」「代理店」への指導を目的として、地方本部機能・代理店機能も同時に有しているため、当社が「地方本部」として直接代理店と「リースキン代理店契約書」を締結する場合があります。なお、2024年3月31日現在における「L.E.C.」組織の地方本部数は46社、代理店数は849店となっております。 2 ロイヤリティの徴収はございません。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約566文字

(6) 【大株主の状況】 2024年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) ㈱小野木興産 岐阜県岐阜市九重町三丁目15番地 5,640 16.02 日本マスタートラスト信託銀行㈱(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号赤坂インターシティーAIR 2,744 7.79 トーカイ共友会 岐阜県岐阜市若宮町九丁目16番地 1,429 4.06 ㈱大垣共立銀行 (常任代理人 ㈱日本カストディ銀行) 岐阜県大垣市郭町三丁目98番地 (東京都中央区晴海一丁目8番12号) 1,420 4.03 ㈱十六銀行 岐阜県岐阜市神田町八丁目26番地 1,410 4.00 岐阜信用金庫 岐阜県岐阜市神田町六丁目11番地 1,344 3.81 ㈱三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内二丁目7番1号 1,339 3.80 小野木 孝二 岐阜県岐阜市 1,127 3.20 ㈱北陸銀行 富山県富山市堤町通り一丁目2番26号 1,051 2.98 トーカイ従業員持株会 岐阜県岐阜市若宮町九丁目16番地 957 2.71 18,465 52.44 (注) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合については、小数点第3位を切り捨てて表示しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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